美国移民的条件。
对于在美国的留学生来说，一直以来留在美国的出路可能就是通过H1B工作签证，但是随着H1B签证的政策越来越紧，很多留学生将面临没有抽中签而要离开美国或者身份调整的阶段。也许H1B签证并不是留学生的唯一出路，美国移民eb3才是最适合美国留学生的绿卡！
2019年在美国的中国留学生已经高达近35万，他们怀着梦想，不怕艰辛，从考GRE，托福，入学，求职，毕业到入职这一路走来，好不容易稳定下来，拿着人生的第一张paycheck，跟着父母打着越洋电话，现在却要担心着自己H1B没抽中，不能留在美国合法工作。
现实就是这么残酷，然而，这才是人生。
美国移民局于2019年4月11日正式宣布H1B抽签已经完成。从4月1日到4月5日之间，当局收到了20万份H1B申请，这是有史以来收到最多H1B申请的一年。到4月11日为止，当局已经由计算机随机抽出指定数量上限的H1B申请，这意味着，今年的H1B抽签已结束。这20万名申请人将完全凭运气获得每年6万5千份H1B名额。
然而，就算抽中之后就百分之百能保障获得H1B签证吗？随着川普总统上台之后对美国签证审核要求的提高。H1B批准的总体比率从2015年的95.7%下降至2018年的84.5%。2019第一季度的批准率为75.4%。H1B的补材料机率从2015年的22.3%上升至2018的38%，并在2019年第一季度高至60%。
在H1B中签率持续低迷，中签之后的批准通过率也在逐步降低，而审批时间却在不断增长的情况下，在美留学生的留美之路越走越难。那么，是否有办法直接跳过H1B签证环节，直接获取绿卡呢？
美国几种比较主流的移民方式有EB1高科技或高管类别，EB5投资类别。那么比较适合留学生的就是EB2硕士学历雇主支持移民类别和EB3本科学历雇主支持移民类别。只需要对应的本科学历，基本英文对话和听力能力，便可以直接匹配美国雇主，开始申请真实带薪工作岗位。避免H1B抽签风险，还不用像EB5投资移民那样的资金需要和长久排期。
EB-3雇主担保移民项目介绍
美国职业移民第三类优先简称EB-3雇主担保移民，需要获得美国雇主长期的就业担保许可，并获得劳工卡，之后由雇主提交I-140申请担保申请人移民。所以只要是美国任何一个有规模的雇主为你作出长期工作的担保许可，并提交移民局审批通过，申请人即可获得美国绿卡。
美国EB-3雇主担保移民将申请人分为三类：
1.熟练技术工人：从事的工作要求至少2年培训或工作经验的申请人，不能是临时或季节工；
2.专业技术人员：从事的工作要求最低为美国学士学位或同等外国学位的专业人员；
3.非技术工人：从事非技术工作的工人，清洁工、食品加工、种植工、养殖工，屠宰工等。
EB-3雇主担保移民项目优势
1.无投资，花费较少，无风险；
2.一人申请，全家一步到位获永久绿卡；
3.批复快，15天以内I-140获批；
4.可同时递交其他移民类别的申请（如EB-1、EB-5、L1签证及 EB-1C等）；
5.在等待绿卡期间，可以自由安排自己在国内的学习、工作、生活，不浪费任何时间，不错过任何发展机会。
如果你还在为H1B签证未抽中而烦恼，那么现在你可以放下烦恼，把视线转移，也许美国移民EB3才是拿美国绿卡的最佳选择！
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美国EB3移民申请条件_美国EB3移民项目优势
美国EB3移民项目是全球人士移民美国比较常见的移民方式，这些年通过EB3移民项目拿到绿卡的人数也是逐渐增长。那么美国EB3移民申请条件是什么，美国EB3移民项目优势有哪些？今天，来为您整理了相关美国EB3移民资讯。喜欢EB3移民项目的朋友，一起和小编来了解清楚吧！希望对您有所帮助！
