加拿大移民丨加拿大全福利合集，看完就知道，为何它会成为多数移民者首选

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从上世纪90年代，国内移民潮开始以来，加拿大一直是最受国内移民人士欢迎的国家之一。除了拥有高质量的生活环境和教育资源外，完善的社会福利也是吸引移民人士的主要原因。那么，究竟加拿大的社会福利有多完善？一起看看就知道！

01医疗保险

“病有所医”是所有人最关心的问题，加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。

加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约数十亿加元用于实现医疗保健福利。

医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用和手术住院等费用，并从2022年1月开始贯彻落实“全民药物补助计划”，配常见处方药只需的配药费；不太常见的处方药也只需。另外，如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。

02养老

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。申请人须在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。

03加拿大退休计划

加拿大各省均实施加拿大退休计划（CPP），该计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

04就业保险

除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（Social Insurance Number）的机构。

05生育津贴

加拿大的生育津贴也属于就业保险（EI）的一部分，包括母亲生产津贴（EI Maternity Benefits）和育儿津贴（EI Parental Benefits）。

今年3月中旬后出生的小孩父母，将可多获得5-8周的假期福利。其中，新生儿父母可选择“标准父母福利”或“延长父母福利”。“标准父母福利”提供12个月内共计40周（原35周）的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元；“延长父母福利”则享有18个月内69周（原61周）失业保险福利，平均是每周工资的33%，最高不超过326加元。爸爸妈妈可以共同分享产假哦~

06牛奶金

提到加拿大福利，怎么能不提著名的牛奶金？在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金（俗称牛奶金）补助。

从今年7月20日起，育有18岁以下孩子的家庭可领取的牛奶金将提高至每年最高,639，育有两名18岁以下孩子的家庭每年将会获得最高,000的牛奶金。

07家庭补贴

如果政府认定你的年家庭净收入在,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。

08患病津贴

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。

患病津贴最多只可领取15个星期，但必须过去52个星期或自上次领取就业保险金后曾工作700个小时。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

09社会福利金

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。

新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

10带薪假期

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(10个工作日)带薪假期；连续工作5年后，可获每年3周有薪假期，假期不得以薪金替代。

11住房保障

加拿大政府早前宣布，对首次购房且年收入低于12万元者只要支付5％首付款，就可以获得高达相当于房价10％的奖励。即一套50万加币以内的房子，首次购房者只需支付5%首付款2.5万元，其后只需申请42.5万元的贷款。

12托儿保障金

根据年龄不同，一个小孩的月的托儿（Day Care）费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。

政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。

13配偶津贴

如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

加拿大社会福利满满

难怪能长久成为国内移民人士的首选！

现在有哪些方法

可一步到位拿枫叶卡？

【加拿大联邦技术移民】

申请要求：

申请人在过往10年期间至少拥有有1年连续不间断的工作经验（符合NOC 0、A、B类别）

语言至少达到CLB7或以上（英语或法语）

拥有高中或以上的学历

满足资金要求（有就业安排者无此要求）

评分达到67分，总分100分

【加拿大自雇移民】

申请要求：

在文化、艺术或体育领域的相关经验：

过去5年中有2年的自雇经验（此2年无需连续）

过去5年中有2年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）

过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）

并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作；

满足评分表35分或以上；

拥有基本的英语或法语能力；

证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费

【加拿大萨省紧缺职业类别移民】

申请要求：

至少在SINP评分中获得60分或以上

语言至少达到CLB 4或以上*

具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告

在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配

如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件

满足资金要求并提供安家计划

*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4

除上述推荐项目

还有多种移民加拿大方式可选

延伸阅读

为何移民加拿大？看完这篇你就懂了！

加拿大是世界上生活品质最高的国家之一，丰富完善的福利、世界顶端的教育、高度发达的经济，让世界各国的人纷纷选择移民加拿大。但你可能会有这样的疑惑：加拿大有什么好的？都为何移民加拿大呢？

1、高福利社会

和加拿大相比，中国的福利就不说了，连美国都只能算低福利社会了。

我们通常都把西方国家统称为资本主义，加拿大就背了这个锅，其实人家和那些万恶的资本家区别大了，这里不剥削，不压迫，政府干得尽是社会主义的事。

社会主义倡导的是什么？是整个社会作为整体，来拥有和控制生产资料，再按需分配。按需分配是社会主义的重中之重，看看加拿大，这一点做得尤其出色，从出生到坟墓的公民福利，让你生活无忧，绝对能“活到死”。

