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很多人都想移民加拿大，但却会担心到了加拿大之后，找不到合适的工作，那还不如继续在国内国安稳的生活。
加拿大，移民就业不足一直是个挑战，但最近的新证据显示，这状况正在改善。
据CIC News 报导，加拿大统计局的数据显示，年龄在25-54岁之间的加拿大新移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。
这参与率是指特定人群中正在工作或正在寻找工作的人数所占的百分比。这是一个积极的变化，表明现在的新移民比他们的前辈更快地融入劳工市场。
新移民的就业率（特定人群中有工作的人数所占比例），从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。在加拿大居住5至10年的移民的就业率，从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。
新移民在2018年的失业率为8.6%，低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民，2018年的失业率为5.3%，低于2006年的7.3%。
年龄在25-54岁之间、具有大学学历的移民，2017年的工资比前一年增长了3.5%。加拿大出生的同类人士，同期工资只增长了0.9%。
新移民的就业待遇提高，和加拿大当前面对的现状有关。目前枫叶国这个国家的劳工市场，出现劳动力方面短缺的情况，而在未来可以预期到加拿大出生口较低的情况下，引进海外的劳动力是比较符合当下的国情的。
而加拿大的政府也十分鼓励移民，提出的移民方面的政策都相对宽松和开放，这让很多人都动了移民的念头。
同时，加拿大本身的特质，也比较适合到这里定居。这里的空气质量极佳，家人们可以在这里度过每一个健康的日常，免受恐怖的雾霾的侵袭。
而且，加拿大还能够为孩子提供最为优质而全面的北美教育，孩子可以在加拿大这个极具包容性且多元化的国家当中，形成一个更为正确且理性的三观，并且能够有较为丰富的生活方面的体验，有更多机会接触到新鲜且奇妙的事物。
你在移民加拿大之后，也将享受到生活带给你的安然和舒心，每一天都可以在没有生活的负累和压力中度过。
延伸阅读
办理马来西亚第二家园 多了一个身份多了一个家
众所周知，马来西亚第二家园计划是开放给所有国家不分种族、宗教、性别及年龄由马来西亚承认的外国公民。是提供给家庭或者个人希望能在马来西亚长期居住的一个长达十年并可延期的计划，允许多次出入的一个特别签证。此计划并没有限制要求申请人在马来西亚所逗留的时间，也就是说您可以来住上一年365天也可以是仅仅住一天，也没有要求申请人每年进入马来西亚的次数。所以一经推出就受到了广大中国人的亲睐，但办移民可不是小事，第二家园可不仅仅是因为要求低才吸引那么多人办理的。
1、畅享自由的双重身份
中国公民、海外待遇，持有马来西亚第二家园，在不放弃中国公民身份的基础上，可自由出入马来西亚。居留自由、信息自由、全家自由，两个身份、两个家园。
2、梦寐以求的国际教育
马来西亚沿袭英联邦的教育体系，有国立、私立等各类国际学校。任何级别的文凭均被欧、美、澳洲所承认，学费仅相当于英国的1/4，国内正常读高中、海外顺利拿学位。
3、独一无二的华语环境
马来西亚有25%的华人（吉隆坡及槟城的华人比例是50%），是真正的华语、英语、马来语三语国家。不会英语，也可自由交流。在海外最完善的华语教育就在马来西亚，遍及马来西亚各地的纯正华文小学，全部免费，中国孩子在马来读小学，可同时获得三国语言的教育。
4、世界一流的医疗环境
持有马来西亚第二家园身份，就可获得马来西亚最好的医疗服务。马来西亚是世界医生最多的国家之一，医疗设施世界一流。在马来西亚养老，每年仅需缴纳固定的医疗保险，就可享受免费医疗。
5、快速成长的经济特征
高速发展的经济和低廉的物价是马来西亚当下最显著的经济特征。马来西亚在世界经济排名93位，国民收入水平远超中国，但物价水平不到中国的1/2，在中国一车汽油的钱，可以在大马加两车。
6、重回佳境的投资时机
马来西亚的楼市就像1999年的中国，每年的房产涨幅大，回报可观。谁不希望用今天的视野和智慧把握住中国12~20年前的机会呢？
7、天然宜居的环境指数
天，永远是蓝的；空气，永远是清新的；水，永远是无污染的；食品，永远是可以放心吃的。而且马来西亚城市绿化面积大，到处是椰树绿洲，碧海金沙。即便不打算定居马来西亚，每年空闲时来住上一段时间也是很享受的。
在加拿大就业和在美国就业，哪一个幸福感更高？
北美地区有两大资本主义强国，加拿大和美国，这也是很多移民者理想中的定居国家，在移民之后主要最先要考虑的就是就业问题，那么在加拿大就业和在美国就业有什么不同之处呢？本文将就这两个国家目前的就业现状做一个简单的对比，希望会对您有所帮助。
美国一项权威数据的调查显示，目前在美国，一个全职工作者每一周平均要工作47个小时，甚至有的行业要比这个时间还要长，而在加拿大情况则完全不同，在加拿大每周最长的工作时间不可以超过40小时，一般每个全职工人每周的工作时间在36到40小时之间。
加拿大政府规定一旦工作时间超过40小时，就要给员工加班费，加班费是普通工资的1.5倍，之所以这么要求，就是为了能减少加班的情况，保障员工的休息时间。
美国公司员工因被长期困在办公桌前而“享有盛誉”——甚至连吃饭或走路都不休息。
在加拿大，有关部门规定每工作5小时就要休息半小时，每周要休息24小时，让员工可以得到一定的休息，这样才能更好的提高工作效率。其实人的精力就像是一根弦，一旦施加了过大的压力，可能会起到适得其反的效果。
每个国家对员工的休假时间都有不同的要求，而放眼全球，几乎每个国家都要比美国好（根本没有法定带薪假期）。加拿大政府规定除了每年9天的公共假期以外，在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有薪年假。这一点很多国家都达不到。
不论年假是一次放还是分两次放，除非得到雇主的许可，否则在有资格放年假之后的十个月内必须放假。
无论是全职或兼职的员工，都必须满足以下三个条件，才能享受有薪的公共假期和年假：
被雇佣了最少三个月；
在假期前的四个工作周内，最少工作了12天；
在假期的前后都有正常上班。
在加拿大人看来，公司带薪休假是总体福利计划中的一个关键部分。美世（Mercer Consulting）一份最新全球民调显示，加拿大员工是全球唯一将带薪休假视为最爱福利的员工。
魁北克是加拿大的一个省，在华人圈习惯被称为魁省。人口770万，约占加拿大总人口的四分之一，11.5%的人出生在海外，即是说大约有88万人属于海外移民。
魁省83%的人讲法语，法语魁北克也由此得名。另外有超过40%的人讲英法双语，还有22%的人能讲三语。
魁北克当地政府规定魁北克的每个人都有权使用法语。这就意味着，在魁北克工作环境中，需要有更多的双语能力。如果大家想在魁省找工作，会讲法语是必不可少的技能。
魁北克省有自己的移民接收系统，会说法语的申请人有很大优势。如果本身母语就是法语，那更是受欢迎。华人移民到魁北克省，最经常听到的忠告就是要尽快学好法语，毕竟这对找工作影响甚远。
由此可见，在加拿大就业还是一件比较幸福的事情，在工作之余，有时间享受生活，有时间亲近自然。
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