加拿大移民条件需要哪些。
移民加拿大成为了许多想要进行移民家庭的首选，加拿大移民申请的成功不仅可以得到生活质量的更改，同时还可以对于孩子的教育起到良好的保障。但是，申请人在进行加拿大移民申请前，要对加拿大移民政策有相应的了解。并且一些常识点需要被大家牢记。移民加拿大...想要了解更多关于移民加拿大常识分为哪些方面的知识，跟着小编一起看看吧。
移民加拿大常识分为以下几个方面：
加拿大移民体检要求(体检标准)
移民加拿大需要进行身体检查。如果申请者存在不被加拿大政府接受的健康疾病，您的申请将被拒绝，这些疾病主要是：
*对公共卫生或安全造成威胁;或
*会过份加大加拿大政府在健康或福利事业上的投入。
这些疾病包括(但不局限于)性别，艾滋病，严重的肾病，严重的心脏病，高危的传染病等。加拿大移民政策中没有明确的列举这些疾病，裁决权在移民官。
由于国内乙肝携带者人群巨大，很多申请者关心乙肝会不会影响移民申请。在移民行业多年来从来也没有遇到过因为乙肝拒签的案例。
现在加拿大移民体检还不检查乙肝病毒，所以只要肝功正常就不必担心，乙肝携带或者大小三阳并且肝功正常是不影响移民的。不过最近加拿大国内对乙肝的关注也越来越大，如果肝功不正常或者有肝硬化的迹象就会对移民申请产生不利影响。乙肝携带者要注意自己的身体。
移民体检项目
加拿大移民体检主要检查性病(梅毒)，艾滋病(HIV)，肾病，结核病等。检查项目规定：
5岁以上的体检者需要检查尿液(urinalysis)。
15岁以上体检者检查胸部X片(chestX-ray)。
15岁以上体检者检查梅毒血清(syphilisserology)。
工签体检体检项目
成人：尿检，性病项目检查，HIV病毒检测，胸透
儿童(11-14周岁)：尿检，胸透
儿童(5-10周岁)：尿检
儿童(0-4周岁)：无必检项目
对于团聚体检，可以提前与体检医院预约体检，体检结束后体检医院会给体检证明，递交团聚申请时同时递交该体检证明即可。可以看出加拿大官方不要求检查肝功和肝炎病毒。
体检期限一般是45天(签发体检表后45天内必须进行体检)，也有30天的情况(省提名担保的工签)。具体参考加拿大北京使馆签发的中文版体格检查须知(PDF)。
加拿大移民体检表
当需要体检时，使馆会给您发一封体检通知信，内有体检表和相关说明，这就是体检表，体检表上注明了需要体检的项目和注意事项，申请者需要持体检表到相应医院找授权医生进行体检。
加拿大移民体检授权医院及医生
加拿大移民局会指定授权的医院和医生对您进行身体检查。其他的医院和医生的体检结果无效。
加拿大移民体检后
移民体检的有效期是12个月，也就是说你应该在体检后的1年内登陆加拿大，否则这次体检将失效。
加拿大体检医疗报告规程
体检医疗报告和X-射线不会返回给体检者。体检医生不会告诉您身体检查的结果。最多医生只告诉你有一个健康问题。选定的医疗practioner不做出最后的决定。公民身份和移民加拿大(CIC)将做出最后的决定是否您通过了移民目的的身体检查。如果您的体检有问题签证办公室将通过文字的形式通知您。
什么是加拿大移民监
加拿大移民申请成功后需要在体检后一年内登陆加拿大，登陆加拿大获取枫叶卡后就成为常住居民，也叫永久居民。
加拿大永久居民拥有与加拿大公民几乎同等的权利，同时加拿大对永久居民(新移民)有居住要求限制，如果不能满足居住限制你的永久居民身份就有可能被取消。这个居住限制就是我们常说的移民监。
加拿大政府对移民监的规定是从签发枫叶卡起每个五年内累计住满两年(730天)可以保住常住居民身份，过去4年内累计住满3年(1,095天))可以申请入籍。入籍后就成为加拿大公民，不再受移民监的居住限制。
对于居住要求很多新移民感觉有可能不容易达到，因为很多人还是希望在国内发展事业。对于这些居住要求必须要实际在加拿大居住吗?其实加拿大对居住要求的规定并不仅限于实际居住，如果你符合其他一些条件也可以，比如在加拿大驻外的公司工作。
加拿大新移民五年内住满两年的居住要求：
居住时间如何计算
一个永久居民，在任何一个五年时间以内，必须有两年的时间居住在加拿大。
这两年得时间是如何计算的呢，有以下几种情况：
1)本人在加拿大居住(只是居住，没有其他额外要求);
2)陪伴有加拿大国籍的配偶或父母在海外居住的时间也可以算在内。(注意，在海外陪伴有加拿大国籍的子女则不能算);
3)为一家驻外的加拿大公司或加拿大政府机构全职雇佣。
4)陪伴一个为一家驻外的加拿大公司或加拿大政府机构全职雇佣的具有永久居民身份的配偶或子女(该永久居民也要符合上述5年内住满2年的要求)。
也就是说除了本人实际居住还有其他的移民监方式，最主要的是要证明自己是税务居民，并且有在加拿大长久居住的意向。否则只想享受加拿大的福利和医疗，不为加拿大做恭喜是不行的。