2、低成本生活

这里的低成本生活不是指物价，而是整个社会人与人相处的简单、轻松。

民风淳朴、商家诚信，这里没有尔虞我诈，没有三聚氰胺、苏丹红、孔雀绿和动不动就404。没有灯红酒绿、没有推不掉的酒局应酬，一到晚上，一家人坐在一起读书看星空，尽享天伦之乐。

3、强大的护照

加拿大护照能够免签全球172个国家，包括美国。适合全球商务人士，便捷您的出行，省去繁琐的手续。

4、高质量的教育

加拿大的教育一直很低调，低调到人们都不知道，在全球最具权威的教育质量排名中，加拿大排在第一位。

加拿大虽然没有美国那么多顶尖的大学，但这些年来，他们在基础教育的投入上很舍得花钱、花心思。因为他们明白，拥有知识、智慧的公民，才是一个伟大国家的未来。

5、干净的环境

加拿大的空气，是可以瓶装后卖到中国来，给大家洗肺用的。加拿大的温哥华、多伦多、卡里加尔三座城市，长期占据全球宜居城市前十名。

这些年，加拿大的“好山好水”吸引来了不少“环境移民”，当人们有了足够的能力，自然会寻找更优质的生存环境，这是不可阻挡的。

6、不算高的移民门槛

加拿大的移民门槛，其实不算高。

目前适合中国人移民方式，我推荐魁省投资移民。该项目运行至今有30多年历史，政策成熟稳定，安全可靠无风险，审核通过后才需要投资，且投资均有加拿大政府监管。无年龄、语言、学历方面的要求，一人成功，全家均可同时获得加拿大永久居民身份。

看完这些你还会问，为何移民加拿大呢吗？你是不是也想移民加拿大了呢？

加拿大福利到底好不好？看了就知道！

加拿大一直稳居热门移民国家行列，他凭借发达的经济、优质的教育、宽松的移民政策、优渥的福利等，尤其是其高福利制度，更是享誉全球。

社会福利金 Social Welfare社会福利金(Social Welfare)并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利。这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，一般也可称作长期失业救济，各省叫法不尽相同。主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。失业金 Employment Insurance失业保险( Employment Insurance EI )是加拿大政府对加拿大公民或永居居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作。通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡SIN CARD的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。而且要证明你有意愿工作并能够工作，但目前还没有找到工作，并一直在找工作。 加拿大失业保险介绍加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。1.普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。2.怀孕、父母保险（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。3.陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。4.渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。5.其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险(你需要纪录你接触过的雇主，包括你联系他们的时间)。享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周（不满一年哦）。医疗保健福利 Healthcare Plan加拿大每个省都提供价廉且优质的医疗服务，曼省免费参加。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利，由所有加拿大人共享。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。简单的总结，在加拿大，小病看起来确实比较慢，但是大病，尤其是急病重病，基本都是免费的，不给钱就不给看病的事情在加拿大并不存在。带薪休假 Vocation Opportunity加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。养老金 OAS加拿大的法定退休年龄为65岁，在加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大住满十年并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不论其资产或收入。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。这个计划跟工作没有关系，平时无须供款。不过由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。退休金计划 Pension Plan加拿大各省都实施加拿大退休计划（除魁北克省以外）。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。牛奶金 Child Tax Benefit从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民币二万（若年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了）！不过请注意，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的。托儿补助金 Child Care Subsidy在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。政府会优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习的,但收入很少的家庭。补助金直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。政府房 Government Housing为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如月收入只1000元，只需拿出250元交房钱即可，而且住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果月薪为10000元，就要拿出3000元交租，并不不合算，有这笔钱买房都绰绰有余了。凡住这种房子的多为低入家庭,属社会底层,所在地区的卫生、治安状况不如其他地区。收入保障津贴 （GIS）如果有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果己婚，配偶的收入在计算应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。配偶津贴 （SPA）加拿大政府也不会忘记低收入配偶，是的，他们也可以有津贴。如果符合下列条件，就可以领取津贴，目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发给你,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发给你。怀孕及育儿津贴若怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，则有可能符合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。怀孕津贴金最多只可领取15个星期，但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这17个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取15个星期。婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至15个星期。这份津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。

