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近日，美国国安部长凯利签了两份备忘录的官方版本终于公布，全美1100万非法移民又受到一次可能是致命的打击。
在川普上台后逐渐收紧的移民政策下，不少华裔非法移民也开始为回中国做起打算；与此同时，计划入籍的绿卡持有者人数也迅速增加。
递解潮来势汹汹
备忘录明确表示，各层级的执法部门现在有了更大的权力，决定逮捕或启动递解程序的权限更自由，以前不符合遣返条件的非法移民，如今可能就会被认定为要被遣返的群体。
华人非移心生退意
川普上任后，移民社区普遍感觉到的却只有不断紧缩的移民政策，政府对待新移民和非法移民的态度也较之前有了很大改变。再加上不少人还身负着递解令，即便大赦也无法获得合法身份，于是纷纷心生退意，考虑回到中国另谋出路。
绿卡者入籍激增
受当前移民政策影响的并非只有非法移民，许多持绿卡身份的华裔民众同样惶恐不安。他们开始担心将来的移民政策还会进一步紧缩，自己的永久居民身份恐怕也会受到波及，认为唯有尽快入籍才是目前的万全之策。
美国移民改革重拳连连，川普的行政令不但给非法移民带来了冲击，一些合法移民美国的华人也变的人心惶惶。资深顾问表示，要影响合法移民需修改移民法，是极为不易之事，并不是川普总统的一道行政令就可以更改的，因此合法移民者无需多虑。
最终，美国移民政策究竟走向如何，我们只能通过现有信息去揣测！若有移民美国打算的朋友，更应在调整和限制政策出现前，把握机会，尽快迈出改变后续人生的重要一步。
美国移民项目推荐
美国EB-3雇主担保移民对申请人要求比较简单，无资产、语言、学历的要求，唯一要求的是要有强大的雇主做为担保，美国EB-3雇主担保移民给所有能在美国找到雇主的移民申请者提供了移民美国的机会。
美国EB-5投资移民对申请人的要求也比较宽松，没有商业背景、年龄、教育程度及语言能力的限制，但对资产有要求，需要投资50万美元于区域中心内的投资项目，为期5年，符条件可全家（配偶及21岁以下未婚子女）获得美国绿卡。
美国EB-1A杰出人才要求申请人需要在科学、艺术、教 育、商业、或体育领域里具有特殊能力，得到广泛认可，取得很高成就，不需要雇主提供担保，申请人需要满足一定条件（要求比较高）。
美国EB-1C企业高管移民对申请人本人的条件比较严格，若挂靠已有的美国公司来进行的话，缺乏真实运营，对申请人的身份需要包装，后期获得移民身份风险较大，资金安全性较低。
精选阅读
美国国安部：发现H1B工签欺诈违规者可举报
据美国《世界日报》报道，美国联邦国土安全部公民与移民服务监察办公室召集移民局、劳工部、司法部、国土安全部反诈欺部门等代表就H-1B签证执法情况举行电话会议，指出自特朗普总统签“雇美国人、买美国货”行政令后，美国移民局专设H-1B违规举报专线，美国公民若认为因雇主雇用H-1B签证员工而损害自己利益，也可举报，并表示H-1B欺诈不只涉国土安全，也涉及经济安全。
美国公民与移民服务局(USCIS)代表在会上表示，针对今年的H-1B新申请者的执法主要集中在申请者是否符合“职位所需特殊技能”的要求上;而劳工部对H-1B申请的相关执法，则还关注有些职位是否存在有资质的美国籍劳工已足够多。
USCIS代表则表示，在2017年特朗普总统签署“雇美国人、买美国货”行政令后，该局便设立专线举报邮箱，鼓励民众举报H-1B相关违规和违法行为;与会的国土安全调查处(HSI)反签证欺诈部门代表指出，H-1B签证诈欺和违规涉及到不仅是国土安全，也是经济安全，关系到美国人能否在职场获得公平对待和平等就业机会。
在这种趋势下，H-1B的申请将会是条充满荆棘的路。另外，拿到H-1B签证也不是绝对的安全。工作的变动很可能会导致当事人被指控签证欺诈并因此失去H-1B签证。这将大大限制人们的工作机会，导致许多人不得不被签证的问题绑架。
另外，美国国家政策分析基金会发现，初次申请H-1B就业签证的拒签率显著上升。在2015财政年度，初次H-1B就业签证的拒绝率为6%，现在已经上升到32%。
在这种大环境下，一个可靠的移民机构将会帮助你脱离这种困境。帮你寻找其他留在美国的合法途径，使得你不再受签证限制的困扰。
温馨提示：孩子赴美留学前有必要提前准备一张美国绿卡。避免工签困扰！快速拿绿卡，首选EB-1A。
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：加拿大移民部2015年“快速通道”细则
加拿大公民及移民部长克里斯·亚历山大12月1日证实，距离Express entry快速移民通道实施，开始一个月 ** ，加拿大的移民政策将要进入积极招募移民的新阶段，以满足经济和劳动力市场的需求。
潜在的候选人可以在2015年1月1日创建他们的个人资料，移民部预计将在申请几周内发出的 ** 个邀请。
亚历山大部长还强调，具体信息已发布在CIC的网站上，以帮助潜在的移民和雇主了解新系统，新系统以促进加拿大经济发展，低税收和创造更多就业机会的目标。
快速通道下的申请将被更快的处理，使加拿大政府更灵活，更好地应对加拿大的不断变化的劳动力市场的需求。
2015年EOI新政要点速览
1、联邦移民部今天公布了将于2015年1月1日开始实施的移民新政——快速移民(express entry)
快速移民对三种移民类别有效：分别是传统意义上的技术移民(federal skilled worker program)，federal skilled trades program，加拿大经验类别(Canadian experience class)
2、有意移民加拿大的申请人，1月1日起就可以通过网上系统完成快速移民简历(express entry profile)，简历要求申请人提供工作技能，工作经验，语言能力，教育背景等资料。 ** 批提名者 ** 快可以在几周后获得邀请。
3、快速移民系统将对申请人进行打分，满分为1200分，打分 ** 高者将获得移民邀请，大家不妨尝试对照后面的附表为自己打分。
具体打分标准从如下四个方面来判定：
1) 申请者的年龄(如果有配偶，同样可以获得分数)
