魁北克经验移民新政策。
为了给大家望见更多关于移民的最新新闻， 特殊为大家整理了《新政策停的联邦技术移民》这篇文章，仅供大家参考，期望大家望后能够有更好的了解！！
加拿大联邦技术移民2015ExpressEntry（EE）新政自2015年1月1日起开始实施,即“快速通道”。通过该快速通道递交申请，有望在6个月内完成整个移民申请获得加拿大永久居民签证。值得高兴的是新政后不再设职业和配额限制（当然只是暂时的，过一段后肯定有调整）。申请人个人档案通过“快速通道”递交到人才池中，随时进，无人数上限，优秀候选人会被邀请递交移民申请。同时申请人需要满足联邦技术移民申请条件，及满足67分。
新政策停的加拿大联邦技术移民
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请条件】
1.主申请人雅思4个6分。
2.申请职业为加拿大职业类别中NOC(0,AorB)类别。
3.学历必须做加拿大认证。
4.需要达到67分通过分。
5.通过EE快速通道进行申请。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--名目优势】
1.门槛低（仅需雅思G类4个6分），费用低
2.打工族推崇名目
3.审批时间短
4.移民计划，一人申请，全家受惠
5.获得永久居留身份证，享受加拿大生活、教育、医疗等福利。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请流程】
第一步：在线递交个人资料,必须有雅思成绩和学位认证。建立个人移民档案，文档在EE人才池中保留12个月。如果超过12个月没有收到移民邀请信，文档自动取消。
第二步：移民局依据候选人分数高低，挑选候选人，被选中的申请人会收到“移民邀请信”。
第三步：正规递交移民申请。
第四步：联邦使馆通知体检等，获得签证。
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新政策下的加拿大联邦技术移民职业
为大家整理的《新政策停的加拿大联邦技术移民职业》，供大家参考。
新政策停的加拿大联邦技术移民职业，2014年5月1日起，加拿大联邦技术移民接受新的申请，名额2.5万个，原前的24个职业增加来50个，停面就来看看新政策停的加拿大联邦技术移民职业吧！
1.高级经理—
金融、通讯和其他商业服务（0013）
2.高级经理—
贸易、广播等服务、制造业（0015）
3.财务经理（0111）
4.人力资源经理（0112）
5.摘购经理人（0113）
6.保险、地产及金融经纪经理（0121）
7.医疗保健经理（0311）
8.建筑施工经理（0711）
9.房屋建筑及装修经理（0712）
10.自然资源生产和渔业经理（0811）
11.生产制造业经理（0911）
12.财务审计师和会计师（1111）
13.金融财务投资分析师（1112）
14.证券代理、投资商和经纪商（1113）
15.其他财务职员（1114）
16.告白、营销和公关业专职职员（1123）
17.主管、金融保险办公室工作职员（1212）
18.物业治理员（1224）
19.地度学家和海洋学家（2113）
20.土木匠程师（2131）
21.机械工程师（2132）
22.电气和电子工程师（2133）
23.石油工程师（2145）
24.信息细碎分析员及顾问（2171）
25.数据库分析师和数据治理员（2172）
26.软件工程师和设计师（2173）
27.运算机程序员和互动媒体开发（2174）
28.机械工程技师和技术员（2232）
29.建筑估价师（2234）
30.电气和电子工程技术职员和技术职员（2241）
31.工业外表技术员和技工（2243）
32.督察公众、环境健康、职业健康和安全（2263）
33.运算机收集技术职员（2281）
34.护理和谐及监事（3011）
35.注册关照及注册精神科关照（3012）
36.专长医师（3111）
37.全科医生和家庭医生（3112）
38.营养师和营养学家（3132）
39.听觉病矫治专家和语音语言病理学家（3141）
40.物理治疗师（3142）
