加拿大自雇移民经验。
加拿大自雇移民有什么核心问题，有计划办理的小伙伴可以关注下。
自雇移民为什么吸引人?
自从2019年大幅缩短审理时间，加拿大联邦自雇移民越来越受到各方面的关注和追捧。
长久以来，加拿大移民体系更加青睐技术人才和企业家。自雇移民是给文艺界和体育界人士开了一扇门，而这之前，这两类人才几乎跟加拿大移民无缘。
更重要的是，自雇移民对于学历、年龄和雅思成绩都没有严格的限定。相对比联邦技术移民EE的超高要求，自雇移民的条件似乎宽松了许多。即使没有雅思成绩，没有本科学历，甚至大龄申请者，只要在专业上有所成就，一切皆有可能。
这在加拿大所有的移民项目中是绝无仅有的，要知道加拿大的移民体系正在搭建一套复杂的评分标准体系，而自雇移民则是截然相反的另外一个方向，更注重个人的能力和成就。从这个角度而言，加拿大自雇移民有些类似美国的EB1A第一优先的杰出人才和NIW国家利益豁免。
用一个不恰当的比喻，加拿大的技术和经验类移民好像中国的高考，成绩决定一切;而自雇移民为代表的经济类移民则更像是美国常春藤学校，更注重申请人的综合素质和独特性。
自雇移民到底需要什么职业?
很多人理解，自雇就是自己雇佣自己，只要是个体户就符合要求。但其实加拿大自雇移民只是针对文艺和体育界人士的移民，从大的职业范畴上讲，只有这两类人群符合要求。
具体到职业列表如下：
图书类别
5111 图书管理员
5112 保存者和馆长
5113 管理档案者
作家、翻译类别
5121 作者和作家
5122 编辑
5123 新闻工作者
5125 翻译口译人员
创造性艺术家类别
5131 制作人、导演、编舞和相关职业(广播、电影、电视、舞台、音频、动画)
5132 指挥、作曲家和编曲
5133 音乐家和歌手
5134 舞蹈家
5135 演员和喜剧演员
5136 画家、雕刻家和其它视觉艺术家
图书馆博物馆技术类别
5211 图书馆档案技术员和助理
5212 与博物馆和美术画廊有关的技术人员
影视技术类别
5221 摄影师
5222 影片和摄象机操作员
5223 形象艺术技术员
5224 广播技术员
5225 音像和录影记录技术员
5226 电影、广播和表演艺术的其他技术协调工种
5227 种支持职业在电影、广播和表演艺术
播音员和其他演员类别
5231 广播电视媒体主持人
5232 其他演员(杂技、小丑、街头艺人、时装模特、魔术师、木偶艺人、口技艺人、马戏团演员)
创意设计师和手工艺人类别
5241 平面设计师和插画师
5242 室内设计师
5243 剧院、时尚、展览和其它创意设计师
5244 工匠和手工艺者
5245 制模师- 纺织品、皮革和毛皮产品
运动员、教练、裁判员类别
5251 运动员
5252 教练
5253 体育官员(例如计时员、发令员)和裁判员
5254 休闲、体育和健身的领队和教师
总之，加拿大自雇移民包含的职业类别非常广泛。基本上只要你是在媒体、艺术馆、图书馆、视觉、美术、雕塑、动画、音乐、舞蹈、手工艺及体育领域工作，几乎都能找到自己相对应的职业。所以用一句话概括，加拿大的自雇移民申请有着更大的灵活性和发挥空间。
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申请加拿大自雇移民需要注意哪些问题？
加拿大自雇移民是加拿大商业移民类别中非常受欢迎的移民类别，此类申请人主要是适用于文体类的申请人，由于项目门槛低，周期短，所以深受青睐，申请加拿大联邦自雇移民项目需要注意哪些问题？比如，有哪些申请的要求？申请的年龄限制是多大？如果申请人不清楚这些，有可能影响到申请通过率。
问题一：如何理解加拿大联邦自雇移民项目？所谓自雇移民，就是指申请人给自己发工资，而不是靠其他人或者机构发放工资。比如申请人创立自己的公司，从事艺术创作，售卖艺术作品，开办补习班等等都属于自雇移民的范畴。
