加拿大经验类移民快速通道。
了解到，7月8日，加拿大保姆/护理人员(移民)临时通道(Interim Pathway for Caregivers)已经重新开放，为期三个月。
什么是加拿大保姆临时移民通道？
保姆临时移民通道面向的群体是自2014年以来作为临时外籍工人来到加拿大，但未能通过当时的保姆移民计划获得永久居留资格的护理人员，主要目的是为这群人提供一个渠道，使他们留在加拿大。不过，保姆临时移民通道只适用于打算居住在魁省以外的人。
该临时计划从2019年3月首次开放，至6月已经关闭。联邦政府从7月8日起，再次开放该计划3个月。
保姆临时移民通道有哪些申请条件？
一、持有有效的加拿大工作许可证(非住家保姆计划的工作许可证)，正在申请更新或恢复该许可证;工签延期被拒不符合条件。
二、至少有CLB / NCLC 5级的英语或法语语言水平;
三、自2014年11月30日以来在加拿大有相关职业12个月的全职工作经验;工作类别是家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)、家庭帮助工人(Home Support Worker)，或者两者兼顾。
家庭儿童护理员
在加拿大的雇主家或自己家看护18岁以下
2014/11/30 以后，有一年以上全职(30小时/周)工作经验
符合NOC的职务(4411)描述，工作涵盖大部分职责，提交工作经验证明
家庭帮助工人
满足工作 NOC 4412职责，清洁管家(house keeping)不符合资格
至少有加拿大高中文凭或等同的非加拿大教育文凭，外国证书需要有教育证书评估(ECA)
加拿大海外学历评估机构：
Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies
International Credential Assessment Service of Canada
World Education Services
International Qualifications Assessment Service
International Credential Evaluation Service
今年6月18日，加拿大政府已经启动家庭儿童护理员和家庭帮助工人的试点项目，每年的名额是最多5500名主申请人，每项各2750人。新的试点项目会在申请人申请工签的时候衡量移民条件，签发注明职业的工签，在工作特定的时间之后直接符合移民条件。
新试点项目有三个自由的方面：
1.允许申请人换工作;
2.允许配偶获得开放式工签;
3.允许小孩获得学签在加拿大享受教育.
对于准备申请加拿大家庭护理类工作的人来说，无疑增加了更多的机会，这也说明，加拿大对于这类人才的需求量仍旧存在。
编辑推荐
加拿大跨国企业高管移民--3个月快速登陆，性价比更高！
枫叶国家加拿大一直备受移民者关注。在当下全球移民政策不断收紧的大环境下，加拿大继续奉行开放的移民政策，让更多的移民者将目光投向加拿大。北京公司推出独家加拿大移民途径——加拿大跨国高管投资移民项目，具有超高的性价比，帮助移民者以更灵活的方式轻松移民加拿大。
加拿大(跨国高管)投资移民法案，是申请者在加拿大设立一家中国企业海外分公司，申请者以跨国企业高管的身份派往加拿大工作和学习，在其满足条件时给予其移民身份，同时解决申请者子女在加拿大免费留学的计划。递交申请后3个月内即可全家登陆加拿大，一年半到两年获取枫叶卡，是备受申请者欢迎的加拿大快捷移民途径。
移民条件——更简单，更宽松
相比加拿大以往的投资移民项目，加拿大跨国高管移民项目的申请条件更简单也更宽松。以备受瞩目的魁省投资移民为例，需要申请者在以往5年中有2年以上企业管理经验;还有一个更加严苛的条件，就是资金来源的证明，每笔都需要证明得很清楚。
相比之下，加拿大跨国高管移民项目没有年龄语言学历等复杂要求，只需主申请人拥有1年以上企业管理经验，同时家庭资产在300万人民币以上就能进行申请，移民门槛真的是低出地平线。
办理周期——更短，更快
专家表示，以往的加拿大投资移民项目，办理周期都比较漫长，动辄在三年以上才能拿身份，这也在极大的考验着申请者的耐心。而加拿大跨国高管移民项目就大不相同了，该项目前期资料准备时间很短，三个月内即可携配偶及子女登陆加拿大并换发工作签证，工作许可一下来，申请者的子女就能免费获得在加拿大公立学校读书的权利，最快15个月全家就可拿到加拿大枫叶卡。移民办理速度超乎想象的快!