移民加拿大时，移民监是面向所有永久居民，也就是说，如果你一家移民，登陆后你们就是单独的永久居民，任何人如果要维持永久居民身份都要满足居住要求，并不是对主申请一个人的要求。
所以加拿大移民申请的准备工作当中，详细了解加拿大移民政策是对自己和家庭负责任的表现。申请人在移民加拿大前，对于资料的提供，语言能力的提升都要有所努力和提高。申请移民的工作也是一个头脑技术活。
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在美国，是否持有美国绿卡，有无美国身份，在美国境内是有不同的优势的，那它究竟有哪些方面的优势呢?1.孩子的出生：任何在美人士(含非法入境者)在美出生的孩子被视为美国公民，持有美国护照，不限制在美国境外的居留时间，终身自由进出美国。18岁公...想要了解更多关于移民美国有哪些方面的优势的知识，跟着小编一起看看吧。
1.孩子的出生：任何在美人士(含非法入境者)在美出生的孩子被视为美国公民，持有美国护照，不限制在美国境外的居留时间，终身自由进出美国。18岁公民宣誓后即从法律上享有美国公民的一切权益，包括立即为配偶、子女、父母办理美国移民。
2.学费：在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务教育，即零学费(“贵族”私立寄宿学校除外)。相比之下，目前北京、上海、广州三地有关机构办理中小学赴美留学一年就需两万多美金。上大学(含研究生、博士生)只交本地人学费。以加州为例，水平中等的加州公立大学，外籍学生一年交一万五千美金以上学费，而“本地人”在加州州立大学一年只交纳二千多美金的学费。
3.奖学金：对于有意申请美国大学奖学金的普通中国人来说，只能和来自全世界的优秀人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。但对于有绿卡的人，能享有奖学金的范围，远远超过一个外国人所能申请的。因为美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(含有美国永久居留权的人)。
4.学生贷款：18岁以上的绿卡持有者可以在拿到绿卡的当年申请各种类型的学生贷款，如上美国优秀私立大学，一年的学费多达三万美金左右，当绿卡人士想读一个两年硕士时，六七万美金可一笔贷款。毕业后找不到工作可不还贷款，找到工作后分年还清，通常每月只拿工资的五至十分之一还贷款。在美国，没有因经济困难而上不了学的人。
5.直系亲属受益：凡绿卡持有者与外籍人士结婚后，即可办理配偶及配偶21岁以下未成年子女的绿卡申请。
6.政府帮助找工作：美国政府有专门机构免费为本国人找工作。绿卡持有者只要到此部门登记自己的技能、专长和兴趣，该部门就会免费为人找工作。同时，该部门还免费培训等待就业人员的基本技能(如电脑、英文等)以协助他们就业。
7.就业自由：持有绿卡者在美国工作是不受限制的。为保护本国人的利益，美国很多工作(高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作)都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外国学生在大学毕业找工作时，与美国学生处于极不平等的竞争。而绿卡持有者无需担忧，他(她)可以从“劣势方”转为“优势方”。
8.退休福利：累计十年交税记录后(底线为每月左右的实交税金即可)，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月00～00)。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数要多。
9.失业救济：申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时，政府免费给你找工作。具有六个月的交税记录后，到美国当地有关部门报失业就可以领取政府救济金(额度从每月0～00不等)。
10.人寿与基金：绿卡持有者可以享受一些在中国没有，只在美国有的一些人寿与基金挂钩的保险险种，使本人退休后能够有较多的收入。
11.老年医疗保险：在美国医疗费用相当之高，但任何“低收入”绿卡持有者(无需交税记录)可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱。这一点可以彻底解除身患疾病的老人的后顾之忧。对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就不用自己承担了。
12.购房补贴：绿卡持有人在退休后即可申请购买低收入老年人公寓住房。可用大约市场价格的35%左右的款项购买由国家补贴兴建的在美国属于自己的住房。
13.政府补贴：绿卡持有者在退休前没有累计十年的交税记录时，只要转成美国公民，退休(65岁)后政府直接发放生活补贴(每月0多)。本人不在美国生活，也可享受这笔钱。
