没有经验想做移民顾问怎么办。
新西兰以完善的福利、高质量的教育、热情友善的国民以及世界上独一无二的美丽自然环境吸引着众多新移民涌入这个国度，也是"澳新加美" 四大热门移民国家之一。其中技术移民新西兰是大家最受欢迎的方式之一。
大家都知道申请新西兰技术移民需要160分以上才能获得邀请，那么如果打分不到160分，有哪些提分的方式？
新西兰语言豁免
如果申请人符合以下条件之一，可享受语言豁免：
（1）有这些国家的国籍：加拿大，爱尔兰，英国，美国，并且有在澳大利亚（和/或）新西兰有工作或学习至少5年的时间；
（2）被认可的等同于新西兰的本科学士学位-Level 7, 并且是在澳大利亚，加拿大，新西兰，爱尔兰，英国或美国，并且至少读了2年；
（3）被认可的等同于新西兰研究生或以上的学历-Level 8或者以上，并且是在澳大利亚，加拿大，新西兰，爱尔兰，英国或美国，并且至少读了1年。
除了雅思，新西兰技术移民还认可PTE、托福、OET、FCE等多种英语类别。YM16.cOm
新西兰认可的学历
需要有与长期短缺的工作经验相符的新西兰认可学历（如果有多个学历，可以是曾经的学历与长期短缺工作经验相匹配，打分可以按最高学历打），如果该段学习经历是在新西兰当地且符合年限和学籍的要求还可额外加分。
因为中国（不含港澳台地区）的劳动力市场与新西兰当地是不匹配的，所以中国的工作经验想要被认可，需要满足以下条件之一：
a、符合长期紧缺职业列表；
b、在中国境内的41国家或地区的外企或跨国公司工作。
作为海外无offer申请通道，满足这两点即可。
配偶加分
（配偶含未婚情侣关系及同性情侣关系）
配偶在获得雅思G类平均6.5分的同时符合以下任一一点，即可加分:
1、持有新西兰认可的学历；
2、正在新西兰从事技能工作或持有新西兰的技能工作邀请函 job offer。
通过留学移民来凑够打分
有新西兰的学历可以拿到10~15分的加分；
符合要求的新西兰工作offer可以拿到50分的加分；
如果这份工作是在奥克兰以外的，可以再加30分。
以上三点的分数加起来有90多分，通过留学就有机会拿到这些分数，何乐而不为呢？到这里也许有朋友会有疑问：既然工作offer可以加50分，那么为什么不直接在国内申请呢？理论上是可以的，如果在国内就能找到工作的话，是可以跳过留学这一步的。但是，在国内直接找新西兰工作并不好找。
首先，新西兰对海外求职者设定了一些门槛；其中最重要的就是要通过新西兰本地的人才市场测试。所谓的人才市场测试，是新西兰保护本国人就业的一个政策，因为这条政策，使得新西兰企业找一个海外员工从手续上就非常复杂。
以上就是技术移民新西兰，可以帮助加分的方法，希望能给大家带来帮助。
延伸阅读
技术移民新西兰，工作经验不被认可怎么办？
技术移民新西兰是很多申请者都认可的方式，而工作经验这块也是十分重要的，新西兰一向很注重工作经验。现行政策下，10年工作经验可以得到50分。那么如果国内的工作经验不被认可怎么办？
移民局认可的工作经验须同时满足A和B两个方面，缺一不可。
A 相关的工作经验
移民局认可的工作经验首先是相关的，须满足——
I. 跟主申请人现在的技能工作（或者技能工作邀请）是相关的；或者
II. 跟主申请人的认可学历是相关的；或者
III. 是技能性的，主申请人从而获得特别的、技术的或者管理上的技能和经验，并与移民局职业手册附录6或者附录7中所列出的职业相关。
B 来自认可的劳动力市场
新西兰移民局首先认可来自与其类似的劳动力市场（Comparable Labour Market）的经验。该劳工市场指供求双方双向选择、进行劳动力交换的商业场所，雇员通过工作获取报酬，雇主通过支付工资获得雇员的技能。
申请人是下列地区的公民或居民，或是在当地合法雇佣得到的工作经验，均被认可。
这些国家和地区有：
澳大利亚 日本 奥地利
马来西亚 比利时-卢森堡 新西兰
加拿大 荷兰 塞浦路斯
挪威 丹麦 菲律宾
芬兰 葡萄牙 法国
