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关注加拿大移民政策的小伙伴都知道，加拿大地广人稀，一直以来非常欢迎全球的优秀人才移民。为了让更多优秀的人去加国定居，在去年制定了百万移民计划，近日有发布了全新的移民计划——农业食品移民试点，为了招揽人才，加国可谓是用心良苦。
为帮助农业食品部门实现出口目标，并吸引和保留劳动力，加拿大联邦政府终于宣布了一项新计划，此计划名为““三年移民试点计划”。
在这个计划里，只要在农场内做指定的工作，便可轻松申请永久居民!堪称加拿大史上最快移民计划。
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适合新移民试点计划的几种职业分类
农场工是个大概念，这个移民计划开放的工种是：零售屠夫，屠夫工业，食品加工工，收割工人，普通农民工，和农场监事和专门的牲畜工人。
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具体申请条件是什么?
其实，条件非常简单，语言只需要CLB4就够了!12个月的农场全职工作，语言达到CLB4 水平，高中以上学历，在加拿大境内有雇主offer.(魁北克除外);
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那么，CLB4 水平是一个什么情况呢?那就是对语言几乎没有要求!雅思只需要读3.5、写4、听4.5、说4就行啦!总之就是初中毕业的英语程度，语法知识薄弱，词汇量十分有限。
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时间是什么时候?
此计划于2020年开始接受申请，试点时间为期三年，每年最多可接受2,750个永居主要申请人，而且他们的家人也可以跟随他们一起。
如此算来，三年新试点计划实施之后，大约会有16500名新永久居民将前往加拿大，此计划受行业组织的大家赞赏，并认为此计划可以解决农场和食品加工业的劳动力短缺所带来的问题。
行业工人稀缺 新试点计划可缓解现状
过去数年中，虽然肉类切割、加工以及蘑菇种植业等工作并非季节性的，但由于劳动力短缺，该行业仅可依赖季节性临时外劳。加拿大农业人力资源委员会(Canadian Agricultural Human Resource Council)上月发布的一项研究表明，由于职位空缺，加拿大各地农民的销售额减少了29亿元。
由于获得了移民工人和新技术，情况有所改善，但加拿大农场和农业食品加工厂仍有16,500个空缺职位。
移民部长艾哈迈德·胡森表示，农业产业是加拿大经济增长的重要贡献者，在全国范围内提供了1/8的就业岗位。
新的试点计划希望通过给外劳提供成为永久居民的机会，来吸引这些外劳留下。但外劳司法组织发言人兰姆萨鲁普(Chris Ramsaroop)就表示，获得永居申请机会的仅适用于试点项目所定出的几个行业，其他成千上万的季节性外劳仍然没有机会申请。
他表示，政府是在根据外来农工所从事的行业来决定他们是否有资格申请永居，比如从事肉类生产或蘑菇种植行业的农民就比在水果或蔬菜农场工作的工人更容易获得机会。兰姆萨鲁普说，移民团体将继续呼吁政府为所有临时外劳提供永居地位。
从这个新计划来看，为了吸引人才，加拿大移民局也是拼了……
延伸阅读
加拿大雇主担保移民：获得枫叶卡的捷径
出于发展经济和吸引优秀人才的目的，加拿大每年都会签发大量的移民签证。加拿大的移民局会根据不同的需要来制定不同的移民政策。最近几年，由于投资移民的考核条件逐渐收紧，门槛逐渐提高，导致投资移民变得越来越难。这个时候雇主担保移民的优势就显现出来了，这也是相对比较简单的一种移民方式。
关于这种移民方式大家有多少了解呢？加拿大雇主担保，也就是由申请者的雇主主动向加拿大的移民局提出申报，为其员工进行担保，使其获得加拿大的枫叶卡的一种方式。加拿大的移民局会对所有通过这一方式申请的人进行筛选，将那些条件优秀的申请者选拔出来，为其颁发加拿大的枫叶卡。很多人通过这个方式拿到了永居卡，从而留在加拿大继续从事工作。
加拿大BC雇主担保移民