如您拥有加拿大身份，那么12月3日起：1. 怀孕雇员的产假和父母育儿假将由现时标准的12个月延长至18个月。2. 产前假期由预产期前8周增至12周，即可比原来提前1个月开始休产假。3. 雇员休完产假后有权恢复未请假前的职位，怀孕生育将不影响升职加薪（若做同样职位的同事获得加薪，休产假的员工也应同样获得加薪）。这样一个福利大国还在不停的检讨自己对待劳动者的态度，不断增加新型福利！了解了这么多加拿大的福利，想不想成为这个国家的一员？移民，趁早！

移民新西兰好吗？看完这些福利你就知道了！

作为赫赫有名的打榜国家，每年新西兰在全球各大权威机构的各项排行榜中，总是能赢得一席之地。但是移民新西兰好吗？移民新西兰的好处有哪些？等这样的问题还是很多人都会问。

对于移民家庭来说，评价一个国家的好坏，首先就需要从这个国家的社会福利说起，有些评论家说“新西兰人的福利是从摇篮到坟墓”。由此可见新西兰的福利是非常不错的。

新西兰福利一览：

1、免费公立医疗

所有公共医院治病一律免费，医院的手术设备由国家无偿提供。如果到家庭医生看普通病症收门诊费，但六岁以下儿童无论公立还是私立医疗由国家负责，所有费用(包括药费全免)。贫困者看家庭医生减收门诊费，每样药只收3元，多余费用由国家负责。16岁以下孩子免费牙医治疗。在私人医院(私人妇女医院包括在内)或由私人医生治病的费用，可按统一标准报销一部分，余下的由病人自行承担。注册药剂师根据医生药方列出的所有药品一律免费提供给病人，国家给予补偿。

2、免费教育

小学中学免费教育，国立大学只需交象征性的低学费，定居两年后可以享受学生津贴，其金额需根据学生家庭人数，住房费用等补贴，足够全家生活开销。(每10周学习，2周放假)

3、免费生育

从怀孕到生产的所有费用由国家负责，政府鼓励生育，除一次性(00)奖励一笔金钱外，每生一个孩子由政府每周补贴养育费直至18岁。18周岁以上的孩子可以独立生活，享受青年人津贴。

4、失业救济

定居两年享受失业救济金等新西兰公民享受的所有福利。

5、免费政府公房(Housing New Zealand)

为实现人人居有其所，新西兰自1935年第一届工党政府开始，实施为普通的新西兰家庭大规模建造住房，截止目前新西兰拥有约6.9万栋政府公房。为满足需求，政府每年还会再新建或在市场上购买约500栋房子(新西兰政府公房为独立带花园house，包括大量3居室、4居室、5居室的房子)做补充。新西兰公房居住过程中房屋维修维护所产生的费用，由政府承担。

6、政府养老

定居10年满65岁以上可以享受政府养老金。

7、171个国家或地区免签入境

成为新西兰公民后可免签证进入欧美发达国家。可以自动得到澳大利亚定居权、工作权，享受除失业救济外的所有澳大利亚公民应享受的福利。可以到英国工作。退休后可以到英国、荷兰、比利时等国居住(退休金由新西兰政府支付)。

新西兰津贴一览：

1、子女津贴(family benefit)

任何有pr者的子女，每位每周都可获得6$的津贴，申请者必须在到达新西兰6个月内，提出申请。而计算的日期是从到达之日算起，申请时必需提供小孩出生证明和住所等资料。一般而言，这项津贴的给付持续到小孩到十五岁，十八岁以后的残障者则需申请其他种类的救济，子女津贴、将不再适用，通常这项津贴多半给付小孩的母亲，但是如果小孩不是由亲生母亲抚养，那么这项津贴将付给照顾小孩监护人。有时候子女津贴可以一次性给付，而不需每周去领，譬如你可以多买房子作理由要求一次领取，免去每周请领的麻烦。

2、清寒减免(family support)

对于所得低于某一数字的家庭，政府给与减税的补助，这就是清寒减免，它适用于单亲或双亲的家庭，详情请与最近的新西兰国税局询问(inland revenue department)。

3、孤儿补助金(orphans benefit)

这项补助金付给照顾孤儿的监护人直到孤儿十六岁，但是如果孤儿十六岁却仍在学，或身体残障，那么这项给付延长给付到孤儿十八岁那年的年底。

4、家务津贴(domestic purpose benefit)

