新西兰移民紧缺职业出炉,申请技术移民最易找到雇主

2020-09-29
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新西兰技术移民条件。

近期,由于新西兰净移民连续三年下降,新西兰移民部长放出口风,鼓励更多技术人才通过申请新西兰技术移民获得新西兰永久居民身份。然而在申请新西兰技术移民时,如果有新西兰雇主,对技术移民加分有不小的帮助,那么在今年,哪些职业更容易找到工作更容易移民、收入也最高呢?

新西兰这些行业最缺人

根据新西兰的SEEK, Trade Me Jobs, the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs四个最主要的招聘网站统计数据,健康护理和医疗行业出现的职位空缺最多,一年内该行业的招聘量增长了32.9%。紧随其后的是信息技术行业招聘量年增幅达14.1%;第三位是初级工业,招聘量年增幅达11.2%。排在第四位的是酒店和旅游业,招聘量年增幅达8.1%。第五位是商业、法律、管理和支持行业,招聘量年增幅达6.7%。

新西兰这些职位最缺人

劳工、专业人士、社区和个人服务、以及办公室管理人员最缺人才,他们的招聘量年增幅分别为11.8%,9.6%,8.2%以及7.2%。新西兰公司对高技术人才与无技能人才需求变大,相较之下,居于中间的技术工人、半技术工人以及低技能者的招聘量增长却有所式微。

新西兰这些职位最赚钱

根据新西兰招聘网站Trade Me公布的数据显示,该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘广告的平均年薪是,082 ,其中薪水最高的是IT行业。IT架构师的平均年薪达到了153,222纽币,紧接着是IT管理职位,平均年薪为142,029纽币。新西兰雇主对IT人才的需求都非常大。IT行业的雇主为了留住人才,已经将薪水提高了3.1%,达110,657纽币。不仅如此,这家招聘网站的负责人表示,他们预计今年IT行业的薪资涨幅将会更大,一二月份是新西兰最佳的找工作时机,这是因为从全国范围来看,工作申请数量降低了,而招聘工作数量和薪资都增加了。

因此,从事IT职业的朋友,如果雅思平均分能到6.5分,现在就可以着手到新西兰招聘网站投简历了,一旦获得新西兰雇主,EOI 达到160分,便可申请新西兰技术移民了。

如果您不确定自己是否符合新西兰技术移民的条件,不妨在

延伸阅读

[实时焦点]萨省技术紧缺职业类新筛选分数出炉!


5月22日,萨省技术移民和紧缺职业类移民进行了最新一轮筛选,是本年度进行的第6轮和第5轮筛选。本轮技术移民和紧缺职业类别移民分数均有所暴涨,上升至82分,达到萨省技术移民和紧缺职业类别移民自筛选以来的最高分值。

分数暴涨,获邀人数持续上升

虽然本轮萨省技术移民和紧缺职业类移民的筛选分数均高达82分,但万幸的是,获邀人数却保持高增长率。据统计,本轮萨省技术移民比上一轮分数提高15分,但共有104位申请人获邀,比上一轮增加23人;萨省紧缺职业类方面比上一轮分数高15分,共有221位申请者获邀,比上一轮增加100人。

萨省技术及紧缺职业类别评分表总分为100分,其中在萨省有就业、萨省有近亲、在萨省工作/读书等条件最高占30分,本次筛选分数较高的原因,估计由于在萨省有亲属、就业等关系的申请人较多。预计这类申请人筛选完后,分数将有望下降。小编建议申请人可尽快递交申请,在分数下降后可尽快锁定名额!

