加拿大和加拿大移民条件。
传统四国中，加拿大移民途径多样，条件宽松，且可工作，可享福利，外加百万移民计划的实施，一时风头无两。不过移民加拿大可走的方式过多也带来一个尴尬的问题，申请者不知何种方式最适合，对繁杂的移民政策也少不了一些误解。本文将盘点移民加拿大一些必要的常识，正所谓兵马未动，粮草先行，多了解些总是不会错的。常识一：移民，必须拥有工作邀请 ？
加拿大的移民方式很多，有学工移民、投资移民、技术移民等，不只是获得工作邀请才可以移民。
加拿大魁北克投资移民、萨省省提名企业家移民、联邦创业投资移民、曼省企业家投资移民等项目，均不需要工作邀请，只要出钱投资就行了。
常识二：移民，只要有亲人朋友担保就OK？
加拿大担保父母团聚移民是指加拿大公民和永久居民可担保父母移民加拿大。相比较而言，家庭团聚移民比其他方式容易许多，不过可不是随便有一个亲戚或者朋友在加拿大，就可以移民。
要申请家庭团聚移民，申请者必须与在加拿大的担保人之间拥有如下特定关系，包括加拿大公民或永久居民的配偶和同居伴侣、未满22周岁的子女等。
常识三：省提名移民计划限制移民者的居住的 ？
加拿大省提名移民，是指加拿大的一些省份根据自己省的经济发展情况及对人才需要而与联邦移民局协商出来的移民途径，简称PNP，即provincial nominee program。是加拿大与各个省份签订的移民协议。协议允许各个省份根据该省的具体情况，包括：经济，劳动力，人口，文化等等因素来挑选适合该省的新移民。当然省提名通过之后，是否签发移民签证还要(CIC)最省审核通过。
加拿大的大部分省份都有省提名，比如曼省MPNP，萨省的SINP、卑斯省的BCPNP，新斯科舍省NSNP等。提名的名目非常多，包括省提名技术移民，省提名商业移民，省提名留学移民，省提名亲属移民等。但以技术移民和商业移民居多，技术移民一般需要本地雇主的雇佣证明方能申请，后者一般需要申请人有一定的个人资产、成功的管理经验，并能促进当地的经济发展，比如主动在当地进行投资的那行为。一旦获得该省的提名并通过联邦政府移民局的健康和安全性检查后，申请人全家可获得加拿大永久居住签证（俗称‘枫叶卡’），必须到提名省份居住并管理所投资的企业。
因为加拿大宪法规定，加拿大公民和永久居民有自由迁徙权，可以在加拿大的任何地方自由生活和工作。不过，每个省的省提名移民计划都是希望通过这个计划让来加拿大的移民能为本省做出一些贡献，明确写至少要在本省待多久也只是希望移民能够增加本省的人口和经济。
常识四：等到了加国后再学英语 ？
很多准移民认为，等移民到了加拿大后，和当地人接触的机会多，语言能力自然而然就上去了。这个观点没有错，但是在申请加拿大移民的时候，语言成绩是一个重要的衡量标准。在国外来说，语言被认为是一个基础的生活技能。严格来说，英语可以在登陆加拿大之后再慢慢提高，但是若移民前已达到一定水平，移民官会认为申请人有在加拿大生活的基本条件，这会成为移民加分项。另外，准移民朋友一定要清楚，除了少量的移民项目没有语言要求之外，大部分加拿大移民项目都有语言要求。目前，加拿大移民局接受的语言考试包括：
1、雅思（IELTS）G类雅思可以分为学术类（A类）和培训类（G类）两种，分别针对申请留学的学生和计划在英语语言国家参加工作或移民的人士。考试分听、说、读、写四个部分，总分9分。加拿大移民局只接受雅思成绩G类。
2、思培（CELPIP）
思培是一种完整的英语水平标准化测试，主要用来测试非英语国家考生的英语听说读写的综合能力，由不列颠哥伦比亚大学设计研发。思培考试共分6级，6分为满分，一般加拿大移民或留学者至少要具备4分以上的成绩。
3、TEF-Canada法语考试
TEF通过测试报考者法语理解、表达能力，将对其法语水平进行全面评估，并做出阶梯式的质量分析。TEF由3个必考项目和2个非强制性考试项目两部分考试组成，考试成绩分为3级7档，满分为900分。
这四大加拿大移民你都了解了吗？如果还没有的话，赶快更新一下移民枫叶国的正确观念吧。趁着加拿大百万移民计划提供了利好窗口期，有移民加拿大的申请者还是赶紧去吧，别再犹豫了。
扩展阅读
澳洲移民政策四个新变化
澳洲移民政策根据不用的需求和情况会做出相应的调整，澳洲移民政策有哪些新的变化，这些变化会带来什么影响呢?下面小编就来给您介绍一下澳洲移民政策四个新变化。
1、技术移民职业列表更新将于2018年1月17日生效。
2、同性婚姻申请配偶团聚类签证，可将配偶选项改为配偶(spouse)。
不再像之前选择事实伴侣(de facto partner)，这项改变适用签证种类为100配偶团聚永久签证，309配偶团聚临时签证，801配偶担保永久签证，820配偶担保临时签证，及300未婚夫妇临时签证。
3、移民局关于188C转888C的提醒
由于第一个188C签证的申请人是在2013年年初获批的，现在移民局已经陆续接到188C转888C的永居签证申请，然而很多申请人过早的递交了888C申请，这导致他们很难满足申请要求而被拒签。