韩国 德国 新加坡
希腊 西班牙 冰岛
瑞典 爱尔兰 瑞士
以色列 南非 意大利
英国 美国
新西兰移民局最近将认可的劳动力市场范围扩大，包括香港、澳门和台湾地区，但遗憾的是，中国大陆并不包括在内。
但是，中国大陆的工作经验也不是完全没用。
在满足条件A的同时，如果是下面三种情况，中国大陆的工作经验可以得到认可——
■外企母公司来自认可的劳动力市场
你在中国大陆工作的外企公司，其总部(母公司)来自上述认可的劳动力市场（Comparable Labour Market）；这家外企须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份；这家外企的核心名称必须与母公司相同。
■ 申请人的工作经验属绝对技能紧缺行业且符合紧缺要求；
■ 申请人正在新西兰从事一份相关的技能工作(skilled employment)或持有一份技能工作邀请(job offer)。
新政后，你所得到的这份新西兰工作同时还要满足薪水的要求，即年薪达到859纽币(或者时薪达到.49纽币)。
工作经验打分Q & A
Q. 怎么才算工作经验与学历相关？
A. 该学历直接决定申请人是否能够获得该技能岗位，以及后续的提升空间；或
该学历是申请人在缓慢的职业经验积累过程中，导致申请人获得晋升的主要因素。
Q. 怎么才算工作经验与申请人将要从事的技能工作相关？
A. 雇主和移民局需要同时认同:
该工作经验可以直接运用至新的技能工作中；同时/或
如果申请人没有该工作经验，雇主将不会提供这份技能工作。
Q. 工作经验年限如何计算？
A. 新西兰的工作经验以30小时每周为基准进行计算，以年为单位进行加分:
超过30小时的，不可兑换成更长的工作经验。如：每周工作60小时，工作52周，工作经验还是按1年算；
低于30小时的，可以按比例折算工作经验。如：每周工作15小时，工作52周，工作经验按半年算。
Q. 如何证明自己的工作经验？
A. 首选是第三方机构的证明(也就是除了你自己和你受雇公司以外的证明)，比如社保记录和工资卡的银行流水，能被直接认可。
此外还要有公司的证明信，公司可接受移民局调查并反馈调查结果。
如果材料不够完整，自己需要多下功夫：比如提供原始的工作合同，上司或同事的证明信，工作时的一些记录(参加一些会议、活动的相片、媒体报道等)，甚至是部分自己工作成果的小样等等。
Q. 不在ANZSCO职业列表中的工作，如何得到加分？
A. 申请人的工作不在ANZSCO职业列表中，年薪如果超过,299纽币，或者时薪.24纽币，有可能被认定为技能工作。
如果年薪超过718纽币，或者时薪.98纽币，可获得额外的加分。
以上工资水平将根据新西兰每年的收入数据进行更新。
关于技术移民新西兰工作经验加分这块，就给大家说到这里，希望能对大家有所帮助。
加拿大技术移民占比高的海外工人类恢复邀请，分数不够怎么办？
在经历了长达四个月的疫情停摆期之后，加拿大的联邦技术移民快速通道系统总算是恢复了海外工人类别（FSW）的抽签，这让许多来自全球范围内的准移民兴奋不已，终于盼到了胜利的曙光。
大家都知道在最近几个月里，为了阻止COVID-19在加拿大境内的广泛传播，联邦政府在多个领域分别实施了强制性限制措施，其中受影响较大的就是其移民体系，在疫情期间不管是联邦政府还是省政府都放慢了自己移民计划的进程，甚至还有部分项目是直接进行了暂停。
例如本次的联邦EE就是受影响最明显的项目之一，在COVID-19大流行期间移民局只针对加拿大经验类（CEC）和省提名类（PNP）的候选人进行邀请，而这部分候选人大多数都身处境内，可以说在境外的候选人即使你的EE分数足够高，在此期间也是很难收到邀请的。
另外就是申请材料收集困难、加拿大旅行禁令的问题，也是这段时间拖慢大家移民整体进程的主要问题，但如今随着疫情有所环节，许多申请难题也都纷纷得到了解决，联邦政府再次开放了海外技术工人（FSW）的邀请，入境限制相较于最早颁发时的政策也有一定放宽。
