【www.ym16.com - 加拿大和加拿大移民条件】
中新社温哥华三月四日电 (吕振亚 尹琳)加拿大劳力市场首现“起皱现象”。官方统计局四日发布的人口数据分析报告称，加国目前已有百分之十五点三的劳动人口超过五十五岁，接近退休年龄。同时，也是历史上首次全国四十岁以上的劳工人口与四十岁以下的数目相当。
加拿大统计局这份名为“变化中的加拿大劳工市场”的报告，是根据二00六年最新人口普查数据作出的。数据显示，加拿大二00六年劳动人口的平均年龄已由二00一年的三十九点五岁上升到四十一点二岁。二00六年，有两百多万五十五至六十四岁的劳工获得雇用，比二00一年增加了百分之四十三。而这些职位中，年纪最大的劳工集中在农夫、公车司机和房产经纪这三个行业。
报告指出，“‘婴儿潮一代’接近退休年龄，这就是我们将面对的挑战。而且，目前的趋势是越来越多年纪较大的劳工不得不继续工作。”
实际上，近年来加拿大劳动人口老龄化进一步加剧，劳动力短缺的问题日益明显。为了填补劳动力市场不足，加政府已不断增加引进外来移民和劳工。但这部分人在就业市场上的表现仍旧差强人意。数字显示，移民在二00六年占加国劳动力市场的比例仅百分之二十，而五年前已达百分之十九点九。适龄劳动人口的就业率也只是从二00一年的百分之七十六点四上升到百分之七十七点五。
加拿大劳工问题专家琳达表示，政府、企业及包括新一代的劳工本身都没有为劳工短缺做好准备，这将很可能导致经济危机的出现。加拿大统计局分析员也认为，这种状况如持续下去，可能对未来二十年的劳工市场造成影响。(完)
延伸阅读
加拿大多个服务行业劳工短缺
加拿大卡加利经济发展机构（Calgary Economic Development）公布的一份研究报告指出，阿尔伯塔省蓬勃的经济，加上全国熟练工人的持续短缺，会使阿省目前的劳工大军更加吃紧，并且愈来愈倚赖外国工人，在专业服务、医疗护理、零售及建筑方面尤甚。
据加通社消息，该研究报告说，卡加利地区在未来十年会额外需要24.4万个熟练雇员及工人，包括零售售货员、护士、财务核数员、石油工程师、木匠、电工、教师及计算机程序员。
卡加利经济发展机构的首席经济师莱格（Adam Legge）指出，劳工短缺并非卡加利独有，阿省及全加拿大都有这个情况，基本上任何平衡的经济实体都有劳工短缺，由于各国都在争夺劳工，使得问题更显得尖锐。尽管有部分工作可以透过加强对年轻人的教育而得以填补，但有一半可能要依赖外国熟练劳工和移民，然而加拿大在这方面做的并不好。比如澳大利亚和新西兰也面对着同样的问题，但它们采取缩短审批移民申请时间以及加速专业认证的政策，会抢走更多高技术的移民。
康戈迪亚大学（Concordia University）的施拉格教授（Eric Shragge）认为，加拿大在吸引高质素移民加入劳工大军方面，工作做得最差，联邦政府必须扩大临时工人计划，允许外国工人在加国工作八个月后再返国。不过移民部官员就说，针对移民问题，政府已经采取多项措施，包括准许有学位的国际学生申请成为永久居民。
CFIB发布加拿大第三季度劳工市场报告，岗位空缺依旧严重！
近日，加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)发表了最新的“招工报告”，根据报告中的数据显示，目前加拿大本国的私营企业仍面临着劳工短缺的问题，虽然私营企业的职位空缺率已经趋于稳定，但今年第三季度仍然维持在3.2%的历史高位！
在今年第三季度，加拿大全国的私营企业共有433,000个空缺岗位，这比第二季度的空缺岗位要多出了约1500个，比去年同期更是多了15,000个！招不到员工的困扰普遍存在于加拿大各类中小型企业中。
CFIB首席经济学家泰德·马莱特（Ted Mallett）在一份声明中表示：“这是连续第五个季度出现职位空缺率创新高的问题，尤其是那些人数规模小的公司（雇员少于五人的公司），在招募工人的时候是最困难的，空缺率高达5.4％。”麦勒特认为，该些未填补的职位会随着时间增加，导致公司的生产水平降低，并最终令公司盈利和增长的能力萎缩。
各省份的职位空缺情况
