【www.ym16.com - 加拿大移民条件有哪些】
了解出国移民的人应该知道，移民人群在申请加拿大移民的时候都是需要进行背景调查的。本文，小编将为大家分享关于加拿大移民背景调查的具体内容。
01、调查申请者亲属关系的真实性
中国公民户口及居民身份资料库中共有六十多条与申请人相关的信息，这些信息对一些机构的合法查询是开放的，领事馆会对其中的一些信息，如出生地、生日、职业等信息进行核实。又或是团聚移民中，如婚姻关系受到质疑，使馆人员有时会到申请人家中，查看担保人与被担保人的婚姻关系是否真实。
02、调查社会背景和犯罪记录
移民局会要求申请人和其家人提供过去10年中，累积居住超过6个月的所在国家的无犯罪记录证明。如果无法提交无犯罪记录证明，申请将会受到影响。
需要特别注意的一点是，如果申请人是所谓的政治敏感人员，或者身份为党派人士，需要您如实申报。如果申请人政治敏感度过高，则无法符合加拿大移民的要求。一般而言，普通的党派人士都不会受此影响。
03、调查申请人的资金来源
这部分的资金文件包括公司文件、银行流水、收入证明、在职证明，不动产资金证明等。在某些移民项目中，移民局会致电税务局、工商局或者银行等机构，以确认申请人提交的文件是否真实有效。大家不需要刻意隐瞒，只要能够做出真实的文件即可，切忌不要提交虚假信息。
04、调查申请人的工作背景
经济类移民申请中，加拿大移民局如对申请人的工作背景有所质疑，会对申请人过去或现在的工作背景进行调查，以确认其工作经验如材料中显示的一致。
编辑推荐
英国2006年新移民法案具体内容及要求详解
英国内务大臣克拉克2006年在众议院公布了英国政府新的针对非欧盟国家移民法案。新移民法案的几个要点和2005年公布的法案公众咨询文件没有太大差别，重点是将英国目前的多种签证改为以记分制为基础的5大类签证（英华园对咨询文件的分析）。申请人士可以根据自己的情况打分，除第一类签证外，其它签证都需要雇主或就读院校的资助证明，对与提供资助证明的企业或院校，英国内务部也会根据其过往记录打分。对于“高风险”申请人士，还可以要求支付保证金。只有持第一、二类签证人士将来才能申请在英国永久居留。
五类签证：
T1 (Tier 1): 高技能人士。
Highly skilled individuals to contribute to growth and productivity.
T2 (Tier 2): 有技能人士，需要已得到英国工作职位。
Skilled workers with a job offer to fill gaps in UK labour force.
T3 (Tier 3): 低技能人士，用于临时填补英国劳工市场短缺。
Limited numbers of low skilled workers needed to fill specific temporary labour shortage
T4 (Tier 4): 学生。Student.
T5 (Tier 5): 青年交流活动和临时工作人士，在英国的活动非以经济利益为目标。
Youth mobility and temporary workers: people allowed to work in the
UK for a limited period of time to satisfy primarily non-economic objectives.