由于常年来，海外移民对于加拿大的经济发展都有着举足轻重的作用，尤其是像联邦的海外技术工人类别（FSWP），占到每年EE系统邀请总数的近一半，因此我们也相信那些在上半年流失的海外移民申请人，加拿大在下半年势必会大举发力，提供年度移民水平。
海外工人在加国移民政策中的意义
当加拿大移民制度于19世纪末首次建立时，它在很大程度上仅限于接纳美国“白人”和欧洲人，直到1962年加拿大才首次针对该问题进行了修改，以扭转加拿大移民政策中最明显的歧视问题，到了1967年加拿大移民又在当时引入了世界上第一个积分系统，并综合意向候选人的工作、学历、语言等因素进行排名，这种做法能更好的填补国际经济的需求。
但是真正让加拿大成为世界上主流的移民目的地还是随着1976年《移民法》的出台，这是因为新法律着重于三个主要的录取标准：基于专业资格，教育和语言能力的分数而不是基于种族或国籍对申请人进行评估，同时也更加强调家庭团聚、人道主义、文化目标和多样性，而不是加拿大的经济利益，让所有申请人都能享受到最全面公平的筛选标准。
一直发展至1990年代中期，海外技术工人类别开始占据加拿大移民的主要地位（约占总移民的60%），这是由于加拿大人口老龄化和低出生率的问题所造成，需要更多的海外技术工人来支持经济和人口双发展，时至今日联邦海外技术工人计划仍被视为在移民经济刺激上最为有效和透明的方法之一。
联邦技术移民的申请难点
如今的联邦技术移民每年的申请人数都在大幅上涨，并且池中的候选人质量也在逐步提高，这一点我们通过近两年来的联邦邀请趋势就能看出，进入2019年下半年以来，分数基本都在460分上游走着，获邀分太高显然是当前国人申请联邦技术移民的最大难点！
因此现在的联邦EE仅仅是依靠满足基本申请门槛是远远不够的，获得省提名证书（PNP）或是劳工批文（LMIA）是必不可少的环节，省提名大家都相对熟悉，但是知道LMIA的小伙伴可能就比较少了。
加拿大LMIA（Labor Market Impact Assessment）劳动力市场影响评估，是一份由加拿大就业及社会发展部（ESDC）出具的报告，递交LMIA申请是由雇主方面提出的，由遍布加拿大全国各地的Service Canada审理，加拿大雇主必须拿到Positive的报告才能雇佣外籍员工。
成功拿到LMIA的小伙伴可以根据NOC的不同增加50-200分，其中NOC 0类职业增加200分，其余则增加50分，所以综合来说利用LMIA加分的手段还是更适合那些本身分数就已经接近获邀分数的人群，如果分数差的太多，还是老老实实的去拿个省提名吧，目前加拿大移民趋势正趋于好转，不用大家是选择哪种途径申请，趁早办理才是真啊！
澳洲技术移民打分不够怎么办，新方法助你赚钱移民两不误
自打澳洲技术移民将EOI准入邀请分数从60提升至65分后，大家都在研究怎么能提高分数，包括提升英语成绩，读澳洲职业年课程、配偶加分、参加社区语言考试、工签转技术移民、留学移民等，今天我们来介绍一种新方法，既可以较快的进入澳洲工作，又能为申请澳洲技术移民增加EOI分数，同时还有机会优先获得州担保邀请。
提升EOI分数新方法——澳洲476签证
澳洲476签证，全称为受认可毕业生签证，对于毕业后2年以内持有工程学位的毕业生，无论是否在澳洲留学过，在符合一些条件后都可以申请，476签证获批后，申请人可以带着伴侣和子女到澳大利亚任一城市留学、工作和生活18个月。
对于打算申请澳洲技术移民的小伙伴，完全可以针对自己的职业，找到一个能担保技术移民的州工作，只要在澳大利亚工作满1年时间，就能增加EOI5分的加分。而且像新南威尔士州和昆士兰州，堪培拉都有针对当前在本州工作的人申请技术移民的优惠政策，即便是没有这种政策的州，如果你在澳洲工作的公司愿意为你出具雇佣合同，对你获得州担保邀请都是非常有利。
退一万步，即便有5分加分也不够技术移民，在你在澳洲找到一份适合移民的工作后，完全可以委托澳洲雇主为你申请澳洲雇主担保移民186或187签证，一步实现澳洲绿卡，赚钱移民两不误。