在本次第三季度的报告中，加拿大全国有4个省份的职位空缺率有所上升，其余6个省的空缺率则保持不变。魁北克省再次以4％的职位空缺率成为加拿大全国劳动力市场最紧张的省份，空缺职位数量为119,800个；BC省的职业空缺率相较于上一季度没有变化，为3.8%，空缺职位数量为71,400个，排在全国第二；安省的职位空缺率同样没有变化，为3.2%，空缺职位数量168,00个，为全国第三高的省份。
依赖资源经济的地区，如草原省份和纽芬兰及拉布拉多，在过去几年的职位空缺率一直偏低，但在今年第三季都有上升，后者本次0.2%的升幅为全国职位空缺率增长最大，而曼省、萨省和阿省的升幅则同是0.1%。在大西洋省份方面，纽宾士域省和新斯科舍省第三季职位空缺率均维持不变，爱德华王子岛则是全国职位空缺率最低的省份，为1.9%。
各行业的职位空缺情况
与大型企业相比，拥有许多小型公司的行业空缺率会来的更高，这种趋势使得农业、信息和招待业的职位空缺率上升，但制造业、批发和零售业的空缺率下降。
以行业类别分析，加拿大第三季度职位空缺率最高的行业是个人服务业，如美发、干洗店和殡葬服务等行业的空缺率保持在4.9%的最高水平；其次就是排名第二的建筑行业，职位空缺率为4.7%；再往下就是酒店行业（4%）、农业（3.7%）和信息（2.4%）均有显著增加。
同时，在运输（3.4％），制造业（2.8％），批发（2.6％）和零售（2.5％）等行业，空缺率一直在稳步下降，加拿大全国职位职位空缺率最低的行业依然是自然资源业，仅为1.8%
事实上加拿大政府也一直在致力于解决加拿大劳动力短缺的问题，无论是各省的省提名雇主担保类项目，还是后来居上的试点类项目，如大西洋四省试点、偏远与北方农村试点和农业食品试点，皆在帮助加拿大的雇主雇佣来自于世界各地的海外技术工人以解决劳动力短缺的问题，同时还能为广大海外技术工人提供移民加拿大的窗口，而这也正是目前国内群体主流的拿卡方式！
BC省雇主担保申请条件：
1、大专以上学历；
2、最近五年内至少两年的工作经验；
3、满足雇主的招聘要求获得offer；
4、英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5、拥有足够第一年的安家资金；
大西洋四省（AIPP）申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
西班牙移民住房补贴占的比例低于10%
根据西班牙媒体的报道，2016至2017年，在西班牙住房补贴计划中的受益人中，移民只占40%左右，且不同的自治区差异较大。例如，在埃斯特雷马杜拉和安达卢西亚，西班牙移民得到住房补贴的比例全部低于10%，只有6.7%和9.7%。而在加泰罗尼亚，阿拉贡和拉里奥哈，则接近50%。从数据可以看出，和西班牙某些媒体报道的70%甚至90%相距甚远。
西班牙媒体表示，西班牙人口中10%为外来移民，住房补贴计划的受益者中40%为外来移民；每1000名西班牙人中平均只有2.5人能够获得租房或者住房补贴，而每1000名移民中有15人能够获得租房补贴。所以，政府的这项措施完全是为了移民而创造的，忽略了本国人民的需求。
但是，安达卢西亚大区该项目的负责人表示，“如果海外移民在援助名单中的比例过高，只能证明他们处在社会经济条件较低的边缘区域。”
根据西班牙统计局的调查数据显示，大部分西班牙人拥有自己的住房，统计显示，西班牙的租房人口只占约30%，而大部分移民都在租房生活。
此外，2016年，在西班牙租房生活的海外移民，达到西班牙收入平均水平的比例为68.8%，而西班牙人只占到57.8%。
希腊移民受热 中国人士申请占比例高达43.8%
在购房移民项目中，希腊凭着最低的价格突破重围，抢先成为海外资本追逐的热点!专家表示，自2013年推出以来，希腊移民政策也受到越来越多我国投资者的青睐。2017年，中国还成为了希腊买房移民最大的获批来源国。
据官方数据显示，2017年，希腊政府一共对外发放了2305份永居卡，其中，中国申请人以1011份，43.8%的占比位居首位，而排在第二名为俄罗斯获批仅395份，还不到中国申请者的一半。
移民专家也提醒，从2013到2017年的5年当中，希腊购房移民申请者呈逐年明显上升趋势，从最初到16份激增到2305分，可以看出随着该项目在海外市场愈来愈受到认可!
