韩国签证。
韩国是一个非常热门的打工度假目的地，吸引了许多年轻人前往寻找工作机会和体验异国文化。在韩国合法打工需要办理相应的签证，以确保符合当地法律规定。下面将详细介绍去韩国合法打工需要办理什么签证。
去韩国合法打工最常见的签证类型是E-9签证，也被称为非技术工人签证。这种签证主要面向从事劳动密集型产业的外籍劳工，包括建筑、制造业、服务业等。申请E-9签证需要满足以下条件：
1. 须年满18周岁；
2. 须提供有效的劳动合同，该合同是在韩国得到认可的雇主发出的；
3. 需要通过韩国劳动委员会认可的本国的人力资源开发中心（EPS）进行技能测试。
如果打算在韩国从事其他类型的工作，例如室内设计、IT行业、翻译等，那么需要申请E-7签证，或者称为专业工作签证。申请E-7签证需要满足以下条件：
1. 拥有相关工作经验和专业能力，在该领域具备一定的学历背景；
2. 雇主需要提供一份雇佣合同，证明雇佣意愿和能力；
3. 须通过相关的资质认证，例如韩国的技术等级测试（TOPIK）。
另外，对于有意在韩国从事留学咨询师、外语教师、瑜伽教练等工作的人群，可以考虑申请E-6签证，也被称为文化、艺术和体育工作者签证。申请E-6签证需要满足以下条件：
1. 拥有相关的学历和专业背景；YM16.cOm
2. 需要提供雇佣合同，证明在韩国从事相关工作的机会；
3. 须通过相应的资格认证，例如具有韩国外语教师认证、瑜伽教练资格等。
对于中国公民，可以选择在韩国驻中国的大使馆或领事馆办理签证。申请过程通常包括填写申请表格、提供相关证明材料以及支付签证费用等步骤。还需要提供清晰的护照复印件、最近六个月内的护照照片和身份证明等。
值得注意的是，申请签证并不代表一定能够获得批准。韩国签证官会根据个人的背景和申请材料综合评估申请人的资格。签证类型和要求有时会因签证政策的变动而有所调整，建议申请人保持关注相关政策的更新。
在获取相应签证后，持有者需要按照签证规定前往韩国，并且在规定的时间内进行注册和居住证明的申请。居住证明是去韩国打工的重要文件，申请者需要根据韩国移民局的要求提供相关材料，例如雇主的邀请函、申请人的护照、签证复印件等。
去韩国合法打工需要根据不同的工作类型选择相应的签证类型。申请者需要满足相关条件，并提供所需的证明材料。办理签证过程可能会有一定的复杂性和时间周期，在准备申请前建议提前了解相关政策和要求，以确保顺利办理签证并在韩国合法打工。