因此移民局提示，凡是在2015年7月1日之前递交188C的申请人，需在188C获批后3年11个月之后，再递交888C永居签证申请;凡是在2015年7月1日后递交188C的申请人，需在188C获批4年后申请888C永居签证。
4、TSS临时技能短缺签证将分为三个类别
1.短期类：允许澳洲雇主雇佣海外人才，雇佣期限最高为2年，如适用国际贸易义务，可最多雇佣4年，申请人的职业需在短期职业列表上(STSOL)。
2.中长期类别：允许澳洲雇主雇佣海外人才，雇佣期限最高为4年，申请人工作3年后，可申请转永居。申请人的职业需在中长期职业列表上(MLTSSL)。
3.劳工协议类：允许雇主与联邦政府签订劳工协议，雇佣海外人才。
投资移民希腊之前，先了解下它的医疗保险吧
投资移民希腊近两年在中国大陆备受追捧，选择移民希腊的原因都各有不同，无论出于何种原因，申请人获得希腊永居卡以后，都可以享受希腊所有福利待遇，其中希腊的医疗体系，也是很多移民的申请人极为关注的，下面将简单介绍一下希腊医疗体系，以及移民希腊如何办理医疗保险和移民申请人在希腊当地的服务。
希腊的医疗体系是怎样的?
希腊医疗体系形成于1983年，统称为混合医疗系统，由私人医疗保险机构和国家医疗卫生系统组成，从全球191个国家来看，位列19，而在服务质量上已排到第11位，国家医疗保健系统覆盖希腊全境，只要是希腊的公民即可享有，没有任何特权制度，或职业、地区限制。投资人希腊移民，获得永居身份后，持有希腊医保卡即可享受先进的医疗设施，高超的医疗技术，希腊优质的医疗服务。
再来补充一下希腊的医疗保险
投资移民希腊的时候申请人可选择三种保险，常规保险每人每年需交176欧元，60岁以上每人每年需交250欧元，这是希腊当地人必须强制交的保险;还有一种就是全球商业保险，每人每年550欧元，此种保险可在国内的一些国际医院就医后报销80%左右的费用。交上医疗保险后，在希腊就医是非常划算的，看诊费一般公立医院收费在2-3欧/次;私立医院在60欧/次;家庭医生在15欧/次。
投资移民希腊，可以先了解下希腊医疗保险的介绍，希腊基本覆盖所有医疗项目，小到感冒拔牙，大到手术、生产，希腊的医疗保险可让患者花最少的钱，享受最好的医疗，而且在保险体系覆盖欧洲，性价比非常高。
加拿大移民的福利政策了解下
带薪休假Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，连续保有其退休金或医疗计划，并于产假终止后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。
退休金计划Pension Plan
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除必定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划”- Quebec Pension Plan。
牛奶金Child Tax Benefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是依据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民二万！
当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想关心收入低的家庭，二是勉励大家多生孩子。
在中国其实多生孩子也有钱，要给计生委交罚款，就算是现在中国生育率已经低到无法接受，你敢生三个，从来不提供优生优育服务的卫计委照样罚你。
不过请注复，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的、
托儿补助金Child Care Subsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府依据申请人的具体情形，有时补贴一半，有时全额补助。
这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。政府优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
多伦多所在的安大略省，也是加拿大经济最发达的省，准备大改劳动法了，改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。
1、强制实施病假带薪
2、带薪休假时间从每年的两周延长至三周
3、法定每周工作44小时减为40小时，如超过即算加班
4、废止未满18周岁劳工和酒水服务员时薪比其他工种低的陈规
5、如兼职人员与全职人员工作内容相同，雇佣者需支付相同的酬劳
快速获枫叶卡 先了解加拿大四类投资移民状态
加拿大移民在2017年是自由党政府上台后对移民全面开放的第一年，通过对移民局主要领导人员的调整，移民方向也逐渐清晰。今天加拿大移民专家主要为大家分析加拿大投资移民项目的现状。
加拿大投资移民项目主要分为一步到位获枫叶卡的魁省、PEI省、曼省项目和先工签后移民的萨省、BC省、安省两大类。一步到位拿永居依然是大多数投资人的首选，但是在移民市场不断发展的态势下，申请人不得不接受加拿大移民已经进入工签时代这个现状了。提醒移民加拿大的客户，一定要尽早选择项目为好，无论是哪个项目，先走为上。
