美国移民需要什么:背景调查,了解一下!

2020-05-11
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到美国移民需要什么条件。

美国移民政策逐渐收紧的当下,人们需要准备的美国移民的事宜也在逐渐增多。那么,美国移民需要什么呢?美国移民局会对你进行背景调查哦!

移民局通常采用以下四类安全检查,但是保留了必要时进行其它安全检查的权力:

1.各机构间边境检查系统(Interagency Border Inspection System,以下简称IBIS)的姓名核查:

IBIS是一个多重机构,它有一个中心系统,致力于从多个部门、信息库和系统界面搜集信息,并将这些信息汇总成一个有关国家安全风险、公共安全问题和法律实施关系的数据库。

2.美国联邦调查局(FBI)的指纹检查:

这个检查适用于很多申请者。FBI指纹检查的是在美国境内的犯罪背景。一般地,FBI会在24到48个小时之内向移民局提交检查结果。

3.美国联邦调查局(FBI)姓名核查:WWw.YM16.CoM

姓名核查也适用于很多申请者,但它和指纹检查是完全不同的。FBI姓名核查过程的记录由行政人员、申请者、罪犯、职员和其他的一些人员组成,这些记录是由法律强制编入的。

4.领事馆内部调查:有专门的调查组去进行电话调查或实地调查,综合申请人提交的申请资料,过去的签证记录及其他部门提供的文件资料,做一个系统的背景安全调查。

只有通过美国移民局的背景调查,你才可以顺利通往美利坚。而就在今年美国还要求非移民签证申请者,提交自身的社交媒体账号,审查力度已经扩展到了非移民申请者。

面对着极其严厉的审查,申请者也只能做以配合,别无他选。自从特朗普上台之后,美国的移民政策逐渐收紧,相应的移民审查力度也极大了,申请美国移民的难度在逐渐提升。

而特朗普实行的铁血的移民政策,也引发了社会上各界人士的诸多不满,但是,川普依然坚持想法,丝毫未有动摇之意,反而加大力度的趋势。

当然,这一切都不能阻挡人们赴美移民的热情。美国移民需要什么?耐心准备,成功率会提高哦!

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美国移民NIW了解一下


美国移民因为是全世界想要移民的人都挤破头想要办理的项目,所以各中签证的都有排期,且有些排期长到让人头疼,今天小编就来给大家介绍一下“新晋网红”NIW。

01.NIW是什么?

全称“国家利益豁免“,是美国职业类移民第二优先级别的移民途径,主要针对各行各业的高学历精英人士。

02.有“才“即可

NIW为什么会是“新晋网红”呢,因为它的申请不限制行业,无论你从事哪个行业,只要在你自己的行业内占得上前40%的就可以申请!除了这一点,它还不限制年龄、不要求你英语多少分,除此之外,NIW更是一朝申请便是永久性绿卡,一人办理全家移民!简直是太完美了~

03.费用和周期

上文也说了NIW的申请完全是依靠“才气”,所以它的申请不需要你花大价钱去投资或者去买房,申请一个NIW的整体费用不会像投资移民一样多,所以想要申请的朋友们可以放心。虽然目前因为申请人数激增而产生了3年多的排期,但是总也比别的签证遥遥无望的排期要好吧!

04.申请要求与条件

移民局并没有针对NIW给出具体的申请标准,而根据分析移民局政策以及总结成功案例经验,参考EB-1A申请条件总结出NIW的申请标准,只需要你是行业精英,并且拥有过人的闪光点,就能考虑通过NIW移民美国。

出于国家利益的考虑,美国政府同意豁免劳工证的申请,容许直接申请移民并获得绿卡。

根据美国移民法,在科研、艺术或商业领域,拥有超过一般同行的特殊技能,满足以下要求中的至少3条:

1、在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术证明;

2、在其专业领域内有十年以上的全职工作经验;

3、有在相关领域的专业从业执照;

4、申请人由于自己“特殊技能”获得薪水或其它报酬;

5、申请人是专业协会的会员;

6、在所在的领域内获得认可,并做出重要的贡献;

7、其他能够证明您能力的证据。

06.NIW有什么优势?

