加拿大移民背景调查是必须的么,调查方式有哪些?

2020-05-18
加拿大移民条件有哪些 移民新西兰的条件有哪些 移民条件有哪些

【www.ym16.com - 加拿大移民条件有哪些】

选择移民加拿大的人可能都知道加拿大移民条件、政策、优势,但大部分不知道移民加拿大背景调查,因此他们有可能会疑惑,加拿大移民背景调查是必须的么,调查方式有哪些?下面,小编就围绕这些问题为大家一一解答,相信看了本文之后,会有更多收获!

一、加拿大移民背景调查是必须的么?

根据加拿大移民法律,加拿大移民背景调查是必须的。一般申请人所提交诸如身份证、护照、教育经历、语言成绩、工作证明等材料都有可能成为背调所调查的内容。只有当签证官对材料真实性表示怀疑的时候,才会对申请人进行背景调查。如果申请人准确保材料不出现瑕疵和错误,那么被背调的概率会下降很多。事实上加拿大移民局还会要求专门的调查机构进行调查,这些机构是针对申请人的社会背景以及犯罪背景进行调查。如果像触及银行账户、银行存款等,由于权限及隐私保护的政策,这些都是他们无法调查到的。

二、加拿大移民调查方式有哪些?

1)发邮件

2)打电话

3)预约面试

4)实地走访

5)第三方机构

6)秘密调查

7)网页搜索

8)半夜敲门

以上便是加拿大移民背景调查是必须的么,调查方式有哪些的全部内容。如果移民申请人在准备资料的时候准确无误,不让签证官怀疑,那么背景调查可能就不会有了!是知名上海移民公司,我们有专业的团队、热情的服务来为你解决你的移民、留学、置业等各种疑问!把问题交给,我们会为您妥善解决!

扩展阅读

加拿大移民的背景调查具体内容有哪些?


了解出国移民的人应该知道,移民人群在申请加拿大移民的时候都是需要进行背景调查的。本文,小编将为大家分享关于加拿大移民背景调查的具体内容。

01、调查申请者亲属关系的真实性

中国公民户口及居民身份资料库中共有六十多条与申请人相关的信息,这些信息对一些机构的合法查询是开放的,领事馆会对其中的一些信息,如出生地、生日、职业等信息进行核实。又或是团聚移民中,如婚姻关系受到质疑,使馆人员有时会到申请人家中,查看担保人与被担保人的婚姻关系是否真实。

02、调查社会背景和犯罪记录

移民局会要求申请人和其家人提供过去10年中,累积居住超过6个月的所在国家的无犯罪记录证明。如果无法提交无犯罪记录证明,申请将会受到影响。

需要特别注意的一点是,如果申请人是所谓的政治敏感人员,或者身份为党派人士,需要您如实申报。如果申请人政治敏感度过高,则无法符合加拿大移民的要求。一般而言,普通的党派人士都不会受此影响。

03、调查申请人的资金来源

这部分的资金文件包括公司文件、银行流水、收入证明、在职证明,不动产资金证明等。在某些移民项目中,移民局会致电税务局、工商局或者银行等机构,以确认申请人提交的文件是否真实有效。大家不需要刻意隐瞒,只要能够做出真实的文件即可,切忌不要提交虚假信息。

04、调查申请人的工作背景

经济类移民申请中,加拿大移民局如对申请人的工作背景有所质疑,会对申请人过去或现在的工作背景进行调查,以确认其工作经验如材料中显示的一致。

什么是背景调查(英文)?


Security (Background) Clearance

Whenever possible, any applicant for immigration to Canada over the age of 18 years must provide proof of no criminal record in any country in which he/she has resided within the previous 10 years (sometimes longer). In most cases, applicants have little difficulty obtaining such "police certificates" from most countries. This is generally done through a law enforcement office of such a country, and sometimes through other government departments. In cases of extenuating

circumstances, however, it may be possible for a Visa Office to waive this requirement. Police clearance documents (certificates of no criminal record) are typically considered valid for six months, although this can be subject to the policies of different posts, and discretion in cases of extenuating circumstance.