整体费用——更低，更便宜
专家表示，相比加拿大其他移民方式动辄就要几百万的投资，跨国高管移民项目则不需要大量的资金投入，同时也省去了一部分繁琐的资金来源的证明。该项目只需要您花费九十万人民币左右的整体费用就能拿到移民身份，这样的花费还是比较低的。
相比其他方式——更早享受当地福利
加拿大丰厚的移民福利一直被国人所艳羡，这也是国人前赴后继纷纷选择加拿大的重要原因。该项目的另一独特优势在于，申请者在登陆之后，子女可以在当地免费上学，享受加拿大的优质教育;另外，全家可享受金拿大优秀的医疗保险;申请人未满18岁的子女可享受牛奶金和保育金。另外，在当地出生的子女可以直接入籍。
成功案例展示:
北京客户张女士一直在关注加拿大移民，然而动辄几百万的的移民费用和严格的申请条件使她望而却步。一次偶然她在百度搜索“北京移民公司”，第一眼看到“”并由此了解到了公司主推项目“加拿大跨国高管投资移民项目”。当张女士了解到该项目不需要严格的申请条件和高昂的移民成本就能快速移民加拿大，还能够解决孩子在当地免费读书的问题，便立刻与顾问联系。
与顾问进行深入全面的沟通之后，张女士对22年的从业历史和丰富的成功案例经验比较认可，并决定办理加拿大跨国高管移民项目。
目前张女士全家已登陆加拿大，集团加拿大总部已为张女士全家办理好医疗卡，孩子在加拿大公立名校读书，全家海外生活幸福美满。
加拿大移民新政策：3个月登录 股东、高管最适合
北京2012-09-24（中国商业电讯）－－由于前期加拿大移民政策的调整，现在的加拿大移民周期已经有所延长。对于一些急需安排子女来加拿大上学或者急需来加拿大与亲友团圆的家庭而言，这种变化可能会打乱他们的整个移民计划。动辄2年、甚至3年的等待期确实有些令人头疼。快速移民加拿大新政策股东、高管成功率高
不过，近期太平洋加达移民推出了全新的“工签促移民”名目，有用解决了加拿大移民周期过长的问题。申请该名目3个月后便可关注加拿大，关注后全家可立刻享受加拿大福利和教育资源。名目申请门槛低，周期短，非常适合国内的股东和高管办理。
加拿大“工签促移民”名目是由太平洋加达移民开发的将工作签证与移民进行结合的全新名目。移民申请人前取得“跨国公司调派人员”类工作签证关注加拿大，之后，太平洋加达移民将协助申请人依据自身志愿、条件，转换最合适、最快捷、性价比的移民名目。
太平洋加达移民的整个服务周期将从办理工作签证连续至获得加拿大移民签证。期间太平洋加达移民将为宾户拿供关注接机、学校安排、租房买房、协助开设企业、协助转换移民名目等全程服务。
由于加拿大移民新政策有优前本土申请的特点，而且在加拿大本土可以办理一些本地的移民名目，比如体会类移民，因此，办理“工签促移民”名目会比一样移民申请更加快捷、更轻易成功。
加拿大贴心福利：产假延长至18个月
近日，加拿大家庭、儿童及社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布，怀孕员工的产假将由现时的标准12个月延长至18个月。这个重磅消息对于正要移民加拿大的申请人来说，无疑不是一件大快人心的好事。那么，加拿大产假政策到底有多诱人?小津本文带大家感受一下吧。
机构员工可享有延长假期选择
受联邦政府监管的机构员工，将即时自动享有延长假期选择;而地方政府劳动法例监管行业的员工，则有待各地方政府修订劳动法例后，方可获得同等待遇。统计称，全国将有24000户家庭因这项政策受惠。
产后家属照顾津贴上调
新政记者会上还宣布，除延长侍产假外，产后家属照顾津贴亦会上调;并且产前假期由预产期前8周增至12周，也将于同日生效。也就是说，可以比原来提前1个月开始休产假。
产后恢复正常福利待遇
女员工需向雇主提供医生所开出的怀孕证明以及书面信，阐明自己产假开始及结束的日期。同时，雇主也应准许女员工休假，承诺产假结束后会让女员工恢复正常工作，并得到原有的工资及福利待遇。
享受产假福利的资格没有改变
在过去的12个月中，新父母仍然需要600小时的工作并且购买失业保险;对于自雇者，必须在一年前参加了失业保险计划。如果申请者在2017年申请此项福利的话，2016年收入至少达到6,888加元。
新晋爸妈享有失业保险福利
