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上文，我们分析了加拿大这个国家是如何在吸引国际人才移民的，本文我们接着为大家分享。
加拿大雇主类移民项目
据最近的经济数据显示，仅仅4月一个月，加拿大就新增了10万个岗位，失业率从3月份的5.8%降至5.7%。利好的经济形势，更是带动了加拿大雇主类移民项目的火爆，快速获取工签，全家登陆加拿大!
★ 加拿大当地一些具有良好经营记录，且具一定经营规模的企业，在得到省移民厅认可的情况下，可直接向海外招聘所需人才。如海外申请人被当地企业雇佣为全职员工，可通过办理省提名项目，成为加拿大永久居民。
★ 申请人需具有当地雇主所需的各类专业或管理技能，同时具备较好的英文基础。
特鲁多还表示，通过投资、创新加拿大的教育体系，以确保身处加拿大的海外留学生以及申请移民的技术工人能够得到好的工作机会也是政府重要的优先事项！
留学快速通道
最近加拿大移民局官网修改了有关学生签证(学习许可)申请的政策规定!在新版的规定中，给4个国家的留学生量身打造的快速申请通道Student Direct Stream (SDS)审批时间缩短至仅需20天就能拿到签证。其中就包括中国!
不仅如此，学签的申请者除了给自己递交申请外，还可以给自己的配偶和孩子一起提交签证，这个过程同样可以享受加速服务!
除了对政策方面阐述，特鲁多还表示目前加拿大公民仍旧十分欢迎海外新移民，政府目前正在努力做出改善，以确保那些受到加拿大人欢迎的海外移民“能够快速的适应加拿大并对加拿大做出一定的贡献!”
精选阅读
即将开启全球人才计划，澳大利亚是这样吸引技术移民的！
近几年来投资移民与技术移民各占鳌头，大家为了移民各显神通，当然有许许多多的人或凭借投资获凭借技术实现了移民梦。那么近日澳大利亚联邦政府宣布，在2019年初，将启动一项新的全球人才计划，旨在吸引全球最优秀的技术移民和人才。这一计划对技术人才来说，就是个天大的好消息啊！大家快随移民一起来看看吧！
据报道，澳大利亚联邦政府在新的全球人才计划上投资1290万澳元，加强澳大利亚争取全球最优秀、最聪明的技术移民能力。
联邦移民部长科尔曼（David Coleman）表示，如今世界各国对全球人才的竞争非常激烈，澳大利亚需要在吸引最优秀和最聪明的人才方面走在前列，帮助澳大利亚发展更强大的经济并成为更繁荣的国家。
对于澳大利亚来说，吸引世界各国最优秀的技术人才，对于澳大利亚经济发展作用突出，那么对于身怀高技能的人才来说，也确实是一次机遇，大家一定要抓住了！
根据全球人才计划，澳大利亚联邦政府每年将预留5000个名额，供优秀的技术移民及其家人移民澳大利亚。联邦政府将与州和地区政府、澳大利亚工商界、以及一系列皇家委员会合作，甄别顶尖人才，并扩展到海外地区。
与此同时，澳大利亚部分企业已经签署了全球人才计划试点协议，包括Cochlear、SFDC Australia、Rio Tinto 和Safety Culture等公司。据悉，雇主需要证明他们无法在澳大利亚本地找到合适的员工，然后启用该计划。获得资助的技术移民将获得为期4年的临时技能短缺签证，并可在3年后申请在澳永久居留权。
大家都知道，此前澳大利亚已相继关停了五个大州的商业移民项目，引得众人惊慌一片，那么此次澳大利亚即将启动的全球人才计划无疑是澳大利亚移民界的一个新起点，想要移民澳大利亚的朋友们一定不要错过此次机会哦！
除了澳大利亚即将启动的全球人才计划，向技术人才抛出了橄榄枝。加拿大BC省最新推出的企业家区域试点计划也是一个非常节约成本的移民项目，仅需投资10万加元即可移民加拿大，这样的好事情在之前是大家想都不敢想的，但名额有限，大家一定要注意哦！
什么是加拿大加拿大杰出人才计划？
一直以来很多朋友都是觉得移民很难，或者说对于很多的移民政策只有一只半解。而网络上也充斥着很多信息误差，让人真假难辨。下面在这里给大家分享加拿大联邦自雇移民项目吧。
加拿大不仅是世界上经济最发达的国家之一，其在艺术文化、体育运动方面的成就也是享誉世界。那作为职业运动员、艺术家、文化大佬的您，是否想成为加拿大的一员呢?