In all cases of immigration, a background clearance is conducted to ensure that applicants who "are, or have been, involved in espionage, subversion, or terrorism" are detected. The following is an excerpt of the Canadian Immigration Selection and Control Manual, which discusses this often misunderstood aspect of the immigration process.

1.14 SECURITY SCREENING OF IMMIGRANTS

NOTE: Elements of the security careening process have been exempted from public access in accordance with the terms of sections 15 and 16 of the Access to Information Act. Visa officers abroad and Immigration officers h Canada should read these guidelines in conjunction with tine restricted chapter IC 1.

1) Purpose

To maintain and protect the safety and good order of Canadian society by preventing the admission of persons who threaten the internal security of Canada or endanger the lives or safety of persons in Canada; to promote international order and justice by denying the use of Canadian territory to persons who are likely to engage in subversive or criminal activity.

2) Applicability of the Act

a) A19 applies to persons who are seeking to come into Canada end who are inadmissible by virtue of membership in one or more of the classes of persons described in that section. A 27 relates to persons who have been admitted to Canada and who are reportable for having contravened the Act in a manner which calls for their removal. For the purposes of this chapter, the most relevant paragraphs are:

1.A19(1)(e): This covers all subversion, past, present and future, in or outside Canada against democratic institutions or processes as they are understood in Canada. this subsection does not apply to persons who may attempt to subvert non-democratic regimes. Mere membership in, or association wan, an organization which promotes subversion is not grounds for inclusion in the category, although such membership or association may constitute evidence that a person comes within this inadmissible class. (Persons who have been involved in subversion or espionage may be amended, provided they can satisfy the Minister that they are not a threat to Canada).

2.A19(1)(f): This refers to persons who are likely to engage in or instigate subversion by force of any government, while in Canada. Such activities, H conducted in Canada, could endanger the Canadian public and our relations with other countries. Activities aimed at the arousal or organization of public sentiment to pressure undemocratic governments to change their policies would not place an individual in this inadmissible class.

3.A19(1)(9): Refers to persons likely to engage in acts of violence that would or might endanger the lives or safety of persons in Canada, and members and associates of organizations likely to engage in such acts. (Again, it should be remembered that membership in an organization is not grounds in itself for refusal of a visa).

4.A 27(1 )(a): Refers to permanent residents who, it they were immigrants, would be inadmissible because they are described in A19(1)(c), (d), (e) or (9), or in A19(2)(a).

5.A27(1)(c): Refers to permanent residents engaged In or instigating subversion by force of any government while in Canada.

6.A 27(2)(c): Refers to persons in Canada other than Canadian citizens or permanent residents who are engaged In, or instigate, subversion by force of any government.

b) Criminal Inadmissibility

1.A 19(1 )(c) and (d) and 1 9(2)(a) and (b) refer to persons who have been convicted of, or concerning whom there are reasonable grounds to believe they will commit In Canada, criminaloffenses of varying degrees of seriousness. Membership in one of these classes may serve to make an individual inadmissible 10 Canada. These subsections contain provisions which enable an individual to demonstrate that he has been rehabilitated aver the passage of a prescribed period of time since the conviction was registered.

2.The above is a brief explanation of the subsections of the Immigration Act with which this chapter is primarily concerned. For a more complete understanding, it will be necessary to refer to the legislation itself.

3) Definition of Security Screening

The term "security screenings" refers to the procedures used to identify persons seeking admission to Canada who are, or have been, involved in espionage, subversion, or terrorism. it should be noted that, although the term refers to tine scrutinization of an applicant's political orientation, beliefs and activities, as part of the normal immigrant selection process, criminal records checks are also conducted wherever possible. In every day use, the term "security screening" has sometimes been expanded to include the measures to identify those who have been convicted of criminal offenses. It should be noted, however, that a security screening clearance does not mean that the individual does not have a criminal record.

4) Importance of Security Screening

1.The security of Canada is a matter of vital concern. The guidelines which follow are for the information of visa and examining officers who are responsible for ensuring that persons who are likely to constitute a threat to Canada are denied entry. Every officer should be aware of the significance of these procedures and of the necessity for strict compliance.