2013年，希腊政府为了重振希腊经济市场，颁布了新的移民法案，非欧盟成员国的外国人只需购买希腊25万欧元以上房产，一人申请，三代移民，可以一步到位获得希腊永居身份。
也就是从那时起，希腊购房移民受到的关注度逐年提升，2013年办理人数才16人，2014年就激增到443人。2015年7月，希腊还修正条款，改为无条件带父母移民，直接获永居，更是激发了海外投资者的移民热情。
2017年，共计有5699位附属申请人因家庭成员购房而获得希腊永久居住许可。得益于强劲的投资活动，2017年希腊的房产价格稳中有升，不断释放出积极信号，预计2018年将持续维持火热。
现在是希腊移民政策相对宽松的时机，也是办理周期较短、较快的时期。申请人只需要在希腊购买25万欧元以上的房产，主申请人、配偶和18周岁以下未婚在读子女及主申请人的父母、配偶的父母均可一同申请获得永居。
哈佛大学录取新生中亚裔比例创新高 占22.2%
据美国《世界日报》报道，哈佛大学当地时间3月30日晚公布，该校本科今年从近4万名申请者中录取2056名学生，录取率为5.20%，略低于去年的5.22%，连续创最低录取率纪录；其中亚裔生人数占22.2%，再创新高。
据哈佛校报报道，2021届招生哈佛招生，收到创纪录的39506份申请表。去年12月提早录取收录938人。3月30日再招收1118名学生。
此届录取生中亚裔生人数占22.2%，略高于去年的22.1%，再创新高。不过少数族裔所占总体比例下降，拉丁裔从去年的12.7%降低到11.6%；非洲裔学生占14.6%，与去年持平。
哈佛大学今年录取的女性比例为49.2%，高于去年的48.4%。从区域来看，新英格兰地区占16.5%，西部地区占21.4%，南部18.7%，东部大西洋地区占15.7%，中西、中部和山区占15%；国际学生人数占11.4%。
对于预期的专业方向选择，26.5%录取生表示对社会科学感兴趣，其次是计算器科学与工程学(19.3%)，生物科学(19.2%)和人文学科(15.5%)等。
此次哈佛录取生中，来自中低家庭学生人数再度增加。据该校招生和财政资助办公室数据，本科生大部分获得按照需求提供的财政援助后，平均家庭支出为12000美元。家庭收入不到15万美元者，学杂费支出仅占年收入的10%或更少。另外，家庭收入低于65000美元、获得全额资助的哈佛生约占五分之一。今年哈佛还推出了一项“启动资金”，提供给有需要的学生2000美元入学花费。
葡国投资移民势头强 欧洲移民市场占鳌头
游行澳门的时候，很多人在这片中国东南的岛屿上，随处能感受到欧洲老牌强国葡萄牙留下的痕迹葡语文字、欧式建筑、葡国美食，热情奔放的拉丁气质和航海者的自由精神。在今天，葡萄牙昔日帝国的荣耀已经褪去，但仍然保持着浓厚的欧洲文化气息，美丽依旧。2013年，葡萄牙置业移民的新政策无异于移民市场的一声响雷，吸引了国内投资移民者的广泛关注。
葡萄牙内政部颁布移民新法，允许第三方国家通过置地投资的方式移民葡萄牙。政策规定，申请人在葡萄牙购买价值50万欧元的房产（5年后可自由出售），持有有效居留证6年后即可入籍。