其实雇主担保的方式非常适用那些学历和技能比较低的人，当然这种说法也是相对的。BC省是加拿大第三大的城市，也是加拿大有名的华人聚居地，再加上经济发达，是一个非常受国人推崇的移民目的地。
加上BC省雇主资源丰富，覆盖各行各业，目前移民加拿大选择BC雇主担保移民是最稳妥、快捷的方式!无论你从事的是什么行业，在加拿大的BC省都可以找到合适的雇主。
申请条件
1、具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，3 年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在 4 分以上，当然雅思成绩越高就越容易通过审批；
5、申请者提供的担保金要充足，可以满足第一年在加拿大的所有开销。
注意：该项目对无需资产来源解释，只需合格的雇主担保即可直接申请。无需加拿大工作经验，BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信。对于移民申请者来讲这也是一个好消息。
对于雇主的基本要求
1、企业必须注册在 BC 省范围内，经营一年以上并运营良好;
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有 5 名或以上的全职员工;
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有 3 名或以上的全职员工。
以上就是加拿大雇主担保移民的主要内容，总体上来说近几年通过这一途径移民的人数并不少，如果您有这方面的打算，但是还存在一些顾虑和问题，可以到社区进行咨询和讨论，我们也会全力为您解答。
获得加拿大枫叶卡的常见方式有哪些？
在加拿大永久定居是很多人的一个目标，我们很想移民加拿大，但是移民加拿大并不是一件很简单的事情，所以很多人就想要获得加拿大枫叶卡，这要比我们获得加拿大移民签证简单。本文跟大家总结下获得加拿大枫叶卡的几个方法。
一、理论上最好的办法是，加拿大移民申请人或配偶被一个加拿大公司雇用，并由公司指派到中国来工作，那么移民申请人和配偶在中国工作的这段时间也可以算作在加拿大境内居住的时间而无需在加拿大居住。以往，通过这种途径保留永久居民身份者造假较多，移民官会对此类案件的调查非常严格，因此申请人需要提交许多证明文件，如公司的商业执照、会计报告、与员工签署的雇用合同、工资单、所得税税单等，此外也要说明该公司外派到国外去工作的原因。
二、加拿大移民政策规定，当配偶一方(如妻子)在加拿大4年中，累计住满3年获取加拿大公民身份后，另外一方(如丈夫)是加拿大永久居民，即可陪伴公民加籍配偶从加拿大一起到海外，可免除在加拿大境内居住。
三、如果该加拿大永久居民无法满足上述两个条件，即不是加拿大海外员工，其配偶也不是加拿大公民，移民申请人还可以在永久居民身份失效后通过申请家庭团聚来重新获得加拿大移民身份。通过这种途径有以下两种情况：一是申请人的配偶持有有效加拿大永久居民身份，通过配偶担保的方式来获得移民身份;二是申请人的满18周岁的子女在加拿大居住并有工作收入，通过子女担保的方式来获得移民身份。这两种情况的担保，由于申请人之前在申请移民时其信息资料在移民局已经确认过一次，所以再通过家庭团聚担保时，过程相对快捷很多。
以上就是我们给大家介绍的几种获得加拿大枫叶卡的方法，希望能够给大家带来帮助!
加拿大枫叶卡申请条件_持有加拿大枫叶卡优势
加拿大一向是枫叶之国的美称，因此移民加拿大永久居民的绿卡也随之称为枫叶卡！那么加拿大枫叶卡申请条件有哪些？持有加拿大枫叶卡优势是什么？今天，移民为大家整理了相关移民加拿大资讯。感兴趣的朋友一起和移民来了解清楚吧！
一：加拿大枫叶卡申请条件
枫叶卡的申请必须是在加拿大境内提出.但法律并没有说,申请枫叶卡时申请人必须在加拿大.法律规定与移民部对法律的解释的根本区别在于:根据《实施细则》的法律规定,如果申请人在境外,在一位加拿大律师面前签署宣誓书,并由该律师将全部申请资料带回加拿大,在加拿大境内将其寄往移民部的枫叶卡申请中心,这样的枫叶卡申请行为已经满足了法律上规定的"枫叶卡的申请必须在加拿大境内提出"的要求.因为,加拿大律师在加拿大境内所为的行为,应被视为是申请人的行为在加拿大境内的延伸.
