加拿大经验类移民分数。
加拿大时间6月20日，萨省对技术移民及紧缺职业类别移民进行了最新一轮筛选。萨省技术移民本轮最低筛选分数为68分，共有268人获邀，对比上一轮筛选情况，分数下降了7分，获邀人数上升了184人；而紧缺职业类别移民最低分数同样为68分，共有211人获邀，对比上一轮，分数下降7分，获邀人数下降了131人。
观点由于本次技术移民和紧缺职业类别是定向筛选，主要针对这5种职业类别人士：会计技术人员、建筑技术人员、烘焙师、医护人员和医学实验室技术人员，因此分数下降较多，也是导致紧缺职业类别移民筛选分数下降，人数却随之下降的原因之一。
但也从侧面反映出，会计、建筑、烘焙、医护等常见行业从业人员，依然是目前萨省市场较为紧缺的，因此备受萨省政府青睐。本次萨省政府针对此5类职业人士进行筛选后，紧缺职业类别列表暂未有变动，建议以上这几类职业者尽快提交申请，早一步入池，早一步有机会获得移民机会。
▲截图来源：萨省官网
萨省技术移民
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB7等同于雅思成绩4个6分
萨省紧缺职业类别移民
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
萨省紧缺职业列表（2019年5月1日更新）0423社区和社会服务管理人员1311会计技术人员2174计算机程序员和交互媒体开发人员2251建筑技术人员3211医疗实验室化验师3215医学放射技术人员3216医学声谱仪操作人员 3234护理人员4151心理学家4212社区和社会服务人员4214早教人员4215残疾人训练师5254娱乐/健身/运动项目负责人及讲师6331切肉工6332烘焙师7292玻璃工7312重型设备机械师7321汽车维修室7322 电动交通工具修理工*列表不定期更新，如有变动，敬请咨询专业顾问
延伸阅读
加拿大萨省技术移民|加拿大萨省移民筛选结果出炉！分数、人数略略下降
当地时间2月27日，萨省政府公布了萨省技术移民和紧缺职业类移民今年的第4轮筛选结果。其中，萨省技术移民本轮最低筛选分数为69分，有301人获得邀请成为加拿大永久居民。对比上一轮，本轮的分数下降了1分，获邀人数增加了24人。自萨省更新职业列表以来，最近几轮筛选的职业总数均在 65 种或以上，可见萨省当地对于劳动市场的用人需求量较大，并对于优秀的申请人来说大大放宽了职业门槛。而萨省紧缺职业类别移民，本轮的最低筛选分数同样为69分，有275名申请人获邀。对比上一轮，分数同样下降了1分，但获邀人数也减少了94人。▲数据来源：萨省政府官网本轮筛选，萨省针对了93中职业进行筛选，专业顾问整理了20种无需职业认证的热门职业以供大家参考：财务，通讯和其他商业服务的高级经理、金融经理、人力资源经理、其他行政服务经理、银行，信贷和其他投资经理、其他商业服务类经理、计算机和信息系统经理、大专教育和职业培训行政人员、零售和批发贸易经理、餐饮服务经理、其他财务人员、人力资源专业人士、主管，总务处和行政支持人员、行政人员 、人力资源和招聘工作者、建筑估算师、制图技术人员和技术人员、教育顾问 、技术销售专员-批发贸易、金融销售代表。【萨省技术移民】申请要求：满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求（CLB7或以上）并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且◎ 工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》【萨省紧缺职业类别移民】申请要求：至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且◎ 工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
萨省技术移民
[实时焦点]枫叶国萨省低筛选分数下降，移民正当时！
当地时间6月6日，加拿大萨省官网公布技术移民和紧缺职业类别移民项目的最低筛选分数，此两项目与上一轮相比，分数均有所下降。
◆ 萨省技术移民分数下降，获邀人数下降
本轮是萨省技术移民项目进行的第13轮筛选，最低筛选分数为75分，共有84名申请人获邀成为加拿大永久居民，截止至目前，本年度已有898人通过此项目获邀。对比5月23日进行的上一轮筛选，本轮最低筛选分数下降了7分，但获邀人数减少了20人。
该项目对本次被邀请的申请人在学历、语言或工作经验方面要求较高，且申请人在萨省适应能力上，至少满足在萨省工作、读书等其中一项。
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB7等同于雅思成绩4个6分。