PEI省投资移民
已经是名额告急的项目，往年积压的客户已经占用了今年的大部分名额，加之，PEI省政府已经在缩减给中国人的名额，所以竞争愈加激烈。PEI省投资移民项目是很多无法满足魁、曼要求的申请人的主要选择。
萨省投资移民
萨省是先拿工签后转移民的项目，自2017年起EOI筛选分数不断下降，160分的满分达到80分即可，相比同属工签移民的BC省、安省，萨省对资产、投资额要求相对较低，对申请人经商范围限制少。萨省投资移民项目在目前来说确实是最有竞争力，最有优势的。
魁省投资移民
只需投资即可一步到位获得枫叶卡，且获批后投资，安全可靠!无需创业或经营生意，是真正的纯投资类移民项目，因而深受国人的热捧。该项目一经开放，每年短时间内便宣告售罄。
曼省投资移民
一步到位获枫叶卡项目中性价比最高的项目，个税情况较魁省要求略低，目前EOI筛选最低分数为87分，但对于部分投资者来说，87分还是可以达到的，如果有意申请曼省投资移民的申请者，应抓紧时机，曼省项目每月都有筛选，速度非常快，一年半即可获得枫叶卡。
提醒大家，每个移民的项目都有不同的受众群体，所以不是每一个人都适合同一个项目。如果你有兴趣咨询有关问题，快来联系我们专家，结合最新政策为您做出最专业的评估!
英国移民的政策了解下
英国内政部公布了移民政策变更，涉及新增短缺职位、工签转永居工资要求提高以及首席代表签证语言要求降低等。具体的内容就和一起来了解下，欢迎阅读！
增加多个“稀缺工种”学数学的留学生留英更有利
在英国内政部的移民政策变更中，增加一般类工作签证(Tier2General)的稀缺工作职位是亮点之一。其中数码技术领域新增四个稀缺工作职位，分别是产品经理(ProductManager)、数据探索员(DataScientist)、高级开发者(SeniorDeveloper)，以及网络安全专家(CyberSecuritySpecialist)。医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。
此外，新的政策规定，Tier2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四面。
相关新政被认为有助于提升劳工市场的开放性，但对华人商业及求职事实上或影响不大。
英国移民局内政事务署注册高级移民律师、英国移民律师协会资深会员刘鹏律师认为：“在Tier2的稀缺工作职位中加入几个新的短缺职位，但仅小部分申请人与这些职业直接相关，特别涉及领域主要是数字技术这样比较高精尖的领域。”
细看稀缺工作职位，涉及运算与数学相关领域的华人数目可能相对较多，其他领域则与华人的关联性较低。而此次移民草案所新增的数码技术与医疗领域的短缺职位，受益族群其实是印度人，因为印度人的英文能力皆达母语程度，具备较大的竞争上风。
已在某英国小型IT公司担保下获工签的中国毕业生Kelsi亦表示，此次稀缺工作职位新增的数码技术领域职位均为高级职位，并不适用于刚刚毕业的学生。
另一方面，新移民法将向引入外来劳工的公司征收新的技能税，无疑也会让在英企业更加偏向雇佣本土员工。
对于赴英扩展业务的公司，英国则是较为欢迎。本次移民法变更中的利好消息是，首席代表签证的英文能力要求进一步降低，从A1的外传读写变为只测验听力与口语。
工作签转永居要求逐年提升“土豪”移民也要检验
此次移民法变更中要求持有Tier2工作签证在英居住满5年申请永居的申请者，除了英国短缺职位以及博士级别的科学家、探索者等，最低年工资门槛需达到3.5万英镑，自2016年4月6日起实施，并随后逐年递增，暂定2020年将涨至3.62万英镑。
而英国一向欢迎的“土豪”移民——企业家签证，但以后可能也会受到一定限制，因为英国移民咨询委员会(MAC)建议内政部加强对英国企业家移民签证的真伪性审核。
对于企业家签证(Tier1Entrepreneur)，第一次申请和续签要求都做了进一步说明，要求通过多方面审核来确定申请人创办公司的真实性。
另外，毕业生企业家签证(Tier1GraduateEntrepreneur)也新增规定，在担保信上还需要明确说明申请人有真实可靠的商业计划，同时申请人须证实，其将利用大部分的时间来进展商业计划。投资者签证(Tier1Investor)也对申请要求再加以限制。
厨师不是“稀缺工种”华人最紧缺的仍旧紧缺
尽管增加了一些“稀缺工种”，但对于英国华人主业之一的中餐馆和外卖店，其急需的厨师仍旧难以获得签证。目前，包括英国在内的很多欧洲国家面临着中餐厨师短缺的难题。
《星岛日报》欧洲版报道，伦敦华埠商会法律顾问邓汉声指出，餐饮业劳工主要面临的问题是须符合工作签证计分制要求，其中“申请人需要具备英语雅思检定平均四分以上的英文能力”的规定对海外劳工是一大负担，并且不符中餐馆的实际需求，造成不少华人餐馆与外卖店因为人手稀缺而经营困难，甚至相继倒闭。