问题二：申请人受到哪些限制？申请人从事的工作需要是文化、艺术、娱乐、体育竞技等领域的工作。如果不是从事这类相关的工作，无法通过申请。
问题三：申请人需要相关工作经验吗？申请人需要在过去的五年中，拥有两年以上的相关行业经历。要求申请人以自己的工作方向为主要职位，而不能是兼职。
问题四：如何区分全职工作和自由职业？全职工作是指申请人的工资来源于从事的工作。而自由职业是来源于相关专业的附加值。比如画家卖出自己的画作、舞蹈演员开演出等等。
问题五：申请联邦自雇移民，除了基本条件外，为什么有成就更有利？申请人在递交移民申请的过程中，需要向移民局提交一个发展计划，这一计划需要联系到申请人在国内的自雇经历，如果可以证明自己的成就，则会更加有利。只有这样，申请人才能够证明在加拿大相关领域会做出一些实际的贡献。因此，成就是审核的加分项。
很多申请人对加拿大联邦自雇移民有误解，觉得这个项目对申请人的要求很高，普通人很难实现，似乎只有各行各业的“TOP”才能通过。然后习惯性地否认自己，不敢对这个项目抱有希望。但实际上这个项目并没有想象中那么难。如果您从事文体表演，比如舞蹈家，演员，可以申请！如果您从事纸媒编辑工作，比如作家，翻译等，也可以申请！
联邦自雇移民申请条件： 一、在过去的五年中，拥有两年以上的相关行业经历。1、文化、艺术、娱乐：①有两个一年期的自雇经历，或者；②有2次参加过(一年一次)世界级文、艺、娱活动的经历，或者；③A、B 情况各一次。2、体育竞技：①有两个一年期的自雇经历，或者；②有2次参加过(一年一次)世界级体育比赛，或者；③A、B 情况各一次。
二、评分达到35分以上。评分分为五项：工作经验、年龄、教育、英语/法语能力、适应能力（包含配偶学历、之前在加拿大的学习经历、之前在加拿大的工作经历、加拿大亲属）。申请人需在上述5项100分的评分中达到35分以上。加拿大自雇移民还有一利好消息就是，申请周期缩短了，从原来的26个月，缩短到24个月。
魁北克自雇移民有哪些优势
魁北克自雇移民项目尤其 * 的优势：
1.与联邦自雇移民对比：要求低
联邦自雇移民要求申请人必须是在文化界、体育界的人士，或者是农场主;而魁北克自雇移民对于申请人的职业要求很宽泛，不一定是文化界、体育界的人士。而魁北克自雇移民通常需要3年拿到加拿大 * 居民身份;同时，魁北克自雇移民的申请人可以在面试通过后即获得联邦政府颁发的工作许可，即一年半后就可以全家去加拿大，全家享受免费医疗，子女享受免费教育。
2.与魁北克投资移民对比：费用低
魁北克投资移民需要向政府投资22万加元(不能返还)，同时加上其他费用，整体上需要花费130万人民币。而魁北克自雇移民的整体花费约为魁北克投资移民的50%。二者获得的枫叶卡(绿卡)是一样的，都可以在加拿大任何地方居住，不受限制。而且魁北克投资移民需要证明申请人拥有160万加元的净资产并说明资产来源，而魁北克自雇移民只要求申请人拥有20万加元的净资产，很容易说明资产来源，所以成功率会更高。
3.与魁北克企业家移民对比：过程简单
魁北克企业家移民要求申请人在获得枫叶卡后的3年内有1年的时间在魁北克经营一个企业，而自雇移民则没有这个要求。在获得枫叶卡后可以去加拿大任何地方居住、生活，不用投资开展生意。
4.与魁北克技术移民对比：语言要求低
魁北克自雇移民不需要申请人的法语水平达到B2或以上水平。而对于魁北克技术移民，如果法语水平不能达到B2水平，通过的可能性微乎其微。
5.鉴于加拿大联邦投资移民和联邦企业家移民项目已经关闭，我们就不与魁北克自雇移民比较了。
所以，整体上，魁北克自雇移民比投资移民花钱少，比技术移民花钱多;但是比技术移民要求低，比企业家移民简单。
自雇移民有哪些关键要求?
