人才流动是全球需求 澳大利亚技术移民收紧非是歧视

2020-06-28
澳大利亚技术移民经验 经验移民是技术移民吗 移民澳大利亚的条件是什么

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据澳洲新快报道,澳洲在吸引海外优秀人才方面,面临着不小的挑战,不少澳大利亚技术移民外国专业人士都担心在澳遭遇种族歧视。

据报道,一项大型国际研究将对高度专业雇员在决定在何处工作及生活时,他们认为重要的因素进行评估,在其背景资料中就包括了上述警告。

这项受新州政府以及悉尼委员会(Committee for Sydney)委托进行的研究,其目的是扭转新州难以吸引海外精英前来的现状。新州副州长兼贸易厅长史东纳(Andrew Stoner)认为,这样研究将威胁到联邦政府对457临时技术移民签证的攻击。

史东纳向《澳洲人报》表示,工党对457签证的“诋毁”向海外专业人才传递出了错误信息。史东纳指出“我们生活在一个全球化的世界,人才在全球流动。新州政府理解要顺应这样的环境,需要采取措施吸引并将世界顶尖人才留在悉尼,对于澳洲技术移民人才的吸纳我们表示非常的欢迎。而我们最不想要的,就是一个向海外英才传递他们不受欢迎的信息的联邦政府。很多业界领袖已经对工党对457签证的政治攻击所产生的影响表示了担心。”

悉尼委员会作为一个推动悉尼商业未来的研究及游说团体,将在下个月对跨国公司的10万名雇员征询意见,其中多数受访者都是高级人才。现在公布的背景资料中指出,虽然悉尼有着诱人的生活方式,但这对海外精英的吸引力正在下降,他们担心会成为种族主义或其他偏见的受害者,担心语言障碍、文化差异、个人安全和社会治安。

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什么是澳大利亚技术移民


澳洲现在也是一个热门的移民国家,那么选择移民澳大利亚的朋友了解技术移民吗。什么是澳大利亚技术移民呢,下面小编就来给您介绍一下什么是澳大利亚技术移民呢。

澳洲技术移民概述

职业在澳洲紧缺职业列表SOL或CSOL中,技术移民EOI评分达到60分合格线,雅思达到听说读写每项不低于6分或等同于该水平的其他类别语言成绩,你就有机会申请澳洲技术移民。

签证、州担保技术移民190签证、偏远地区担保技术移民489签证。

189独立技术移民

189 签证既可以在澳洲境内申请也可以在澳洲境外申请。申请成功后是一步到位的永居签证。

如果申请人的职业属于SOL,按照评分标准可以达到60分,就有机会申请189独立技术移民申请。189技术移民不需要州或亲属担保,移民成功后在澳大利亚任何地区生活,工作和学习。

189签证申请条件

1. 需要获得EOI邀请(be invited to apply);

2. 提名职业属于技术移民职业列表,并且通过职业评估;

3. 年龄小于50岁;

4. 评分达到60分;

5. 雅思听说读写最少4个6

6. 符合身体和品质要求;

190州担保技术移民

190 签证既可以在澳洲境内申请也可以在澳洲境外申请。申请成功后是一步到位的永居签证,与189相比,190需要有州担保,移民成功后需要到担保的州居住2年以后才可以去其他地区定居(有居住限制)。

SOL和CSOL 上的职业都可以申请州担保,190州担保可以给申请人加5分,按照评分标准如果申请人可以达到55分,就有机会申请190州担保技术移民申请。

澳大利亚全球人才


据澳洲新快网报道,为确保澳大利亚企业和初创企业在国际上的竞争力,澳大利亚此前推出了一项旨在吸引国际人才赴澳发展的签证项目。目前该签证项目已结束为期12个月的试验阶段,将正式成为政府永久规定。

据《澳洲金融评论报》报道,尽管试验期间签发数量不到30份,但莫瑞信(Scott Morrison)政府认为,该全球人才-雇主担保签证项目(Global Talent Employer Sponsored)仍具备较大的发展潜力,可以继续推行。

该签证项目的保留受到了澳大利亚科技初创企业的欢迎。根据该项目,营业额达400万澳元(约1908万元人民币)的老牌企业每年可获20个外国员工签证申请名额,科技、工程和数学领域的初创企业每年的海外人才签证担保名额为5个。

