全球技能指数报告出炉,新西兰急招这些职位!

2020-04-23
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移民新西兰经验。

新西兰对知识型人才的需求持续上升,雇主都希望聘用这类专业技术人才来快速实现企业价值,以适应瞬息万变的数字化工作。

根据最新报告显示(2016年10月至12月),几乎所有的雇主都希望雇佣知识型人才,特别是技术精通的人才。

新西兰知识密集型工作日益增加,但经验丰富、受过高等教育的技术型人才却极为短缺。

比如金融分析师、建筑师、结构工程师、企业商业律师和数字项目经理等工作,都需要技术型专业人才。随着企业对这类人才的需求不断增加,人才库却非常紧缺。

拥有这些技术的员工被统一称作“知识型员工”,因为他们具备某一专业领域的丰富知识,能够很好地发挥岗位作用,同时还拥有相当丰富的经验,在解决问题方面有着独到的见解。

以下内容为新西兰海外分支提供的最新职位供您选择:

新西兰技术移民申请条件:

55周岁及以下

雅思G类平均6.5分

3年及以上工作经验

本科及以上与职业相关的学历

整体打分160分及以上

满足体检和无犯罪要求

延伸阅读

新西兰技术移民岗位“行政经理”特聘急招,机不可失!


近年来,申请新西兰技术移民的人越来越多,因为纯净的空气,良好的福利和宽松的绿卡制度,每年都有很多中国人选择移民到新西兰,而其中有一半以上都是通过技术移民拿到新西兰的绿卡。”

新西兰技术移民

申请人达到一定的申请条件,通过移民局EOI打分系统的筛选,从而挑选出优秀的人才,从而给予绿卡的移民方式。

新西兰技术移民申请优势

无需经商、高管等背景

无需投资产业

申请简单

大部分普通职业均可以申请

新西兰技术移民项目是打分制的,分数需满足160分以上才能被筛选中,获得技术移民邀请函,申请人如果在没有job offer的前提下,想申请海外技术移民主要依靠年龄、学历、工作经历、配偶以及长期短缺这五类加分项满足打分要求。

申请条件

年龄55周岁以下

语言要求雅思6.5分

EOI打分160分

但是有雇主担保 job offer 的申请人在打分在100-160之内都可以,基本成功了一半,所以很多人都将有雇主 offer 的技术移民当作一条新捷径,具体加分详情如下:

拿到雇主 offer ,加50分;

雇主 offer 属于紧缺职业列表额外加分,加10分;

奥克兰以外地区的雇主 offer 额外加分,加30分;

雇主提供高报酬的 job offer ,加20分。

·新西兰技术移民

特聘急招岗位,机不可失

奥克兰地区-行政经理1名!

根据全球幸福指数报告显示,巴基斯坦人比印度人幸福?


幸福,是指一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦,并希望一直保持现状的心理情绪,但幸福并不能与快乐、满足、方便等划等号。而根据2018年全球幸福指数报告显示,印度的幸福指数在全球排名第133位,位于巴基斯坦与尼泊尔之后。

