【www.ym16.com - 技术移民新西兰经验】
新西兰移民新政：2018年8月22日，新西兰移民局官网公布了最新一期EOI筛选结果。对新西兰移民新政关注的人都知道，只有EOI达到160分才有希望被邀请，本次邀请也不例外，本轮共有555个申请人获邀，相比于上一轮的邀请人数多55人。以下为本次新西兰移民新政的详细介绍。新西兰移民新政——2018年8月22日新西兰技术移民EOI邀请情况介绍
1. 本轮只筛选160分以上的申请者发放邀请；
2. 本轮共有555个申请人获邀， offshore获邀者有97人， 其中38人有job offer，59人没有job offer；onshore获邀者达到458人，其中457人有job offer，只有1人没有job offer。可以看出，拥有job offer的申请者占绝对多的比重，而在没有job offer的申请者中，offshore申请者占绝对优势；3. 在本轮筛选之后，还有746个候选申请人在筛选池；4. 上述受邀的555个申请者是从1301人中甄选出来的；5. 受邀者中持有中国国籍的占14%，仅此于印度，在EOI递交国家中与南非并列排名第二，可以看出中国仍然是新西兰技术移民申请的主要来源国。
如想了解更多新西兰移民新政，
扩展阅读
最新！新西兰技术移民更新最新邀请！
新西兰技术移民是目前中国人移民新西兰最有效且花费最少的方式，因为技术移民会不定期更新邀请，因此在29日，新西兰移民局更新了本月的第二次邀请。
本次邀请的新西兰移民申请人最低邀请分数依旧为160分，共邀请了651位申请人，从池中全部的1481位申请人中去除本次邀请的651人，目前池中还剩余565位已经提交了EOI申请的海外或新西兰境内人士。
本次邀请新西兰境外有雇主offer的申请人共45人，新西兰境外没有新西兰雇主offer的申请人邀请了52人，新西兰境外邀请人中共有97人收到邀请。
新西兰境内有雇主offer的申请人邀请了共533人，新西兰境内没有雇主offer的邀请仅有1人，总共邀请新西兰境内申请人554人。
本次邀请有新西兰雇主offer的申请人共有598人收到邀请，没有雇主offer的申请人仅有53人，由此可见新西兰的技术移民邀请还是会多多选择那些有新西兰雇主offer的申请人，没有新西兰雇主offer的人除非是具有超高的学历、或有其他方面极其出众，才可能获得邀请。
新西兰的技术移民对中国很多申请人来说都有些困难，尤其EOI打分的时候如果能够有新西兰工作经验或新西兰雇主offer能过获得极大的加分。
那么该怎么获得新西兰境内的雇主offer呢？其实可以在准备好其他申请条件的前提下，多看看新西兰比较常用的招聘网站，查查看自己正在从事的事业是否有招聘的企业，而正在招聘的企业是否具有担保海外申请人的资格。如果有的话，那么恭喜你，可以着手准备移民事宜了。
新西兰技术移民每月会发放两次邀请，如果已经在池中等待的话，那么可以在预计更新邀请的时间留意一下邮箱等相关联系方式。
最新！新西兰技术移民发放邀请！EOI分数为何如此高？
新西兰技术移民于上周发布了最新的邀请信息，本次邀请不出意外的还是以新西兰境内申请人居多，分数也依旧居高不下，为什么技术移民EOI打分会这么高呢？
首先我们来说说这次的技术移民EOI邀请情况，本次邀请针对新西兰境内申请人共发放553个邀请，新西兰境外申请共发放95份申请。其中境内有雇主offer的申请人共有552人收到邀请，无雇主offer的申请人仅有1人收到邀请；新西兰境外有雇主offer申请人共有42人收到邀请，无雇主offer申请人共有53人收到邀请。
本次邀请毫不意外的是发放的648个申请人的EOI打分都在160分及以上，其实早几年新西兰的技术移民EOI邀请分数并没有这么高，自从移民局将要求改革之后，收到邀请的申请人再也没有EOI打分在160以下的了，这也是导致新西兰的技术移民申请人数永远没有澳洲及加拿大的技术移民申请人数的最主要原因。
可是新西兰的技术移民打分要求为什么会这么高呢？澳洲及加拿大的技术移民打分表中，英语能力都是计入分数的，但是新西兰的技术移民打分表中并没有英语这一项，这是导致许多中国申请人不能获得高分的原因之一；其次新西兰的技术移民打分表中，如果有在新西兰从事相关技能工作的经验可以获得50分的加分，但是这一点是几乎全部的中国申请人无法满足的；除此之外新西兰的雇主offer也是重要的加分项之一，以上种种原因叠加，就导致新西兰的技术移民打分要求越来越高。
