经济形势不景气 西班牙华商“另辟蹊径”找商机

2020-06-13
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据西班牙媒体报道,尽管西班牙经济持续低迷,各行各业的竞争越发激烈,导致大家的营业收入都一再被压缩,但是聪明的旅西华人从未放弃寻找新的出路。在网络时代的背景下,如何利用时代元素,让网络为我所用,让我们的产品销售智能化、网络化一直是华商们的一个思考方向。通过不断地实践摸索,以及经济危机的洗礼,2013年正是旅西华商们拉开网络营销帷幕的好时机,同时摆脱低价竞争的怪圈,利用有限的成本发现、打通更多的销售渠道,满足更多客户的潜在需要。

陈先生早年就已经和家人一起移民西班牙,之后在马德里近郊经营一家中餐外卖店,经济危机对他的生意造成了巨大影响,他试过许多方法改善餐馆的经营状况。比如每个月搞一次促销,压低价格吸引顾客,而且每个月印刷五千份小广告,以餐馆为中心点不断扩大广告散发半径,有时候找不到发广告工人,他还亲自上阵,把大量的小广告直接投放在每一栋居民楼里。但是陈先生经过一年多的尝试,发现这种促销方式收效甚微,因为同一地区的其他餐馆也在应用同样的办法。印刷小广告、雇佣发广告工人无疑增加了营业成本,而且一旦广告停发,营业额立马下降,到最后还是与其他餐馆拼价格、拼低成本,他清醒地意识到必须寻找另外的出路。

去年下半年一个偶然的机会给了陈先生一个提示,在发小广告的过程中,他碰巧进入一条小巷,并发现这条小巷里的唯一一家老外餐馆挂出停业转让的广告牌。通过仔细观察和走访,他了解到这条巷子里居然有十几家公司,散布在五座办公楼里。本来十几家公司的老板和员工午餐可以在这家西班牙人餐馆解决,可现在他们只能跑到更远的地方去用餐,而午休时间还是一到两个小时。陈先生警觉地意识到他的机会来了,在与正在上高中的大儿子仔细研究之后,陈先生的网络营销方案正式出台了。

陈先生利用三天的下午时间,主动上门,分别与那条巷子里的十几家公司老板面谈,提出了他的想法。陈先生每天给巷子里公司的接待处发一封电子邮件,邮件内容为陈先生餐馆当日推出的MENU,然后由接待处员工把这封邮件转发给公司各个员工以及老板,老板和员工们可以直接在MENU上面划勾选择自己想吃的头盘、主菜和饮料,接着再由接待处把大家的订单数据整合发回给陈先生餐馆,餐馆按订单下料出餐。陈先生的这个主意得到了7家公司老板的响应和赞许,网络营销方案得以顺利实施。

随后的半年里,陈先生不断完善自己的这个网络营销方案,除了增加一条“5人以上订餐下单,MENU价格从原来的9欧元降到6欧元”之外,陈先生还不断亲自上门送餐,实际上是为了走访和收集客户反馈信息,通过这样不间断的调查了解,陈先生发现了每个公司老板和员工的不同口味,在MENU的制作上增加不同的菜式满足不同的客户需求。类似陈先生这样的例子也许不在少数,竞争是无法避免的,只要市场出现空白,必然有商家去填补。西班牙投资移民专家也建议广大旅西华商,一定要以积极的心态应对这次经济危机,以便寻找抢占商机、介入市场的最佳良机。

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加拿大移民专业众多,Caregiver另辟蹊径!


在众多加拿大移民专业中,有一项长期紧缺的职业——Caregiver。从目前加拿大各省的招聘岗位数量就可以看出。那么,为何Caregiver如此紧缺呢?我们一起看看。

加拿大是一个以高福利著称的国家,加拿大目前各地的人口都将面临老龄化的境地,自然也就需要更多的护理人员,但是本土的护理人员年龄也在不断老化,而年轻劳动力却数量远不足以顶替他们。

有很多加拿大本地的家庭——特别是那些通过商业投资移民定居加国的华人富人夫妻,因平时需要工作,加之移民后通常会带1-2个孩子,有些还有老人同住,所以非常需要家庭护理人员。