已有23家企业根据该签证项目与政府达成了为期5年的合作协议,包括矿业巨头力拓(Rio Tinto)、超市连锁Coles、软件开发商Atlassian和医疗器械公司科利耳(Cochlear)。

澳大利亚移民部长高民(David Coleman)以自己从政前在多家互联网企业工作的经验为依据,对该全球人才签证项目的意义大加赞赏。他说,项目的试验结果表明,其已得到行业的大力支持,凸显了直接向澳大利亚企业输送海外人才的经济效益。

高民称,这些高技能的海外人才将他们独特的技能和知识带到了澳大利亚企业,从而将为澳人创造更多就业机会。

澳大利亚初创企业联盟(StartupAUS)的负责人麦考利(Alex McCauley)是鼓励初创企业参与该全球人才签证项目顾问小组的首席顾问,他说,全球人才争夺战已经打响,澳大利亚已被卷入其中。

麦考利表示,该签证项目对寻求量子工程、火箭科学及人工工程等具体技术人才的企业意义重大。他提到,长期以来,初创企业的创始人一直认为,阻碍他们在澳大利亚国内发展的最大因素是顶尖人才的紧缺。

麦考利还称,参与试验的企业数量一直保持在较低水平,是为了确保项目对行业的效用。

但也有人批评道,该签证项目高昂的费用(高达1万澳元),以及偏低的接收率大大抑制了企业的申请热情。按规定,企业需向澳大利亚技能基金(Skilling Australians Fund)捐款。

但政府并不打算放松有关要求,认为企业有责任支付部分当地劳动者的培训成本。

澳大利亚技术移民威胁论再次袭来,真相是啥?


大量的澳大利亚技术移民涌向劳动市场,给当地人带来了担忧。很多人认为这些移民的涌入,彻底破坏了澳洲劳动力市场的公平性,使得澳洲当地人无法获得就业机会。然而,这种不实言论,被相关数据狠狠地打脸了。

据澳联社及SBS报道,澳洲一个独立经济研究组织的最新调查分析显示,尽管存在移民可能威胁本地就业市场的担忧,但临时技术移民并未取代澳洲劳动力。

澳洲经济发展委员会( Committee for Economic Development of Australia,简称CEDA)今日发布了题为《临时移民的影响》的研究报告,指出移民未对本地劳动者的收入造成损害。

报告显示,澳洲目前拥有200万名临时移民,包括留学生、打工度假者、技术劳动者及新西兰公民。70%的临时技术移民都居住在全澳失业率最低的州份——新州和维州。

这些移民劳动者无法享受免费或有补贴的政府服务,但却为税收收入作出贡献,“给政府预算带来净收益”。

2017-18年获批签证最多的四类职业是开发程序员、信息与通信技术业务分析师、大学讲师及厨师。签证持有人的前三大来源国为英国、印度及菲律宾。

CEDA组织的CEO奇伦托(Melinda Cilento)表示,这些劳动者对劳动力市场做出积极贡献,并令企业受益方面“至关重要”。

袋鼠国因为这些技术移民的加入,加速了澳大利亚经济的发展,尤其是澳洲偏远地区的发展。澳大利亚国土面积辽阔,大量土地的开发,都需要这些技术移民们。而且,偏远地区的基础公共设施建设,也都离不开这些技术人员。

而澳大利亚的技术移民项目也是袋鼠国的政府比较重视的移民项目。毕竟,每年都会有大量的申请者申请移民澳洲,而在短期内,移民澳洲之后,技术移民对澳洲所做出的贡献是肉眼可见的。

你只要满足澳洲的技术移民的相关要求,你就可以申请澳大利亚技术移民项目了。申请成功之后,你将会在袋鼠国的土地上,开启全新的生活模式。

澳大利亚移民未歧视外国专才 收紧外劳签证趋势


据报道,澳大利亚移民项目在吸引海外优秀人才方面,面临着不小的挑战,不少外国专业人士都担心在澳遭遇种族歧视。

据报道,一项大型国际研究将对高度专业雇员在决定在何处工作及生活时,他们认为重要的因素进行评估,在其背景资料中就包括了上述警告。

这项受新州政府以及悉尼委员会(Committee for Sydney)委托进行的研究,其目的是扭转新州难以吸引海外精英前来的现状。新州副州长兼贸易厅长史东纳(Andrew Stoner)认为,这样研究将威胁到联邦政府对457临时技术移民签证的攻击。