另外,获邀人数持续上升的另一重要原因在于,上两轮(4月17日和5月1日)筛选主要针对职业列表中个别职业进行筛选,而本轮则是面向全部紧缺职业列表的申请人一起筛选,因此,意味着紧缺职业列表包含的都是我们身边常见的热门职业,符合最新紧缺职业列表的申请人数较多。

【项目推荐】

萨省技术移民

申请要求:

满足联邦EE的申请要求

至少在SINP评分中获得60分或以上

符合联邦EE的语言要求(CLB71或以上)并提供语言成绩

具有至少一年以上的大专或以上的教育程度,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告

在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验(职业参考紧缺职业列表) ;或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验(职业参考紧缺职业列表) ;或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验(技术类及技工类均可)

工作经验符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配

如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业,需提供相关专业水平/许可的证明文件

满足资金要求并提供安家计划

萨省紧缺职业类别移民

申请要求:

至少在SINP评分中获得60分或以上

语言至少达到 CLB 41或以上

具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告

在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配

如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业,需提供相关专业水平/许可的证明文件

满足资金要求并提供安家计划

加拿大紧缺职业清单——无加拿大雇主可申请的职业清单


加拿大紧缺职业清单主要分两种情况,一种是加拿大联邦政府制定的紧缺职业清单,即NOC职业清单,只要职业的技术评级为0、A、B中的一种,即可申请3种联邦技术移民(技术类、技工类、经验类);另一种是加拿大各个省推出的适合申请省提名的加拿大紧缺职业清单,大部分省提名都要求有加拿大雇主才申请,但其中NS省和萨省省提名各自有一个类别不需要加拿大雇主也可申请,今天我们就来介绍这2个省的加拿大紧缺职业清单。

一、加拿大紧缺职业清单——NS省紧缺EE类职业清单(Nova Scotia Demand: Express Entry)

职业名称

NOC代码

技术评级

财务审计、会计

Financial Auditors and Accountants

1111

A

其他财务类职位

Other financial officers

1114

A

广告、营销、公共关系类职位

Professional occupations in advertising, marketing and public relations

1123

A

行政助理

Administrative assistants

1241

B

会计记账员

Accounting technicians and bookkeepers

1311

B

土木工程师

Civil engineers

2131

A

注册护士、注册精神病学护士

Registered nurses and registered psychiatric nurses

3012

A

执业护士

Licensed practical nurses

3233

B

大专及其他职业教师

College and other vocational instructors

4021

A

律师助手或相关职位

Paralegal and related occupations

4211

B

社会和社区服务工作者

Social and community service workers

4212

B

二、加拿大紧缺职业清单——萨省省紧缺EE类职业清单(Nova Scotia Demand: Express Entry)

NOC

萨省紧缺职业中文名称

萨省紧缺职业英文名称

萨省注册要求

0211

工程师经理

Engineering managers

APEGS

2131

土木工程师

Civil engineers

APEGS

2132

机械工程师

Mechanical engineers

APEGS

2133

电气和电子工程师

Electrical and electronics engineers

APEGS

2141

工业和制造工程师

Industrial and manufacturing engineers

APEGS

2147

计算机工程师(软件工程师和设计师除外)

Computer engineers (except software engineers and designers)

APEGS

2151

建筑师

Architects

CACB Or BEFA

2154

土地测量师

Land surveyors

CBEPS

2173

软件工程师和设计师

Software engineers and designers

CIPS of: AITP or ISP or ITCP

2175

网页设计师和开发人员

Web designers and developer

CIPS of: AITP or ISP or ITCP

4151

心理学家

Psychologists

Saskatchewan College of Psychologists

4212

社会和社区服务工作者

Social and community service workers

CASW

4214

幼儿教育工作者和助理

Early childhood educators and assistants

ECEC

3211

医学实验室化验师

Medical laboratory technologists

SSMLT

3216

医用超声检查

Medical sonographers

Sonography Canada Or ARDMS

0423

社会,社区和惩教服务经理

Managers in social, community and correctional services

None

1122

企业管理咨询的专业职业

Professional occupations in business management consulting

None

2212

地质和矿产技师和技术员

Geological and mineral technologists and technicians

None

2121

生物学家及相关科学家

Biologists and related scientists

None

2123

农业代表,顾问和专家

Agricultural representatives, consultants and specialists

None

2225

园林和园艺技术人员和专家

Landscape and horticulture technicians and specialists

None

2242

电子维修技师(家用和商用设备等)

Electronic service technicians (household and business equipment)