2.Security screening decisions are based on information from every available source. All available Information must be carefully weighed against established criteria to determine whether the presence of an individual in Canada is considered to be inimical to the functioning

of a democratic society and Government as these are understood in Canada. Where there is doubt concerning the security threat posed by an applicant, the interests of Canada should normally be paramount.

3.i) The responsibility for responding to queries concerning delays in immigration processing rests with the CEIC. On no occasion should members of the public be told to direct their

inquiries to the Department of External Affairs, CSIS, or any other government department.

ii) While Commission officials may refer to the "background inquiries" carried out by the Commission, it is considered a breach of security to discuss specific details of the security screening process.

It will be noted from the above discussion that there is a clear distinction between the police clearance, which is undertaken by the applicant, and the background clearance, in which the applicant does not have an active involvement. Unfortunately, a common price for this additional measure of security, is that applications can be delayed by the requirement for the background clearance, while the applicant had already completed police clearances. This is a price, however, which all applicants will appreciate once they are established Canadians.

加拿大移民背景调查方式,赶紧收藏以防万一!


背景调查,也就是我们俗称的“背调”,在日常生活中一般只有办理金融业务,购房贷款等场景才可能会遇到背调这一情况,但在申请加拿大移民的过程中,背调也是非常重要的一个流程,调查过后如与递交的资料信息严重不符,那是肯定会被移民官拒签的!

移民局的背调一般都由国内使馆执行,主要是审核申请人的资料是否真实有效,整个过程是保密、迅速的,就是为了避免申请人的资料作假,提前串通等行为。

不过大家也不用太担心背调,因为背调都是抽查式的,不是所有人都会被移民局背调的,那么目前使馆主要有哪些背调的方式呢?一起来了解下:

1、发邮件

申请人在工作推荐信或者证明材料下面往往会留下公司或者推荐人的电子邮箱。一般来说,省一级的签证官外语能力有限,如果想要调查申请人的真实性,通常都会联系申请人的推荐人,并且通过邮件方式进行简单调查。这种方式最常见。

2、打电话

我们遇到过旅游签证、留学签证和技术移民签证的申请人接到使馆工作人员电话调查的情况。一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行,亦可能委托第三方调查机构进行中文电话询问。

3、网页搜索

这个是最简单直接的方式。有时候加拿大驻香港使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。如果申请人之前在网上有较为敏感信息,需要注意这个环节。

4、实地走访

有时候,申请人的工作地点在北上广深大城市范围,如果职业和工作内容特别敏感,大使馆工作人员有可能会直接到工作地走访,但是这种情况很少很少发生。

5、半夜敲门

一般这种情况常见于同性伴侣移民或者团聚移民范畴。大使馆工作人员为了调查申请人婚姻关系真实性,有时候会半夜直接到申请人家中敲门,查看主申请人和副申请人真实生活状况。我们也遇到过加拿大团聚移民申请人后半夜被移民局打电话调查的情况。

6、预约面试

如果使馆对申请人条件还是严重怀疑,又人手不足,就会把申请人预约到加拿大驻香港使馆进行一对一面试。面试官会在小屋子里,签证官对申请人一般询问工作和生活情况,你从他的表情和话语间就会知道他是否认可你的回答。通常这个事情发生在投资移民、团聚移民和同性伴侣移民的案件上。

7、第三方机构

如果是投资类移民,使馆往往委托第三方机构调查申请人资产情况。我们曾经遇到过申请人一张信用卡信息没有申报,而被移民局调查并且拒签的情况。这个调查一般仅局限于投资类移民,其他移民方式不会出现。

8、秘密调查

这个情况仅限于安全背景调查环节。这个部分涉及到国家机密和安全部门以及他们采取的手段。涉及到的申请一般属于高级机密人员的申请以及敏感工作来源申请人的申请。具体方式我们就不太清楚,但是通常没有间谍活动的申请人都会顺利通过,这个不需要太担心。

如果你的资料各方面都没什么问题,即使遇到了背调也不要慌张,保持平常心作答就行,对于非推荐人,也不是说回答的要与你资料上的100%吻合,只要不出现大的误差就可以。

澳洲移民需要做哪些背景调查


凭借着各种优势,澳洲在移民热门国家中占据一席地位,并且中国已经成为澳洲第一大移民来源国。在办理澳洲移民时,是需要做背景调查的。今天,小编就给大家分析一下。

办理过澳洲移民的人士都知道,背景调查在移民申请过程中其实很重要,那么具体流程和注意事项及应对技巧有哪些呢?跟着来看看吧!