访问者签证
在5大类签证之外，还有访问者签证(visitors)。访问签证期限仍然为6个月，并且不能在英国境内转换为其它签证。持5大类签证的人士在签证到期后也不能转为访问者签证。
分数
拟定中 75 分为基本申请分数线。分数的评定将取决于以下因素：工作职位(T1 除外)、资金、过往移民记录、英语能力。对于T1和T2类签证，是否给予签证的决定将一次完成，而不是象现在的HSMP和工作许可那样，在获许可后还需单独申请签证。
资助证明和级别
T2-T5 类签证的申请人需要由雇主或就读院校提供资助证明(Certificate of sponsorship)。希望提供资助证明的企业或院校必须向英国内务部申请，内务部还会对申请单位根据其过往记录分为A和B两级。资助单位的级别会影响申请人的分数评定。如果给予你工作机会的企业或入学机会的院校为A级，那你获得的分数会响应提高。记录差的企业或院校还有可能被内务部排除在可提供资助证明的单位名单上。
保证金
如果申请人被认为违规的风险较高，英国内务部可能要求申请人提供一笔保证金。
申述
在新的体制下，申请人将没有申述权。但如果申请人认为在申请审查过程中
有事实出入，可以要求由一名高级移民官员复审。
T1 分数评定：
内务部强调以下评定准则不是最终版本
学历：
学士：30 分；
硕士：35 分；
博士：50 分。
现有工资（英镑）：
16-18K： 5 分；
18-20K： 10 分；
20-23K： 15 分；
23-26K： 20 分；
26-29K： 25 分；
29-32K： 30 分；
32-35K： 35 分；
35-40K： 40 分；
40K+： 45 分；
年龄：
27 岁以下：20 分；
28-29 岁： 10 分；
30-31 岁： 5 分。
其它：
现有学历或工资是在英国获得的：5 分
其它 T1 类型
T1 投资移民签证 (T1 Enterprise)
T1 毕业生签证 (T1 Post Study) 在英国完成学业的学生可以申请这项签证，可以在毕业后1年内在英国工作。1 年后可申请转为 T1 或 T2 签证。这项签证将取代目前的理工科毕业生签证 SEGS、苏格兰“招贤纳才”签证和目前给MBA 毕业生的签证。
T1 延签
T1 签证为2年，在2年后申请延签证时，申请人必须证明已有较高的收入或从事高技能工作。内务部正在考虑2年后直接给予最成功的申请人永久居留的机会。T1 签证持有人还可以携带配偶和亲属来英国。
T2 签证
T2 签证申请人必须已获得英国工作职位和雇主发出的资助证明。如果工作职位不在内务部的“短缺技能”名单上，雇主必须证明申请人不会占据英国或欧盟国家居民可胜任的职位。来到英国后，T2 签证持有人可以换工作，但必须重新申请并获得新雇主发出的资助证明，也可以申请转为 T1 签证。持有人可以在5年后申请永久居留。T2 签证持有人可以携带配偶和家属来英国。
其它 T2 类型
包括宗教界人士、外国政府长期驻英国官员、跨国公司内部职位交流 (ICTs，必须已在现有公司工作半年以上)。
T2 分数评定
内务部强调以下评定准则不是最终版本
学历：
NVQ3: 5 分；
学士： 10 分；
硕士： 10 分；
博士： 15 分；
新工作职位工资（英镑）：
15-18K 镑： 5 分；
18-19.5K 镑： 10 分；
19.5-21K 镑： 15 分；
21K+： 20 分。
其它：
短缺行业工作职位： 50 分；
非短缺行业工作职位： 30 分；
ICT: 50 分。
T3 签证
T3 签证用于填补有些行业的低技能劳力短缺，将以内务部制定的配额为基础，并保证签证结束后持有人会离开英国。签证时间最长为12个月，并不能转为其它签证和携带配偶和家属来英国。
T4 学生签证
申请人必须获得就读院校发出的资助证明，签证时间为学制时间加相应用于完成学位的时间。如果需要在英国境内转换院校，学生必须向新院校申请资助证明。T4 学生签证分为三类：