一：美国EB3移民申请条件
1、年龄要求
主申请人年龄在18周岁以上（不同职位年龄下限要求不同）；可携带配偶及21岁以下未婚子女。
2、职业要求
熟练技术工人、专业技术工人类无具体职业要求，非技术工人类申请人需要满足初中学历要求（不同职位学历要求不同）。
3、申请人满足身体健康、无犯罪记录要求。
4、申请人需满足以下要求：
① 熟练技术工人
须证明有至少2年培训/工作经验，不能是临时工/季节工；且须从事没有合适的美国人做的工作。
②专业技术人员
须证明拥有美国学士以上学位/同等外国学位，雇主工作要求学士以上学位（教育和工作经验不能代替学士学位）；且须从事没有合适的美国人做的工作。
③非技术工人
申请人有能力从事非技术工作（要求2年以下培训/工作经验），不能是临时工/季节工；且须从事没有合适的美国人做的工作。
二：美国EB3移民项目优势
①门槛低
该移民项目对申请人的学历要求不高，非技术类只要求初高中以上学历、无语言要求、无需资产证明，门槛非常低！
②办理简单
申请人将会一步到位获永久身份，并且全家直接获绿卡，享受美国医疗、教育、失业等多方面的福利待遇。移民办理过程非常简单！
③无移民监
申请人在美国工作，不需要在美国的居住时间，只要雇主同意，可随时自由出入美国。
以上内容就是美国EB3移民申请条件及美国EB3移民项目优势相关资讯。美国EB3移民是美国常见移民方式，喜欢该项目的朋友可以看看自己是否符合要求？
关于美国移民EB3你了解多少？
对于美国移民来说，满足不同条件的申请人，可以通过不同的途径移民美国。目前，除了亲属移民，最常见的移民方式是雇主担保移民(Employment-Based Immigration)。这个类别与我们关系最大的，是EB1、EB2、EB3、EB5这几个类别。EB就是Employment-Based Immigration的首字母。从1到5，每一个都是一个不同的类别，今天主要给大家介绍美国移民EB3。
EB3可以分为有技术的和没技术的。如果什么技能也没有，英语也不行，也没多少钱，还可以申请EB3非技术类雇主担保移民，常年招人的雇主比如有鸡肉加工厂、劳务外包公司、快餐店、农场等。这些类别美国是常年缺工人的，因此可以常年招工。
EB3移民的申请条件：
学历要求
对于移民的国家来说，对外来移民者都是有学历要求的，但是美国EB3移民可以说对学历的要求并不高，哪怕是高中或是同等学历的就可以申请了。这一点来说，绝对是个非常大的优势。这对于那些有技术，但没有高学历，却想要移民美国的人来说，绝对是个好消息。
工作经验要求
说起工作要求，美国EB3移民想对于其它国家来说也是比较低的，因此，想做美国EB3移民来说，还是比较容易的。只要接受过两年以上的专业培训就可以申请移民了。
年龄限制
任何一个国家在吸纳移民的时候，都会考虑申请人的年龄，也会成为是否接受移民申请的重要因素。但是美国移民比较人性化一点的是，可以根据不同的技术岗位，制定不同的年龄限制。
语言要求
目前大多数以英语为母语的国家，在申请移民的时候，都要求申请人的英语成绩，如果没有英语成绩，想要申请移民美国则是非常困难的，但是美国EB3移民对英语的要求则是非常宽松的。着对于英语不是很好的中国人来说，无疑是一个好消息。
申请美国EB-3非技术移民流程：
1、在美国获得一个美国雇主的雇佣；
2、向美国劳工部申请劳工证；
3、向移民部门进行美国EB3移民申请；
4、办理相关的签证，或者是在本国进行身份的调整。
美国EB-3非技术移民申办时间：
整个过程下来也就一年的时候就可以了。对于申请过程和程序，时间来讲，美国EB3移民是比较容易的，因此，申请此类移民的人也相对比较多，成功率也高。
