在美国移民的条件。
在美国找工作可以从事的职业有很多，赚钱的也有很多,但是在美国找工作想找一个真正比较自由又高收入而且还比较有逼格的工作的话，导游真的是一个不错的选择。 这里可不是指那种摇旗呐喊的导游哦，是精品小众的导游。
在美国，如果能专业，真诚，阳光，把你爱的美国介绍给来这里的游客，这就是合格的纽约导游啦，因为这里是一个小费制国家，而且能来到这里并且雇佣导游的客人一般在中国都比较厉害。那么做小众导游收入大概有多少呢，美国官方给出来的平均收入是 6W 美金一年，但是大部分导游都是兼职的，一年也就工作半年左右。
华人导游的收入真的是遥遥领先于这一数字，一年很多都能挣到“10W+”。当然交高额的税也是免不了的，谁让这是美国呢？
一般来说导游的收入呢，也是极其不稳定，有时候一天只能赚个基本工资200美金左右，但是有时候一天却能瞬入大几千。
但是可能真的和某地区的导游不一样，美国的导游真的是帮着客人满足客人们的心愿，帮助他们拿到最好的待遇的同时还能为自己赚取一份不错的薪水。在参与客人喜悦的过程中，加一份细心的体恤和安排，这就是一个好导游所要具备的能力啦。
如何成为一名导游呢？其实导游和房产经纪类似，需要考一个政府执照，需要了解更多可以去TSLO tour guide second License 去看看
对于英文，这个可能也是很多华人望而却步的原因， 虽然能说但是如果要真正考试的话，心里还是觉得不踏实的，英语真是硬要求。
在美国找工作，做导游其实最能够给你带来的就是机会，无论是想回国发展或者在纽约发展的各位，能够直接跳过拼爹，拼妈的沟壑，直接和中国上流的客人接触，去学习，甚至都能成为朋友，能在曼哈顿中央公园边的五星酒店住上几晚的客人，真的是我们值得学习的。未来其实可能真的就是一个不一样的机会。想要成为导游的朋友 就提交一份申请单，TSLO Tour Guide Second License Organization的工作人员会来联系你。
编辑推荐
哪些职业在澳大利亚好找工作？以下职业需要重点关注！
澳大利亚在国人心目中的知名度，是比较高的，甚至是仅此与美加两国的，因此不少人愿意去留学或者移民澳大利亚。那么，对于想要去加拿大的申请人来说，哪些职业在澳大利亚好找工作？下面，小编为您介绍哪些职业在澳大利亚好找工作？以下职业需要重点关注的具体内容。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、哪些职业在澳大利亚好找工作之房地产行业
相对来说，在澳洲房地产行情好的情况下，房地产行业也是澳洲比较受华人欢迎的产业。根据调查显示，仅仅普通的房产经纪人年薪便可以拿到10万澳币；然而值得注意的是，对于有资金经验的经纪人来说，年薪可以达到50万澳币，可以说相当赚钱了！
二、哪些职业在澳大利亚好找工作之IT行业
IT行业在全世界都相当红火，澳洲也不例外。一般来说，申请人只要有相关的经验、尚可的英语交流能力，在当地应聘到一份高薪的工作还是非常容易的。值得一提的是，随着申请人的经验的提升，年限的增加、薪水也会不断上涨。
三、哪些职业在澳大利亚好找工作之留学、移民行业
事实上，很多华人移民澳大利亚后，会选择从事澳洲的留学或者移民行业，这主要是因为他们有中文优势、与能够结识不同的华人群体等等。一般来说，从业23年的华人顾问年收入大概能够达到8—10万澳元。
现在在国内不好找工作，更不用说是在国外工作了。对于申请人来说，以上的职业是比较容易找到工作的，申请人可把握住了。
辛苦挣百万年薪 却要缴纳40万个税
某财经网采访某企业高管：“我辛辛苦苦挣了百万的年薪，却要缴纳40多万个人所得税，而有人炒股一夜暴富挣了几百万元，股票转让时却不用交个税，这确实不太公平。”相信这样的感慨不仅仅是少部分高管，大部分能拿到百万年薪的高管看到都能产生共鸣。
先来看看中国的个税，中国个税属于世界上少有的分类所得税制，具体被分为11类，分别是工资、薪金所得：个体工商户的生产经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得等等。