二：持有加拿大枫叶卡优势
1、持有加拿大枫叶卡可以为子女创造更高的教学品质
加拿大国家对于教育问题非常重视，虽然中国也重视教育，但是由于中国的教育体制和教育观念，导致中国式教育在与其他国家的教育品质相比有很大的差距。加拿大用于教育的投资比例大，占国民收入的比例高。如果能够成为加拿大的永久居民，那就可以在这里享受到十二年的义务教育，其学费非常低，而且还会为学生们提供各类的奖学金、助学金以及无息贷款等资助。
2、加拿大枫叶卡可以提高生活品质
加拿大是一个非常适宜居住的国家，据有关调查显示，在被调查的52个国家当中，加拿大是表现最为突出的一个，它是所有调查对象当中最受欢迎的国家。这里不仅政治稳定，而且福利完善，风景优美。更重要的一点是这里物价低廉，人民生活普遍比较富足。正因为如此。这里的生活环境比较和谐，生活节奏比较轻松，在这里可以过上一种悠闲的生活。
3、持有加拿大枫叶卡可免签173个国家
人们之所以选择加拿大移民，其中一个重要原因就是加拿大的免签国家数量名列前茅，可以免签173个国家，如果您是加拿大人或者拥有加拿大枫叶卡，那么就可以通行世界上的一百多个国家，不需要签证。而且，加拿大的永久居民可以一次性申请长达十年的美国签证。
以上就是加拿大枫叶卡申请条件，持有加拿大枫叶卡优势相关资讯。由此可见，持有加拿大枫叶卡好处多多，含金量在世界排名领先。想要了解更多加拿大移民资讯，可以关注我们；如有疑惑不明白的问题，可以；移民很高兴能为您提供安全、便捷、优质的一体化服务！
加拿大移民什么是枫叶卡？加拿大枫叶卡有什么作用
随着加拿大移民人数的增多，越来越多的移民朋友已经拿到了加拿大的枫叶卡。那么对于加拿大移民来说，什么是枫叶卡？加拿大枫叶卡有什么作用？下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
所谓的枫叶卡，就相当于别国的绿卡一样，是发给有资格在加拿大永居的海外人士的永居卡。那么枫叶卡的由来是什么呢？枫叶卡的由来：枫叶卡（the card of maple leaf）是加拿大永久居民卡的俗称，于2002年6月28日正式实施。
我们在弄明白枫叶卡是什么之后，再来了解一下加拿大枫叶卡的作用是什么吧！手持加拿大枫叶卡，意味着你已经成为加拿大永久居民。和当地人一样，你同样可以享受很多的加拿大福利待遇。
一、就业有保障
如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
二、可以享受医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用
三、可以享受带薪假期
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。
四、养娃变简单
对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养小孩不用愁。加拿大的托儿补助金、牛奶金、育儿假，让您全心全意照顾孩子。
五、退休养老不用愁
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。
以上就是加拿大移民什么是枫叶卡？加拿大枫叶卡有什么作用的主要内容，如果大家对加拿大移民项目感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们。
农业食品行业移民试点计划AFIP，加拿大联邦政府今日公布申请细则！