从12月3日开始，新的爸爸妈妈们开始有2个选择：标准父母福利，或者延长父母福利。标准父母福利和原来的一样，仍是在12个月内有35周的失业保险福利，每周平均福利相当于每周工资的55%， ** 高不超过543加元(2017年标准)。延长父母福利意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，但每周平均福利降低到每周工资的33%， ** 高不超过326加元(2017年标准)。
加拿大对孩子的友爱表现在很多地方。我们都知道，孩子的成长需要父母的陪伴，父母陪伴在孩子身边，更有助于孩子健康地成长。不久前，加拿大政府还增加了牛奶金，花费149亿加元在一系列福利和减税措施上。加拿大各省市也承诺会陆续增加一些幼儿津贴等福利。
加拿大不仅生活环境宜居，医疗水平完善，近期福利政策不断利好，对待新移民更是十分欢迎和友好，一直都是热门的移民目的地。对于中国国内的中小企业主来说，想全家去加拿大生活工作其实并不难，提早申请是关键。
了解加拿大魁北克投资移民项目
加拿大魁北克投资移民项目，是世界上众多移民项目中 ** 受欢迎之一。自1978年魁北克省政府与加拿大联邦政府达成协议后，魁北克政府就拥有了独立甄选移民的权利。
在1986年，魁北克投资移民项目正式启动。该项目以无年龄、语言、学历要求，也不需要申请人实际创业，一直受到中国投资人的追捧。
30年以来，魁北克投资移民的申请人始终处于爆表状态，导致魁北克政府不得不采取限额的手段来控制递案数量。
申请条件
1. 家庭资产160万加币以上，并能够证明合法来源;
2. 主申请人拥有2年以上 ** 管理经验;
3. 向政府投资22万加币。
看了以上加拿大人性化的福利，相信是好多人都艳羡的。正在考虑移民加拿大的小伙伴，关注国际11.26一带一路国际教育高峰论坛，多国移民置业专家，纵观全球把握机遇，聚焦热点移民投资，带您全面了解加拿大国情。
加拿大产假正式延长至18个月!移民加拿大又多了个理由
作为国人移民目的地的首选国家之一，加拿大有着多种多样人性化的福利待遇，这也是很多移民选择加拿大的重要原因。继大涨牛奶金、降低入籍门槛等惠民政策实行之后，如今，加拿大又推出了一项利好新福利：12月3日起，产假由原来的12个月延长至18个月!移民加拿大，我们又多了个理由!
育婴假从12个月延长至18个月
获悉，加拿大政府近日宣布，从今年12月3日开始，新生儿父母的产假(maternity leave)和育儿假(parental leave，也俗称父母假)将由原来的12个月延长到18个月，但是，休假期间获得的福利总额则不会因此而增加，而是将12个月的福利津贴摊分18个月来领取。
此外，符合资格的待产孕妇也可在婴儿出生前的12周开始申请产假，也就是可以比原来提前多1个月开始休假。女员工需向雇主提供医生所开出的怀孕证明以及书面信，阐明自己产假开始及结束的日期。同时，雇主也应准许女员工休假，承诺产假结束后会让女员工恢复正常工作，并得到原有的工资及福利待遇。
新增家庭看护福利
同时，从12月3日起，一项新的家庭看护福利(Family Caregiver Benefits)也正式生效。即照看成年伤残病者的家属可申请到15周假期，而照看年幼伤残病者的家属则可申请到35周假期。
专家观点
加拿大新的育婴假政策对于那些收入减少后，仍有能力负担日常开销的家庭大有裨益。18个月的育婴假不仅可让宝宝大一点再送日托，也可让父母有更灵活的时间照顾家人，并为孩子挑选到合适的日托服务。这可以说是一项非常惠民的政策。
与此同时，联邦自由党政府在2015年竞选期间就曾许诺，上台之后会更重视家庭、增加福利便于民众照顾家人，现在看来是在一步步兑现承诺，这些利民的举措势必会增加枫叶国对世界各地人民的吸引力，将来会有更多人青睐并移民加拿大。
无学历、无语言、无资产，一样快速加拿大——加拿大跨国高管移民
独家项目--加拿大跨国高管移民项目是一种更为灵活的移民加拿大方式，2个月就可登陆加拿大，拿到枫叶卡最快只需要15个月，能够同时解决孩子免费留学、移民身份和夫妻双方工作许可的问题，一举三得，是性价比超高的移民加拿大黄金项目，成为国人申请加拿大移民的重要途径之一。22年加拿大移民行业经验，加拿大本土大律师坐镇，完善可靠的移民后续服务，为您全家加拿大移民梦保驾护航!
