美国移民需要的条件。
随着雇主担保移民潮的到来，许多选择美国移民的申请者会关注到美国EB-3雇主担保移民，这是一种无需语言、学历、纳税、投资要求的移民方式。越来越多人开始选择EB-3作为自己的移民首选方案。
美国EB-3雇主担保移民是政策性相对稳定，成功率相对较高的一种移民方式，其重点在于需要美国雇主提供Job Offer，担保并雇佣移民申请人，协助其完成后续移民申请流程，在成功获得绿卡后，申请人在美国雇主处工作，享受美国当地的生活、福利待遇。
这样一个简单的移民方式，是从2002年左右兴起的，在10余年的历史长河中，也同样经历过一些挑战。有些公司断断续续的在为申请人提供服务，有些公司持续不断在经营这样一个移民方案。2015年，雇主担保移民潮已经到来，越来越多的申请人转向美国EB-3雇主担保移民，那么，对于有意愿的申请者来说，需要注意以下几个关键点：
Job Offer
这是美国EB-3雇主担保移民的重中之重，在美国EB-3雇主担保移民申请过程中，共需提供两次Job Offer，一次在申请劳工卡（优先日期）时，另一次是在广领馆面试时。
要想申请到美国劳工卡，申请人必须获得一份工作，而这份工作就是雇主提供给申请人的。那么对于雇主来说，如果想雇佣一个海外劳动力，那就必须要向劳工部证明，其在国内已经无法招聘到相应的工作人员，不得不在海外进行招聘。雇主需要在美国当地报纸、网络媒体等地方发布1个月以上的招聘信息，并在公司布告栏中发布招聘信息。向劳工部提供近2个月内面试人员信息，无法录用的原因。劳工部进行审核之后，才会允许雇主招聘海外劳动人员。因此，拥有Job Offer的雇主，才是申请人选择EB-3的首选。
这里要提到的一点是，美国EB-3雇主担保移民，是根据申请人出生地来审批签证的，而雇主在雇佣海外人员时，都是实际需要的岗位，众所周知，中国的EB-3排期相对较长，因此许多雇主虽然接纳了大量EB-3申请者，但并非全部来自中国。这也是为什么美国EB-3雇主担保移民名额珍贵的原因。
在雇主第二次提供Job Offer时，相隔已经有几年的时间，这就非常考验雇主的实力以及耐心。经过几年的变化，许多雇主可能会因为倒闭、转让等原因，无法再次提供Job Offer近三年财务报表、海外雇员薪资担保、经营状态是否良好。这会导致申请人最终无法获批签证。这一点是选择雇主需要注意的地方。
国内移民中介与境外雇主（或律师）
选择国内移民中介，许多人可能想到的第一点就是，他们会不会骗人。这里要普及的一点就是，中国的出入境是受到国家公安部管制的，只有获得所在地公安局批准的《因私出入境中介机构经营许可》的机构，才具备安全性。
选择境外雇主（或律师），我们看到的第一点就是，低廉的价格，极高的担保。但这里需要警惕的一点就是，境外机构是不受到我们国内公安机关管制的，并且我们并不了解境外机构到底是什么背景，虽然同样会签订相应的办理协议，但如何通过法律手段维权，这一点是我们所做不到的。许多境外机构就是通过这样的漏洞，以及低廉的价格，诱导申请者选择直营的雇主担保项目，由于投入费用不多，即使失败告终，许多申请人可能会选择不了了之，或是说，就算想讨个说法也找不到人。
美国EB-3雇主担保移民虽然是一个简单的移民方案，但确是一个考验中介公司的移民方案，几年的申请周期是中介公司需要维持并不断应对变化的。因此为什么我们要选择国内的移民中介，目的是我们在出现问题是，有一个可以去说理的地方。
3个月获得优先日期