NIW的优势其实还是比较明显了,除了申请难度低以外,还有申请人可以独立申请绿卡,不需要雇主支持、NIW属于第二优先级职业移民,有2-3年的排期、NIW的申请难度低于EB-1A这几个较为明显的优点。

以上就是小编给大家总结的美国移民NIW的相关事项,如果有移民美国的意向,恰巧你又有高超的“才气”,那你不妨来试试NIW啊。

美国移民类别,了解一下!


美国是世界上吸引移民人群最多的国家,为了应对众多的移民筛查,美国为大量的移民申请者准备了众多的美国移民类别。现在就来简单的了解一下吧!

亲属移民

亲属移民共划分为两类,一类是不受全球移民人数限制的亲属移民,美国《移民法》界定的直系亲属是指:

1.美国公民的配偶;

2.父母一方为美国公民的未满21周岁的未婚子女;

3.21周岁以上的美国公民的父母;

以上类别被划归为最亲亲属,随到随办。

婚姻移民

CR1,美国公民结婚两年之内的配偶,21岁以下的未婚子女为CR2;

IR1,美国公民结婚满两年的配偶,21岁以下的未婚子女为IR2。

从某种程度上来说,亲属和婚姻移民都是相对容易的移民方式,但这两类的移民申请者毕竟还是少数。

职业移民

又称工作移民,它是以某种职业方面的优势为基础,通过赴美工作的方式,移居美国的一种途径。职业移民对于那些不符合亲属移民条件,而又具有某些专长,希望移居美国的人士,无疑是一条重要的道路。

根据目前的移民法规定,每年以职业方式移民美国的人数总共为14万个配额,又根据不同的职业和个人具备的条件划分为五大优先类别:

EB1:优先劳工

EB2:具有高等学位的特殊技能专业人士

EB3:技术劳工、专业人员和其他劳工

EB4:特殊移民

EB5:投资移民

当然,由于申请人数众多,大量的申请者需要排队等待长长的排期。

而随着特朗普上台之后,美国移民政策收紧,很多想要申请美国移民的人士,申请难度尤为增大。

想要申请美国移民的伙伴们,在申请之前,一定要做好应对困难情况的准备,并且,可以在接受的范围内,为自己设置移民的备选国。

而在众多的美国移民类别中,要挑选适合自己的类别进行申请。选对类别,是申请的前提保障。接下来,就为申请美国移民做更为充分的准备即可。

澳洲移民需要做哪些背景调查


凭借着各种优势,澳洲在移民热门国家中占据一席地位,并且中国已经成为澳洲第一大移民来源国。在办理澳洲移民时,是需要做背景调查的。今天,小编就给大家分析一下。

办理过澳洲移民的人士都知道,背景调查在移民申请过程中其实很重要,那么具体流程和注意事项及应对技巧有哪些呢?跟着来看看吧!

澳大利亚移民申请之背景调查

电话号码

1.申请者提供的电话(工作证明;简历或移民申请表中填写的号码)

2.有总机自动播号的使馆可能播“0”之后随意询问关于申请人的信息或直接询问总机接线员(请与接线员提前打招呼)

3.通过“114”查号台,得到号码随意调查。(在“114”有登记的公司,申请人一定具体分析每个号码是什么部门,每个部门对您的情况掌握程度)

调查对象

1.总经理(或推荐人、机构或部门负责人)

2.人事部门或办公室主任等负责人事的人员

3.主申请人及配偶(着重调查主申请人,副申请不作为主要调查对象)

4.若公司较小没有人事部门,使馆可能会找您的同事比如财务部来核实一些基本情况

5.申请人曾经在多个公司就职,使馆在着重调查现所在公司之外,也会打电话给前一公司的负责人来询问您在该公司就职时的情况。

6.申请人单位曾经搬迁过,使馆可能要找公司前租用写字间的物业部门核实是否有过该单位在此办公。

调查方式

网介绍,申请人的单位一旦接到使馆电话(使馆方面也可能不表明自已的身份,都有可能),在接下来的一天至一周之内会多次给申请人的领导及申请人打电话反复调查。大致顺序:经理――人事部门――申请人――申请人配偶。每个电话之间的间隔短至数秒长也不过几分钟,让所有被要求参加配合调查的人没有交换信息和研究准备的时间。

调查内容

(注意所有被要求参加配合调查的人回答的信息应该一致!)