我们再往坏处想一点，一年半的时间还没找到和移民职业相关的工作，您和您的配偶都可以在澳洲申请500留学签证，延长在澳洲居住的时间，这样就有更多找工作的时间。而且如果在澳洲就读2年以上的全职课程，申请技术移民至少可得5分加分，如果留学的院校在偏远地区，还可以再加5分，如果毕业后申请485毕业生工作签证，只要是在澳洲读的学士学位及以上课程，就至少还能申请到有效期为3年的485签证，这样又有3年找工作和赚钱的时间，一样是全家赚钱、移民两不耽误。
怎么样，有没有心动呢，不过小编还要说一句，这个好方法对申请人的要求也比较高，仅仅能适应一小部分人群。
澳洲476签证申请要求——中国11大名校毕业、雅思4个6、毕业后2年内申请
1.英语要求：雅思单项4个6，同时也接受OET、CAE、托福、PTE同等英语成绩。
2.申请时间要求：拿到一个工程学学位后的2年内
3.学位要求：必须是工程学位，学士、硕士、博士和postgraduate diploma都可以，不限制国家，不是澳洲大学颁发的学位也可以。
4.31周岁以下（递交申请时）
5.之前没申请过476或485签证。如果之前是作为附申请得到的这2个签证，仍旧可以申请。
6.身体健康、无传染病。无犯罪记录
7.如果你是在中国拿到的工程学位，你的毕业院校必须是中国十一大院校，包括：
北京师范大学
北京石油大学
北京化工大学
北京理工大学（原北京理工大学）
中国矿业大学——北京
广州大学
上海工程科学大学
上海交通大学
同济大学
清华大学
北京科学技术大学
注意：对于从澳洲大学毕业的同学，只要是澳洲政府认可的大学都符合要求；如想了解其他国家有哪些大学的工程学位是受认可的，请在后台留言“工程+您的个人微信号”。
如果是澳洲留学毕业生，有工程学位，申请476还是485签证？
如果符合485签证申请条件，当然是申请485呀，毕竟有485允许工作3年，而476允许18个月，有些同学如果在澳洲只就读1年半的研究生课程，凑不到485签证要求的2年时间，可以申请476；申请485签证拒签、或错过485签证申请时间的同学可申请476签证。
如果你的配偶之前申请485签证，你作为附申请也随同得到了485签证，你依然有权利申请476签证，签证获批后，你和你的配偶依旧有同样的工作权，怎么样？组合双打共同技术移民有没有，夫妻搭配交替申请签证，共同凑澳洲工作经验以备申请澳洲技术移民加分的机会是不是大大的？如想了解澳洲476签证申请方法，澳洲移民方案，欢迎在24小时留言处回复“476+您的个人微信号”。
欧盟护照太贵怎么办？
自从今年塞浦路斯投资移民将金额提高至250万欧之后，很多客户问我有没有性价比更加高的护照项目?如果您对获得护照的周期没有太高要求的话还有一个曲线救国且高性价比的方式可以获得欧盟护照，通过办理葡萄牙永居项目，五年之后即可入籍获得欧盟护照。
众所周知，葡萄牙和西班牙都是欧盟大国，不仅是发达国家，而且政治和经济环境非常稳定。1979年中葡建交，2019年也正是中葡建交40周年，葡萄牙总统德索萨形容两国关系使用“特别好”。他表示葡萄牙愿成为陆上丝绸之路和海上丝绸之路在欧洲的枢纽。根据葡萄牙移民局(SEF)的数据统计，截止2019年1月底，从2012年10月8日葡萄牙推出黄金签证项目以来，共计有7107组家庭获发黄金签证，其中中国家庭申请继续维持第一，达到4127组，当月新增54组，占比58.07%。
葡萄牙黄金签证项目，是为数不多的通过买房就能获得居留许可的移民项目，其投资门槛低，要求简单，吸引了许多有远见的投资者布局葡萄牙。通过葡萄牙黄金签证项目，投资者仅需投资28万、35万欧或50万欧元起买房，即可全家三代申请速获葡萄牙黄金居留签证，享受葡萄牙优厚的教育、医疗、养老等福利待遇，还能畅游申根国。
50万欧元投资移民葡萄牙的项目大家都已熟知，那么28万和35万的房产又有哪些要求呢?
