加拿大雇主担保移民是指加拿大政府允许加拿大雇主为来自海外的劳动力提供担保，并帮助他们获得移民加拿大的方式。这一移民政策的目的是为了吸引并留住有技能的国际劳动力，以满足加拿大国内劳动力市场的需求。以下是关于加拿大雇主担保移民的详细内容。
1. 签约雇主：加拿大雇主担保移民要求移民申请人与加拿大的雇主签订雇佣合同，雇佣合同通常包括工作职责、工资待遇、工作时间和其他劳动条件。在签订合同之前，雇主需要进行劳动力市场影响评估（LMIA），证明在加拿大境内无法找到合适的本地劳动力。
2. 雇主履行合同：在申请人获得加拿大签证后，雇主需要履行签订的雇佣合同。这意味着雇主需要按照合同约定提供合理的工作岗位和相应的工资待遇，同时遵守加拿大的劳动法规定。
3. 移民申请：一旦申请人与雇主签订了合同并满足劳动力市场影响评估的要求，申请人可以通过省提名计划（PNP）或者联邦经济类移民计划（Federal Skilled Worker Program）等途径申请移民。
4. 永久居民身份：成功获得雇主担保移民签证后，申请人和其家属将获得加拿大的永久居民身份。持有永久居民身份，申请人和其家属可以享受许多与公民同等的权利，包括在加拿大工作、接受免费教育、享受加拿大医疗保健系统和领取社会福利等。
5. 移民后居住要求：作为雇主担保移民的一部分，申请人需要履行加拿大的居住要求。这通常要求在加拿大居住一定的时间，以保持永久居民身份的有效性。根据加拿大移民法规定，申请人需要在5年内在加拿大居住至少2年，否则可能失去永久居民身份。
加拿大雇主担保移民是一种通过雇主提供担保的移民途径，为加拿大社会引入有技能、有工作经验的劳动力。这一政策对于希望移民加拿大的劳动力来说，是一个了不起的机会，可以获得稳定工作和移民国家的身份，同时也有助于加拿大满足劳动力市场的需求。
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