【www.ym16.com - 新西兰技术移民条件】
就在刚刚，移民局发布正式消息技术移民和技能工签（Essential Skills）收入门槛即将上调。新西兰移民局每年都会对技术移民居民签证和技能工签的薪资标准进行评估。基本上每年的薪资评估都在11月左右。
移民局称，今年因为希望给就业者和雇主更多时间准备，所以延迟到12月才更新。本次调整生效日期为2020年2月24日。而新的薪资门槛是基于新西兰薪酬中位数时薪25.50纽币（比去年上涨2%）来设置的，如果每周工作40小时，那么年薪中位数则为53040纽币。移民局同时表示，已经发放的签证不受新调整的薪资标准影响。
对于技术移民（Skill Migrant）申请人从2020年2月24日起，将采用以下标准：ANZSCO职业清单中1-3级，对应的薪资门槛为时薪25.50纽币，年薪53,040纽币，此前为时薪25.00纽币，年薪52,000
ANZSCO职业清单中4-5级：对应的薪资门槛为时薪38.25纽币，年薪79,560纽币，此前为时薪37.50纽币，年薪78,000纽币
技术移民如果要获得额外的加分，也就是高薪移民加分则需要时薪超过51纽币，
也就是年薪达到106,080；在此之前的时薪标准为50纽币，折算成年薪为104,000 。
对于在此标准前申请的技术移民，移民局会评估EOI筛选日期——比如说，如果EOI是在明年2月24日之前选上的，但移民局的邀请是在224日之后发出的，那么将依然适用于旧标准。
对于技能工签（Essential Skills Work Visa）
ANZSCO职业清单中1-3级：对应的薪资门槛为时薪21.68 纽币，年薪45,094纽币，此前为时薪21.25，年薪44,200纽币。
ANZSCO职业清单中4-5级：对应的薪资门槛为时薪38.25纽币，年薪为79,560纽币，此前为时薪37.50纽币，年薪78,000 纽币。
自2020年2月24日开始，技能工签申请人如果时薪等于或低于21.67纽币，则将被认定为低技能。此前低技能时薪认定标准为时薪21.24纽币，年薪44,179纽币。
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好消息，新西兰技术移民低时薪要上涨啦！
新西兰技术移民作为新西兰重要的移民方式之一，是很多移民申请人首选的项目之一。自从2017年8月份开始，新西兰移民局就开始实施较为严格的“收入要求”项目，来进一步限制移民申请人的技能职位。作为审核的重点，申请人的技术移民职业的最低收入与工签进行关联。其中，新西兰技术移民申请的最低时薪要能够达到当年最低过敏收入的中位数。如果你想让自己的EOI分数达到更高，收入一定要在国民收入中位数的1.5倍以上。
但值得注意的是，中位数收入门槛要求并不是固定的，而是随着具体的国民收入不断变化的。具体的数值需要在每年的11月底进行公布。而数据来源于新西兰劳动市场报告的分析。上个月，新西兰统计局公布了2018年第三季度的劳动市场报告，截止到8月30日，新西兰国民收入中位数是：
2018年第三季度：中位时薪25纽币，中位年薪520000纽币；2017年第三季度：中位时薪24.29纽币，中位时薪50523.2纽币；2016年第三季度：中位时薪23.49纽币，中位时薪48859.3纽币。