移民法案：
2015年7月出台编号为“15-A/2015”的葡萄牙移民政策法律第三次修改案正式执行，非欧洲公民，购买建成超过30年以上的房产或位于重建区域的房产投资额超过35万欧元以上，便可申请并获得葡萄牙黄金居留卡。
申请条件：
• 购买加投资重建金额总计超过35万欧元。
• 投资物业为30年以上城区的楼房建筑，并持有审批翻新许可和施工建设诺诚合同。
• 递交居留申请前完成楼房购买资金总计达到35万或超过35万欧元。
• 保证投资期限最低五年
同时，在人口密度低于100人/平方公里或国民生产总值低于全国平均水平的75%投资，对投资条件有20%优惠，也就是说仅需投资28万欧即可。
入籍条件：
今年葡萄牙国籍法案也进行了修改，由之前6年申请入籍改为5年，通过B1考试和无犯罪记录证明即可入籍。
葡萄牙作为准欧盟护照项目，不仅有更多种的低门槛投资选择，而且良好的环境，宜人的气候，缓慢的生活节奏，先进的教育水平，以及健全的医疗体系，都使得葡萄牙成为了向往欧洲生活的申请人梦寐以求的移民之地。
澳洲技术移民EOI不够65分，怎么提高？
澳洲技术移民是相比其他移民方式总花费较少的一种，然而随着近期EOI至少要达到65分，各州的职业列表甚至要求部分职业EOI达到70、75分，很多小伙伴开始担心怎么能提高EOI分数。本篇文章就为你详细介绍澳洲技术移民EOI，告诉你们澳洲技术移民EOI不够65分，怎么提高?希望对你有帮助哦~澳洲技术移民EOI不够65分，怎么提高？
澳洲技术移民EOI是什么
EOI是什么
自2012年7月1日起，澳大利亚移民局采用了一个新的技术移民签证邀请制度——EOI(Express of Interest)。简单来说 网站发布的一个官方打分表。我们如果想递交技术移民申请，首先要递交EOI打分表来表明我们我们有移民意向。
我们在申请前，需要准备好职业评估函、移民局认可的语言成绩、还有自己预估出来的60分组合结构。递交的EOI申请会在一个“申请 局每个月会从池里根据自己的需要挑选满足条件的申请者，我们需要等待移民局挑选到我们的EOI后，发出邀请，才可以递请签证。EOI制度启动后，系统自动排除了不符合基本要求的申请人，大大提高了移民局的工作效率，对申请人来说是件好事。
递交EOI的条件以及相关要点
1、根据EOI评分表，申请人已达到65分(除会计、IT等八大热门职业以外，其他职业大多数情况60分就能被邀请);
2、提交EOI是免费的，进入“申请池”后会留存两年，每个EOI有2次获邀机会，如果2年没有拿到邀请，EOI会被系统移除;
3、通常每个月邀请两批，有个别时候邀请一次或者三次，申请人在收到邀请的60天内必须递交签证申请，否则邀请将被作废;
4、邀请名额的筛选是按照高分到低分，同等分数按递交早晚接受邀请，也就是说60分不一定会被邀请，分数是越高越好，递交时间是越早越好。
5、提交EOI后，可以随时更新信息。只有当分数改变时，排位才会发生变化;
6、提交EOI申请是没有时间和地域的限制的。
7、有职业评估函和雅思的情况下就可以递交EOI，EOI的递交就是简单的信息填写，不需要提供材料。