移民马耳他利好！MRVP项目获3个月“缓冲期”
前段时间，马耳他收紧政策的趋势着实让人捏了一把汗。但是现在好消息来了，马耳他国债移民新规延期3个月执行！
接马耳他身份局最新通知，基于部分代理人未递交申请的人数过多，无法在8月1日前顺利完成递交。为了能够使申请工作平稳顺利进行，马耳他身份局将8月1日的截止时间顺延3个月，即11月1日前，申请人可以使用原申请表并按照原申请要求递交申请文件。
自11月1日起，将需要全部递交更新后的表格，并按照新的递交要求准备文件。至此，对于近期准备好文件尚在等待递交的申请人来说，终于可以大大松了一口气。
2019年11月1日前可以递交申请需满足如下要求：
● 所有申请文件须符合身份局要求并且完整无误。
● 签署律师授权书及MRVP表一的时间须在2019年7月31日前。
自此，凡已经完成全部文件在等待递交的申请人，或是在准备文件过程中的申请人以及刚刚确定办理项目的申请人，均可以按照进度从容准备文件，不必过于忧虑。马耳他政府的沟通效率和人性化再一次得到了市场肯定。
背景回顾：
● 据MRVA发布的最新通知显示，申请人数的激增严重影响了MRVA的审理速度。为了解决这个问题，MRVA对于递交的文件做出明确规定：从7月1日起，MRVR将不再接受缺失和错误的文件，缺少清单上的文件将会被拒收。
● 从2019年8月1日起，身份局将接收更新后的MRVP表二和最新补充的MRVP表十，所有申请人需要严格注意时间节点，递交旧版的MRVP表二或缺少最新的MRVP表十将不予接收。更新后的申请表格，对于主申请人的账户要求及资产累计过程有更严格的要求。
任何项目都有生命周期：推广——稳定——涨价（或提高申请门槛）——关停。马耳他项目近期发生了两次变动，收紧的信号明显，有意投资马耳他国债移民的申请人请抓紧最后的黄金期。
3个月旅游人数突破190万，希腊旅游业带动房产经济
数据显示，从2019.1.1到2019.3.31期间，前往希腊旅游观光的人数达1,936,000人，比去年同期增长7.9%。其中美国人增长119%。这种趋势，势必会带动当地airbnb经济(爱彼迎民宿)。不仅如此，Virtuoso公布了2019年全球最受欢迎的奢华旅游目的地，希腊在这份榜单中名列第5。
希腊是世界上又一个著名的文明古国，旅游业近年来已经逐渐成为希腊越来越重要的一项产业，每年接待国外的游客数量，在全世界排名中都位居前列。这个国家的旅游资源可以分为自然资源和人文资源。每一种资源都具有独特的魅力，这也是吸引世界各地游客的重要原因。
随着旅游业发展壮大，希腊房产市场和民宿的经济被带动起来，加之黄金签证引来的大批投资者，希腊经济不断上涨。调查数据统计，截至2019年4月1日希腊政府一共签发黄金签证4154份（主申请人）。中国以2416份黄金签证数量稳居第一，占总量的58%。这也是为什么越来越多的中国人开始投资希腊的原因之一。
希腊房产市场上涨趋势持续，导致租金和房价都出现不同程度的上涨。根据普华永道（PWC）发布的《2019年欧洲房地产新趋势》报告预测，雅典2019年房屋租金和房价涨幅在欧洲30个大中城市中排名第5位。如果具体到雅典某些热点区域，租金和房价涨幅将更加惊人。
为什么希腊房价会涨势惊人呢？除了经济复苏、“黄金签证”投资者对市场的刺激外，与希腊存量房产减少和新建房源不足也有巨大关系。经济危机以来，希腊新发建筑许可数量急剧下降，即使拿到建筑许可，开发商也没有资金去开发新项目，造成希腊市场新房数量稀少，这一现象可能在未来几年之内不会改变。
而随着投资激增，市场上的存量二手房源也呈现下降态势。因此，希腊房源处于一个供不应求的局面，这一趋势将会越来越明显。所以说有投资希腊房产的朋友们，一定要趁着经济形势大好果断下手。
加拿大投资移民新政策有望六个月通过
为大家整理的《加拿大投资移民新政策有望六个月通过》，供大家参考。
