加拿大经验移民雇主担保工签。
相较于澳洲、美国等传统国移民政策的趋紧，加拿大对于移民的态度真的是格外明朗。而雇主担保类移民作为加拿大技术移民类别的一种，凭借其申请门槛低、资金要求少、办理流程便捷、获批率高等众多优势成为国内申请人数最多的一个移民项目，那么我们在雇主担保移民办理过程中，是否需要先申请工签，登陆加拿大为雇主工作?
我们以加拿大最大的华人聚集地BC省为例，BC省是加拿大最具魅力城市“温哥华”的所在省份。因此更加备受关注。事实上，在申请期间要不要来加拿大工作，取决于每个申请人的情况!
一般在申请人获得了省提民后，会收到一封工签支持信，支持申请人向联邦申请工签，大约需要3个月左右，可以拿到工签，登陆BC省工作。申请人拿到省提名后，同时要做的事情是向联邦申请永居身份。这两步几乎可以是同时进行的。
这里会出现的几种情况
1. 如果申请人达到EE快速通道条件，走的是EE快速通道，一般6个月以内联邦就会批永居。部分申请人在3个月左右就可以收到批准信。这时，工签也许也才刚刚办好，也许还没办好，而申请人已经差不多完成移民过程了。那么这类申请人在移民过程中当然是不需要登陆加拿大的。
2.如果申请人没有达到EE条件，走的是比较慢的传统通道，又分为两种情况：
(1) 如果申请人分数达到BCPNP的提名分数，获得省提名后，向联邦申请永居身份，这时走的是传统申请通道，比EE要慢很多，一般要1-2年时间才能拿到联邦的批准信。而工签3个月左右就拿到了。这种情况下就需要来工作了。如果不来的话，需要给到移民局一个合理的解析，是什么原因导致你无法前来工作，否则移民局就会质疑你工作的真实性，很可能会导致申请被拒。
(2) 如果申请人分数不够BCPNP的提名分数，那就需要通过一些途径来给自己加分。最常见的方法就是通过做LMIA(劳动力市场评估)，拿到工签，先来工作，积累加拿大工作经验。在BCPNP中，如果在递交申请的时候正在BC省工作，可以加分。如果在加拿大工作满1年，也可以加分。
所以最后的结论就是，在加拿大雇主担保移民办理时，是否需要先登录加拿大，这没有确定答案，需要根据申请人的实际情况来决定，不是每个人都必须做的，不过加拿大政府是肯定是更希望早点有人为加拿大做贡献的！
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加拿大疫情期间，远超上网课的留学生还能申请毕业工签吗？
受到加拿大旅行限制和疫情的影响，很多加拿大的学校都开始上起了网课，但对于很多课程时间较短，想要申请毕业开放工签（PGWP）的国际学生而言，是否会因此受到影响无法顺利获得工签就成了最大的担忧。
正常情况下，国际留学生必须要完成至少八个月的全日制课程学习才能申请获得毕业开放工签，而如果申请人是通过在海外或是加拿大范围内的远程学习来完成的学习计划，那将不具备申请毕业工签的资格。
对此加拿大移民局近日更新了关于国际留学生的新规，如果申请人是由于疫情影响不得已转为在线课程教学的，将不影响今后申请毕业工签的资格，包括已经持有或刚获批学习许可的国际学生，如果您是5月或6月开学，但由于各种原因无法立刻前往加拿大的，还可在加拿大境外或是自己国家上网课，在境外期间网课的课时最多可以占到整个课程的50%。
这项临时性的改革不仅受到了广大国际留学生们的欢迎，还进一步的展示了加拿大的包容性以及移民政策的灵活性，即便是在非常棘手的病毒扩散期也在尽可能的避免扰乱大家的移民计划，而三年的开放工签时间也完全足够大家来积累加拿大境内的工作经验，这对于申请加拿大各项移民计划都至关重要。
加拿大毕业工签算是政府给国际留学生的一种政策福利，即留学生可根据所就读学历和课程时长，申请1至3年的毕业开放工签，开放工签有别于LMIA是不限定雇主的，毕业的留学生在加拿大可以为任何企业工作，移民局规定毕业开放工签每个人一生只能申请一次！