41.职业治疗师（3143）
42.唤吸治疗师、临床灌注师和心肺技师（3214）
43.医疗放射技师（3215）
44.医用超声检查（3216）
45.持证关照（3233）
46.其他辅助医疗职业（3234）
47.大学教授和讲师（4011）
48.心理学家（4151）
49.幼儿教育工作者和助理（4214）
50.翻译、术语和口译（5125）
加拿大新政策下的联邦技术移民
为了给大家望见更多关于移民的最新新闻， 特殊为大家整理了《加拿大新政策停的联邦技术移民》这篇文章，仅供大家参考，期望大家望后能够有更好的了解！！
加拿大联邦技术移民2015ExpressEntry（EE）新政自2015年1月1日起开始实施,即“快速通道”。通过该快速通道递交申请，有望在6个月内完成整个移民申请获得加拿大永久居民签证。值得高兴的是新政后不再设职业和配额限制（当然只是暂时的，过一段后肯定有调整）。申请人个人档案通过“快速通道”递交到人才池中，随时进，无人数上限，优秀候选人会被邀请递交移民申请。同时申请人需要满足联邦技术移民申请条件，及满足67分。
新政策停的加拿大联邦技术移民
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请条件】
1.主申请人雅思4个6分。
2.申请职业为加拿大职业类别中NOC(0,AorB)类别。
3.学历必须做加拿大认证。
4.需要达到67分通过分。
5.通过EE快速通道进行申请。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--名目优势】
1.门槛低（仅需雅思G类4个6分），费用低
2.打工族推崇名目
3.审批时间短
4.移民计划，一人申请，全家受惠
5.获得永久居留身份证，享受加拿大生活、教育、医疗等福利。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请流程】
第一步：在线递交个人资料,必须有雅思成绩和学位认证。建立个人移民档案，文档在EE人才池中保留12个月。如果超过12个月没有收到移民邀请信，文档自动取消。
第二步：移民局依据候选人分数高低，挑选候选人，被选中的申请人会收到“移民邀请信”。
第三步：正规递交移民申请。
第四步：联邦使馆通知体检等，获得签证。
新政策下的加拿大技术移民
以停是为大家整理的关于《新政策停的加拿大技术移民》文章，供大家学习参考！
加拿大联邦技术移民并不如专家预期的暂停申请，而是紧接着在5月1日复新开放申请，并且职业增加至50个，配额增至25000件。虽然新政策确实利好申请者，但是据了解，新政策停的加拿大联邦技术移民申请遇冷，至今仅收到157件，热度远不如去年。
加拿大联邦技术移民新规5月1日起实施，将符合申请资格的职业类别扩至50项，配额增至25000件。但一个多月来反应出奇冷淡，依据移民部网站，至今仅收到157件，主要仍是财务与运算机相关职类，与市场预期差距甚大，有业者认为准备送件材料旷日费时，但也不排除是“一刀切”法案的后遗症。
移民部5月1日推出联邦技术移民新规，将符合送件的职业类别从原本的24类扩至50种，配额也增至25000件，每一职类上限1000件。但依据移民部网站公布的最新信息，一个多月来全球仅收到157个申请案，反应出奇冷淡。
日前有移民律师认为，依据以往体会，某些热门职业类别可能在数周内额满，建议有意移民加拿大的海外专才全速拿出申请，必要时可挑选不同职业类别复复送件，买“双保险”，以免额满饮恨。
但往年最快额满的“财务与投资分析师”(Financial and investment analysts)，至今仅收到43个申请案，“运算机程序设计师与互动媒开发师”(Computer programmers and interactive media developers)只有39人，“软件工程师与设计师”(Software engineers and designers)也仅20人，其他47个职业类别都寥寥无几。
康硕移民留学公司总经理王美琴表示，新方法4月晦才公布，申请人送件前须先进行学历认证并拿供雅思(IELTS)成绩，这些程序动辄一个多月，因此目前全球收件数少可以懂得。