选择雇主作担保的时候一定要注意三个问题：
1、要合法，有经营资质的雇主，这样对你的利益才有所保障。
2、要看是否有人已经成功的进行移民。
3、要看申请递交的时间。
美国EB3移民可以说是美国职业移民中，受众面最广，申请门槛最低的一个移民签证类型。
美国EB3雇主担保移民概要
1、EB3雇主担保移民的真实性
美国资深移民顾问Elyon解析：美国职业移民分类中的第三类是EB-3（Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3）。
EB-3中的第三小类Unskilled Workers (Other Workers)称为EW-3，即美国EW3雇主担保移民。
参考以下美国职业移民分类：
Employment Based Petition
表示没有排期，可随时申请
2、适用人群
美国资深移民顾问Elyon表示：虽然美国EW3雇主担保移民对年龄没有限制，但通常20岁～47岁最适合申请。
因为移民美国后，从事的一般都是体力劳动，这就需要有足够的体力来从事这项工作。
而且美国EW3雇主担保移民有排期，50岁以下的客户申请最为适宜。
3、申请条件
身体健康、无犯罪记录；
无学历、工作经历、性别、资产、英语能力等要求
4、最佳申请时机
美国资深移民顾问Elyon称，通常非技术工就业移民的办理时间需要5年左右。根据最近美国国务院发布的2014年4月的美国移民排期表，目前中国申请者已处理到2012年10月1日。排期大幅前进，将是申请美国EB3雇主担保移民项目的最佳时机。
Elyon提示，随着排期的大幅前进，申请人数也将会骤增，但由于美国劳工部的AUDIT(抽查)政策，劳工许可获批时间平均需要2年左右，所以整个办理周期预计需要3年左右。
5、从事行业
无需像技术工一样2年以上的培训或工作经验，只需年龄21岁以上，即可申请。一般来说，食品加工厂、保洁、厨房帮厨等流水线工作更容易找到雇主。
6、美国EB3雇主担保移民项目流程：
2014年4月中国大陆最新排期为2012年10月1日，继续与世界同步。美国EB3雇主担保移民排期继续飞速前进，表明中国处在美国EB3雇主担保移民的最佳办理时间,望广大客户抓紧机遇、成功移民美国。
如何申请美国EB3移民？
如何申请美国EB3移民？
如今美国移民很是火热，很多人都在打听美国移民的相关事项，其中EB3这个项目更是被大家不断提及，原因很简单，因为这个移民项目不但便宜而且申请条件十分简单，所以大部分人群都比较合适。
那么，该如何申请美国EB3移民呢？细节已经叙述好，请慢慢细读：
1、获得美国雇主的雇用
EB3属于雇主担保移民，所以这个移民项目启动的关键就在于有没有雇主的雇佣，所以找对雇主才是关键。
2、向美国劳工部申请劳工证
劳工证的全称是“外国人工作证明”，是劳工部给移民部门的一种证明，证实如果该申请人在美国永久性工作并不会因此夺走美国工人的工作机会。
劳工证又分为临时劳工证和永久性劳工证。一般所说劳工证是指永久性劳工证。其他和劳工证相似的有“健康机构证明”和“劳工情况申请表”，这几种均是雇主向劳工部的申请或报告。
永久性劳工证。通称劳工证，是雇主打算支持其雇员申请职业移民而事先向劳工部提出的一种申请。
临时劳工证。是雇主在向移民部门提出雇用持H-2B非移民签证的临时性技术或非技术工人时，按规定须事先向劳工部申请的临时劳工证。这种临时劳工证的申请只同非移民签证有关，和职业移民申请无关。
健康机构证明。又通称“劳工缺乏证明”，仅仅指健康机构，如医院丶诊所等，向移民部门提出雇用持H-1A注册护士非移民工作签证时，必须首先向劳工部申报的一个程序，涉及的也只是非移民签证。