普通学生签证：全日制学生；每周可打工20小时，假期可全日打工；可携带配偶家属；
中学生签证：18岁以下就读私立中学的学生；16岁以上可以打工；不可携带配偶家属
带实习期的学生签证：在普通学生签证上加实习期间的工作。
T5 青年交流和临时工作签证
用于青年在文化、艺术、体育、宗教等多方面的交流活动。
签证费用
将在2006年秋天进行咨询。
【英华园分析】新的移民法案目前只是由内务大臣向众议院提交，还需要通过众议院的讨论和其它一系列咨询活动，所以有关的提案并非最终定案，但我们估计这项提案不会遭到许多反对意见。内务部曾表示在今年春天公布法案实施时间表。现在公布将分阶段实施新法案，但具体时间表尚未公布，估计最早要到2007年初才会开始实施。
总体上说，新的移民法案收紧了移民政策，具体表现在
资助证明制度将使雇主和院校的责任加大，会使这些单位更为小心；
T1类签证人士2年后延签证的要求提高了；
T2类签证人士必须5年后才可获得永久居留；
T3 低技能人士和 T4 学生将无权申请永久居留；
对于低技能人士获得签证的机会将很低；
对于中国留学生的好消息是在毕业后可申请 T1-Post Study签证，不论学习什么专业，什么地区，都可以在英国工作一年。这是英华园一直呼吁英国政府实施的政策。但对于目前苏格兰地区的留学生，毕业后的工作签证是目前的2年（“招贤纳才”计划）还是1年还是未知数。
加拿大移民背景调查是必须的么，调查方式有哪些？
选择移民加拿大的人可能都知道加拿大移民条件、政策、优势，但大部分不知道移民加拿大背景调查，因此他们有可能会疑惑，加拿大移民背景调查是必须的么，调查方式有哪些？下面，小编就围绕这些问题为大家一一解答，相信看了本文之后，会有更多收获！
一、加拿大移民背景调查是必须的么？
根据加拿大移民法律，加拿大移民背景调查是必须的。一般申请人所提交诸如身份证、护照、教育经历、语言成绩、工作证明等材料都有可能成为背调所调查的内容。只有当签证官对材料真实性表示怀疑的时候，才会对申请人进行背景调查。如果申请人准确保材料不出现瑕疵和错误，那么被背调的概率会下降很多。事实上加拿大移民局还会要求专门的调查机构进行调查，这些机构是针对申请人的社会背景以及犯罪背景进行调查。如果像触及银行账户、银行存款等，由于权限及隐私保护的政策，这些都是他们无法调查到的。
二、加拿大移民调查方式有哪些？
1）发邮件
2）打电话
3）预约面试
4）实地走访
5）第三方机构
6）秘密调查
7）网页搜索
8）半夜敲门
以上便是加拿大移民背景调查是必须的么，调查方式有哪些的全部内容。如果移民申请人在准备资料的时候准确无误，不让签证官怀疑，那么背景调查可能就不会有了！是知名上海移民公司，我们有专业的团队、热情的服务来为你解决你的移民、留学、置业等各种疑问！把问题交给，我们会为您妥善解决！
圣基茨移民提前看 背景调查内容要先了解
圣基茨移民是直接一步到位护照的模式，不仅拥有较长的历史和完善的政策流程，对于申请者的要求也不低。相较其他国家的护照政策，圣基茨对于申请者的背景调查有着完备的程序和流程，通过和世界上知名的公司合作，从而综合判断申请者是否合格。那么，圣基茨移民背景调查都有哪些内容呢？
一、圣基茨移民背景调查的主要内容有哪些
圣基茨当局自2015年后就开始对投资入籍计划CBI事实更加严格的尽职调查，当局认为这一流程是必须的，有助于防止不受欢迎的参与者被授予公民身份。该过程主要包括如下阶段
1、代理机构的审核
圣基茨护照是不能直接通过官方办理的，官方将办理的具体事宜交给授权的代理机构。经过认证的CBI代理将使用可信赖的工具，比如World Check 或者 World Compliance对申请者进行高级背景调查，这样的操作模式已经成为所有授权代理机构的通用做法。一旦对所有内容完成审查，申请材料将转到圣基茨和尼维斯的服务提供商，然后他们将向CIU（Nevis Citizenship by Investment Unit）提交申请和尽职调查报告。
