新西兰移民局条件。
一位从业经验丰富的新西兰移民顾问表示，他再也不想向移民局举报移民欺诈行为了，因为对方完全“不作为”，他的所有举报都石沉大海。
Carmento移民公司的Malkiat Singh表示，凡涉及到新西兰雇主的工作签证和居留权申请，有80%-90%都存在夸大或欺诈内容，只是移民局完全没有能力查证。
他的客户、来自印度的Harkamal Singh说，他曾被骗向一家安保公司支付1万纽币用于购买假工作。移民局获得了与案件相关的银行对账单、电话录音和短信，并且和Harkamal直接对话。之后Malkiat查询了五次，但移民局一直没有回音。与此同时Harkamal只能靠女友和家人支持等待结果。
上周Harkamal的签证到期，他的新签证申请被驳回，部分原因在于他没能获得工作报酬——移民局明知他的假工作无法提供报酬。
Malkiat已经代表他的客户向移民局的合规部门和签证部门投诉，要求他们提供解释。10月29日，移民局南岛经理Sue Jackson打给Malkiat，表示她被紧急分配处理此案。根据Malkiat的说法，Sue表示移民局的延误是因为资源紧张。
但Malkiat说，他在2015年11月的移民顾问会议上就提到了猖獗的签证作假问题。移民局曾问他是否有可供调查的案件，于是他安排了几名客户跟调查人员见面，但之后再也没有人跟进。2016年12月，他再次带着Harkamal的案件，重新找上移民局。
“一方面，我们对移民们说：别做坏事，如果被牵扯到一定要说出来；另一方面，当他们真的说出来了，我们又完全无法兑现承诺。这让我很情绪化。””
“如果我们想在全世界树立新西兰的形象，让人们知道这是一个对移民欺诈零容忍的国家，我们就需要迅速采取行动，而不是像这样动辄拖上两年。”
“我不知道我还会不会建议我的客户向新西兰移民局讲出真相。”
延伸阅读
新西兰移民局11.26起上调最低薪酬，雇主担保移民受影响
一位新西兰移民律师表示，在失业率处于历史最低水平的时候，移民员工的工资要求提高可能会加剧劳动力短缺。
11月26日起，新西兰基本技能工作签证和技术移民的薪酬标准将再次提高。
技能级别1/2/3级的职位，时薪要达到21.25纽币，技能级别4/5级的职业，时薪要达到37.5纽币，才能办理基本技能工签。
技术移民（Skilled Migrant Category Resident Visa）：
-技能级别1/2/3级的职位，技术移民工资上涨到25纽币/小时，相当于年薪52000纽币；
-技能级别4/5级的职业，技术移民工资上涨到37.5纽币/小时，相当于年薪78000纽币；
-如果想获得高薪人士的20加分，工资必须达到50纽币/小时，相当于年薪104000纽币（即国民收入中位数的两倍）。
技能工作签证（Essential Skills Work Visa）：
-技能级别1/2/3级的职位，工资要达到21.25纽币/小时，才能办理Essential技能工作签证，对应年薪为44200纽币；
-技能级别4/5级的职业，工资要达到37.50纽币/小时，才能办理Essential 技能工作签证，对应年薪为78000纽币。
移民经理Alejandra Mercado 表示，这些政策变化旨在确保获批的是能给新西兰带来最大经济利益的移民，改善通过技术移民获得居留权的移民的技能构成。
然而，据RNZ报道，移民律师Aaron Martin表示，政策变化可能会让雇主心塞，并给已经在这里开始工作的移民带来不确定性。
Martin认为，如果雇主提高移民员工的时薪，可能会让本地员工心里不平衡，从而要求雇主加薪。从雇主的角度来看，政策变化会引发薪酬平等问题。