新试点移民项目afip继3月宣布延期后，加上境内疫情影响，很多申请人担心加拿大政府是否会继续延期；让大家惊喜的是当地时间5月15日，联邦政府如约而至宣布了联邦申请细则和相应表格。
对于这个项目，大家都很清楚必须是符合要求的雇主先申请lmia后，境外申请人申请工作签证入境工作12个月才符合联邦对于工作经验的要求；相对而言，大家比较担心的是那些已经在境内从事相关农业食品职业的其他国家申请人，撇开语言不说，是不是过往工作经验都会被联邦政府认可呢？
对此，移民局官网表示，境内开放工签持有人已经获得的相关工作经验，并不计入本项目对工作经验的要求。所有想通过afip申请加拿大永久居住权的申请人，都必须通过雇主申请的有效期12个月的lmia获得封闭工签入境加拿大魁北克以外省份，积累至少12个月全职（每周至少30小时）非季节性的相关行业的工作经验（可以是不同合规行业的不同雇主），提供高中及以上的学历认证，和至少CLB4的雅思成绩，提供安家证明。
自2019年12月2日起，加拿大将开始接受为期两年的肉类加工职位的劳动力市场影响评估LMIA申请。要想获得资格，雇主企业的主要活动必须是在肉制品的生产，根据北美行业分类系统代码为3116肉制品的生产，作为申请人的职位也必须属于以下国家职业分类 ：
零售屠夫（NOC B 6331）
工业屠夫（NOC C 9462）
农场主管和专业畜牧工人（NOC B 8252）
食品加工工人（NOC D 9617）如果雇主雇佣了海外员工，并且提供的工资低于省或地区的每小时工资中位数，那么雇主在低薪职位中雇用的海外员工的比例将有上限，该上限于2014年6月20日开始实施，旨在为雇主提供过渡到加拿大劳动力的时间，这意味着他们仅限于：
1、如果在2014年6月20日之前雇用了低薪海外员工，则该职位的海外员工人数上限为20％，或者为雇主设定的估计上限（以较低者为准）；
2、如果雇主在2014年6月20日之前未雇用低薪海外员工，则该上限为10％，但是部分职业将被豁免，具体如下：
1）农场经理/主管和专业畜牧工人（NOC0821、0822、8252和8255）
2）一般农场工人，苗圃和温室工人以及收割工人（NOC8431、8432和8611）
要申请两年有效期的加拿大劳动力市场影响评估lmia，雇主必须完成指定的lmia申请附表。
随着加拿大旅行禁令的生效，那些非加拿大公民或永久居民的人短期之内将无法入境加拿大，而这无疑会对加拿大的农业生产造成严重的影响，由于加拿大农场里的工人多数都是季节性的临时外劳，那么在最新的禁令之下，加拿大农产品行业的劳动力市场就会出现人才短缺的现象，从而导致整体产能的下滑。
由于加拿大的当地人很少会有申请农业工作，或者是因为缺乏相关经验，所以很多农场主都会招聘大量来自不同国家的临时外劳以完成相关工作，这些外劳工人大部分都是年复一年往返于同一农场工作，他们对农场的设备及场地都相当熟悉，拥有丰富的实操经验，但在禁令之下，这些熟练工人和农场都将面临着停工的风险。
一名来自曼尼托巴省的农场主在接受CIC NEWS采访时表示，每年约有55名的外国工人来到他的农场工作，主要种植西蓝花、芦笋、胡萝卜和草莓等农作物，其中有一部分工人已经在这工作了长达20余年，如果没有这些外国工人，农场就必须得再重新招人并进行培训，如果招不到合适的本地人，为了生存也只能选择种植其他的农作物。。。近日关于COVID-19的新措施宣布之后，很多加拿大的农场主都对自己的产业感到担忧，因为自己的大多数员工并不是加拿大的永久居民，只有临时签证，这意味着团队中很多不可或缺的员工无法及时归位，农产品行业的劳工匮乏势必会带来农产品的短缺，甚至会有农场因此面临倒闭风险，许多加拿大农业行业组织也正在和省或联邦政府合作寻求解决方案，既要防止新冠病毒的传播，同时也要填补短缺的临时外劳。因此在最新更新的加拿大豁免入境人群中，工作签证可以不受旅行禁令的影响，并且对农业和食品加工业雇主的劳动力市场影响评估流程也作了临时修改，旨在切实解决农业食品行业雇主的用人难问题。