一个十六岁或十六岁以上的新西兰人，如果必须在家或在病院照顾病人，而这个病人必须是其丈夫或太太，即可申请此项津贴。

5、重残津贴(invalids benefit)

一个完全失明，或永久失去工作能力的人，可以定期获得一笔收入以维持其生活。

6、卧病津贴(sickness benefit)

一个由于受伤或生病达数周以上的人，可以因为无法工作而申请此津贴，但是他必须提出医师证明，证明他的病实在太严重以致无法上班或工作。

7、失业救济金(unemployment benefit)

一个十六岁或以上的人，如果能证明他真的无法工作，就可申请此项救济。但他必须愿意工作，也必须一直在找工作，同时必须在劳国局作就业登记，并和劳工局保持联系，方能享受这种福利。失业救济无时间长度限制，如符合条件，可以一直领。

8、国家养老金(national superannuation)

养老金的给付必须年满六十岁，同时最后十年中必须有七年生活在新西兰，每六个月养老金根据物价指数调整，申请者在到达十六岁的头六个月内，必须提出申请。

除了福利可以回答你移民新西兰好吗，还有一些优势也会让你向往新西兰，比如新西兰的环境好，被称为是“世界上最后一片净土”；并且新西兰也是世界上最清廉国家之一等等。

澳洲为何成为世界富豪移民首选国？

现在全球的经济和生活水平都在不断提高，而不少富豪为了追求更高品质的生活质量而选择移民。那么富豪移民最爱去哪个国家呢？

澳洲成为富豪移民首选

根据一份最新报告，澳洲正吸引着越来越多的高净值人士移民落户。2017年全球富人最青睐的移民目的地前三位依次是澳洲、美国和加拿大。

这份由南非全球市场研究机构新世界财富发布的报告称，在过去的一年中，财富转移在全球范围内加速，去年共有约9.5万高净值人士移民，比2016年增加近16%。根据此前的报告，2016年全球高净值人士移民人数约为8.2万，2015年为6.4万。

2017年，移民到澳洲的高净值人士净人数多达1万人，为全球之最。美国位居第二，流入净人数约9000人;加拿大排名第三，净流入5000名高净值人士。

而在澳洲，最受富人移民欢迎的城市有悉尼、墨尔本、黄金海岸、阳光海岸、珀斯和布里斯班。

报告称，澳洲的地理位置是其吸引高净值移民的重要因素，相较于其他地方，移民到这里更便于和中国、日本、韩国、新加坡及越南等地开展业务。

当然，澳洲良好的治安也成为一个具有吸引力的因素。在报告中，澳洲被评为世界上对女性来说最安全的国家。报称告称，女性安全是衡量一个国家长期财富增长潜力的最佳方法之一。从历史上看财富增长和女性安全水平的关联性高达92%。

全球十大女性最安全的国家有澳洲、马耳他、冰岛、新西兰、加拿大、波兰、摩纳哥、以色列、美国和韩国。报告称：“这些国家大多数都在过去一二十年中经历了强劲的财富增长，大部分都是高净值人士喜爱的移民目的地。”

此外，从税收角度来看，澳洲没有遗产税。

“澳洲经历了卓越的经济增长，毫无疑问这对移民的信心和商业机会产生了影响。”前述报告称，“过去10年中，澳洲持有财富总额增长了83%，相较而言，美国增长了20%。因此，现在普通的澳大利亚人远比美国人富裕，而10年前并非如此。”

而且越来越多的欧洲、美国和亚洲公司在澳洲开设分支机构，这推动这些公司的负责人因工作迁移到澳大利亚生活。

在排行榜中，位居前三位的澳洲和加拿大人口密度都很低。报告称，人口密度低意味着该国在贸易和资源方面对其他国家的依赖度较低，同时国内土地和资源的竞争较小，浪费和污染也较少，且有更广阔的户外空间，这些都非常有助于当地人生活质量的提高。

[热门推荐]看完第一条，就知道移民投资为何如此红火！

目前，移民投资市场火爆，像希腊、葡萄牙、西班牙和塞浦路斯等，购房就能移民，火爆原因尚属可以理解，但泰国、英国、甚至即将被中国投资者买下成为第24个“省”的澳大利亚，市场同样红火，原因为何？

一、永久产权

中国的“房产”和“地产”是分离的，土地是国家所有，投资者只有土地使用权。普通住宅产权一般为70年，期满可以自动续期，商住两用房屋产权年限更短，需要缴纳一定比例的土地出让金进行续期；而国外多为永久产权，如希腊房产，房屋的买卖包括土地，都属于永久产权。