史东纳表示,工党对457签证的“诋毁”向海外专业人才传递出了错误信息。史东纳指出“我们生活在一个全球化的世界,人才在全球流动。新州政府理解要顺应这样的环境,需要采取措施吸引并将世界顶尖人才留在悉尼。而我们最不想要的,就是一个向海外英才传递他们不受欢迎的信息的联邦政府。很多业界领袖已经对工党对457签证的政治攻击所产生的影响表示了担心。”

悉尼委员会作为一个推动悉尼商业未来的研究及游说团体,将在下个月对跨国公司的10万名雇员征询意见,其中多数受访者都是高级人才。现在公布的背景资料中指出,虽然悉尼有着诱人的生活方式,但这对海外精英的吸引力正在下降,他们担心会成为种族主义或其他偏见的受害者,担心语言障碍、文化差异、个人安全和社会治安。

澳大利亚就业部审核技术移民签证职业清单,需求较大的是医疗健康类和技工类职业


澳大利亚就业部在9月4日就开启了对技术移民职业清单的新一轮审核,目前进行到了Stage 2,即初步的劳动力市场分析和与利益相关者会面磋商的阶段。就在前不久,就业部发布了2018-19财年的技术类职业劳动市场分析,结果发现:比较受技术移民欢迎的会计、教师以及多个工程类职业在澳洲并不短缺,而需求较大的是医疗健康类和技工类职业。移民专家表示,这份最新的就业分析很有可能影响到预计明年3月发布的技术移民职业清单。毕竟澳大利亚技术移民签证职业清单审核同样是就业部在整理分析确定,总不能“说一套做一套”自己打脸吧,虽然最终还要移民局拍板;但根据以往的建议来看,移民局即使调整也只是很小的幅度。

整体短缺情况就业部对澳洲劳动力市场的分析是持续进行的,他们与雇主和招聘机构进行了4000多次讨论,然后对就业状况作出了分析。最新发布的分析报告中涵盖了多个技术移民职业,包括会计、建筑师、工料测量师、土木工程、电气工程、机械工程、采矿工程、幼教、中小学教师、护理以及多个技工类职业,具体如下:

1、会计目前在澳洲并不短缺,除了南澳;

2、工料测量师在全澳范围内短缺;

3、电气工程在全澳范围内短缺,尤其是新州、昆州、北领地;

4、机械工程在新州、南澳短缺,全澳来看偏远地区比较短缺;

5、幼教在南澳和新州的偏远地区比较短缺,塔州存在招聘困难;

6、护理在维州、新州和北领地比较短缺;

7、汽车维修工、砌砖工、水管工、美发师、细木工等技工职业则是大范围短缺。注意这里的招聘困难不一定代表短缺,而是指市场上也有一定数量的申请人,但是因为有特定经验或者技能要求,雇主和求职者对工作时长的要求不同,工作地点和交通等因素导致无法满足用工需求。下面咱们来看看几个常见职业的详细情况。

1、会计;会计在全澳范围内都不短缺,当然这可不是最近才发现的,要把会计从技术移民职业清单上移除的消息也不是一年两年了。随着供应人数的增加和就业市场的饱和,普通会计就业难是真的,澳洲需求较多的是具有更多经验和技能的高级会计人才。这两年会计的移民分数也是在不断上涨,EOI最高门槛一度达到了95分!在州担当中,很多州也都是有额外要求和限制的,像新州、ACT、西澳、昆州等。

根据报告,在各州当中,南澳被发现缺少会计。但这里并不是在绝对数量上的短缺,而是大多数申请人不满足雇主的要求,比如本科及以上学历(这个一般都有),有CA、CPA认证以及澳洲工作经验,尤其是高级会计岗位都要求有5年工作经验,而90%的求职者都难以满足要求,其中大又是不具备某些工作经验。所以南澳州担中把会计放在补充清单上,并且要求4个7以及3年工作经验也是很好理解的了。