2019年10月24日，移民局放宽对联邦自雇移民家属的年龄限制，原本对孩子年龄的限制从“19岁以下”改为“22岁以下”。
The Federal Self-employed Persons Program
学名：加拿大联邦自雇移民项目
网名：加拿大杰出人才计划
小名：加拿大优才
☀ 申请条件：
1、申请前5年有至少2年文化、体育方面的工作经验
2、申请者必须有经验，有意向，有能力将来去加拿大创立文体方面的生意且至少能为申请者自己创造就业机会(自雇)且能够为加拿大的文化、体育事业创造重大贡献。
3、按项目评分标准打分至少35分。
4、有足够的自足资金可以支持自己和随行人员抵加之后一年的生活开支。
5、全家通过体检，无犯罪记录。
☀ 要求的合资格工作经验：
1、参加过世界级的文化、体育活动；
2、有文化、体育行业自雇经验；
3、“2年”可以是上述两类经验各一年(one-year period)，或者每种经验两年。
“自雇”：依靠自己在文化或体育方面的才能或作品获得主要收入。
☀ 常见适用职业
文化领域：作家、编辑、记者、翻译
娱乐圈：制片人、导演、编导、演员
音乐、艺术：指挥、作曲/编曲家、音乐家、歌手、演员、画家、雕塑家或其他视觉艺术家
体育圈：裁判、运动员、教练
加拿大移民资讯：加国吸引蓝领人才，将降英语要求
据加拿大移民专家了解，加拿大移民部长康尼(JasonKenney)透露吸引蓝领人才大计，移民部计划在联邦技术移民类别下，新设一类“技工”移民类别(SkilledTradesScheme)，而这项新类别的英语要求将会较低。
康尼举例说“当医生或当工程师确实需要英文流利，但如果当电焊工或是建筑技术工人，则需要的英文程度，则不用达到大学毕业生的英文水平。”
康尼近日响应有关加拿大将如何引进蓝领技工，并首度明确表示会在联邦技术移民类别下，新设一类“技工类别”。他认为，技工可先以学徒计划引进，经过所需训练、取得本地应有的技术证书。康尼不讳言，如果不修订现行的联邦技术移民计划、不创设新的“技工类移民”，就算很多加国雇主冀盼能引进外国的技工，最终也无法如愿。
他说，近几年包括卑诗省、阿省在内的西部省分，分别在各自的省推荐移民计划(PNP)下，设立技工类别，才多少改变了蓝领劳工不可能移民加拿大生活的情况。
康尼又表示，由于并非每个省分均第一时间引进技工类人才，因此移民部经慎重考虑后，认为必须在联邦技术移民计划下，也新设“技工类”移民，同时对他们订定一套较低的英文要求，才可长远解决本国技术人才不足的问题。
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华人在加拿大真实生活，这些是吸引他们移民加拿大的原因！
申请加拿大移民越来越多，也带着美好的憧憬去加国。有的人，为了更好的自身发展；有的人为了进一步地学习；有的人则是为了安心养老。那么，加拿大的真实生活确实如想象中那么美好吗？下面，移民小编为您介绍华人在加拿大真实生活。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、华人在加拿大真实生活之一：食
加拿大当地的小吃、糕点和南北菜层出不穷。此外，加拿大因为临海，海鲜也非常丰富，更重要的是，价格低，质量好。
二、华人在加拿大真实生活之二：衣
加拿大移民的生活，分分钟成为购物狂，因为这里的超低价、超大折扣的商品实在太多，如果赶上汇率好的时候，名牌也能低价买到。
三、华人在加拿大真实生活之三：行
加拿大地广人稀，其单位分布非常稀疏，所以私家车就是大多数家庭的必备交通工具。此外，也正因为人口稀少，加拿大的高速公路系统四通八达，设施完善，全年流畅。
四、华人在加拿大真实生活之四：福利
作为移民国家的加拿大，同时也是世界著名的福利国家：完善的社会服务和福利确实让人们舍不得离开，尤其是在教育和医疗方面。
五、华人在加拿大真实生活之五：医疗
在国内，医疗是个老生常谈的话题，而在加拿大实行免费医疗，这也就意味着，国民看病不掏一分钱，此外，65岁以上的人还可以吃药不掏钱。
六、华人在加拿大真实生活之六：住
基本上，在国内，大概只有有钱人才能住别墅，但是在这里司空见惯。更重要的是，房子产权归你所有，只要遵守规则，甚至可以拆除重建。
