移民生活。
葡萄牙移民黄金居留的政策推出后，赴葡萄牙出境旅游人数日渐增多，人们或进行正式移民前的深入考察，或是已办理葡萄牙移民从而将“移民监”作为旅行减压度过。葡萄牙位于地中海，在十五世纪时强盛一时，因此在文字、艺术和建筑上都有浓重的拉丁风情。葡萄牙移民专家建议想要体验葡萄牙移民生活的朋友在当地租赁一辆适合自己的轿车，除了省时省力外还可以随性而游，放慢生活节奏静享一段美好时光。
同时还介绍了，葡萄牙重要的城镇有首都里斯本，重要海港波尔图，军事要塞加亚新城，葡萄牙故都科英布拉，每一座城镇似乎都蕴藏不少故事等你来倾听。可是，当你出游葡萄牙的时候，这些租车常识，你又知道多少呢？
第一、司机年满21岁以上，拥有驾驶经验；在汽车租赁过程中，司机必须有提供一个有效的驾驶执照、身份证或护照。租赁一辆汽车，司机的年龄必须是已满21岁，拥有超过一年驾驶迷你车和经济车的经验，年龄在25岁的司机则要有三年的驾驶经验。
第二、驾照中国驾照有效，期限3个月；值得一提的是，中国的驾驶执照在葡萄牙也是有效的，有效期为3个月。租车公司建议所有游客携带上注册驾照的译文或国际驾照以防止因为语言不同而出现理解问题。
第三、付款不同车辆押金不同；游客应在预定时间支付租金费用。在移交车辆时，游客还需要支付一些押金，其金额会根据游客所选车辆的不同而有所不同。
第四、交车、还车可自由选择交、还车地点，但需额外费用；
1、除了可以在租车公司的经营场地进行交车和还车之外，也可以在葡萄牙的三个主要机场——波尔图、里斯本和Faro进行提车。(此项服务需要附加费用30欧元)
2、如果想要将车存放在其他可停车地点，则将要支付一些额外费用。如果想要在晚上8点和上午8点接受车辆，则也要支付额外的费用30欧元(因已超正常工作时间)。
3、葡萄牙Eurorentlei租车公司在交车和收车的过程中会对车辆进行严格地检查。游客也可以对其所提供的车辆进行检查。
4、在车辆移交和检查后，如果在随后的使用中出现任何问题(如碰撞和划痕)，或缺少了任何一份备份，且并不是保险公司负责支付的意外事故，那游客则需要支付相应费用。5、如果想要延长车辆的租用时间，需要至少提前24小时与租车公司联系。葡萄牙Eurorentlei租车公司会最终决定延长期限。(提前归还车辆的游客，葡萄牙Eurorentlei租车公司将不会对其退还任何费用)。
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葡萄牙生活常识帖，移民人手必备！
葡萄牙是一座濒临大西洋的迷人古国。它的风景格外秀丽，气候又格外舒适宜人，是欧洲著名的旅游养生天堂之一。如果您去葡萄牙旅游，或者选择葡萄牙移民之前不妨多了解一些葡萄牙的生活小常识，将会使您的出行更加顺畅愉快。
天气
葡萄牙的纬度几乎相当于天津，因此早晚气候温差还是有些大的，所以出门的话，建议带上适当衣物，以防感冒。
餐桌贴士
在葡萄牙，上菜之前，有时候会有一些餐前小点心端上餐桌，这时候可一定要注意了，因为这些小点心极可能是收费的。所以，吃之前可以先问清楚价格。如果你不想吃任何点心的话，可以马上把点心送回去。
礼仪
葡萄牙人称呼男士普遍为先生，而对已婚女子称为夫人或者女士，对未婚女士则称小姐或者女士，而且他们经常在人名前加上某种称呼。他们认为这样是对对方的尊重和礼貌。
此外，只有当葡萄牙男性问候女性时方式为亲脸，先左后右互相亲。男性之间的问候方式仅仅握手就好。当你葡萄牙移民后，在路上遇见朋友或者介绍其他人给朋友认识时，不妨使用这种方式。
出行
葡萄牙的面积不大，交通也四通八达。人们的交通工具一般都是火车或者汽车。一般情况下，汽车更加方便快捷，火车票则购买方便简单且价格便宜些，比如4岁以下儿童免票，12岁以下半票，65岁以上长者半票等。所以对于路途较短的出行，建议还是选择火车会比较好。
在葡萄牙的老城区，最好的出行方式就是步行。由于葡萄牙的道路很多都是石子地，所以如果您想要在葡萄牙的街道上行走的话，建议您要有一双舒适适合行走的鞋子。行走时，不妨也放缓脚步感受老城区的悠闲，感受这个古老国度浓浓的艺术气息。
防晒
葡萄牙的阳光有时候会灿烂得过了头，尤其是夏天，所以出门一定要做好防晒的准备。不过一直想要拥有古铜色皮肤的游客，可以尝试下当地人使用的古铜霜 (Bronzeador)哦~
驾照
