加拿大经验移民雇主担保工签。
相比其他形式的移民项目，2019年6月加拿大移民政府新推出的加拿大护工移民项目可谓开创了加拿大移民条件的新途径。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
那么保姆护工项目和雇主担保项目有什么区别呢？
1、属于同一种项目类别
现阶段保姆护工项目已经划分到技术移民中，而雇主担保项目也是属于技术移民，所以两个项目同属于一个项目类别。
2、可选职业的不同
保姆护工项目可选职业只有两种为：NOC4411家庭儿童照顾者——照顾儿童和NOC4412居家健康护理员——照顾老人和残疾人士，而雇主移民项目的可选职业很多。
3、所属不同
保姆护工项目属于联邦项目，而雇主担保项目多半都是各个省份的项目，每个省份的要求也不同。
哪些人适合走保姆护工项目呢？
1、想移民，但是可用资产不够的申请人
保姆护工项目在移民项目上价格是很美丽的，而且申请保姆护工项目，去到加拿大后会有一份稳定的职业，加拿大的月收入也不低，平均一个月都在两万人民币。拿到的工签并没有指定雇主，所以这期间你可以随意换工作。
2、护士护工保姆从业人员
首先护士护工保姆从业人员，选择走保姆护工项目是非常合适的，首先工作对口，而且去到加拿大从事相同行业，不单单挣得多，孩子可以接受一流的教育，何乐而不为呢！
3、想在加拿大有一份稳定职业的人
很多人表示去到加拿大后，职业普遍都会降级，有的人从白领工作转变成为蓝领工作，慢慢的一步步再上升，所以如果你想要有一份稳定的工作，你可以选择走保姆护工项目，去到加拿大你开始就会一份稳定的工作，没必要到时候再找工作。
加拿大护工移民项目也可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，可以实现全家移民的目的。
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护工也能移民？快来看看加拿大护工移民要求！
一、项目介绍
1.什么是住家护理之家庭儿童护理员或者家庭帮助工人？（Caregiver - Home Child Care Provider Pilot or Home Support Worker Pilot）
加拿大住家护理是指申请人赴加拿大后在雇主家里照顾儿童、老人或残障人士的特殊护理人员。申请人在加拿大的住家护理移民类别下合法工作满24个月，即可申请加拿大永居，其家庭直系亲属也可同时申请加拿大永居，享受加拿大的教育、医疗等公民福利。
在加拿大，由于未成年子女不能独自在家和人口老龄化的问题，目前，加拿大大量需要合格的住家护理员。住家护理员是加拿大政府鼓励的合法劳工。
此外，旧的住家护理项目暂停后，2019年6月15日加拿大移民局发布了住家护理的新的两个试点项目：家庭儿童护理员试点和家庭帮助工人试单。试点时间为期5年。
二、申请条件
申请要求，如下：
1. 学历：大专学历
2. 语言：CLB 5
3. 加拿大全职工作满24个月
三、项目优势
该项目拥有众多的优势，如下：
1. 申请门槛低。
2. 申请流程简单、审理速度快。
3. 配额充足，成功率高。
4. 无明确年龄要求。
5. 无背景调查。
6. 社会福利完善，教育资源优质。
四、审核周期
审核周期:3-8个月
注：以上审核时间均根据现阶段移民局官方发布的审核时间为依据。若之后有任何审核时间变动，均以移民局官方发布时间为准。
以上就是加拿大护工移民要求了，如果您对此项目有兴趣，可以向的专业移民顾问进行咨询。
加拿大BC省雇主担保适合申请要求及适合人群?