8、EOI递交后信息随时可以更改，但是在收到邀请后就不能变更了。
澳洲技术移民EOI评分表
一、年龄
18至 24 周岁之间(25 分);
25至 32 周岁之间(30 分);
33至 39 周岁之间(25 分);
40至 44 周岁之间(15 分);
PS：在递交移民签证申请时，申请人最高可获得30分，并且年龄不能超过45周岁。
二、英语
雅思4个6(0分);
雅思4个7(10分);
雅思4个8(20分)。
三、工作经验
(1)澳洲境外：与提名职业相同或高度相关的工作经验
过去10年<3年提名相关工作经验(0分);
过去10年内3-4年提名相关工作经验(5分);
过去10年5-7年提名相关工作经验(10分);
过去10年8-10年提名相关工作经验(15分)。
(2)澳洲境内：与提名职业相同或高度相关的工作经验
过去10年<1年提名相关工作经验(0分);
过去10年1-2年提名相关工作经验(5分);
过去10年3-4年提名相关工作经验(10分);
过去10年5-7年提名相关工作经验(15分);
过去10年8-10年提名相关工作经验(20分)。
【备注】EOI评分表对于申请人工作经验的打分相较之前更加明确，之前境外工作经验的评分表是：过去10年3-5年工作经验(5分);过去10年5-8年工作经验(10分);过去10年8-10年工作经验(15分)。之前境内工作经验的评分表是：过去10年1-3年工作经验(5分);过去10年3-5年工作经验(10分);过去10年5-8年工作经验(15分);过去10年8-10年工作经验(20分)。
四、学历
澳洲认可的博士学位(20分);
澳洲认可的本科~硕士学历(15分);
在澳洲取得的专科或技校文凭(10分);
职业评估机构认可的学历或文凭(10分)。
【备注】申请人的学历最高可以获得20分，可按最高学历计分。提名职业的相关评估机构通常会判定申请者的学历是否满足澳洲相关学历的评判标准。
五、加分项
澳洲学历(最少两年FULLTIME学习)(5分);
澳洲教育机构特殊教育背景(5分);
社区语言证书(必须获得NAATI证书)(5分);
配偶加分(配偶要求：45岁以下、雅思4个6、MLTSSL提名职业、一年相关工作经验、和主申请人申请同类签证的申请)(5分)
职业年(申请前4年至少有1年在澳洲全职职业培训经验：目前有职业年的专业：会计、IT及工程)(5分);
在澳洲偏远地区或者低人口的地区学习经验(5分);
州政府担保(针对190签证)(5分);
边远地区亲属担保或州政府担保(489签证)(10分)。
澳洲技术移民EOI分数怎么提高
方法一：留学生毕业后读职业年课程
所谓澳洲职业年课程，是澳洲政府为了帮助毕业生提高就业能力开设的再教育和实习课程，因此只有澳洲留学毕业生能申请，并且已取得学位、在毕业生工作签证485或476签证有效期还剩10个月以上才能申请，只有符合了这些条件，职业年学校才可能录取。
澳洲移民局规定，职业是会计、工程师、计算机相关职业之一，可以通过到澳洲就读至少12个月的职业年课程来获得5分的加分。需要注意的是，职业年课程要在申请签证前的4年内完成，超过4年将不能得到加分。
如何选择职业年课程?