None

2243

工业仪器仪表的技术人员和机械师

Industrial instrument technicians and mechanics

None

6331

屠宰,切肉和鱼贩-零售及批发

Meat cutters

SATCC

7231

机械师和加工和模具督察

Machinists

SATCC

7272

橱柜制作

Cabinetmakers

SATCC

7311

建筑装配工和工业技工

Industrial mechanics

SATCC

7312

重型设备技师

Heavy-duty equipment mechanics

SATCC

7321

汽车维修技师,卡车和公共汽车力学和机械维修

Automotive service technicians, truck and bus mechanics

SATCC

7322

汽车车身维修师

Motor vehicle body repairers

SATCC

7237

焊工和相关机器操作员

Welders

SATCC

0811

自然资源经理和渔业经理

Managers in natural resources production and fishing

None

0821

农业经理

Managers in agriculture

None

0911

制造业经理

Manufacturing managers

None

0912

公用事业经理

Utilities managers

None

以上为最适合没有加拿大雇主,又准备申请加拿大技术移民的加拿大紧缺职业清单,如想了解加拿大NS省提名、加拿大萨省省提名申请要求,及加拿大联邦紧缺职业清单NOC,

加拿大技术移民紧缺职业清单包括哪些专业?


加拿大技术移民是当前非常流行的方式。加拿大拥有全球最 * 的教育体系及高质量的生活水平,每年都吸引了大批的国内学生前去镀金。对于那些有想法移民的学生来说,加拿大紧缺职业清单是大家在申请之前普遍关注的热点。为了让加拿大留学或移民的小伙伴都能尽早的作好留学准备,下面对2019加拿大紧缺职业清单进行全面的分析盘点,快来一起看看吧,千万不要错过呦!

加拿大技术移民紧缺职业清单:

1、 * 经理—金融、通讯和其他商业服务(0013)

2、 * 经理—贸易、广播等服务、制造业(0015)

3、财务经理(0111)

4、人力资源经理(0112)

5、采购经理人(0113)

6、保险(放心保)、地产及金融经纪经理(0121)

7、医疗保健经理(0311)

8、建筑施工经理(0711)

9、房屋建筑及装修经理(0712)

10、自然资源生产和渔业经理(0811)

11、生产制造业经理(0911)

12、财务审计师和会计师(1111)

13、金融财务投资分析师(1112)

14、证券代理、投资商和经纪商(1113)

15、其他财务人员(1114)

16、广告、营销和公关业专职人员(1123)

17、主管、金融保险办公室工作人员(1212)

18、物业管理员(1224)

19、地质学家和海洋学家(2113)

20、土木工程师(2131)

21、机械工程师(2132)

22、电气和电子工程师(2133)

23、石油工程师(2145)

24、信息系统分析员及顾问(2171)

25、数据库分析师和数据管理员(2172)

26、软件工程师和设计师(2173)

27、计算机程序员和互动媒体开发(2174)

28、机械工程技师和技术员(2232)

29、建筑估价师(2234)

30、电气和电子工程技术人员和技术人员(2241)

31、工业仪表技术员和技工(2243)

32、督察公众、环境健康、职业健康和安全(2263)

33、计算机网络技术人员(2281)

34、护理协调及监事(3011)

35、注册护士及注册精神科护士(3012)

36、专科医师(3111)

37、全科医生和家庭医生(3112)

38、营养师和营养学家(3132)

39、听觉病矫治专家和语音语言病理学家(3141)

40、物理治疗师(3142)

41、职业治疗师(3143)

42、呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技师(3214)

43、医疗放射技师(3215)

44、医用超声检查(3216)

45、持证护士(3233)

46、其他辅助医疗职业(3234)

47、大学教授和讲师(4011)

48、心理学家(4151)

49、幼儿教育工作者和助理(4214)

50、翻译、术语和口译(5125)