本文，小编将为大家分享一下关于加拿大BC省雇主担保移民适合的申请要求及适合人群。
BCPNP担保职位有：电脑IT方面的销售、网络营销专员、网页设计、餐厅经理、、咖啡店店长、市场经理、 办公室文员、办公室助理、物流主管、销售经理、网站制作和维护、会计助理、食品杂货批发公司的采购岗位;室内装修公司的室内设计岗位;旅行社的项目经理岗位等等。
BC省雇主担保移民，对申请人要求：
1.有至少2年的高技术职位工作经验(NOC 0、A、B);
2.有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函，薪水足够满足你在BC省的生活;
3.有一定英语基础，CLB4以上;
4.身体健康;
5.无刑事犯罪记录;
6.大专文凭或以上;
7.打分达到每次获邀的分数。
BC省雇主担保适合：中产精英，有一定学历，英语基础，且职业在O\A\B列表上。具体的如高级白领，精英蓝领，专业或技术人员，企业家，高管，企业家二代。
BC省雇主担保技术移民优势：
1、 全家移民拿枫叶卡(即PR， 永久居民身份) ;
2、无资产要求，适合人群广;
3、语言要求较低，白领客户匹配;
4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高;
5、办理周期短，一年半左右时间即可赴加;
6、全家可享受加拿大当地福利、医疗、教育;
7、申请人可直接申请，无需BC省内工作经验;
8、BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信;
9、环境好，多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上人类居住的城市;
10、费用低，加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才，因此在费用要求上比商业移民要低。
如今，申请移民加拿大的人数日益增长，来自全球的优秀申请人也在一定程度上加大了各省的省提名移民申请难度。尽管如此，目前BC雇主移民仍然优势明显，最快6个月直接定居温哥华，很多申请人也能通过自身努力满足打分条件，迅速获得省提名。
加拿大护工移民你知道多少？
对于很多申请人来说，技术移民要求太高，投资移民又太贵，那么给大家推荐一个移民加拿大的最佳方式就是，加拿大护工移民。
被视为移民加拿大“捷径”的保姆移民（含住家保姆）项目传出重大改革！今年加拿大移民局将正式实施全新保姆（caregiver）移民试点项目，保姆们不仅可以带家人一起前往加拿大，更可搭上申请永久居民的直通车。
全新保姆试点项目分为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”和“家庭支持工人（Home Support Worker）”。每个项目每年接收2750名申请人，两个项目总数达到每年5500人，配偶和子女不受这些数量的限制。如果您在国内有相关工作经验，英语有一定基础且拥有中专以上学历，那么加拿大保姆试点项目是最适合您的移民途径。
Nanny儿童保姆
儿童保姆是最受欢迎的保姆类别。加拿大很多家庭夫妻都要全职工作，需要找人带小孩，料理家务。保姆可以住家，也可不住家。儿童保姆照顾一个或多个小孩，如有早教培训经历或相关证书，更受雇主欢迎。儿童保姆职责如下：
*照料儿童；
*配餐；
*料理家务，基本洗衣（用洗衣和干衣机）；
*部分需驾车（比如，开车接送小孩，或为家庭购物等）；
*兼职全职都可；
*如不希望住在雇主家，可自行租房。
Caregiver专业护理
这一类别的服务对象是有老人或残障人士的家庭。家庭护理人员包括各类护士、护工、家政服务等，如有护理经验，持有护士护工类证书等，更受雇主欢迎。专业家庭护理人士职责如下：
*个人护理，协助洗澡、穿衣、散步；
*经常拜访、陪伴老人；
*协助被护理者按时服药，协助预约医生；
*料理家务；
*洗烫衣物、做饭、收拾房间。
无论华人家庭还是西人家庭，需要照看儿童的雇主数量最多。保姆最好会开车，有时要负责家庭采购等。如果保姆本身具有其他专业技能，比如可以辅导孩子功课，中医按摩，具有一定的烹饪水平，有一技之长，都会更受雇主欢迎。
加拿大护工移民项目，是携全家移民的项目，依据新政策，保姆可以带全家人来加拿大，家人获得工签，小孩免费上学。工作满两年后，直接申请全家移民。
加拿大护工移民你是否知晓？
2019年6月18日，加拿大移民局正式公布了最新加拿大护工移民项目细则，此项目不仅内容利好，并且要求条件和流程简单。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：
家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider NOC 4411）—保姆，照顾18岁以下儿童。
家庭护工（Home Support Worker NOC4412）——照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
项目特点
要求低
无须相关工作背景及工作经验；
至少1年以上高等教育；
英语达到CLB5级，即雅思G类， 读4分，其他项不低于5分；
方便灵活
工签与移民申请同时递交；
工作许可为限定职业的开放式工作许可，可以为任何雇主工作；
雇主不需要通过劳动力市场影响评估（LMIA）；
申请人不需要住在雇主家里；
实惠
配偶与子女可同时申请来加拿大工作(开放式工作签证）或学习（小学、高中免费）。
通过该试点项目，申请人可以得到一个开放式工签来加拿大临时工作。这个工作许可是限定职业的，同时不需要人力资源部的劳动力市场影响评估（LMIA)，允许申请人获取工作经验，以符合永久居民申请的要求。如果现在正从事上述职业，工作经验可能也符合要求。
