美国EB-3非技术移民，全称为美国雇佣三类移民，是美国移民法中的一个重要类别。EB-3移民针对在美国境内已经或者将来的职位进行工作的人士，包括专业、技术和不要求特殊技能的工人。下面将详细介绍美国EB-3非技术移民的各种要求和相关信息。
美国EB-3移民类别是供雇主招聘工人的移民类别之一。根据美国移民法，EB-3类别包括以下三个亚类：职业工人（professionals）、持有学士学位的工人（skilled workers）、以及其他无需特殊技能的工人（other workers）。这意味着即使没有学士学位或特殊技能，仍有机会通过EB-3移民类别获得美国移民身份。
对于每个亚类，申请人需要满足不同的资格要求。职业工人需要拥有至少与美国相当的学士学位，或者至少两年与职位相关的工作经验；持有学士学位的工人需要具备至少两年与职位相关的工作经验或者培训；其他无需特殊技能的工人要求无需学士学位或任何特殊技能，但需要有至少两年的相关工作经验或培训。
EB-3非技术移民的申请过程需要雇主提供工作岗位，并证明在美国本土找不到合适的员工来填补该职位。因此，申请人必须得到雇主的雇佣和支持，并与其签订劳动合同。
在提交EB-3移民申请之前，雇主还需先通过劳工市场测试（Labor Certification）。这项测试的目的是确认申请雇主已经在美国本土广泛宣传了招聘岗位，但未能找到符合要求的美国工人。这个测试是为了保护美国本土工人的就业机会，确保EB-3移民只作为找不到其他适合本国员工的最后手段。
需要注意的是，EB-3非技术移民类别的移民排期通常较长，特别是对来自中国、印度和菲律宾等热门国家的申请人。根据美国移民局的规定，每个年度之内，每个国家针对EB-3类别的移民有一定的配额，因此来自配额已满的国家的申请人需要等待更长的时间。
美国EB-3非技术移民类别为那些没有特殊技能或学士学位的申请人提供了移民美国的机会。但是，申请人需要通过雇主的雇佣和劳工市场测试，并满足各种资格要求。由于移民配额限制，申请人需要有耐心等待移民排期。这种移民类别可以为那些没有特殊技能的移民提供一个机会，进一步促进美国的人力资源发展。
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