“也许他们的同事都会说， ‘为什么我们不能加薪？’实际上并不只是在提高一个人的工资成本。”
BusinessNZ首席执行官的Kirk Hope也同意此观点。他建议政府降低地区的工资要求，因为地方性的小公司难以支付提高后的工资。
他表示，提高新西兰移民员工的工资要求的时机不对，因为新西兰的失业率目前处于历史低位——低于4％，经济发展依赖移民员工填补空白。
伊朗裔新西兰移民邀请姐姐当伴娘，被新西兰移民局拒绝
在担任伴娘的姐姐被拒签入境新西兰后，一位新西兰移民准新娘表示自己的婚礼岌岌可危。
7年前，37岁的Bahareh Safamanesh从伊朗来到新西兰。眼下，她正和Kiwi未婚夫Matthew Cross筹备明年二月的婚礼。
“这是我人生的大日子，在新西兰我没有家人，所以希望姐姐能当我的伴娘，同时也能为婚礼筹划搭把手。”
“当移民局认为入境另有所图时，我们所有人都震惊了，他们竟然不把姐姐当作旅游访客看待。”
移民局表示，之所以拒签38岁的Behnaz Safamanesh，是因为担心对方来新西兰的真实目的并非旅游。
“我们姐妹关系非常亲近，从小就一起做很多事情。”
“哪怕现在我们不住在同一个地方，但仍会约定在某处碰头，共同度假。”
目前经营一家建筑公司的Safamanesh自幼生长在伊朗，2011年以国际学生的身份入境新西兰。
3年前，她遇到了现在的未婚夫Cross，并于两年后共同购入房产，从此开始同居生活。
去年，Cross向Safamanesh求婚。那一刻，她认为自己是新西兰和伊朗最幸福的女人。
“接受求婚后，我做的第一件事情就是请求姐姐当我的伴娘，当她同意的时候，我真是开心极了。”
“可现在，姐姐被拒签后我每天只能以泪洗面。得不到任何亲人的帮助，我的婚礼岌岌可危，似乎一切都要毁于一旦。”
Safanabesh表示，姐姐之前曾持旅游签证入境新西兰。所以此次得知拒签时，她异常惊讶。
为了打消移民局的顾虑，Safanabesh已经极尽所能证明姐姐的入境意图，却收效甚微。
“我们提供了房产和资产证明，想要告诉移民局姐姐入境期间我们有足够能力资助她的旅行。”
“此外，姐姐自己也提供了银行对账单，账上有1140美元，以及价值超过8300美元的股票凭证。”
据悉，Safanabesh的姐姐是一名安卓工程师，而且有一名11岁的儿子，所有证据都表明婚礼后她一定会返回伊朗。
作为移民局运营支持部门经理，Michael Carley表示之所以作出拒签决定，实则因为Behnaz并没有达到访客签证的相关要求。
“她在伊朗的劳动雇佣关系不够稳定，而且资产也未达到相关标准。”
Carley介绍，所有入境新西兰的访客都应该满足入境要求。
其中包括每月至少有1000纽币用于旅行开销，如果有住宿或已提前支付住宿，则金额降为400纽币。
“必须让新西兰移民局相信意向入境者将遵守签证条款，而且在访期结束后会真正离开新西兰。”
新西兰移民局助中国工人维权 华人雇主提供工作
据新西兰天维网报道，此前，新西兰几十名中国工人被雇主从住处强行赶出，工作没有着落，签证进退两难，开始维权。经过工会、维权顾问、媒体以及热心雇主的集体努力，目前有不少好消息传来。
新西兰移民局助理总经理Peter Elms介绍，他们正与联合工会密切合作，指定了专人与工会就工人转换签证的事宜进行对接。
虽然移民局表示不能对每个工人具体的签证申请情况做出评论，但移民局对这批工人的签证办理非常重视，给出了一些优惠的办法。
工会方面介绍，目前工会正在协助工人们办理新的工作签证，由于每个工人的个人情况不一样，在新的签证办理上，可能还需要一定的时间。