根据加拿大国际教育局的一项调查，有60％的国际留学生都希望能够成为加拿大永久居民，而获得毕业开放工签便是他们成功申请移民的必要条件，尤其是像联邦EE技术移民，拥有越多的本地工作经验就有越多的加分，在2018年申请联邦EE的9万名人中，有四分之一的申请人来源都是前国际留学生。
在今年2月份的时候加拿大移民局针对毕业工签这一类别还出台了一系列的新政，调整主要包括：取消申请毕业工签时需持有学签这一限制、延长毕业工签申请时间至180天、境外也可申请毕业工签，为想要留在加拿大工作发展的国际留学生带来了更多便利。
加拿大毕业工签申请条件：
1、申请人年满18周岁；
2、在加拿大境内完成至少8个月的全日制课程；
3、所读学校和专业必须满足加拿大移民局对毕业工签申请的资格认定；
4、提供学业完整成绩单、学校毕业证或学校书面确认通知等证明材料；
5、必须在学业完成后的（从毕业证件上的日期开始计算）180天内递交毕业工签申请；
6、申请时需持有有效的旅行证件；
加拿大中国留学生工签添难 雇主须先登广告招聘
据加拿大《明报》报道，联邦就业及社会发展部(Employment and Social Development Canada)日前突然增加留学生申请“劳工意见书”(LMO)的关卡，有意雇用留学生的企业，在申请LMO时，必须先在本地招聘，以及要刊登广告。
联邦就业部6月5日突然无预警发布“雇用留学生”(Hiring International Students)的公告指出，即日起取消雇主在雇用加拿大认可专上院校毕业生，为他们申请LMO原来可以豁免“招聘劳力及广告”的规定。公告指出，受影响的是那些专上毕业，且专上工签即将到期的留学生。
就业部上述新规定即日生效，对持3年专上毕业工签但即将到期的留学生影响最大，当中有不少中国留学生。尤其是去年“加拿大经验类别”(CEC)被删减的6项合格职业内工作，或是学习，而工签又即将到期的留学生。
欲雇用留学生的企业，本可获豁免登招聘广告，就业部新设关卡，令留学生与其他外劳申请人相比，没有任何豁免优待，可能会影响部分雇主聘请留学生的意愿。
移民部在去年11月宣布删减“加拿大经验类别”(CEC)6项合格职业，包括厨师、食物服务监督、行政人员、行政助理、会计技术人员与簿记、零售销售监督等原本热门合格申请职业，影响约2/3的中国留学生。
他们能继续留在加拿大工作的办法，即是重新找雇主，申请LMO，并取得工签，才能继续工作，并设法申请移民。现在就业部取消留学生LMO的豁免条件，等于令这6项职业的留学生，遭到“前后夹击”，令他们在加拿大的居留前景格外不明朗。
移民部去年11月删减CEC行业时，记者即曾询问移民部是否将取消3年专上毕业工签，移民部答复不会改变毕业工签政策，即让留学生在毕业后，不管有无雇主均能以开放工签方式居留，但留学生并无预料，移民部说不缩减工签规定，并不代表政府对留学申请工签的其他配套不改变。
例如，现在就业部突然宣布取消豁免广告等条件，令雇主在招聘留学生时，手续繁琐，成本增加，最终可能放弃雇用留学生，留学生将因此面临拿不到签证的相同后果。
移民律师辛湉王(Steven Meurrens)认为，就业部缩紧留学生LMO规定，其实是就业部紧缩外劳政策的一部分。他表示，就业部已冻结餐厅业外劳LMO申请，但对于留学生成为下一个目标，他则未有料到。
他表示，他还在了解，新规定下，究竟对雇主雇用留学生的意愿，产生多大影响。
一名移民顾问则指出，雇主为了满足LMO的招聘及广告要求，通常需要花费3000多元或是更多，从前雇主聘用留学生，可以节省这些经费，但现在雇用留学生，必须和雇用其他在海外的外劳相同，做足每项条件，对经费较为拮据的小型企业尤其不利。
申请加拿大雇主担保移民需要多久？
很多人都会申请加拿大雇主担保移民项目，来登陆加拿大。对于雇主担保移民申请人来说，最关心的是时间问题。今天，让我们共同了解一下雇主担保项目的申请办理时间。先要区分一下加拿大雇主担保移民有哪些类别和相应的申请方式。
①联邦EE类雇主担保（具有LIMA资格雇主提供offer可以加分200或50分）；
②省提名雇主担保EE类别；