A：新西兰国民平均平均时薪增长到了31.00纽币；B：新西兰国民平均中位时薪达到了25.00纽币。从2018年的4月份开始，新西兰正式实施最低的工资收入标准，由原来的15.75纽币，增加到了16.5纽币。从根本上增加了年轻人的时薪。收入增长幅度最大的年龄段如下：此外，澳大利亚人的收入增长最为显着，其中小时工资中位数从去年上升7.9％至21.58美纽币，其次是亚裔美国人至23.02纽币。 受一系列罢工和工资增长的影响，一些部门的收入中位数也显着增加，特别是在老年人的护理和教育部门。 然而，目前的教育页面受到高等教育范围的推动，相信在最近关于中小学教师加薪的讨论变得更加清晰之后，今年教育部门的工资将进一步增加。 同样，在新西兰技术移民从前的工资谈判中，尚未解决的护士和助产士行业，在今年将出现大幅增长，总收入也会提高。新西兰技术移民收入门槛提高，附热门移民职业薪资对比表！
在2017年8月14日开始实施的技术移民政策对技术移民薪资有了规限之后，我们就能在新政中找到这样一句话：
收入门槛的具体数额将随着新西兰国民收入的变化而每年调整！现在，2018年的调整来了！12月12日，新西兰移民局正式公布，自2018年1月15日起，新西兰技术移民收入门槛正式调整为时薪24.29纽（年薪50523.20纽），与最新的新西兰国民收入中位数保持一致。与此同时，相应的高收入额外加分门槛以及Level4～5职业移民门槛也随之发生改变。具体变化如下： 技能工签收入门槛也依据国民收入的变化而发生改变： 自2017年8月14日新实施以来，大家便都将着眼点放在技术移民的最低薪资要求上，这或许也就在所难免了。在选择专业时，除了考虑自身的优势及职业规划，新西兰的产业结构及就业市场环境，我们还很有必要对各行业及职业的薪资水平有所了解。下表中蓝色部分为行业分类，一些薪资较低的岗位没有被列入热门行业内，所以会产生行业中位数年薪低于细分岗位中位数年薪的情况。其中，移民热门行业主要集中在前部分，加粗黑字为移民热门岗位。新西兰移民新政：最新新西兰技术移民EOI公布，邀请增加
新西兰移民新政：2018年8月22日，新西兰移民局官网公布了最新一期EOI筛选结果。对新西兰移民新政关注的人都知道，只有EOI达到160分才有希望被邀请，本次邀请也不例外，本轮共有555个申请人获邀，相比于上一轮的邀请人数多55人。以下为本次新西兰移民新政的详细介绍。
新西兰移民新政——2018年8月22日新西兰技术移民EOI邀请情况介绍
1. 本轮只筛选160分以上的申请者发放邀请；
2. 本轮共有555个申请人获邀， offshore获邀者有97人， 其中38人有job offer，59人没有job offer；onshore获邀者达到458人，其中457人有job offer，只有1人没有job offer。可以看出，拥有job offer的申请者占绝对多的比重，而在没有job offer的申请者中，offshore申请者占绝对优势；3. 在本轮筛选之后，还有746个候选申请人在筛选池；4. 上述受邀的555个申请者是从1301人中甄选出来的；5. 受邀者中持有中国国籍的占14%，仅此于印度，在EOI递交国家中与南非并列排名第二，可以看出中国仍然是新西兰技术移民申请的主要来源国。
如想了解更多新西兰移民新政，
新西兰技术移民签证薪金标准正式上调，企业家工签审理利好
2019年12月19日新西兰移民政策重大更新如下：新西兰收入中位数升至.50纽币每小时，技能工作签证（Essential Skills Work Visa）和技术移民（Skilled Migrant Category）申请条件随之上涨，新标准将于2020年2月24日生效。企业家工签（创业移民的第一步）的审理流程进行微调，给予境外申请人补充解释材料的机会。新西兰薪金中位数上涨为时薪.50纽币，技能工作签证和技术移民的申请条件将受到影响，新标准将于2020年2月24日正式实施。如果您想要申请技术移民，且您现在的时薪已经达到现行的纽币每小时，但短期内无法达到.50纽币，请抓紧时间递交您的EOI（居留权申请意向书）申请。目前，2019年EOI选取已经全部结束。接下来的技术移民EOI选取时间为2020年1月22日、2月5日和2月19日。这三次选取将会是按照纽币进行选取的最后机会。