美国移民有哪些方面的优势
到美国移民有着很多方面的优势，对孩子未来的教育也会有很大的帮助，而且美国也是一个金融大国，在这里发展也会让投资者存在更多的商机，也会让自己的事业更有发展前景。一人申请全家受益无需居住技术移民项目，申请人、配偶及21周岁以下的子女均可在8...想要了解更多关于美国移民有哪些方面的优势的知识，跟着小编一起看看吧。
一、一人申请全家受益无需居住
技术移民项目，申请人、配偶及21周岁以下的子女均可在8-10个月中拿到移民签证，获得美国绿卡，而且美国是没有移民监的，取得美国绿卡不影响申请人及其家人在中国的生活与工作。
二、无需面试
加拿大和澳大利亚技术移民申请人一般要去香港面试，并带上企业和家庭的资料，应对移民官的询问。
美国技术移民签证三种情况：
F类(家庭团聚)、EB类(投资者)和D类(抽奖、收养等)。其中，EB-5投资方案是针对海外技术移民所设立的移民签证类别。1993年，美国政府对该投资方案进行了修正，申请人投资50万美金(约人民币400万元)到“经济特区”，能享受“间接”创造就业机会的弹性资格优惠。
美国费城正是在这一项修正案出台后成为了经济特区。2003年2月，美国政府通过了费城技术移民修正案，要求更为宽松：申请人投资50万美金(约人民币400万元)到费城之经济特区，直接或间接创造10个就业机会，5年后50万美金(约人民币400万元)的本金归还给申请人;申请人不受语言、学历、商业背景的限制。该项目的推出，为申请者提供了一条全家快速技术移民美国的绿色通道。
三、合法的个人资金来源
技术移民相关法令，申请人只需要对50万美金(约人民币400万元)做出来源解释(可以是企业分红、赠予、继承、银行贷款)，就能够顺利过关。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。
美国技术移民条件有哪些方面
随着美国技术移民申请火热，很多高技术、高学历人才渴望到美国就业。对于如此多的人想要去美国就业，首先申请者要了解美国技术移民条件，这是至关重要的，如果不能熟悉相应的条件会影响到美国技术移民申请。有很多人会问美国技术移民有哪些条件呢?在此小编给...想要了解更多关于美国技术移民条件有哪些方面的知识，跟着小编一起看看吧。
1.工作经验
对于美国技术移民条件，申请人必须要有至少连续一年的全职工作经验，或等同于一年全职工作的连续兼职工作经验也可以，只要你在最近的10年内工作1年以上都是可以申请的。这是申请人在申请时必须要满足的要求，如果申请不能满足这个条件，那么就不能申请美国技术移民。
2.职业分类
申请人在申请美国技术移民时，工作经验必须是在美国全国职业分类(NOC)技能类型0(管理工作)，A(专业工作)或B(技术工作和熟练的贸易)类型中的，这是移民局对于申请人申请美国技术移民的限制，只能在这其中的职业分类当中选择，所以申请人在申请时一定要注意。
3.犯罪记录
对于美国技术移民条件，美国政府会对申请者品行审查，不能对美国的公共安全造成威胁。主要是通过无犯罪公证(未受刑事处分公证)证明。申请人在申请时可以提交当地街道或派出所开具的无犯罪记录证明，以便美国政府审查。如果没有过犯罪记录你也要准备好，以不变，应万变。
4.健康状况
在美国技术移民条件里对于申请者的健康有标准，必须要符合体格检查标准，主要检查那些对美国公共卫生造成重大威胁，比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对美国政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等。如果没有患有这类疾病不用太担心，只要去大使馆指点的医疗机构做检查开具健康证明提交给大使馆就可以。
5.资金证明
申请者在申请美国技术移民时，美国政府会对申请者的财政自足能力要做考核，主要看你有没有维持整个家庭在美国半年到一年的生活支出，申请者在申请时要提交财产证明，证明你有能力维持家庭生活支出，这也是美国技术移民条件很重要的一项，这样申请者在到美国后不会为了生活开支而发愁。
美国投资移民项目需要考察哪些方面
投资移民是很多人比较青睐的移民方式，美国因其拥有优质的教育资源、最大的经济体、良好的社会保障系统和医疗系统及较低的投资门槛成为众多投资者的首选国家。美国投资移民申请人在选择投资项目时需要进行实地考察，以最大限度的规避风险，那么，美国投资移民...想要了解更多关于美国投资移民项目需要考察哪些方面的知识，跟着小编一起看看吧。
美国投资移民项目需要考察以下几个方面：
1、从项目综合方面进行考察
在这个阶段，只是把美国投资移民EB-5项目，作为一般的投资项目，进行相关的简单考察：
