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2月19日，新西兰移民局宣布了“新西兰居民签证发放计划”。从2018年7月1日到2019年12月31日，新西兰将批准5-6万份居民签证申请。
其中，商业、技术类居民签证数量，占总签证数量的51%，在过去2年占比为60%，下降9%；家庭类，占总签证数量的38%，过去2年占比32%，下降6%；国际人道主义类，占总签证数量的11%，而在过去2年，占比为8%，提高3%。
据新西兰统计局数据，目前新西兰的净移民数量已连续3年下降，而2018财年，即2017.7-2018.6期间发放的永久居民签证是近10年发放数量最少的一年。但据预测到2020年6月，永久居民签证发放量每年将增加到44000人以上，技术移民和配偶移民的数量会增加。
新西兰技术移民2019年2月最新邀请情况
新西兰技术移民2019年2月20日EOI筛选结果：本轮共有597个申请人获邀，相比于上一轮的邀请人数多39个名额。最低邀请分依旧是160分。在获得邀请的人中，只有67个人没有雇主offer，占总获邀人数的11%，新西兰境外申请人占总邀请人的14.5%。可见新西兰技术移民的申请难度和新西兰雇主的重要性。
获得邀请的新西兰境外申请人有87人， 其中23人有job offer，64人没有job offer。
获得邀请的新西兰境内申请人达到510人。新西兰境内获邀者中507人有job offer，另外3人没有Job offer。
在此次597个获邀者中： 530个申请人拥有job offer；另外67人没有job offer。可以看出，拥有job offer的申请者占绝对多的比重，而在没有job offer的申请者中，新西兰境外申请者比较多。
受邀者中持有中国国籍的占15%，仅此于印度，在EOI递交国家中排名第二。更多新西兰移民政策，请查阅其他新西兰版块文章。
扩展阅读
BC试点移民项目10月份的被邀请情况!
BC省政府为了带动当地社区经济的发展，2019年3月15日开放了BC试点企业家移民项目。这个项目比起传统的BC企业家移民项目来讲，申请条件更为宽松，为想申请加拿大身份的中小企业主，年轻高管提供了移民通道。刚刚过去的10月份，BC试点项目邀请了多少申请人呢?
由以上数据可以看出，2019年10月份的时候，BC省政府共邀请了2次，一共邀请了12人。
再根据以往历次邀请情况来看，我们可以看出，从6月份至10月份，加拿大BC政府每个月都有在邀请申请人。一共邀请了37人，这个速度是很快的。我们也可以看出被邀请的分数呈现递减的趋势，从最初的118分到最近一次的110分，说明BC试点的门槛是在降低的。
大概满足什么样的条件，可以申请加拿大BC试点(Regional Pilot)移民项目呢?
1. 语言成绩CLB4
2. 家庭总资产满足至少30万加币，投资当地社区至少10万加币，创造至少一个就业
3. 大专以上学历(近五年之内至少3年股权的股东经验可豁免)
4. 近5年至少3年的股东经验(持股10%以上)/近五年至少4年的高管经验/近5年至少1年股东管理经验(持股10%以上)+2年高管经验
5. 完成商考
从以上邀请情况来看，BC政府给予的条件相对宽松，基本达到110分的打分，申请人就有机会被选中，选中之后提交全套才有机会拿到工签支持信。根据目前的预约社区状况来看，申请人数火速增多，我们预测等投资人数增多的时候，筛选的分数有可能提高，所以把握先机，先到先得，先抢占加拿大BC优质的投资项目和市场很重要，即刻起联系我们了解打分详情吧，移民热线：010-88699977，顾问会提供专业的一对一咨询和指导。
BC试点移民项目打分细则详见：
BC-PNP-EI-Regional-Pilot-Program-Guide.pdf.aspx
新西兰技术移民邀请分数出炉
新西兰技术移民签证，是占新西兰新移民总数最多的一种移民类型，新西兰每年提供约4.5万—5万移民配额，其中技术移民占60%，新西兰技术移民在2017年4月分出台了新政策，在8月17日开始正式实施，所以新西兰技术移民新版打分表也随之新鲜出炉，那么打分标准都做了哪些调整呢？
新西兰最新打分调整政策：•启用技能移民薪金底线要求（,859年薪或.49时薪以上）。
•明确说明对于工作经验的认可要求，并增加工作经验分数。
•年龄30到39分数提升。
•9级和10级学历（硕士及博士）学历分数提升。
•移除未来发展行业相关加分以及短缺行业学历加分。
最新打分标准与此前公布的修改版相比，除了在学历加分中增加了一项“LQEA豁免的3级学历”，其余变化基本不大。