其他的,新州会计有居住和工作要求,ACT把会计放在closed清单,昆州有工作经验要求,西澳会计分数也很高。而北领地、塔州都显示不短缺,但是在这两个州/领地完成2年学习会计毕业生依然可以快速低分获得190担保,另外还有其他通道。所以会计等热门职业的申请人可以考虑这些地方作为突破口。2、工程;整体来说,澳洲的工程人才供应不算很紧缺,平均每个岗位空缺有16个满足基本要求的合格申请人,但是最终又有87%被认为不合适,主要原因是缺少某些经验,技能不足,以往的求职申请、面试和工作表现不佳。其中南澳、维州和西澳有60%的空缺得到了填补,而ACT只有38%的岗位招到了人。

以热门职业233512机械工程为例,全澳来看,机械工程在大都市不紧缺,偏远地区需要人才,新州、南澳的需求也比较大,南澳找不到合适人才的主要原因有:缺乏特定经验,软实力如团队合作和沟通能力不足,不适合用工单位的文化和价值观。新州只有36%的空缺得到填补,虽然每个岗位平均有53个人申请,但是最终只有0.8个人适合,主要原因是申请人缺乏相关技能或经验。

其他的,土木工程整体来说供应量不少,不过在昆州、塔州、北领地和ACT比较紧缺。电气工程全澳紧缺,尤其是在新州、维州和昆州这三个最大的就业市场。采矿工程也很短缺,能满足雇主需要的还不到一半。

昆州可担保2335和2339等多个热门职业以及常见非热门职业,大多数职业都可以申请190和489,而且没有额外分数要求,只有233914最低70分;ACT州担保类别热门职业中只有2339系列在Open清单,非热门职业中,比较常见的有土木工程、工料测量师和结构工程;新州多个热门工程职业有额外要求,维州非常适合233914申请人;南澳担保的工程类职业很多,从2331到2339都有;西澳毕业生分支可担保2331,2332,2334,2335,2339等不少工程职业;塔州和北领地的政策依然很优惠,满足2年读书任何职业都可担保。3、护理;在非热门职业中,护理是留学生选择比较多的一个职业,澳洲对这类人才的需求也很大。根据这次报告,新州、维州和北领地的护理人才比较短缺,其中维州是偏远地区紧缺,而大都市区是招聘困难,这也是维州大量担保护士的一个主要原因吧。更重要的是,护理毕业生不需要单科8分,不需要80分,只要60就能拿到190担保,还能留在大城市,能有维州这么优惠的政策的大概也就塔州和北领地还能勉强拼一拼了,这两个地方目前州担也是裸分60即有机会获邀;新州也可以担保大量护理类职业,不过常见的254499需要满足居住和工作的额外要求;ACT州担中,护理254499在Open清单上,直接加20分;南澳要求雅思达到4个7或者总分7+和5年工作经验,本州毕业生则有机会豁免一些要求;在昆州工作的护理254499申请人不能提名190,昆州硕士毕业生分支不担保254499,但是有其他2544护理类职业;西澳州担毕业生分支可以担保护理254499职业。这份报告是对大体就业情况和趋势的一个总结分析,短缺不代表谁都好找工作,同样不短缺也不代表没有就业和移民机会,最终还是要看职业清单会怎么定,另外本次报告中没有涵盖另一大热门,计算机类职业,这也是澳洲需求比较大的一类职业,

IT类、翻译类被认为是技术移民澳大利亚的重点专业


众所周知,技术移民澳大利亚是国内普遍选择移民澳洲的主要途径。在专业方面,IT类翻译类评估协会ACSNATTI学历要求本科或三年正规大专毕业大学本科学士学位工作经验至少一年,学历较低的要求四年至少一年英文要求IELTS考试(G类)每门达到5分IELTS考试(G类)每门达到5分年龄 * 高达45岁 * 高达45岁

长期以来很多人都认为英语专业的毕业生是不可能移民的,这种说法其实是一种误导,实际上我们有许多客户都是纯英语专业毕业,他们通过我们的专业指导和准确的职业定位,都已成功地移民澳大利亚,而这其中有相当一部分是以翻译身份获得签证的。

技术移民澳大利亚 * 关键的步骤是通过专业协会评估,澳大利亚翻译协会(NAATI)是翻译的评估机构。按照该协会规定,申请人只要具有大专学历,并能够通过协会主办的翻译资格考试,都可以获得批准,如果申请人同时又具备一年以上的翻译从业经验,就有极大的可能移民成功。而 * 具吸引力的是,该协会列出了一些中国大学和专业的名称,只要申请人是从这些学校和专业毕业,就可以免试通过评估。至于IT类、更是移民澳大利亚的热门职业。由于澳大利亚本国每年都有大量计算机职位空缺,所以该国一直将IT类人士作为技术移民优先考虑的对象,在各方面给予更为宽松的政策,比如:如果申请人是理工类非计算机专业或大专毕业,只要具备四年计算机行业工作经验,也可以通过评估;另外,工作经验方面,如上图所示,本科相关专业毕业的申请人只要具有 * 少一年以上的计算机工作经验就可以满足移民部的要求等。