商业计划是否一定要履行?
移民局并没有要求商业计划百分百的履行，加拿大政府也没有能力来监管每个申请者未来的发展。这点跟企业家移民有所不同。
强调这个问题并不是告诉大家，可以天马行空的做商业计划，反正未来也没人监管。我想说的是，从这个出发点可以思考，移民官也知道商业计划不一定完全执行，所以他的考察重点是方案的可行性!要让移民官相信自己是有能力、也有可能执行商业。
所以，方案设计一定要根据每个申请人的过往经历量身定制，业务一定要跟之前的经历有延展。凭空创造，没有经验的方案和规划是不能让移民官信服的。
另外，要对未来定居的城市和相关市场有详尽的了解，让移民官确信自己不光是符合条件的申请人，更对未来做好了准备，展现出认真、谨慎的态度。
自雇移民不是在跟分数和电脑系统打交道，决定成败的是移民官的认为判断。所以，态度决定一切。
雅思是否必须?
雅思不是必须，但有成绩能够证明自己的语言水平，有利于未来在加拿大创建业务。
提供雅思成绩，什么成绩才是比较合适的?在看移民局官网时你可能会感到迷茫，因为官方也没有给出明确的要求。只是给出高、中、低、零四个水平等级，四个等级的对应成绩如下：
建议是如果提供雅思成绩，在听和说两项上至少要达到5.5分，也就是中等水平，读和写如果实在达不到可以适当降低。听说能力对于未来的业务开张更加重要，只有达到中等水平才能让移民官相信自己的英语能力没问题。
什么是自雇移民？需要多高的成就？
自加拿大推出自雇移民以来，一直受到了移民圈的热议。那么，究竟什么是自雇移民，它需要多高的成就呢?本文为大家做一个全面解析。
什么才是自雇?
自雇移民除了职业范围的限定，在职业性质上也有严格的要求。
第一种情况主要针对于文艺界人士，一定要“自由职业”，并有2年以上的自由职业经历。所谓自由职业就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工资的工作。当然可以是季节性的工作，按劳取酬的工作，或者干脆就是自己单干的“个体户”。如果自己是一间公司的持有者，比如室内设计公司、音乐学校的业务是可以的。
第二种情况主要针对体育界人士，由于这类人群很难满足自雇的条件，运动员和较量大部分都是在职业运动队中。所以对体育节人士或部分文艺人士，还有另外一种定义，持续2年参加世界级的赛事或文艺活动也是可以。
第三种情况就是前两种的混合，可以一年自雇经历，一年世界级的经验相结合。
自雇职业或者世界级的经验是自雇移民最基本的要求，在申请时要优先证明。
自雇移民究竟要有多高的成就?
有成就固然是好的，在世界级大赛中获奖，或者在国家范围内很有名望，这些都是极大的加分项。
但自雇移民并不要求申请人有很高的专业成就，这点与美国的EB1A移民和NIW截然不同。申请人只需要证明自己是专业的，在自己的专业领域内能够养活自己，并有一定的专业追求和造诣即可。所以并非最顶级的文体业者才能取胜，只要是行业平均水平以上都有机会。
申请人过往的经历只是入门门槛和考核因素之一，更重要的是未来如何在加拿大开展业务，并对社会做出贡献。
申请加拿大自雇移民需要思考的六个问题
申请加拿大自雇移民项目需要注意哪些问题，你知道吗？比如，申请项目的资金是多少？有哪些申请的要求？申请的年龄限制是多大？如果申请人不知道这些问题的答案，有可能影响申请通过率。
问题一：如何理解加拿大的自雇移民项目？
