众所周知，英国是一个发展国家，它拥有着一年的教育水平与师资，工作的机会也比较大，凭借这些吸引了很多人移民英国，那么移民英国的福利制度有哪些呢？这里小编为大家带来了一些相关资料，希望能给你带来帮助。
英国的福利制度
大致分为七类：儿童和孕妇福利，伤残或者疾病福利，退休福利，寡妇福利，失业福利，低收入人士福利和社会基金。
1.儿童和孕妇福利
1）儿童福利金：如果你承担起照顾孩子的责任，你就有权领取儿童福利，直至孩子16岁。如果16-18岁的孩子仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。你的第一个孩子每周可领取20.30英镑，其他孩子每人每周13.40英镑。
2）家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。
3）监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。
4）法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。
5）单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。
6）孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。在公立医院生孩子是免费的。
7）社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。
8）子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。
2.伤残和患病福利
1）照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。
2）工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。
3）伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。
4）伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。
5）严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。
6）伤残照料者津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。
7）不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。
8）法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。
3.退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，（女60以上，男65以上）及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其他福利。单身人士的基本国家养老金是每周95.25英镑，而已婚夫妇可申领152.30英镑。如果没有其他收入，单身人士可以领到的退休金为每周130英镑，而一对夫妇的退休金为每周198.45英镑。
4.寡妇福利
1）寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。
2）寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金；或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。
3）寡妇退休金：申请人年龄45岁或以上，或停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。
5.失业福利
提供给那些年龄在18至65岁的岁之间的失业人员，所支付的金额是基于失业人员过去缴付的国民保险总数和个人财产情况。每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。
6.低收入人士福利
1）收入补助金：为18岁以上，收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。
2）养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
3）市议会税津贴：由当地市议会处理，为协助低收入人士缴纳他们的市议会税。
4）屋租津贴：对于失业、收入极低或伤残人士，政府会支付大部分或全部的房租。
5）医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。