③大西洋试点雇主担保类别；
④省提名雇主担保移民传统类别。
目前来说，加拿大的雇主担保项目大大致能够分成上诉四大类。分类之后，来看一下不同类别的申请时间有多长。所有的项目都不包含雇主匹配和LIMA周期。
一、联邦EE类：这种类别的雇主担保是申请人能够直接进入EE快速通道，因此，审理的速度也最快，花费时间较短，预计6个月左右，就能够获得PR。
二、省提名EE类别：这种类别的申请主要是看省提名的时间与联邦EE阶段的时间，由于申请的方式不同，申请时间大致可以算作1-4个月，然后加上联邦的6个周期，笼统的计算是7-11个月左右，即可完成申请。
三、大西洋试点项目：该项目的申请和省提名EE类相似，但重点是取消了省提名的阶段周期，修改为获得省背书，就能够直接进入审理。该项目的雇主担保审核周期比较短，最快1个月，将所有时间计算在一起，大约需要花费8个月时间。
四、省提名传统类别：这个类别是目前加拿大雇主担保类中审理周期最长的。在省提名阶段，审理周期与省提名EE没有区别，但在联邦申请阶段，时间会增加。目前，按照加拿大CIC给出的数据共有19个月。再加上1-4个月的审核周期，至少需要22个月。通过上面的简单分析，想必大家现在都很清楚了加拿大雇主担保移民的大致类别与申请时间。那么在实际申请加拿大雇主担保移民的过程中，一定要具体到项目，然后按照自己的需求，找到最合适的一个。
加拿大雇主担保移民，一定需要LMIA吗？
在申请加拿大移民时，经常会接触到一些专有名词，比如lmia及申请、又或者豁免lmia等等专业字眼。如果第一次接触加拿大移民和这些名词的话，可能会一头雾水。那么lmia到底是什么意思呢？所有移民申请都需要lmia吗？为什么别人可以不用申请呢？
先别着急，我们先搞清楚lmia究竟是什么？
LMIA的是劳工市场影响评估的简称，英文全称：Labour Market Impact Assessment（LMIA），前身是Labour Market Opinion(LMO)，2014年6月正式更名为LMIA。LMIA是由雇主进行海外招聘前，可以先向加拿大就业和社会发展局（ESDC）申请以在确保加拿大本地雇员和劳工的利益不被忽略，引入LMIA是为了保护加拿大公民和永久居民的利益。
明白了什么是lmia，我们来看目前国内长期热度不减的雇主担保移民项目，究竟是否一定需要lmia呢？
BC雇主担保移民
BC雇主担保项目，分为BCPNP和EEBC，两者的区别在于联邦阶段一个纸质版进入普通审理通道，审理时间较长，一个满足EE入池标准，省提名通过后自动获得600分进入联邦快速通道，确保获得联邦ITA，审理周期大大缩短。但无论是哪个通道，首先都要满足BC省的SIRS打分，都可以在省提名通过后获得工签支持信，持有工签先行入境。
1、满足SIRS打分表—总分200分，择优录取
这个是BC省自己的打分系统，同样也是分高者获邀的规则，所有的申请人都可以根据系统算出自己的得分，打分因素包括职业代码、薪资水平、工作地点、工作经验、教育水平以及语言水平。
1）职业分；如果申请人的职位是0类或者A类职位的话，就有25分加分，再根据最新更新的高需求职位列表，又能加上10分，也就是说在这项满分为60分的栏目中，可以拿到35分！
2）工资分；大家都知道加拿大雇主所在的省份或地区的每小时工资中位数便是区分低工资和高工资两大类别的指标，全加拿大的平均薪资也是54000多，跟另外一个主流移民国家澳大利亚不相上下，当然我们今天只看BC省。如果按照年薪5万加币打分的话，这里可以拿到19分，当然不同行业主申个人能力强弱，都会影响到工资以及分值的高低。
3）工作地点；可以明显看出，省政府当然希望引进优秀人才，并且去往偏远地区就业落户，促进当地企业发展从而带动经济增长；如果选择大温地区，则没有加分。
4）工作年限，加拿大政府最看重的与申请职位相关联的工作经验；工作时间越长，侧面反映行业经验丰富，是加拿大需要的人才。最高分值为15分，对应的工作年限是在5年以上，这一点在我们实际操作过程中，绝大多数人都是将这项加分妥妥收入囊中。