所谓自雇移民，就是指申请人雇佣自己，给自己发工资，缴纳保险，而不是靠其他人或者机构发放工资。比如申请人创立自己的公司，从事艺术创作，售卖艺术作品，开办补习班等等都属于自雇移民的范畴。比如A先生是一个培训机构的负责人，平时为学生补习功课，收取费用。由于A先生给自己发工资，因此算作自雇移民。问题二：项目申请需要多少钱？申请项目至少需要2万加币，作为项目的保障资金，申请人需要提供相关的证明，直接递交给加拿大移民局即可。问题三：申请人受到哪些限制？申请人从事的专业一定要是文化、移速、体育等领域的工作。如果不是从事这类相关的工作，无法通过申请。问题四：申请人需要相关工作经验吗？申请人一定要达到两年时间以上。如果兼职两年不算，全职就是要求申请人以自己的工作方向为主要职位，而不能是兼职。
问题五：如何区分全职工作和自由职业全职工作是指申请人的工资来源于从事的工作。而自由职业是来源于相关专业的附加值。比如画家卖出自己的画作、舞蹈演员开演出等等。问题六：申请自雇移民，除了基本条件外，为什么一定要有成就呢？申请人在递交移民申请的过程中，需要向移民局提交一个自雇计划，这一计划需要用到申请人在国内的自雇经验，更加需要证明自己有成就。只有这样，申请人才能够继续申请自雇移民，来为加拿大相关领域做出一些实际的贡献，因此，成就是审核的重点。很多人对加拿大自雇移民有些误解，就是下意识地觉得对事业的要求非常高，普通人很难实现，似乎只有各行各业的“明星”才能通过。然后习惯性地否认自己，不敢对这个项目有太多兴趣。但实际上这个项并没有想象中的那么难。如果你从事文体表演，比如舞蹈家，演员，可以申请！如果你从事纸媒编辑的工作者，比如作家，翻译等，也可以申请！
移民加拿大，什么是自雇移民？
加拿大，全球最宜居国家、生活质量排名第一、自然环境优越、教育优势大、福利制度全等等，所有的这些都让加拿大成为国人追捧的热门移民国家。
目前，加拿大移民项目众多，本次我们来主要看看加拿大自雇移民，众所周知，加拿大自雇移民要求申请人必须有文艺和体育方面的自雇经历和成就。那么什么才是自雇?
第一种情况主要针对于文艺界人士，一定要“自由职业”，并有2年以上的自由职业经历。所谓自由职业就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工资的工作。当然可以是季节性的工作，按劳取酬的工作，或者干脆就是自己单干的“个体户”。如果自己是一间公司的持有者，比如室内设计公司也是可以的。
第二种情况主要针对体育界人士，由于这类人群很难满足自雇的条件，运动员和教练大部分都是在职业运动队中。所以对体育人士或部分文艺人士，还有另外一种定义，持续2年参加世界级的赛事或文艺活动也是可以。
第三种情况就是前两种的混合，可以一年自雇经历，一年世界级的经验相结合。自雇职业或者世界级的经验是自雇移民最基本的要求，在申请时要优先证明。
加拿大自雇移民申请流程：
1、(3-6 个月)评估签约，制作全套材料企业经营文件、获奖成果等;
2、(3-6 个月)获得档案号;
3、(3-6 个月)收到面试或免面试通知;
4、(7-16 个月)联邦审理阶段
5、体检、登陆获得枫叶卡
什么是加拿大联邦自雇移民？
加拿大联邦自雇移民(Self-Employed Persons)又称“加拿大杰出人才移民”，此类申请主要适用于文体领域的申请人。由于项目门槛低，所以深受青睐。加拿大移民局对自雇移民没有投资方面的要求，也没有语言方面的硬性规定，更没有像对企业家那样有获得签证后附加的创业审核条件，因此自雇移民也是目前很多人移民加拿大的主要途径。那么联邦自雇移民具体有哪些优势?又具体适合哪些人群呢?
首先，大家要了解的是：什么是加拿大联邦自雇移民？
加拿大联邦自雇移民，旨在吸引有意向且有能力在加拿大进行自雇的申请人，在文体领域有相关经验，有意向和能力对加拿大的文化和体育做出贡献。其次，申请人需要具备哪些条件和资格?
