澳洲457雇主担保移民常见问题答疑

2020-05-25
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申请澳洲移民签证的方法很多,其中457签证最大的优势在于确保了申请人的工作,申请人在获得457签证期间能学以致用,积累宝贵的工作经验,为今后的职业发展奠定良好的基础。同时为雇主工作满2年后,就能通过申请186、187的方式转永居身份。移民整理最近关于申请457签证问题回答如下:

1. 申请457签证是否需要打分?

答:457工作签证和技术移民类的永居签证不一样,它是属于雇主担保类的签证,也不是一个需要打分的签证。不单单是457签证不需要打分,雇主担保类的永居签证186、187这些都是不需要打分的签证。

2.什么人可以申请457工作签证?

答:这也是我们经常碰到的问题,简单来说申请人需要符合两个条件:

- 在澳大利亚有合资格的雇主愿意担保

- 提名职业在CSOL职业列表上

3. 可以简单说一下申请457签证的步骤吗?听说要三步走?

答:是的,申请457签证的确需要三步走。

第一步:雇主需要向移民局申请担保资格

第二步:雇主向移民局申请职位提名

第三步:申请人向移民局递交签证申请

4. 现在457工作签证的审批速度如何?我怎么听说457申请非常慢?

答:一般来说,现在457申请其实是非常快的,具体还要看提名的职业以及分到的签证官情况。

5. 获得457工作签证后可以为其他雇主工作吗?

答:不可以,除非申请人跟移民局申请转雇主成功,那么申请人才可为新的雇主工作。

6. 怎么样的雇主才可以担保工作签证?有营业额的要求吗?

答:移民局对雇主的营业额没有明确的要求,但是,由于申请457签证会涉及到最低工作标准,所以建议担保的雇主在财务报表上的盈利必须足够支付457雇员的工资,或者虽然亏损,但是公司的工资支出比较大。此外,移民局还要求,雇主支付给被提名雇员的薪酬应不低于当地同等职位澳洲籍雇员的薪酬。

7. 申请457工作签证有年龄的要求吗?

答:和技术移民申请不一样,申请457签证是没有年龄要求的;但需要注意的是,在申请雇主担保类的永居签证时对年龄是有规定的。

8. 申请457工作签证能带上家属吗?带上家属是否有什么政策的优惠?

答:457工作签证持有人都可以携带家属,而且若有学龄儿童的话,他们就读澳洲的中小学及TAFE都享受本地人的待遇,也就是说,学费上比海外学生优惠很多。比如一个TAFE课程,海外学生每年要支付1万左右的学费而本地学生只需要大约支付1/10就可以了。

9. 457签证持有者的配偶会拿到什么签证?有什么限制条件吗?

答:457签证持有者的配偶也将拿到457签证。作为主申请人的配偶,他/她可以全职工作,且没有规定要为什么雇主进行工作,可见其自由度是非常高的。

澳洲457雇主担保移民优势:相比186、187,雅思成绩要求低,只需5.0即可;可以以457的身份过去,然后雅思考到6分再申请186或187;年龄要求较低,47周岁以下皆可申请;对于海外申请457签证的申请人而言,自他们踏上澳洲土地的那一天开始,他们就有拥有了相当于国内几倍薪水的工作待遇,还可以带上全家老小来澳洲学习生活,这应该是较为理想的移民途径。

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办理加拿大雇主担保移民的常见问题汇总!


雇主担保是加拿大移民最常见的方式,分为联邦移民和省提名,因为稳妥、成功率高,只需要加拿大当地的企业作为雇主提供担保,申请人就可以递交申请,然后快速登陆加拿大并获得枫叶卡。但整个办理过程还是有点复杂的,需要雇主和申请人双方的配合,所以难免会被坑。

一、办理加拿大雇主担保移民的常见问题

1、雇主担保移民属于技术移民吗?

如果一定要划分的话,雇主担保移民的性质确实属于技术移民,但并非纯技术移民。技术移民主要分为三类:

1)EE快速通道

2)雇主担保移民类

3)急需人才类(部分地区开放)

而雇主担保移民需要申请人拿到加拿大当地的雇主offer,由雇主主动向加拿大政府提出申请,而我们平时所说的技术移民,不用offer就能申请。所以雇主担保移民和传统技术移民最大的区别就是雇主offer,这也是申请雇主担保移民项目的关键,不需要高分,不需要抢名额,对申请人的要求更宽松,机会也会更多。

2、雇主担保移民可以选择加拿大任意地区吗?