企业家工签（ Entrepreneur Work Visas）的审理流程将进行微调。若在审理过程中移民官产生质疑，移民官将发送质询信（PPI）给境外申请人，给予申请人补充解释材料的机会。该政策将于2019年12月23日起正式实施。企业家工签（或称创业工签）事实上是想要走创业移民道路的第一步，申请人需要先获得企业家工签来新西兰建立生意（开设或者购买企业），而后延长工作签证到3年期以经营生意，在实际参与生意经营满2年之后，企业家工签的持有者可以申请创业居民签证。此前，由于移民官对企业家工签的离岸申请有权力不进行PPI而直接拒签，该签证类型的拒签率很高。2018年的创业移民工作签证拒签率曾高达98%，2019年至今的拒签率也高达82%。这次对审理流程的调整或可看出新西兰移民局对企业家工签及后续创业移民有放松闸口的可能。相对友邻，澳大利亚最近一直在频繁变动之中，其中昆士兰州暂停188系列A/B/C/E商业投资移民签证州政府担保申请通道，目前深受中国申请人青睐的维多利亚州担保、以及南澳大利亚州政府担保通道依然接收申请中。在澳大利亚当地时间20197月，维州官网宣布，188A/B/C签证类别相继发生如下变化：
1、EOI打分从65分提高到80分；
2、188A类申请人需要承诺雇佣一名或以上全职员工；
3、如果是出口类型生意，建议申请人需提供证明该企业出口的产品全部在维州生产加工；
4、188B申请人除了符合150万澳币投资额之外，还需要在维州追加50万投资额；
5、188B/188C申请人，需要另外证明20万澳币用于安家计划。
新西兰技术移民新政策,工资要求再提高
随着海外移民的人越来越多，所以各国移民政策也在不断刷新，当你在这个政策还没有准备好时，另一个新政策就开始实施了，这不在2017年12月12日新西兰技术移民又出台了新政策，在今年1月15日已经开始正式实施了，那么新西兰技术移民新政策内容是什么呢？下面我们一起了解一下。
新西兰技术移民新政策主要内容就是对申请人的工资收入再度提高。以小时薪（或年薪折算成小时薪）为标准，评估移民申请人是否为新西兰紧缺的职业。
技能要求最低的ANZSCO 1-3类工作---每小时薪水要求（threshold）从现在的.49提升到.29
ANZSCO 4-5类工作（以及不包含在AZNSCO列表中的工作）---每小时薪水要求从现在的.24提升到.44
高工资加分（20 points）---每小时薪水从现在的.98提高到.58
对于此政策调整移民局官网解释说：“收入门槛会随着新西兰收入中位数的变化而变化，一般会在新西兰年度收入数据公布后调整。”
那么新西兰技术移民工资门槛的提高意味着什么呢？相信大家也能知道，就是申请技术移民越来越难了，根据移民局的解释提高薪资要求是按照新西兰收入的中位数变化而调整的，那么新西兰的工资将每年都会有所提供，中位数每年都会变化，也就意味着工资门槛可能每年也会跟着提高，大家想一想这是不是就加大了技术移民的申请难度呢？
所以小编还是那句话送给大家，有想法就不要犹豫，移民要趁早，政策在不短缩紧。
此次新西兰移民政策的变更不只是针对技术移民，对技能工签的薪资也要求提高，对工作技能等级在skill level1-3级的雇员，从.7上调到.65/小时；工作技能等级属于skill level 4-5级的雇员，从.24上调至.44/小时。但是已经获得技能工签的伙伴们不用担心，新政只是对1月15日以后提交申请的，则须按照新政策执行，之前拿到签证的不受影响。