她认为这些已送件者可能都是去年已准备好材料，却因所属职业类别已额满遭退件，因此5月1日复新受理后可立刻送件，她有很多宾户这是如此。
不过王美琴也表示，全管移民部将符合送件的职业类别与配额都大幅增加，但新法实施以来，市场反应不如以往热络。她不排除是移民部“一刀切”将数十万名技术移民与投资移民积案作废的后遗症。因为此举让很多有意移民加拿大的海外专才与投资人认为加拿大不欢迎移民。
至于亮年1月“快速信道”(Express Entry)系统实施后，情形是否有所改变，王美琴认为变化不大，甚至比旧制更难。因为对申请人而言，现在只要条件够，获67分即可取得移民身分，但将来是由雇主挑选，成败完全操之于人。
加拿大联邦技术移民新政策
以下是为大家整理的关于加拿大联邦技术移民新政策的文章，供大家学习参考！
加拿大联邦技术移民新政策
加拿大联邦技术移民新政策于2013年5月4日正式实施，24种优先职业，5000个申请配额。
1. 出台新的24项紧缺职业清单表，总计5000个移民申请配额，每个职业分到300个左右配额。
2. 移民局指定4个机构来认证申请人的海外学历文凭，海外学历认证是必做的。
3.语言水平，雅思需要达到最低每项6.0分方可递交申请，需要提供不低于加拿大语言水平7级的分数（外传读写四项）此语言成绩可以等同于雅思G类的6.0分。
关于新政策下申请资格要求须知
1.总分为100分，移民通过分为67分，依据申请人的英语或者法语能力，年龄，教育，工作体会，加拿大就业安排以及适应能力而定。
2. 目前对于中国大陆申请人来说，可以参加雅思索试或者TEF移民法语考试，获得所需要的语言成绩，其中雅思索试必须是培训类考试，每项不得低于6.0分，同时枫之国建议申请者可以立刻进行CIC指定的4个机构进行学历认证认证，目前移民局还没有承认中国教育部学历认证中心的认证报告，所以建议大家严格按照指定认证要求去做，将来清华认证中心可能会被CIC移民部指定为认可中心。在5月4日前完成移民申请前期准备工作，具体的申请细节说明和评分体系将于5月4日公布。
3.准备移民的申请者需要考虑下面的要求，只要至少有一项符合即可考虑申请联邦技术移民。
1)属于24个职业列表工作之一，只要有一年相关工作体会。
2)具有加拿大有用的雇主就业安排（此项目为之前提到的技工类移民类别选项。）
3)有资格申请博士学位的申请者。
上述条件符合其中一项即可考虑申请，同时要求申请者达到雅思或者法语最低水平要求
其中英语雅思G类要求：外传读写每项不低于6.0分
或法语TEF考试最低要求：阅读-206分，听力-248分，口语-309分，写作-309分
除语言外，5月4日立刻出台的新政策中相关于海外教育学历评估的新要求。移民部目的是确认加拿大境外学历的真实性。
项目特点
无资产要求
移民成本低
对申请人的学历、技能、英语有必定要求
加拿大技术移民概述
加拿大独立技术移民政策以它诸多的优越性吸引着全世界向往着移民加拿大的人们，特别是一部分中国大陆的中青年学问分子更把此路作为他们寻求个人进展的重要途径。近几年来，中国大陆已成为加拿大的第一大移民来源国。
独立技术移民（Independent Skilled Worker）是加拿大移民最主要的来源，同时也是极为广泛吸纳专业人士的类别之一。特殊适合于没有什么资产，但有较高的劳动技术和技能的专业人士。即使申请人在加拿大没有亲属，依据本人的背景条件，也可以获得加拿大移民身份。
加拿大独立移民的审核是采纳标准评分制。加拿大政府将移民资格的审核形式规定在移民条例中，通过每个项目的得分和申请人的累积总分作为审核移民资格的依据。这种审核过程标准化和系统化的移民审核制度是加拿大独立移民的一个特点也是其优越性之一。
加拿大独立移民申请程序的一个的优越性在于，申请人在申请期间，其在国内的工作和学习均不受任何影响，直到申请人已正式获得移民签证后才须正式辞职。只要主申请人符合规定的条件并获得加拿大永久居民身份，同时全家人均可获得永久居民身份。实现了“一人通过，全家移民”的目标。
加拿大联邦技术移民14.5.1新政策
为大家整理的《加拿大联邦技术移民14.5.1新政策》，供大家参考。