此外，工会与维权顾问也在为工人们积极维权，将代表工人向他们的雇主NPL追讨应得的工资待遇。目前，维权顾问May Moncur已经代表45名维权工人，向新西兰雇佣关系局提出了对这些工人的雇主NPL的起诉，并得到正式立案。
工会方面还透露，在这件事情得到媒体曝光后，有不少受到雇主剥削的华人工友们找到工会，希望工会能够帮助他们伸张正义。
此外，移民局方面也再次重申已经介入调查工人们的中介Peter Li，但具体调查情况还无法公布。
这件事在华人社区当中引起了极大的反响，有不少华人雇主希望给工人提供工作。至少有十位雇主表示有意向给这些维权工作提供建筑工程类的技能工作岗位。
维权工人师傅梁云平表示，自己已经找到了新的工作，虽然签证时间只有一年，但希望能在这份新的工作上稳定下来。
据维权工人李传镇的介绍，目前工友中多数都找到了潜在雇主，正在等待办理合同和签证转换事宜，等到新的签证下来就可以开始新的工作。
新西兰移民局调查移民剥削新进展：不法雇主被罚破产
近期移民局严查非法移民受剥削问题。就业法庭裁定北岛Murupara和Kopuriki的两家商店的一对夫妻老板向三名新西兰移民员工各赔偿1万纽币，这对夫妻涉嫌“共谋煽动、援助和教唆”持续违反员工的就业权利。
劳动监察局零售部门负责人Loua Ward表示，这三名移民员工最初都持学生签证来到新西兰，并在完成学业后拿到工作签证，在商店中担任店员。
根据法庭公布的信息，这些移民员工的薪水都很低，且劳动过度。他们除了承担店员任务外，还要帮忙照看雇主的孩子，帮雇主洗车、打扫房屋。
Prabh Limited公司及其股东兼董事夫妇Rajwinder Kaur和Baljinder Singh因严重违反《最低工资和假期法》，被罚款共计13.2万纽币。
Murupara的这家商店是一家综合商店，而位于Kopuriki的那家商店则出售酒类和汽油。这两家商店均由Prabh Limited拥有并独立经营。
此案后，Prabh Limited，Kaur和Singh将被列入政府的“暂缓期”名单，两年禁止雇用移民工人。
在本案裁定前，劳动监察局曾开展调查，之后第一次听证会由雇佣关系局负责。在旨在解决严重违法就业权利的新立法颁布后，该案被转交至就业法庭处理。
法庭裁定，本案中雇主对待这三名雇员的方式属于长时间的持续违法行为，不能被认定为无意。这些违法行为包括未能保留工资记录、没有可追溯的就业协议证据，这种情况可追溯至2014年。
更令人担忧的是，在该公司前员工发起投诉后，劳动监察局就已提醒该公司雇主遵守向员工提供最低工资、假期工资的义务。
法院认为这三位移民员工遭受了巨大经济损失，且存在抑郁、压力和焦虑情况。
法庭表示，看到雇主利用员工，与他们的守法竞争对手不公平竞争，实在令人失望。雇主应该知道，如果有证据证明这种情况发生，劳动监察局将在必要时采取行动。
移民员工是劳动力中较为弱势的部分。他们拥有与新西兰其他工人相同的权利，然而他们往往不太了解自身拥有的这些权利。
“解决这种新西兰移民剥削问题是监察局的优先事项，我们将继续与移民局和其他政府机构合作，打击移民剥削，”Ward说。MBIE鼓励所有希望维护自己或他人就业权利的人致电0800 20 90 20，在安全环境下报告他们的疑虑。
澳移民局严查两类签证，其中就有澳洲雇主担保移民！
通过澳洲雇主担保移民获得了合法身份，不代表澳洲的移民局不会翻旧账。随着移民政策的紧缩，有不少人因为在申请签证时，信息造假，隐瞒移民倾向等原因，被取消公民身份，遣返回原籍国！ 仅在2018-2019年度，就有800多人被取消签证，甚至还有入籍很多年的人。