◆ 萨省紧缺职业类别分数下降，获邀人数上升
本轮进行的萨省紧缺职业类别筛选分数与技术移民一样，分数有所下降，但不同的是，通过紧缺职业类别筛选的获邀人数上升。本轮最低筛选分数为75分，共有342人获邀成为永久居民，对比上一轮，分数同样下降7分，但获邀人数增加了121人，截止目前，已有1196人通过此项目获邀。
相比起技术移民，此项目申请要求相对较低，因此本轮下降分数一样，但紧缺职业类别获邀人数却上升，由此可见，更多申请人更趋向于申请该项目。
另外，建议：由于递交EOI意向申请1年内均可进行筛选，若申请人已满足条件，建议可先递交EOI意向申请，以待分数有所下降时能够及时被萨省邀请，锁定名额！
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
加拿大移民萨省、BC省新筛选结果出炉！
加拿大当地时间11月1日，萨省EE和OID类别发出邀请，获邀分再次回落至60和61分，获邀人数分别是255人和671人。
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。
EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。
好了，有关萨省无雇主技术移民的消息就说到这，让我们转回一向以稳健著称的BC省；本次BCPNP筛选再次降至80！
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
[实时焦点]好消息 | 又有13种常见职业者可快速申请移民萨省！
最近，萨省官网就萨省技术移民紧缺职业列表更新。本次更新，删除了9个职业并新增了13个职业（其中9个新增职业无需萨省职业认证），职业更新如下：
目前，加拿大十分重视人才吸纳，推出多个技术移民项目。但萨省技术移民（紧缺职业类别）相对来说，申请较为简单，而且审批快速！
为什么说萨省技术移民（紧缺职业类别）申请“简单”？
紧缺职业类别不定期更新
萨省紧缺职业类别列表会不定期进行更新，令不同职业的申请人均有机会申请。如本次更新，新增了烘焙师、会议和活动策划人员、裁缝、娱乐、体育及健身方面项目负责人及讲师等，都是我们身边常见的职业，且无需萨省职业认证。
语言要求低
通过萨省紧缺职业类别技术移民申请，对申请人的语言要求相对较低，仅需达到CLB4或以上（即相当于雅思成绩听4.5,读3.5,写4,说4）,并拥有至少一年以上的大专或以上教育程度即可。
达SINP表60分以上即可
目前部分技术移民项目需要申请人满足联邦EE要求，而萨省紧缺职业类别则只需要申请人达到SINP表60分或以上即可。其中，SINP表根据学历、语言水平、工作经验、年龄和适应能力进行评分。
无需就业安排
萨省紧缺职业类别移民项目无需申请人获得工作安排，也可一人申请，全家移民，而且审批快速，能一步到位获得枫叶卡，与家人一起享受高品的社会福利，孩子能在优质的教育环境下读书升学。
其他申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到 CLB 41或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
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移民加拿大：2019年萨省最后一次EOI筛选结果出炉
近日，加拿大萨省移民局官网公布2019年加拿大萨省投资移民项目最后一次EOI筛选数据，本次筛选总共向84位海外企业家候选人发放了申请邀请，最低分数：115分! 比上次筛选最低分又提高了5分，平均分高达120分，最高分数135分。
同时，萨省移民局官网也公布了接下来2019年的两次筛选时间，即：
2019年1月3日
2019年3月7日
对于加拿大移民而言，抓住时机、趁早办理、抢占名额一直是关键所在，尤其是在萨省移民门槛越来越高且加拿大多个项目政策调整的情况下，抢占先机尤为重要!
众所周知，加拿大萨省移民对移民申请人的资产要求以及投资的限制小，全家申请人都可以拿到加拿大身份，享受当地完善的福利制度，并且相对其他省，萨省对个税、语言等无强制性要求更是其中比较大的亮点，因此受到了越来越多小企业主申请人的追捧。
加拿大萨省投资移民项目优势：
1、门槛低，无年龄、语言、学历等方面要求
2、审理周期短，可先获得工签提早登陆萨省，孩子可享受当地居民同等的读书医疗等福利
3、无投资押金的要求
4、生活成本低，社会福利完善，教育资源优质
由于萨省申请多数要做考察，所以建议投资人至少提前一个月至一个半月签约办理(除非已经有加拿大签证，或者不需要考察加分)。因此，准备申请2019年筛选的申请人，现在可以尽快准备资料，及早递交EOI，早申请、早安心!