新西兰技术移民早已经不邀请160分以下的申请人了，因此想要申请，除非年纪轻学历高，或者是申请银蕨签证。
新西兰技术移民EOI邀请情况汇总
2018年1月，新西兰技术移民发布了2次EOI邀请，时间分别为1月24日，和1月10日，邀请情况分别如下：
在1月24日的EOI邀请中，EOI分数在160分以上的申请人共781人，接到邀请的人数为358人，其中境内申请人298，境外60人，有新西兰雇主offer的人为333人，没有雇主offer的25人。邀请池剩余申请人604人。中国申请人占比12%，排名第三，少于印度和大不列颠申请人在1月10日的EOI邀请中，EOI分数在160分以上的申请人共1689人，接到邀请的人数为781人，其中境内申请人649，境外132人，有新西兰雇主offer的人为713人，没有雇主offer的68人。邀请池剩余申请人645人。中国申请人占比14%。对比上一年同期，2017年1月18日邀请人数459人，3月15日邀请人数464人，邀请人数增长约10%。建议，如果自己的职业不在紧缺职业列表上，可利用新西兰雇主offer来增加获邀成功率。自2017年4月，新西兰严打非法雇主，同时规定新西兰公司雇佣员工的最低时薪为15.75纽币，给所有想移民新西兰的人找雇主增加了难度。如果申请人当前不在新西兰，不具备找到合适雇主的能力，可通过先留学、后找雇主办移民的方式，既拿到雇主优势，又可获得留学加分，这样曲线移民，是成功率更高的方式。
新西兰技术移民EOI邀请分数太高？或许你可以这样做！
新西兰技术移民是中国人移民新西兰的首选，因为技术移民与投资移民相比，性价比极高。但是技术移民对中国申请人来说不好的一点就是申请十分困难。
技术移民是新西兰所有移民项目里比较受欢迎的，虽然与澳洲技术移民和加拿大技术移民不能相提并论，但是对于那些拥有一定专业技术的人来说，一定是比投资移民性价比高的移民项目了！可是也有很多人感慨，新西兰的技术移民EOI邀请分数也太高了！
确实是这样，从技术移民进入2019年开始的每一轮邀请情况来看，EOI打分在160分以下的申请人，只能在池中长久的等待，基本上不存在被邀请的情况。
新西兰移民局在上周三公布了4月的第二次技术移民邀请情况，从1386份技术移民申请中挑选出了626个EOI打分超过160分的人，对他们发放了技术移民的邀请。
这626人中，大部分都是申请时位于新西兰境内且有雇主offer的，具体情况如下：
申请人类型
有雇主offer
无雇主offer
总邀请人数
新西兰境外申请
43
39
82
新西兰境内申请人
544
---
544
总邀请人数
587
39
626
从上表显示的邀请人数信息中我们可以看出，新西兰移民局境外申请人递交的申请获得邀请的数量是极少的，这并不是因为新西兰移民局不接受对境外申请人有什么偏见，真的只是因为技术移民想要在境外达到EOI分数160分及以上，不是一件十分容易的事情！为什么这样说呢？首先我们要来看一下技术移民的基本申请条件：
1-55周岁以下、申请健康且无犯罪记录
2-雅思均分6.5
3-学历与提名职业要求相符
4-学历认证与职业注册
5-EOI打分达到160分
基本要求中EOI打分160分如果没有与新西兰雇主offer、技能就业或工作经验，那么基本上是不可能实现的！
*技能就业指新西兰职业列表中等级为1、2及3这些有特殊要求、技能或管理经验的工作。满足职业等级要求之后，持有全职、带薪且签订长期劳动协议或长期有效的雇主offer即为技能就业了！
*工作经验：技术移民申请人一定要有雇主offer、新西兰境内工作经验、长期海外工作经验或外企工作经验！
但是，如果你的年龄正好在20周岁以上35周岁以下，想要移民新西兰但是苦于新西兰工作经验余雇主offer没办法解决，可以选择一种“曲线救国”的方式——申请银蕨签证！
因为技术移民的打分太高，没有雇主offer或者工作经验很难达到邀请标准，为了弥补海外具有高学历高技能的年轻人不能申请技术移民的遗憾，新西兰银蕨签证应运而生！
银蕨签证申请基本申请要求有以下几点：
1-首次申请
2-申请人年龄在20-35周岁之间
3-申请时不在新西兰境内
4-拥有学士及以上学位或中专和大专毕业后拥有至少2年工作经验
5-雅思均分6.5
6-身体健康且无犯罪记录