首先，如果一个项目正常运营的话，没有良好或正常的盈利模式，盈利预期和盈利能力，那就是一个不正常的项目：没有正常的利益驱动，那就意味着，项目方必须以不正常的方式去获利。这种不正常的方式，必然以投资者的损失或风险为代价。
其次，项目的风险水平，是一个很重要的指标，基于对项目的介绍，商业计划书，财务报告，已经基于不同知识领域的背景分析，就获得一个项目风险水平的预计。
当然，这一阶段的考察的必要性，不用再赘述。需要美国移民律师、美国EB-5项目风险评估公司等几方面的专家彻底地进行论证，审核包括移民局批准文件，经济学报告，就业指标计算、返款机制等等所有的项目资料，避免去了美国浪费时间。
2、就项目特色进行考察
根据美国投资移民EB-5的法律要求，直接或者间接的产生10个就业名额，是获得永久绿卡的基本保证。如果是间接就业，就要查看相关的申请文档，寻求RII模型数据，USCIS的批复等。如果是直接就业模式，就要通过计划书考察直接就业人数的实现方式、人员构成以及合理性。
虽然RII模型被美国移民局认可，并且在I-526阶段实施通过率也很高，但是毕竟在I-829阶段，美国移民局重点会看项目实际投资是否与承诺相符，并没有人能说，我这个项目的间接就业模式在I-526阶段过了，所以I-829阶段就一定没问题。从根本上说，无论是间接就业，还是直接就业，最后的就业名额，都要落实到某个具体的项目的执行结果上去。
每一个50万美元的投资，需要在2年内产生10个全日制的就业机会，在美国，并不是非常容易实现的。首先，美国大多数产业，机械化率高，用人较少，其次美国工人的收入较高，起码2万多美元一年。那么，在投资项目时，考察这个项目所在行业是否“费人”就非常的重要。
每个EB-5项目必须按照商业计划实施并存续2年以上，是获得永久绿卡的基本条件。只有那些确实能够盈利保持商业活动的项目才能有效获批。并且这种盈利能力也是能否5年后返还本金的重要基础。
3、基于对项目背景的考察
这个考察的角度，需要一定的企业构成和运营方面的知识。项目背景的重要性，更应该得到人们的关注，移民项目最好选取有成功案例，有运营经验，并在美国已经运营的项目。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
美国移民体检要做哪些方面的检查
申请美国移民的外国人需要进行体检，那么美国移民体检项目主要针对那些方面呢?是否有某些疾病是不予通过的?美国移民身体(医疗)检查要做四个方面的检查。第一方面：移民体质检查，有时要求被体检人脱去衣服。体质检查还包括精神状况的评估。第二方面：是“...想要了解更多关于美国移民体检要做哪些方面的检查的知识，跟着小编一起看看吧。
美国移民身体(医疗)检查要做四个方面的检查。
第一方面：移民体质检查，有时要求被体检人脱去衣服。体质检查还包括精神状况的评估。
第二方面：是“结核菌素反应检验”(肺结核之类的)。但只有两岁以上的人才做这种检验。
第三方面：是进行“血清检查”。只有十五岁以上的人才被抽血来检查是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。如果医生怀疑十四岁以下的人可能感染有这些病毒，医生可以对他们进行这方面的检查。
第四方面：是打“免疫疫苗”。如果移民能出示以前曾打过某些疫苗的证明的，可以不用再花钱再打疫苗。因此，以前打过疫苗的证书应妥善保管以备后用。
综上，出国移民申请人只要没有什么传染性的疾病都是可以通过的，并且乙肝小三阳是可以通过体检的，但是大三阳不行。
想要投资移民马来西亚需要满足哪些方面的条件？
尽管对想要移民国外的人来说，世界上有太多各方面条件都很优越的移民国可供选择，但是要说最接近中国文化、最适合中国普通人移民的国家，非马来西亚莫属！并且自从马来西亚开放移民政策之后，移民马来西亚的中国人正呈逐年上升之势。
为何说马来西亚最适合中国普通人移民呢？很大的原因在于马来西亚与中国非常接近，中国文化在马来西亚十分盛行，中国人移民到马来西亚，基本不会感觉到有多少文化习俗方面的差异，与在国内一样方便。
最重要的是，马来西亚社会稳定，环境优美，空气良好，是最适合退休养老之地，因此很多中国人移民马来西亚，其休闲舒适的生活环境占了很大一个因素。
那么对于想要投资移民马来西亚的人来说，需要满足哪些方面的条件才能成功移民马来西亚呢？下面我们就一起来看看投资移民马来西亚的相关条件及流程吧！
马来西亚具体申请条件为：
1.主申请人年满21周岁以上;
2.没有犯罪记录;
3.50周岁以下申请者：存款30万马币，或购置100万马币房产+15万马币存款;
50周岁以上申请者：存款15万马币，或者购置100万马币房产+10万马币存款。
马来西亚移民申请流程
签订房产考察协议支付考察陪同费前往马来西亚考察购买移民房产开发商出具购房证明前往当地办理登陆手续获取签证申请第二家园签证
马来西亚移民优势：
