加拿大移民分类添成员,保姆移民新政出炉

2020-09-22
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在今年的2月份,加拿大移民局发布了一项重磅通知,将会推出两项新的护理人员签证项目,并且原来的相关项目将会关停,当时移民局给出的实施时间是今年的6月份。加拿大移民分类增加新成员。

在多伦多时间6月15日,加拿大移民部官方发出通告:“2个为期5年的新护理人员试点项目政策于6月18日正式实施。”我们来看一下具体有哪些新的内容:

根据官方给出的要求,申请人需要符合以下条件:

1、年龄不限,学历高中以上毕业即可;2、以下两个条件,申请人必须具备其一:

1)申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训并有证书(函授课程不属于在校培训,但可列为经验的一部分),如家庭护理,护士护理、幼儿护理等,

2)在申请签证的前三年中,要求申请人有至少一年以上的时间从事带薪全职护理工作,且必须至少连续6个月受雇于同一个雇主。(在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。)3、申请人的英文要求为CLB 5;

两个类别通道各接收2750名申请人,合计5500名,申请人配偶及小孩不计算在名额内;申请人提交工作签证申请时,可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请(配偶可合法工作,孩子可免费就读公立学校)。申请人在加拿大工作满24个月后,可申请移民,其移民申请处理时间为6个月。

针对这一类别的签证,雇主同样也有资格限制,雇主家庭的年收入需要达到6万加元以上,如果受雇人员要照顾雇主家的两个以上的幼儿,则雇主家庭的父母都需要拥有全职工作,并且家中需要具备可供护理人员居住的房间。

2个为期5年的新护理人员移民试点项目

在2月23日,加拿大移民部长哈迈德·胡森(Ahmed Hussen )表示,今年的实行2个为期5年的护理人员移民试点项目,将取“已经取消的住家护理人员项目”和即将到期的“关爱幼儿及照顾高医疗需求人士项目”。

即:

家庭幼儿保育提供者试点计划(Home Child Care Provider Pilot)

家庭支持工作者试点计划(Home Support Worker Pilot)

根据新试点计划的规定,申请人将在加拿大工作前接受永久居留标准评估。一旦申请人获得了工作签证并具有2年的工作经验,将直接成为加拿大永久居民!

胡森表示:此次项目的更好将对护理人员对于换工作(雇主)有更多的灵活性及空间,而阻止护理人员及其家庭成员一同前往加拿大的条款也会被取消,让他们更好地在加拿大生活及团聚。

加拿大原有的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,但饱受外界批评。有专家指出,此次的两个新项目护理人员不再针对某一个雇主工作,这意味着护理人员可在必要时随时更换雇主,这样也可以减少受到少数不良雇主欺负,或是对工作不满意的,但又为了移民不得不忍受的情发生。

除此之外,加拿大比较重视家人团聚,所以针对新的护理签证项目,申请人的配偶可以在加拿大随意找工作,没有雇主等各方面的限制,一同前往的未成年子女获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制,这也响应了加拿大对家庭团聚的重视。加拿大移民分类很多,这只是其中的一个类别,如果您对移民加拿大感兴趣,可以在后台给我们留言,我们将为您详细介绍。

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加拿大phd移民后境遇比不上保姆?


在北美地区,加拿大是一个经济高速发达,并且教育、文化、福利等各项事业也是在世界名列前茅的,所以就受到了来自世界各地的移民者的欢迎。加拿大phd移民对于大家来说可能比较陌生,phd就是博士的意思,加拿大phd移民也就是针对博士生移民加拿大的一种项目。

1990年代中期,最终获得永居身份的临时外劳占所有临时外劳的9%,到2014年底这一比例已飙升至21%,相当于每5名临时外劳中就有1人成为永久居民。

《多伦多星报》报导,联邦即将公布的预算案,估计会对现有临时外劳计划进行进一步修订。数据显示,自2010年代起,国内外劳(包括临时外劳和大企业外国员工)人数翻了3倍至50多万,超过每年26万移民引入配额。其中,高技能外劳比例却自1990年代末的67%降至2000年代末的仅40%。

外劳成为移民的数量会更多

国际流动计划的工签有效期只有一年,不需要加拿大雇主支持,但不能续签。临时外劳的工签需要雇主支持,需要通过劳工市场评估才可获得,但可以续签。多伦多资深移民顾问黄国为称,持国际流动计划工签的人,工作满一年后如果条件符合,也可以申请移民。但移民政策主要针对的是临时外劳,包括毕业后拿到工签的留学生,还有住家保姆,他们中有更多人符合移民条件。