IT类与翻译类人士相对于其他专业人士的优势。

首先是工作经验上的要求, * 低仅为1年。根据澳大利亚现行移民法规定,这些分值为60分的职业,只要在 * 高学历获得后满足在递交申请前18个月中有12个月相关工作经验的条件即有资格申请,而分值为50分的职业就需要有两年以上相关工作经验。

其次是对英文水平要求的差异。澳大利亚移民法对于以上职业的申请者的英文要求仅为IELTS考试每门过5分,而且对三年以上的相关工作经验又有额外加分。换句话说,如果申请人达到了英文的基本要求,同时又具备了三年以上的相关工作经验,成功移民澳大利亚的机会将大大增加。

第三是审批速度,澳大利亚移民部根据国内就业形势,定期公布紧缺职业名单,而IT专业一直榜上有名,这就意味着IT专业在移民澳洲具有相当的优势。

综合以上不难看出,由于这些60分职业都是高技能职业,澳大利亚在吸引这方面人才上可谓不遗余力。当然,除了上述一些优势专业外,普通专业申请人如果能够满足具有3年以上相关工作经验及IELTS考试每门过6分的条件,并且有配偶加分的话,技术移民澳大利亚还是有很大机会的。总之,移民是对自己未来发展的一项重大决策,也是对自己能力的一次充分挑战,只有透彻了解移民政策、抓住所有可能的机会、吸取别人的经验教训,才有可能缩短等待时间、增加成功机率。

澳大利亚面临技术人才短缺 亟需技术移民填补缺口


澳大利亚作为世界上经济增长最强劲的国家之一,经受住了金融危机的冲击与考验,保持了连续十多年的经济快速整张,并维持了较低的通胀率和失业率。然而,近来澳大利亚面临着技术人才短缺的难题,将对澳洲的经济发展产生一定程度的影响,而澳洲的业界团体也对政府呼吁每年吸纳移民额度增加到22万个。这个消息无疑是给有意向移民澳洲的人士带来了捷报。分析认为,澳洲政府针对技术人才短缺的现状将会采取相对应的措施,放宽移民政策吸引人才进入。移民澳洲的人士应做好准备,紧抓此次时机入籍澳洲。

专家了解到,澳洲企业警告目前有学徒工减少的趋势,因此呼吁政府扩大移民计划,以防止澳洲在10年内出现约280万的人才缺口。不过就如何解决澳洲今后的人才缺口问题,澳洲业界也有不同的声音,澳洲工程师协会等组织预计澳洲技术人才短缺的压力今后将有所减轻,而且澳洲应该在招揽海外人才之前,应该更多地培训本地工人。

澳洲工业集团行政总裁维诺克斯前天也加入到如何解决人才短缺的辩论当中,并且公开呼吁当局将下财年吸纳的移民数量从19万增加到22万。他警告矿业、工程、基础建设以及医疗等行业“持续存在技术短缺”,而且“在和岗位要求有科学、客机、工程及数学能力有关的方面,技术人才短缺的状况更为严重。”

澳大利亚拥有发达的教育管理体系、完善的金融机制、得天独厚的自然环境还有气候条件宜人舒适,社会福利全面,服务周到,经济体制开放,吸引着全球各国的移民。提醒,当下澳洲亟需技术移民进入,势必将会采取系列措施吸引移民,需要提前做好准备抢占移民澳洲先机。

澳大利亚免签?是真的吗?