加拿大技术移民相信通过上面的解释说明,大家对加拿大紧缺职业清单有了一定的了解,留学生们可以根据自己的学习和生活情况来灵活掌握做好规划。

移民贴士:加拿大技术移民紧缺职业清单


加拿大技术移民将在今年4月30日截止,24个符合送件资格的职业类别仅有9个额满,尚有15个职类仍有名额,其中不乏热门的工程及医疗职位。由于移民部明年起将改采“意愿表达”(EOI)系统,具体办法尚不明朗。专家提醒有意送件的符合资格者,赶快行动。

移民部去年5月重新受理联邦技术移民申请,但全年限量5000件,24个符合资格的职业类别,每类上限300人,送件期限至今年4月30日止。截至目前为止,24个职业类别中仅有9个额满,其余15类尚有余额,其中不乏热门的工程与医疗职位。

尚可送件的工程类别包括:

●化学工程师(Chemical engineers);

●采矿工程师(Mining engineers);

●地质工程师(Geological engineers);

●石油工程师(Petroleum engineers);

●航太工程师(Aerospace engineers)。

医疗相关职位也有:

●语言治疗师与病理学家(Audiologists and speech-language pathologists);

●职业治疗师(Occupational therapists);

●检验所技师与理疗师助理(Medical laboratory technicians and pathologists' assistance)

●呼吸治疗师、诊疗输液及心肺循环技师(Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologist);

●医疗放射技师(Medical radiation technologists)

●医疗超声波技师(Medical sonographers);

●心脏与电气生理诊断技师(Cardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists)。

其他职业类别为:

●地质与海洋学家(Geoscientists and oceanographers);

●工业机具技术员与技师(Industrial instrument technicians and mechanics);

●土地探勘师(Land surveyors)。

某些职业类别因申请人寥寥无几,因此配额颇多,例如石油工程师、采矿工程师、语言治疗师、土地探勘师与航太工程师等。

加拿大联邦技术移民将在今年4月30日停止收件,加上明年1月起将改采“意愿表达”做为技术移民甄选系统,但具体措施尚不明朗,他呼吁符合资格,且有意申请加拿大移民者,应把握最后机会,尽快送件。

澳洲雇主担保移民紧缺的5个职业


作为普通人移民澳洲的主要方式,澳洲雇主担保移民在近期受到人们的广泛关注,与技术移民相比,澳洲雇主担保移民仅要求3年工作经验,雅思4个6分,总体对申请人要求的难度要远小于技术移民。那么,你知道澳洲雇主担保有哪些紧缺职业吗?比起技术移民澳洲雇主担保移民有哪些优势?

程序员(Developer Programmer)、厨师(Cook)、酒店或者咖啡厅经理、市场专员、计算机信息商业分析师,这五类职业是澳洲雇主担保移民紧缺职业。

随时技术移民的门槛在不断提高,申请难度也在加大。相比之下,雇主担保对申请者个人的综合能力要求要更低一些,比如:对语言的要求更低、187不硬性职要求业评估等等;同时,雇主担保的优先性也是大于技术移民的。持有雇主担保的移民登陆澳洲之后就有工作,可以带来税收,因此雇主担保的稳定性也是大于技术移民的。

“雇主”——是雇主担保移民的关键因素。首先,对雇主公司的营业额有一定要求。它能够判断一个企业具体经营情况。如果雇主公司营业额高,规模大,通过率自然也就提升了。但那也并不意味着小企业一定会被拒绝。具体还要看公司是否盈利。但是,长期负债的公司一定无法通过申请;其次,注意雇主公司的人员结构。如果在你到来之前,公司并没有外国雇员和本地雇员的信息,多半是骗子公司。根据澳洲地方法律规定,一个稳固的本地公司最起码要雇佣2个以上的本地员工。最后,雇主公司最少的经营时间也要是1年以上,如果公司是新成立的,通过的几率也会比较小。

申请澳洲雇主担保移民,看起来比技术移民要简单。但从花费上来说雇主担保移民比较高。它之所以“贵”,在于雇主担保要比技术移民项目的参与方多。除了申请人自身的花费外,还需要中介、雇主、律师等多方的协同,这些都会有不少花费!

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