银阙签证的要求对于那些准备申请技术移民的申请人来说，不算很难达到，但是因为银阙签证一个人一生只能申请一次，并且每年的名额有限申请人数众多，与打工度假签证一样都是需要用抢的，所以想要申请的朋友一定要在官网通知之后做好万全的准备！新西兰移民局一般会在银蕨签证开放申请前一个月发出通知！
新西兰技术移民最新政策：8月首次发放邀请，人数500人
新西兰技术移民7月最后一次筛选一共有554位申请人被筛中，本次比上一次新西兰技术移民邀请减少54人！共有1112位申请人递交入池，筛中人数不到公共池人数一半；依然可以看出新政仍然只筛选打分满足160分及以上的申请人。下面带大家看看具体的筛中数据，以及对于没有新西兰雇主offer的人，有哪些情况仍可达到160分。
1）无offer申请：海外无offer筛中人数40人！
新西兰本地无offer仅一筛人被中，海外无offer申请有绝对优势！
2）含offer申请：新西兰本地含offer筛中419人，比上一次减少33人！而且筛中人数大部分在新西兰当地提交的申请，只有少数海外offer申请。
海外无offer是什么意思？
即海外申请人仅通过自己的年龄、学历、工作经验、长短缺来满足160分递交的申请。无需雇主加分和配合，也无需考核雇主公司的规模，营业额，成立时间，报表，雇员情况，仅凭自己实力拿下批复信。
对于没有新西兰雇主offer的人，有哪些情况，仍能满足总分160的邀请分呢？
（1）35岁30分+非新西兰本科50分+10年中国工作经验50分+职业在长期紧缺职业列表上，且工作经验超过6年额外加15分+配偶硕士且雅思总分6.5得20分=总分165分。（2）38岁30分+非新西兰硕士70分+10年中国工作经验50分+职业在长期紧缺职业列表上，且工作经验超过6年额外加15分=总分165分。（3）37岁30分+非新西兰硕士70分+10年中国工作经验50分（职业不在长期紧缺职业列表上）+配偶硕士且雅思总分6.5得20分=总分170分。
备注：年龄在20-39岁，加分为30分
如想了解更多新西兰技术移民最新消息，
最新！移民局更新新西兰技术移民的列表，这44个职业有福了！
10月30日，新西兰移民局发布了一则重磅消息：宣布推出新版本ANZSCO新西兰技术移民的列表，并修改了技术工种等级的评判标准。新版ANZSCO于2020年中后正式启用，目前仍采用1.2版本。
什么是ANZSCO？
ANZSCO是新西兰和澳大利亚共用的一个职业分类标准， 即Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations（职业划分），简称 ANZSCO，一共包含998个独立职位，不同的职业被划分成不同的技能水平。之前，ANZSCO所划分的职业等级不仅用于申请技术移民，在申请工作签证的时候也起到重要作用。Level 1-3级别的可以一次申请3年工作签证；而Level 4-5为普通非技能工签，可以一次申请1年的工作签证，往往无法申请技术移民。
ANZSCO新政策对申请人意味着什么？
本次变动将影响到Essential Skills Work Visa一般工作签证和Skilled Migrant Category Resident Visa技术移民签证的申请人。虽然ANZSCO最新版本尚未正式出炉，但目前移民局已经官宣，有44项低技能职业被加入技术移民列表，从Level 4-5提升至Level 1-3，并立刻生效，但前提是申请人的薪资要达到新西兰中等收入水平。
也就是说，凡在2020年年中前申请技术移民和工作签证，若职业不在exception list上，将继续沿用ANZSCO 1.2来评估申请；若职业在exception list上，只要薪资符合新西兰中等收入水平，则视为skill level 1-3的职业，但要是薪资低于新西兰中等收入水平，则仍视为skill level 4-5。
而在2020年中之后申请技术移民签证，则沿用在1.3版ANZSCO评估工作的skill level，而工签申请则不再使用ANZSCO处理。
进入此次exception list的职业有哪些？
421111 Child Care Worker 育儿工作者
421112 Family Day Care Worker 家庭日托工作者
421114 Out of School Hours Care Worker 课余时间护理人员
422116 Teachers’Aide 老师助理