其中最为普通大众熟悉的，莫过于工资薪金所得。经调整后，目前工资薪金在3500元免征额后，采取7级累进税率(3%~45%)，月所得在8万元(年所得96万元)以上税率达到45%。
这意味着如果按照现行个税纳税，年薪百万的高管实际拿到手只有50多万元。作为调节收入分配的个税，对劳动所得的高收入者的确发挥着税收调节作用。
其实仅从个税税率来说，相较国外的税制中国并不算高。国外采用的是综合个税制度，个人纳税前有教育、住房等抵扣。而目前国内对于个税征收并没有相应抵扣政策，因此与国外做比较很容易进入误区。
然而大多数高管还是很向往国外的个税征收体制，尽管所交的个税更多了，但都能在教育和医疗等公共服务方面得到抵扣。这也是让越来越多的优秀人才希望得到英联邦护照的原因之一。
何谓英联邦护照
持有英联邦护照意味着有更多的选择权，在其他地方投资、开设银行账户、旅行、居住或是做生意。而更多的选择也就意味着更大的财富自由，更安全的保护资产或者收入。特别是中国开始全球征税，持有英联邦护照也可享受在银行和投资上的更多隐私，最大化的做资产保护，还可解决子女就读国际学校等问题。
以目前在投资移民市场比较受欢迎的塞浦路斯特许入籍计划为例。塞浦路斯是老牌英联邦国家和欧盟成员国，投资者投资200万欧元在塞浦路斯购置房产或土地房产便可快速入籍塞浦路斯，获批欧盟护照。护照持有者和子女都可自由出入或定居于欧盟28国享受欧盟公民待遇。重要的是，塞浦路斯是欧洲国家税率较低的国家，没有资本利得税和遗产税。
更多关于投资移民塞浦路斯欢迎资讯集团：。
美国移民在找工作的时候要注意什么?
美国联邦政法的规定：不允许雇主歧视求职者，同时保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。具体用于支持美国移民求职权利的法律内容有：
1、民权法(Civil Rights Act)，禁止因种族、肤色、宗教信仰、原国籍、性别或怀孕的歧视。
2、反就业年龄歧视法(Age Discrimination in Employment Act)，禁止年龄歧视。
3、美国残疾人法(Americans with Disabilities Act)和康复法(Rehabilitation Act)，禁止歧视残障人士。
4、公平劳工工资法(Equal Pay Act)，禁止性别歧视。
5、反基因歧视法(Genetic Nondiscrimination Act)，禁止基因歧视。
美国移民可以通过美国公平就业机会委员会网站了解到更多相关的保护信息，包含其他关于保持工作场所安全，允许因紧急家事或就医请假，以及为失业人员提供临时补贴等的法律内容，则可以在美国劳工部网站上了解到。
对于在美国找工作和生活的移民来说，必备的条件便是掌握英语，但是如果在求职时遇到雇主要求在工作中必须说英语，那么他或她必须证明使用英语是做好工作的必要条件。此外，雇主必须在聘用之前告知该工作必须会讲英语。如果雇主无法证明该工作必须讲英语，那么他或她可能违反了联邦法。
在美国找工作经常会遇见的困难及其原因？
对于众多想移民美国的人群而言，移民美国后第一个遇到的问题就是找工作。那么，移民美国后在找工作方面经常会遇到哪些困难呢?
人们在美国寻找工作，因为移民签证、相关规则以及雇主担保等等原因，很可能会遇到一些常见的困难。
1、常常遇到的求职困难
①雇主想雇用你，但他们也会明确地告诉应聘人士，在获得签证之前他们不能雇用你;
②应聘人士找到了理想的工作，可是在完成面试后，无法与雇主联系，应聘人士甚至无法得到他们的答复;
③投递简历大都无法收到回复。
2、未收到offer的原因
①签证不匹配
所持有的签证无法找到与满意的工作，这时候需要调整签证，重新申请其它符合要求的签证，或者选择与签证相关的职业类型。
②职业不存在
美国拥有众多的工作岗位，但是却是有些特殊的职业在美国就业市场上并不存在，这时候就需要根据个人资料和期望定位新的职业。
③简历不规范
在创建美国简历时，除了工作经验、学历背景外，也需要专业技能、目标等等，尽可能地详细、规范，这对于获得面试人员的通知电话非常重要!