移民葡萄牙不仅仅是获得一国身份，更是享有欧盟国的各种惠利，包括享受免费医疗、公共养老、孩子享受12年免费义务教育、免费入读公立学校；申请人以及配偶、子女、父母都可以自由到其他任何申根协议国自由定居、经商、工作或学习等。专家称，“和其他欧洲国家相比，葡萄牙黄金移民计划性价比很高，是真正意义上的买房移民。”葡萄牙买房移民最大的吸引力在于，一次性购买50万欧元房产，5年之后身份取得后，房可售卖套现，身份仍然保留。
葡萄牙移民申请人还可购买多套房产，除了住宅以外，购买商铺也是获得认可的。葡萄牙国内人口成分简单，没有过多的外来移民，政治相对稳定，经济复苏也较好，银行体系也稳健，非常具有潜力。另外，葡萄牙在欧洲地区的知名度高，是大西洋传统欧洲度假区，欧洲人在经济危机与经济复苏之际，都会选择能保证投资者可长期拥有稳定收益的房产。专家建议国内移民投资者不要错过葡萄牙投资移民项目。
加拿大技术移民申请失实比例
加拿大技术移民申请失实比例令人震惊。资料显示，联邦移民部审核2013年5月4日之后递交的联邦技术移民申请时，发现有27%申请人的实际工作经验，与用于申请的国家职业类别(NOC)所述工作职责不符。
加拿大技术移民申请失实比例令人震惊
根据移民汇编杂志lexbase获得的联邦政府内部资料，*去年4月审核2013年5月10日至9月25日收到的联邦技术移民申请，主要抽查NOC编号2174的电脑程序员和互动媒体开发员(Computer programmer and interactive media developers)、编号2263公众和环境健康及职业健康安全检查员(Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety)以及编号1112的财务和投资分析师(Financial and investment analysts)的申请人。
结果发现，以1112财务和投资分析师职位递交申请的人中，只有62%符合实际工作经验要求;属于2263的申请人中，只有70%符合工作经验需求;属于2174的申请人，符合工作经验要求比例，达92%。
报告指出，审核结果令人吃惊，在这些抽查文件中，有27%的材料不符合要求。也说明联邦移民部官员在遇到问题是，可采取面试的方法，来快速了解申请者的实际情况，不仅可以加快审理速度，同时也避免移民申请中存在的欺诈的现象，但*目前的面试率还很低。
美国：弗格森骚乱一周年：种族歧视仍存 枪支问题严重
中新社11月24日电 一年前的今天，美国密苏里州大陪审团判决枪杀无辜黑人青年布朗的白人警察免于起诉，在全美170个城市引发大规模示威活动。美国警察暴力执法、司法不公和种族歧视等问题被暴露无遗。然而，一年多来，黑人被枪杀事件仍未停止，示威骚乱也时有发生，种族歧视仍根深蒂固，弥合种族鸿沟仍是美国面临的长期挑战。
黑人青年之死：怒火仍在延烧 莫让骚乱成为“惯性”
一年前的11月24日，美国密苏里州大陪审团最终决定不起诉枪杀无辜黑人青年布朗的白人警察威尔逊，此举在全美引发了大规模的抗议示威活动。“美国从中西部到两岸，人们的愤怒已经沸腾”。
这不是第一起白人杀黑人案，不是第一次种族怒火延烧，当然，也不会是最后一次，但该案却把美国仍存在的众多种族不平等的问题暴露无遗。
从纽约黑人小贩遭锁喉死亡事件，到弗格森黑人青年被枪杀事件，再到巴尔的摩事件，最近一年来，美国接连爆出警察杀死黑人事件，并引发全美范围的激烈抗议浪潮。