即如果申请人持有LQEA豁免的3级学历，且技能职业为学历所对应的ANZSCO1～3级，申请人可获得40分的学历加分。
新西兰技术移民录取分数160分没有发生变化。
那么在新西兰技术移民EOI评分标准中有哪些项目可以得到更高的分数呢？1有新西兰当地学历，有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer；
2有长期紧缺职业的学历，有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer；
3有较高的收入（实薪在NZD46.98以上），有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer；
4配偶的学历或者新西兰的技能工作offer也可以加分。
新西兰技术移民EOI邀请情况汇总
2018年1月，新西兰技术移民发布了2次EOI邀请，时间分别为1月24日，和1月10日，邀请情况分别如下：
在1月24日的EOI邀请中，EOI分数在160分以上的申请人共781人，接到邀请的人数为358人，其中境内申请人298，境外60人，有新西兰雇主offer的人为333人，没有雇主offer的25人。邀请池剩余申请人604人。中国申请人占比12%，排名第三，少于印度和大不列颠申请人在1月10日的EOI邀请中，EOI分数在160分以上的申请人共1689人，接到邀请的人数为781人，其中境内申请人649，境外132人，有新西兰雇主offer的人为713人，没有雇主offer的68人。邀请池剩余申请人645人。中国申请人占比14%。对比上一年同期，2017年1月18日邀请人数459人，3月15日邀请人数464人，邀请人数增长约10%。建议，如果自己的职业不在紧缺职业列表上，可利用新西兰雇主offer来增加获邀成功率。自2017年4月，新西兰严打非法雇主，同时规定新西兰公司雇佣员工的最低时薪为15.75纽币，给所有想移民新西兰的人找雇主增加了难度。如果申请人当前不在新西兰，不具备找到合适雇主的能力，可通过先留学、后找雇主办移民的方式，既拿到雇主优势，又可获得留学加分，这样曲线移民，是成功率更高的方式。
澳大利亚技术移民11月EOI邀请情况
澳大利亚技术移民本月EOI邀请情况，跟10月情况一样，官报迟迟未出，结合民间消息及大家反馈，总结本轮邀请信息如下：
会计
本轮会计有2018年8月8日递交的80分获邀，前进一个多月。85分有2018年11月5日的获邀数据，依旧未见75分获邀。
审计
本轮审计和会计一样，85分可以快速获邀，而80分邀请到2018年6月19日，前进不到一个月。
70分审计停留在2016年12月26日；75分则止步于2017年9月26日。
总体来看，本轮邀请中，会计平稳前进，审计进一步减缓，而且预计会一直不低于80分的。有鉴于此，想要走会计或审计189这条独木桥的同学，要力争80分为妥。
工程
本轮2334有2018年11月5日递交的75分获邀。暂无70分数据。不过据日期来看，70分获邀的可能性很大。
2335有2018年6月5日递交的70分获邀。
2339分数依旧维持在75分，邀请到2018年9月21日，前进两个多月。
工程方面，2335继续维持70分获邀，前进两个多月，势头不减。2339虽然维持75分获邀的情况，但也加入加速邀请行列，后来居上。
IT
本轮2611有2018年8月19日递交的75分获邀，前进一个多月。
2613至少前进到2018年3月28日递交的70分。
2631有2018年8月10日递交的70分获邀。
计算机方面，本轮大量获邀，继续保持较快的邀请速度，特别是2613和2631。这对于65分的同学来说，无疑是个好消息，曙光将至。
非热门职业
本轮非热门职业邀请情况如下：
2018年10月28日递交的70分2333电气工程师获邀。
2018年10月15日递交的70分2332土木工程师获邀。
2018年10月1日递交的70分2441早教获邀。
2018年10月15递交的70分2544注册护士获邀。
2018年9月14日递交的2621ICT安全专家获邀。
2018年10月22日递交的2633通信工程专业人员获邀。
2018年11月9日递交的80分2341农业和林业科学家获邀。
2018年10月23日递交的70分2346医学实验科学家获邀。
2018年11月1日递交70分2331化学工程师获邀。
非热门职业基本没有太大变化，大部分邀请分数为70分。值得注意的是，本轮大部分职业的递交日期都比较近，这说明非热门70分将要清空。
热门与非热门职业平稳推进，态势喜人。
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