葡萄牙是右行国家，政府认同巴西、瑞士、美国颁发的驾照，适用欧盟公民的所有驾照。此外，包括英联邦公民在内的其他国家公民均需要获得国际驾照(IDP)，才能开车上路。
112
在葡萄牙，无论是匪警、火警还是其他突发事件，需要紧急援助的话，只需拨打112。这是葡萄牙全国性的报警电话。
禁忌和其他
正如中国人忌讳数字“4”一样，葡萄牙人非常忌讳13和星期五。葡萄牙大部分街名都是用名人姓名命名，按照拉丁传统书写。他们的奇数门牌号一般是在左手边，而偶数门牌号则是在右手边。
葡萄牙购房移民项目优势：
1、投资风险低：投资房产，永久产权，世代相传2、周期短：申请快速3、居住：要求宽松4、自由：申根身份，畅通欧洲26个申根国5、门槛低：无语言、学历、工作经验要求，无需商业背景和资金来源证明6、一人申请：三代移民，全家可享受医疗等福利希腊移民生活必知 享受生活从移居开始
为什么会选择希腊移民？在国内你会听说希腊很穷，事实并不如此。希腊经济持续回暖，2016年，希腊早已迈出了“欧债”危机。而针对非本土的投资人，希腊移民只需要你购买25万欧元以上的房产，就可以一步到位的获得了希腊永居的身份了。
有些人选择希腊移民，一是看上了永居身份办理速度快，3个月左右就能办理;二是希腊移民是在所有有投资移民政策的欧洲国家里，门槛是最低的;三是欧洲的经济增速虽然慢但是有持续态势，欧元兑人民币汇率依然是处于历史的较低位;四是希腊楼市处于低谷期，这里的房子真的是房美价格更美。综上所述吧，此时若是选择希腊移民投资房产，将人民币资产置换成欧元资产，真的是最佳时机。
希腊上班族每天的工作你知道吗?是比大部分国家还要短!而且，因为希腊是宗教国家，每年当中宗教节日和国家法定假日就非常多!加之每周双休、每天平均6-7小时工作的政策，实际上希腊人一年中的工作日是远少于其他欧美国家的。在这里，你有更充裕的时间安排额外的学习，定期的旅行...可以说，简单悠闲的工作，低生活消费与较高的收入水平，使得希腊成为了世界上最幸福的国家之一，所以我和我的家人选择希腊移民。
要说希腊人的最爱，就是又浓又香的咖啡。在克里特岛有形形式式、大大小小的咖啡馆。咖啡师将磨得极细极滑的咖啡粉倒入有柄的铜制咖啡壶中，然后加入一大匙细砂糖。注入温度适中的热水，然后置于火炉上继续加热。等咖啡沸腾后一勺舀走上层浮沫，从高而下倒进咖啡杯中。等待咖啡粉、砂糖都沉入杯底，变成浓浓的甜浆，一杯我最爱的希腊咖啡，就成了。希腊移民后，早上一杯，中午一杯，晚上一杯咖啡基本上是标配，希腊的咖啡已经成为我生活中的一部分了。就跟中国爱茶的人一样，咖啡可以随时想喝就喝。
希腊移民后，你会发现差不多的收入在国内过得很累，但在这里质量却很高。因为现在希腊的房价处在一个相对的历史低位，从投资角度讲是出手的黄金时机。加上现在欧洲经济回暖，不管是汇率还是房价以后肯定会涨的。
葡萄牙有生活方式不同之处 葡萄牙移民必备
欧洲一直都深受到国内人士的欢迎，自葡萄牙买房移民项目推出后吸引了大量的人士前往生活，不管你到哪里生活都要尊重别人的文化习惯，特别是去到一个陌生的地方生活。据移民葡萄牙生活的人士表示，葡萄牙这边的自然环境很好，青山绿水，冬天不冷，夏天不热，除了冬天阳光少些，气候真是没啥可抱怨的。葡萄牙人大都很有礼貌，不管在哪儿，你都会被礼貌地接待。葡萄牙人的彬彬有礼是多年的文化教育使然，你很少看见葡萄牙人大声说话和对别人不礼貌，不管心中多么不快。当然，葡萄牙人和所有国家的人一样，有着自己的傲慢与偏见，但不仅仅是对外国人的，因为葡萄牙以前就是一个等级森严的社会。但是葡萄牙的现代社会，并不是你的钱多少，你的权有多大，而是体现在一个人的修养上的。
葡萄牙移民专家表示，在葡萄牙，你可以贫穷，但你的人格和别人是平等的。大学里的清洁工和教授不同的是工资，地位至少在表面上是平等的。做好本职工作，你就是自己的主人。在葡萄牙，没有人能气势凌人地对别人指手划脚，训斥别人，不管你的官有多大，你多有钱。纵使是别人有错该受到处罚，那也是有规则有法律可依，逃脱不掉的，因为在葡萄牙!在葡萄牙,任何带种族歧视的语言都是违法的，很多知名人士和政客都为曾在私下里开有关种族的玩笑而丢了工作和前途。如果是公开的，不仅丢掉工作，可能要受刑处罚。其实在葡萄牙，一切的歧视语言都是不允许的，你可能为此而获得严重后果！