渥太华此前改革中,陆续推出加拿大经验移民类(CEC)和省提名类(PNP),倾向于引入有加拿大教育和工作经验的移民,其中外劳因加拿大工作经验占了极大便宜。

低技能与发展中国家外劳申请永居比例高

批评人士表示,对于临时外劳来说,仍有高达79%的人难以申请永居身份。外劳争取改善联盟(MWAC)负责人Chris Ramsaroop说,加拿大外劳政策就像个旋转门,需要时候就开门,不需要时候就关门。要解决目前这一不人道和欠公正的制度,政府应为所有移民提供同等机会,为所有登陆的移民提供永居身份。

不同工种差别很大。如住家保姆申请永居身份成功率过去10年中虽从最初的83%降至56%,但在所有工种中比例仍最高。

抵加的低技能外劳中,31%成功转永居身份,同类高技能外劳中,这一比例仅23%,比例最低的是农业季节外劳,不到3%成功转永居身份。

数据还显示,中国、菲律宾和印度等欠发达中国家临时外劳,更有可能申请永居身份,英美法日等发达国家临时外劳,申请永居身份比例较低。5名低技能外劳中有4人通过省提名计划获得永居身份,远远高于高技能外劳的38%这一比例。对于农业外劳来说,移民加拿大唯一途径是和加拿大人结婚。

由上面的论述可以看出来加拿大phd移民并不是一件简单的事情,从获签比例和难度上都比保姆签证要大得多,但是这不是两者之间构成比较的原因。

加拿大移民新政策:住家保姆移民名额将连续三年下降


加拿大移民新政策:住家保姆的永居申请积压案也将在2018年底被完全清除。今后的加拿大保姆移民名额将会下降。自2018年起今后三年的配额分别是17,000个,14,000个和5,000个。

加拿大移民局防止该移民项目被滥用,在2014年11月关闭了先前的外籍住家护理人员移民计划(Live-in Caregiver program),并把这项计划合并到临时外籍劳工计划(Temporary Foreign Worker)之中。加拿大移民新政策实施后,僱主提出担保外籍保姆的申请,须通过僱佣外籍劳工的流程进行审批,业界认为,政府当时的这个举措令申请外籍保姆来加工作的的程序更为严格、手续更为繁琐。

但随着人口老龄化日益严重,照顾儿童和老人的护理人员严重短缺,加拿大移民局最近有所行动,根据移民部网站最新更新的消息显示,从2017年12月起,家中有病人需要照顾、或有年龄在13岁以下的儿童、且年收入低于15万加元的家庭,在僱佣外籍保姆(foreign nannies)时,不再需要支付1,000元的劳动市场影响评估费用(LMIA)。

对于移民部的这个调整,加拿大加拿大移民局(IRCC)传讯顾问Faith St John在接受《加拿大都市报》记者访问时表示,应对老龄化严重问题,移民部已经注意到专门用于有医疗需求的病患的护理人员需求会增加, 但目前还没有可预见的政策或规划改变会影响护理人员的申请数量。 临时外劳计划近年来受到若干变化的影响,包括在2013年7月征收LMIA手续费;2014年6月手续费的大幅增加;引入一套更严格的僱主要求规程;以及2014年11月住家护理员计划的终止和随后两项住家护理员永久居民试验计划的施行,这些综合起来很难根据住家护理员计划的历史数据来评估未来申请量的变化。

John称,在2014年启动的为期5年的照顾儿童和有高度医疗需求的人的住家护理人员计划的同时,旧的住家护理计划对新申请人关闭,并且两项计划都将于2019年11月29日到期。

申请加拿大住家保姆移民对雇主打招聘广告的要求

僱主在决定聘请外籍护理人员之前,需要证明他们无法僱用本地人担任现有的护理职位。如果僱主从加拿大就业和社会发展部门获得了积极的劳动力市场影响评估,他们可以聘请外国护理人员,然后护理人员可以通过临时外籍劳工计划获得工作许可。

Hersch指出,该移民项目旧的要求是在加拿大招聘银行(job bank)张贴2个星期的招工广告,没有本地人申请以后才可以进入聘请外籍保姆的流程。而根据加拿大移民新政策,现在要求至少用4个特定的广告渠道张贴最少为期4个星期的广告,无人应征才能进入接下去的流程。