屋漏偏逢连夜雨，灾难总是祸不单行。近日，有知情人士透露，澳移民局会继续加大申请力度，并将与税务局展开联合行动，启动号称史上“最严格”的打假风暴！一旦被人发现涉嫌欺诈行为，将被立即遣返！
1.取消澳大利亚国籍是否变得更加容易？
据澳大利亚新闻集团(Australian News Corporation)报道，仅2018年这一年，就有800多人因涉嫌犯罪而被取消澳大利亚签证，其中还有拥有澳大利亚国籍的移民！
经常听到这样的新闻，有在澳大利亚获得永久居留权的人，因为违反法律而被取消了PR。但是公民身份是否可以剥夺还一直存在争议！上个月，联邦政府向国会提交了一项新的法案，来降低剥夺入籍者移民身份的门槛。在新的提议中，移民官的权利将会进一步提高，甚至能够直接决定是否取消涉事移民的澳大利亚国籍。
更重要的是，新规定将取消被监禁6年以上的人可以被剥夺公民身份的规定。即使是轻微犯罪，公民身份也同样能被取消。移民局已经将这项提议于1月11日提交过会审议。谈到犯罪，我们想到的主要是烧杀抢掠，以及参与恐怖活动。但在新的提案中，移民信息欺诈、家庭暴力等行为都会被取消资格。
2.移民局将严格查处签证欺诈行为
以“假结婚”、“虚假担保”等欺诈方式成功申请澳大利亚公民身份，一经追查，可丧失国籍或签证。就在上周，澳洲的移民局宣布将与税务局合作，会对28万移民的个人数据与税务记录进行比对，以查找是否存在签证欺诈行为！
其中临时技术签证457和482，已经成为了移民局关注的焦点。
据悉，移民局和税务局将对签证持有者在过去三个财政年度提交的税务和居留信息进行对比，包括姓名、地址、出生日期、税务情况等。与此同时，提供担保的雇主的详细信息也将受到审查和共享。
3.调查力度将远超往年！
根据有关规定，上述两类签证持有人只能从事入境事务处批准的指定职业，同时也只能够为担保他们的雇主工作。当数据进行电子匹配后，可以时时查询：（1）担保公司的用人单位是否正确支付工资，是否履行担保义务；（2）持签证人是否涉嫌欺诈。
如持证人违反上述规定，比如服务雇主和担保雇主并非同一人，或者实际工作与指定职业无关，移民局将会采取行动，包括取消签证及遣返！事实上，这并不是移民局和税务局的第一次合作。2018年12月，税务总局就宣布将在2019-2020年审计2000万个账户。审核范围更广，包括工签持有人、国际学生、移民中介、外籍工人担保人等。
可以看出，在移民政策不断紧缩的今天，澳洲雇主担保移民早已成为移民局的“眼中钉”，如果你想要通过正当途径登陆澳洲的话，不妨试一试传统技术移民项目，要是真的无法通过的话，可以申请加拿大，毕竟加拿大的“3年吸引百万移民”可不是说说的。
23中国工人被驱赶，新西兰移民局着手调查
此前闹得沸沸扬扬的23名中国工人在新西兰被骗一事，近日终于有了新的进展。13日，新西兰移民部长Iain Lees-Galloway表示，移民部将会着手帮助这些中国工人重新办理签证，让他们能够在新西兰合法打工，并且还会调查涉案的一干人等。
据媒体报道，2018年12月末，23名中国建筑工人希望新西兰政府帮助他们伸张正义，起诉皮特·李Peter Li。皮特·李是一名新西兰华人，他和23名中国工人说，可以帮助他们办理合法工签，但每人需要缴纳5万新西兰元。但他拿到钱却跑了。移民局开始对李展开了调查。不仅如此，早些时候，这些工人的护照也被一个叫NPL公司所扣押，甚至还被赶出临时住所。近日，面对舆论，涉事劳务公司NPL也做出回应，称媒体报道不实。
工人们被赶出住所，个人物品也被拿走
据报道，这些工人是由新西兰华人李某引荐到新西兰的，李某与NPL公司签订了劳动合同。承诺为这些工人提供稳定的工作，月薪6400新西兰元，约合3万元人民币。