另一方面，中餐厨师的薪资门槛也是一大难题。现时稀缺工作职位名单上列有大厨(Chef)这一职位，但要求颇为严苛，不仅要求厨师不可在外卖店打工，还必须要有五年左右的工作体会及年薪达近3万镑。
非法移民更“严打”开车也要被罚
由于中餐和外卖店雇佣不到持合法签证的厨师或打工者，因此非法移民经常是他们解决人员短缺的方法之一。在英国，中餐馆或外卖店雇佣非法华人移民后被查的新闻经常出现。
但英国决心对非法移民更加“狠心”。英国政府指出加大对雇佣非法移民的惩戒以及使驱赶非法移民变得轻易，是这项法案的主题。
此移民法案规定英国非法移民在英国驾驶将会被监禁，并且其车辆将会被没收。一旦任何非法居留英国的人士在英格兰及威尔士地区，因在英驾驶而被定罪，他/她将会面临长达六个月的入狱监禁以及无限额的罚款。
另外，在违反移民法但获保释人士身上放置电子追踪器、向任何引入外来劳工的公司征收新的技能税等也是新法案赋予打击非法移民机构的新权力。
英国移民部长JamesBrokenshire指出，新移民法案清晰表明，任何在英非法居留人士无权与其他努力工作的英国家庭以及合法留英并对英国作出奉献的人士一样，享受同等的公共福利及服务。
为什么西班牙备受投资者关注？这四个优势是主要原因！
随着经济和贸易不断变动，现如今，很多人把房地产当作一种稳妥、可靠的投资方式。然而近几年国内房产政策不断收紧，欧洲多国推出的买房移民政策自然吸引了国内不少投资者的目光。这其中，西班牙买房移民凭借着自身的优势吸引力很多投资者前往。除了投资，移民西班牙更多的是还能体验这四个西班牙的待遇。
一、宜人的居住环境
放眼世界，西班牙的居住环境绝对是排在前列的。西班牙属于地中海气候，全年的平均气温在5-26摄氏度之间，这样冬天不会太冷，夏天也至于太热，让人觉得很舒适。喜欢阳光的人选择西班牙也不会后悔，全年超过300天的日照让你充分享受与阳光的亲密接触。另外，热情的西班牙人也会让你有宾至如归的感受。再加上他们的饮食习惯与我们相近，喜食米饭、海鲜和猪肉，所以居住在西班牙完全就像邂逅了人生第二个家。
二、出众的教育质量
作为传统的资本主义国家，西班牙的教育体制与大多数欧盟国家相近。中小学教育全部免费，16岁以前为强制性教育，16岁以后可以自由选择课程进行深造，没有高考制度。这里没有天价的学区房，没有高昂的赞助费，也不强制要户口，与国内形成鲜明对比。另外，西班牙的教育资源丰富，境内有29167所中小学，50所公立大学和29所私立大学。西班牙的高等教育采用欧洲高等教育标准模式，本科四年、硕士一到两年，博士四年，学历和学位在世界范围内得到认可。因此，买房移民西班牙后，完全不需要担心子女的教育问题。
三、高超的医疗水平
每个人一生或多或少都会和医院打交道，无论移民到哪个国家，医疗都是我们重点关注的问题。西班牙的医疗体制无论是在欧洲乃至全世界都是值得推崇的。在西班牙，无论是公立医院还是私立医院，医疗水准都相当高超。西班牙的每个社区都有一个医疗中心，会给每个西班牙居民配备医生，而且全部免费，完全不会出现类似中国的“看病难”的问题。另外，西班牙实行的是“医药分离”制度，医院享受全额政府拨款，医生的收入与为患者开药无关，所以也不会出现“以药养医”的情况。
四、难得的投资机遇
除了以上这些优势，西班牙买房移民还能帮你抓住巨大的投资机遇。买到的西班牙房产从长远看可以坐等其增值，在短期内还可以用来出租赚取一定收益。近年来，西班牙的房价一直在上涨，2018年已经是其房价上涨的第5年了，马德里的房价上涨率接近10%。2019年西班牙房价无疑会继续增长。另外，西班牙一些热门城市的房屋租金也在上涨，据悉，2018年马德里房租上涨了70%，巴塞罗那的房租上涨了64%。所以西班牙买房移民买的不仅是房子，更是机遇。
选择西班牙买房移民，买到的不仅是房子，还有宜人的居住环境、出众的教育质量、高超的医疗水平和难得的投资机遇等等，让你的人生从此多了很多种可能性，同时也给自己一个更优质的生活！
加拿大移民对于加拿大生活税务的常识您了解多少
加拿大移民实用信息据了解申请加拿大移民的人士并没有因为2013年加拿大新移民政策的出台而减少，相反多数梦想移民加拿大的朋友因为担心2014年加拿大移民又可能出台其他移民法案，所以移民热潮不断高涨，那么新移民对于加拿大当地生活税务的常识是否了解呢？下面专家就简单给您介绍。
利息免税如果借贷投资，包括通过商业和物业赚取收入以及投资股市，贷款利息便可获得税务减免。投资相关支出也可申报，它们包括管理费、银行保险箱费和纪录投资收入的会计费用等。
搬家支出如果因为换工作需要搬家，这包括学生暑期返回家乡打工，距离超过四十公里，而雇主又不负担费用，便可申报搬家费用税务减免。
额度转让如果在个人可申报减免税务部分皆用尽后，税务减免额度仍有盈余，可以将盈余转让至配偶名下，慈善捐款、学费、教育费、老人年金以及残障人士税务优惠额度都可转让。
托儿费用如果因工作、经商、求学或研究而需托儿，便可申报托儿费用税务减免，通常情况下，此项税务优惠须由夫妇中收入较低一方申报。
自雇优惠如果自雇，便应申报所有与生意相关开支的税务减免，包括汽车支出、停车费、商业活动费、家庭办公支出、娱乐和会议支出、流动电话费、电脑折旧、助手薪酬等。
