出国移民条件。
移民顾问解析，EOI打分将成出国移民主流，所谓EOI简单的理解就是对移民申请人的综合打分系统，最早由澳大利亚推出。如今，伴随着新西兰、加拿大等国家的引入，EOI打分将成出国移民主流。
2014年新西兰移民局最新政策调整，创业移民重新开放申请，并采用EOI评分的方式选取申请人。新西兰此次参考澳大利亚的打分制度，打分涉及国内经商经验、雇佣员工人数、创新性、固定资产投资、年龄等几个方面，更注重申请人对新西兰实际的贡献价值。对于投资额超过50万新西兰元，并增加3个全职新西兰雇员的申请人，6个月就可以申请转永居。
2014年加拿大移民EOI政策正式宣布，从2015年1月起推出的“意愿表达”系统(EOI)正式命名为“特快通道”(Express Entry)移民计划。该计划将灵活高效地应对加国各地区劳动力短缺的问题。特快通道移民计划将具备更强的灵活性，帮助加国更好地填补职位空缺。“特快通道”计划申请人如获得加国有效工作机会或获得省提名机会(PNP)，将在半年内获批。该计划将适用于联邦技术移民、技工移民、加拿大经验类移民以及省提名四类移民计划。届时这些计划的申请程序将先经过政府挑选，属于缺工领域内的申请者将优先使用特快通道计划。2015年，加拿大移民也将和澳洲移民一样引入EOI挑选系统，这在一定程度上将减少申请积压。
预计未来EOI系统将成为各国移民的重要一环，这对于减少申请积压在一定程度上很是有效，澳大利亚已经用实例证明了这一点，因此该EOI系统也广被看好。
延伸阅读
中国将成为新西兰投资移民最大来源国
近年来新西兰投资移民一直备受国内投资者的青睐，不论是一类投资移民还是二类投资移民签证都受到广泛的欢迎。根据新西兰数据显示，现在有越来越多的中国有钱人希望通过投资移民类别前来新西兰，“中国军团”明显比其他国家的人数更为庞大。
截至到17年2月2日，全球共有53亿纽币海外资金通过投资移民类别投入新西兰，在这里面有33.3亿纽币在中国有钱人名下。同期，中国投资者的16.62亿纽币已经被批准投入。55名投资者通过投资移民一类进入新西兰。另有777名中国移民通过投资移民二类移民新西兰。
如果从所占比例方面来看，中国投资移民人数占总人数的38%，下一个是美国（22%），之后是日本（10%）、英国（5%）、德国（4%）、韩国（3%）、加拿大（2%）、香港（2%）和印尼（2%），其他国家的投资移民人数占总数的12%。
然而，新西兰移民局的数据表明，中国投资者往往只投入了最低的资金额度，仅仅为了确保居留权。虽然这种投资符合规则，但太多的资金都没有得到充分利用。新西兰移民局的数据显示，在中国申请人已经投入的16.62亿新西兰元中，只有19.66％用于回报率和风险都较高的生产性资本投资。 而英国申请人和美国申请人的这一比例分别为45%和46%。全世界投资者的平均数值为32%。
大部分中国投资者都将资金投入到了风险极低的政府债券领域。这表明，中国富人对于新西兰经济前景的看好程度依然有待提高。新西兰政府希望截至2018年，投资移民可以为新西兰吸纳70亿新西兰元。
综上数据可以看出，中国投资者在投资新西兰项目时也是非常谨慎的，但是在新西兰投资移民新政实施后对投资金额，语言等都有了严格要求，对于中国申请者来说或多或少都是有一定影响的。
加拿大移民省提名项目成为移民主流！
在1996年，加拿大首次推出省提名的移民计划时，当年一共颁发了233个名额，到2018年颁发了50000多个名额，这一政策经过20来年的考验，被证实是对加拿大发展有力的项目，20来年的时间，加拿大移民省提名名额就翻了数百倍，足以看到其在加拿大移民项目中的分量。
而且，这个数据还会增加，目前2019年，通过省提名登陆的新移民估计会增加到6.1万人，2021将会增加至7.13万人，这就是加拿大的百万移民计划中的一步。加拿大将会在未来三年，增加超过1百万的新移民。
加拿大省提名移民是一个快速登陆加拿大的好方式，而且要求也比较低。下面我们一起看看加拿大各省省提名项目都有哪些最新动态。
加拿大时间5月16日，曼尼托巴省调整紧缺职业列表：删减了曼省海外技术移民7个职业类别；个别紧缺职业最低英语要求进行了微调。
职业删减