6）其它资助：申请人接受收入辅助，家庭津贴，伤残工作津贴，有亲人在监狱服刑，可以接受交通援助。
7.社会基金
从日常的收入中，有困难支付若干费用的人士，包括怀孕，应急支出，免息贷款，社区护理津贴等。
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移民英国有哪些途径？英国福利制度介绍！
英国曾经在全球各地都留下了极为深刻的影响力，我们通过英语在世界上的地位及使用范围就可以看出来，做为曾经的日不落帝国，英国积累了无穷的财富及底蕴，是现在世界上最发达的国家之一。那么现在移民英国有哪些途径？移民后的福利制度是怎样的？感兴趣的申请者一起来看看吧！
一：移民英国的途径有哪些途径？
工作途径：顾名思义，就是通过在英国工作的方式，最终拿到英国的永居。在英国的话，这类签证叫：雇主担保签证。如果你能在英国找到愿意为你提供Tier2工作签证的雇主，那么恭喜你，连续拿工签5年，即可获得英国永居身份。有点类似于美国的H1B。
不过众所周知，中国人在英国拿工签是非常有难度的，首先，雇主需要向移民局证明这个岗位在英国本地无法雇佣到合适人选，其次，岗位级别和年薪都要达到移民局要求。所以，雇主担保签证比较适合个人能力极强、可以通过自身实力找到雇主担保工作的人。
投资途径：主要包括企业家移民、投资移民、海外首席代表签证三大类。
1，企业家移民，就是把资金投入到一个在英国本土公司。基本要求有2个：20万英镑的资金，和大约雅思4分的英语水平。在这里要强调一下企业家签证的关键要素：创业的真实性及项目具有很好的发展前景。所以，这类签证比较适合那些有一定的积蓄、希望可以施展自己的能力来英国创业的人。
2，再说说投资移民，如果你手上有200万英镑以上的资金，那么可以考虑这种简单粗暴的方式，不过所需要的资金也比较多，是企业家移民的10倍。除了钱没有其它的要求。
3，海外首席代表签证，可能对有些人比较陌生，它是指英国以外的公司，指派公司高管在英国设立代表处、或分公司，从而获得的签证。那么与企业家签证不同时，这个在英国投资的主体是国内的母公司。
结婚途径：这也是很多华人成功留在英国或者移民到英国的途径。如果你和一位有英国身份或者英国合法居留权的人士结婚，累计5年，即可获得永居身份。
二：移民英国的福利制度介绍
医疗福利：在英国，国民医疗保健体制是英国社会福利制度中最重要的部分之一，它有一个核心原则是人人享受统一标准的医疗服务。英国的看病方式与中国不同，不是大病小病都上医院，也不存在大家都往大医院跑的现象。英国实行的是就地看病，首先在居住地附近选择一个家庭医生GP，他们一般是NHS在当地社区小诊所的医生。到那里登记获得一张GP的卡片之后，就被列入NHS的系统了。之后，定期的透视或妇科检查，就会由这个系统得到通知。有个头疼脑热，就去看GP医生，就诊和买药都不交钱，只是在药房取药时，每张药方需付相应的处方费。家庭诊所和社区诊所是NHS的主体，按人口分布构成保健网，基本没有死角。
儿童、孕妇和退休人士福利：英国儿童福利金主要为16周岁以下、16周岁到18周岁仍在非高等教育机构就读的儿童设定。英国移民可以去医院或者社会保障部办事处均可索取表格进行申请。家庭津贴视家庭的收入和儿童的数目而定，申请人可去邮局或者社会保障办事处均可索取表格进行申请。负责照顾双亲去世儿童的英国移民，有资格申请监护人津贴及儿童福利金。孕妇津贴是为没有资格领取法定怀孕雇员工资的怀孕人士设定，单亲又要独自照顾子女的人士则可以领取单亲津贴。而当雇员怀孕时，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入金额而定。
上述就是移民英国途径及移民英国的福利制度介绍。希望以上内容资讯有帮助到需要的朋友们！如想要了解更多海外资讯，可以继续关注我们，我们会持续更新最新讯息！
英国的高福利制度对移民有哪些好处？
英国高福利制度对移民的好处：促进经济增长、提供社会保障与多元文化融合
英国一直以其完善的高福利制度而闻名，这对于移民来说有着诸多好处。高福利制度帮助移民获得社会保障，提供基本生活保障，促进经济增长，同时也促进了多元文化的融合。本文将详细探讨英国高福利制度对移民的好处，并结合最新的信息进行说明。
一、提供社会保障：
英国高福利制度为移民提供了广泛的社会保障措施，包括医疗、教育、住房和失业保险等。移民可以享受与本国居民相同的社会保障待遇，这为他们提供了安全感和保障。特别是在医疗保障方面，英国的国民保健制度（NHS）为每个合法居住在英国的人提供免费医疗，移民可以享受到相对优质的医疗服务，无论他们的经济状况如何。
二、推动经济增长：
移民对于英国的经济发展起到了重要的推动作用。高福利制度为移民提供了福利保障，减少了移民在社会经济方面的负担，使他们能够更好地融入社会和劳动力市场。移民通过在英国就业，为英国创造了就业机会，为英国的税收收入做出了贡献。移民对于填补技能短缺和劳动力需求的空缺发挥了重要作用，促进了经济的稳定增长。