实行了近30年的联邦投资移民名目被公布终止，有不少申请者认为这或将就是移民加拿大的终点，其实不然，实际上加政府并未对加拿大投资移民政策搞“一刀切”，今后将从原先的单纯“给钱”的方式转变成更加能制造就业机会的投资移民计划据称，新的投资移民名目作为试点计划，立刻在两个月后公布，虽然目前有部分细节尚未最后敲定，但相比原先的政策有三方面的变化。
一、加拿大投资门槛大幅抬高；今后申请者至少需要投资160万加元以上的金额，这意味着比原先的投资移民所需的80万加元翻倍甚至更高的金额。此外，这笔投资不再是单纯“给钱”，而是作为风险资金投入加拿大企业，这也意味着申请者可能得到投资回报，但也要承担失败的风险，这笔钱很可能“有去无回”。
在此之前，外国投资者只要拥有160万加元 （约合880万元人民币）的净资产，并向加拿大任意一个省拿供80万加元的5年零利息贷款就可以获得加拿大永久居留权。5年之后，80万加元还会回到投资者手中。与其相比，英国、澳大利亚、新西兰等国家的资金门槛要高得多，而且还不会立刻拿供永久居留权。
二、居留时间有新要求；今后申请者必须居留加拿大：获得永久居留权的移民必须在5年里住满2年，申请入籍者必须在6年里住满4年。为了保证移民政策的顺利实施，加拿大移民部长表示，从亮年开始，加拿大将全面加强出入境记录的治理工作。此前，有不少移民在加拿大居留期间因感觉孤独、医疗条件等各方面原因，在获得移民签证登陆之后，又回到国内长期生活。加拿大方面则认为，这种情形难以给国内经济带来收益。今后，加拿大边疆人员对移民出入境的护照“不只是看看而已”，还将把每次出入境时间记录在案。
三、审批时间大大缩短；今后申请者只需等待6个月的审批时间。加拿大移民部长强调过，从2015年1月1日开始，无论是技术移民还是投资移民的申请者都只需要6个月即可知道是否获得移民签证。他表示，在加拿大新移民群体中，技术移民仍占主体，这批人教育水平高、工作能力强，带来了很大贡献，因此加国期望吸引到更多高素养的人才，而谁都不同意等10年才能获批移民，是人才就会大面积撒网，说不定在等待期间就已经投奔其没有家了。
你不知道的加拿大经验移民——2个月急速直达加拿大
加拿大经验移民是独家项目，可帮助申请者两个月内快速直达加拿大，尽快享受加拿大当地生活、公立教育等移民福利，用最简单的移民方式，最快速的移民周期，一举实现移民身份、工作许可、孩子免费留学的三大梦想。
一、加拿大经验移民背景
加拿大工作移民是加拿大推出的一类专业管理人才移民计划， 加拿大政府旨在利用此计划吸引全球人才，使加拿大在全球竞争中获得最大利益。移民身份+工作身份+孩子免费留学，一次全解决，是加拿大移民项目中门槛低、性价比高的不二之选。如果您希望尽快完成加拿大登陆，解决子女入学并长期在加拿大生活，那么加拿大工作移民对您来说是再合适不过的选择。
二、加拿大经验移民申请条件
资产：150万人民币以上;
年龄：20周岁以上;
学历：大专以上;
其他：健康且无刑事犯罪记录。
三、加拿大经验移民优势
速度快：快速直达加拿大仅需两个月，最快速获得加拿大永居仅15个月
一人申请，全家获批：申请成功后，全家可获得永居身份，可在加拿大任意地区生活
子女免费留学：申请人子女可免费入读加拿大公立名校，18岁以下子女享受牛奶金和保育金
配偶受益：申请人的配偶可同时获得工作签，自由进行工作
四、加拿大经验移民办理流程
1.和移民公司签约;
2.申请人及其附属申请人办理加拿大旅游签证(10个工作日);
3.准备并提交基础材料(10个工作日);
4.律师完成注册公司，商业计划书，以及申请文件等工作内容(15个工作日);
5.申请人及其附属申请人在国内认定的体检机构体检;
6.申请人及其附属申请人登录加拿大，考察商业及生活环境(2-3周);
7.律师陪同换发工签，配偶可同时获得工签(需要另外申请) (5个工作日);