5）学历分；加拿大移民局要求其他国家学历申请者移民前必须进行ECA学历认证，用来鉴定申请者的学历真实性以及与加拿大学历的对等性。能够做ECA学历认证的机构不只一家，其中WES（World Education Service） 世界教育服务机构是比较推荐使用的一家。
6）语言分，不同职位对雅思单科成绩要求各异，建议大家不要只关注移民局的最低要求。
2、联邦EE准入评分表——总分100分，及格分67分
也就是常说的67分打分表，主要有六大因素，分别为年龄、教育、工作经验、有无job offer、英语或法语能力、适应性。针对国内的申请人，如果英语水平在CLB 9及以上（即8、7、7、7），学历较高，较年轻，打分有可能达到67分，否则就需要job offer和适应性这2项来加分了，这个时候如果年龄分拖了后腿，可以申请lmia来加分。
3、CRS打分表—总分1200分，择优录取
CRS是EE通道的一个综合打分系统，分为核心因素600分和附加因素600分；核心因素包括年龄、教育和工作经验、配偶语言能力和教育水平；附加因素包括加拿大学历、job offer、省提名、加拿大亲属以及法语水平。CRS综合打分系统是以择优筛选为原则进行的，获邀分根据官方公布的信息为准，如果拿到了省提名的话可以在CRS打分表中多加600分，这也意味着肯定会被联邦选中。
海洋四省雇主担保移民试点项目
没有打分，各方面要求均比BC省要低，前提是雇主需要获得Designation，审理重点在联邦政府；这是一把双刃剑，作为联邦政府的试点项目，联邦阶段审理时间只有6个月，但是与之并存的是拒签风险，不同于省提名项目，联邦政府可以提出质疑，省政府重新审核，如果确认无误联邦政府以省政府审核结果为最终结果。
官网写的很清楚，不需要lmia！
其实有关雇主担保移民项目，雇主进行海外招聘时，是否一定必须申请lmia，联邦政府官网没有使用“must”，而是使用了“may need”；
所以说lmia是雇主担保移民申请中的必须文件吗？非也！
海洋四省试点项目，不需要！
BC雇主担保项目，是加分项但不是必须的！
1）如果省提名打分不够，需要先入境积累境内工作经验分，需要lmia；
2）如果想走EEBC快速通道，雅思成绩也在四个六以上但总分不够67分，需要lmia。
自从去年国务院政府发出在全国推开“证照分离”改革的通知以来，国内市场上各移民中介层出不穷，移民申请人有了更多选择的同时，也渐渐感受到“乱花迷人眼”的烦恼；如何选择正规、靠谱、办实事的中介，成为越来越多移民申请人的需要优先解决的一个难题。
小编在此建议大家，唯有做好攻略自身内功，才有可能慧眼识别各路中介，做出正确选择，在自已和家人的移民道路上一往无前！
最后，还是祝福大家，“移”路顺利！
澳拟提高澳洲雇主担保移民的工签费，引发雇主抗议！
据《悉尼日报》报道，为了进一步缓解财政赤字，莫里森政府计划提高澳洲雇主担保移民申请费用，将原有费用增加一半。没想到，此举引发了雇主们的抗议，他们纷纷要求政府取消这项政策。
上周，澳洲的工商业创新事业部就政府如何消减财政赤字提出了新的计划。建议政府提高雇佣外国员工的申请费用，增加政府税收。然而，澳大利亚的酒店业组织却对政府部门的这一举措表示担忧。
根据酒店业代表的说法，在未来两年内，该行业至少需要1万名餐厅员工和咖啡馆员工，而具备填补该职位所需技能的澳大利亚人数还不足。而移民局计划将工签申请成本提高54%，非常有可能会阻止移民工人来澳大利亚工作的意愿。
悉尼餐饮协会的CEO玛丽莎·比杜瓦(Marissa Biduva)表示，该协会的2000名会员全都反对政府提高申请费用。
她表示，这将加大本已颇具挑战性的行业招聘压力。
提高签证费用的计划公布之前，澳大利亚移民局的账户出现了8,300万澳元元的赤字。移民局是一个由用户支持的支出系统，2018年，仅在处理工作签证方面就损失了6000万澳元。由此可见，移民局收取的费用已不足以支付签证办理的费用。