最近有网络文章称,澳大利亚正式对中国护照免签。根据国家旅游局及外交部公布的信息,目前澳大利亚并没有向我国开放免签或落地签,澳方只是向符合条件的中国公民开放自助通关系统。

据了解,澳大利亚今年6月20日起对持电子护照的中国(含香港、澳门特区)、日本、韩国、法国、瑞典公民正式开放入境自助通关(SmartGate)系统。自助通关系统利用电子护照及人脸识别技术,取代以前由移民官员负责的人工入境验放。该系统已对中国(含香港、澳门特区)、英国、美国、法国等13个国家开放。这意味着,今后中国公民在入境澳大利亚时,可以不用经过人工入境验放窗口,而是走自助通关窗口。

澳大利亚驻成都总领事馆相关负责人表示,持中国护照公民与众多发达国家公民享受相同入关待遇,是因为中国游客近年来素质不断提高,澳方政府给予中国护照此等优待属情理之中。该负责人称,这并不意味着不久的将来澳大利亚会对我国实行免签或落地签政策,网络上的有关传言均为误读。

澳大利亚技术移民问题


澳大利亚技术移民问题

1.澳大利亚技术移民的分类?

澳大利亚有三种主要的技术移民类型:独立技术移民,技术熟练的移民和依赖移民,以及澳大利亚亲属在指定地区赞助的移民和亲属。 (配偶的亲属必须保证配偶为主申请人)

2。哪种职业更容易申请澳大利亚技术移民?

计算机和信息技术、会计、护理等专业目前受到澳大利亚劳动力市场的青睐。不过,有关专业团体所承认的专业,则视乎不同的国家而定。但是,根据我国国情,技术鉴定(中国移民)委员会还存在一些难以确定的职业,如临床医师、律师、教师、大学教授等。需要根据申请人的具体情况进行具体分析。

3.我可以申请没有澳大利亚文凭的技术移民吗?

澳大利亚的技术移民评分方法是基于申请人的年龄,技能,教育,工作经验,英语水平等综合因素。根据现行政策条件,具有两年澳大利亚资格的申请人将获得5分的奖励。事实上,澳大利亚文凭的需要也取决于申请人的具体情况。如果申请人符合申请要求,申请可以及时提交,无需绕圈。因此,对于打算在澳大利亚学习的申请人,如果他们申请移民,他们可以在学习结束之前或之前提交申请。澳大利亚技术移民问题。

4。什么是职业定位?澳大利亚技术移民的职业定位有多重要?

在申请澳大利亚技术移民之前,申请人必须首先在“澳大利亚职业清单(技术职业表)”中选择已申报的职业,以便进行评估,这被称为职业取向。职业定位在应用程序的成败中起着关键的作用,错误的选择可能导致评估的失败和应用的失败。即使通过了评估,也很可能需要重新评估或导致申请失败,因为它不符合澳大利亚移民法规定的某些专业的特殊要求。

5.澳大利亚的主要技术移民?

会计,计算机科学,工程和护士。因为这些专业人士相对难以移民。因此,如果您打算移民澳大利亚,您应该在出国留学前做出专业选择。

6。所有职业都能申请技术移民吗?索尔是什么?

不,只有符合澳大利亚移民和多文化事务部公布的技术职业清单SOL名单的人才能申请熟练移民。

熟练移民对申请人是否有英语水平要求?具体要求是什么?

有。雅思最低分要求是四分六分。

8。托福成绩能代替移民申请中的雅思成绩吗?

当然,托福自今年11月(2014年)就被公认为申请语言。澳大利亚技术移民问题。

澳大利亚独立技术移民


澳大利亚人口少,社会福利高,没有生存压力。孩子们读书上学完全按照自己的兴趣自由发展,不必为了将来好找工作而选择不喜欢的科目。许多海外留学生则不然,他们往往要为生存而不得不放弃理想。澳大利亚吸收移民的目的是弥补一些行业人才的短缺,促进本国经济发展。所以即使你是40来岁的人,已经读到博士后,只要不是技术性强、实用的专业,就不易找到工作。

据人民日报海外版报道,小李原在国内一名牌大学就读地球物理专业,研究生毕业后来到澳大利亚国立大学攻读博士。读博士的第一年,他就被告知,这个专业在澳大利亚很难找到工作,要想顺利拿到绿卡,就要早早准备改行。开始他还有些将信将疑,不久发现从国内来奋斗的学长们纷纷改弦更张。小李舍不得放弃自己的专业,心想到时候早点动手找工作,应该不会太难。第三学年刚开始,小李就四处看广告、寄简历,忙碌起来。这样寻觅了一年多的时间,博士学位已经拿到了,工作还没着落。迫不得已,他也投入到学习计算机的热潮中去了。幸运的是半年后,他得到了澳大利亚一所大学的地球物理系博士后的位置。但是博士后的工作只有一年,为了免于再次失业,他仍然利用晚上和周末的时间去学计算机,以便将来有更多的选择。