为什么要提到3个月获得优先日期？我们刚刚在介绍Job Offer的时候说到了雇主获得雇佣许可时，需要经历怎样的过程。其成功率仅有50%，名额非常珍贵。所以，有名额的移民中介会十分珍惜这一Job Offer的使用权。一般来说，3个月左右的时间Job Offer的结果就会出来，如果3个月还没有递案，那么对于雇主我们就要慎重考虑其是否能够为申请人获得Job Offer。刚刚也说道过中国申请人申请签证时，会采用美国对应中国的签证政策，因此，有些雇主会专为中国申请者预留出很少的名额。如果申请人能够在3个月内获得Job Offer，那是十分幸运的。有一个基本概念需要大家知道，优先日期的作用是在国家签证中心派发签证时的一个先后顺序的依据，就好比是一个排队号，其作用是十分重要的。确保Job Offer、劳工部优先日期，整体的移民申请流程会有所加快。
自2011年开始，美国EB-3雇主担保移民逐渐在国内兴起，2015再次掀起移民潮，雇主担保移民是移民需求者的新选择，Job Offer作为雇主担保类移民的核心，请大家一定要时刻关注，警惕那些可能会产生问题的细节。美国EB-3雇主担保移民，正在悄然进入你的移民计划。
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美国雇主担保EB-3的申请流程
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一、向美国劳工局(DOL)申请劳工许可证(LC)(约6-8个月批出)劳工许可证需要拿着申请者的资料和雇主的资料一起提交给劳工部，也就是劳工证的申请必须拿到申请者的首期材料后才能申请。通常3天之内可以收到劳工部的确认信。确认函中包含了收件日期和劳工部档案号。一般情况下，6-8个月就可以拿到劳工纸，也就是劳工许可证的真实批复函。
二、递交I-140移民申请(送件后约6个月批出(加急两周批出))
1.I-140移民申请批准后，会向申请人发出美国移民部档案号和优先日期(即确认信中的收件日期);
2.排期到期，美国国家签证中心(NVC)发出广州美国领馆排期档案号码，并发出签证费用清单(大概等待3.5年);
3.交签证费并向签证中心送交DS260签证文件表格，开始启动签证程序(送件后约3-4个月);
4.广州美国领馆通知安排面试时间(约1个月);
5.领取美国移民签证;
6.到达美国后，两个月内颁发绿卡和社会安全卡;
7.为美国雇主工作至少一年。
扩展阅读：怎么找着美国移民担保人
身处美国的美国公民或绿卡持有者(合法永久居民)亲属为其在中国的亲属递交移民美国签证申请时，即表明他们愿意为其打算移民美国的亲属提供经济担保。在申请过程中，美国领事官员根据情况会要求申请人提供联合担保人。
美国移民政策规定，要申请绿卡，必须要有一个担保人，担保人要么是与自己有雇佣关系的公司，或者是有美国公民身份的家人。
事实上，担保人就是美国申请人。某些情况下，当美国申请人没有足够收入为其申请人提供经济担保时，那么申请时就需要联合担保人。联合担保人通常是另一个人，常常会是美国申请人或签证申请人的朋友或亲属;他们同意在美国申请人不能提供担保时为申请人提供经济担保。
对于绝大部分的美国移民签证申请而言，美国领事官员都会在签证面谈时审阅所提交的担保材料，包括经济担保书(即I-864表或I-134表)。官员同时也会审阅美国申请人提供的相关证明材料，包括工作证明、纳税记录以及资产证明。领事官员将根据家庭人数而确定美国申请人的收入是否达到联邦贫困线水平的125%或以上。
联合担保人必须是居住在美国，并且愿意为打算移民美国的人提供资金担保的美国公民或合法永久居民(绿卡持有者)。对联合担保人的要求和担保人是一样的。
美国EB-3雇主担保移民费用！
美国EB-3雇主担保移民费用！
移民，到底是为了什么？更广阔的发展空间？子女更好的教育环境？逃离雾霾的毒害？……随着生活水平越来越高，人们越来越注重精神世界，一些高净值人士已经不仅仅满足于眼前的生活了，于是把眼光放到海外，希望自己能在更广阔的平台上闪闪发光，让自己的家人生活的更加幸福美满。