423411 Child or Youth Residential Care Assistant 儿童或青少年寄养服务助理
423413 Refuge Worker 避难所工人
451111 Beauty Therapist 美容治疗师
451412 Tour Guide 导游
451612 Travel Consultant 旅行顾问
451811 Civil Celebrant 民事登记员
452211 Bungy Jump Master 蹦极大师
452212 Fishing Guide 钓鱼向导
452213 Hunting Guide 狩猎向导
452214 Mountain or Glacier Guide 登山或冰川向导
452215 Outdoor Adventure Instructor 户外探险教练
452216 Trekking Guide 徒步向导
452217 Whitewater Rafting Guide 漂流向导
452299 Outdoor Adventure Guides NEC 户外探险向导
551211 Bookkeeper 会计记账员
552111 Bank Worker 银行职员
552211 Credit or Loans Officer 信贷职员
711211 Industrial Spraypainter 工业喷漆工
711311 Paper Products Machine Operator 纸制品机械操作员
711313 Sawmilling Operator 锯木厂操作员
711611 Sewing Machinist 缝纫机械师
711711 Footwear Production Machine Operator 鞋类生产机操作员
711712 Hide and Skin Processing Machine Operator 皮革和皮革加工机操作员
711713 Knitting Machine Operator 针织机操作员
711714 Textile Dyeing and Finishing Machine Operator 纺织染整机操作员
711715 Weaving Machine Operator 织机操作员
711716 Yarn Carding and Spinning Machine Operator 梳棉细纱机操作员
711799 Textile and Footwear Production Machine Operators 纺织和制鞋生产机器操作员
712111 Crane, Hoist or Lift Operator 起重机，起重机或升降机操作员
712916 Paper and Pulp Mill Operator 造纸操作员
712921 Waste Water or Water Plant Operator 废水及水厂操作员
721112 Logging Plant Operator 伐木厂操作员
721913 Paving Plant Operator 铺路机司机
731311 Train Driver 火车司机
821711 Construction Rigger 建筑装配员
423313 Personal Care Assistant 个人护理助理
452311 Diving Instructor (Open Water) 潜水教练（开放水域）
591212 Import-Export Clerk 进出口文员
599611 Insurance Investigator 保险调查员
599612 Insurance Loss Adjuster 保险损失调整员
总而言之，本次新西兰技术移民的列表改革，从短期上看，至少在2020年年中，中国申请人中比较热门的护理、助教、出纳、旅游顾问、导游/猎导、银行职员、进出口文员、机器操作员等这些职业会更好申请工签，只要工资满足新西兰中等收入水平，就可以获得技能雇佣加分，未来它也将大大影响SMC技术移民的签证申请，对于想拿PR的申请人来说，是一项重大利好！
新西兰技术移民邀请分数出炉
新西兰技术移民签证，是占新西兰新移民总数最多的一种移民类型，新西兰每年提供约4.5万—5万移民配额，其中技术移民占60%，新西兰技术移民在2017年4月分出台了新政策，在8月17日开始正式实施，所以新西兰技术移民新版打分表也随之新鲜出炉，那么打分标准都做了哪些调整呢？