1. 有两年的相关工作经验(文体类)，有意向及能力在加拿大进行自雇。
2. 达到自雇项目的评分标准(会对申请人的经历，教育，年龄，语言能力，适应力等做整体的评估，总分需达到 35 分，具体情况可以与小编联系)
医疗，安全等方面的要求：
1) 申请人和申请人的家庭成员要通过体检，并获得无犯罪证明
2) 申请人还需证明您有足够的资金来支持你和你的家属登陆加拿大以后的生活
自雇人士：有相关工作经历，并且有意向及能力在加拿大进行自雇，对加拿大的特定经济领域做出贡献的外国人士。相关工作经验：至少两年的相关工作经验(从申请之日起往前五年的时间到审批结束的这段时间)。相关工作经验包括：
文化活动方面：
a) 有两年自雇文化活动的经验(这两年可以不是连续的);
b) 有两年参加世界级别文化活动的经验(这两年可以不是连续的);
c) 有一年自雇文化活动经验+一年参加世界级别文化活动经验(这两年可以不是连续);体育活动方面：
a)有两年自雇体育竞技的经验(这两年可以不是连续的);
b) 有两年参加世界级别体育竞技的经验(这两年可以不是连续的);
c) 一年在体育竞技的经验，以及一年参加世界级别体育竞技的经验;
农业方面：
有两年管理农业的相关经验，打算并且有能力在加拿大购买和管理农场(这两年可以不是连续的);
加拿大联邦自雇移民是申请人有能力在到达加拿大后，不会占加拿大劳工市场的工作机会，而是能够自行以个人的才能及专业技术为自己创造工作。可以从事的行业很多，比如独立开办培训班或工作室等，凭借自身才能创造收入，并为加拿大文化、艺术、体育做出一定的贡献。
为什么那么多人会选择加拿大联邦自雇移民?
一、花费少
很多人移民加拿大会考虑拿大投资移民，或者一些创业移民，这些项目都是适合一些高资产的客户，费用高达200多万人民币，重要的是客户需要等配额，等筛选。然而自雇移民申请可以直接准备材料并递交，无名额限制。当别人花了十倍的价格还在等配额，而你直接等着获批，这就是自雇移民项目的一大优势。而且申请过程中也没有硬性资产要求。
二、不需要创业
根据加拿大移民法“自雇”意味着申请人在移民加拿大后，不会占去加拿大本地劳工市场的工作机会，而是能够自行以个人才能及专业技术为自己创造工作。申请人在递交申请时需要提供未来想要移民加拿大的居住意向及自雇的计划，表明自己确实有能力从事自雇就可以。
自雇移民最终获得的是跟其他投资与技术类项目一样的枫叶卡，后期维持枫叶卡的主要要求就是符合移民监的基本要求，对于前期我们提交的未来的创业自雇计划没有要求，申请人在移民后可以按照原计划进行自雇，也可以去找工作。加拿大联邦自雇移民是不需要强制性创业的。
三、语言没有硬性要求
说到语言，很多人会有疑问，说我看评分标准中有语言这一项，那我不会英文更不会法语，是不是就不能申请了?其实不然。虽然语言能力是我们打分的其中一个因素，但是，分数的标准只需要满足35分就可以，自雇移民本身对于语言没有硬性的要求。
四、无名额限制，无排期
加拿大联邦自雇移民是随时递交随时获批，随时获批随时登陆，没有任何名额限制也不用等配额等排期，而且现在还是申请的最佳时机，官方公布目前的整个申请周期仅在22个月左右，建议大家一定要趁最佳时机尽早申请。
五、申请门槛低
没有年龄、高学历、语言等强制性的要求，也没有创建生意等条件，更不需要国际级的影响力。
加拿大联邦自雇移民类似美国的EB1A杰出人才移民，但申请门槛上则低很多。有文体领域工作经验的朋友可以联系小编，前期需要EOI综合评分，以及整体考量您过往的经历。
六、最受政府欢迎的时期
从2014年政府取消联邦投资移民，而只保留自雇移民项目就能够得出结论——政府做了大量移民登陆后的跟踪和统计，自雇移民产生的经济活动要远远大于企业家和投资移民产生的经济活动更多，所以移民局在2014年决定取消联邦投资移民，而只保留自雇移民项目。
总体来讲，不管是从周期看，还是政策倾向看，都不难发现，加拿大越来越重视加拿大联邦自雇移民的申请人士，因为这些艺术、文化和体育类的优秀人才，可以为加拿大带来相应领域的影响力并附带经济利益，且能解决当地就业问题。
Ronald Klasko 解读EB-5立法争议核心问题