适合高学历，高资产的人群的移民方式特别多，但对于无学历、无语言能力，资金不充沛的人群来说，适合的移民项目就少之又少了。其中最受‘一般人’欢迎的移民方式就莫属于美国EB-3雇主担保移民了，这种移民方式门槛很低，对申请人没有那么多的要求，只要求申请者身体健康、无犯罪记录就可以申请。成功登陆美国后，只需给雇主打工一年，就可以全家移民了，全家可以享受当地社会福利了。
申请费用如何把握？
在国内，办理美国EB-3雇主担保移民的公司有很多，移民费用也是好几个样，少到三四十万、多到七八十万甚至更高，究其原因，这是和移民中介公司的品牌和经验相关联的。一个办理移民案件丰富、有众多真实的成功案例、在业内是数一数二的移民公司，那么，就会凭借其丰富的经验更能清楚申请者需要什么，然后找准目标，实现快速移民。所以，申请者不要被某些移民公司推出的价格优势所蒙蔽，贪图一时的便宜，但，耽误了自己的一生。
如何选择一家值得信赖、有资历的移民中介公司呢？
移民毕竟是一件大事，所以在选择移民公司时，要选择有出入境资质的移民公司，这样的公司是受到国家管制的，这样您的权益才会得到保障。
选择移民中介公司时也要考量该移民中介公司的品牌，只有知名度高、信誉好的的企业才能为申请者提供最优质的服务，也更受申请者认可。这就好比经验老道的主刀医生和一个初出茅庐的实习医生，谁更应该是为病人动手术的那一个。同样移民是一辈子的大事，做决定更应该慎重，是应该选择一家十余年经验的老牌移民中介，还是选择初出茅庐的实习医生--“黑中介”？我想申请者自有判断！
选择移民中介公司时，还要确保该移民中介公司是否有EB-3各个阶段的成功案例，亲自到移民中介公司考察成功案例的真实性，只有在EB-3各个阶段都具备大量成功案例的移民中介公司，才能及时应对EB-3申请过程中遇到的各种问题，确保申请者顺利走完整个EB-3办理流程。
看了上述接受，在选择美国EB-3项目时，一定要考虑全面了，不能只看价格高低，也要注意公司的资质与经验。毕竟移民是一件大事，只有一次，关乎自己的未来，一定要谨慎选择。公司自成立至来帮助上万家庭实现了移民梦想，愿与您一起携手走向成功。
不知道美国EB-3移民的方式，你就OUT了!
众所周知，美国EB-1到EB-5，前三项可以定义为基于雇佣关系建立的移民体系，美国EB-5移民和EB-4移民比较特殊，一个是基于美国投资法和证券法(EB-5)，一个是基于国内特殊需求而制定的移民政策(EB-4)。
其中美国EB-3移民的技术类相比其他国家的技术移民，没有语言要求，学历本科以上即可，其中非技术类主要为解决美国劳动力紧缺，要求就更低了。这个就是EB-3的优势所在，还有一个优势就是“一步到位，一人申请全家直接拿绿卡”。
然而申请美国EB-3移民的 * 大劣势就是移民排期，美国国务院的排期公告中EB-3的排期看上去很吓人。
因为一般人对美国EB-3移民排期的理解仅仅停留在简单的申请优先日期减去当月排期公告中的日期，比方说您今天申请的2020年10月1日，目前排期公告非技术类EB3的日期为2007年5月1日，一般人就觉得排期要等10年，这时就完全掉入了移民局的数字陷阱中，被移民局的数字游戏所迷惑。
实际上真正的排期计算并非是单纯的数字加减。比如：
2005年3月份到2013年10月份，排期一直控制在2004年以前。
2013年11月份，排期从2004年9月调整到了2010年10月，一下子跃进了6年!
这就是 * 的2013年排期大跃进。
但是，接下来的几个月，并没有多少申请材料递交，2013年12月份，排期推进到了2011年10月，还是没有材料收上来，因此2014年1月份，排期推进到了2012年4月份，交上来的申请不多，2014年2月份、3月份、4月份，排期推进到2012年10月，交上来的申请还不多，这时候已经距离排期大跃进半年了，案子这时候开始像雪花一样涌入移民局，于是2014年5月份，排期维持在了2012年10月。再然后，移民局就被大量的申请材料挤爆了!