8.申请人及其附属申请人在加拿大工作学习和生活(12个月);
9.办理移民手续并获得CSQ(3-6个月)
10.递交联邦文件获得移民签证(24个月)。
移民加拿大，更权威。集团1995年开始为第一位中国人提供加拿大移民服务，从业22年积累了大量成功案例经验，上万客户的获批见证了办理加拿大业务的雄厚实力，也铸就了业内领先的良好口碑。
(三)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
省府推出新儿童机会福利金
除了来自联邦政府的新福利，2019年2月19日BC省副省长兼财政厅长Carole James向公众详细介绍了这份以民生为主的新财政预算案，这次的预算内容中，与育儿相关的也吸引了不少注意力。
新的儿童福利金即将“投入市场”。BCOB全称BC Child Opportunity Benefit(儿童机会福利金)，是省政府新推出的一项儿童福利金，用于替代旧的ECTB(Early Childhood Tax Benefit)。这项新的福利金不仅增加了金额，还降低了门槛，更多人能直接享受政府福利。
新儿童机会福利金的新好处
1. 18岁前的孩子都能享受这项福利：现有的优惠只针对6岁或以下儿童，新的“儿童发展补助”将会大幅增加受惠人群年龄到18岁以下。
2. 给的钱多了：新的BCOB福利金大方了，如果家庭年净收入低于2.5万元，将可以获得最高补助。符合资格的第一名孩子每年可获最高1600元补助，第二名孩子每年可获最高1000元，其后每名孩子每年可最多获800元。年净收入介乎4.75万至8万元的家庭，他们第一名孩子每年获得700元补助;
3. 福利门槛低：一个娃的家庭，年收入在97500以下，都能获得相应的福利金;而两个娃的家庭，年收入只要是少于114500，就都能获得一定的福利金。
4. 福利金总数惊人：在新税务补助下，育有一名孩子的家庭，孩子由出生至长大成人期间，最多可以获得2.88万元的补助，如有两名孩子的话则可获得4.8万元补助。
加拿大为了鼓励大家生小孩可以说是千方百计，加拿大也是公认的育儿天堂，这项福利金将在2020年10月正式实施，之前大家还是维持旧的ECTB。
所以，那些近期有生育或领养计划的小伙伴们，可得卡着时间点啊，明年生个鼠宝宝啦，享受省府加联邦政府提供的双份加拿大移民福利!
(二)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
育儿假期一再延长
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假。也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
2017年的规定，标准育婴假是12个月内有35周，休假的父母福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元。
2018年12月开始变成18个月内有61周，但每周福利减少至工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。原则是总福利不变，休假时间可以更长。
2019年3月开始增加的5周加拿大移民福利，也可以参照上面的做法延长至最多8周，但每周领取的福利金会减少：
在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假，每周平均福利为以往工资的33%，最高不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假!
如果家庭年净收入少于921，可以申请额外的EI家庭补助(EI Family Supplement)。
如果你有生育或者领养的计划，那么2019年3月17日之后最好不过啦!