在一份内阁文件中，移民部长戴维德·科尔曼(David Coleman)表示，对移民人口剥削，是签证处理成本上升的根本原因。随着审查制度变得越来越困难，每一份签证审理都需要更长的时间来处理。
尽管原计划政府将1.4亿澳元用于改善在线签证申请的技术，但到2018财年结束时，移民局仍有8300万澳元的财政赤字。
移民局的副局长格雷格表示，如果不对移民项目提高申请费用，移民局将出现更大的赤字。
他表示，提高签证价格不一定会缩短签证处理的时间。根据这一变化，签证申请费用将会增加200澳元。此外移民局也会重点对一些移民项目做出其他调整，例如将雇担保费用提高20%，来使移民局的收支在三年内达到平衡。
实际上，澳大利亚的签证费用一直都保持在国际高水平，甚至一直处于世界“领先地位”，甚至和英国旗鼓相当。因此，即使澳洲签证申请费用增长，对移民也不会有太大的影响。据报道，澳议会将于3月投票决定是否在三到五年内实施这些改革。
看来，为了平衡收支，澳移民局不得不拿澳洲雇主担保移民项目开刀了。
办理加拿大雇主担保移民时需要注意哪些问题？
在所有加拿大移民项目中，加拿大雇主担保移民是办理条件比较宽松，审批速度最快的项目之一，关于加拿大雇主担保就业移民，是申请者获得加拿大雇主单位聘用，并由雇主单位向移民局提交申请，如果移民局认可，申请者即可获得加拿大移民资格。虽然听上去流程简单，但雇主担保移民的风险仍然存在。那么雇主担保移民办理过程需要注意哪些呢？
一、年龄问题针对加拿大的雇主担保移民项目来说，如果年龄超过45岁，通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。原因其实显而易见，像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。二、LMIA申请问题 雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA（Labour Market Impact Assessment）：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险？ 1.申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程； 2.材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求；一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合。 3.加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。所以，综上所述，如果不寻找专业的移民机构，通过自身很难操作好雇主担保移民项目。
三、造假问题 其次，有小部分人为了满足雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下2种情况： 1.从未从事过相关雇主招聘的工作； 2.工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验；这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都能自然而然地一切明了，所以最好还是实事求是。加拿大雇主担保移民每个省的移民政策都不一样，在申请过程中，我们需要合理规避风险，最好在移民机构的帮助下，采取最优的移民方案获得加拿大移民身份。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《在雇主担保移民办理期间，需要先申请工签登录加拿大吗？》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大经验移民雇主担保工签专题访问更多精彩移民内容。