慈善捐款如果已婚，便可将慈善捐款合在一起，放在收入较高一方申报。另外，也可将数年（规定最多为五年）的慈善捐款放在一起申报，以获取更高免税额。
办理加拿大移民的朋友如需了解更多相关信息详情欢迎咨询专家，
去英国留学的您，是不是该先了解下英国移民政策对留学生的影响？
英国移民的人数虽然没有像加拿大和澳洲移民的人数多，但是还是有许多移民人士会挑选英国。那么英国移民政策会给中国留学生带来什么影响呢?不用急。已经为各位整理好了以下的文章，可以帮您解除迷惑，还不抓紧来看看吧，欢迎阅读！
＞＞英国放宽移民政策，留学生们又可以拿起这些“移民神器”了！
依据英国国家数据库统计，2018年3月英国工作签证的拒签率超过了50%，这意味着又有大量的留学生即使拿到了工作offer和雇主担保函也没有方法继续在英国生活，移民英国。
依据GOV.UK公布的数据，中国一直是英国留学生的主要生源地，而且中国留学生总数也呈大幅上涨趋势。非欧盟的留学生人数占了英国留学生的59%，而中国留学生是其中的组成部分。
留学生们想要留在英国的前提是非欧盟留学生却需要在毕业后6个月内拿到T2工签，否则在学生签证到期后就会被要求离境。
传奇T2签证的“就业神器”就是“STEM”，即Science,Technology,Engineering,Maths,这几个专业由于专业性和技术性往往是留下英国机会的几个专业。
但是据英国《今日华闻》援引英国广播公司报道，在2017年12月至2018年3月间，英国拒签了1600多名IT专家和工程师工作签证。除此之外，1876名医护人员，以及197位教师也没有成功获得工签。
据英国金融时报报道，在近五个月，英国拒绝了2360个T2签证的申请。拒签率居高不下。看来原本我们固有印象里拿T2工签的大学专业也不再是真的“就业神器”了。
而这些人被拒签的原因，是由于申请人数超过了英国政府规定的每月进入英国的申请限额。
＞＞在英国，获得政府签证的非欧盟熟练工人的数量是有上限的。
2010年，英国首相特里萨•梅在担任内政大臣时提出了这一上限，该政策的规定上限为，每年申请人数为20700个，每月限制在1600人左右。
此前，医生和护士一直包含在这20700人中，据英国媒体最新消息，政府已经公布放宽移民规定，答应更多来自欧盟以外的医生和护士进入英国。
＞＞英国内政部表示，外国医务人员将被排除在政府对技术移民的限制之外！
此前，英国内政部一直“辩称”，对于签证申请限额的规定是符合“国家利益”的。英国政府表示，雇主期望在进行海外聘请之前，先从英国进行聘请。
可是事实证实，移民政策将阻碍政府进展高科技经济。
据英国《今日华闻》报道，英国卫生部门的官员警告说，英国的移民规定阻碍了英国全民医疗保健系统(NHS)招募医生。英国全民医疗保健系统已经面临着缺少医生的情况，据相关数据显示，NHS在2月份有3.5万个护士职位空缺，近1万个医生职位空缺。
越来越多的医生被英国的移民政策拒之门外，使得医院里医生和病患的比例越来越大，病人等待治疗的时间也越来越长。
NHS的服务提供商SaffronCordery在接受BBC电台4台今日节目采访时表示，这一改变“绝对是正确的决定”。
她说：“对于那些一直在努力填补医生和护士空缺的医务所来说，这将是一个巨大的好消息。”
英国皇家医师学会表示，这一上限是“武断的、毫无关心的，而且实际上是相当具有破坏性的”，并将医疗人员排除在外，称其为“向前迈出的一大步”。
但也有人持有不同的意见，社会团体“移民观看组织”成员AlpMehmet表示，他接受了这一变化，但这不应该是长期的解决方案。
“我们不能忘记做的是练习我们自己的医务人员，”他说。
拟议中的改革只适用于医生和护士，但政府表示，将为其他行业的工人每月发放数百张签证，用于教育和教学等行业。更多细节将于周五公布。
加中两国的教育区别 加拿大移民为子女先了解
加拿大一直以来都是移民大国，大部份人口都是移民，国内也有一部份人士特别倾向加拿大，意向加拿大生活，但是加拿大的教育制度和国内的教育体制存在很大差异，一直都在让人犹豫，如是要说到教育差异的具体细节，恐怕要亲身体会才能了解知道，不过在这里加拿大移民专家还是介绍下两国的教育区别参考。
国内的教育目的更多是为了选拔一种固定考试标准下的优秀学生，而加拿大的教育可能更侧重于综合素质。加拿大从小学到到高中是公费教育，学校严格按学区招生，不搞排名，学习成绩除了家长和老师知道外，同班同学相互不知道，更别说国内那种学校排名的做法了。学生在学校表现如何，是否优秀拔尖，家长很难像在国内那样一目了然。中国家长非常关注的学校排名只能通过定期的省统考后公布的优良率、不及格率等信息来获取，另外还要借助第三方机构提供的学校排名。所以在加拿大，同学间竞争的直接压力可以说基本没有，更没有来自老师的压力，如果家庭不给子女压力，那么学生在学校就完全是自己做主，一切都是凭兴趣。
加拿大移民顾问介绍，加拿大的精英式、差异化的教育更多来自家长的投入。一些与综合素质相关的活动，如运动俱乐部、绘画、音乐等，由于学校难以提供太多的教育资源，如果家长不愿意投入时间和资金的话，孩子可能很难接受相应的教育。当然，由于政府在各种基础设施方面的投入不小，加之从事与教育相关的事业可以从政府申领不少的补贴，因此家长送孩子参加这些额外的教育活动的花费并不大，更多需要的是时间。