2、国际尽职调查公司
随后，CIU将检查文件，一旦相关材料通过“文件测试”，信息将被转发给国际尽职调查公司。圣基茨和尼维斯当局与六家公司进行合作，主要包括IPSA International，S-RM（主要提供商业调查，风险管理，网络安全服务）, Thomson Reuters以及BDO Consulting。
尽职调查公司随后将相关信息与各种制裁名单，社交媒体和其他媒体渠道内容进行交叉对比，以查申请者是否存在一些负面信息。此外关于申请者居住地，职业，公用事业（水/电）报告，教育历史，银行对账单和资金流量等相关材料也会被仔细审查。比如，如果申请者表明其账户中有一百万美元，那么实际数量是否真的如此，这些钱到底是来自哪里？根据申请者的职业和经商情况，这百万美元是否和收入想匹配？相关调查会进行的非常详细和彻底，一旦发现任何的不一致，都会要求申请者提供额外的信息。
3、CIU最后的核查
所有的材料审查完成之后，文件会再次回到CIU，当局会综合各方的意见做出是否批准申请者投资的决定。
随着这一过程看起来有点麻烦，但这是必须的，否则不仅会破坏圣基茨国家的声誉，也会导致其护照含金量的下降。、
二、圣基茨护照需要的材料有哪些
首先需要明白一点，申请圣基茨护照的所有需要材料都不能通过网上，或者直接从移民局获得，材料的填写，准备和递交都需要通过圣基茨当局授权的机构进行。申请圣基茨护照一般需要的材料包括
1、包含C1,C2,C3表格的申请手册；
2、医疗证书/报告（包括HIV测试结果）；
3、有效护照和身份证件的复印件；
4、所有申请者的出生证明；
5、所有年满16周岁申请者的无犯罪证明；
6、结婚证明或者离婚证明。
以上是最基本的材料，具体的内容尚需和圣基茨官方的指定授权机构确认，不同的机构可能需要的材料不甚一致。
圣基茨护照项目对申请者资质审查较为严格，这样不仅有利于当地社会的安定和谐，而且还有利于维护圣基茨护照的含金量。不过申请者也不用过于担心，只要能够提供相关的证明文件，办理圣基茨护照的成功率是很高的。
澳洲移民需要做哪些背景调查
凭借着各种优势，澳洲在移民热门国家中占据一席地位，并且中国已经成为澳洲第一大移民来源国。在办理澳洲移民时，是需要做背景调查的。今天，小编就给大家分析一下。
办理过澳洲移民的人士都知道，背景调查在移民申请过程中其实很重要，那么具体流程和注意事项及应对技巧有哪些呢?跟着来看看吧!
澳大利亚移民申请之背景调查
电话号码
1.申请者提供的电话(工作证明;简历或移民申请表中填写的号码)
2.有总机自动播号的使馆可能播“0”之后随意询问关于申请人的信息或直接询问总机接线员(请与接线员提前打招呼)
3.通过“114”查号台，得到号码随意调查。(在“114”有登记的公司，申请人一定具体分析每个号码是什么部门，每个部门对您的情况掌握程度)
调查对象
1.总经理(或推荐人、机构或部门负责人)
2.人事部门或办公室主任等负责人事的人员
3.主申请人及配偶(着重调查主申请人，副申请不作为主要调查对象)
4.若公司较小没有人事部门，使馆可能会找您的同事比如财务部来核实一些基本情况
5.申请人曾经在多个公司就职，使馆在着重调查现所在公司之外，也会打电话给前一公司的负责人来询问您在该公司就职时的情况。
6.申请人单位曾经搬迁过，使馆可能要找公司前租用写字间的物业部门核实是否有过该单位在此办公。
调查方式
网介绍，申请人的单位一旦接到使馆电话(使馆方面也可能不表明自已的身份，都有可能)，在接下来的一天至一周之内会多次给申请人的领导及申请人打电话反复调查。大致顺序：经理――人事部门――申请人――申请人配偶。每个电话之间的间隔短至数秒长也不过几分钟，让所有被要求参加配合调查的人没有交换信息和研究准备的时间。
调查内容
(注意所有被要求参加配合调查的人回答的信息应该一致!)