加拿大的生活，相对中国而言，是比较安然与放松的。在这里，享受诱人的福利，是每个移民者向往的事情吧。若您对海外移民感兴趣，欢迎关注移民。移民将为您提供专业、优质的服务。
为什么伦敦可以成为国际人才的吸金石？
近日，中国各地的“抢人大战”再度引起了各界的关注。宁波、呼和浩特等城市纷纷公布了相当“给力”的人才政策，用提供住房补贴甚至是半价买房的优惠政策来留住毕业生，吸引人才。抢人大战的如火如荼、不惜血本，从一定程度上反映出二、三线城市对人口老龄化、人才外流严重的焦虑心态。那么，面临同样问题的发达国家城市是如何吸引人才的呢？本文以英国伦敦为例为大家分析一下。
英国是较早进入老龄化的国家之一，根据英国国家统计局发布的数据，英国65岁以上的老年人占总人口比例为18%，85岁以上的老人占2.4%;预计到2046年，英国65岁以上的老人占比将达到24.7%。较为严重的老龄化，让英国一直以来都非常注重人才的招徕与培养。以伦敦为例，这座世界知名的金融中心，正在把人才当作一种资本来进行投资。
从人才引进方面来看，英国通过积分制移民政策、技术移民政策等一系列政策，让高端人才对伦敦产生了一定的归属感，增加了他们留在伦敦的意愿。又通过其特有的文化、学术氛围，吸引了大量的高端人才回到伦敦工作。
值得不少中国城市借鉴的是，伦敦并不限制人才的流动，而是在创造人才回流的宽松环境与创业条件上下功夫，这反而让不少国际高端人才最终选择留在伦敦。比如以前不少英国牛津大学的教授为了高额的薪水“跳槽”美国名校，对此，牛津大学并不打“价格战”，而是花大力气对科研环境和学术氛围进行改善，最终，很多教授由于留恋牛津大学特殊的学术氛围与严谨学风，往往几年后又回到了牛津大学。
在人才发展方面，英国政府非常注重对人才技能的培养。政府对高端人才的培训费用进行财政补贴，通过对技能的培养会使区域内的人才更有竞争力，从而带动本地区的发展。目前，伦敦是世界上拥有非常多优质教育资源的城市，拥有牛津、剑桥、帝国理工、伦敦政经经济学院等众多世界知名高等学府，培育了大量的各个领域的杰出人才。
在人才服务方面，英国政府致力于为人才创造多元化、人性化的公共服务。以公共空间来看，伦敦市政府自上世纪90年代以来提倡强调以人性化、个性化、地域性的角度来打造伦敦。从上个世纪末开始，伦敦的精细化城市公共空间就获得了迅速发展，目前，即使在伦敦商业集聚的中心城区，仍十分重视城市绿地的覆盖率。伦敦的城市生活文化空间也被打造得十分理想，餐饮、酒吧、艺术俱乐部、歌剧院和其它文化场所都为人们提供了非常舒适和便利的生活。
总体来说，伦敦是一个包容开放的城市，也是世界各地优秀的科技和创新人士的家园。它为每一位有理想有想法的人张开双手，拥抱世界各地的人才。而根据最新的英国移民政策，投资人仅需投资5万英镑投资合规企业，在满足一定条件的情况下，最快三年即可获得英国永居。
进行调整优化吸引人才 移民加拿大选择联邦自雇
近年来，在全球化背景下，人才成了各国争抢的对象！中国也成立了移民局，加入了这场人才争夺战，作为传统移民大国的加拿大当然也不例外！移民成为争夺人才的重要方式。除了技术移民和投资移民吸引各种人才之外，还有一种专门针对文化、艺术和体育界人才的移民项目，叫做联邦自雇移民项目。
自加拿大公布“百万新移民”计划以来，移民加拿大各类途径也将进行调整优化，而目前能够一步到位拿永久绿卡的联邦自雇移民项目成为国内申请人最为关注的，因为项目简单，无需加拿大各省移民局审理，更无需先“工签”后永久身份。那么，2018年的联邦自雇移民将成为改革的方向，吸引更多的人才进入加拿大。
最新获悉，加拿大联邦自雇移民的提案公布，提案的主要原因是希望加拿大内政部意识到加拿大自雇移民的重要性，这类申请人未来会对加拿大的艺术、文化、和体育领域做出贡献，从而促进加拿大的经济发展。
提案摘要
（1）每年审批人数增加至10000人，这就意味着审理人数将是2016年的13倍。
（2）申请时符合世界级条件的申请人，审核时间将会在6个月以下，其他申请人的审核时间会在12个月以下。而目前加拿大自雇移民官方审理周期25个月；一旦此提案实施，移民局针对自雇移民的审核周期将缩短2-4倍。