加拿大住家保姆移民名额减少的原因

现在移民部的外籍保姆移民政策的变化和收紧、政府配额的减少,很大程度上是原来进来的外籍保姆已经很多了,并且这些人本应是可以循环使用的,但实际的情况是并没有那麽多人留下来继续做保姆。有的国家来的保姆相对稳定,可以做4、5年,等你家孩子大了再去别人家。但很多保姆得到身份后就转行了,宁愿在餐馆和超市打工,这样可以照顾家庭,也不用住在别人家。照顾小孩的还好说,小孩可以长大。照顾老人的,老人躺在床上可能需要照顾许多年。虽然外籍保姆移民的名额在减少,但是减少到一定程度可能是不够的。

中国人申请加拿大住家保姆移民的要求

1.雅思6分。

2.护理专业或有幼教背景

如想了解更多加拿大移民新政策,欢迎留言并关注网站。

移民加拿大再添新途径,加拿大保姆移民试点正式开放


加拿大移民政策宽松是许多人选择移民加拿大的重要原因,无论是技术人才还是高净值人群,都可以找到适合自己的加拿大移民项目。同时加拿大还在不断推出新的移民项目,加拿大BC省区域试点移民项目就是一个很好的例子。不仅如此,近日,加拿大移民局官网发布了一则消息:从2019年6月18日起,将开放两个申请保姆移民(caregiver)的试点!这对于想移民加拿大的人来说,都是个好消息!下面大家就随小编一起来了解一下吧!

开放两个申请加拿大保姆移民的试点,许多人肯定会表示非常吃惊:保姆是什么技术活儿吗?这要求也太低了吧?下面我们就一起来了解一下关于这两个保姆移民试点的具体内容吧!

这两个新的保姆移民项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人。两个试点分别叫做:The Home Child Care Provider Pilot 和 Home Support Worker Pilot 是不是非常的简单易懂呢?一个是照顾小孩的保姆移民项目,还有一个是照顾家庭(主要是老人)的保姆移民项目。最重要的是这两个移民项目符合以下这些条件都可以申请加拿大永居!

1.高中毕业以上,需提供高中毕业证书(一年以上加拿大高中教育或同等的海外教育经历及证书)

2.雅思(CLB)达到5分

3.有两年以上的工作经验

而且批复的时间也非常快!针对语言成绩达标但没有工签的申请者,一年以内工签就可以办下来;而针对已经满足条件的申请者,PR受理时间也仅仅需要6个月。

对于国内许多专业的保姆来说,移民加拿大瞬间变成了小菜一碟的事情,并且还可以获得加拿大永居身份,简直不要太好啦!

以上就是移民加拿大再添新途径,加拿大保姆移民试点正式开放的主要内容。如果大家对加拿大移民感兴趣的话,欢迎大家继续关注我们,我们将竭诚为您服务。

加拿大移民分类,你适合哪种?


很多人都有移民加拿大的目标,但是加拿大移民分类众多,选择合适的方式移民,才是王道。

第一种方式:申请技术移民

这需要申请人对语言有一定基础,分别从年龄,学历,工作年限,配偶加分,语言,是否有预订工作许可等几方面来综合评分。

第二种方式:申请经验类移民(属于留学移民)

该种类适合有加拿大留学和工作经验者。申请人从加拿大高等院校学完2年的全日制课程,获得证书且在毕业后在加拿大有至少一年的从事认可的职业即可申请。

第三种方式:在加拿大寻找雇主

这种方式需要申请人获得加拿大雇主的永久工作OFFER,并且该OFFER需通过人力资源及社会发展部的批准,然后直接将全套材料递至北京或香港使馆,大概6个月就能登陆加拿大。

第四种方式:申请省提名项目

这个方式适合愿意在加拿大某一个省份工作、学习的,可以为该省做出贡献的或是在加拿大某省已找好雇主或在加拿大某些省份有四分之一血缘关系亲属的人群。

第五种方式:申请投资移民/企业家移民、自雇移民

这种适合资产达到160万加币的成功商业人士;或资产达到35万的有志于在加拿大投资创业的人士,以及文化艺术体育界的精英人士,申请周期从2年到5年不等。

你可以根据自身情况来选择相关的移民方式。枫叶国的移民分类较多,有适合富豪企业家的,也有满足留学生需求的,你方可根据实际情况,挑选移民方式即可。

而枫叶国是全球各方面的福利制度最为完善的国家之一,有着诸多项目的福利补贴,移民到这个福利国家,可以享受到最为妥帖的福利保障。

加拿大也是个移民国家,大量移民人才的引入,为国家经济的再发展创造了极其有力的人才基础。虽然现在移民政策收紧,但加拿大方面依然欢迎着优秀的移民人才。

如果你想申请移民加拿大,可根据加拿大移民分类,挑选适合自己的移民方式。

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