1.贵公司是否有XX(申请人),是哪年哪月由哪分配(调转)至本单位的,进入什么部门,担任何职,主要工作任务和职责。

2.公司成立日期,设立了那些部门(科室),每个部门的工作范围和职责。

3.公司规模,有多少员工,每个部门有多少员工,部门(或科室)的负责人的名字;公司总经理(或院长、部长)的名字,公司总经理(或院长、部长)有调整的,前任及现任领导人的名字、性别、相貌特征简单描述。

4.掌握公司多个电话号码、存在地址变迁的要掌握新、旧两个地址并精确到写字间房号(不要凭空捏造,因为使馆有可能给大厦物业打电话核实)。

5.关于工资收入,请按该公司真实的员工收入情况说,以便与经理或人事部门的回答相符。

专业技能调查基本问题

翻译:底薪多少(基本收入的工作范围),每接一个长篇或专业性的文件与公司是否有提成,如何分利?具有专业性的文件(如科技类、医学类、计算机类)是否需要与具有专业知识的翻译合作完成?该公司是否有兼职翻译?有多少人?申请人是否有外出送件或市场调研及开发的任务?及基本的笔译和口译技巧等。不同工作环境的申请人再根据各自情况充分准备。

计算机:掌握当前的计算机语言,使用软、硬件的实际操作步骤。在该公司曾经开发过什么软、硬件或程序员在实际操作过程中都应用的什么计算机语言工具?您如果有软、硬件开发的业绩是独自开发的还是与同事合作完成,在此项目中的任务分配,合作人也可能被调查。申请人根据各自不同的工作内容具体、灵活、求实的回答使馆调查人员的问题。

医学:在什么研究室(或科室)?每位研究员(或工作搭档)在工作中如何分工和配合,掌握医学语言和常识,若有研究课题的应具体掌握每个环节,并会描述重点。日常工作内容和职责。

澳洲移民署实行对申请者的工作背景调查,就是对之前申请者通过的职业提名进行核实。所以对于每位申请者来说所要做的就是想尽一切办法,使得ASPC获得的背景调查后的结果和之前的职业提名是一致的,否则可能会被拒签(这也是导致移民失败的最主要的原因)

申请者背调的大致时间

大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。

如果申请者的工作背景复杂,先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司,原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒,长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化,最好能以书面的方式通知ASPC,以便你VO及时备案、调整,否则会对你有负面影响。

背调的地域局限性

所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。

北京领馆负责华北地区,上海领馆负责长江三角洲地区,广州领馆负责华南地区。

三个地方的调查时的内容相差不大,但风格有较大差异。

背调的方式

主要采用电话调查。但也不排除采用传真(劳动合同+人事/公司盖章)、去公司实地调查(登门拜访)的,但可能性微乎其微(上海没有,广州和北京出现过)。

背调的经典流程

(以上海澳领馆的为例)

领馆人员打电话你公司的总机或你推荐信信封上的电话或114查询的要求转人事部门(无任何其他多余的话)找人事负责人(自报家门,挑明来意)(可能再找推荐人核实)(可能再找你所在部门主管)

1.人事主管和推荐人无先后次序,或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。

2.人事主管不在找人事专员(也不在)财务部门(根据公司实际情况,有的公司财务部门也负责人事事务的)

3.公司总机分手动和自动转接的话,领馆人员会随机看情况,一般找接线员转的较多,也出现过直接找总机员问你的工作情况的例子

4.背调总的耗时一般不会超过5分钟(连珠炮问问题,当然快啰)