合格的工作经验意味着，在加拿大下列两个职位之一，即家庭保育员或家庭护工全职工作经验。即使没有合格的工作经验，申请人也能通过家庭保育员和家庭护工移民试点项目，只要符合其他要求。
一、确定通过哪一类项目申请，家庭保育员或家庭护工。
二、提交劳动许可申请，连同永久居民申请。
三、如果申请人满足要求获得工作许可，来加拿大临时工作。
四、工作许可是限定职业开放式工作许可，允许申请人在加拿大为任何雇主工作。申请人可以换雇主，不需要获得一个新的工作许可，或者是新的工作安排。
五、取得至少24个月工作经验。该经验不需要连续工作24个月，总共达到24个月即可。
六、向移民部提供工作经验证明。在获得工作许可的不超过36个月时间里，向移民部提供合格工作经验证明。
七、移民部对申请人的永久居民申请做最后决定。
关于家庭成员
申请人的家庭成员可以和申请人一同来到加拿大。如果他们想同时在加拿大工作或学习，可以将他们的工作许可和学习许可一起申请。
申请人需要具备的条件
一、有一个真实的，有效的工作安排
真实有效的工作安排是指从一个加拿大雇主获得的工作安排，在魁省以外的省份，雇主不能是大使。工作类别为家庭保育员或家庭护工。
真实是指雇主有真实需要雇佣申请人。
全职工作是指每周至少30个小时有偿的工作。
家庭保育员是指申请人在自己家里或雇主家里照顾18岁以下的儿童。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。养父母工作经验不算。
家庭护工是指申请人在自己家里，或者是在雇主家里照顾需要帮助的人。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。管家工作经验不算。
二、是否有能力从事该工作
移民部使用过去的经验或者是培训来决定申请人是否有能力从事家庭保育员和家庭护工工作。
三、语言水平
申请人需要参加语言测试，以证明具备最低的语言技能。
英语CLB5级，即雅思G类5分，除读可以是4分，其他各项至少为5分；或者是法语NLCL5级。
四、教育
申请人必须具有至少一年高等教育学历，如果是外国学历，需要进行ECA认证。
加拿大护工移民项目因其申请时间短，且申请人在获得工签后家人可享受当地人的福利待遇而备受青睐。因此建议申请人提早进行规划，抢占项目申请的黄金时间段！
干货！解析护工移民具体过程、申请条件及其项目优势！
很多人都想移民到加拿大，但是由于常规移民方式的申请门槛比较高，不少人都放弃了这种想法。从今年8月份推出更新保姆护工新政后，许多申请者都表现出对保姆和护工移民的项目极大的兴趣。那么申请护工移民具体过程是怎样的呢？我们一起来看看。
联邦移民局正式开放两个新的保姆移民试点项目：幼儿保姆Home Child Care Provider Pilot和家庭保姆、护工Home Support Worker Pilot。其中，主申请的配偶和孩子不占名额。那么对申请人有着怎样的要求呢？
对工作的要求：有加拿大雇主的offer，职位类别为NOC 4411 幼儿保姆或 NOC 4412 家庭保姆、护工；
对学历的要求：拥有至少一年的大专学历。任何国家的学历都可，需要通过WES学历认证；
对语言的要求：英语或法语要求达到CLB 5，申请工签的是时候就需要；
对资质的要求：证明自己能够胜任工作，无需强制工作经验， 但最好有相关证明如包括提供过去的护理、保姆方面的培训证书或工作经验证明资料如雇主推荐信、劳动合同、工资单等。有助于面试成功率！
另外，申请护工移民项目的优势也十分显著：
1. 工作许可不限定雇
工签针对特定职业，而不是特定的雇主。这一改变将使护理、保姆人员在需要的时候更可以换雇主。
2. 申请人的家人也可获得工作签证和学习签证
申请人的直系亲属均可同赴加拿大工作、学习和生活。一旦主申请人满足了工作经验要求，全家人均可快速成为加拿大永久居民，享受同等的福利、教育等等。
3. 雇主不需申请LMIA劳动力市场评估
对雇主和申请者来说是很大的便利，当前本项目仅需要雇主提供Job Offer。
4. 可在加拿大任何省份工作，魁北克省除外
不同于省提名项目，该项目申请人的工作地点没有限制，可根据实际情况在不同身份寻找雇主
护工移民的申请流程：
1.匹配雇主，递交保姆移民申请
2.移民局初审同时提交工签申请（6-8个月获批）
3.获得开放工签，登陆加拿大，
4.配偶和孩子获得开放工作签证和学习签证
5.积累24个月的保姆护工经验
6.向移民局补充24个月的工作证明
7.移民局完成移民审核（6个月）
8.获得登陆纸/枫叶卡，全家移民
以上就是申请护工移民具体过程，如果你还有任何疑问，可以联系解决。
加拿大雇主担保移民项目有申请的必要吗？对申请人有哪些要求？
加拿大雇主担保移民项目也叫做安省雇主担保项目。是安大略省为了吸收人才制定的一个移民类申请。主要面向留学生和当地企业雇佣的外国人。和以往的雇主担保不同，安省的项目并不需要申请人寻找到雇主或者职位。如果你的职业符合当地职业清单中紧缺的项目，并通过申请，当地政府会帮助你找到合适的工作，并获得一份全职工作，完成雇主表格，申请最后的移民。作为一种重要的移民类别，安省雇主担保正受到越来越多人的关注。很多人能够找到合适的雇主和工作是非常有能力的，不仅可以解决当地的劳动力短缺问题，还可以更好的融入当地生活中。而对于申请人来说，如果你有EE（Express Entry快速移民）的话可以加分，如果有雇主申请省提名的话，实现移民完全不是问题。雇主移民有哪些优势?移民成本低：技术移民是成本比较低的方式之一，而且申请人不需要付出额外的义务。审核周期短：一般经济类移民至少需要2-3年，但是安省的雇主担保需要2年。定居位置：没有定居限制，并不需要绑定雇主，可以去加拿大全境居住。雇主是申请的关键：雇主担保移民的核心内容是雇主，如果你无法找到一个合适的雇主，将无法申请移民的第一步。针对想要申请移民，但是却没有很好的雇主的人，可以通过移民中介或者熟人帮忙寻找，尽快找到合适的雇主。申请加拿大安省雇主担保移民的具体要求：首先，申请人要有一份符合职业的(NOC 0，A或B)的全职工作；且工资也要符合安省的同类工作最低工资标准。具体的各类职业工资可以在政府的职业列表清单中找到，通过搜索职业工资（不计算奖金、计件工资等内容），来获取基本工资的信息。雇主可以在基本工资以外，为申请人提供奖金等财务补偿，但是不会视为基础工资的一部分。其次，在递交申请日前五年内，申请人需要有两年从事相关职业的工作经验。可以是累积的，但一定要和职业的类别相同。如果你打算申请加拿大雇主担保移民，最好先找到一个好的雇主。