(一)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
加拿大将实行新的育儿福利计划最新上线：如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。新计划将从2019年3月17日开始，从这之后有孩子的父母将会有资格额外获得5周的假期，这项福利包含了同性父母和领养父母。也就是说，无论是不是自己生孩子都可以享受这项福利。在加拿大一直有父母双方都可一有产假的传统。这次这个消息算是让很多准爸爸、准妈妈拥有更多的时间去陪伴自己的孩子，分担作为父母的责任。
两种休假方式任你选
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
本来，加拿大政府预备在2019年6月开始实施，将父母标准的育儿假期从现在的35周延长到40周。提前了近3个月实施，据政府估计，这将使受益的父母人数增加超过24000人。
新的福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。休这额外5周的育婴假时，父母同样可以从失业保险获得相当于他们每周工资55%的福利金。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos表示新政除了鼓励年轻父母平等地分担抚养孩子的责任，也希望能够促进职场性别平等。加拿大妇女地位部长Maryam Monsef认为，如果照顾儿童的责任不成比例地落在女性的身上，这将对经济和社会产生一些不好的后果。她在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾自己的孩子，将有助于为女性创造更大的经济保障，同时加强父亲或父母与孩子之间的纽带。”
加拿大移民福利中，新的育儿福利规定，父母任何一方最多只能休育婴假35周，这次增加的5周，只能由没休够35周的一方休，如果合格的一方不休，就等于是自动放弃。联邦政府提供的数据显示，失业保险给出的育婴假福利中，妇女使用了85%，她们为了育婴而离开工作场所的时间也更长。对此政府表示，新福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是男性。
加拿大临时居住签证申请逐年上升，较两年前多3倍以上
按照最新实施的百万移民计划，加拿大将在未来三年内增加超过100万永久居民，平均每年的数字约为加拿大全国总人口的1%。具体的计划是：2019年新增350,000人，2020年360,000人，2021年370,000人。虽然在过去的一年，加拿大有一些项目关闭，但也在其他的项目增加了名额，百万移民计划仍在进行中。经济类移民份额猛增移民部长Ahmed Hussen宣称：“所有人都说我们需要更多工人，需要更多技术工人，需要更多人壮大我们的经济，解决技术短缺和劳动市场不足。我们决定听取这个建议。”联邦政府的移民计划将逐步令到加拿大人口增加，到2020年，移民计划将令加拿大人口每年增加1%，让加拿大经济继续繁荣发展。而且未来加拿大每年的移民配额都不会低于30万！增长的名额一半属于经济类2018年31万移民配额中，经济类别占177500个名额，比2017年增加5000个名额。到2019年，经济类别增长至191,600个名额。到2020年，则增加至195,800个名额。换句话说，增长的名额里有一半都分给了经济类移民。接受移民的重点将放在以EE，技术移民，投资移民和自雇移民等为主的经济类移民。这对留学生、技术移民和投资移民来说无疑是一个好消息。各省提名项目新动向在全加拿大范围内，通过省提名计划成为永久居民的新移民，在2017年达到创纪录的49,724人，其2018年的目标定为55,000人。预计2019年该目标将上升至61,000人。移民部（IRCC）在国会报告中指出，省提名计划自1996年首次推出233个名额以来，一直呈指数式增长。2018年，移民部的多年移民引入计划中，省提名新登陆移民引入目标是5.5万人，比2017年增加4,000人，而2017年通过省提名登陆的新移民人数一度达到高峰。今年，通过省提名登陆的新移民估计会增加至6.1万人，2021年增加至7.13万人。魁省逆势而降1万名额魁省宣布，计划在2019年新移民入境人数为4万人，比2018年减少大约1万人。这意味着要确保被接纳的移民成功融入以讲法语为主的省份，并在那里扎根。然而，魁省减少移民决定，与大多数其他省份的趋势背道而驰。对于想要通过魁省投资移民项目移民加拿大的难度无疑会加大。安省再增26.7%配额以安省为例，安省力求增加省提名计划（PNP）的名额。作为全国人口最多的省份，安省明年将通过省提名计划，选择与本地劳动力市场需求相匹配的永久居民。省府现已确认，希望将2019年的提名配额增加至7,600人，与18年的6,600人相比，增加了1,000个名额，更比2017年的6,000名额增加了26.7%。
有变化？塞浦路斯投资入籍新政或将延期一个月
小编获悉，塞浦路斯内政部近日极有可能对5月15日即将生效的塞浦路斯投资入籍计划新政进行延期。具体如下：
申请人只要在5月15日新政生效之前签署购房合同，并在土地注册局完成合同注册。针对这种情况，申请人的移民申请材料可以延期30天至6月15日之前递交。
即将生效的塞浦路斯投资入籍新政策与旧政策对比表：
这一消息对于目前正在心急火燎抢搭旧政末班车的投资者而言，无疑是一极大利好，这将为他们提供了较充足的时间来准备申请材料！而对于有意向办理塞浦路斯护照的投资人而言，在距离5月15日这个节点仅剩不到3周的时间内，务必一鼓作气完成购房合同签署与注册，才是上上策。
众所周知，高含金量的塞浦路斯投资计划，一直因其一步到位申请拿欧盟护照等优势吸引了全球投资者的目光。塞浦路斯作为欧盟成员国，获得其护照后，不仅可免签150多个国家和地区，还可以在任一您向往欧盟28个成员国(含英、德、奥、意、法、芬兰等国家)以及欧洲经济区的3个成员国(挪威、冰岛、列支敦士登)，瑞士，总计32个欧洲国家内自由迁徙、工作、居住，享受欧盟公民的优厚福利待遇!