2) 受到教育的等级
3) 官方语言能力(英语&法语)，需要在两年内获得。
4) 在加拿大的工作经验。
(具体打分细则参见附表)
4、加拿大各省和领地，可以从快速移民系统中选择部分申请人，以作为省提名项目的候选人来源。
5、一旦申请人被选中，将在六个月内完成体检，犯罪记录检查等移民手续。
6、如果申请人12个月内未获得邀请，那么需重新递交申请。
Express Entry申请步骤
1、申请人需要在网上(Job Bank)填写个人简历，内容包括教育背景、工作经验、语言能力等
Express Entry Profile包括
1)Language proficiency
2)Education
3)Canadian work experience
4)Other factors that lead to success in Canada
以下Candidates可能获得高积分：拥有加拿大本地正式雇主信(LMIA)或PNP已经拿到省提名。
候选人会被放在"the Express Entry pool"，候选人将会综合比较评分，分数高的人会收到invitation，如果没有收到invitation的申请人12个月以后才可以再次递交申请!
2、分数排名 ** 高的申请者将获邀申请PR，申请人将在一个被叫做Comprehensive Ranking System的系统里被打分，获得LMIA的申请人将会获得额外的分数
专家建议：
Express Entry主要涉及包括，赴加留学生、申请加拿大LMIA的海外劳工。相比较目前实行的FSWP、FSTP、CEC、PNP等，申请人即使暂时没有在加拿大本地找到工作，也可以通过Express Entry提交申请。
但这并不意味着，移民申请的条件放宽，相反，移民部对申请人和雇主都提出了更高的要求。
评分系统共计1200分对于没有伴侣的申请人·核心人力资本 ** 高的分为500分
·技术适用性 ** 高得分为100分
·符合省提名或合格的职位 ** 高得分600分对于有伴侣的申请人·核心人力资本 ** 高分为460分
·随行伴侣配偶或同居伴侣 ** 高分40分
·技术适用性 ** 高为100分
·符合省提名或合格的职位600分
年龄(无随行伴侣配偶的申请人年龄评分)
年龄(有随行伴侣配偶的申请人年龄评分)
教育程度(没有随行伴侣配偶或同居伴侣)
教育程度(有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*需为加拿大学历或等同的加拿大认证海外学历
*海外认证学历审查5年内有效
语言测试( ** 语言)(没有随行伴侣配偶)
语言测试( ** 语言)(有随行伴侣配偶)
*听说读写每项 ** 多34分，总分 ** 多为136分
语言测试(第二语言)(没有随行伴侣配偶)
语言测试(第二语言)(有随行伴侣配偶)
*听说读写每项 ** 多6分，总分 ** 多为24
工作经历(没有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*此项 ** 多为80分
工作经历(有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*经验要求符合NOC 0,A,B
*全职工作(30小时/每周)或等值的半职工作
*总计1200分 已婚者获聘书 ** 有利
移民部公布「快速移民」(Express Entry)申请使用的「综合计分系统」(Comprehensive Ranking System)，计分系统总分为1,200分，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，均可得到600分。
另外取得「劳工市场影响书」(LMIA)的申请人，可以获取额外分数。有分柝指这计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。
根据计分系统，单身申请人在「人力资本因素」(年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验)的计分为500分，「已有技术可转移因素」计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者，则有600分， ** 高总分为1,200分。
至於有配偶的申请人，「人力资本因素」 ** 高分为460分，配偶另有40分的计分，「已有技术可转移因素」计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分， ** 高总分仍是1,200分。
专业人士认为，新办法各类因素得分复杂，但整体来说，大概只有利於已有工作聘书，以及已获省提名的申请人，至於有博士学位的申请人，比有学士学历的申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全没有任何优势。
综合来看，新制度虽然名为「快速移民」，但除了改为先将申请放人才库，再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外，有关计分所考虑因素其实「换汤不换药」，与从前改变不大。
至於移民部所承诺的在6个月内批准申请，若新制度吸引的申请人不多，移民部可以很快做出审批，但如果来申请的人很多，移民部又不愿意增加人手，即使是「快速移民」也可以审批慢，未来实际情况如何，仍有待观察。
留学顾问则说，「快速移民」的制度细节复杂，但有机会被优先邀请的申请人，大概只有省推荐移民提名人，以及已有工作聘书的人士，如果能取得「劳工市场影响书」则 ** 为有利。
而得到工作聘书，以及请雇主申请「劳工市场影响书」，又恰巧是中国申请人 ** 弱的一环，因此，他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会，恐怕不会太容易。
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