5.领馆工作人员会对具体责任者说明是来自使馆的,对某某的赴澳申请进行背景调查,不会明说是办移民的申请。

背景调查的主要核查内容

公司概况、你的存在性、你的工作时间段、你的职位名称、你的具体职责及举例、你推荐人的存在性、推荐人的职位名称等

背景调查的应对技巧

每个人的实际情况都是不一样的,所以需要对症下药。我相信每个人实际工作情况不可能和职业提名的一模一样,所以有些问题就需要准备一下,防患于未然嘛。

需要提前打招呼的关键人员:推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员(有必要的话)、你的部门主管

要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后,可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊,所以时间的把握是关键,个人根据自己实际情况操作。

个人推荐可将你的个人详细工作情况做成一张小卡片(塑封为佳)提前分发给需要打招呼的相关人员,还需要每隔一段时间再提醒一下,把准备工作做的细一点有好处的!

热门美国移民项目,了解一下!


越来越多的人想要移民海外,渴望着在国外生活、定居,而美国则是这当中吸引力最大的国家。但近来形势的变化,让美国移民申请变得困难重重。其实,可以了解一些热门美国移民项目。这些热门美国移民项目,或许可以为移民美国提供可能。

根据国人办理美国移民的趋势,对当前几大热门的美国移民方式做详细盘点。

EB-5投资移民

一直以来,美国EB-5投资移民以其高含金量的性价比、低门槛的投资价位,受到众多投资人追捧。该移民签证对申请人无学历、语言、和商业背景要求,仅需投资至少50万美元到区域中心项目或直接投资项目中,且间接或直接创造10个就业机会即可。

EB-1C跨国高管移民:可提前赴美,高管\股东\中小企业主首选

EB-1C项目主要适用于跨国公司的高级管理人员申请移民美国,无具体投资额要求,无需劳工证申请,一步到位拿永久绿卡。已成为当前国内企业主、高管和股东移民美国的首选。

EB-1A杰出人才和NIW国家利益豁免:为各领域人才开放的绿色通道

EB-1A杰出人才移民和NIW国家利益豁免均为美国为科学、艺术、教育、商业、体育等领域人才特别开放的移民美国绿色通道。

如果有想移民美利坚的伙伴们,可以考虑上述的几个热门美国移民项目,根据自身情况对照一下,找到最适合自己的移民方式。

当然,自特朗普上台,美利坚的移民相关政策不断收紧,美国绿卡的获取率持续降低。加上,近来中美关系趋于紧张,国人想要获得移民资格,还是要做好最困难的准备的。而首次申请至关重要,如果第一次申请失败,那后面的几次申请,可能压力会更大,成功率也相对降低。

最新调查显示,全世界计划移民的人中,想要移民美国的人数竟多达1.58亿,美利坚的移民吸引力依然最大。

想要申请美国移民的伙伴们,可以了解一些美国移民项目,为日后的移民申请做一定的准备。没有人能确定未来,但如果有相关移民方面的打算,可以尽早的做一些移民的计划,待到真正下定决心移民的时候,也不会慌乱。

美国移民有什么政策?领福利就不给绿卡,了解一下!


很多人都想申请美国移民,那么,美国移民有什么政策呢?最近,美国政府发布了“领福利就不给绿卡”的政策,预计会有几十万人为此拿不到绿卡。美国移民有什么政策还能移民搅动风云呢?

川普政府8月12日发布最终版的“领福利就不给绿卡”法规,在申请人可能依靠政府补助的情况下,联邦官员有更大权力拒发绿卡。新规将于10月15日起实施。

重新定义“什么是公共负担”

新规将“公共负担”定义为在36个月内获得过一项或多项指定的公共福利超过12个月的移民。

新规有哪些改变?