然而，现实却狠狠打脸。工人们表示，他们没有接到任何稳定的工作，只能打零工，上周还被赶出南奥克兰的临时住所。据说，第二天，当工人们想取回行李时，NPL公司还打电话叫警察来帮忙。高级警察局长理查兹说，这是一起民事纠纷，警方所能做的就是确保没有发生骚乱。
NPL：我们没有没收他们的护照
NPL公司近期发表声明，否认一些媒体对此案的报道。此前，有新闻报导NPL公司向这些中国工人收取每周150元新西兰元租金。但NPL的负责人否认了这一说法，他表示，从未向中国工人收取租金或电费等。
新西兰工会发言人Mike Treen称，1月8日，23名中国工人已经被允许进入社区会堂居住。工会一直努力帮助他们解决问题。据Treen说，这些工人的个人物品也被拿走了。NPL的律师在8日声称他们为工人提供了住宿地点，但是工人们说他们无法支付住宿的费用。
工人表示：赚钱与付出不成比例
此前报道，其中一名中国建筑工人郑某在接受采访的时候表示，自己交给李某5.7万新西兰元，当时李某跟自己说，可以保证每个月拿到6000新西兰元的工资。然而，直到2018年12月初，郑某只赚到2.5万新西兰元，而且每周还工作50个小时以上。
移民局介入调查
由于工人持有与雇主相关的签证，这意味着他们不能为NPL以外的任何公司工作。移民部长Iain lee -galloway表示，移民局正与这些工人合作，希望能够提供一些帮助。
工人们很高兴听到移民局的态度。新西兰工会发言人Treen代表工人表示，希望改变雇主担保公司，这样他们就可以为其他建筑公司工作了。现在，许多雇主都愿意为这些工人提供工作。新西兰移民局还表示，正在调查NPL及皮特·李。
申请澳洲雇主担保移民需要注意哪些“坑”？
澳洲作为热门的移民申请国，很多人选择移民澳洲。除了技术移民、投资移民外，近几年，澳洲雇主担保移民逐渐成为人们关注的焦点，除了审核期短外，资金要求少，可以享受同其他移民项目同样待遇的优势，使其十分受欢迎。
澳洲雇主担保移民共有3种类型，包括186、187、457，其中，457是三年的工签，并不能直接拿PR，申请人在工作3年后，可以递交移民申请。186和187的区别在于186需要职业评估，而187不需要。但根据澳洲政府的新规定，2018年7月1日以后，178也需要进行职业评估。那么，在申请澳洲雇主担保移民时候，需要注意哪些“坑”呢？1.职业评估澳洲移民局有职业评估机构ASC，主要审核申请人的学历、工作证明等资料，主要确定申请人是不是技术人才，但是有些专业坚定比较模糊，比如IT和网络技术，导致审核时间比较长，一般在3-6月之间。如果通过职业评估后，申请人会接到评估函，然后按照自己的职业来申请186雇主担保。2.雅思成绩在职业评估完成后，申请人需要递交雅思成绩，186需要4个6，每一项都要达到6以上，如果申请人的口语部分不满5分，就是读写达到了8，也不可以申请。但是国内大部分申请人都卡在写作方面。3.雇主公司如果通过雅思，申请人的条件满足雇主担保，可以申请雇主。由于澳洲政府对于雇主公司有着很多限制，包括必须经营一年以上才可以担保，经营时间越长，担保越容易通过。4.岗位提名如果你通过审核，雇主需要进行另外一道审核——岗位提名。如果个人和雇主的材料都不和规格，也可以做岗位提名，你可以提前进行岗位提名，否则找到雇主后，容易因为审核不通过。5.如何付款？主要分为三段时间：A：在和移民公司签约后，支付劳务费；B：找到雇主后，预留工作机会，需要支付担保金；C：如果通过岗位提名，缴纳第三方工资。6.面签和体检岗位提名通过后，申请人的资料会交到领事馆，然后等待面试通知。如果面签通过后，身申请人需要进行体检，包括验血、是否有传染病、恶性肿瘤等。体检和面试通过后，可获得PR，携带配偶和未满24岁的子女登陆澳洲。如果你想要申请澳洲雇主担保移民，一定要趁早，以免政策生变。