针对海外曼省技术移民申请人紧缺职业,删除了7个职业，分别是
0114其它行政服务经理
1221行政官员
1241行政助理
0311卫生保健经理
0601企业销售经理
0621零售和批发经营经理
0651客户和个人服务经理
语言更新
紧缺职业英语最低要求调整如下:
0211工程经理 提高到CLB7
0212建筑和科学经理 提高到CLB7
2123农业代表、顾问和专家 降低到CLB5
2281计算机网络技术员 降低到CLB5
0711建筑施工经理 提高到CLB7
0712住房建筑和装修经理 提高到CLB7
0714设施运营和维护经理 提高到CLB7
加拿大当地时间2019年6月3日，安大略省公布了OINP-Human Capital Priorities Stream省提名人力资源优先项目抽选结果，此次发出了1072份邀请，邀请分数为CRS 439-469分。
邀请职业
0114 其他行政服务经理。
0601 公司销售经理。
1122 企业管理咨询相关专业。
0124 广告、营销和公关经理。
0621 零售和批发贸易经理。
1111 金融审计师和会计师。
3012 注册护士及注册精神科护士。
0111 财务经理。
1114 其他财务人员。
0651 客户和个人服务经理。
OINP Human Capital Priorities是安省省提名当中的一个类别，想要获得该类别的邀请，申请人需要首先达到联邦EE FSW或者CEC项目的要求。
加拿大当地时间6月4日，BC省提名本月第一次筛选出炉；让很多入池已久但尚未获邀的小伙伴们失望的是，本次获邀分依然延续了自3月以来的邀请趋势，除了EEBC国际留学生类别，小降一分之外，均与之前持平。
在这里想说的就是加拿大移民省提名项目申请还是非常繁杂，不同省份又有不同条件，所以大家在申请时一定要咨询清楚。
未来30年，移民将成为美人口增长来源!
未来30年，移民将成为美国人口增长来源!
在大量美国移民是否压低了低端技术工人工资回报的问题上，研究人员还存在分歧，但就移民是否促进经济的总体增长问题而言，数据不会说谎。在过去80年内，美国一直信奉古典经济学理论，其经济增长率一直高于其他发达国家。
美国国内生产总值的涨幅达到年均5.4%，高于法国的1.8%，英国的2.4%和日本的1.9%。但常常被人们忽略的一个事实是，美国人口的增速也高于其他工业化国家。人口增长有利于经济增长的结论不言而喻，因为人口越多意味着经济活动也就越多。虽然相比其他工业化国家，美国人口出生率略高一筹，但如今也在日益递减。美国人口统计局指出，未来30年内，移民将成为美国人口增长得主要来源。
与此同时，移民的迁入还将有利于分散社会财富，延缓两极分化。法国经济学家托马斯·皮凯蒂在其所写的《资本主义在21世纪》一书中指出，在美国相当长的一段历史里，移民是能够避免私人财富通过不公平的手段过度集中在少数富人手中的主要原因。他认为移民是维系美国社会的黏合剂，是维持社会稳定的重要力量。这股力量能使日益增大的劳工收入差距上的不平等被政治集团和社会所接受。在美国收入底层群体中，50%的民众大多出生在一个不太富裕的国家，他们看到自己正处在一个上升的轨迹，更能忍受各种不平等。
换句话说，美国新移民人群的不断增长，不仅带来经济增长，还能防止财富过度集中。这种财富的集中已经在发达国家内部引起政治动荡。虽然人口增长不会使任何富人变穷，但它的确能稀释财富的力量。就好比一百万美元用在一个人口和经济处于萎缩状态的国家，所产生的价值要比用在人口和经济共同增长的国家产生的价值大得多。
葡萄牙移民或将成为当前楼市热潮
自从葡萄牙购房移民推出以来，受到了投资人广泛的欢迎。来看看葡萄牙火热的原因。
投资要求简单 受投资人欢迎
购买50万欧元的房地产被业界认为是目前非常简便、 备受投资人欢迎的方式。该政策非常灵活，允许50万欧元购买多套房产，且不限定房产类型，无论是住宅还是商铺，所购房产五年后还可以自由出售。
此外，政策还允许主副申请人及子女获得居留许可后，便可享受除选举权和被选举权以外的该国所有福利。
子女获国籍后可享欧盟国学生待遇