新西兰最新打分调整政策：•启用技能移民薪金底线要求（,859年薪或.49时薪以上）。
•明确说明对于工作经验的认可要求，并增加工作经验分数。
•年龄30到39分数提升。
•9级和10级学历（硕士及博士）学历分数提升。
•移除未来发展行业相关加分以及短缺行业学历加分。
最新打分标准与此前公布的修改版相比，除了在学历加分中增加了一项“LQEA豁免的3级学历”，其余变化基本不大。
即如果申请人持有LQEA豁免的3级学历，且技能职业为学历所对应的ANZSCO1～3级，申请人可获得40分的学历加分。
新西兰技术移民录取分数160分没有发生变化。
那么在新西兰技术移民EOI评分标准中有哪些项目可以得到更高的分数呢？1有新西兰当地学历，有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer；
2有长期紧缺职业的学历，有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer；
3有较高的收入（实薪在NZD46.98以上），有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer；
4配偶的学历或者新西兰的技能工作offer也可以加分。
最新！新西兰技术移民3月第二次筛选结果公布！
技术移民是那些想要移民新西兰的朋友们比较关注的项目，3月20日，新西兰技术移民3月第二次筛选结果新鲜出炉，筛选结果都涵盖哪些内容呢？
2019年3月的第二次筛选结果显示，此次共有663为申请人被筛中，幸运的是此次筛选结果没有受到前段时间新西兰恐怖袭击事件的影响，比上次筛选结果还多28人！共有1465位申请人递交入池，选中人数还不到池中人数的一半！
1.从纵向看：
1）无offer申请：海外无offer的申请人中此次被筛中的有62人，比上一次多12人，至于新西兰本地无offer的申请人本次筛选只筛中1人；
2）有offer申请：新西兰本地含offer申请本次被筛中共有551人，这五百多人中绝大部分都是在新西兰当地递交的申请，只有极少数的海外有offer申请。
2.从横向看：
1）无offer申请是人在海外的申请群体主要的申请方式；
2）有offer申请是目前人在新西兰的这部分人群主要选择的方式。
新西兰境外无offer申请即表示海外申请人仅通过自己的年龄、学历、工作经验以及职业是否短缺来满足160递交的申请；新西兰境内有offer申请则是申请人目前在新西兰境内，通过年龄、学历、工作经验以及雇主offer来达到160分的要求。
虽然不比邻居澳洲的移民政策没事就变一下，但是新西兰自从推出技术移民开始，政策也不是一成不变的，仅2018年就有以下的变化：
2018年1月15日，最低时薪从23.49纽币上调为24.29纽币；
2018年2月19日更新长期紧缺职业列表，5个职业被删除，IT类专业采用最新认证标准；
2018年11月5日，签证申请费上涨；
2018年11月26日，最低时薪再次上调至25纽币！
其实新西兰技术移民是移民新西兰很方便性价比也很高的一个项目了，比投资移民等要划算很多，所以想要移民新西兰的朋友一定要尽快开始行动！
新西兰技术移民2月21日EOI捷报-新西兰移民新闻
新西兰一直以完善的福利，高质量的教育，以及独特优美的自然环境吸引着广大移民者，而在新西兰移民项目中，最受欢迎的就是新西兰技术移民，在新西兰每年的移民配额配额中，新西兰技术移民的占比要在60%，新西兰技术移民也是通过EOI评分来申请的，自身评分达到100分就可以在线申请EOI，移民局只邀请160分以上申请者。而近日新西兰移民局官网公布了2018年2月21日EOI筛选最新结果。
在2018年2月21日新西兰技术移民EOI公布最新结果中，本轮共有390个申请人获邀。具体如下：
1.本轮只筛选160分以上的申请者发放邀请。
2.本轮共有390个申请人获邀，offshore获邀者有67人，其中26人有job offer，41人没有job offer；onshore获邀者达到323人，仅有1人没有job offer。可以看出，拥有job offer的申请者占绝对多的比重，而在没有job offer的申请者中，offshore申请者人数相对居多。
3.在本轮挑选之后，还有631个候选申请人在筛选池。