* 终移民局决定把处理不过来的申请先堆放在一边，把排期倒退回去，控制新增申请受理数目。2014年6月，排期从5月的2012年10月倒退回2003年1月份，整整倒退了9年!这就是 * 的2014年排期大倒退。
接下来的两年，移民局都在处理2007年以前的案子，到现在还没处理完，而且还有2004-2007之间的案子不断被新递交上来，使排期的挪动变得更加艰难。每次快处理完一个时间段的案子的时候，又有了新的这个时段的材料递交上来。这使2015年、2016年排期反复倒退和快进。只有用这种手段才能保证每年绿卡不超发!
所以排期只是美国移民局的调控手段，用以控制申请数量，指导申请分流!
如果您还在纠结于这个移民局跟你玩的数字游戏，那您将错失一个移民美国的好机会!
那么如何申请美国EB-3移民?
关键1、获得美国雇主的雇佣
支持申请人申请职业移民的雇主可以是已经为之工作的雇主，也可以是其他雇主。
2、向美国劳工部申请劳工证
劳工证的全称是“外国人工作证明”，是劳工部给移民部门的一种证明，证实如果该申请人在美国永久性工作并不会因此夺走美国工人的工作机会。
3、正式向移民部门提出移民申请
如果劳工证获得批准，雇主则可向移民部门提出职业移民的申请。移民局批准与否是 * 终决定，在通常请况下，移民局对已获劳工部批准的中请案都予以批准。
4、境外申请签证或境内调整身份
当雇主的职业移民申请获准后，申请人即可申请签证或申请调整身份，这是职业移民的 * 后一步，也即把职业移民从申请变为现实的一步，如果说劳工证和雇主的申请，重点是审核工作提供及雇主和申请人的资格，那 * 后一个程序即是对申请人的资格及背景的确认，如果一切符合要求，移民签证或移民身份即会获得批准!
在川普总统上任以来，对移民政策频频出手，但政策往往具有两面性，川普对某些移民路径的收紧，却带给了EB-3移民意想不到的利好。因此，通过美国EB-3移民是普通人进入美国 * 好的方式!
申请美国EB-3，收获全家幸福
申请美国EB-3，收获全家幸福
人生本来就很短暂，如果您想要做的事情，一直放在心里，不付出行动，那么您心里将一直拥有这份遗憾，拿不起放不下，忧心忡忡的过日子，就拿移民来说，有的人担心这个忧心那个，翻来覆去、犹豫不定，结果就错过了移民的最佳时期，然后回头看看身边的人，都已经成功达到移民国家了，自己又后悔不已，所以一定要坚定自己的想法，万万不可被一些小道消息给左右了思想。
美国EB-3雇主担保移民是美国最稳妥，最便捷的移民方式，申请者不用在为了英语而绞尽脑机，也不用担心自己的文化水平，更不用忧虑自己的工作经历符不符合移民条件，此方式对申请者门槛要求很低，所以如果您还在忧虑自身条件的话，那么你可以把心揣在肚子里了，因为美国EB-3雇主担保移民，就是为你解决这些‘缺陷’的，美国移民条件主要审核的是雇主的资格。作为回报，成功获得美国绿卡后需要申请者为雇主工作一年的时间，这是硬性规定。有的申请者可能对这一年的工作有所顾忌，那我们来看一下，移民美国后你能收获什么呢？
1、移民美国可以享受美国当地社会福利；您的家人也可以跟着享受到当地的福利，而且可以自由出入美国，不再受限制；
2、美国为了保护当地人就业率，对其它国家人群就业范围会有所限制的，如果你移民到了美国，那么就可以在美国任意地点工作、居住和拥有自己的事业；
3、移民美国，子女可就读于美国各大专院校，所需学费与州民相同，相对于单独留学，可节省大笔教育费用；
4、移民美国，子女可以在毕业后找工作不受限制，有资格在政府重要部门或者是科研部门工作，但如果是其他国家人民要进入这些研发部门工作恐怕是难于上青天啊；
5、移民美国，可享受就读公立学校、医疗保障、社会生活保障等社会福利；经过适当申请手续，可以邀请其他家人去美国；
美国技术移民EB-3申请指南
为大家整理的《美国技术移民EB-3申请指南》，供大家参考。
所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。