这意味着我们的房价中其实只包含了土地的一部分使用价值，而国外的房价中完全包含了土地的产权价值。

二、面积计算

国内房屋计算的是建筑面积+公摊面积，虽然最近新闻说即将取消公摊面积，但也有传言此消息为误读，更多人更倾向于，取消公摊面积后，开发商会把公摊面积的价格并入套内面积内计算。

而大多数国家和地区计算的是实用面积或使用面积。如美国、英国以使用面积计算，等于实用面积减去墙体占用面积，也就是真正能够使用的住宅面积。

一般来说，塔楼或是带电梯的住宅得房率约为70%，多层住宅或是不带电梯的楼房得房率约为75%，也就是说国外70多平的房子大概相当于国内100平。而以得房率对比中国与国外房价，数据至少高出20%-30%

三、租金回报率

据有关组织统计，国内北上广深等超一线城市，租金回报率也仅为1.74%-1.41%，而目前移民市场的新宠儿——泰国曼谷租金回报率也为3.5%，而老牌投资市场悉尼、温哥华、伦敦等租金回报率也在3.76%以上，热门购房移民国家和旅游国家希腊，租金回报率达4%-5%。

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加拿大全球人才试点计划，将成为永久项目！

加拿大创新者委员会表示，加拿大的全球人才流试点对于高增长的加拿大创业公司来说是一个“改变游戏规则”，而联邦政府提出的将其永久化的建议将是一个受欢迎的举措。

全球人才流于2017年根据加拿大临时外国劳工计划推出，旨在为具有加拿大雇主在信息技术和科学，技术，工程和数学（STEM）等领域所需技能的合格外籍工人提供快速工作签证申请。该计划允许雇主提交所谓的促进劳动力市场影响评估（LMIA），该评估放弃了证明他们首先尝试在加拿大招聘的要求，并加快了批准程序。如果LMIA发现没有加拿大工人可以完成这项工作，工作签证可以在短短10个工作日内获得，使雇主可以快速获得关键的高技能劳动力。

在2019年联邦预算中公布的关于使这一流行试点成为永久性试点的提议之后，包括加拿大创新委员会在内的商业协会提出了这样的建议，该委员会代表了加拿大发展最快的100家技术公司。该委员会执行董事本杰明·伯根（Benjamin Bergen）在致CIC新闻的一份声明中表示，将试点永久化，将有助于加拿大技术领导者不断努力获取他们“全球扩张”所需的人才。“高技能人才就像快速增长的公司的喷气燃料，”卑尔根说。“两周的签证处理时间一直是加拿大规模扩大的改变者，他们希望建立一支拥有来自加拿大以外地区的具有全球经验的独特技术工人团队，”卑尔根说。

该委员会指出，加拿大信息和通信技术委员会（ICTC）预测，到2021年，该行业将有216,000个职位空缺。“吸引全球熟练的数字化工作者是行业领导者发展业务和减少机会的直接解决方案人才稀缺造成的成本，“预测显示。

政府没有具体说明自推出以来通过全球人才流量批准的工作签证数量。在2019年的预算中，联邦政府表示，全球人才流已经从加拿大雇主那里获得承诺，为加拿大人和永久居民创造4万个新工作岗位，开发10,000多个合作社，并投入9000多万美元用于技能开发和培训。联邦政府承诺在2019 - 2020年期间的五年内投入3520万美元用于支持全球人才流，每年持续740万美元。

Global Talent Stream允许某些技术工人在申请后两周内获得工作许可。它是加拿大全球技能战略的支柱之一 ，旨在通过确保他们能够快速获得所需的高技能人才来帮助创新公司成长。

在其他举措中，这一新的工作流程为高技能人才制定了两周的工作许可申请（以及临时居民签证，如适用）标准。全球人才流是加拿大临时外国劳工计划的一部分。

全球人才流下有两类。

1、A类：能够证明需要从国外招聘独特专业人才的高增长公司属于A类。此类别的雇主必须由指定的推荐合作伙伴转介给全球人才流。截至2018年 8月13日，位于魁北克省以外的雇主的指定推荐合作伙伴名单包括以下组织。该列表可能会定期更新。

