H-1B签证申请邮件延误或受损可重交介绍

2021-06-07
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H-1B签证申请邮件延误或受损可重交,当然需要在4月7号当天或之前,小编提醒,如果名额在4月7号当天或之前已经满额,那么重新发出的申请将不予受理,因此,申请者务必多关注自己的申请状况。

据美国中文网报道,美国移民及公民服务局(USCIS)6日发出关于H-1B签证递交申请的延误处理或邮件受损通知,申请人若因为寄件延误,可以一次提供证明向移民局说明情况,在撤销原申请的同时,在4月7号当天或之前将新的申请寄到移民局。

该通知表示,由于H-1B收件时间为4月的首个5天工作日,任何申请者如果收到邮寄公司关于邮件延误或损毁的通知(Notice),都可以重新向移民局寄件,同时,申请人必须申请将原寄件撤回,并收到费用退款。

如果2016财年的8.5万个名额在4月7号当天或之前已经满额,移民局之后收到的新申请,或是上述因为邮件延误而重新发出的申请将不予受理。

移民局还特别提醒,每个申请人的同一个雇主只能提交一份H-1B申请,重复发出申请的人将不会收到退款并可能导致申请被拒。另外,如果申请人向移民局提出首个申请的撤回要求,无论移民局当时是否收到申请邮件,都将撤销该申请人的这份申请。申请人一定要事先查询自己的首份申请是否已经送到移民局,避免因此措施申请递交时间。

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美国移民H-1B签证


签证简介

美国签证的一种,指特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。

H-1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。

持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。

申请要求

H-1B为短期性的工作签证,签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。

美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”,例如:电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。

H-1B的配额是65,000,除去其中基于双边自由贸易协定留给智利和新加坡的6,800个配额,事实上,只剩下了58,200个名额給其他国家的申请人使用。另外,根据2004 年11月20日通过新的法律,每年增加了20,000 个名额供获得美国硕士或硕士以上学位的人才申请。

申请条件

申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士:

大学专业学士学位以上(4年以上专科教育,加上5年以上实际工作经验)

或有相当于大学专业水平工作经验(通常3年专门领域的工作经验相当于1年的大学专业水平)

关于特殊才能的简单解释

根据美国移民法,特殊才能指的是在科学,艺术,教育,商业或体育方面具备非凡才能。该才能要在全国以及世界得到认可,并有大量文件记载。申请人必须是本专业领域内的领先分子。例如:申请人获得过一个世界认可的奖项,例如诺贝尔奖(或同类别奖项),或者奥林匹克竞赛的前三名,或者奥斯卡奖等。

美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”(ETA-9035表Labor Condition Application),由劳工部背书后,美国雇主方具备了雇用资格,才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。

H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司,首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”(即I-797表,Notice of Action)。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”(I-129表,Petition for a Non-immigrant Worker)及H类补充表格,向移民局提出“雇用外地员工”的申请。随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证,配偶不能在美国工作,但女子可以在美国公立学校学习。

H-1B签证申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书(I-797表和I-129表)后,才受理其签证申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1B签证者,必须等到获得领事馆的预约日期通知书后,才能向领事馆提出申请签证。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件,详细说明在美国将从事的工作的文件,以及以前的工作证明和学历证明。

哪些美国工作签证H-1B申请不受名额限制?


每年大量申请美国工作签证H-1B的美国留学毕业生都为有限的名额头疼不已,抢名额难度堪比中彩票。但根据美国在世纪竞争法桉(AC21)和国会通过的其他法桉的规定,以下几种情况可以不受美国工作签证H-1B名额的限制。

1.受益人在过去六年中曾经以美国工作签证H-1B身份工作过,曾经佔用过美国工作签证H-1B名额,且目前在美国仍然有合法身份,如F-1等。

2.受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非盈利机构,或者是非盈利研究组织,或者是政府研究组织。

3.受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师,并且在医疗专业人员短缺的地区工作。

对于已经是美国工作签证H-1B身份的外籍员工来说,以下四种情况的有关美国工作签证H-1B的申请也不受名额限制:

1.修改申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工的雇佣条件发生实质性变化,雇主应递交一份修改申请。此类申请不受名额限制。

2.延期申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工现有身份即将到期,需要延期(一般都是3年)。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。

3.同时申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时,还想为B雇主工作,而且在A雇主处的美国工作签证H-1B已经佔用了名额,或者在过去六年中曾经佔用过美国工作签证H-1B名额,此时B雇主为其进行同时(工作)的申请。这种申请不受名额限制。

4.相继申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工在过去六年已经佔用过美国工作签证H-1B名额,并且想要结束和A雇主的雇佣关係而为B雇主工作,可以在移民局批准之前率先将其雇佣关係转移至B雇主。(美国工作签证H-1B transfer)应该注意的是,这种情况并不适合所有想要换工作的美国工作签证H-1B外籍员工。比如说,约翰现在以美国工作签证H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作,而且雇主也愿意为他申请美国工作签证H-1B。在这种情况下,约翰还是要受到名额的限制,因为他原有的美国工作签证H-1B没有佔用名额,因为原来的雇主大学是高等教育机构。

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