葡萄牙高等教育体系处于欧盟统一的高等教育体系框架之内，与西欧其他国家同步。高等院校分为公立、私立，几乎所有的课程都得到教育部认可，学历全欧通用。
学生可以申请任何一所葡国大学，只要通过相关的一门考试，相当于中国的高考，不同的是只考一门科目。申请人获永居后，其子女即可以欧洲公民待遇就读欧洲名校，学费仅为自费留学费用的40%。
风险 居留5年以上才可申请永居
获得居住权并不代表能直接获得永居。从目前葡萄牙官方公布的信息来看，申请人在满足条件后可申请为期5年的黄金居留许可，在这5年中， 第一年要求住满7天、后两年要求住满14天。在3年居留许可到期后，则需要再申请延期，延期期限一般为两年。持有5年以上的黄金居留许可，才可申请永久居民，但同时要满足一定的条件。
塞浦路斯即将成为申根国，移民塞浦路斯需要哪些要求？
近年来不少朋友选择移民欧洲国家生活，欧洲移民国家中最吸引大众的就是申根国身份。申请人移民申根国家就可以畅游欧洲。作为欧洲一份子的塞浦路斯，最近也传来了好消息：塞浦路斯即将成为申根国，那么目前移民塞浦路斯需要哪些要求？下面小编来为您介绍如下内容。喜欢塞浦路斯的朋友一起来了解看看吧。
一：塞浦路斯即将成为申根国
近日欧盟官网公布，在即将加入申根区的国家当中，塞浦路斯榜上有名，成为申根国家指日可待。此外，2019年11月4日，当地发行量最大的英文报纸《塞浦路斯邮报》报导：塞浦路斯于9月提交了加入申根地区的申请， 等待欧盟进行第一部分评估。
塞浦路斯地处亚、非、欧三大板块交界处，有非常重要的战略地理位置。加入申根区域将对塞国内航运、贸易、旅游等多个方面带来更多的生机。塞浦路斯也一直在为加入申根而努力，终于有了进一步的进展，对于已经移民到塞浦路斯的申请者来说，这当然是一个很好的消息，这代表着持有塞浦路斯绿卡的申请者将获得更多的价值。
二：移民塞浦路斯需要哪些要求
塞浦路斯永居申请条件：
1）年满18岁，无犯罪记录；
2）在塞浦路斯购买价值30万欧元以上的房产；
3）在塞浦路斯存3万欧元定存，3年后可取出；
4）主申请人年薪收入3万欧元，增加配偶或子女，每增加一人年收入要求增加5千欧，增加父母，每增加一人年收入要求增加8千欧。
塞浦路斯护照申请条件：
1）主申请人年满18周岁以上；
2）无犯罪记录；
3）非欧盟公民；
4）在塞浦路斯完成规定的全额投资。
以上内容就是塞浦路斯即将成为申根国，移民塞浦路斯需要哪些要求相关资讯。看完以上移民塞浦路斯资讯，大家有没有心动了呢？
爱尔兰市场或将成为世界资本的新选项！
爱尔兰的自然条件、居住环境、社会保障等方面对移民人士有非常大的诱惑力。2018年是爱尔兰投资者数量创下历史新高的一年，2019年上半年的报告数据显示它已经延续了这种强劲增长势头。未来，爱尔兰对跨国公司的吸引力将持续增长。
爱尔兰连续几年被福布斯评为世界最宜经商的国家之一，这与爱尔兰自身的“软实力”不无关系。种种优势表明，爱尔兰市场或将成为世界资本的新选项。
1、语言优势
爱尔兰是以英语为母语的国家，具备语言上的先天优势。这种优势会极大减少业务沟通阻碍，降低沟通成本。而且爱尔兰拥有更年轻化的劳动力，超过30%的人口年龄低于25岁。与此同时，他们还是受过高等教育的高素质劳动力。
2、税收制度
爱尔兰的企业所得税仅为12.5%，远低于欧盟国家的平均企业税率，甚至只有中国的一半。而且，爱尔兰与全球近70个经济体签订了互利的双边税务协定，避免重复扣税。
3、产业聚集效应
许多世界知名公司的总部都设在爱尔兰，例如苹果谷歌微软等等。这些跨国企业带动了爱尔兰成长型新兴企业的发展，为它们提供了技术和资源上的扶持。
加拿大全球人才试点计划，将成为永久项目！
加拿大创新者委员会表示，加拿大的全球人才流试点对于高增长的加拿大创业公司来说是一个“改变游戏规则”，而联邦政府提出的将其永久化的建议将是一个受欢迎的举措。
全球人才流于2017年根据加拿大临时外国劳工计划推出，旨在为具有加拿大雇主在信息技术和科学，技术，工程和数学（STEM）等领域所需技能的合格外籍工人提供快速工作签证申请。该计划允许雇主提交所谓的促进劳动力市场影响评估（LMIA），该评估放弃了证明他们首先尝试在加拿大招聘的要求，并加快了批准程序。如果LMIA发现没有加拿大工人可以完成这项工作，工作签证可以在短短10个工作日内获得，使雇主可以快速获得关键的高技能劳动力。
