新西兰移民局条件。
现在国内申请新西兰留学的学生越来越多，近几日正是新西兰的开学日期，很多学子都已经奔赴新西兰开启了一个不一样的校园生活。但是在这里小编也要提醒广大留学生们，不要认为只要进了新西兰的大学就可以顺利毕业，没有那么简单哦，近几年海外留学生被新西兰移民局驱逐出境人也有很多，大家也要必须注意的，那么这些学生究竟是为什么被驱逐出境的呢？我们一起了解了解。
根据移民局给出的最新数据表示，在过去5年里有600多名海外留学生被驱逐出境，而去年也是这几年里人数最多的一年，竟有187名留学生被驱逐出境。
而自2011年7月25日开始，新西兰正式执行新的留学生签证政策，其中一项重要变动是将出勤率要求由80%升至100%。这项新政的实施由移民机关和学校共同监督留学生在新西兰的学习情况，如留学生出勤率未达到100%且无法提供令人信服的缺课原因，将会受到移民机关的警告甚至取消签证并被遣返。
移民局表示被驱逐新西兰的学生，一般都是刑事犯罪，非法工作，以及被学校开出导致的。
新西兰移民局副总经理Peter Devoy表示，”如果学生签证持有人，那么就必须离开，那些没有自觉离开的人士，将会被采取强制驱逐出境。”
新西兰移民局处理问题的方式也是比较人性化的，在驱逐出境之前会提前发给你一份驱逐通知书，让你有足够的时间准备出境，不会立即将你驱逐出境的。
那么我们来看看学生签证一般都是什么情况会被驱逐出境呢？
1从事色情工作:学生就要以学业为重，在新西兰持学生签证和旅游签证从事色情工作属于违法行为；
2非法超时打工：留学生合法的打工时间是每周20小时，如果超时可能会被遣返的；
3违法犯罪：做一些违法行为被刑拘等原因都有可能被遣返；
4签证过期：新西兰有很多留学生都是因为签证到期，而并没有及时解决，导致在新西兰没有身份，属于非法滞留导致遣返；
5携带违规品：在过新西兰海关时，携带违规品未申报，严重可导致遣返；
6出勤率：这一点也是小编上述所说的，学生就应以学业为主，出勤率是非常主要的。
以上就是小编总结新西兰海外留学生被导致遣返的主要原因，对于这些大家一定要记住，千万不要违规操作，一旦被新西兰遣返是非常严重的，将会在移民局留下遣返记录，之后在申请新西兰签证几乎就不可能了，也就是说一旦被遣返你可以能将和新西兰永远的说再见了。
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澳洲移民需要什么硬核条件，才能保证不被驱逐出境？
近日，移民部长提议收紧品格测试要求，移民以后会更容易因违法违规遭遣返！此举震动了整个澳洲移民圈。那么，澳洲移民需要什么硬核条件，才能保证不被驱逐出境？我们一起来看看。
本次提案建议降低签证被取消的标准，如果非澳洲公民犯有最高可被判有两年以上徒刑的罪行，如普通袭击罪，他们的品格测试将自动失效，即使其最终未被判入狱。指定罪行将包括：暴力犯罪，如袭击他人，谋杀，过失杀人，绑架和威胁暴力以及拥有武器。在未经同意的情况下进行性侵犯和分享不雅图像，以及违反保护令。
不仅如此，提案中拟定的调整具有追溯力，这意味着任何人即使是很早前犯过相关法律所涵盖的罪行，也可能基于品格测试的原因而被遣返。移民部表示，这些罪行会给受害者及其朋友和家人造成长期创伤。是令人憎恶的，那些犯下这些罪犯的外国罪犯在澳洲不受欢迎。
但事实上，这项提案是对品格测试要求的大幅提升，将会导致成千上万对社会并无构成威胁的人，面临被驱逐出境的风险。由于绝大多数刑事判决结果都是非监禁判决，即便是针对普通袭击或蓄意违反暴力禁制令、袭击造成他人实际身体伤害的罪行，都没有到要坐牢的地步。
品格测试的重要性在于，它不仅和签证挂钩，还是入籍审核的最终门槛。数据显示，在去年，共有4151个入籍申请惨遭拒绝。移民官表示，不符合品格测试要求及无身份证明是入籍申请被拒的最常见原因之一。如果有任何导致移民部认为某人品格不好的事情，可能不仅仅是入籍申请被拒，而是永居签证都有可能被取消。
去年，斐济公民 K因多次违反交规，而失去入籍申请被拒后的上诉机会。他的驾车历史显示2007年12月至2015年3月期间有多次交通违规行为，其中包括闯红灯、超速、驾驶未注册的汽车以及曾被吊销驾照。K因2010年5月驾驶一辆未注册的车辆而被Dubbo法院判处500元罚款，并吊销驾照三个月。但他在2015年12月提交的公民申请中没有透露曾被定罪。
移民部以他未能通过品格测试要求而拒绝了他的公民申请。行政仲裁庭维持了移民部的决定。所以说，即使是交通违法行为，也可能成为人们通过品格测试的拦路虎。
根据官方说法，交通违法行为的性质、数量、是否有人受伤或曾置身危险之中，申请人是否诚实地透露了违反行为，违法行为发生的时间以及申请人是否有承担责任、表示忏悔、如实披露了关于其公民申请的犯罪历史、法院如何惩处、罚款数额、是否导致监禁、罚款是否已经支付等问题或许都会被考虑。由此看来，品格测试的判断也有很大的灵活性和主观性。
不管理论上澳洲移民需要什么条件和要求，在这一提案通过之后，我们都要先确保自己是否会被驱逐出境。
中国留学生在美国就业会被歧视吗？
很多留学生在毕业后都会考虑在美国工作，但又担心受到歧视，那么，中国留学生在美国就业真的会受到歧视吗？
其实，很多美国的公司在录取中国留学生的时候，考察的重点是绿卡和H-1B，而不是个人能力。从某种角度来讲，企业在用人时，应该坚持择优原则。而考察留学生“是否有绿卡”的本身就是一种歧视，但这种歧视是由美国的政策决定，而不是企业。由于美国每年发放的H-1B签证只有85000张，通过抽签决定，雇主公司的大小并不能决定签证期限和发放。对于企业来说，如果选择中国留学生，在通过一系列培训后，新员工还是没有获得签证，损失很大。
因此，很多企业及时资金充足，也不会轻易录取中国留学生，比如像是壳牌公司（Shell），在公开招聘的时候，就明确规定，不录取留学生，甚至有的企业在面试过程中，如果发现企业要赞助留学生申请H-1B签证的费用，会立即结束谈话。所以，与其说是美国企业“歧视”中国留学生，倒不如说是美国就业保护政策的“歧视”。作为一个移民国家，留学生在美国的融入难度是相对较低的，能够在美国公司找到工作的中国留学生也非常多。如果你能够为企业带来足够的价值，公司会主动给你提供工作岗位。因此，如果你想要在美国就业，当个人能力出众后，就不会存在歧视的问题了。