本项目试点为期三年至2023年5月，国内有一定基础工作经验、年富力强、有英语基础的申请人，可以考虑这个低成本加拿大移民项目，我们也会持续关注这个项目的最新进展，为大家带来第一手相关资讯。
加拿大枫叶卡误区，枫叶卡持有者需要注意！
对于申请人来说，拿到加拿大枫叶卡，能够享受到近乎等同于加拿大公民待遇。不仅有完善的社会保障机制，更有优惠的医疗、教育。但很多加拿大枫叶卡的持有者会存在一些误区，导致在使用的时候，不慎被取消。这些是需要申请者警醒的。下面，移民小编为您介绍加拿大枫叶卡误区。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大枫叶卡误区之一：枫叶卡已经过期，并且没有及时更新，会很难离开或者再次进入加拿大
申请者认为，加拿大绿卡过期又没有及时更新，无效的证件让他们很难离开或者进入加拿大。这种认知是错误的，需要解释的是，枫叶卡是否过期并不影响海外人士离开加拿大或者进入加拿大。由于加拿大是个未对出境设立任何管制的国家，对于想要返回加拿大的移民人士，又面临加拿大枫叶卡过期时，需要向加拿大驻各地签证办事处申请一份“永久居民旅行文件”，即可返回加拿大即可。
二、加拿大枫叶卡误区之二：拥有加拿大枫叶卡，就能够前往加拿大免签的所有国家
很多申请者认为，只要获得加拿大枫叶卡，就能够自由出行加拿大所有的免签国家。这种观点也是错误的。加拿大移民人士所获得的枫叶卡其实是是永居卡，主要是为了方便在加拿大的生活，但并不具有护照或者通往其它国家签证的作用。
三、加拿大枫叶卡误区之三：离开后再次入境加拿大，不用出示枫叶卡
当申请者拿到加拿大枫叶卡之后，如果因为有事返回国内，当再回到加拿大时，以为不需要像检查人员出示枫叶卡，或者有的申请者忘了带来，这也是不允许的。如果申请者没有携带枫叶卡或者还没有枫叶卡，是需要交给检查人员一些证明材料的。
需要知道的是，要想使用枫叶卡，就需要了解枫叶卡的各种使用说明，这样才能保证枫叶卡的使用顺利。若您还有其他关于海外移民、留学等相关资讯问题，关注移民，立马就知道！移民将带您了解更多资讯。
加拿大移民换枫叶卡出新规 移民部改枫叶卡寄送办法
加拿大移民资讯据专家了解，加拿大移民部修改了枫叶卡寄送办法，除了新抵埠的移民，仍可留下第三者地址，请人代收卡外；到期换领枫叶卡的申请者，按新规定不能再要求将枫叶卡邮寄给第三者代收，包括顾问、律师或亲友，均不能再代收。
一些要求移民部邮寄枫叶卡到第三者地址的申请人，将会在最近陆续收到通知，告知邮寄规定已经改变，枫叶卡不会再寄到第三者的地址，申请人如果无法在期限内，提供属于自己在加拿大的居住地址，将视同“放弃申请”，申请人必须重新付费，重提申请。
据了解，加拿大移民部在公布中指出，从去年5月开始，大多数的加拿大枫叶卡，包括新卡或到期换卡、遗失换领的枫叶卡，均改以邮寄方式，直接寄卡给申请人，申请人毋须亲到移民部在各地的办公室领取。但移民部后来发现，改成邮寄枫叶卡后，有些申请人干脆请人代收，完成申请后即离开加拿大，并请代收者邮寄枫叶卡到海外给他们。加拿大移民部认为，一旦枫叶卡被邮寄到海外，便违反了《移民法》第55条，有关枫叶卡只应在加拿大境内发出的规定。因此有需要检讨邮寄办法，以杜绝违法情况发生。