在2019年联邦预算中公布的关于使这一流行试点成为永久性试点的提议之后，包括加拿大创新委员会在内的商业协会提出了这样的建议，该委员会代表了加拿大发展最快的100家技术公司。该委员会执行董事本杰明·伯根（Benjamin Bergen）在致CIC新闻的一份声明中表示，将试点永久化，将有助于加拿大技术领导者不断努力获取他们“全球扩张”所需的人才。“高技能人才就像快速增长的公司的喷气燃料，”卑尔根说。“两周的签证处理时间一直是加拿大规模扩大的改变者，他们希望建立一支拥有来自加拿大以外地区的具有全球经验的独特技术工人团队，”卑尔根说。
该委员会指出，加拿大信息和通信技术委员会（ICTC）预测，到2021年，该行业将有216,000个职位空缺。“吸引全球熟练的数字化工作者是行业领导者发展业务和减少机会的直接解决方案人才稀缺造成的成本，“预测显示。
政府没有具体说明自推出以来通过全球人才流量批准的工作签证数量。在2019年的预算中，联邦政府表示，全球人才流已经从加拿大雇主那里获得承诺，为加拿大人和永久居民创造4万个新工作岗位，开发10,000多个合作社，并投入9000多万美元用于技能开发和培训。联邦政府承诺在2019 - 2020年期间的五年内投入3520万美元用于支持全球人才流，每年持续740万美元。
Global Talent Stream允许某些技术工人在申请后两周内获得工作许可。它是加拿大全球技能战略的支柱之一 ，旨在通过确保他们能够快速获得所需的高技能人才来帮助创新公司成长。
在其他举措中，这一新的工作流程为高技能人才制定了两周的工作许可申请（以及临时居民签证，如适用）标准。全球人才流是加拿大临时外国劳工计划的一部分。
全球人才流下有两类。
1、A类：能够证明需要从国外招聘独特专业人才的高增长公司属于A类。此类别的雇主必须由指定的推荐合作伙伴转介给全球人才流。截至2018年 8月13日，位于魁北克省以外的雇主的指定推荐合作伙伴名单包括以下组织。该列表可能会定期更新。
大西洋加拿大机会局
BC Tech Association
加拿大商业发展银行
加拿大魁北克地区经济发展
汉密尔顿市经济发展办公室
Communitech公司
加拿大创新者委员会
经济发展温尼伯
埃德蒙顿经济发展
南安大略省联邦经济发展局
创世纪（纽芬兰）
加拿大全球事务部的贸易专员服务
阿尔伯塔省政府，阿尔伯塔省工党
不列颠哥伦比亚省政府，就业，贸易和技术部
马尼托巴省政府，曼尼托巴省教育和培训
新斯科舍省政府，新斯科舍省商业公司
安大略省政府，经济发展部，创造就业和贸易 - 安大略省移民提名计划
安大略省政府，经济发展部，创造就业和贸易部 - 安大略省投资办公室
爱德华王子岛政府，Island Investment Development Inc.
萨斯喀彻温省政府经济部
哈利法克斯伙伴关系
马尼托巴ICT协会（ICTAM）
加拿大创新，科学和经济发展 - 加速增长服务
投资渥太华
投资加拿大
伦敦经济发展公司
MaRS探索区
国家研究理事会 - 工业研究援助计划（NRC-IRAP）
安大略省公民和移民部
安大略省经济发展和增长部
枢密院办公室，特别项目组
温哥华经委会
维恩创新
滑铁卢地区经济发展公司
WindsorEssex经济发展公司
对于位于魁北克省的全球人才流指定推荐合作伙伴名单，魁北克的雇主可以咨询 魁北克移民，多元化和包容部网站（仅限法语）。
2、B类，适用于希望聘用某些高技能外国工人从事全球人才职业清单中的职业的雇主，这些职业已被确定为需求且国内劳动力供应不足。 该清单可以定期更新，以满足劳动力市场的需求。
两类雇主都必须满足与技术工人付款有关的条件。通过GTS雇用的外籍工人必须按现行工资或更高工资支付。现行工资被定义为以下任何一项的最高数字：
1、加拿大政府职业的中位数工资；
2、雇主支付当前雇员在同一地点的同一职位，具有相同的技能和经验；
3、全球人才职业清单（如适用）中定义的最低工资标准。
全球人才流的工资
雇主必须承诺支付最高额：