新规将更明确定义基于“公共负担”拒绝申请人的理由。

移民和归化局(INS)1999年发布一份指南,公共负担被定义为“主要依赖”政府援助的人,也就是说政府提供的收入超过其收入的一半。但此前收入只计算现金福利,公共负担评估并不包括对SNAP和Medicaid等福利的依赖。

因此,这项20年来都没有真正实施的法规,如今将更好的有指导性的开展。

新规还规定,如果某些非移民外国人在延长或改变非移民身份后获得了本无资格获得的福利,那么他们不可再申请延长签证或变更移民状态。

缴纳公共负担保证金。

如今,最终规则规定最低保证金金额为8100美元,实际数额取决于个人的情况。

美国政府此举是为了减轻美利坚这个国家政府的巨大的公共开支和负担,同时,尽可能让申请美国移民的人口数减少。而这项政策,将会有40万已经拿到永居的伙伴们受到影响。

当然,这项政策出台之后,对于欧洲国家的人们还是比较有利的。欧洲国家普遍福利制度较好,即使欧洲人在美利坚本土长期定居,也完全有资格享受欧洲本国的至臻的福利待遇和相关补贴。

可以说,这次关于永居人口领取公共福利方面的改革,无疑为美利坚的移民政策改革注入了一剂猛药。在美利坚这个国家的移民的相关政策不断收紧的当下,福利制度再被削弱,那么,申请美利坚移民的人数势必会减少。这是特朗普政府想要看到的结果。接下来,美国移民有什么政策引发震动都不意外。

当然了,美利坚这个国家对于吸纳全球优秀而杰出的人才的决心从未动摇。不管美利坚的移民政策变得多么紧缩,是否无法吸引优秀的移民人才,美国依然要依靠着这些来自全球的人才,保住自己世界第一老大哥的位置。

若你真心想申请美国移民,不过美国移民有什么政策,你都会为了美国的移民,而不惜花时间、花精力排队等待的。美国这个名字对于很多的诱惑力和吸引力都是极大的,很多人都想奔向一个叫做“美利坚”的地方。

加拿大新移民需要知道的税务知识了解一下


对于加拿大新移民来说,加拿大税务方面的知识还是很有必要提前了解的。加拿大人报税是基于这些收入源来报的,而且是分开报告然后加总。但问题来了,那就是我们如何定义INCOME?

一般而言,加拿大的收入,我们说,应该涉及到创造新的钱”CREATING NEW MONEY"。因此,对于那些只涉及资产重新分配的钱,我们不定义为税法意义上的收入。比如,赌博的收入,这个一般不用交税,因为你赢的是别人输的,这个过程没有创造新的财富,或者本文讲的馈赠,你得到的是别人失去的,这个过程只是涉及财富的分配。

我们再来详细讨论一下馈赠这个过程,作为接受方,显然,如前文所述,接受方不会有任何税务后果,因为这个钱不属于上面讨论过的任何一种收入源,而且也是不可预期的。。但作为发出馈赠的那方呢?

馈赠发出方在馈赠后,他就在他馈赠的资产上的权益(INTEREST)发生了变化,比如以前他拥有的一幢房子的产权,现在给了他孩子,那么,这个过程后,他在这幢房子上的权益(INTEREST)就没了。这个过程我们叫DISPOSTION(资产处置)。所谓利得就是,我们看看他在DISPOSTION时有没有利润生产。如果有,就需要交利得税(CAPITAL GAIN)。

但是,处置资产时的价格,是很容易人为操纵的,特别是两个利益相关人之间。因此,税法在处理关于这类利益相关人时,主要是根据市价来作价,即使真的是一分钱也没有涉及。

回到一个现实的例子,如果父亲把一幢房子给了自己的孩子,显然孩子因为是接受方,没有任何税务后果。但父亲因为处置了资产,税法默认为父亲是以市价把房子卖出,要根据这个价格来计算父亲该交的税。

用更通俗易懂的话来总结一下税法在处理馈赠资产的税务问题,那就是,当馈赠发生时,接爱方总是没有税务后果的,但我们要保证接受的资产总是税后的资产,所以我们就要考察发出方的情况,在发出方产生纳税义务。