在澳大利亚找工作,你必须准备内容丰富的简历和几份推荐信。简历的内容不用长,但一定得货真价实。从读博士的第一天起,小郭就用自己的行动充实着简历。她几乎每天第一个到达实验室,最后一个离开。第一个学年还没有结束,她就帮导师解决了一个实验难题,并获选到美国的学术大会上演讲。她应邀到新加坡与名家交流。甚至在怀孕期间,她还一天十几个小时呆在实验室里,写出了优秀论文,被国际知名的学术杂志刊载。除了繁重的读书研究任务,为了增加工作经验,她还担当起了本科生的实验课助教。这样的简历自然受到用人单位的欣赏,老师为她写的推荐信也是满纸赞扬。

看完简历和推荐信,如果满意,雇主就要通知面试。小郭应聘的单位都在外地,有的就通过电话测试她的能力;有的则安排面对面的考试,并负责飞机票、出租车费等,甚至还派专人去机场接送。每次面试她都用心准备,不敢懈怠。有一个研究机构的工作非常适合她的专业,但是要求具备一些计算机编程能力。寄出简历后,她就开始借材料、找朋友,“恶补”计算机知识。功夫不负有心人,面试时她基本上应对了考官提出的各种问题。每次面试结束后,无论感觉如何,她都按照规矩认真地写一封感谢信。因为写这种信不仅是表达对考官的尊敬,有时也可能给用人单位留下深刻印象。

小郭是个幸运儿,还未毕业,她应聘的四份工作中,三家单位都要录用她。但是在幸运的背后却是她不为人知的辛苦与奋斗,有付出才会有收获。

小王原在国内一家进出口公司做贸易,虽然工作不累,钱也不少,但在出国热潮的影响下,他也通过中介来到悉尼一所大学读信息技术(IT)专业。IT专业好找工作,学费自然也昂贵。为了支付生活费和学费,小王白天打工,晚上上课。对于电脑一无所知的他,一摞摞厚厚的教材如同天书一般。白天繁重的体力活使他晚上一坐在教室里就想打瞌睡,但小王顽强地奋斗着。教材、课本时刻带在身边,睡眠压缩到最低限度,有空就赶作业,编程序。

这样“煎熬”了一年多,终于拿到计算机专业的毕业证书,并凭此找到一份不错的工作,申请到绿卡。但生活的稳定并没有使小王懈怠,他仍然坚持上夜校,继续攻读计算机硕士学位。因为他觉得这个专业竞争非常激烈,如果总是在低层做基础工作,很容易被淘汰。随着计算机知识的不断丰富,工作经验的不断积累,小王更换了好几个公司。短短两三年的时间,他从一个基层的技术人员升为一家大公司的电脑工程师,年薪已超出一般澳大利亚人的收入,购买了大房子和新车。

物质生活虽然日益安稳、舒适,但他却常常感到精神有种失落。小王性格活泼,当初在国内做贸易时,与各种人打交道,练就了伶牙俐齿。现在的工作只是每天面对冰冷冷的电脑,基本不用与外界交往。只有吃饭和休息时,才偶尔与洋同事交谈几句,谈话内容都是泛泛的,新闻、天气等。现在每天晚上看电视新闻已成为他必做的功课,以免第二天见到同事时无话可说。澳大利亚人很幽默,喜欢开玩笑,尽管小王的英语已相当不错,但很多东西听起来还是觉得费解。每当这种时候,他就特别想念在国内与好友促膝谈心,为甲A而疯狂,在卡拉OK高唱的日子。在澳大利亚,每次参加中国朋友的聚会,他都滔滔不绝说个不停,似乎要把憋在心里的话一吐为快。

最近,在朋友的怂恿下,他考取了一家美国电脑公司,年薪是澳大利亚公司的一倍。但犹豫再三,他还是放弃了。一是他拿的是澳大利亚永久居民的身份,每五年要在当地住满两年,否则就失去该身份;二是他对物质生活已经满足,他所希望的是一份有前途同时又令他心情愉快的工作。如今,中国发生的巨大变化,深深地吸引着小王,他通过各种途径打听在国内的发展机会,希望能回国实现他的梦想。

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