大西洋加拿大机会局

BC Tech Association

加拿大商业发展银行

加拿大魁北克地区经济发展

汉密尔顿市经济发展办公室

Communitech公司

加拿大创新者委员会

经济发展温尼伯

埃德蒙顿经济发展

南安大略省联邦经济发展局

创世纪（纽芬兰）

加拿大全球事务部的贸易专员服务

阿尔伯塔省政府，阿尔伯塔省工党

不列颠哥伦比亚省政府，就业，贸易和技术部

马尼托巴省政府，曼尼托巴省教育和培训

新斯科舍省政府，新斯科舍省商业公司

安大略省政府，经济发展部，创造就业和贸易 - 安大略省移民提名计划

安大略省政府，经济发展部，创造就业和贸易部 - 安大略省投资办公室

爱德华王子岛政府，Island Investment Development Inc.

萨斯喀彻温省政府经济部

哈利法克斯伙伴关系

马尼托巴ICT协会（ICTAM）

加拿大创新，科学和经济发展 - 加速增长服务

投资渥太华

投资加拿大

伦敦经济发展公司

MaRS探索区

国家研究理事会 - 工业研究援助计划（NRC-IRAP）

安大略省公民和移民部

安大略省经济发展和增长部

枢密院办公室，特别项目组

温哥华经委会

维恩创新

滑铁卢地区经济发展公司

WindsorEssex经济发展公司

对于位于魁北克省的全球人才流指定推荐合作伙伴名单，魁北克的雇主可以咨询 魁北克移民，多元化和包容部网站（仅限法语）。

2、B类，适用于希望聘用某些高技能外国工人从事全球人才职业清单中的职业的雇主，这些职业已被确定为需求且国内劳动力供应不足。 该清单可以定期更新，以满足劳动力市场的需求。

两类雇主都必须满足与技术工人付款有关的条件。通过GTS雇用的外籍工人必须按现行工资或更高工资支付。现行工资被定义为以下任何一项的最高数字：

1、加拿大政府职业的中位数工资；

2、雇主支付当前雇员在同一地点的同一职位，具有相同的技能和经验；

3、全球人才职业清单（如适用）中定义的最低工资标准。

全球人才流的工资

雇主必须承诺支付最高额：

1、如果在A类要求的前两个独特和专门职位高于80,000美元，则年薪至少为80,000美元，或相当于该职业现行工资的年薪。对于在类别下要求的两个或更多独特和专门职位A，或相当于该职业现行工资的年薪，如果高于150,000美元。ESDC表示，对于A类要求的额外职位，工资要求的适用没有灵活性;

2、全球人才职业清单中确定的B类所要求的高技能职位的适用最低工资标准;

3、雇主为同一工作和工作地点雇用的现有雇员支付的工资范围内的工资，具有相同的技能和多年的经验;要么

4、加拿大政府就业银行的工资中位数。工资中位数按中间栏中的职称或国家职业分类NOC代码，按加拿大工作银行的社区或地区列出。

劳动力市场福利计划

希望通过全球人才流招聘技术工人的雇主必须与加拿大就业和社会发展部（ESDC）合作制定劳动力市场福利计划。该计划概述了外国人才将为加拿大劳动力市场带来的积极利益，以及雇主为鼓励创造就业机会，技能和培训投资而开展的活动。

除上述强制性福利外，两类雇主还必须承担两项补充福利，并由具体活动提供支持。这些福利可能包括但不限于创造就业机会，技能和培训投资，向加拿大公民和永久居民转移知识，和/或改善公司业绩。支持这些福利的活动可能包括但不限于雇用更多的加拿大公民或永久居民，培训现有员工使用新技术，为当地学生创建有偿合作社或实习计划，和/或增加收入和投资。

如果雇主申请A类和B类职位，他们必须承诺一项活动作为创造就业机会福利的一部分，一项活动作为技能和培训福利投资的一部分，以及至少两项补充福利。有关支持雇主劳动力市场福利计划中列出的强制性和补充性福利的最新已接受活动列表 ，请访问此政府页面。

可以监督雇主以确保遵守劳动力市场业务计划，并评估GTS的成功。

工作许可证豁免

根据全球人才流，现在有两类新工人免于获得工作许可证的要求。

1、技能类型为0或技能水平的高技能工人NOC的职业可以在六个月内进入加拿大工作15天，或在12个月内工作30天，而无需获得工作许可。

2、在公共资助的学位授予机构或附属研究机构从事研究项目的研究人员可以在12个月内来加拿大120天，无需工作许可。

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