如果以国内的教育标准来看，加拿大的教育系统并不完善，但由于加拿大社会提供了极为丰富的选择性，孩子教育方向的选择更多取决于每个家庭。如果家庭要求高，这里有很丰富且费用不高的资源可以利用。如果对孩子没太多要求，哪怕仅仅让孩子完全凭兴趣在公立学校接受教育，未来在社会上也会有立足之地。
(三)移民加拿大，这十三个福利制度一定要先了解
移民加拿大，还能享受到哪些福利制度呢，接着分享。
十、加拿大福利制度——假期
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，加拿大移民还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。
十一、加拿大福利制度——医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。属于低收入的加拿大移民和公民，不用缴纳加拿大医疗保障。如果需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划支付。65岁以上的老人领取社会救济的人，其处方药大部分是免费的。
十二、加拿大福利制度——养老金
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大移民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
十三、加拿大福利制度——政府房
加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。因此保证了低收入家庭也能住房。
加拿大是一个环境优美、生活富裕及充满机会的移民国家，拥有完善的教育及社会福利制度。目前，加拿大联邦政府联合大西洋四省推出的雇主担保移民项目，申请人符合基本条件，获得加拿大雇主发出的工作邀请，拿到省背书，就能满足移民的门槛。如果你也想移民加拿大，不妨联系。
(一)移民加拿大，这十三个福利制度一定要先了解
加拿大是众多移民人群向往的目的地，那么，究竟移民加拿大有哪些好处让国内申请人如此热衷呢?跟着去看看。
除了自然环境、教育资源、医疗水平、经济发展等方面，福利制度是不得不提的关键吸引力之一。在加拿大，政府福利制度包含了：孩子福利，员工福利、工人津贴、老年退休金计划等等其他社会福利。可以说是从生到死，面面俱到，只要移民加拿大持有枫叶卡，那教育、医疗、养老等这些问题都会有福利制度保障。
一、加拿大福利制度——就业保险
如果加拿大居民(持有枫叶卡的加拿大移民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大就业保险计划获得临时收入，在一定时期内定期得到相关补助，以减轻失业所造成的影响。如果失业，可以通过政府的就业保险计划，领取原薪酬56%的失业金。
二、加拿大福利制度——收入保障津贴
如果加拿大移民有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。收入越少，得到的收入保障津贴越多。
三、加拿大福利制度——育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由移民加拿大的母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。
以上就是移民加拿大能享受到的前三个福利制度，想了解更多，根据接着往下看。
(二)移民加拿大，这十三个福利制度一定要先了解
移民加拿大，还能享受到哪些福利制度呢，接着分享。
四、加拿大福利制度——社会福利金
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入、而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。新移民加拿大的人通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
五、加拿大福利制度——托儿补助金
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。加拿大移民申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。
六、加拿大福利制度——怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，加拿大移民申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
七、加拿大福利制度——加拿大退休计划