澳洲政府对会计、计算机、工程师这三类职业分别指定不同的机构来提供职业年课程。
(1) 提供会计职业年课程的机构：CPA Australia，Chartered Accountants Australia and New Zealand，the Institute of Public Accountants (formerly the National Institute of Accountants)
(2) 提供计算机类职业年课程的机构：the Australian Computer Society
(3) 提供工程师类职业年课程的机构：Engineers Australia
方法二：参加NAATI英语考试，至少达到辅助水平
NAATI是澳大利亚翻译行业的职业评估机构，对于想要移民的童鞋来说，通过NAATI的二级口译、三级笔译、或通过CCL(Credentialed Community Language Test)考试都能得到EOI的5分加分。
其中CCL考试通过后不会颁发翻译资格，而前两项则有翻译资格，是可以到澳大利亚从事翻译工作的。但CCL的好处便是通过率高于二级口译和三级笔译，CCL的通过率在30%-90%之间。因此如果只为了加分，选择CCL考试即可。
少数人了解的是，NAATI主要考察英语和非英语之间的互译、沟通能力，并不限制中国申请人只能英语和普通话互译，广东话和英语互译也可以，如果你是双语人才，比如西班牙语、法语、日语、意大利语、泰国语、韩语、俄语，一样可以和英语互译。当然为了通过还是选母语与英语互译更容易。
CCL考试的考点、通过分数
澳洲境外不设考点，全部在澳大利亚本土，包括阿德莱德、布里斯班、堪培拉、霍巴特、墨尔本、悉尼、帕斯。CCL满分90，通过分为63或以上。
2018-2019上半年 CCL考试时间：
2018年10月22-26日
2018年12月03-07日
2019年02月18-22日
2019年04月08-12日
2019年06月17-21日
方法三：配偶加分
配偶如符合以下条件，可获得EOI5分的加分：
1.年龄在45岁以下;
2. 雅思4个6分，或其他英语考试同等水平;
3. 配偶的职业所在的职业清单，和你的职业所在的职业清单是同一个;比如你的职业在中长期职业列表上， 配偶的职业也要在中长期列表上，如果配偶的职业在短期职业列表上就不符合要求;
4. 配偶通过澳洲技术职业评估;
5. 配偶打算和你一起去澳大利亚;
6. 配偶不是澳大利亚公民或永久居民。
新西兰移民找不到工作怎么办，找专家帮忙！
新西兰曾是让无数人魂牵梦绕的国家，然而移民路上往往坎坷崎岖。搬来一个新国家，许多新西兰移民面对就业、生活等方面的困境，无法克服“高不成低不就”的心态，最终只能来了又走。那么新西兰移民如何克服这些问题？答案是找“专家”。
作为一名也曾有过心理落差的新西兰移民，32岁的Lyla Chia Lin-Lee建议说，要想不放弃新西兰，必须“放下自己的骄傲”，并且“让专家来帮忙”。
Lyla在与一名新西兰籍台湾人结婚后，于2016年从台湾搬到新西兰，但这里的环境让她很难适应。
“我曾经在一家大型金融服务公司工作，来这里之后我发现新西兰如此不同，这里的市场非常小，”Lyla说，“在发出数百份求职申请后，我甚至连一次面试机会都没有，真的特别打击我的信心。”
她说，她偶尔也会打起放弃新西兰回去台湾的念头。
新西兰统计局的数据显示，在截止至2018年4月的一年时间里，新西兰的非公民离境人数超过3万人，与去年同期数据相比增加了23%。
“我发现新西兰移民定居在新西兰真的很艰难，但我嫁给了一个新西兰人，我不得不想办法来解决这些问题，”Lyla说。
改变她的生活的正是当年的那次ANZ移民展。
在那里，Lyla说，她从人力资源专业人员那里得到了帮助，从而改变了自己写简历的方式。
她还见到了许多中国社区团体，与其他新移民交朋友，并且了解本地的公共服务。
现在Lyla正在奥克兰北岸Albany从事贸易支持专员工作，而且，她即将迎来她的第一个孩子。
“当我最开始来的时候，我总是依靠谷歌，我以为我可以靠自己做好所有事情，”Lyla说，“但是我想对其他新西兰移民说，有时当你放下自己的骄傲并让专家帮忙时，那就是所有事情开始发生改变的时候。”
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