澳大利亚移民申请之背景调查

电话号码

1.申请者提供的电话(工作证明;简历或移民申请表中填写的号码)

2.有总机自动播号的使馆可能播“0”之后随意询问关于申请人的信息或直接询问总机接线员(请与接线员提前打招呼)

3.通过“114”查号台,得到号码随意调查。(在“114”有登记的公司,申请人一定具体分析每个号码是什么部门,每个部门对您的情况掌握程度)

调查对象

1.总经理(或推荐人、机构或部门负责人)

2.人事部门或办公室主任等负责人事的人员

3.主申请人及配偶(着重调查主申请人,副申请不作为主要调查对象)

4.若公司较小没有人事部门,使馆可能会找您的同事比如财务部来核实一些基本情况

5.申请人曾经在多个公司就职,使馆在着重调查现所在公司之外,也会打电话给前一公司的负责人来询问您在该公司就职时的情况。

6.申请人单位曾经搬迁过,使馆可能要找公司前租用写字间的物业部门核实是否有过该单位在此办公。

调查方式

网介绍,申请人的单位一旦接到使馆电话(使馆方面也可能不表明自已的身份,都有可能),在接下来的一天至一周之内会多次给申请人的领导及申请人打电话反复调查。大致顺序:经理――人事部门――申请人――申请人配偶。每个电话之间的间隔短至数秒长也不过几分钟,让所有被要求参加配合调查的人没有交换信息和研究准备的时间。

调查内容

(注意所有被要求参加配合调查的人回答的信息应该一致!)

1.贵公司是否有XX(申请人),是哪年哪月由哪分配(调转)至本单位的,进入什么部门,担任何职,主要工作任务和职责。

2.公司成立日期,设立了那些部门(科室),每个部门的工作范围和职责。

3.公司规模,有多少员工,每个部门有多少员工,部门(或科室)的负责人的名字;公司总经理(或院长、部长)的名字,公司总经理(或院长、部长)有调整的,前任及现任领导人的名字、性别、相貌特征简单描述。

4.掌握公司多个电话号码、存在地址变迁的要掌握新、旧两个地址并精确到写字间房号(不要凭空捏造,因为使馆有可能给大厦物业打电话核实)。

5.关于工资收入,请按该公司真实的员工收入情况说,以便与经理或人事部门的回答相符。

专业技能调查基本问题

翻译:底薪多少(基本收入的工作范围),每接一个长篇或专业性的文件与公司是否有提成,如何分利?具有专业性的文件(如科技类、医学类、计算机类)是否需要与具有专业知识的翻译合作完成?该公司是否有兼职翻译?有多少人?申请人是否有外出送件或市场调研及开发的任务?及基本的笔译和口译技巧等。不同工作环境的申请人再根据各自情况充分准备。

计算机:掌握当前的计算机语言,使用软、硬件的实际操作步骤。在该公司曾经开发过什么软、硬件或程序员在实际操作过程中都应用的什么计算机语言工具?您如果有软、硬件开发的业绩是独自开发的还是与同事合作完成,在此项目中的任务分配,合作人也可能被调查。申请人根据各自不同的工作内容具体、灵活、求实的回答使馆调查人员的问题。

医学:在什么研究室(或科室)?每位研究员(或工作搭档)在工作中如何分工和配合,掌握医学语言和常识,若有研究课题的应具体掌握每个环节,并会描述重点。日常工作内容和职责。