当然，任何有人群的地方都有自己的生活圈子。一般来说，葡萄牙的主流生活文化是酒馆文化。大部分的社交，特别是年轻人的社交都是在pub and night club里进行的。在葡萄牙，特别是年轻人，如果不和同伴去酒馆和夜总会，那就是没有融入主流文化。对葡萄牙人来说，吃是次要的，喝酒是重要的。所以当你看到纵使是平时中午都不舍得吃饭的学生，在Pub里把钱当纸一样从口袋里掏出花掉时没有必要吃惊。当然成家后去酒吧的时间就少多了，因为时间和金钱都有其他用处了。另一社交时间就是下午茶，喝茶。千万不要以为喝茶是很昂贵和上等人的生活，不是的，每个单位都有下午茶，喝一杯茶，吃点饼干和巧克力。一天三次，上午十点多钟，中午吃饭时间，下午三点多钟，雷打不动，一边喝。
不管在哪国，不管你是否是移民，自尊，自强，同时尊重别人，尊重别人的文化习惯，同时又善心待人，你就会受到别人的尊重。
葡萄牙移民生活之就业
葡萄牙投资移民政策被称为最适合中国人的投资移民项目之一，移民葡萄牙取得当地居留权以后首先面临的就是就业的问题。葡萄牙是欧盟中制度较为严格的国家之一，雇佣和辞退员工的成本均较高。下面就让我们来了解一下葡萄牙的就业须知。
签订劳动合同
葡萄牙工作合同分为长期、定期和劳务合同三种类型：
1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限，只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。
2. 定期合同。通常指为完成某项零时工作，替补休病假、产假员工，双方签订有期限规定的劳动合同，合同期限一般为6个月，完成工作任务后合同即告终止。根据自愿原则，双方可以将合同最长期限延期至3年，超过3年则视为无期限合同。
3. 劳务合同。是为提供脑力或体力服务大成的工作协议，如完成某项实际、提供技术服务、房屋装修等，双方不属于雇佣关系，而是合作关系。
葡萄牙试用期一般为60天，一般工人最长试用期可延长至180天，中高级管理或专业技术人员等重要职位最多可达240天。
解除工作合同
定期合同条件下，雇主提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。在无限期合同添加下，凡是符合下列情形之一者，雇主有权解除劳动合同：有充足的解聘理由或者证据、雇员退休、疾病、死亡、企业关闭或者清算债务等。
雇主在以下情况下可以实施集体裁员：停业、财务金融危机、业务或产品转型，生产工艺变革、实行大规模自动化、电脑运用、技术更新、市场需求锐减或市场准入条件升级。
雇员有辞职的权利，通常应提前30天书面向雇主提出辞职要求。在下列情况下雇员有权要求解除劳务合同：雇主未按时支付工资、侵犯员工合法权益、工作环境存在安全隐患、卫生条件恶劣健康受到威胁、侵占劳动者个人财务、造成人身或心理伤害、限制人身自由、诋毁个人荣誉及尊严等。
劳工报酬
葡萄牙规定2010年最低月工资标准为475欧元，2011年提高至485欧元。雇主在支付12个月工资基础上，需额外支付2个月薪金作为年度休假和圣诞节假期补贴，雇员年薪按14个月计算。雇员每年应享受22-25个工作日带薪假期。
工作时间
葡萄牙劳工法规定，雇员每天工作时间不得超过8小时，一周工作时间为40小时，每天加班时间不得超过2小时，一个月最多工作时间累积不成超过50小时。加班的第一小时工资为平时工资的150%，第二小时及以后为175%，节假日加班工资为平时工资的200%。夜班工资，晚22:00至第二天早7:00之间，较普通工资高25%。工作一周最少应休息一天，如连续工作48小时，最少应休息11小时。产假为120天，其中90天应在产后连续休息，如为多胞胎，则另加30天产假，婴儿父亲有5天产假。
职工社会保险
葡萄牙社会保险有雇佣双方共同支付，其中雇员缴纳比例是工资总收入的11%，在发放工资是有雇主扣除代缴;雇主另为员工支付社会保险比例为员工工资总额的23.75%。2009年开始，劳动法增加了一下内容，允许30岁以下的青年就业面交3年的社会保险。
如果外国员工在葡萄牙工作期限在两年以内，且已纳入原在国社会保险体系，可面向葡萄牙缴纳社会保险。外国公司雇佣葡萄牙本地员工如符合以下条件，长期失业者，以及年龄在16-30岁之间的员工，则雇主一方可以免交起始3年的职工社会保险。
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