1.贵公司是否有XX(申请人)，是哪年哪月由哪分配(调转)至本单位的，进入什么部门，担任何职，主要工作任务和职责。
2.公司成立日期，设立了那些部门(科室)，每个部门的工作范围和职责。
3.公司规模，有多少员工，每个部门有多少员工，部门(或科室)的负责人的名字;公司总经理(或院长、部长)的名字，公司总经理(或院长、部长)有调整的，前任及现任领导人的名字、性别、相貌特征简单描述。
4.掌握公司多个电话号码、存在地址变迁的要掌握新、旧两个地址并精确到写字间房号(不要凭空捏造，因为使馆有可能给大厦物业打电话核实)。
5.关于工资收入，请按该公司真实的员工收入情况说，以便与经理或人事部门的回答相符。
专业技能调查基本问题
翻译：底薪多少(基本收入的工作范围)，每接一个长篇或专业性的文件与公司是否有提成，如何分利?具有专业性的文件(如科技类、医学类、计算机类)是否需要与具有专业知识的翻译合作完成?该公司是否有兼职翻译?有多少人?申请人是否有外出送件或市场调研及开发的任务?及基本的笔译和口译技巧等。不同工作环境的申请人再根据各自情况充分准备。
计算机：掌握当前的计算机语言，使用软、硬件的实际操作步骤。在该公司曾经开发过什么软、硬件或程序员在实际操作过程中都应用的什么计算机语言工具?您如果有软、硬件开发的业绩是独自开发的还是与同事合作完成，在此项目中的任务分配，合作人也可能被调查。申请人根据各自不同的工作内容具体、灵活、求实的回答使馆调查人员的问题。
医学：在什么研究室(或科室)?每位研究员(或工作搭档)在工作中如何分工和配合，掌握医学语言和常识，若有研究课题的应具体掌握每个环节，并会描述重点。日常工作内容和职责。
澳洲移民署实行对申请者的工作背景调查，就是对之前申请者通过的职业提名进行核实。所以对于每位申请者来说所要做的就是想尽一切办法，使得ASPC获得的背景调查后的结果和之前的职业提名是一致的，否则可能会被拒签(这也是导致移民失败的最主要的原因)
申请者背调的大致时间
大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。
如果申请者的工作背景复杂，先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司，原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒，长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化，最好能以书面的方式通知ASPC，以便你VO及时备案、调整，否则会对你有负面影响。
背调的地域局限性
所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。
北京领馆负责华北地区，上海领馆负责长江三角洲地区，广州领馆负责华南地区。
三个地方的调查时的内容相差不大，但风格有较大差异。
背调的方式
主要采用电话调查。但也不排除采用传真(劳动合同+人事/公司盖章)、去公司实地调查(登门拜访)的，但可能性微乎其微(上海没有，广州和北京出现过)。
背调的经典流程
(以上海澳领馆的为例)
领馆人员打电话你公司的总机或你推荐信信封上的电话或114查询的要求转人事部门(无任何其他多余的话)找人事负责人(自报家门，挑明来意)(可能再找推荐人核实)(可能再找你所在部门主管)
1.人事主管和推荐人无先后次序，或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。
2.人事主管不在找人事专员(也不在)财务部门(根据公司实际情况，有的公司财务部门也负责人事事务的)
3.公司总机分手动和自动转接的话，领馆人员会随机看情况，一般找接线员转的较多,也出现过直接找总机员问你的工作情况的例子
4.背调总的耗时一般不会超过5分钟(连珠炮问问题，当然快啰)
5.领馆工作人员会对具体责任者说明是来自使馆的，对某某的赴澳申请进行背景调查，不会明说是办移民的申请。
背景调查的主要核查内容
公司概况、你的存在性、你的工作时间段、你的职位名称、你的具体职责及举例、你推荐人的存在性、推荐人的职位名称等
背景调查的应对技巧
每个人的实际情况都是不一样的，所以需要对症下药。我相信每个人实际工作情况不可能和职业提名的一模一样，所以有些问题就需要准备一下，防患于未然嘛。
需要提前打招呼的关键人员：推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员(有必要的话)、你的部门主管
要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后，可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊,所以时间的把握是关键，个人根据自己实际情况操作。
个人推荐可将你的个人详细工作情况做成一张小卡片(塑封为佳)提前分发给需要打招呼的相关人员，还需要每隔一段时间再提醒一下，把准备工作做的细一点有好处的!
申请加拿大移民，为何要进行背景调查？
在加拿大移民申请中，有些申请人会遇到背景调查。背景调查也是有一定概率的，不是所有人都会遇到，但即便有概率存在，也让人不免感到疑虑，背景调查究竟需要调查什么内容?怎么查?是否会触及个人隐私？
何为背景调查?