加拿大萨省移民|今年首次EOI 筛选结果出炉，移民趋势又如何？
加拿大时间2019年1月3日，萨省移民局进行了2019年度首次筛选！本次EOI共筛选了90位候选人，获邀分为115分，最高分为150分——平均中签分数和最低中签分数（低标）、都维持在历史最高位。
同时，官网更新了2019年筛选时间：
加拿大萨省移民对移民申请人的资产要求以及投资的限制小、门槛低，全家申请人都可以拿到加拿大身份，享受当地完善的福利制度，成为加拿大各省开放的提名项目中性价比较高的项目之一，自推出以来就备受申请人的欢迎。
萨省移民相对其他省无个税，无语言要求更是使得该项目成为除了魁省投资移民以外，唯一对英语不做强制要求的项目，可以说是国内中小企业家移民加拿大的最优选择。
而申请萨省企业家移民项目，目前非常重要的步骤就是EOI筛选。去年7月，萨省政府还突然调整了EOI的筛选时间。从往年3个月一筛，变更为现在2个月一筛。
随着EOI筛选人数增多，分数也水涨船高。2018年初筛选分数80分，2019年筛选分数已提高至115分，这意味着申请萨省企业家项目的标准在不断提高，难度也在不断加大。
加拿大BC省提名4/25新筛选结果出炉！
加拿大卑诗省自2017年9月新推出的移民项目“BCPNP Tech-Pilot”，也就是我们通常所提到的BCPNP中的非常规抽选。如果申请人所从事的职业属于The 2016 TechTalent BC Report (2016年BC科技人才报告）中所列出的32类紧缺职业类别，则将会被优先邀请，其实不乏很多计算机，统计等热门专业哦！
从目前从开状况来看，从先到先得变成择优录取，此项政策对于加拿大本地留学生和海外技术人员而言都是利好消息。
首先，对于本地留学生申请人而言，如果你恰好是32类职位相关专业毕业，无论你所做的工作属于加拿大NOC类别中哪一类，找到对应工作即可申请移民。
其次，对于海外技术工种的申请人而言，在过去10年的工作经验中，如果有2年以上的此类相关工作经验，并且雅思达到5分水平，即可申请移民。
BC现在的系统和联邦政府的很相似了，新系统叫做Skills Immigration Registration System (SIRS)，会给每个申请人打分。BC政府会采用抽签的方式来邀请申请人，每次抽签的分数会在移民局官网上公布。
但是和联邦EE不同，BC PNP设了一个最低分。达到最低分，一定会被邀请到，但是这个最低分会根据情况而改变。
最新一轮甄选结果如下：
加拿大萨省无雇主技术移民OID类别筛选结果出炉，获邀分为75！
2018年9月20日，萨省传统方式（OID）进行了挑选，邀请人数为140人，邀请分数为75分。上一轮萨省EE方式挑选分为68分，邀请人数为466人。萨省官方说明会每个月挑选一次。
要说各省提名项目中，萨省的变化实在太频繁了。
去年开始，大部分职业需要做职业认证，就在IT党们硬着头皮开始走上漫漫职业认证道路的时候，萨省又宣布2018年7月16日起，萨省传统方式和萨省EE方式不再设置配额，将全部采用在线EOI系统申请。
北京时间2018年8月23日凌晨，全加拿大门槛最低的移民项目-萨省无雇主技术移民，继7月4日职业列表更新，7月11日宣布实行EOI筛选系统之后，再次调整职业列表，本次调整可谓是伤筋动骨，所有IT类相关均被移除！
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，并填写基本信息。EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。该申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 connections to the province; work experience; and official language ability（萨省联系-工作经验-语言能力)，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
加拿大萨省无雇主技术移民第五轮筛选出炉，分数略有回升！
加拿大当地时间11月23日，萨省移民局发出了邀请，分别针对Occupation-in-Demand(OID)类别和Express Entry(EE)类别
EE类别共发出247份邀请，最低分数63分 (比上一轮增加3分）；