澳洲移民署实行对申请者的工作背景调查,就是对之前申请者通过的职业提名进行核实。所以对于每位申请者来说所要做的就是想尽一切办法,使得ASPC获得的背景调查后的结果和之前的职业提名是一致的,否则可能会被拒签(这也是导致移民失败的最主要的原因)

申请者背调的大致时间

大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。

如果申请者的工作背景复杂,先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司,原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒,长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化,最好能以书面的方式通知ASPC,以便你VO及时备案、调整,否则会对你有负面影响。

背调的地域局限性

所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。

北京领馆负责华北地区,上海领馆负责长江三角洲地区,广州领馆负责华南地区。

三个地方的调查时的内容相差不大,但风格有较大差异。

背调的方式

主要采用电话调查。但也不排除采用传真(劳动合同+人事/公司盖章)、去公司实地调查(登门拜访)的,但可能性微乎其微(上海没有,广州和北京出现过)。

背调的经典流程

(以上海澳领馆的为例)

领馆人员打电话你公司的总机或你推荐信信封上的电话或114查询的要求转人事部门(无任何其他多余的话)找人事负责人(自报家门,挑明来意)(可能再找推荐人核实)(可能再找你所在部门主管)

1.人事主管和推荐人无先后次序,或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。

2.人事主管不在找人事专员(也不在)财务部门(根据公司实际情况,有的公司财务部门也负责人事事务的)

3.公司总机分手动和自动转接的话,领馆人员会随机看情况,一般找接线员转的较多,也出现过直接找总机员问你的工作情况的例子

4.背调总的耗时一般不会超过5分钟(连珠炮问问题,当然快啰)

5.领馆工作人员会对具体责任者说明是来自使馆的,对某某的赴澳申请进行背景调查,不会明说是办移民的申请。

背景调查的主要核查内容

公司概况、你的存在性、你的工作时间段、你的职位名称、你的具体职责及举例、你推荐人的存在性、推荐人的职位名称等

背景调查的应对技巧

每个人的实际情况都是不一样的,所以需要对症下药。我相信每个人实际工作情况不可能和职业提名的一模一样,所以有些问题就需要准备一下,防患于未然嘛。

需要提前打招呼的关键人员:推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员(有必要的话)、你的部门主管

要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后,可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊,所以时间的把握是关键,个人根据自己实际情况操作。

个人推荐可将你的个人详细工作情况做成一张小卡片(塑封为佳)提前分发给需要打招呼的相关人员,还需要每隔一段时间再提醒一下,把准备工作做的细一点有好处的!

申请加拿大移民,为何要进行背景调查?


在加拿大移民申请中,有些申请人会遇到背景调查。背景调查也是有一定概率的,不是所有人都会遇到,但即便有概率存在,也让人不免感到疑虑,背景调查究竟需要调查什么内容?怎么查?是否会触及个人隐私?

何为背景调查?

背景调查,即为“背调”,大部分时候,背调主要取决于移民申请所递交的材料是否完整。这时,材料的完整性、准确性和真实性就显得尤为重要。

首先,背调不是考察申请人是否满足移民条件,因为如果不满足移民条件时,签证官会直接拒签。只有在满足移民条件后,同时签证官对所提供的材料有所怀疑时,才会开展第二步——背调。

调查结束后,调查员会提供调查报告,如是满意的结果,申请程序继续;如不满意,签证官会要求补充材料。

对申请人来说,只要细心处理好了所有申请材料,就能很大程度地规避背调。背调最常用的手段之一就是通过搜索引擎进行搜索,所有申请人和申请人公司的相关新闻都可以被找到。所以建议您移民申请中所有持股公司都要申报,以及个人信用报告中披露的房产等信息也要如实申报。

以上就是小编为大家分享的关于加拿大移民申请中背景调查的相关知识。如果你也正有意愿申请加拿大移民,不妨联系吧。热线:.

移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策,帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大移民背景调查是必须的么,调查方式有哪些?》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成,希望对您的移民有所帮助,欢迎您通过加拿大移民条件有哪些专题访问更多精彩移民内容。

相关文章更多 >