芬兰是前“世界最幸福的国家”。挪威,去年的冠军,在2018的报告中排名第二。其次是丹麦,冰岛和瑞士。美国位于第18位,比去年下降了四位。日本排在第54位,俄罗斯排在第59位。根据对156个国家的调查,布隆迪的人们生活最不幸。其次是中非共和国(第155位),南苏丹(第154位)。坦桑尼亚(第153位)以及也门(第152位)。为什么印度如此不幸福?这是真的么?当然,这并不意外。印度是一个发展中国家,在它的地盘上不止有一些麻烦。印度的韧性可能是出名的,但是世界幸福排名考虑的因素包括诸如“人均GDP,在遇到麻烦时的社会援助,做出生活选择时的自由,健康期望寿命,慷慨和对腐败的看法。”从腐败到银行欺诈、农民危机、缓慢的司法制度、性别平等到糟糕的基础设施,并不存在着的或是高昂的医疗保障、社会差距,以及来自代表印度一些群一体的无尽谎言,任何可以证明印度在有关方面差距的话题已经成为所有人舌尖讨论的焦点。事实上,正如人们所说,也许巴基斯坦人更幸福,是因为至少该国对于那些被指明的人采取了行动,并迫使总理Nawaz Sharif下台。法院的裁决声称在2013年的大选期间,Sharif在他的提名文件中没有透露他从一个迪拜公司获取收入是不诚实的。在印度,似乎没有对一些贪腐的核心采取真正行动。虽然一批机构被任命打击这些反面的个人和企业,但如预期的那样,除非任人唯亲的政治气候泄气了,否则它会很缓慢并且难以动摇根基。一些数字也证明印度人并如想象中那么快乐。自2014年以来,超过26,000名学生自杀身亡,出于对考试成绩充满担忧,年轻的爱以及其他因素。这大致意味着每个小时都有学生在这样生活。事实上,根据2012年的《柳叶刀》报告,印度是世界上15至29岁青少年自杀率最高的国家之一。马哈拉施特拉、锡金和西孟加拉邦报告的学生自杀率最高。超过5800万印度人患有抑郁症。根据“全球疾病负担研究”,抑郁症在2015年成为印度造成早逝的第十大原因。

职业健康也不容易发现。印度心理健康专家稀缺数为百分之八十七。不仅如此,寻求帮助也会带来社会耻辱和压力。即使人们向朋友或者家人倾述困境时,他们通常只会被指责,并且被只是告诉振作起来继续前进。

其他国家的幸福指数你都了解,那么中国排排在哪你清楚吗?根据全球幸福指数报告显示,中国香港排名第76位,中国大陆排名第86位。

全球幸福指数报告排名第一的国家,在北极圈边上装地暖!


原来有钱真的可以“胡作非为”,北极圈边上的这个国家,竟然把地暖装到了人行道上。没错,这个国家就是本届世界杯险些把阿根廷淘汰的黑马--冰岛。不愧是全球幸福指数报告中称为幸福指数最高,最长寿的国家。这也太暖了吧!真真的有钱、任性啊!

因为铺设了地暖,走在冬季的冰岛街道,就仿佛进入了冰雪中的秘密。世界大街上、商场里、国民家中,不限量供应各种地暖!

作为地热资源最丰富的国家,冰岛冬季的生活可能比你想象中要舒服的多。

不只是冰岛,放眼全球豪宅,地暖更是可遇而不可求的顶级标配。

为什么地暖能成为成功生活的选择?

地暖似乎越来越与住宅的品质联系在一起。在充斥着钢筋水泥的城市中,能有一隅温暖如春之境弥足珍贵。

地暖带来的生活质变是潜移默化的。

有地暖的房间里,温度适中,不干燥又不闷热。在这样的冬日环境,家庭生活就会变得轻松许多!无论是慵懒地窝在客厅沙发里,还是坐在书房案前,触手即可开启身体与思想的随行之旅,潜心享受生活的美好。

真相是这样的,这地暖所用的热水不是烧煤烧出来的,而是地热!因为冰岛是地热资源最丰富的国家。

其实铺设地暖的作用是为了融雪,冰岛到处都是地热水,只需要管子引过来即可。在冰岛的火山岛上,地壳地下水水温在100到300摄氏度。然后流出来的水(约30摄氏度)用管道输送到城市街道和人行道内的塑料管道中。

我们叫地暖不是特别准确,应该叫加热人行道,因为目的是融化雪,让步行变得更轻松,避免因铲除带来的腰酸背痛,减少街道的维护和检修,同时也步行道上不结冰,减少滑倒摔伤等意外发生。

其独特的地质位置,冰岛具有产生地热能所需的特殊条件。高度的火山活动以及冰岛地热能利用,使冰岛成为生产这种环保,可持续和可再生能源的世界领先者。

冰岛的地热资源完全可以支撑他们这么玩。人家家里的暖气都不要钱,而且这个暖气都是地热管道直接从地底下输送到每家每户的,冰岛人家里用电也不要钱。有木有很羡慕冰岛的生活?全球幸福指数报告说冰岛排在首位,可谓是当之无愧啊!