小结:聪明的朋友可能马上想到了,既然是发出方交税,是不是如果我们接受的外国人的馈赠,我们不需要交税,发出方因为不是加拿大居民,也不需要向加拿大政府交税,对吗?是的。如果接爱外国人的馈赠,不需要担心任何税务问题。

美国移民排期之职业移民排期了解一下


2018年12月美国移民排期终于传来好消息:各类排期都在稳定前进中,具体涉及哪些,小编下面给大家解析一下这次排期更新的具体事项。

1、EB-1签证

EB-1作为杰出人才绿卡一直备受各国移民人士的欢迎,在今年经历了十月与十一月的短暂停滞之后终于在12月排期中大幅前进了三个月!近几年EB-1类申请人数在不断增长,所以出现排期并不意外。目前排期停留在2017年10月1日。

2、EB-2签证

在持续落后EB-3几个月之后,EB-2终于再次领先EB-3的排期了,真是可喜可贺!这次的前进幅度与上次基本相同,前进约一个半月左右。目前排期停留在2015年9月8日。

3、EB-3签证

EB-3属于技工、劳工等人的专业签,本次排期仅仅前进了一周,希望申请该签证的人不要心急。目前排期停留在2015年12月1日。

4、EW-3 签证

EW-3和EB-3同属于美国第三优先,但该签证与EB-3的不同点在于它仅适用于与非技术劳工,这次该签证从无排期变成了有排期,未来可期啊!

5、EB-4签证

EB-4一直都是有配额的,无需排期。需要强调的是宗教类的一直是无排期的。

6、EB-5签证

EB-5投资移民前进约一周,但是从大方向上看,EB5的排至只会越来越长并且每次排期更新的前进时间并不会太大的变化。所以申请EB5的朋友可能需要很长时间的耐心等待了。排期目前停留在2014年10月1日前后。

很多人除了个人签证,也对亲属移民签证有所关心,亲属移民排期本次更新之后,F1、D2A、F2B、F3、F4都前进了一些,排期前进在半个月至50天之间不等,总体来说还是比较好的消息。亲属类移民签证没有提到就是目前排期基本维持不变了。

这次美国移民排期的最新消息对许多申请美国移民的人来说可以说是十分惊喜了不管怎么样,已经申请美国移民的人一定要定期查看排期表,若出表格第一时间就要提交材料。

什么是背景调查(英文)?


Security (Background) Clearance

Whenever possible, any applicant for immigration to Canada over the age of 18 years must provide proof of no criminal record in any country in which he/she has resided within the previous 10 years (sometimes longer). In most cases, applicants have little difficulty obtaining such "police certificates" from most countries. This is generally done through a law enforcement office of such a country, and sometimes through other government departments. In cases of extenuating

circumstances, however, it may be possible for a Visa Office to waive this requirement. Police clearance documents (certificates of no criminal record) are typically considered valid for six months, although this can be subject to the policies of different posts, and discretion in cases of extenuating circumstance.

In all cases of immigration, a background clearance is conducted to ensure that applicants who "are, or have been, involved in espionage, subversion, or terrorism" are detected. The following is an excerpt of the Canadian Immigration Selection and Control Manual, which discusses this often misunderstood aspect of the immigration process.

1.14 SECURITY SCREENING OF IMMIGRANTS

NOTE: Elements of the security careening process have been exempted from public access in accordance with the terms of sections 15 and 16 of the Access to Information Act. Visa officers abroad and Immigration officers h Canada should read these guidelines in conjunction with tine restricted chapter IC 1.

1) Purpose

To maintain and protect the safety and good order of Canadian society by preventing the admission of persons who threaten the internal security of Canada or endanger the lives or safety of persons in Canada; to promote international order and justice by denying the use of Canadian territory to persons who are likely to engage in subversive or criminal activity.