移民部指出，对于刚抵埠的移民，移民部仍会继续邮寄第一张枫叶卡到其代办或亲友在加拿大的地址，因移民部了解到刚抵埠的移民，多数还未有正式住址。但必须注意的是，移民部对于要求寄到第三者地址的个案，会特别留意，如果察觉他们只是短暂抵埠便离开，他们的档案会被特别做记号，一些需要补交照片的人士，在海外拍照，也会被加上记号，记录该名永久居民抵后未在加拿大居住，而是去了海外。
至于若是到期换卡的申请者，要求寄到邮箱。对此移民部会通知办法改变，移民部也不会寄枫叶卡到申请人留下的邮箱地址，如果申请者坚持要寄到邮箱，移民部会要求申请人提出解释理由。
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什么是加拿大枫叶卡，枫叶卡和绿卡有什么区别？
加拿大枫叶卡是什么？枫叶卡和绿卡有什么区别？有很多有海外移民意向的朋友，会拿两个国家进行对比。那么，具体到加拿大和美国这两个移民国家，该如何选择呢？今天移民小编就为大家介绍下加拿大枫叶卡与美国绿卡的区别。感兴趣的朋友一起来看看吧！
什么是加拿大枫叶卡？
加拿大枫叶卡是加拿大永久居民卡的俗称。
加拿大枫叶卡政策于2002年六月二十八日正式实施。这种新型，塑料质料的卡片，如皮夹般大小，具有多项安全防护特性，卡片上有雷射印刻之照片与签名，并载有持卡人之外表特征，如性别、身高与眼睛颜色等，而且枫叶卡含有一个比银行金融卡磁带还要精密之高科技设计，内含永久居民身份确认所需之所有数据，唯有经授权之官员始能读取这些数据，它并不会用作追踪持卡人的活动，故有保障持卡人隐私权之作用。 2004年1月1日起，枫叶卡将完全取代旧式的移民纸，摆脱大而不易携带，且容易被涂改、影印或冒用之后顾之忧。
加拿大枫叶卡有效期为自发卡日起五年。 但有些例外情况，如在境外因未履行居留义务而经较后判定丧失永久居民身份，则申请人可申请为期一年之枫叶卡。
枫叶卡和绿卡有什么区别？
加拿大枫叶卡PK美国绿卡区别一
纳税不同。加拿大的绿卡持有人如果不居住在该国，那无需纳税。美国绿卡与加拿大绿卡的某些权利与义务基本一致，两者都没有选举权与被选举权。但在纳税方面却不相同。美国的绿卡持有人无论身在何处都需要向美国缴税，而加拿大则不同，如果未产生居住关系那可以不提交税表。
加拿大枫叶卡PK美国绿卡区别二
居住义务不同。获得加拿大或者美国绿卡后，申请人需要在该国居住一定的时间，否则就无法保证持有移民身份。如要保持美国的绿卡，那么每一年都需要在美国至少要居住半年，否则就会在入海关时遭到询问，这样就容易丢失移民的身份。加拿大移民之后的政策就比较灵活了，只要在每五年内累计居住超过两年就可以保住永久居民身份。近几年，美国与加拿大关于居住时间的审查都非常严格，在机场安装有读卡机以记录绿卡持有人的入境时间。
加拿大枫叶卡PK美国绿卡区别三
国际旅行的便利性不同。获得美国或加拿大的永久居留证就相当于获得了别国的签证，可以进入其他的一些主权国家，如墨西哥、瑞士等。但是两国的永久居民在进入对方国家时却有区别。持有美国绿卡的人可以免签进入加拿大，而拥有加拿大枫叶卡的人想要进入美国则需要签证，但此签证非常容易获得，一次可办理最高至十年的多次往返签证。
上述就是什么是枫叶卡，枫叶卡和绿卡的区别相关资讯。如有疑惑不懂的地方可以，我们很高兴能为您提供安全，便捷，优质的一体化服务！
2020加拿大农业食品移民试点AFIP项目肉类加工行业雇主将获得2年的LMIA