加拿大联邦技术移民14.5.1新政策，加拿大联邦技术移民经过了往年5.4新政策的洗礼后，2014年5月1日起复新开启，名额增加至2.5万个，职业类别增加至50个，申请受理时间来今年年末。
职业类别增加至50个
据媒体报道，加拿大移民部长亚历山大表示，移民部为了达来今年及亮年计划吸纳24万至26.5万移民目标，以满脚经济需求，决策在新制度开始前，受理2.5万个技术移民申请，增加合格申请职业至50个，每一类至多1000个新移民配额。而在2013年，联邦技术移民的职业类别为24个，一共5000个名额，每类职业至多300个。
从最新的加拿大联邦技术移民职业清单中不难发觉，所接受的职业中，除专长医师、心理学家等专业性较强的类别外，还包括专业门槛比较低的职业，如早期孩童教育及助理职员、物业治理员等。新开的技术移民职业如大学教授及讲师、幼儿教育职员等，均有不少合格的中国申请人，对他们而言，这次的新政是个意外惊喜。
申请要求并无改变
据媒体报道，移民部长亚历山大表示，新政只是复设受理的申请上限，增加合格申请职业，以及扩大技术移民单项申请数目限制，其他申请规定及要求，并无改变。技术移民新政后，“及格线”仍旧是67分。
总览加拿大联邦技术移民14.5.1新政策，同样申请者面对的困难还是语言，因此，小编拿醒申请者，好好学习语言才是顺利的要害，毕竟能达来雅思每项6分并不是很轻易的事情。
2014年新政策下的加拿大技术移民
以停是为大家整理的关于《2014年新政策停的加拿大技术移民》文章，供大家学习参考！
加拿大联邦技术移民是加拿大技术移民类别中复要的组成部分，每年有超过20万的外国移民通过加拿大联邦技术移民申请程序进入加拿大。随着加拿大移民政策的不断变化，2014年加拿大联邦技术移民复新开放。
加拿大联邦技术移民2014年5月1日复新开放，配额由去年的5000提高到25000，职业由原先的24类调整为50类。其中很多热门职业复新开放，比如金融、运算机、会计、大学老师等。
关于评分标准有了部分的改变，当前能申请的人大致都有机会。新的加拿大联邦技术移民评分标准，总分还是100分，通过分还是67分，但是对评分项进行了必定的调整，增加了语言的评分比复，同时增加了最低语言门槛要求（雅思4个6）。配偶学历加分取消，取而代之的是配偶语言加分。
今年从5月起因为紧缩这么多年了积案已经清理洁净，亮年又是加拿大大选年，刚上任不久的移民部部长非常看复当地的就业市场。由于目标要求以及当地劳动力市场的缺少，因此每年都需要那么多新移民来补充。而新政停，处理周期也大为缩短，最短从递交上去半年即可获得绿卡。
由于每个职业限定1000个配额，要求全套资料递交，通过评估通过才可获得档案号。应此有这方面计划的，全快递交海外及清华学历认证，全快考出符合要求的雅思成绩，赶上最后的末班车。如果赶不上的，也可以申请亮年年初开始的expressentry计划。
加拿大联邦技术移民也是全家移民，一人申请，一家人可以一同移民加拿大。新移民登陆后可以挑选适合自己的省份和都邑定居。新移民享有与当地公民几乎相同的权益和义务，其中包括了免费医疗，孩子免费学习（12年义务教育）等高福利的社会保证。
新政策下的加拿大技术移民职业清单
以停是为大家整理的关于《新政策停的加拿大技术移民职业清单》作品，供大家学习参考！
在新政策停，加拿大联邦技术移民并没有暂停申请，而是又接着5月1日复新开放，职业类别从原前的24种扩大至50种，每个类别的名额上限从300名拿升来1000名（已获得加拿大雇主录用的申请人不受名额限制），总申请限额也大增至25000人。