通过改革提案内容来看，加拿大还是非常欢迎艺术、文化、体育类自雇类别的新移民，因为这类联邦自雇移民的申请人是真正能够给加拿大的经济、文化、体育等方面带来贡献的群体。随着申请配额的增加、以及申请周期的缩减，所以目前是联邦自雇移民的最佳申请时间。
什么是加拿大联邦自雇移民？
加拿大联邦自雇移民是联邦政府制定的一类商业移民项目，以此区分于其他省的移民项目。作为联邦商业移民项目，它是一步到位获得绿卡，而不需要任何省的批准，同时获得绿卡后可以在加拿大境内任何地方居住、生活。
什么样的人可以申请？
加拿大联邦自雇移民针对的职业群体是那些在文化活动相关、体育活动的人士，具体分类包括
1）从事文化活动相关
画家、编辑、自媒体从业者、翻译、平面设计、摄影师、 视频制作人员、录音师、动漫设计、导演、各类演员等；
2）从事体育活动相关
各类运动员、裁判、瑜伽教练、健身房教练、舞蹈老师、钢琴老师等 。
数据显示：国际移民是加拿大人口增长的主要驱动力
加拿大统计局的一份新报告显示，移民仍然是人口增长的主要动力，2018年移民总数增加了321,065人。到2019年初，加拿大人口已达到37,314,442，此前加拿大新移民在2018年第四季度创纪录增长。
在2018年，加拿大的人口增长了528,421人。国际移民占增长的80.5%，总共有425,245名新移民与临时居民涌入加拿大。
加拿大的临时居民是依法获得IRCC授予的访问，工作，学生许可或任何其他临时身份的合法授权的个人。
EE快速通道
上图显示，国际移民是加拿大人口增长的主要驱动力。这可能是由于加拿大政府近年来着力改善移民制度而采取的举措广受好评。
2015年，加拿大政府推出了快速通道系统。通过快速通道，联邦政府遴选符合该国劳动力市场需求的候选人，并邀请他们申请加拿大永久居留权。该系统旨在促进和改善加拿大三大经济类移民项目的处理过程，同时将处理时间降至六个月以内。
加拿大于2018年通过快速入境系统向合格的候选人发出了创纪录的89,800份永久居留邀请(ITAs)。
加拿大多年移民计划
在2018年第四季度，IRCC发布了2019年至2021年的三年移民计划。
经济移民是该计划的核心组成部分，今年的邀请目标为330,800名。这个数字每年都在增长，到2021年将达到350,000——接近加拿大总人口的1%。
加拿大旨在通过提高加拿大的移民率，吸引和留住海外人才，以解决全国的劳动力市场短缺的问题。
三年移民计划的另一个重要特征是加拿大的省提名计划(PNP)，该计划的目标是从2019年的61,000名邀请人数增加到2021年的71,300名。
PNP于1998年推出，允许参与的加拿大各省和地区每年提名一批符合条件的加拿大永久居留候选人，以满足当地劳动力市场的需求。
关于三年移民计划，加拿大移民部长Ahmed Hussen说：“我们与各省和地区密切协商制定了加拿大新移民计划，允许他们通过省提名计划(PNP)吸引更多人。
加拿大企业家创业移民旨在吸引高端高科技创业人才
加拿大移民资讯加拿大移民部为鼓励海外企业家赴加拿大创办高科技企业，而设立企业家新创业移民计划，这将是加国企业家移民制度的重大改革之一。
据了解，这项计划试行五年，做法是海外企业家先要向加国的创业基金或投资公司，申请取得对其创业计划的支持和资助。获得立项批准后上报移民部提交企业家移民申请，之后赴加创建公司。
加拿大移民专家分析，这项计划不仅旨在吸引全球各地精英来加创业，提供就业及增加加国企业的全球竞争力，更希望在创业人士与加国创业基金及投资者之间牵线搭桥，令创业者找到资金和其它创业资源，令投资者找到杰出的人才和创业项目。这项计划延揽的主要目标是高端高科技创业人才，类似美国硅谷或其它高科技行业工作的全球尖端人才，希望他们可以赴加拿大创建有全球竞争力的高端公司，创造数十上百个的就业机会。这项新的企业家创业移民试验计划，期望可以吸引到全球的创业家移居本国，创造就业机会。
据了解，移民部现时指定两个机构协助审批海外企业家的创业计划。一是加拿大创业资金和私募基金协会；另一是“加拿大天使投资基金组织”。另有一间机构“加拿大创业辅导协会”日后也将成为移民部指定伙伴。
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