根据新的数据，从2000年到2019年，移民向英国国民经济增加了约321亿英镑。此外，根据皇家经济学会的报告，移民每年为英国经济贡献超过1.3%的GDP，这在推动区域经济增长、增加生产力和创造就业方面具有积极的影响。
三、推动多元文化融合：
高福利制度使得英国成为了一个多元文化的国家，吸引了来自世界各地的移民。移民的到来丰富了英国的文化多样性，促进了各种文化之间的交流和融合。移民带来了不同的价值观念、语言、传统和艺术形式，丰富了英国社会和文化的多元性。
根据最新的统计数据，英国每个城市都有来自不同国家和文化背景的移民。他们为当地社区提供了从文化艺术活动到餐饮业的多元化服务。这种文化融合也为英国创造了商业机会，例如新的餐厅、商店和跨文化交流活动，进一步推动了经济的发展。
英国高福利制度对移民具有重要的积极影响。它为移民提供了社会保障，使他们感到安全和受到尊重。同时，移民对英国经济的贡献不仅促进了经济增长，而且填补了劳动力需求。高福利制度还带来了多元文化的融合，使英国成为了一个充满活力和多元性的社会。然而，高福利制度也面临一些挑战，例如负担的增加和防止滥用等问题，需要政府和相关部门的管理和改革。
英国启动大规模福利制度改革
据《金融时报》9日报道，英国政府已启动近几十年来最大规模的福利制度改革，改革旨在于严峻的经济环境中紧缩财政、平衡福利支出，同时激励更多的人参加工作。英国慈善机构及工会组织表示，改革措施将使成千上万的家庭受到影响，无家可归者将会增加。英国政府福利制度改革涉及法律援助、福利房补贴、社会救济金、残疾人福利等诸多方面。从本月1日起，英国政府法律援助预算减少3.5亿英镑。离婚、儿童监护、医疗过失、福利、就业、移民、住房、信贷、教育等纠纷都不再包括在法律援助范围内。同时，英国将在全国范围推开福利房补贴标准改革。英国政府预计，住房福利新规一年可节约公共财政支出4.9亿英镑，逾66万户家庭需调整住房或减少住房补贴标准。从8日开始，英国将以“个人独立金”取代原有的残疾人救济金。近10年来，英国领取残疾人救济金的人数从250万增至320万，残疾人救济金支出不断扩大。新措施实施后，将有67万人不再符合领取“个人独立金”的条件。英国财长奥斯本表示，到2015至2016财年，此项开支将被削减22亿英镑。从15日起，英国将对就业适龄群体中失业者的救济金封顶，最高补贴不超过工薪家庭平均收入。这项措施将影响约5万个家庭，其中单亲家庭受影响最大。此外，失业者救济金涨幅3年内不超过1%。此举将影响到410万个家庭。同时，地方政府税收福利支出项目将被废除，英国目前有590万个低收入家庭在享受这项福利。英国社会市场基金会调查报告表示：“近年来，就业适龄群体的福利支出增长一直是政府预算支出增长的最大部分，但随着政府福利改革生效，这部分增长会相应下降。”该基金负责人表示，未来数年中，养老金福利、债务利息等支出成本会更高，这将是英国财政面临的最大难题。
西班牙的福利制度很诱人
福利制度是吸引移民人士的决定性因素，不少人热衷西班牙移民，皆因西班牙的福利制度非常诱人。与传统的移民大国美国、加拿大、澳大利亚等国家相比，西班牙移民福利一点也不差。
第二次世界大战后，欧洲国家比较突出的变化就是鼓吹福利国家，大搞福利主义，作为西欧国家的一员，西班牙也不例外。经过战后几十年的发展，西班牙的福利制度已经很完善，吸引着众多移民人士的眼光。
语言方面，西班牙语是世界上使用 * 广泛的一种语言，有40多个国家、超过5亿人在使用。
教育方面，从0-18岁都是免费义务教育，上大学也是免费。不同于中国的“填鸭式”教育，西班牙是“散养式”教育，对于初高中的孩子，这种启发式教育更有优势。西班牙高等教育也有自己的特色，在对比德、美、西三国的大学教育时，德国是培养工程师，美国是培养金融家，而西班牙则注重艺术和文学方面，如画家毕加索、建筑师高迪以及作家塞万提斯等文学艺术名人都出自西班牙。
医疗方面，只要是公民，包括合法取得居留权的移民都可以享受公立医疗体系;而条件好一些的，都愿意再买一份私人保险，便于救急，每个月交不到200欧元的保险，然后就可以享受到全部免费的医疗服务，包括救急也包括大病。
养老方面，西班牙跟所有国家一样都是交多少钱，国家返多少钱。西班牙养老主要有两种方式， * 种比较普及，就是依靠工作期间缴纳的养老保险金;第二种是私人理财，个人会选择一些理财产品进行投资，将自己的资产进行合理优化配置。
北美地区移民政策的调整，使该地区的移民潮有所降温，移民人士对欧洲的热情相对高涨。而西班牙在社会福利制度上的优势，使西班牙成为了当前移民的热门国家之一。
移民福利：西班牙的社会福利制度如何?
西班牙属于欧洲的发达国家，经济化水平很高，当地人生活质量和幸福感都很高。在西班牙，人们的生活压力相对较小，西班牙政府出台了众多的福利政策来确保人们的生活，以减小人民的生活负担，提高生活质量和幸福感。
那么，西班牙的社会福利制度究竟是怎样的呢?为什么近年来越来越多的国内高净值人群选择移民西班牙?