1、如果在A类要求的前两个独特和专门职位高于80,000美元，则年薪至少为80,000美元，或相当于该职业现行工资的年薪。对于在类别下要求的两个或更多独特和专门职位A，或相当于该职业现行工资的年薪，如果高于150,000美元。ESDC表示，对于A类要求的额外职位，工资要求的适用没有灵活性;2、全球人才职业清单中确定的B类所要求的高技能职位的适用最低工资标准;
3、雇主为同一工作和工作地点雇用的现有雇员支付的工资范围内的工资，具有相同的技能和多年的经验;要么
4、加拿大政府就业银行的工资中位数。工资中位数按中间栏中的职称或国家职业分类NOC代码，按加拿大工作银行的社区或地区列出。
劳动力市场福利计划
希望通过全球人才流招聘技术工人的雇主必须与加拿大就业和社会发展部（ESDC）合作制定劳动力市场福利计划。该计划概述了外国人才将为加拿大劳动力市场带来的积极利益，以及雇主为鼓励创造就业机会，技能和培训投资而开展的活动。
除上述强制性福利外，两类雇主还必须承担两项补充福利，并由具体活动提供支持。这些福利可能包括但不限于创造就业机会，技能和培训投资，向加拿大公民和永久居民转移知识，和/或改善公司业绩。支持这些福利的活动可能包括但不限于雇用更多的加拿大公民或永久居民，培训现有员工使用新技术，为当地学生创建有偿合作社或实习计划，和/或增加收入和投资。
如果雇主申请A类和B类职位，他们必须承诺一项活动作为创造就业机会福利的一部分，一项活动作为技能和培训福利投资的一部分，以及至少两项补充福利。有关支持雇主劳动力市场福利计划中列出的强制性和补充性福利的最新已接受活动列表 ，请访问此政府页面。
可以监督雇主以确保遵守劳动力市场业务计划，并评估GTS的成功。
工作许可证豁免
根据全球人才流，现在有两类新工人免于获得工作许可证的要求。
1、技能类型为0或技能水平的高技能工人NOC的职业可以在六个月内进入加拿大工作15天，或在12个月内工作30天，而无需获得工作许可。
2、在公共资助的学位授予机构或附属研究机构从事研究项目的研究人员可以在12个月内来加拿大120天，无需工作许可。
移民政策收紧，参军拿“绿卡”将成为过去式！
苏联解体之后，美国成为了世界上唯一的超级大国，美国建立了世界上最强大的海军舰队，军事基地遍布全球，一跃成为世界“一哥”，美国是世界上最大的军事装备出口国，也是世界上主要的军事装备进口国。在军事霸权和以美元为基础的金融霸权之下，美国成为了“世界警察”，而美国为了吸引外国人参军以“绿卡”做为诱惑，不过现在由于移民政策的原因，移民政策在不断收紧，此诱惑也可能将不复存在。
大家都知道美国是好战分子，喜欢用武力解决问题，不过对于美方来说战争自然也是要付出一定代价的，虽然现在来说，战时对于高科技的武器需求非常之大，并且也是在拼科技，但是士兵仍然是不可或缺的存在，常年的战事也让美方的士兵阵亡了很多，并且美国人也知道参军上战场，这不是句口号，对他们来说去到真正的战场太正常不过了，也就意味着随时可能丢掉性命，因此美方本土人士对于参军的兴致不高。
白宫为了弥补兵源的不足，也是开放了一系列的政策，不仅提高了本土人士参军的待遇，更是拿出很多诱惑人的政策，吸引外国人参军，其中参军可以拿到美方的“绿卡”也成了白宫重要的诱惑手段！美方的绿卡很难获取，因此这个手段确实吸引了很多的外国人踊跃报名入伍，其中很多华人也都纷纷为了绿卡加入了美军。据统计，目前美军中华裔的数量达到了2600人，更是有超过3000名华人希望通过参军拿到美方的“绿卡”，对于这些人，美方更是优先的将他们派到危险的地方执行任务，但是为了“绿卡”这些人也算是拼了！
不过随着现在中美双方之间关系逐渐降温，美方对于华人的移民政策也在逐渐的收紧，特朗普更是宣称将要清除军队内的华人士兵，并且在日后不允许华人通过入伍的方式获得“绿卡”，而且这次也不是说说，目前已经有超过50名的华人志愿兵被清除出去，并且清除的力度明显在加大，看的出来美方这次也是动真格的了！华人想通过参军拿到美方“绿卡”的想法只能是妄想了！
其实就此来说，移民政策收紧未必是件坏事，毕竟拿生命换“绿卡”并不是一桩划算的买卖。
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