加拿大保姆移民的新政策介绍
加拿大政府卒网正规公布消息，在2019年6月18日起开放两个申请保姆移民的新名目试点！关心来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。停面就给大家介绍停加拿大保姆移民的新政策，欢迎阅读！
2019年2月，加拿大政府就公布要启动两项为期五年的保姆移民试点计划。这两个保姆试点名目一个名为“儿童照料者”，一个名为“家庭护理者”，分别针对比顧拥有18岁以停儿童的家庭，以及65岁及以上的老人或残疾人士的住家保姆。直来2019年6月15日，移民局终于公布了这个保姆移民新政，试点于2019年6月18日正规开放，不再接受老項目的申請。
这两个新的名目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个名目2,750人。申请人配偶及小孩不运算在名额内；申请人拿交工簽申请时，可同时拿交配偶的开放式工签和小孩的学签申请（配偶可合法工作，孩子可免费就读公立学校）；
01.申请条件
1、年齡不限，有加拿大雇主願意雇用;
2、英语CLB5级，相當於雅思5分左右；
3、加拿大高中学历，或海外同等学历；
4、申请之前曾接受6个月的终日在校护理培训。这种培训并不局限于家庭护理，只要相关領域便可，例如，关照培训、或幼师幼教培训亦可，但必须获得证书；或者申请之前三年內有12个月从事带薪全职护理工作。
5、没有任何不答应进入加拿大的情形
02.申请流程
1、申请工作签证，同时可以为全家人申请工作签证和学习签证；（审批时间約4个月）
2、全家抵达加拿大，申请人在加拿大累計工作2年；
3、申请批准永久居民资格。（审批时间約6个月）
03.新政优势
1、保姆们一旦被批准，他们会获得特定工作许可。于加拿大工作累積满两年后，他们可直接拿交永久居民申请；
2、保姆们可携带家人一同前往加拿大，配偶可获得开放性工签（隨便工作），未成年子女可获得学习签证（12年基礎教育免费）；
3、保姆们在加拿大无需再申请新的工作许可证，就能自由更换雇主。
4、雇主雇佣海外保姆，不再需要申请LMIA（劳工批文），只需年收入须在6万加元以上，有闲暇房间供住家保姆居住。
经济稳步上涨，走出债务危机的希腊宣布发放13个月养老金
虽然希腊前几年经济着实不景气，但是最近几年的快速发展还是让人很震惊，不仅摆脱了欧盟的援助，而且在“一带一路”的带动下，希腊房产市场越发火爆。这不，希腊政府开始宣布对国民的利好政策，深得民心。
5月7日，在摆脱债务危机，希腊经济全面向好发展之后，立即宣布了一系列的减税措施。
这次大规模减税，底气源于希腊经济好转、财政盈余超出预期。用希腊总理的话说，现在是“回报希腊民众的时候”，这次减税一定程度是“补偿”民众。
据希腊媒体报道，希腊的一揽子“反紧缩”的减税惠民措施包括：大幅削减食品、餐饮、电力和天然气等领域增值税，并增加退休人员福利。
据媒体报道，具体措施主要包括：
■食品、餐饮业增值税由24%降至13%；
■电力、天然气增值税由13%降至6%；
■取消年收入2万欧元以下人士的“团结税”，以及降低年收入2万至3万欧元人士的“团结税”；
■在2021年前将公司税从28%降至25%；
■降低岛屿居民税负和山区居民取暖税费；
■向退休人士提供第13个月退休金。
若该法案顺利获得通过，减税措施将从5月20日（下周一）开始执行，届时，希腊食品和餐饮业的增值税将由现时的24%降至13%。电力、天然气增值税由13%降至6%。此次减税的总成本约为4.41亿欧元。
希腊总理齐普拉斯表示，这一揽子减税惠民措施是永久性的，将分为两部分立法实施。其中一部分将于2019年经议会通过并实施，另一部分将纳入2020年政府财政预算，于2020年获议会审批后实施。
齐普拉斯总理还强调，这一系列减税惠民措施不会影响国家的年度财政目标。减税、降价后，希腊的社会福利更加完善，生活成本还会降低，希腊移民性价比再次升级！
《机会来了！加拿大保姆临时移民通道再开放3个月》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多加拿大经验类移民快速通道内容，请访问我们的专题：加拿大经验类移民快速通道