今日不仅有万众瞩目的北京秋季房展会，在美国，也召开了EB-5研讨会。在移民律师业内举足轻重的Ronald Klasko随之更新了博客。小编为大家整理了一下，请笑纳。
美国各方就EB-5投资移民涨价，并且增加众多“诚信”和“透明度”的规定似乎已达成共识。
同样的，TEA(目标就业区)的定义也需要重新界定。但是，如何界定也是令人头疼的问题之一。利益相关者希望限制政府或者开发商以“为自己利益擅自更改区域”的能力。目前的法案对城乡划分有非常清楚的划分，然而，有另一个群体认为城市的项目可以为来自高失业区的工人创造更多的就业机会，即便项目在地理上是位于较富裕或较低失业率的地区。
无论是现有系统还是建议的立法变化都会关注项目所在位置的人口普查。但会出现一个毫无意义的问题。如果EB-5项目是关于创造就业机会，那么我们的目标是激励投资者投资那些会在高失业率地区创造就业机会的项目，那么问题不是工人来自于哪，而是该项目位于哪里。那么答案是显而易见的。项目中的工人很少住在项目所处的人口普查区中。相反，他们往往住在交通便利处的附近。因此，似乎我们的目标是确定正常的交通模式，然后拿出一个系统，更客观且不受现行制度来“为自己利益擅自更改TEA区域”。
在美国劳动法中，有一个概念叫“预期就业区域”，这又是一个怎样的概念呢?预期就业区是指存在工作机会的这个地方(工作地点地址)在正常交通距离以内的地理区域。距离上没有固定的测量方法可以构成一个正常通勤距离或正常通勤面积，因为在不同的地区可能存在广泛不同的实际情况(例如，平均通勤时间，到达工地的障碍，或者地区交通网络的状况)。如果打算就业的地方是一个大都市统计区(MSA)，包括多重MSA，在MSA之内的任何地方被认为是在预期的就业地点的正常通勤距离。所有EB-5经济学家评论认为，这个定义是可行的、合理的，因为它考虑到了工人实际上来自那些高失业率地区。如果符合定义，只要在MSA(大都市统计区)内的普查小区或其他政治分支机构，则数量都没有限制( ** 大值或 ** 小值)。(如果该项目是MSA的边界附近，有可能会有限制。)
经济学家们认为这个定义在DOL(美国劳工部)劳工统计局定义的“劳动力市场区域”范围内。利用MSA定义(根据通勤格局而定)，美国对通勤距离的定义是不一致的，而是根据地区而异。这个定义将允许组合人口普查区，只要所有组合的地区在项目的MAS范围内。这也将与美国行政管理和预算局定义MSA和CAS(组合统计区)的系统相符合。
无 ** 偶，还有关于生效日和祖父化的实践和法律问题。这实际也是一个非常棘手的问题。参议院法案1501建议祖父化所有在新法案生效前申请预先批准的项目。这种祖父化至少可以适用于投资额度和TEA鉴定。然而，参议院法案没有祖父化I-526申请悬而未决的投资者。这两种决定被证实是有争议的，且仍然是众议院和参议院起草法案的争论点。
投资者的祖父化是一个尤其困难的议题。各方都存在争论。对于我来说， ** 明确的问题是如果投资者不被祖父化，这显然对投资者不公平，且非常有可能陷入死循环。在许多案例中，投资者的资金已经被用于项目中，项目可能已经被建立且已经创造了就业机会。然而，还有另一个问题，据移民局数据，目前还有15,000份左右未审核的I-526申请。由于EB-5配额每年只允许3,000到3,500个投资者名额，这将意味着现在国会实行的任何改变 (包括 ** 低投资额的改变)将在5年或更长时间不会适用。
那么如何解决这个难题呢?还真没有一个容易的答案。然而，下面是我提出一个创造性解决方案的尝试。
收回未使用签证数是一个被讨论多年的议题。直到现在，国会还没有准备好制定法律达成这一目的。然而，没有签证类别像EB-5一样，直到一两年前，国会分配远远超过实际使用数量的签证配额，而现在签证配额却供不应求。如果法案提供一次性收回未使用的EB-5签证配额用来分配给新法案下祖父化的投资者呢?如果国会这样做，新投资额将适用于所有在新法案生效日之后提交I-526申请的投资者 ，同时又不会对生效日之前提交申请的投资者造成消极影响。
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