2) Applicability of the Act

a) A19 applies to persons who are seeking to come into Canada end who are inadmissible by virtue of membership in one or more of the classes of persons described in that section. A 27 relates to persons who have been admitted to Canada and who are reportable for having contravened the Act in a manner which calls for their removal. For the purposes of this chapter, the most relevant paragraphs are:

1.A19(1)(e): This covers all subversion, past, present and future, in or outside Canada against democratic institutions or processes as they are understood in Canada. this subsection does not apply to persons who may attempt to subvert non-democratic regimes. Mere membership in, or association wan, an organization which promotes subversion is not grounds for inclusion in the category, although such membership or association may constitute evidence that a person comes within this inadmissible class. (Persons who have been involved in subversion or espionage may be amended, provided they can satisfy the Minister that they are not a threat to Canada).

2.A19(1)(f): This refers to persons who are likely to engage in or instigate subversion by force of any government, while in Canada. Such activities, H conducted in Canada, could endanger the Canadian public and our relations with other countries. Activities aimed at the arousal or organization of public sentiment to pressure undemocratic governments to change their policies would not place an individual in this inadmissible class.

3.A19(1)(9): Refers to persons likely to engage in acts of violence that would or might endanger the lives or safety of persons in Canada, and members and associates of organizations likely to engage in such acts. (Again, it should be remembered that membership in an organization is not grounds in itself for refusal of a visa).

4.A 27(1 )(a): Refers to permanent residents who, it they were immigrants, would be inadmissible because they are described in A19(1)(c), (d), (e) or (9), or in A19(2)(a).

5.A27(1)(c): Refers to permanent residents engaged In or instigating subversion by force of any government while in Canada.

6.A 27(2)(c): Refers to persons in Canada other than Canadian citizens or permanent residents who are engaged In, or instigate, subversion by force of any government.

b) Criminal Inadmissibility

1.A 19(1 )(c) and (d) and 1 9(2)(a) and (b) refer to persons who have been convicted of, or concerning whom there are reasonable grounds to believe they will commit In Canada, criminaloffenses of varying degrees of seriousness. Membership in one of these classes may serve to make an individual inadmissible 10 Canada. These subsections contain provisions which enable an individual to demonstrate that he has been rehabilitated aver the passage of a prescribed period of time since the conviction was registered.

2.The above is a brief explanation of the subsections of the Immigration Act with which this chapter is primarily concerned. For a more complete understanding, it will be necessary to refer to the legislation itself.

3) Definition of Security Screening

The term "security screenings" refers to the procedures used to identify persons seeking admission to Canada who are, or have been, involved in espionage, subversion, or terrorism. it should be noted that, although the term refers to tine scrutinization of an applicant's political orientation, beliefs and activities, as part of the normal immigrant selection process, criminal records checks are also conducted wherever possible. In every day use, the term "security screening" has sometimes been expanded to include the measures to identify those who have been convicted of criminal offenses. It should be noted, however, that a security screening clearance does not mean that the individual does not have a criminal record.

4) Importance of Security Screening

1.The security of Canada is a matter of vital concern. The guidelines which follow are for the information of visa and examining officers who are responsible for ensuring that persons who are likely to constitute a threat to Canada are denied entry. Every officer should be aware of the significance of these procedures and of the necessity for strict compliance.

2.Security screening decisions are based on information from every available source. All available Information must be carefully weighed against established criteria to determine whether the presence of an individual in Canada is considered to be inimical to the functioning

of a democratic society and Government as these are understood in Canada. Where there is doubt concerning the security threat posed by an applicant, the interests of Canada should normally be paramount.

3.i) The responsibility for responding to queries concerning delays in immigration processing rests with the CEIC. On no occasion should members of the public be told to direct their

inquiries to the Department of External Affairs, CSIS, or any other government department.

ii) While Commission officials may refer to the "background inquiries" carried out by the Commission, it is considered a breach of security to discuss specific details of the security screening process.