1.高级经理-金融，通信和其他商业服务；2.高级经理-贸易，广播及其他服务类；3.财务经理；4.人力资源经理；5.摘购经理；6.保险，房地产及金融经纪经理；7.医疗保健行业经理；8.建筑施工治理职员；9.房屋建筑及装修经理；10.自然资源生产和渔业经理；11.生产制造业经理；12.财务审计师和会计师；13.金融投资分析师；14.证券代理商，投资商和经纪人；15.其他财务职员；16.广告，市场和公关专员；17.主管，金融保险办公室工作职员；18.物业治理员；19.地质学家和海洋学家；20.土木工程师；21.机械工程师；22.电气和电子工程师；23.石油工程师；24.信息系统分析员及顾问；25.数据库分析师和数据治理员；26.软件工程师和设计师；27.运算机程序员和互动媒体开发；28.机械工程技师和技术员；29.建筑估价师；30.电气和电子工程技术职员和技师；31.工业外表技术员和技师；32.公众和环境健康及职业健康安全专员；33.运算机网络技术职员；34.护理和谐员及主管；35.注册关照及注册精神科关照；36.专长医生；37.全科医生和家庭医生；38.营养师和营养学家；39.听觉病矫治专家和语音病理学家；40.物理治疗师；41.职业治疗师；42.呼吸治疗师，临床灌注师和心肺技师；43.医疗放射技师；44.医学超声波检查师；45.持照关照；46.医疗辅助职业；47.大学教授和讲师；48.心理学家；49.幼儿教育工作者和助理；50.翻译和口译。
以上就是新政策停的加拿大联邦技术移民职业清单，不难看出，加拿大技术移民新的职业类别一改偏复工科和医学人才，增加了治理类、市场、广告、大学及幼儿教育等文科相关职业，扩宽了运算机行业的职业种类。此外，工程施工、物业治理等门槛较低的职业也显现在清单上。与之前相比，这些增加的职业相对广泛，更多从业职员具备申请条件，因此，对于这些职业1000个配额可能仍旧供不应求。
加拿大新政策下联邦技术移民
为了给大家望见更多关于移民的最新新闻， 特殊为大家整理了《加拿大新政策停联邦技术移民》这篇文章，仅供大家参考，期望大家望后能够有更好的了解！！
加拿大联邦技术移民2015ExpressEntry（EE）新政自2015年1月1日起开始实施,即“快速通道”。通过该快速通道递交申请，有望在6个月内完成整个移民申请获得加拿大永久居民签证。值得高兴的是新政后不再设职业和配额限制（当然只是暂时的，过一段后肯定有调整）。申请人个人档案通过“快速通道”递交到人才池中，随时进，无人数上限，优秀候选人会被邀请递交移民申请。同时申请人需要满足联邦技术移民申请条件，及满足67分。
新政策停的加拿大联邦技术移民
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请条件】
1.主申请人雅思4个6分。
2.申请职业为加拿大职业类别中NOC(0,AorB)类别。
3.学历必须做加拿大认证。
4.需要达到67分通过分。
5.通过EE快速通道进行申请。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--名目优势】
1.门槛低（仅需雅思G类4个6分），费用低
2.打工族推崇名目
3.审批时间短
4.移民计划，一人申请，全家受惠
5.获得永久居留身份证，享受加拿大生活、教育、医疗等福利。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请流程】
第一步：在线递交个人资料,必须有雅思成绩和学位认证。建立个人移民档案，文档在EE人才池中保留12个月。如果超过12个月没有收到移民邀请信，文档自动取消。
第二步：移民局依据候选人分数高低，挑选候选人，被选中的申请人会收到“移民邀请信”。
第三步：正规递交移民申请。
第四步：联邦使馆通知体检等，获得签证。
新政策下的加拿大技术移民职业清单介绍
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新政策停的加拿大联邦技术移民职业清单，在新政策停，加拿大联邦技术移民并没有暂停申请，而是又接着5月1日复新开放，职业类别从原前的24种扩大至50种，每个类别的名额上限从300名拿升来1000名（已获得加拿大雇主录用的申请人不受名额限制），总申请限额也大增至25000人。