最简单的移民项目：只需30万马币存到马来当地银行，就可3代移民；
最快速的移民项目：整体移民周期仅需3-6个月；
最适合华人的移民项目：当地拥有30%以上的华人，移民无语言要求、无居住要求；
最适合投资的金融环境：据2013年经济数据显示，马来西亚GDP赶超新加坡，是近几年最适合投资的国家，同时中国已投资600亿元用于马来西亚公共交通建设。2019年的大吉隆坡计划将带动大马经济更上一个新台阶；
有投资价值的房产：永久地契、使用面积、精装修、可贷款、低价位，马来西亚房产满足你对房产的所有想象。低投入、高回报、升值快：马来西亚房产一直保持稳定增长，10年内增长200%，房产从未跌价，且租金回报率高达5%-7%。
面对如此适合中国人移民的马来西亚，你还在犹豫什么呢？心动不如行动，立即规划自己的幸福人生吧！
加拿大安省提名计划移民主要分为哪些类别
加拿大安省提名计划移民主要分为三类:雇主担保类别：可分为海外技术劳工类别和雇主聘请国际留学生两个类别;人力资源类别：可分为硕士、博士类和安省特快入境(英语移民和法语类别);商业类移民：可...想要了解更多关于加拿大安省提名计划移民主要分为哪些类别的知识，跟着小编一起看看吧。
一、加拿大安省省提名计划移民类别总览
加拿大安省提名计划移民主要分为三类:
1.雇主担保类别：可分为海外技术劳工类别和雇主聘请国际留学生两个类别;
2.人力资源类别：可分为硕士、博士类和安省特快入境(英语移民和法语类别);
3.商业类移民：可分为海外公司在安省**分公司类别和企业家创业类别。
二、加拿大安省推出商业类移民新政
加拿大安省从2018年1月1日开始正式实施的商业类移民，是在2018年10月29日安省省提名计划，关闭了安省投资移民类别(OINPsInvestmentComponent)之后新出台的项目。旧项目曾要求申请人投资至少300万加元到每一个项目里，但在最具吸引力的新项目企业家创业项目实施后，所要求的投资额需要至少100万元(在大多伦多地区GTA内)或50万元(在GTA之外)。
一些已经在安省落地，持有10年旅游签证或工作许可的华人，对此次推出的新项目特别感兴趣，因为他们可能已经有孩子在加拿大留学，或者相比魁北克省等地，更喜欢安省的居住和营商环境，因此项目刚一推出，就有不少人表示很感兴趣。
三、加拿大安省商业类移民两个类别要求
加拿大海外企业安省**分公司项目要求：
1.需投资至少500万元，在安省开创新公司或收购现有的公司;
2.每从海外带进来一位主要员工，需提供至少5个全职就业职业给加拿大公民或永久居民;
3.主要员工必须是现任职于海外公司的管理层，并且必须参与投资安省新公司的创立以及公司的日常运作;
4.主要员工成功在安省创建公司后，需要在申请省提名之前，完成语言要求，即雅思除阅读4分，其余听写说都需要5分;期限大约为2年。
至于企业家创业项目(EntrepreneurStream)，此类别旨在帮助有意在安省内创立企业或购买企业的创业人士申请移民。在申请之前，申请人须要经过意向评分系统(EOI)进行打分，一旦被抽中并审核通过后，申请人可从联邦移民部获得工作许可证，并在工作许可有效期内履行与安省签订的表现协议条款，申请人则可获得省提名。
加拿大安省企业家创业项目要求：
1.过去60个月内至少拥有36个月的全职商业运营经验，并且在过去12个月中参与公司的行政管理或者参与将计划在安省开创生意类型相关的商业管理;
2.申请人必须是公司股东或高层管理者;
3.净资产的要求：计划开创的公司若选择在大多伦多地区内，则申请人需拥有净资产至少150万加元;若选择在大多区外，则要有净资产至少80万加元;
4.个人投资额：若公司在大多区内，个人投资需至少100万加元;若在大多区外，则需至少投资50万加元;另外，两类的投资人都需要拥有三分之一的公司股权;
5.为加拿大公民以及永久居民创造至少两个全职职位;
6.若申请人打算使用合作伙伴的形式拥有及运营该企业，而且其合作伙伴也需要被安省提名。则合作伙伴也需同时符合以上的要求，并且开创生意的个人投资额是单独申请投资额的两倍(如在大多区内，申请人以及合作伙伴每人需要投资100万加元，一共200万加元);
7.申请人(以及合作伙伴，如有)成功地在安省创建公司后，需要在申请省提名之前完成语言要求，即雅思除阅读4分，其余听写说都需要5分;期限约2年。
需要注意的是，企业家在本地投资的项目中，有许多是明确规定不符合移民要求的，如以收租金为目的之B若申请人是在加拿大境外完成学历，需要提交加拿大学历认证;另申请人雅*需至要少达到6分(听、写、读、说均需要达到6分)。
五、中国留学生可考虑安省省提名移民计划
在特快入境申请类别中，加拿大政府对申请的留学毕业生有三大要求：
一、工作要符合政府A类、B类及O类类别。A类及B类属技术型，O类是管理阶层。故如果是打餐馆工或非技术工作就会被拒门外;