更重要的是,在国外——尤其是像加拿大这样的高福利发达国家,人均薪资较高的当地居民往往不愿从事住家护理的工作——因为住家护理的工作通常比较辛苦,愿意做的人很少,但这并不能阻挡当地人对Caregiver有增无减的需求,因此自然造成了相关人才的紧缺。

为了解决这一需求无法满足的现状,加拿大政府也在吸引移民填补空缺方面坚持不懈!早些年间加拿大就曾推出住家护理移民项目的鼻祖——LCP住家保姆移民项目。这是一个工作移民一条龙的移民项目,只需被有LMIA的雇主雇佣、工作1年就可以直接移民加国。后期因需求暂时饱和于2014年关闭。

然而,随着Caregiver需求的不断增大,今年加拿大政府再次推出了全新的住家护理试点项目,为期5年,共5500个配额,分为两大类别——分别针对职业为NOC 4411和4412的申请人,前者主要为儿童看护工作,而后者主要包括护理残疾人和老人,两个项目的工作内容需各自独立、不可拼凑互换。申请人需要以其中一大类别提出工签及PR申请,在PR资格过审且取得工作签证后,在加拿大工作24个月即可转入PR审理,获得移民身份。最重要的是,无需LMIA!

那么通过上述岗位申请移民身份需要多久呢?总的来说,整体周期需要3-3.5年,其中包括准备、工签和移民签的申请递交、工签获批、工作两年、移民签获批。由于本项目是先审核PR资格,资格通过后再批复工签,因而只要工签通过,拿到身份就是妥妥的了,此后就可以放心无忧地前往加国工作了。

由此可以看出,在众多加拿大移民专业中,作为加拿大需求大、就业机会多、还能移民的Caregiver职业,从业者只要能吃的了照顾儿童、老人和残疾人的苦,具备相关的教育和工作背景,就能够通过这条途径挣取一定的薪资,还有稳妥的移民保障。

技术移民分不够,留学移民助您另辟蹊径!


加拿大地大物博,以其对待居民的优厚福利、优质的基础教育、美丽的自然环境和开明包容的文化,成为国人移民的 * 地。但近些年,随着加拿大PEI、魁省、NB省、BC省等收紧其移民政策,目前最容易移民的人群,是加拿大国际留学生,他们可以操作加拿大技术移民,但是绝大部分没有加拿大留学工作经历的中国白领,都不可能直接符合技术移民的条件。

因为从今年开始联邦技术移民筛选分数就没低过440分, * 时邀请分数线竟然飙升至470!!!对留学生来说简直是个噩梦!分数不够,名额有限,没有加拿大雇主的雇佣offer是不太可能拿到邀请的。目前只有两类人有机会:一种是29以下,硕博或双专业,此处3年+1年专升本可以,本科反而不够,雅思听说读写分数需要8,7,7,7。4个7分都是不够的,工作经验至少3年。第二种是法语英语双语人才。年龄29以下,法语CLB7以上,英语还是要8777才行,本科即可。

其他的人,可以走的路径主要有:BC省雇主担保、曼省留学移民、PEQ学法语移民。

加拿大BC雇主移民项目,如果你已经工作1年,EE分数又不够?可以通过在BC省拿到雇主offer申请LMIA加50分后让自己脱颖而出。但这种方式,成本较高。

如果你是高中学历,毕业没有超过1年,可以通过无需雅思,无需工作经验的PEQ魁省移民来获得枫叶卡,只需要在魁省完成1800个小时的职业类课程学习,以及法语达到B2等级即可;

而如果高中及以上学历,雅思有信心过6分,可以通过到曼尼托巴省学习1年,并工作1年取得省提名加分从而获得枫叶卡。如果英语较弱,雅思到不了6分,或者年龄较大,30岁以上,我们也可以通过做旅转学走通留学技术移民。

留学移民成本低,而且是目前移民加拿大成功率很高的项目。在接下来的几年,留学生移民将一直是加拿大移民最主流的人群,但目前留学生移民政策越来越关注申请人能不能获得工作。边远省份以及魁省留学生移民政策也有一些变化,这些省一直在经历着低门槛、申请人增多、提高门槛(关闭)的循环。时间紧张,想要移民加拿大必须在专业公司的帮助下,紧密衔接毕业工作Offer,才能成功移民。

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