④不提供赞助
美国的大多数公司不提供签证赞助，因此即使通过面试后，也会因为其它理由收不到入职offer。
⑤没有空缺职位
应聘人士所在的领域没有空缺职位，这说明这个行业在美国并不是很高的需求。在这种情况下，在美国寻找工作相对困难。但尽管如此，也首先确保简历规范、签证合理等情况，以确保已尽最大努力做好准备。
以上就是小编为大家分享的关于美国找工作会遇到的状况。如果你正打算移民美国，那么以上关于工作问题希望对大家有所帮助。
移民澳洲怎么样在澳洲找工作？
移民前大家关心的是怎么移民澳洲，在移民后，大家最关心的则是移民澳洲怎么样可以顺利找到一份工作？今天就帮助大家介绍一下澳洲工作的事情。
澳洲职场的职位分类
最常见的一般澳洲公司职位 Private Sector
这类职位也就是一般情况下需求的公司职位。此类职位在进行申请时，一般只需要准备一封自己的Cover Letter和一份个人简历也就够了。
并且，在澳洲，普通公司的职位通常还会细分为以下三类：
● 全职 Full-time：顾名思义就是受雇佣合同约束的合法长期全职员工，也是招聘市场上最为常见的一类招聘职位。此类职位一般会先有一段时间的试用期，一旦试用期结束且合格被录用后，雇主会与求职者签订受法律保护的雇佣合同，并且享有一切合理合法的薪资、假期及福利等待遇。所以说，全职员工等同于国内的“正式员工”，可谓是真正意义上找到了工作。
● 兼职 Casual/Part-time：此类职位一般是给劳动工种也就是所谓的“蓝领”所准备的，但也不排除有半工半读的。尽管应聘的是兼职职位，但依旧受法律保护，雇主也应与员工签署一份合法的雇佣合同，且所提供的薪资及福利待遇应在合同上体现清晰。
● 合同工 Contracter：在澳洲，合同工受雇佣的时间也是按照合同签订的时间走，通常为3个月到一年不等。一般情况下，合同工的时薪比较高，但是普遍不享有假期等福利。
澳洲政府、公共和慈善机构职位 Public Sector
在澳洲，对于公务员职位的招聘，并不需要任何复杂的考试筛选过程，但依旧不容易应聘到！
较之于平常公司的普通职位，澳洲这类工作的申请比较繁琐，且耗时较长。除了标配的Cover Letter和个人简历之外，求职者至少还需要准备一份针对所有职位要求的陈述。
澳洲求职时所需准备那些个人资料
求职所需的资料无外乎就是大家都知道的「个人简历」和「书面的自我介绍Cover Letter」两样。那么个人简历和Cover Letter该怎么写呢？
澳洲求职时所需要准备的「个人简历」
对于留学生和新移民来说，澳洲的个人简历格式和国内完全不同，完全是两个风格！因此，在准备自己的个人简历时，最好包含以下这几个基础信息：
● 个人签证类别及有效期：不可否认的是，澳洲本地公司在招聘的过程中，十分看重应聘者的签证状态或者身份状态。
● 现在澳洲的居住地址：因为雇主也会考虑到职员每天上下班的路程及时间，所以家离公司近的应聘者自然会有一些优势。
● 个人求职意向/全职/兼职/合同工
● 个人教育背景（TAFE/大学/硕士/博士）
● 相关工作经验：这点非常重要！因为在澳洲人眼中，经验往往高于一切学历上。对于毕业生而言，无论在校期间担任过班干部、参与过学校社团协会，还是曾参与过任何活动的志愿者，都是可以写进自己个人简历里的社会经历！另外，澳洲公司很注重应聘者的志愿者经验，所以如果曾参加过与所觅职位相似的工作或者活动，都一定要写进自己的个人简历中，并最好附上一些自己的心得体会以及所获技能等。
● 没有要求请不要放照片
● 没有放照片的话记得注明自己的性别
● 个人英文水平：毕竟是在一个不说母语的国家，所以雇主很看重应聘者语言方面的程度。
● 相关的证书及资格证：不管你是有如CPA、CFA等资格证书，还是有一些个人的业余爱好，但凡是能显示出个人具备一定素养的证明文件，都可以写在自己的个人简历中。