最新报告显示，美国每年约有400人在警民冲突中死亡，1/4涉及白人警察和非裔人士，而其中非洲裔死者比白人警察要多两倍以上。平均每隔28小时就有一名黑人青年死在警察或其他武装执法人员枪下。
自去年8月弗格森骚乱以来，美国地方当局治标不治本的处理方式实际上进一步加剧了种族抗争，为下一次冲突埋下种子，让美国的种族骚乱成为一种“惯性”。种族问题在美国犹如一座活火山，“随时都会爆发”。
然而，怒火不可能无休止地燃烧，暴力终究无法解决问题，不论对抗议者还是对治理者而言，更重要的还在于冷静之后的思考和下一步行动。
距离真相只差一个摄像头？司法不公是关键
在弗格森案中，白人警察枪杀无辜黑人青年，最后竟被免于起诉，这是引爆大规模抗议的关键。让示威者无法抑制怒火的，是判决传递出的司法不公和种族歧视问题。真相只有一个，然而多位目击证人却向陪审团提供了相互冲突的现场证词，致使核心事实模糊不清。
对此，美国一些官员和民众透明执法呼声日渐高涨，他们要求警署大范围配备佩戴可穿戴摄像机，以便在日后的类似弗格森案的事件中，可以帮助还原真相。
然而，仅靠一个摄像头就能遏制住警察暴力执法的势头，并填平美国的种族鸿沟吗？答案是否定的。有专家指出，美国的种族主义是系统性的，摄像头并不能根除种族歧视，仍会有新的冲突。
接二连三的警察枪杀黑人事件让警方执法中过度使用武力的行为广受诟病。而在案件审理过程中，拥有司法“话语权”的一方往往也会在审理过程中掺入过多主流社会潜意识中的“种族”因素，造成强者继续横行、弱者喊冤无门。
分析称，由弗格森事件引发的对种族歧视和执法不公的广泛关注已成为美国社会生活的一个“新常态”。一年来，美国媒体针对非洲裔的警察暴力事件超越常规的关注并未改变司法不公，警察暴力仍不时上演。
黑人能当总统的国家，能不能消除种族歧视？
美国通过《解放奴隶宣言》已有150多年，路德•金发表“我有一个梦想”的演讲已有50多年，美国人选出第一位黑人总统也有6年，然而种族矛盾仍未解决，种族歧视仍然根深蒂固，“黑与白”的问题仍是美国社会最敏感的神经。
作为美国历史上第一位非洲裔总统，奥巴马的当选，被认为是美国黑人在平权道路上取得的伟大成就。奥巴马就任之初，很多美国人，都希望种族问题也随之消失。然而，弗格森发生的事件显示，数百年来的种族矛盾不能指望由一个人，或者一个总统就可以解决。
如今，一年多过去了，“布朗之死”并未让美国社会改变多少。美国此起彼伏的种族问题，仍引人深思。有分析称，在种族问题上，美国只是针对症状，简单地头痛医头脚痛医脚，却没有下决心从根本上解决问题。
多数分析人士认为，种族歧视与社会不平等已在美国社会存在一百多年，根除这些问题并非易事。如何弥合种族鸿沟，将是美国继续面对的长期挑战。
有分析称，只要美国政府不从根本上解决底层黑人在就业、收入、受教育等方面遭遇的不公平待遇，美国社会“黑白分明”的现实就无法改变，下一起类似弗格森、巴尔的摩的骚乱就随时可能发生。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大劳工短缺严重 移民占劳力市场比例仍偏低》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大和加拿大移民条件专题访问更多精彩移民内容。