背景调查，即为“背调”，大部分时候，背调主要取决于移民申请所递交的材料是否完整。这时，材料的完整性、准确性和真实性就显得尤为重要。
首先，背调不是考察申请人是否满足移民条件，因为如果不满足移民条件时，签证官会直接拒签。只有在满足移民条件后，同时签证官对所提供的材料有所怀疑时，才会开展第二步——背调。
调查结束后，调查员会提供调查报告，如是满意的结果，申请程序继续;如不满意，签证官会要求补充材料。
对申请人来说，只要细心处理好了所有申请材料，就能很大程度地规避背调。背调最常用的手段之一就是通过搜索引擎进行搜索，所有申请人和申请人公司的相关新闻都可以被找到。所以建议您移民申请中所有持股公司都要申报，以及个人信用报告中披露的房产等信息也要如实申报。
以上就是小编为大家分享的关于加拿大移民申请中背景调查的相关知识。如果你也正有意愿申请加拿大移民，不妨联系吧。热线：.
移民到加拿大的条件：背景调查，了解一下
移民到加拿大的条件有很多，可是很多人对背景调查这方面并不是很了解。虽然，不是所有人都会进行背景调查，但是，当你递交上去的资料不足的时候，很有可能会接受背景调查。
背景调查都有哪些方式呢？
发邮件
一般来说，省一级的签证官外语能力有限，如果想要调查申请人的真实性，通常都会联系申请人的推荐人，并且通过邮件方式进行简单调查。
打电话
一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行，亦可能委托第三方调查机构进行中文电话询问。
网页搜索
有时候加拿大驻香港使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。
实地走访
有时候，申请人的工作地点在北上广深大城市范围，如果职业和工作内容特别敏感，大使馆工作人员有可能会直接到工作地走访，但是这种情况很少很少发生。
半夜敲门
一般这种情况常见于同性伴侣移民或者团聚移民范畴。
预约面试
如果使馆对申请人条件还是严重怀疑，又人手不足，就会把申请人预约到加拿大驻香港使馆进行一对一面试。
第三方机构
如果是投资类移民，使馆往往委托第三方机构调查申请人资产情况。
秘密调差
这个情况仅限于安全背景调查环节。这个部分涉及到国家机密和安全部门以及他们采取的手段。一般针对一些身份比较特殊的政要人士进行的，普通大众基本上不会涉及到这个环节。
而在各个国家的移民政策都出现逐渐收紧趋势的当下，申请移民到其他国家的人数反而增多了。但这并不能阻挡人们申请移民的热情，大量的人士都在排队等待着最后收到永居证的那一刻。
加拿大每年都会吸引着大量的移民人口来到这个国家，很多人移居到这里之后，都开启了全新的工作模式、生活模式，在这里找到了属于当下的归属感。其实，申请移民到加拿大的条件有很多，但很多人都希望能在枫叶国这个全新的地方，开启全新的生活。
加拿大移民背景调查方式，赶紧收藏以防万一！
背景调查，也就是我们俗称的“背调”，在日常生活中一般只有办理金融业务，购房贷款等场景才可能会遇到背调这一情况，但在申请加拿大移民的过程中，背调也是非常重要的一个流程，调查过后如与递交的资料信息严重不符，那是肯定会被移民官拒签的！
移民局的背调一般都由国内使馆执行，主要是审核申请人的资料是否真实有效，整个过程是保密、迅速的，就是为了避免申请人的资料作假，提前串通等行为。
不过大家也不用太担心背调，因为背调都是抽查式的，不是所有人都会被移民局背调的，那么目前使馆主要有哪些背调的方式呢？一起来了解下：
1、发邮件
申请人在工作推荐信或者证明材料下面往往会留下公司或者推荐人的电子邮箱。一般来说，省一级的签证官外语能力有限，如果想要调查申请人的真实性，通常都会联系申请人的推荐人，并且通过邮件方式进行简单调查。这种方式最常见。
2、打电话
我们遇到过旅游签证、留学签证和技术移民签证的申请人接到使馆工作人员电话调查的情况。一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行，亦可能委托第三方调查机构进行中文电话询问。
3、网页搜索