OID类别共发出267份邀请，最低分数64分（与上一轮增加3分）。
经历上一轮的EOI以来最低分后，可以看到不管是EE还是OID类别，获邀分均有所攀升；至于紧缺职业列表，今年更新非常频繁，分别在1月、7月、8月和10月都进行了或多或少的删减。
加拿大当地时间11月21日，BCPNP新筛选结果出炉，本周筛选对象为科技试点类别的29个职位申请人，获邀分再次稳定在80分。BCPNP Tech Pilot新试点项目是BC省提名计划（BC PNP）的一部分，通过这个项目，可以优先邀请符合条件的合格职业之一的候选人申请BC省提名，然后可以用于申请加拿大永久居留权，在今年的6月份，原32个职业缩减为29个职业。
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
加拿大BCPNP提名 3/21筛选结果出炉！
2018年03月21日加拿大BCPNP省提名技术移民抽选分数出炉，飙升20多分！
BC省省提名移民计划，英文简称BCPNP (British Columbia Provincial Nominee Program)。根据要求不同，可以被分为技术移民和商业移民两大类。前者除研究生类别外，一般需要有BC省本地雇主的担保和推荐方能申请，后者一般需要申请人有一定的个人资产、高层管理经验，以及英文语言能力，并能促进当地经济的发展。一旦获得该省的提名并通过联邦政府移民局的健康和安全性检查后，申请人全家都可获得加拿大永久居住签证（俗称“枫叶卡”），并到提名省份居住。
一般来说，美国留学生凭借自己的语言水平、教育背景、工作经历等优势条件，多数可以申请BCPNP技术类移民项目。
BCPNP技术类移民项目的四大类别以及具体申请要求
一、国际毕业生(International Graduate)
1、毕业不超过三年；2
2、加拿大境内获得高中以上的学历（证书、专科文凭、本科学位、研究生学位等）；
3、有符合规定的雇主担保，且在职工作的职位为0、A、B类别，且为永久全职职位；
4、B类别工作职位需要有CLB4以上的语言成绩（至少读3.5分，听4.5分，说4分，写4分），0、A类别没有语言要求 ；
5、工作收入达到行业最低薪资标准语言要求；
6、达到每轮BCPNP该类别最低邀请分数线后，可获邀移民。
二、技术工类(Skilled Worker)
1、2年或以上直接相关全职工作经验（加拿大境内或境外均可）；
2、工作职位为0、A、B类别， 且为永久全职职位；
3、B类别需要有CLB4以上的语言成绩，0、A类别没有语言要求；
4、工作收入达到行业最低薪资标准语言要求；
5、达到每轮BCPNP该类别最低邀请分数线后，可获邀移民。
三、国际毕业生——硕博类（指定专业）（International Post-Graduate）
1、毕业不超过两年；
2、BC省境内指定院校所获得的学历；
3、指定专业为以下9大类别：农业、生物和生物医学、计算机与信息科学及技术支持服务、工程、工程技术、医疗专业和临床科学、数学与统计、自然资源保护和研究、物理科学；
4、无需雇主担保，无需达到任何BCPNP的分数线
四、低技术劳工类(Semi-Skilled worker)
1、工作行业为以下3大类别：旅游及酒店管理、长途卡车运输司机、餐饮食品加工；
2、连续9个月以上为同一个符合资质的BC雇主全职工作；
3、入门及半熟练技术类别（C、D类别）需要有CLB4以上的语言成绩；
4、 拥有所从事工作所需的从业证，例如酒店管理或者长途司机。
NOC工作技术类别
为了更好了解加拿大的人才需求，吸纳所需人才并促进当地经济的发展，加拿大劳工部ESDC根据每个职位的职责，把40000多个不同工作归纳成500多组职位。每组职位有特定的四位数代码。根据职位所需相关工作经验及学历要求，将500多组职位分为0、A、B、C、D五类。例如簿记员BOOKKEEPER，由于工作职责与福利劳资员PAYROLL CLERKS近似，都归为1311类别，属于B类职位类别。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《[实时焦点]萨省筛选结果出炉！这5大类职业者备受青睐，分数一降再降！》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大经验类移民分数专题访问更多精彩移民内容。