加拿大联邦政府继偏远与北方地区移民试点项目RINP之后，又即将在2020年初推出针对农业食品职业的移民试点项目，加拿大肉类委员会公共事务和传播副总裁Marie-France MacKinnon对建立农业食品移民试点项目表示赞赏说，该试验将帮助解决加拿大肉类加工厂对工人的关键需求，＂我认为目前的全国平均水平是，加拿大和肉类加工部门的就业短缺率分别为5.5或5.6，我们超过了10％，所以存在巨大的就业短缺，这导致了食物链中的每个人受此影响。我们有很多肉类食品加工站，这些岗位都未被填补。全国各地都有职位空缺，并且这些职位很多在农村地区。至于为什么，我也很想知道，但是我们总是说，任何想申请这些工作的加拿大人，我们的成员都会首先雇佣加拿大人。”加拿大的农业和农业食品产业是加拿大经济的重要组成部分，每年为加拿大的国内生产总值贡献超过1,100亿加元。根据加拿大农业联合会2014年的数据统计显示，在加拿大农业食品领域至少短缺2万6千名专业劳工，预计到2025年，农业食品领域的劳动力缺口将达到11万4千余名。为了吸引和留住维持和增加这一产出所需的工人，加拿大政府推出了为期三年的农业食品移民试验计划，为该领域的合格临时外国工人提供了加拿大永久居留的途径，但实际情况是，“季节性劳工”并不能有效填补本地农业食品专业人士的长期不足，其工作签证是短期的、且受限于一个雇主，于是联邦政府及时推出这项为期3年的新试点计划，旨在通过为工人提供成为永久居民的机会来吸引和留住工人。
农产品移民试点是一个指定行业项目，旨在解决加拿大农产品行业的劳动力需求，特别是肉类加工和菇类生产。此试点为了吸引有经验的技工在加拿大定居并且持续满足农产品行业的劳动力需求。农业食品移民试点补充了加拿大的经济移民战略，其中包括大西洋移民试点，农村和北方移民试点，全球技能战略，振兴的快速入境和扩大的省提名计划。农业食品移民试点项目AFIP，使用该试点的肉类加工行业的合格雇主将获得为期两年的劳动力市场影响评估（LMIA），为了获得招聘雇佣海外技术工人的资格，肉类加工商将被要求陈述其公司发展计划，以支持临时外劳获得永久居留权。IRCC表示，工会化的肉类加工商将需要工会的支持书，非工会化的肉类加工商将必须满足附加要求，以确保劳动力市场和移民工人受到保护。NOC B 8252每年接受50个申请
NOC C 6331或NOC C 9462每年接受1470个申请
NOC D 9617每年接受730个申请
NOC C 8431每年接受200个申请
NOC D 8611每年接受300个申请
具体申请要求如下：
1、一份由非魁北克省的雇主提供的全职offer；
2、英文或者法语达到CLB4的程度；
3、相当于加拿大高中及以上学历；
4、过去三年中至少拥有一年相关岗位工作经验；
1）工作经验必须是在临时性工签期间获得的
2） 临时性工签是通过LMIA申请获得
5、拥有足够的安家金。雇主所在行业是：
1、肉类产品生产（NAICS 3116）
1）零售业切肉工（NOC B 6331）
2）工业的切肉工（NOC C 9462）
3）农场管理者和专业的畜牧工人（NOC B 8252）
4）食品加工工人（NOC D 9617）
2、温室、苗圃和花卉栽培生产，含菇类生产（NAICS 1114）
1）农场管理者和专业的畜牧工人（NOC B 8252）
2）普通农场工人（NOC C 8431）
3）收割工人（NOC D 8611）
3、动物产品生产不包括水产养殖（NAICS 1121,1122,1123,1124和1129）
1）农场管理者和专业的畜牧工人（NOC B 8252）
2）普通农场工人（NOC C 8431）
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