这个是最简单直接的方式。有时候加拿大驻香港使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。如果申请人之前在网上有较为敏感信息，需要注意这个环节。
4、实地走访
有时候，申请人的工作地点在北上广深大城市范围，如果职业和工作内容特别敏感，大使馆工作人员有可能会直接到工作地走访，但是这种情况很少很少发生。
5、半夜敲门
一般这种情况常见于同性伴侣移民或者团聚移民范畴。大使馆工作人员为了调查申请人婚姻关系真实性，有时候会半夜直接到申请人家中敲门，查看主申请人和副申请人真实生活状况。我们也遇到过加拿大团聚移民申请人后半夜被移民局打电话调查的情况。
6、预约面试
如果使馆对申请人条件还是严重怀疑，又人手不足，就会把申请人预约到加拿大驻香港使馆进行一对一面试。面试官会在小屋子里，签证官对申请人一般询问工作和生活情况，你从他的表情和话语间就会知道他是否认可你的回答。通常这个事情发生在投资移民、团聚移民和同性伴侣移民的案件上。
7、第三方机构
如果是投资类移民，使馆往往委托第三方机构调查申请人资产情况。我们曾经遇到过申请人一张信用卡信息没有申报，而被移民局调查并且拒签的情况。这个调查一般仅局限于投资类移民，其他移民方式不会出现。
8、秘密调查
这个情况仅限于安全背景调查环节。这个部分涉及到国家机密和安全部门以及他们采取的手段。涉及到的申请一般属于高级机密人员的申请以及敏感工作来源申请人的申请。具体方式我们就不太清楚，但是通常没有间谍活动的申请人都会顺利通过，这个不需要太担心。
如果你的资料各方面都没什么问题，即使遇到了背调也不要慌张，保持平常心作答就行，对于非推荐人，也不是说回答的要与你资料上的100%吻合，只要不出现大的误差就可以。
移民干货！加拿大移民背景调查到底怎么查？
上文，小编为大家介绍加拿大投资移民中的一个条件——移民背景调查。究竟移民背景到底该怎么查呢？
背调方式
01实地走访
有时候，申请人的工作地点在北上广深等大城市，如果职业和工作内容特别敏感，大使馆工作人员有可能会直接到工作地走访，但是这种情况很少很少发生。
02发邮件
申请人在工作推荐信或者证明材料下面往往会留下公司或者推荐人的电子邮箱。一般来说，省一级的签证官外语能力有限，如果想要调查申请人的真实性，通常都会联系申请人的推荐人，并且通过邮件方式进行简单调查。这种方式最常见。
03打电话
我们遇到过旅游签证、留学签证和技术移民签证的申请人接到使馆工作人员电话调查的情况。一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行，亦可能委托第三方调查机构进行中文电话询问。
04半夜敲门
一般这种情况常见于同性伴侣移民或者团聚移民范畴。大使馆工作人员为了调查申请人婚姻关系真实性，有时候会半夜直接到申请人家中敲门，查看主申请人和副申请人真实生活状况。我们也遇到过加拿大团聚移民申请人后半夜被移民局打电话调查的情况。
05网页搜索
这个是最简单直接的方式。有时候使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。如果申请人之前在网上有较为敏感信息，需要注意这个环节。
06预约面试
如果使馆对申请人条件还是严重怀疑，又人手不足，就会把申请人预约到加拿大驻香港使馆进行一对一面试。面试官会在小屋子里，询问申请人工作和生活情况，从面试官的表情和话语间就会知道他是否认可你的回答。通常这个事情发生在投资移民、团聚移民和同性伴侣移民的案件上。
07第三方机构
如果是投资类移民，使馆往往委托第三方机构调查申请人资产情况。这个调查一般仅局限于投资类移民，其他移民方式不会出现。
08秘密调查
这个情况于安全背景调查环节。这个部分涉及到国家机密和安全部门以及他们采取的手段。涉及到的申请一般属于机密人员以及敏感工作来源申请人。具体方式我们不太清楚，但是通常没有间谍活动的申请人都会顺利通过，这个不需要太担心。
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