二、必须有纳税证明;
三、工作的工资有合理水平。
即使留学毕业生在工作上符合上述条件，但对中国留学生申请特快入境仍有难度，因为除非有非常高的英语水平或懂法文，及有两年工作经验。但上述的条件，在“特快入境”的分数计算下，大部分中国留学生只得400分以下，以目前成功申请的计分水准已经超过400分，所以中国留学毕业生被拒机会较多。反而省提名计划(PNP)对中国留学生较有利，成功率亦较高，这可能是省府要吸纳更多人才的缘故。
加拿大移民就业常识有哪些
工作时间及超时工作加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周-应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。休息时间雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时...想要了解更多关于加拿大移民就业常识有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
工作时间及超时工作
加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周-应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
休息时间
雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
工资发放
加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金CanadaPensionPlan、就业保险金EmploymentInsurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。
就业保险
加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划NationalEmploymentInsuranceSystem,EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。
详情请向加拿大就业中心CanadaEmploymentCentre查询。
加拿大退休计划
多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作[魁北克退休计划]。CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身休长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。加拿大公民与永久居民得享有退休金福利，当事人必须申领，得款必须税。领取者不管在世界何地亦可得款。
假期及薪金
全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
一般假日
加拿大的全国性假日如下：
新年一月一日
复活节日期不定，多数在四月)
维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)
St-Jean-BaptisteDay六月二十四日(只限魁北克省)
加拿大国庆日七月一日
劳动节九月第一个星期一
感恩节十月第二个星期一
和平纪念日十一月十一日(并非全国性假日)
圣诞节十二月二十五日
节礼日十二月二十六日
在大多数省份八月的第一个星期为假日
产假
雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可获得无薪假期，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。
辞职通知
雇员辞职必须给予雇主通知，但通常会给予至少两星期通知。工会约有三分之一加拿大工人参加工会组织。发展工会的主要原因之一，是因为个别雇员与雇主谈判时，缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后，可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协商。一般而言，工会试图尽可能提高会员薪酬及职位保障。
未能依法支付工资
假如雇主非法克扣工资，首先你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局EmploymentStandardsBranch提出申诉。
劳工法则
加拿大的劳工法例监管工作时间、超时工资、假日、最低工资以及歧视等。受雇之后，最好查清楚雇员的权利。详情可向最近你的加拿大就业中心查询。