● 介绍人Referee：澳洲人在看求职者简历时，很看重介绍人这一栏的下的人名。因为这在一定程度上也算是证明求职者个人经历最有力的依据！所以，在个人简历「介绍人Referee」一项下，最好写有一个澳洲本地人。当然，如果自身条件不允许，也不一定非要是你曾经的老板或经理不可，甚至连朋友都可以，介绍人的数量一般为2-3个皆可。
澳洲求职时所需要准备的「Cover Letter」
除了个人简历以外，在澳洲求职时，还有一种叫做「Cover Letter」类似「书面自我介绍」的材料，也非常重要！因为这往往是雇主对每个应聘者的第一印象。雇主只有在看过求职者的Cover Letter后，认为这个人适合所招职位时，才会进一步看其个人简历。
所以说，Cover Letter一定要写得言简意赅，突出个人特点及优势，并阐明雇主“非你不可”的原因！
第一段：简单问候公司HR，说明自己想应征的职位是什么？来自哪里？现阶段持有什么澳洲签证？现在居住在悉尼哪个区域？同时提醒雇主可参考附带的个人简历。
第二段：自己本科（和研究生）的专业、工作经历、以及过往的工作内容、自己擅长的方面和优势。
第三段：自身的个人特质和雇主一定要招你来做这份工作不可的原因。
第四段：感谢雇主浏览自己的资料，并期待能够得到他们的回音。
文章最后还可以附上申请者的名字及电话号码、邮件等联络方式。
除此之外对于移民澳洲怎么样找工作？再给大家推荐几个澳洲求职网站，比如Seek，Indeed，Linkedin，Jobserve等。
爱尔兰华人好找工作吗？哪些工作在爱尔兰好找？
虽然说爱尔兰移民政策相当宽松、移民优势也相当多，很多中国人也成功移民爱尔兰。但是，仍然有爱尔兰移民的申请人会疑惑，爱尔兰华人好找工作吗？下面，小编为您介绍爱尔兰华人工作问题。希望以下资讯会对你有帮助！
一、爱尔兰华人好找工作吗之技术类行业
要知道，爱尔兰首都都柏林有着众多的科技公司，像DXC technology以及first data等大型跨国公司，当然也有一些运营的比较成功的本土公司。除此之外，申请人也可以注意到很多行业都在招聘UI设计人员以及一些数据分析专业人士，这些行业也是比较流行的。
二、爱尔兰华人好找工作吗之会计和财务
由于英国脱欧已经成为定局，所以很多财务机构搬迁到都柏林，这个时候爱尔兰急需大量有经验且能够适应不同文化背景的专业人员，其中包括财务分析，财务审计等专业岗位。
三、爱尔兰华人好找工作吗之制药行业
要知道，近年来爱尔兰的制药业发展迅猛，于是很多企业一直在招聘具有创新能力和专业素质的制药人才。值得一提的是，IDA宣布了2千人的招聘计划，所以说，很多药企都会招聘员工。
四、爱尔兰华人好找工作吗数字营销
向国内一样，爱尔兰也有很多初创企业，中小企业，甚至是大型跨国公司都在寻求推广自己的品牌，这样是在竞争激烈的市场中获取更大的优势。
以上便是爱尔兰华人工作问题。综合来看，如果有相关技术，那么在爱尔兰工作是没有问题的，甚至可以很快找到工作；如果是没有技术压身的人，可以学数字营销，这样相当方便快捷。除此之外，爱尔兰投资移民申请人也要关注爱尔兰城市，一般来说，城市越大越容易找工作。
中国年薪30万VS新西兰年薪10万，到底有啥差别？
新西兰生活水平如何？
物价情况怎么样？
经常有小伙伴向小编询问关于移民新西兰后的生活情况，今天就简单以中国年薪30万人民币与新西兰年薪10万纽币做个较为准确的对比吧！
关于竞争力
新西兰
根据新西兰税务局公布的最新数据显示，新西兰只有6%的纳税人每年薪资超过10W。根据民调显示称，15%的受访者表示，他们年薪能够超过10W。就算按照15%的比例来计算，新西兰400W人口当中，年薪超过10W的人口数量为60万人！
中国