西班牙社会保险制度完备
公司必须为职工缴纳相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别：
1. 一般社会保险：全日制雇员费率为工资额的28.3%，其中个人交4.7%(主要指医疗，养老金等)非全日制雇员费率工资额的11.32% ，其中个人交1.88%。
2. 工伤事故保险：全日/非全日费率为工资额的0.99%，其中个人交0.63%。
3. 失业，培训等保险：全日制雇员费率为工资额的8.9%，其中个人交1.7%;非全日制雇员费率为工资额的0.4%，其中个人交0.0%。
产孕儿童津贴
在西班牙，对于每一个产妇都会收到2500欧元的补贴，以此做为妇女生育小孩的鼓励。同时会给每个刚出生的小孩每月100欧元的补贴，直到孩子三岁。如果产妇有工作，除了享受四个月的产假之外，保险局还会补发这四个月的工资，让孕妇安安心心在家抚养小孩。
如果家庭中有2个及以上小孩，那么每个小孩能够获得相当于120欧元的补助。这些补助金主要用于宝宝们上学时购买书籍、参加各种活动、假期照料、上兴趣班等花费。到了孩子上大学的时候，两个以上子女的家庭，可以优先获得奖学金，学费减免。
西班牙的婴儿保健制度也很完善。通常，小宝宝出生的 ** 年，每个月会到固定的儿科医生那里去做一次发育检查;1-3岁时，每3个月做一次;3-14岁时，每年做一次，这在欧盟国家是一个通行的标准。当小宝宝身体出现不适时，医生往往会先给爸爸妈妈们提供一些非药物的家庭治疗方法。
养老福利
福布斯杂志公布了2015年全球20个优质退休天堂葡萄牙、西班牙等国榜上有名。
西班牙政府规定，凡是65岁以上的老人，国籍不限，只要有合法居留权，凭本人的身份证明(居留证、护照)都可以买到老人地铁、公交月票，票价比正常的票价优惠很多。很多旅游景点对65岁的老人购买门票也有照顾。
此外，几乎每个社区都为老人设立了活动中心，组织老人开展各种兴趣活动，如绘画、跳舞、体操等。作为入选全球退休天堂榜单的西班牙，是你退休养老，享受生活的优质选择。
医疗福利
西班牙法律规定全民享有医疗服务的权利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留权的外国人。缴纳社会保障金，申领医疗卡，凭卡在西班牙公立医院免费就医，其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。
而条件好一些的，还可再买一份私人保险，便于救急，每个月交50多欧元，就可以享受到全部免费的医疗服务，包括急救也包括大病。
西班牙实行全民免费公共医疗，这个机制被称为"国家卫生体系"，全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。
西班牙医疗水准较高，相关医疗设备也很先进，全国有98所公立医院，13180家初级保健中心;450所私立医院。是世界公共医疗卫生体系较好的国家之一。健康医疗网络完善，卫生中心和医院分布密集，可以提供初级诊断和专门护理，就医十分方便。西班牙有完善的预防和应急体系，急救系统发达。
教育福利
身为传统的资本主义国家，教育体制与大多数欧盟国家类似，16岁以前强制接受教育， ** 外语为英语。全西班牙共计有29167所中小学，而且每1000个西班牙小学生中有90人为外籍学生，此外西班牙还有50所公立大学和29所私立大学，更有享誉世界的三大商学院。
在文学、建筑、绘画方面西班牙的大学也非常优秀，毕加索、达利、高迪、塞万提斯都是出自于西班牙，享誉世界的艺术家，更有6位西班牙人获得过诺贝尔奖文学奖。
值得一提的是西班牙中小学教育全部免费，16岁以后可以自由选择课程进行深造，类似于中国的高等技术学校。不过他们不必经历高考，这段时间的教育与就业接轨。
西班牙投资移民
西班牙于2013年9月通过《投资移民法》，该法案旨在为西班牙吸引投资，促进创业并吸引高素质人才，其中规定在西班牙购买价值50万欧元以上的房产，投资者及其附属家人可获得西班牙“绿卡”。
如果你也愿意享受西班牙完善的社会保险、医疗、教育等福利，愿助您一臂之力。西班牙购房移民，你值得拥有。
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