对于技能工签这块，小编要多说一些，让想申请新西兰技术移民的朋友们多了解一下，可能有人会认为，为什么申请技术移民最后还出来技能工签一说？
新西兰技术移民，和加拿大、澳大利亚有所不同，新西兰技术移民申请人的材料在经过全面审核之后会得到三种结果：1下签PR，2拒签，3获得求职工作签证。
一般没有技能工作offer境外申请人，大部分可能会得到一个为期9个月的临时工作签证，在这9个月期间给雇主工作拿到OFFER后申请2年居住签证，之后满足居住要求申请永久绿卡。
这也就是小编为什么说工资上调申请新西兰技术移民将会越来越难的原因之一了，薪资提高，对雇主来说支出会越多影响就会很大，那么也就间接的影响了持有工签的申请人。
新西兰技术移民新政后，硕士留学有明显优势！
新西兰是一个高度发达的资本主义国家，也是全球最美丽的国家之一。环境优美，经济发达，教学水平高，每年都能吸引大量留学生和移民人群。每年的8月都是新西兰技术移民修改政策的时期。那么在新政下选择在硕士阶段去新西兰留学的优势非常明显。
2条件宽松硕士阶段去新西兰留学，要求也相对宽松。国内的学生只要获得本科毕业证书以及学士学位，学习成绩优秀即可申请。雅思成绩一般要求6.5分，如果学生不达标可以先通过有条件录取后先读语言课程，然后就能进入研究生专业课程的学习。
3奖学金多新西兰留学怎样？新西兰设立的奖学金项目比较多，并且申请也相对容易。这里的奖学金涉及金额也大，能包含学生的学费、生活费以及书本费用等等。者能在很大程度上减轻学生的经济负担。
6子女教育方便 研究生的配偶和子女可以入境读书。子女可以入读公立学校，并且享受当地人的缴费标准。7有助于移民 如果攻读新西兰的短缺专业，那么学生在毕业后想要留在新西兰，申请新西兰技术移民的时候能获得额外的加分。新西兰技术移民开放工签新政下的通道
新西兰移民局在8月8日正式公布了最新的Post-study Work Visa（毕业生工作签证）。该签证允许申请人在新西兰全职工作，没有任何限制，并且拥有担保配偶与子女的权利。正如之前所预测，新西兰移民局这次又上演了一出乾坤大挪移，该政策基本照搬了澳大利亚移民局于2013年3月23日出台的PSW签证。只是细节上有一些差别。
自2017年新西兰工党执政以来悬而未定的工签调整方案，也终于在昨日尘埃落定。反观之前的种种猜测，我们可以长舒一口气，新政策下留给广大在读留学生和已经毕业的留学生一个极广阔的发展空间。对于未来有意向来新西兰留学的申请人，也给了一剂强心针（定心丸）。在8.8政策尚未出台前，新西兰的毕业生的工作途径分两步走：
1、毕业生开放式工作签证。这类签证留给毕业生12个月的时间在所学相关的领域找到工作。在寻找相关领域的工作期间，允许学生做任何工作以便能够谋生；
2、毕业生雇主担保工作签证。这种签证使毕业生能够进一步留在新西兰两年（或者三年，如果专业有注册需求），以便获得与学业相关的经验。
虽然表面上看旧的工签政策长度和新政策一样，最长都是3年。有一批毕业生因为有限的时间，未找到合适的工作，被迫无奈只能到期离境。另外，有一些毕业生，为了获得后续的雇主担保工作签证，暗度陈仓，通过私下交易，获得工作。虽然有些人最后侥幸获得了工作签证甚至移民，但这一路可谓荆棘遍地，举步维艰。对更多的人则是镜花水月一场空。不可否认，这里面有申请人的问题，但反思旧的移民政策，恰恰是政策造成这一系列问题（不公平待遇）的根源。
移民局一再强调，要吸引真实满足新西兰社会需求的技术人才。我们不可否认，在一些论坛里的大肆宣传的登陆后3个月内成功获得移民的所谓“成功案例”，但这仅仅限于少数工作经验丰富的人士，对于他们，移民的事可能就是信手拈来般轻松，但对于绝大多数毕业生，经验的积累，技能的提高，都是需要时间的，这个过程并不是一蹴而就的。旧政策只给毕业生1年的时间求职用以积累工作经验，尤其是本地工作经验，并获得符合要求的对口工作担保，远远不够毕业生获得相关的经验，虽说在大浪淘沙中，金子总会闪光，但仍旧有一大批人被拍死在沙滩上。