年薪30W在上海属于中上层收入阶层。但是，根据政府的薪资报告显示，上海居民的年平均工资超过7W元人民币!也就是说，30W人民币的年薪已经高出了平均工资的4倍以上！
关于税收
新西兰
在新西兰年薪10W纽币的人，平均每周的收入为1923纽币！新西兰年收入在80,001-180,000纽币，其中超过80,000纽币的部分按照37%来收取个税。
中国
按16薪算大体税前￥18750/月，年收入超过9000元至35000元的部分按照25%收取个税。
关于居住
新西兰
如果你要在奥克兰市中心租一套一个人住的一室一厅的房子，那么你的租金约为800纽币！如果购房的话，基督城的一套普通公寓约为70多万纽币，奥克兰大约100万纽币。
中国
在北京租住6000元/人/月的房子基本可达到壕，3000元基本舒适，1500元蜗居。在北京或上海购买一套60平米的房子，大约需要200万人民币。
关于饮食
新西兰
吃是因人而异的，有人每天在饮食方面的开销为50纽币，有人为30纽币，最低大约15纽币。
中国
小壕大约￥200/天（咖啡面包+商务套餐+商务套餐），小资100元/天（汉堡牛奶+小炒+小炒），“屌丝”30元/天（豆浆油条+盖浇饭+盖浇饭）。
关于旅行
新西兰
按照奥克兰飞往基督城的机票来算，廉价机票来回的费用大约为200-300纽币。
中国
相比之下，北京飞往上海的来回机票大约为1200元人民币！
总体而言，如果不买房的话，新西兰的消费要比中国高。但生活上更多的因素是不能用钱来衡量的，比如职业的发展空间、工作的环境、生活质量、教育氛围等等。新西兰就是一个纯净的乐土，足以令您念念不忘！
新西兰投资移民项目优势
1、审批迅速：约3-6个月可获批
2、投资额低：投资额仅150万纽币
3、居住环境：全球最适合居住地区之一
4、无移民监：取得永久后无居住要求
5、一举两得：善新西兰公民可享受澳洲居民的福利待遇
6、时差宽松：仅4-5小时，零障碍衔接国内生活圈
7、出行便利：将近200个国家对新西兰的护照免签，包括美国、加拿大等
移民加拿大后，哪类职业好找工作？
据CBC报道，加拿大知名求职网站之一的Indeed Canada根据该网收集的资料显示，在整个2019年期间，加拿大有些职位招人多，但提出申请人数却很少。反过来，有些职位有限，但申请者甚众。本文就来告诉大家，移民加拿大后，哪类职业更好找工作？
如果说得形象一点，就是一个工作职位与求职者之间的比例问题，一种是“粥多僧少”，就是虚位以待的位置多，但申请者少;另一种情况则是反过来，“僧多粥少”，也就是职位少，但求职者很多。
Indeed的经济学家Brendon Bernard是报告的作者。他说显而易见的是，在2019年期间，医疗保健，技术和零售业三大行业的职位占据了优势，平均每个职位的申请人数最少。
排在首位的是注册护士;其次是零售销售助理;第三是发型师;随后依次为店铺经理，软件工程师和分析师等。
另一方面，研究发现有些职位求职者相对过剩，排在首位的是客户服务代表，再是出纳员或售货员，普通劳工，服务员等。
Bernard指出，尽管近年来加拿大就业强劲，职场形势很好，但这份新报告发现了其中一些问题，主要是劳动力市场不匹配，要么职位多申请人数不足;要么职位有限但求职者又太多。
另外一个发现是，劳动力市场显然与经济发展和社会变化有关：注册护士之所以供不应求，与加拿大人口结构变化及老龄化过程加剧有关。
此外，现在是技术社会，网络时代，技术人员走俏是个还将延续的趋势，因此IT人士，软件工程师和分析师等未来还会供不应求。
稀缺的工作，实际上也与技术发展有关，这当然是电商和网购的兴起，让与零售相关的客户服务代表，出纳或售货员等越来越难以找到工作。或者，他们在找工过程中也面临相当激烈的竞争。以上就是关于移民加拿大后，更容易找工作的职业。
加拿大移民：在加拿大如何快速找工作?