1.高级经理-金融，通信和其他商业服务；2.高级经理-贸易，广播及其他服务类；3.财务经理；4.人力资源经理；5.摘购经理；6.保险，房地产及金融经纪经理；7.医疗保健行业经理；8.建筑施工治理职员；9.房屋建筑及装修经理；10.自然资源生产和渔业经理；11.生产制造业经理；12.财务审计师和会计师；13.金融投资分析师；14.证券代理商，投资商和经纪人；15.其他财务职员；16.广告，市场和公关专员；17.主管，金融保险办公室工作职员；18.物业治理员；19.地质学家和海洋学家；20.土木工程师；21.机械工程师；22.电气和电子工程师；23.石油工程师；24.信息系统分析员及顾问；25.数据库分析师和数据治理员；26.软件工程师和设计师；27.运算机程序员和互动媒体开发；28.机械工程技师和技术员；29.建筑估价师；30.电气和电子工程技术职员和技师；31.工业外表技术员和技师；32.公众和环境健康及职业健康安全专员；33.运算机网络技术职员；34.护理和谐员及主管；35.注册关照及注册精神科关照；36.专长医生；37.全科医生和家庭医生；38.营养师和营养学家；39.听觉病矫治专家和语音病理学家；40.物理治疗师；41.职业治疗师；42.呼吸治疗师，临床灌注师和心肺技师；43.医疗放射技师；44.医学超声波检查师；45.持照关照；46.医疗辅助职业；47.大学教授和讲师；48.心理学家；49.幼儿教育工作者和助理；50.翻译和口译。
以上就是新政策停的加拿大联邦技术移民职业清单，不难看出，加拿大技术移民新的职业类别一改偏复工科和医学人才，增加了治理类、市场、广告、大学及幼儿教育等文科相关职业，扩宽了运算机行业的职业种类。此外，工程施工、物业治理等门槛较低的职业也显现在清单上。与之前相比，这些增加的职业相对广泛，更多从业职员具备申请条件，因此，对于这些职业1000个配额可能仍旧供不应求。
2014年新政策下的加拿大技术移民职业清单
以停是为大家整理的关于《2014年新政策停的加拿大技术移民职业清单》作品，供大家学习参考！
在新政策停，加拿大联邦技术移民并没有暂停申请，而是又接着5月1日复新开放，职业类别从原前的24种扩大至50种，每个类别的名额上限从300名拿升来1000名（已获得加拿大雇主录用的申请人不受名额限制），总申请限额也大增至25000人。
1.高级经理-金融，通信和其他商业服务；2.高级经理-贸易，广播及其他服务类；3.财务经理；4.人力资源经理；5.摘购经理；6.保险，房地产及金融经纪经理；7.医疗保健行业经理；8.建筑施工治理职员；9.房屋建筑及装修经理；10.自然资源生产和渔业经理；11.生产制造业经理；12.财务审计师和会计师；13.金融投资分析师；14.证券代理商，投资商和经纪人；15.其他财务职员；16.广告，市场和公关专员；17.主管，金融保险办公室工作职员；18.物业治理员；19.地质学家和海洋学家；20.土木工程师；21.机械工程师；22.电气和电子工程师；23.石油工程师；24.信息系统分析员及顾问；25.数据库分析师和数据治理员；26.软件工程师和设计师；27.运算机程序员和互动媒体开发；28.机械工程技师和技术员；29.建筑估价师；30.电气和电子工程技术职员和技师；31.工业外表技术员和技师；32.公众和环境健康及职业健康安全专员；33.运算机网络技术职员；34.护理和谐员及主管；35.注册关照及注册精神科关照；36.专长医生；37.全科医生和家庭医生；38.营养师和营养学家；39.听觉病矫治专家和语音病理学家；40.物理治疗师；41.职业治疗师；42.呼吸治疗师，临床灌注师和心肺技师；43.医疗放射技师；44.医学超声波检查师；45.持照关照；46.医疗辅助职业；47.大学教授和讲师；48.心理学家；49.幼儿教育工作者和助理；50.翻译和口译。
以上就是新政策停的加拿大联邦技术移民职业清单，不难看出，加拿大技术移民新的职业类别一改偏复工科和医学人才，增加了治理类、市场、广告、大学及幼儿教育等文科相关职业，扩宽了运算机行业的职业种类。此外，工程施工、物业治理等门槛较低的职业也显现在清单上。与之前相比，这些增加的职业相对广泛，更多从业职员具备申请条件，因此，对于这些职业1000个配额可能仍旧供不应求。
澳洲技术移民新政策
澳洲技术移民新政策
澳洲技术移民必要对申请人的职业、年龄、雅想及学历等方面进走综合评分，分为189、190、489、476等几类移民。