按照美国移民法，职业移民划分为五类。而EB-3就属于职业移民的第三优先，也通常被大家称之为美国技术移民：EB-3职业移民的第三优先类别包括熟练工人(Skilled Workers)、学士学位持有人以及其它工人。第三优先类别的名额也为每年约40,000个（占职业移民名额总数的28.6%），以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。 但是，非熟练工人(Unskilled Workers)的名额数不得超过10,000个。
EB-3包括三个具体分类：
· 熟练技术工人：申请人必须能够胜任至少需要两年培训或工作经验的工作；
· 专业技术人员：拥有学士学位的申请人；
· 其它工人：申请人能够胜任不需要两年培训或工作经验的工作；
简单来说就是专业技术类和非技术类
技术类要求有二年以上的工作经验，比如：厨师、电工等这些类就属于技术类。
非技术类（EW）：不须要有工作经验的，中国人最常见的清洁工、食品加工厂、种植工、养殖工，屠宰工等。
具体要求：
1、年龄在21岁至55岁之间，年龄上限大；
2、无须英语要求；
3、身体健康，智力正常，无犯罪记录；
4、两年以上的全职培训或者工作经验；
5、学历要求不高，特别是非技术类的，只要求初中以上学历。
浅析美国EB-3 非技术移民
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-3属于职业移民的第三优先。EB-3职业移民的第三优先类别包括专业雇员、熟练工人和非熟练工人。对于EB-3非熟练工人又称为非技术工人，美国移民法规定允许海外移民通过为美国雇主工作至少1年而获得绿卡。很多人想去美国，但苦于无高学历，无雄厚的经济实力及流利的英语水平，美国EB-3非技术移民对他们来说可谓是最合适的项目。
EB-3非技术对申请者无语言、学历、存款、纳税证明等方面的要求，条件宽松。一人申请，全家移民，一步到位取得绿卡。该项目的难点在于寻找合适的雇主，而这正是我们的优势，我们有强大的雇主资源。我们提供的雇主的平均历史超过35年，部分超过60年，发展历史悠久、规模大，财税健全稳，都是在全美乃至全世界驰名的公司。雇主所在行业稳定，都是民生相关的行业，处于快速发展中，急需新工人补充。
具体的职业主要包括快餐店服务员、清洁公司工人、食品及工厂、养殖场等。这些职业的劳动强度都在美国法律规定的范围之内，每天工作8小时以内，每小时8-9美元的收入。只要申请人年龄再18-45岁之间、身体健康、智力正常、无犯罪记录，并承诺可以在雇主工厂或者公司工作满一年，即可以操作此项目。
EB-3的操作流程也比较简单。签署委托协议之后，用1个月左右的时间准备相关资料并发给雇主，由雇主向美国的劳工部申请劳工卡，大约6-18个月后劳工卡获批。劳工卡获批后准备相关材料，由律师向美国移民局递交I-140 申请，I-140的审批时间一般为6-8个月，但可以加急，加急后审批时间为15天。I-140获批之后，等待EB-3移民排期，排期过后美国签证中心(NVC)会打电话通知提交相关资料，递交审核之后，NVC会给出面试通知去广领馆面试，面试成功后获得移民签证，之后带着签证登录美国，在美国海关处办理绿卡制作，两个月左右即可拿到绿卡，整体周期大约6-7年。
美国EB-3非技术移民项目是目前美国移民成功率最高的项目之一，是最稳妥的移民方式，适合大多数人群。资金成本低，用最低成本取得美国永久绿卡，办理所需材料简单，前两步只需要申请人提供简单个人资料，向劳工部和移民局的申请，都是由雇主和十多年经验的专业美国移民律师来完成。办理过程透明，拿到优先日期之后可在美国官网查询申请进度和结果。成功登陆美国后就能获得工作，可享受与当地人同等的福利，子女亦可享受优质的教育，在美国生活五年可申请入籍。
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