劳工情况申请表。是雇主在向移民部门提出雇用持H-1B专业人员非移民工作签证时，向劳工部申请的一个程序，涉及的也只是非移民签证，和职业移民申请无关。
3、正式向移民部门提出移民申请
如果劳工证获得批准，雇主则可向移民部门提出职业移民的申请。移民局批准与否是最终决定，比劳工证的获准更重要，但从实践上看，劳工证的获准可能超过移民局的批准，因为在通常，请况下，移民局对已获劳工部批准的中请案都予以批准。
如果申请人属于职业移民类别中免除劳工证申请，或者是劳工部规定的劳工证豁免职业，雇主即无须申请劳工证，直接向移民部门申请。申请应直接向移民部门的地区服务中心提出。当申请寄出后，如果被受理，雇主会收到连同收据的受理通知。
4、境外申请签证或境内调整身份
当雇主提交的职业移民申请获准后，申请人即可申请签证或申请调整身份，但无论是申请职业移民签证，还是申请调整身份，申请人都须核实自己所属类别的配额有无名额，如果尚无名额，则需等到有名额时方可申请签证或调整身份，不过职业移民的大多数类别一般都有现成名额，或者截期不用等候很久。
美国移民其实很简单，所以申请人要把握好自己的心态，不骄不躁，办理移民的过程中要一步一步的来，如果中间出现疑难，可以找专家咨询，我们这里有最专业最尽心的服务，可以为您排忧解难的。
留学生快捷移民加拿大的“出路”在哪里？
加拿大移民部官方数据显示，加拿大移民“快速通道”（Express Entry）最低获邀分数曾于第33轮飙升至534分，之后虽有所回降但始终保持在480-490的分数区间。而于2016年8月10日至8月11日进行的第40轮抽选，最低获邀分数竞达490分，令不少申请人的心又悬在半空。
竞争越来越激烈的“快速通道”筛选池风起云涌，要想脱颖而出并非那么容易，更别谈“快速”二字！
对此，加拿大联邦移民部长麦家廉今年以来多次提出未来要给加拿大留学生创造更多“快速通道”移民加拿大，成为加拿大永久居民。但万众期待的C-6法案目前仍在审议当中，留学生快速移民加拿大的出路在哪里？
魁省留学移民快捷通道：无工作要求，无需计分
集团专家介绍，加拿大联邦经验类移民及各省份经验类移民门槛不同，学生在规划留学方案时，长远规划选对了省份，毕业后移民加拿大面临的门槛就会相对较低，赢得先机。
值得关注的是，魁省经验类移民（简称“PEQ”）无专业限制，无工作要求，无需计分，学士、硕士、博士等学位课程以及DEC课程、DEP课程均可申请。毕业前6个月即可递交魁省提名证书（CSQ）申请，最快20天即可取得CSQ，审批快捷。需注意的是，学生必须获得魁省的学历才有资格进行申请。获得永久居民身份后，可以选择加拿大任意省份或者城市升学或就业。
集团专家建议，连续11年稳居加拿大医博类大学排行榜NO.1的麦吉尔大学，加拿大基础类大学排名第9、转学分课程设置灵活的毕索大学，学时短、就业率极高的拉萨尔学院，商学院在北美首屈一指的康卡迪亚大学等知名学校均值得学生和家长关注筛选，制定个性化加拿大留学移民方案。
魁省PEQ申请条件：◆18岁以上；◆在魁省完成学业并获得魁省的毕业证书*；◆完成学业期间，需要有一半以上的时间居住在魁省；◆拥有中高级法语水平；◆有意向在魁省居住及工作；◆拥有经济能力，可以承担至少3个月以上的生活费用。*可以在获得毕业证书前6个月至3年内递交申请 集团提供留学、移民一站式服务◆全面评估，1对1量身定制最优方案，提升签证成功率；◆留学、移民一条龙服务；◆妥善安排入学并进行后期跟踪；◆提供地产资讯，购房及贷款咨询服务；◆提供当地教育，医疗，就业，商业资讯。谈谈美国eb2和eb3移民！