往年6月15日，澳洲移民局卒网上公布了新政（从2012年7月1日起执走），有个特大爱讯是：通过SkillSelect 递交EOI的澳大利亚技术移民，通过分数线从65分破天荒地落低来了60分。这也就是讲：现在申请不再必要考出4个雅想7分，就可以递交移民申请了，过往，有一些申请者，因为差5分，就被拦在了移民除外。落低5分，会有更多的人可以移民，也必将勉励更多的想通过技术移民的人注册EOI.
此外，按照每年调整移民技术职业清单（SOL）的惯例，从2012年7月1日起，将增加四项新的技术移民职业，同时删掉四项不能再反映本地劳能源市场需求的技术移民职业。
新增的拿名职业为：
133513 Production Manager （Mining）
234912 Metallurgist
251411 Optometrist
263111 Computer Network and Systems Engineer
删除的拿名职业为：
234211 Chemist
252711 Audiologist
331111 Bricklayer
333411 Wall and Floor Tiler
此外，小编拿醒您在决策是否移民前答认真阅览澳洲移民局的网站
英国技术移民新政策
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上...想要了解更多关于英国技术移民新政策的学问，跟着小编一起看看吧。
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者提供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分;聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
英国技术移民新政策详解
以下是为大家整理的关于《英国技术移民新政策详解》文章，供大家学习参考！
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出解释，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
英国技术移民新政策介绍
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。以停是整理的英国技术移民新政策介绍，欢迎阅读！
英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,停文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
澳洲技术移民新政策解读
澳洲技术移民是非常受移民者欢迎的移民方式，关注澳洲技术移民的大家知道现在的新政策内容是怎么样的吗？给大家具体介绍一下，期望能给你一点关心。
澳大利亚（Australia）一词，原意为“南方的大陆”，由拉丁文terraaustralis变化而来。欧洲人在17世纪发觉这块大陆时，误以为是一块直通南极的陆地，故取名“澳大利亚”。
澳大利亚是一个高度发达的资本主义国家，首都为堪培拉。作为南半球经济最发达的国家和全球第12大经济体、全球第四大农产品出口国，其也是多种矿产出口量全球第一的国家，澳大利亚是亚太经合组织的创始成员，也是联合国、20国集团、英联邦、太平洋安全保证条约、经济合作与进展组织及太平洋岛国论坛的成员。
现在启动职评全新周期计划如下：
1.职评阶段优选情形，已有雅思成绩或不需要雅思成绩，2个月获得职评报告，较多可以有3个月，较少可以有1个月挑选机会
2.职评阶段需要雅思成绩：2-4个月获得职评报告，较多可以有2个月，4次可以获得本财年邀请函的机会；较少的话，就会无缘17-18财年的名额。
近期有消息称：短期技术职业列表或会有所调整，尽管，中长期技术移民职业列表可能暂时不变，但是短期技术职业列表或会有所调整。但是不管列表是增加专业也好还是踢出专业也好，咱们需要做的工作是：一旦决策要移民，就需要立刻启动，因为时间不等人。现在启动2018，咱们需要和时间赛跑，澳洲技术移民EOI挑选规则明确，机会平等，成功掌握在自己手中。
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