从人力资源和社会保障部了解到，2017年度中国各类出国留学人员总数达60.84万人，各类留学回国人员总数达48.09万人，中国迎来最大海归潮。 直接回国，留学经历加上不足的工作经验让这些毕业生难以在竞争激烈的国内就业市场上体现海外留学的优势。对于已经为留学花费重金的留学生或留学生家庭来说，显然不希望看到这一点！海外的教育背景作为敲门固然重要，但海外工作经验对留学生综合能力的提升则更为关键！毕竟实践是检验真理的唯一标准，书本知识再多，没有在实践中去体会、去提升，也难有用武之地。根据不完全统计，绝大多数留学新西兰的学生，都会爱上这个“纯净“的国度。很多毕业后会有移民的打算。如何 “取势、明道、优术” ，是值得每一个人去认真规划和深思的。在这一过程中，如有仙人指路，则会事半功倍，让天堑变通途。总结起来，新政策最大限度给予留学人及留学生配偶及子女较充足的时间来积累海外工作经验和人脉关系，从而找到更好的发展机会，完成自身的人生规划。
一般来说，很少有留学生一毕业就能马上获得移民资格。8.8新政提供了最长3年的找工作缓冲期。毕业生无论在薪水上，还是在岗位晋升方面，都可以实现技术移民的要求。从这一点来说，移民局出台新政策，也是间接打击了那些无良雇主，利用留学生急于办理移民谈条件，非法剥削，暗箱操作等一系列不法行为。我们坚持认为留学不应只是为了得到一张文凭，更重要的是开拓自己的视野，提升自身的能力，培养更加包容的态度。如果只是读完一个学位/学历就打道回府，那么对知识的掌握和理解也好、新西兰本地工作体会，都只是走马观花，不能有非常深刻的认识。反之，如果能在毕业后积累2-3年左右的工作经验，即便最后回国发展，不管是在视野上还是在就业机会上都会有较明显的优势，而8.8新政为毕业生提供了积累海外工作经验的可能性。按照8.8新政，以下两类大类申请人可以携配偶及子女，配偶可以获得同样时间的开放式工作签证，没有限制的工作。子女如果学龄（中小学），还可以按照新西兰本地学生待遇，免学费入读中小学。可谓一人留学，全家收益。第一类受益人群：所有就读7级或7级以上长期短缺职业课程的留学人及家属；第二类受益人群：所有就读硕士学位和博士学位课程的留学人及家属。
随着中新自贸协议的加强和新西兰加入中国“一带一路”，双边贸易越来越紧密。加之新西兰在2018福布斯全球最佳经商国家和地区排名第二，有些毕业生也可考虑自主创业。根据移民局的政策，持有Post-study work visa (open)，即毕业生开放式工作签证的毕业生，可以合法经营生意。赚钱之余也可以考虑通过商业类移民。按照现行企业家移民政策，在新西兰成功经营生意满2年，即可递交企业家移民Entrepreneur Residence Visa的申请。三年开放的可就业、可创业的机会，对国际留学生来说是大大的利好消息，并且是其他主流移民国家都难以匹配的优惠政策；再加上对高学历人才提供开放性担保配偶申请工作签证、担保子女免费享受中小学教育，此次工党政府出台第一波新政策，为国际留学生提供便利同时消减不良雇主剥削的机会，可以说是诚意满满。
新西兰技术移民新政后， 硕士留学的优势明显
新西兰环境优美，经济发达，同时新西兰遵守英国教育体制的同时，在基础上进行改革与创新，师资力量雄厚，因此很多人会选择到新西兰读研。那么在硕士阶段去新西兰留学优势还是很明显的，尤其是在留学后申请新西兰技术移民时还可以获得加分。
下面我们一起看看具体优势都体现在哪里？