4.上述受邀的390个申请者是从867人中甄选出来的，其中受邀者中持有中国国籍的占13%，
从以上的数据可以看出，中国的获邀结果排在第三名，可见中申请者还是居多，中国仍是新西兰移民的主要来源国。
在新西兰技术移民EOI评分标准中以下项目可以帮助加到更高的分数：
1有新西兰当地学历，有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer;
2有长期紧缺职业的学历，有相关工作经验或者拿到新西兰雇主的技能工作offer;
3有较高的收入（时薪在新西兰46.98以上），有相关工作经验或者拿到新西兰雇主的技能工作offer;
4如有配偶，配偶的学历或者新西兰工作技能offer也能帮助加分。
最新新西兰移民职业清单出炉，建筑工程职业受青睐
新西兰是美、澳、加、新这四大移民国家中唯一一个没有“移民监”的国家，拿到绿卡后无论人是否在新西兰居住都不用担心绿卡被取消。然而申请新西兰移民并不容易，不仅有工作经验限制，可移民的职业也不如澳洲和加拿大多。
不过在12月17日，也就是下周一，新西兰将出台一个全新的移民职业清单Construction and Infrastructure Skill Shortage List，简称CISSL，翻译成中文是“建筑和基础设施职业短缺列表。主要包括建筑类、工程类、电信类以及电子通讯类职业。
如果职业在CISSL清单上，有哪些好处？
1.可以申请新西兰重要技术工作签证
新西兰重要技术工作签证（Essential Skills Work Visa）允许申请人在新西兰工作最长5年，取决于新西兰公司雇佣你的时间。配偶和子女可随行到新西兰工作、学习和生活。
2.申请新西兰工作签证更容易
（1）对学历要求低
大部分都是蓝领技工类职业，对学历要求较比新西兰技术移民要低，技工类职业仅需有职业资格证或大专学历，工程师、工程经理等职业也仅要求本科。
（2）对工作经验要求较低
大部分职业都仅要求3年工作经验
（3）申请速度较快
这份CISSL短缺职业列表简化了为具备所需技能的人才发放临时工作签证的流程，便于解决新西兰建筑和基础设施建设行业的人员短缺问题。新的CISSL列表将帮助具有建筑和基础设施建设技能的移民在新西兰工作。
CISSL职业包括哪些呢？
CISSL列表将包括目前已在坎特伯雷技能短缺列表上的所有职业，以及即时紧缺职业列表上与建筑相关的职业。
建筑类：
(1)建筑工程经理(工头)(道路及基建)
(2)建筑工程策划经理(道路及基建)
(3)项目建设者(包括建筑项目经理、现场工长)
(4)测量员和检查员
(5)土木工程师
(6)结构工程师
(7)屋宇督察/屋宇测量师
(8)测量技术员(空间科学技术员/土地测量师技术员)
(9)测绘或空间科学技术员(建筑资讯造型专业)
(10)测量技术员(空间科学技术员/水文技术员)
(11)土木工程制图员
(12)土木工程技术人员
工程类：
(1)金属构造工（金属装配工）
(2)焊接工
(3)钳工和焊接工
(4)砖匠
(5)石匠
(6)木匠和细木匠
(7)木匠
(8)地板修工
(9)玻璃工
(10)纤维石膏粉刷工
(11)水泥粉刷工
(12)屋顶瓦工
(13)墙和地面瓷砖工
(14)水管工(通用)
(15)下水道工
(16)屋顶水管工
(17)空调制冷技师
(18)卡车司机(通用)
(19)脚手架工
电气类：
(1)电气工程制图员
(2)电气工程师
(3)电气工程技术人员
(4)电气接线员（电线工）
电信、数据、通讯类：
(1)电信工程师
(2)数据及电讯电缆工
(3)通信电缆接驳技工
(4)电信技术人员
该列表将覆盖新西兰的所有地区，以应对全国上下的劳动力短缺。CISSL列表将于2019年初由相关部门进行审查，确保反映劳动力市场的要求。
据新西兰移民局官网，CISSL列表的推出意味着不再需要坎特伯雷技能短缺列表，后者将于12月17日被废除。最初，坎特伯雷技能短缺列表的设立是为了解决坎特伯雷的特定职位的劳动力短缺问题。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《新西兰移民新政：最新新西兰技术移民EOI公布，邀请增加》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过技术移民新西兰经验专题访问更多精彩移民内容。