除魁北克省以外，加拿大各省都实施“加拿大退休计划”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大移民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
八、加拿大福利制度——配偶津贴
如果符合条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的。
九、加拿大福利制度——牛奶金
在加拿大，每个小孩从出生一直到十八岁，每月都可以领取“牛奶金”补助，多少则是根据父母的年收入而定的。如果小孩年满五岁，就可以选择居住区内的公立学校入读，从五岁开始的幼儿园到十八岁高中毕业，加拿大移民家庭同样可以享有费用公立教育资源。
以上就是移民加拿大能享受到的前九个福利制度，想了解更多，根据接着往下看。
(四)一个普通加拿大新移民，可以享受哪些福利？
上面讲的这些，都是和工作有关的加拿大新移民福利补贴，接下来就该考虑的是住房问题了。这时的加拿大公民，又有福利了。
廉租房福利：加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，会以极低的价格出租。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入1000元，只需拿出250元交房钱即可住到二室一厅的、三室一厅的大型公寓。对于刚刚参加工作的年轻人来说，没有蜗居，实在是一项诱人的福利计划了。
养老福利
养老金(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，只要18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，只要18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
配偶津贴(SPA)：如果符合下列条件，就可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇：
1、年届60岁与65岁之间，配偶为领取高龄保障人士
2、总收入不超过规定的数额
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年
须按年度重新申请，直至再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
退休金计划 Pension Plan (CPP)：除魁北克省有自己的计划(称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan)以外，加拿大各省都实施退休金计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
怎么样，有没有被加拿大新移民福利吓到呢?准备移民的小伙伴，不要犹豫啦。
移民澳洲前，这些常识你还不清楚吗？
关于澳洲，你究竟了解多少？著名人口学家、社会评论员Mark McCrindle认为你肯定不够了解。他告诉澳洲新闻网：“大部分普通澳人无法告诉你澳洲现在的人口。他们感受到了国家发展对他们生活方式和钱包的影响，但他们不知道真实的数字。”
如果你觉得是2100万，那纠错了，现在人口已经接近2400万，而且正以每年50万的速度在增加。这个数字可能让你觉得意外，但值得你一看的绝不止这个数字。例如西澳每48小时增长的人数比塔州一年增长的还多(500人)。澳洲女人比男人多近10万人，悉尼的中国人比英国人要多等等。
以下是关于澳大利亚的42件你可能不知道的事：
1.如果把澳大利亚看作一个城市，以人口计算的话，这个2350万人口的城市排名世界第七(排在东京、广州、上海、雅加达、首尔和德里之后)。
2.西澳每48小时就能增加500人口，而塔州一年才能增加这么多。
3.只有十分之一的澳人乘公交去上班，走路去上班比坐巴士去上班的人要多。
4.一条由100个家庭组成的普通街道上只有10个3岁以下的小孩，但是却有27只猫和45只狗。
5.澳人平均干一份工作的时间只有3年零4个月，这么说来，一个人一生也许会有17份工作。
6.西澳人叫的“boonie”(圆边帽、傻瓜)，在新州叫“westie”，在昆州叫“bogan”。
7.悉尼做了一项有趣的按性别人口调查，Pyrmont男性比女性多3.6%，而澳新军团大桥后面的Balmain区，女性却比男性多8.7%。
8.维州是男女人口差距最大的州，98个男性对100个女性，女性比男性多58399人。
9.澳大利亚的基督教徒人数是其他宗教人数总和的8倍。
10.十分之一家庭的净资产超过160万元，而1%家庭的财富超过500万元。
11.澳大利亚女性比男性多了将近10万人，8个州和领地中有6个出现“男人荒”。
12.大约有五分之一(22%)的澳人是“婴儿潮”时代的人，但是他们拥有超过50%的全国私有财产。
13.30年前澳人的平均年龄是30.5岁，现在是37.3岁，预计在2044年会提高到40岁。
14.30年前人口的预期寿命是76岁，现在是82岁，2044年估计会超过90岁。