加拿大雇主担保分联邦和省提名,而每个省的政策都不一样,目前来说最容易获批的就是AIPP项目,就是我们常说的大西洋四省移民计划。除此之外,政策较为成熟的就是安省和BC省雇主担保移民,如果大家在这几个省份中碰到非常适合的职位需求,千万不要错过,这是很难得的机会,一定要牢牢把握住。

3、移民后是不是只能住在提名的省?

根据政策规定,申请者起码要为雇主工作一年,一年后就可以去自己喜欢的省区和城市定居或生活,享受福利待遇。因此,不论申请哪个省区的雇主担保移民,最终都可以去自己理想的地方定居,实现自己的加拿大移民之梦。

二、办理雇主担保移民有哪些坑不得不防?

雇主担保移民办理的过程中,最主要的问题一般都出在雇主上,所以雇主在整个流程上扮演着至关重要的角色。通常雇主的坑会体现在以下几个方面:

1、是否有资质

在许多加拿大省雇主担保项目中,移民局首先要求雇主要有资质,才能对申请人进行担保,如果没有资质或者雇主资质造假,那么雇主担保根本无从谈起。很多客户等待审批花费了大半年时间,最后雇主资质审批不下来,前面等待的时间全都浪费了。

2、雇主面试

国内的申请人如果想在当地找到合适的雇主,通常都要安排远程面试。在这个过程中,雇主要评估申请人的条件,申请人也要评估雇主的情况,只有双方气场相合,后面才能顺利进行下去,直到获得身份,并履行完雇主合同。

3、雇主是否会有不合理要求

由于申请人在申请过程中长期依赖雇主,所以多少会生出一些不合理要求,比如延长工作时间、克扣工资等,这些问题在各个地区都存在着,所以申请人要在早期就和雇主进行精神的洽谈。

加拿大移民项目众多,但并不是每个项目都能享受到“黄金时代”的红利,目前加拿大雇主担保移民算是比较稳定、利好的项目,所以有想法的一定要抓紧办理,避免这些坑。

澳洲雇主担保移民457签证政策


澳洲雇主担保移民457签证政策有变。据报道,澳大利亚移民和边境保护部助理部长迈克利娅·卡什18日宣布,政府将对雇主担保类技术移民政策进行调整,以便让这一政策能够更好地服务于澳大利亚社会,为国家带来其所缺乏的技术劳动力。同时,政府将加强对雇主的监管,保证政策不会遭到滥用,移民不会遭遇不公。

【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--处罚政策透明度提高】

2014年,澳政府委托一个独立委员会对“457签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳140名相关人士进行了调查,收到来自企业、工会、协会、学者的189项建议,并据此向政府提出建议。

卡什说,委员会认为,澳大利亚并不存在大面积滥用“457签证”引入外国劳工的情况,但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“457签证”政策的情况,各相关政府部门加强信息分享,提高政府处罚政策的透明度。

【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--引入新的惩罚机制】

卡什说,政府将引入新的惩罚机制,今后如果雇主为技术移民提供“457签证”担保而收取费用,将被视为非法。同时,移民部将与税务局合作,对相关人员的税务记录进行检查,以保证移民能够足额得到薪水,同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。

【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--英语水平要求提高】

此外,澳政府还修改了“457签证”的英语水平要求,以往要求雅思考试听、说、读、写四项得分均在5分及以上,现在修改为平均分5分及以上、每个单项得分不低于4.5分。

澳移民委员会对此表示欢迎,认为政府的措施是明智和审慎的,“457”技术移民为澳经济发展作出了贡献。但澳工会协会认为,英语水平要求下降可能导致劳工在工作中遇到危险,特别是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到6%的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。

澳洲457雇主担保移民政策介绍


澳洲457雇主担保移民政策利好。相对那些需要高昂投资资金的澳洲移民项目,澳洲457雇主担保移民更接地气,而且最新出台的改革细则也对移民大有好处,下面就随小编具体了解下吧!

