希腊是欧洲联盟的成员国，根据欧盟的法律规定，欧盟成员国之间的公民享有自由迁移和就业的权利。因此，在原则上，移居希腊的欧盟成员国公民在希腊是可以工作的。
实际情况并非如此简单。希腊经济长期面临困境，失业率居高不下。特别是在金融危机之后，希腊陷入了严重的经济衰退，大量人口失业，就业机会非常有限。因此，即使是来自欧盟的成员国，也不一定能够在希腊找到工作。
希腊是一个非常重视国内就业的国家，他们更愿意给予本国公民就业机会，而对外国公民则存在一些限制。政府制定了一系列的就业政策和法规，对外国人的就业有一定的限制。外国人需要满足一定的条件才能在希腊工作，并且需要获得合法的工作签证。
对于移民来说，要想在希腊合法就业，并不是一件容易的事情。移民需要获得合法居留及工作签证，这一过程非常繁琐，往往需要提供大量的材料，包括身份证明、工作经历、学历证书等。申请人也需要证明自己在希腊有就业的潜力，对希腊经济做出积极的贡献。
在希腊找到工作并不意味着一切顺利。希腊的工资水平较低，劳动力市场竞争激烈，就业机会有限。特别是对于那些没有高技能的移民来说，找到一份体面的工作可能会更加困难。其中，语言能力是一项非常重要的因素。希腊人主要使用希腊语交流，没有流利的希腊语可能会成为移民就业的障碍。
尽管希腊移民在找工作方面面临很多困难和限制，但也存在一些机会和希望。例如，对于一些具有特殊技能或专业背景的移民来说，他们的就业机会会相对更高。希腊的旅游业发达，对外籍导游、翻译和酒店服务人员的需求较大，这为一些移民提供了就业的机会。
总体而言，希腊移民并非不能工作，但是要想在希腊找到一份稳定的工作并不容易。移民需要克服语言障碍，满足政府的就业要求，同时还要面对经济困境和市场竞争。因此，移民在考虑移居希腊并找工作时要有所准备，做好充分的调查和规划。
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