加拿大护工移民转永居，看看这种方式适合你吗？
加拿大护工移民转永居是目前一种门槛较低、政策较灵活的申请方式，如果你是护工人员，可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，都是不错的选择。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
那么，新项目首发，有哪些优势可以预见呢？
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件也很容易达成，只要你满足：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
很多人都想移民到枫叶国，但是由于常规移民方式的申请门槛比较高，不少人都放弃了这种想法。但现在，如果你是护工人员，只要满足护工移民的条件，就有机会走加拿大护工移民转永居的路线，从而实现全家移民加国的梦想。
加拿大护工移民条件：携全家移民全靠它！
很多人都想移民到枫叶国这个国家，但是又觉得申请门槛比较高，而放弃了这种想法。但现如今，若你是护工人员，只要满足加拿大护工移民条件，就就机会全家移民到枫叶国了。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
护工人员可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，这种移民方式都是非常不错的选择。
哪类人群更适合申请加拿大BC省雇主担保移民!
加拿大作为老牌的移民大国，一直是移民者的 ** 目的地，而加拿大BC省雇主担保移民，就是其中的一个热门移民项目。
BC省的雇主担保移民因为其门槛低、投资少、一人申请全家移民等特点，每年都有很多人通过BC省的雇主担保移民关注加拿大，那么加拿大BC省雇主担保移民到底适合什么样的人群呢?
加拿大雇主担保移民是指申请人在加拿大以工作许可先就业，工作一段时间后再申请 ** 居的项目。它是为了帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术人员。
加拿大bc省雇主担保移民 ** 由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请 ** 居留，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请;若申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提交移民申请。
联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。跟投资移民不同的是，加拿大BC省雇主担保移民无需资金来源解释，无联邦评分制度，办理速度较快!另外对雇主也有一定的要求，这样的话使得项目本身更安全可靠。
加拿大BC雇主担保移民对申请人的要求：
雅思5分或以上;
本科以上学历(有学位证);
2-3年管理职位工作经验或相关行业工作经验;
一年以上纳税或社保记录;
身体健康，无传染疾性疾病;
无犯罪记录;
加拿大BC省雇主担保移民项目有三大关键点，那就是就业的机会、工作的许可和文件的准备。申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合。即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。
超低门槛移民加拿大方式--加拿大护工移民
在今年六月份，加拿大推出了两个新试点项目，也是超低门槛的项目，就是加拿大护工移民，如果你是护工人员，满足相应条件就有机会获得枫叶卡哦！
Caregiver试点计划有两种种类：
一、Home Child Care Provider Pilot: 家庭照顾孩子的护理人员
二、Home Support Worker Pilot：家庭支持工作的护理人员
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer；
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分；
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平；
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
对于已经在加拿大的已经有了一些住家的护理人员工作经验的申请人，您有两个选择：
第一个选择，您可以按照上述的境外人员申请步骤完成申请；
第二个选择，您可以继续在加拿大按照现有的工作签证继续工作，一旦您完成了两年加拿大工作经验，申请永久居民。
如果你是护工人员，快看看你是否满足加拿大护工移民要求，这将是你移民加拿大最好的途径。
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