15.澳人平均每天花在屏幕上的时间是10小时零19分钟。
16.当Z时代(5-19岁的孩子)开始退休时(从2063年开始)，首府城市平均房价将超过200万，这些人若想过上更舒适的退休生活，需要拥有比现在多60万的财富。
17.如果你生活在一条有100个家庭的普通街道上，那么每9个月就会有一场婚礼，每7个月就会有一场丧礼，每14周就会有一个婴儿出生。
18.女王登基的那一年(1952年)，只有40位澳人超过100岁。而就在去年，有2600多名澳人超过了100岁。
19.现在澳大利亚出生的婴儿中，每105个男孩就有100个女孩。
20.平均来说，澳大利亚女性寿命比男性长4年。
21.有74%澳人使用“no worries”这个词，73%的人使用“arvo”，71%的人使用“G'day”。
22.44%澳人使用押韵语如“Joe Blake”(snake)，28%的人使用“Captain Cook”(look)，25%的使用“Frog and Toad”(road)。
23.昆州人把泳装叫做“togs”，新州人叫“cossies”，而维州人叫“bathers”。维州人把哈密瓜叫做“cantaloupe”，而其他州叫“rockmelon”。
24.澳大利亚现在每2年就增长100万人，就是说每2年半就多一个阿德莱德。
25.墨尔本乘电车上班的人数是悉尼乘渡船人数的4倍。
26.澳大利亚平均一辆车一年的车程是1.4万公里，澳人目前有1300多万辆车，每年的总行程就是1820亿公里，相当于一年从地球到冥王星来回20次。
27.墨尔本有25594人骑自行车上班，是全澳最多的城市;而全澳骑自行车上班的女性有41%就住在墨尔本。
28.30年前有将近三分之二的澳人都已经结婚了，而今天却连一半都达不到，澳大利亚的不婚人口已经从四分之一增长到了三分之一。
29.30年前全职工作的平均年薪不到1.9万，平均房价不到15万;而今天，平均年薪已经超过7.3万，而大部分首府城市的房价也超过了52万。
30.24%澳人有大学文凭，但是对于Y时代的人来说，这个人数超过三分之一。
31.现在悉尼的人口已经超过了1个世纪前澳大利亚的总人口。
32.27%澳人出生在海外，46%家庭中父母至少有一方出生在海外。
33.超过一半澳人的幸福指数接近平均数，29%的人在平均指数之上，17%的人说自己不幸福。
34.男性首次婚姻的平均年龄是29.8岁，女性是28.1岁。
35.男人拥有第一个孩子的平均年龄是33岁，女性是30.7岁。
36.五分之一澳人结婚不止一次，三分之一澳人最终会离婚。
37.澳人60%的婚礼会选在周六举行。
38.澳大利亚是OECD中人口增长最快的国家(每年1.8%)。
39.澳大利亚的死亡率处于历史最低。悉尼是首府城市中死亡率最低的(1000人中只有5.3人死亡);而达尔文和候巴特的死亡率最高(6.6)。
40.今天婴儿潮时代的出生率(每年新生婴儿超过31万)是1946年开始的婴儿潮的2倍(新生婴儿不到15万)。
41.十年之内，丁克家庭(目前有30%)将成为是澳大利亚最普遍的家庭模式，数量将超过有孩子的家庭(目前有33%)。
42.澳大利亚乘客车的人数(1330万人)几乎和澳大利亚成人人口相等。
(四)一个正常的普通加拿大人可享多少福利?
无论是移民加拿大的人群还是一个正常的加拿大公民，他们一生都可以享受诸多福利，本文接着为大家介绍养老福利。
养老福利
养老金(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，只要18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，只要18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
配偶津贴(SPA)：如果符合下列条件，就可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇：
1、年届60岁与65岁之间，配偶为领取高龄保障人士
2、总收入不超过规定的数额
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年
须按年度重新申请，直至再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
退休金计划 Pension Plan (CPP)：除魁北克省有自己的计划(称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan)以外，加拿大各省都实施退休金计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
可以说，从出生到去世，加拿大人的一生都处在各种社会福利的保护中。在加拿大政府的努力之下，真正做到了幼有所养，老有所依，极大的提高了公民的生活质量。
看完这些，才能真正明白，为什么人人都爱移民加拿大了。
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