澳洲移民局7.1将重磅推出杰出人才签证,高端雇主担保移民类别
提到杰出人才，大家第一个想到的一定是美国杰出人才移民，而就在澳洲雇主担保移民步步锁死的情况下，澳洲政府突然宣布即将推出一个新的签证类别，来弥补澳洲雇主的高级人才短缺问题。新签证名为“全球人才计划（The Global Talent Scheme）”，将于今年7月1日施行，先进行12个月的试运行。届时，澳洲移民局将在未来几个月内于官网公布签证申请流程和具体细节，我们先来看下这个签证适合什么类型的人群：
申请要求：申请人必须获得澳洲雇主担保，雇主可以是已建立的企业（Established business stream）或初创公司 （Start-up stream）已建立的担保企业须满足：1.在过去的2年内年营业额需要超过400万澳元；2.为该职位提供劳动力市场调查，必须能证明已尝试优先考虑了澳大利亚人的就业；3.该企业每年最多可担保20名申请人。已建立企业担保的签证申请人须满足：1.至少3年工作经验；2.与企业股东或董事无亲属关系；3.岗位年薪高于 180,000澳元。初创类型担保企业须满足：1.涉及STEM行业 （Science 科学，Technology 技术，Engineering 工程， Mathematics 数学），比如，数字技术，生化领域等；2.为该职位提供劳动力市场调查，必须能证明已尝试优先考虑了澳大利亚人的就业；3.需要得到“创业认证” （‘start-up authority’）；4.创业公司每年最多可以担保5名申请人。初创企业担保的签证申请人须满足：1.至少3年工作经验；2.与企业股东或董事无亲属关系；3.岗位年薪目前不得低于 53,900澳元。该签证申请成功后会获得4年有效期的“临时短缺技能签证”，持该签证工作3年后可申请转永久居民签证，即澳洲绿卡。值得庆幸的是，该签证没有任何职业清单限制，申请条件相对灵活，但源于是高技术人才类别，澳洲移民局一定会加大对申请人工作经验的审核力度。
研究生毕业工签被新西兰移民局拒绝，原因让人诧异
被新西兰移民局拒发毕业后工签（Post-Work Visa）后，研究生Shyamal Patel感到困惑，她质疑这家新西兰机构的决定。
Shyamal Patel在北帕默斯顿的IPU学院完成国际研究的硕士学位，她的毕业论文是关于超市和买家行为。
她获得了惠灵顿一家食品企业Alamir Bakery的办公室经理职位，该公司在全国范围向300多家超市和餐馆供货，并且从黎巴嫩、约旦和美国等地进口原料和设备。
在报读研究生之前，Patel还管理过超市，她认为无论从经验、学业还是履历上，自己的offer和毕业后工签的要求都是匹配的。
她的工作涉及到国外进货管理、贸易谈判定价和客户运营等，她每天会管理22名员工。当前她的首要工作之一是谈妥进货协议，从印度进口香料。
“我非常有信心获得签证，我想找份工作运用自己过去两年学到的知识。”她说可是移民局对这份工作并不满意。移民局签证服务的副总经理Peter Elms承认，该部门四次审查Patel女士的申请，最后认为工作机会和申请人的专业不够匹配。
“专业的主攻领域必须能直接用到工作上。Patel女士专业的主攻领域是国际商务、国际关系和可持续发展。”
“对移民局来说，我们认为这与这家面包公司的办公室经理职务无关。”
Patel的雇主兼公司总经理Hassan Alamir表示，他对移民局贬低自己的公司以及公司职位感到不满。