It will be noted from the above discussion that there is a clear distinction between the police clearance, which is undertaken by the applicant, and the background clearance, in which the applicant does not have an active involvement. Unfortunately, a common price for this additional measure of security, is that applications can be delayed by the requirement for the background clearance, while the applicant had already completed police clearances. This is a price, however, which all applicants will appreciate once they are established Canadians.

美国技术移民需要什么条件?


美国技术移民是指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人,可以凭借自己的优秀技术移民美国。下面就和一起来看看美国技术移民条件盘点。

技术工人

这类美国技术移民需要两年以上的工作经验或专业培训。

1、厨师:

中餐厨师是美国劳工市场缺乏的技术工种之一。据不完全统计,全美共有39,000家由华人开办的中餐馆,更有很多酒店里开设的中餐厅。中餐厨师的需求量是很大的。

中餐厨师申请职业移民签证的优势除了在美国有大量的职位外,厨师工种的特殊性也决定了申请人不需要有高的英语要求,甚至不需要懂得英语。这就使得国内各地区的专业厨师有了移民美国的机会。只要是受过专业厨师技能培训,或有两年以上从事专业厨师工作经验,有厨师证,就能满足美国劳工部和移民局对厨师移民申请者的要求。

申请者要求有厨师证,两年以上厨师工作经验或专业培训,无语言要求。

2、护士

护士也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一,被美国劳工部列入schedulea,即护士的劳工证是预批的。这样就大大节省了移民签证办理的时间。申请者要求有学历证明,包括毕业证书,护士证,工作证明,简历,并通过cgfns和tofel考试,tofel要求550分以上。

3、理疗师

理疗师也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一,被美国劳工部列列入schedulea,即劳工证是预批的。申请者要求tofel成绩,有两年以上专业培训经历,通过bcpt考试或认证。

4、放射理疗师

也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一,被美国劳工部列入schedulea,即劳工证是预批的。申请者要求一年以上的专业培训;要求tofel成绩;学历文凭要通过美国专业委员会的评估。

5、大型货运司机

要求有驾照;至少2年驾龄;能用英语沟通。

6、电梯维修工

申请者要求2年以上工作经验,相关证书,学历证明,能用英语沟通。

非技术工人

1、建筑工,木工,焊接工等:申请人要求2年以下工作经验,能用英语沟通。

2、lpn实习护士:申请者要求有6个月以上的培训经历,英语语言沟通能力,并通过资格考试或经过学历评估给予认证。

lpn的申请者并不需要托福成绩,也可以通过学历评估的方式获得从业资格,所以比较护士更容易申请。国内护士学校毕业的护士,只要英语能够满足工作需要,经过评估都可以有资格申请lpn。即使是lpn考试,相对cgfns考试也是非常容易的。所有对考托福550有难度的护士申请者,先申请lpn,到了美国后学习英语,再考托福和cgfns,是更快捷可行的一种选择。

3、餐厅酒店服务员:申请者要求2年以下工作经验,能够用英语沟通。

4、清洁工:申请者要求3个月以上工作经验(家政公司或清洁公司工作经历即可),没有英语语言要求。

跨国公司行政主管或经理

此类人员无须劳工证,其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与l-1相同,以证明雇主的资格及申请人的资格。

eb-3第三优先类

一.没有高等学位的专业人员,具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位,专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。

申请文件

1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同,其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。

具有特别能力者

1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书

2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

如果未获得国际公认的大奖,则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明:

(1)由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;

(2)作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员;

(3)其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导;

(4)曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;

(5)在有关领域取得过开创性成就;

(6)发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章;

(7)其作品参加过艺术展出;

(8)身为某一机构的负责人或重要人物;

(9)身处高薪阶层(年薪至少10万美元);

(10)如果是表演艺术家,其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

杰出教授或研究人员

这类美国技术移民的条件包括:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。

申请文件:

1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书

2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

如果是在美国大学担任教授,该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构,则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外,申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。

(1)因为学术成就而获得奖励。

(2)作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。

(3)其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。

(4)作为行业评委的成员。

(5)在科学或学术研究上取得过开创性成就。

(6)其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

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