澳洲457雇主担保移民政策利好

【澳洲457雇主担保移民政策利好--政府放宽英语要求】

澳洲联邦政府改变现行英语语言要求,将从原有要求的听、说、读、写四个5分降低为 平均雅思成绩为5分。打算申请澳洲457雇主担保移民 签证的人士, 这四个方面只需满足大概4.5分就可以。同时,原本豁免雅思条件之一的“规定连续5年英语国家学习”改为“ 累计5年英语国家学习”。另外,由移民局长最新申明, 只要申请者的工资水平达到或超过澳元96400的年薪,可以申请不需要雅思成绩。

【澳洲457雇主担保移民政策利好--放松雇主担保资格期限】

澳大利亚雇主必须得到移民局认可,才能从海外雇佣技术人员(包括在澳洲境内的毕业生)的资格。本次澳洲457雇主担保移民 签证改革中,政府将 雇主担保资格期限从3年放宽为5年,对成立1年以内的新企业从1年放宽为1年半,同时457签证申请费将会偏向申请者方向,具体细则仍待后续消息出台。而放松雇主担保资格期限及降低签证申请费,对企业和 移民者来说无疑都是个好消息,省时又省力。

【澳洲457雇主担保移民政策利好--严打签证滥用现象保证海外劳工权益】

有调查显示过去有超过1/5的海外劳工在澳洲遭遇雇主剥削:有些员工拿不到相应的报酬;有些员工则从事与自己本专业不相符的工作;有些雇主甚至雇佣的员工并不在申请457签证的职位列表中。本次澳洲457签证改革中, 移民部将加大力度调查并整治钻法律空子侵害外籍劳工权益的行为。另据报告,澳洲联邦政府还将改革现有的培训标准,引入政府基金对澳洲工人进行培训。

从澳洲移民政策的历史波动规律来看,457移民签证目前处于严格收紧之后的逐步放松状态,这对广大申请人来说绝对是个好消息。澳洲457签证有可能成为未来国内申请人直达澳洲的一条捷径,相对于其他类别签证,它对投资人的要求更少,而成功的可能性却不减。

澳洲457雇主担保签证新政策解读


澳洲457雇主担保签证新政策解读

新财政年度(7月1日)已经开始,澳洲移民局实行了新政策规管457雇主担保签证计划,以避免其遭滥用。这些政策共21项,当中包括移民局在五月底提出的新措施,以及议会在六月中提议的法案。我们在上两篇文章中也分别讨论了这两份提议的内容。

澳洲457雇主担保签证新政策,基本上,提高了担保人及申请人的申请门槛,这加重了担保人和申请人在递交申请前的准备工作,增加了准备时间,及加大了签证官的自由裁量权。

对雇主影响的项目:2, 5, 12, 21

对雇员影响的项目:4, 9, 14, 15, 16

1. 新增培训基准的条件

在7月1日前:旧规定要求雇主作出承诺,在担保期间致力将每财政年的工资总额的1%或2%用作本地劳工(澳大利亚公民和永久居民)的培训上,并在移民局审核时提供培训的证据。

在7月1日后:新规定要求雇主持续履行上述要求,同时规定雇主作出一个持续和『可执行的承诺』。雇主也需要保存所有关于培训的记录。新成立的公司(成立少于12个月的公司)也需履行该规定。雇主在作出新的担保或更改目前的担保时,也需要证明他们持续达到培训基准。

2. 雇主需要证明有一个真正的技能需求

在7月1日前:雇主需要证明所提名的职位的任务对应签证计划下相关工作的任务,但若提名职业所需的技能比雇员真正担任该职位所需的技能高,移民局没有能力拒绝批发签证。

在7月1日后:移民局需要确保所提名的职业具真实性,及有权力在以下的情况拒绝签证的申请:

所提名的职业的任务不对应合资格的职业的任务

所提名的职业不具真实性

3. 雇住需要在担保申请时指明需要担保多少个雇员

在7月1日前:雇主所能担保及提名的雇员没有上限。

在7月1日后:在担保期限内,雇主能提名的人数限制在被批签的担保申请中所列明的数目。雇主可以申请更改他们的担保协议,从而更改所能担保的人数。担保协议会在达到提名人数限额后或时间限期届满(一年,三年或六年)后终止。经认证的雇主不需要注明他们有意担保的员工数目。

4. 一般职业需要进行技能评估

在7月1日前:低技能职业不包括在签证计划内,但有些雇主利用 ‘计划和项目管理员’和‘专业经理’的职业担保这些雇员。这是因为在ANZSCO表下,这些职业的范围很广泛。