“我们是一家面包店，但我们不是小公司，我们是全国性供货商。”
Alamir说他提供了最近两年的财务报表、员工记录以及对Patel职位的详细描述。他说：“我还从没经历过这样的事情。我们之前申请过工签，我们在这个国家作为雇主经营了20年，雇佣过上百名员工。”
“我知道他们想寻找什么和为什么说不，但我没想到他们会对她说不，太可悲了。”
Elms则表示，虽然移民局对Patel女士和雇主表示同情，但在拒发毕业后工签的决定上有着充分的信心。他说能够让Patel成功获得毕业后工签的工作类型应该是一家拥有更多国际贸易背景的公司。
“一个有分量的企业，在其他国家拥有子公司的企业，涉及国际业务的企业，而不是一家面包店。”
他同时质疑为什么Patel在担任办公室经理后，工作职责比当初刊登的广告扩大了很多：“雇主声称这是一份复杂的工作，单最初提供给我们的广告显示是一般行政工作。”他说雇主后来描述的工作类型跟广告有着质的变化。
而Alamir表示，公司创设的是一个全新的职位，在看到Patel能给公司带来的价值后，自然会将她的职责扩大到最初的广告之外。
Patel已经计划放弃继续申请新西兰移民，准备离开新西兰，Alamir表示他将在明年重新刊登招经理的广告。
新西兰移民局每年拒绝4000人入境，中国人被拒最常见
近期，新西兰移民局发布了2018-2019年度的入境报告，报告显示，在18-19年度，新西兰共拒绝了4000人的入境申请，其中，中国申请人被拒绝的次数最多。这些被拒绝的人，都有很多奇怪的原因。
为什么4000人被拒绝？
从2018年7月开始，移民局就扫描审查了数百万非新西兰公民。据统计，共有3378人在到达新西兰后被拒绝登机，还有1201人被拒绝入境，滞留在海关。
在被拒绝登机的人中，有72％的人是没有有效的签证，16.5％的人不符合入境标准，剩余被拒绝的人要么是因为持有假护照，要么是潜在的危险群体。从国家来划分，中国人是被拒绝登入境新西兰最多的群体。2018-2019年，共有482名中国人被拒绝登机，这一数据要比第二名的印度人多出了162人。
很多人想蒙混过关登机
很多被拒绝的中国人都是因为涉嫌在新西兰打工。比如一名持旅行签证的中国女游客，在抵达海关的时候被拦截。她说自己是来“欣赏风景”的，并顺便拜访一位朋友。但当检查人员联系她的朋友时，却发现他根本没有住在新西兰，而是在澳洲工作。这位中国游客实际上是想来到新西兰做模特。她在脸书上写道:“我终于实现梦想了，我在新西兰接到了一份工作！！！”而这，成为她来新西兰工作的直接证据。
新西兰是非法移民心中的“胜地”，新西兰政府也明显意识到了这一点，因此，移民局实施了严格的海关审计流程，并动用了网络技术，这意味着，即使是一只异国的苍蝇飞到新西兰，也要出示证件。无论是入海关，还是办理入境手续，移民局都处于神经紧绷的状态。为了控制非法移民来到新西兰，将边境危险降到最低，移民局从源头入手，重点检查乘客起飞前的事项，当乘客出现异常的身份或行为问题时，移民局会立即联系航空公司与乘客进行沟通。这一交流的过程能够帮助海关人员决定是否让乘客登机。但是这些检查的管理制度并不适用于新西兰公民，而只适用于外国人和移民。在新西兰，边境安全受到几个政府部门的保护，其中就包括移民局和海事部门。
最后，当乘客抵达新西兰边境的时候，将面临来自海关、移民官员的严格检查，任何非法的信息都会被海关人员捕捉到。因此，如果你想要申请新西兰移民的话，一定要通过正当方式，即使是打几天的工，也需要办理合法的手续，否则，等待你的只有遣返。
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