来到加拿大，解决了租房等问题，接下来棘手的事情就是找工作了。那怎么在加拿大找工作呢?今天小编整理了在加拿大找工作的途径和方法，希望可以帮助到加拿大移民。
招聘网站
跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站，因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在国内通过报刊杂志找工作宛如上个世纪末的事，但是这却是加拿大人 ** 常用的找工作的途径。
《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息。如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法，由于新移民没有加拿大的工作经验，不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化，因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率。但职业介绍所的就业机会不会很多，通常为IT人士找工作。
官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有许多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息。加拿大移民通过这种办法虽然直接找到工作的不多，但可以获取很多信息。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法，适 合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息，又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是 ** 有效的找工作方式，所以加拿大移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
这种澳洲工作签证只发给中国人，年薪超12万！
如果中国人想要在澳洲工作，一定要获得澳洲工作签证。但是很多人都因为英语不好，无法申请工签。但是近期，澳洲本地出现了一个招聘汉语保姆的广告，年薪高达12万，就算你不会英语也没问题，没有PR也没关系，只要你的中文够硬，都可以申请。
一、一则年薪为12万澳元的广告火了
近期，一则招聘广告出现在了澳洲，广告列出了要求：能够说流利的普通话！无英语成绩要求。原本以为是什么无聊的推销广告，但是仔细看一下，才发现正在招募的能说普通话的保姆！ 但是为什么要找一个中国人？原因是雇主希望自己的儿子“有一个中国语言环境”！父母们自豪地说，“我们的孩子从六个月大的时候就已经开始接触汉语了，虽然我们已经搬家了，但我们还是想保留这个传统。”
二、中国保姆在国外受到追碰
事实上，中国的保姆在国外比大多数人想象的要更受欢迎。“孩子找到一个中国的保姆”已经成为精英阶层的另一个“象征”，就像“送孩子去私立学校”，“打高尔夫球”和“学习芭蕾”一样。专业，耐心的中国保姆供不应求，工资也就高。有消息称，Facebook的创始人扎克伯格为女儿雇佣的中国保姆，每年支付11万美元，休假五天，并可以享受全套医疗保险福利待遇。在海外，专业且经验丰富的中国保姆并不比工程师差！对华语保姆的需求正在增长，主要原因是外国父母已经意识到孩子学习中文的重要性。在中国，许多家长早就意识到学习英语的重要性，并付出了很多钱让孩子去双语幼儿园。但随着中国对外开放交流增多，很多外国人也认识到让子女学习汉语的重要性，掀起了近年来的“中国热”。
在澳大利亚，汉语已经成为了主流。根据最新的调查，普通话在悉尼，已经成为了除英语以外最常用的语言。在澳大利亚，精通中英文的人随处可见。当然，在就业竞争中，精通中英文的人会比其他人更好！“因为我们迟早要使用和学习中文，我们越早学习中文越好！”所以这两年，中国保姆在澳大利亚已成为一个非常受欢迎的行业！
三、澳大利亚政府考虑开设“保姆签证”
移民局助理署长亚历克斯·霍克在接受媒体采访时表示，澳大利亚政府有可能建立新的“保姆签证”。外国学生将被允许与雇主的家人住在一起；签证有效期也延长到两年。不仅如此，持有这种保姆签证的受聘者还可以享受各种福利。根据移民局的计划，保姆签证工作者每周只需要工作35小时，一周的最低工资是255澳元，必须在雇主的家“吃饱”！看来待遇十分不错啊！澳大利亚缺少保姆，更缺少讲中文的保姆。小编希望澳大利亚政府尽快推广的澳洲工作签证，以满足当地需求。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《在美国找工作，这一职业自由、高薪、有逼格，年薪40万》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过在美国移民的条件专题访问更多精彩移民内容。