IT人才有福啦!加拿大急招218,000位IT人才


IT人才有福啦!

近日

信息与通讯技术委员会(ICTC)公布了一项报告

报告指出从现在开始到2020年

加拿大的科技领域将会创造出218,000份就业机会

这听起来是一个好消息

但美中不足的是加拿大根本没有足够的科技人才

来填补这些职位空缺

因此

ICTC建议加拿大改革现有的教育和经济政策

其中就包括

在幼儿园开设计算机科学教育课程

以及对小型企业实施税收抵免政策

并鼓励他们招聘IT人才

目前

加拿大的企业

尤其是中小企业在采用新技术方面相对落后

主要原因就是他们招聘不到合适的人才来做转型

该报告指出

如果加拿大不能解决人才和技术上的缺口

那么

它将会在生产力、税收和国内生产总值方面损失数十亿元

据统计

2015年,加拿大共有527,00位毕业生

但是仅有6%也就是29,000人毕业于IT院校

然而

加拿大所需的IT人才远不止这个数

如果要满足IT行业的需要

加拿大每年至少需要43,000位IT专业的毕业生

那么问题来了

这个空缺如何补足

外来移民就成为首选!

自从去年加拿大新总理上台以来,加拿大就大力吸引移民,从上周加拿大移民局公布的2016年移民计划首次突破30万大关,就可见一斑,此次在IT专业人才上的缺口,移民局肯定会通过降分降门槛等一系列手段来吸引新移民,这也符合加拿大新政府希望通过新移民来全面带动加拿大经济和技术方面发展的宗旨,所以,接下来加拿大政府很可能会进一步出台一些促进移民的法案和政策,所以想要移民加国的您要一定要抓住这个良好的契机!

加拿大拟推“环球技能战略”,两周内获批工签?


据加拿大媒体报道,为了吸引全球各地的专业人才来加拿大协助本国企业发展,刺激创新,推动加拿大经济,创造更多工作机会,加拿大政府拟在明年将推出“环球技能战略”(Global Skills Strategy)。

“环球技能战略”的3项新措施是:

1. 低风险行业的高技能专业人才,力求将签证和工作许可证的审批时间限定为两周;

2. 为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司,开设专用服务通道;

3. 对低风险行业30天以内的“极短期工作签证”和“短期的学术交流签证”放宽要求。

据悉,“低风险”行业通常指的是学术性研究领域,加拿大很多企业都因为人才的缺乏而无法扩展。加拿大政府将在未来几个月咨询相关行业,让加拿大企业在新政策推出时就受惠。联邦移民部长麦家廉认为,有才能的研究员和创新人才,即使只在短时间内提供他们的专业知识,也能对创造就业产生倍数效应。

集团专家分析,加拿大政府拟推出的新措施有利于缓解人才短缺行业的人力需求,新政实施还有待政策的进一步落实。但加拿大当前“大手笔”地敞开人才引入大门,对于各行人才精英、加拿大留学生来说不失为一个利好趋势。

加拿大移民途径众多,有意移民加拿大的朋友欢迎咨询顾问,我们将为您量身定制最适合您的移民方案。

集团办理优势★自成立至今,一直致力加拿大移民项目,经验丰富,傲视同群。★集团总公司位于温哥华,并在多伦多、蒙特利尔、萨省设有分公司,服务网络覆盖加拿大。★为每一位客户提供一站式安居服务,包括:专人接机、办理社保卡医保卡,协助购房、子女入学、理财等手续,协助客户发展创业、适应生活。★定期为移居当地的客户举办联谊会,让成功人士身在海外也能结成圈子、相互促进。★集团董事长关博士任职加拿大魁北克省律政部委任公证监督专员、加拿大阿尔伯达省律政部委任公证监誓专员、2010年温哥华冬季奥运会特别顾问,社会地位显赫。

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