美国职业移民分为五大类，从1到5代表5个优先级别。而在这五个类别中eb2和eb3近几年较为热门的美国移民项目,你知道美国eb2和eb3有何区别吗？
最主要的学历才能上的区别，EB-2要求更高一些。
美国移民EB2申请的职位要求是硕士以上学位或者特殊才能，在某些情况下，学士学位加上五年专业工作经验可被认定与硕士学位相当。
EB-2中有一类比较特殊，无需雇主支持，可以由个人自己申请，即“国家利益豁免”移民申请。对美国做出贡献的人有资格申请，需要证明申请人将来会极大地有利于美国的国家利益。
美国移民EB3申请的职位（专业技术类）要求学士学位，或者是拥有至少两年工作经验或培训经验（技术工人类别不要求学位），另一类是不需要培训或培训时间不需要超过两年的非技术工人，即非技术类移民。
简单说，如果劳工证里面雇主所承诺的工作岗位至少要求硕士以上学历，或者本科加上五年的相关工作经历，该申请就属于EB2；如果工作岗位只要求学士学位或至少两年的技能经验，或者不要求学历技能，该申请就属于EB-3。
为何说硕士学历不宜申请EB-3？
PERM规章规定，如果一个职位的招聘要求的资格比OES JobZone level 和SVP level规定的要高，雇主必须提供其商业需要的正当化理由。
OES JobZone有五个标准，其中标准4和标准5与PERM申请最为相关。
根据劳工部DOL的规定，一个被评定为JobZone标准4的职位通常要求学士学位，而JobZone标准5的职位要求至少学士学位或者更高的学位。JobZone的分级因与其相似的SVP标准而变得更加复杂。
举例来说，JobZone标准4相当于SVP标准7但是低于SVP标准8，而JobZone标准5至少相当于SVP标准8。根据劳工部规定，一个定级为SVP标准7的职位要求最少两年到最多四年的工作经验，教育和培训的综合背景。一个定级为SVP标准8的职位要求最少4年最多8年的工作经验，教育和培训的综合背景。
举例说明，对于一个JobZone标准4的职位，如果雇主要求学士学位以及3年的工作经验，雇主就超过了SVP的标准，因为根据劳工部的规定，学士学位相当于两年的工作经验，因此雇主的要求相当于总共5年的工作经验，教育和培训的综合背景，而JobZone标准4要求最多4年的综合背景。在这种情况下，劳工部可能认为该职位要求过于严格并要求雇主提供商业需要正当化理由。
JobZone标准直接影响对两者的选择。
比如，根据劳工部规定，电脑程序员和电脑软件工程师都是JobZone标准4的职位。如果雇主打算为EB-2申请招聘具有硕士学位的电脑程序员，劳工部就会质疑该雇主的要求过于严格，因此电脑程序员是JobZone标准4的职位，只需要学士学位。劳工部可能会要求雇主提供相关文件和证据以证明其如此高要求的商业需要。
所以，如果你是硕士学历，申请美国EB-3职业移民类，也必然是劳工部的“关照”对象。当然其中还有一类是EB-3技术类，根据规章和条件，硕士当然也在条件之内，不过这个要求更加符合美国毕业的本科生大军，移民局必然会优先选择本国。
如果没有硕士学历（以及相关工作经验），而EB-3的非技术类（EW3）俨然更加符合大多数人的申请条件。
大家可以根据自己的实际情况选择eb2或者eb3，虽然根据以往情况，EB2的排期一直比EB3快，但是由于eb2的申请人数不断增多，eb3申请人数减少，相应的eb3可能会比eb2更快一些。如果eb3申请人数也不断增多，那么相应的排期也会减慢，所以EB-2和EB-3的排期快慢和两者的供求关系变化紧密相关。
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