在7月1日后:移民局加强了一般职位的评估。提名职业若是‘计划和项目管理员’或‘专业经理’,申请人一定要进行正式的技能评估。

5. 市场薪酬评估延伸到公司所在地的地区

在7月1日前:雇主需要以聘请同等职位的本地劳工的雇用条款聘请签证持有人。若雇住已有本地劳工在同等职位工作,市场薪酬就以该劳工的雇用条款为聘请签证申请人的雇用条款。若雇主没有本地劳工在同等职位工作,雇主需要向移民局解释签证持有人的雇用条款如何适合公司所在地和行业内所提名的职业。

在7月1日后:移民局扩大了雇主的评估范围,雇主需要向移民局解释签证持有人所提名的职业的雇用条款如何适合两个因素:该公司所在地的地区和行业。

澳洲移民背景调查常见问题


澳洲移民是很多申请人梦寐以求的事,随着申请人数的增多,申请条件也在不断增加。在移民之前,先来了解一下澳洲移民背景方面的问题。

一、电话调查内容主要是:

1.到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册

2.当地114查询该公司总机,并不按你留的电话去调查

3.到公司业务部或人事部调查是否有这么个人,询问你的工作内容,是否如你所说。

4.你在该公司表现如何

5.叫你接电话

6.一般调查两到三次,看每次内容是否一致

二. 通常使馆进行电话调查有两段时间

1.刚收到澳洲移民的PVA材料,发出F/N之前

2.递交PVA后1-2个月,或者是F/N比你早100号的人已经出结果,那就要小心。

除此以外,大使馆也会突击调查部分申请人的资料,这就是无规律可循了。但这只是特定的一个时期,并不是每个月都有突击调查。

三. 签证申请递交后,使馆受签证官的委托对申请人的职业背景进行调查;

1、通常在单位正常上班时间调查,个别申请人有周末调查,但非常少见。

2、大多数情况下,说中文。 如果你雅思分数比较高,很可能会直接英文对话(上门情况下),测试下你的实际交流能力

3、多数申请人都会调查的。当然也与移民局某一时间的调查重点和申请人的背景条件有关。某一时段也有相当人数的申请人免除调查。

4、申请过程中辞职对背调基本没有影响,情况是真实的就没什么问题。

5、调查有电话、上门和传真几种方式

6、使馆来电话,会和单位前台、人事、推荐人、财务和本部门同时了解我的情况。

(一)干货分享:移民澳洲常见问题


怎么移民澳大利亚?移民澳洲需要注意哪些问题?相信这是很多人都关注的,每个人的情况不一样,适合的移民路线也不一样。经过总结,但凡咨询移民澳大利亚的,大部分都属于这几种情况:

年龄才10几岁,如何通过读书移民?

30-50左右的大姐或大哥,如何结婚配偶移民?

年龄在18-40之间的哥哥姐姐弟弟妹妹,没有高学历,没有英文,如何来澳大利亚务工?

雇主担保类移民的操作流程和安全性?

移民澳洲投资移民的要求?

1. 年龄才10几岁,如何通过读书移民?

首先呢,澳大利亚对于中国大陆小孩过来读书的年龄是有限制的,就是至少初三毕业。初三毕业之后才可以来澳大利亚读书。其次,现在澳大利亚政府的目的就是留学/移 民分开,现在在移民列表上的专业,很可能明年就不在了。非要我再说几个的话,IT/大部分工程类仍然在列表,护士和教师也是严重缺乏的,但是至于会计…… 据说要下列表,但是这个据说已经据说了十年,所以大家只能密切注意移民局的动向了。所以建议还是读一些自己感兴趣的。不要再问什么专业好找工作了,再好的 专业,人不努力,都白瞎~这边多少挂科的,流连赌场的,不务正业的,相信每个人身边都会遇到。但是笔者相信更多的是在这边默默努力,奋发上进的有志青年。

2. 30-50左右的大姐或大哥,如何结婚配偶移民?

首先您得有个签证过来。旅游签对于中国护照持有者来说,审查很严。如果您是,20到40之间,没工作,没财产证明,没学历,被拒签的风险非常高;如 果您刚好又是福建的(非笔者地域歧视,而是移民局不成文的规定),那么风险又比其他省份高出来很多。如果国内中介有说 ** 的成功的,建议您一定仔细考 虑,因为,任何签证的成功率都不可能是 ** .然后拿到旅游探亲签证过来的同胞,在选择婚介或中介的时候一定提高警惕,睁大双眼,不要做假结婚之类的高 风险的违法之事,得不偿失。笔者就曾遇见好几位人财皆空的客户向我们询问应该怎么办。有男有女, ** 年轻的竟然只有22岁,假结婚做到一半,人跑了,中介也 跑了。

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