1，可以跨专业 一本申请研究生课程都需要和本科阶段的专业背景相同或者有关联。但是有的学生不想继续自己的本科专业，那么新西兰院校都针对此开设了相关的过度课程，完成半年到一年的过度课程，就可以进行研究生专业的课程学习了，实现跨专业学习。2，条件宽松 硕士阶段去新西兰留学，要求也相对宽松。国内的学生只要获得本科毕业证书以及学士学位，学习成绩优秀即可申请。雅思成绩一般要求6.5分，如果学生不达标可以先通过有条件录取后先读语言课程，然后就能进入研究生专业课程的学习。3，奖学金多 新西兰留学怎样？新西兰设立的奖学金项目比较多，并且申请也相对容易。这里的奖学金涉及金额也大，能包含学生的学费、生活费以及书本费用等等。者能在很大程度上减轻学生的经济负担。4，速度快和国内的教育体制不同的是，新西兰的商科和文科等专业的研究生只用两年即可，工程、法律等专业的研究生课程一般只需要一年即可。和国内的读研时长相比能节省很多时间。
5，偶可以工作 在新西兰攻读研究生课程的留学生配偶，可以获得兼职工作的许可。并且能获得和申请人一样时长的陪读签证，通过这个签证可以合法兼职工作，能在很大程度上解决生活的开销问题。6，子女教育方便研究生的配偶和子女可以入境读书。子女可以入读公立学校，并且享受当地人的缴费标准。7，有助于移民 如果攻读新西兰的短缺专业，那么学生在毕业后想要留在新西兰，申请新西兰技术移民的时候能获得额外的加分。新西兰技术移民新政:加分改变也许是个“大乌龙”
近来小编，联系到一位新西兰农人联合会的发言人，并得知新西兰技术移民的要求高了，或许会让国家丢失许多优异的技术移民工！
在新西兰技术移民的变政下，现在在南坎特伯雷区域有25名岛裔作业者可能遭到影响，在新的移民条件下，这些人可能会回到自己的原籍国家！
“我们可能会努力招引新移民到农场作业，但人家说不定在考虑其他国家，我们正在企图处理新移民扎堆奥克兰的问题，但与此同时在奥克兰以外的区域，我们却因而呈现新的问题。”一位乳品职业高管说。新西兰正在推开技术移民。
移民新政之后，政府将技术移民的门槛分数从140分提高到160分。技术移民分的加分项包含多个方面，包含 英语(精品课)水平以及工作水平等等。Andrew Hoggard以为，新的方针无疑是在为新移民设置更高的妨碍，他忧虑会有一些技术移民丢失到其他国家。在南坎特伯雷区域，一些没有拿到身份的新移民现已开端考虑脱离新西兰了。
南坎特伯雷商会会长Wendy Smith表明，酒店业、工程业、食物出产职业在新政下都或多或少地收到了影响。新的改变让这些企业更难招到适宜的职工，而在以往，这部分劳动力往往都是以移民为首要组成部分的，比方来自泰国、斐济、德国及英国的职工。
依据新西兰统计局的数据显示，到九月，新西兰新移民数量到达12.56万人，其间32%是工签持有者。
伴随着移民方针收紧，日前现已有组织宣布正告：新西兰的经济可能因为劳动力缺少而遭到冲击。新西兰移民及投资协会表明，政府最新的移民新政搞了“大乌龙”，新政所约束的这部分人恰恰是新西兰最需求的。
协会主席June Ranson表明，新政太过注重学历凹凸，而忽视了实践傍边堆集的经历。“新移民拿着工签来到新西兰，经过他们自己的技术，他们本能够留在这里持续生活。但现在，许多新移民表明因为达不到EOI的新 分数线 ，可能移民梦就要破碎了。而在这其间，最紧张的是雇主。”她说。
June Ranson女士表明，政府拟定移民新政的初衷是好的，但决策者并没有充分考虑到实际情况，特别是很多雇主。“政府把企业主置于了一个非常尴尬的地步，企业家们在全世界范围内为新西兰带来了满足优异的人才，但现在政府一句话，这些人就都不合格了。”她说道。
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