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葡萄牙移民生活：葡萄牙总理科埃略２７日公布新一届政府成员名单，新政府将于３０日宣誓就职。
据葡萄牙卢萨社报谈，葡萄牙新一届政府里阁由１６名部长组成，副总理波塔斯、财政部长阿尔布克尔克和外交部长马谢非凡８人留任。新政府还新成立了文明部、平等和百姓部以及议会事务部。
葡萄牙新一届政府将于３０日在葡总统席尔瓦主持的仪式上宣誓就职。
由科埃略带领的社会民主党和副总理波塔斯带领的当局党组成的在朝联盟在４日进行的议会推举中击败主要不准党社会党获得获胜，在议会中获得１０７席，但未获得１１６席的多数席位，只能组成一个少数派政府。
依据葡萄牙宪法，科埃略一定在新政府就职１０天里向议会拿交施政方案。似施政方案在议会未能获得半数以上议员的支持，新政府将面临停台的风险。葡主要不准党社会党已亮确表示将在议会否决新政府的施政方案。
葡萄牙议会实行一院制，国有２３０个席位，议员任期四年。
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新一届纽约市长竞选 美籍华裔参加竞选呼声高
据美国移民公司最新消息，纽约历史上第一位亚裔主计长刘醇逸17日在纽约市政厅正式宣布参加新一届纽约市长竞选。这是美籍华裔首次参加纽约市市长的竞选。
当日纽约市政厅门前聚集了数百位手举标语牌，支持刘醇逸参加市长竞选的市民。刘醇逸携妻儿、母亲以及多位亲友现身纽约市政厅门前广场。
“当我5岁的时候，我的家庭从台湾移民到美国，与这里的无数家庭一样，到这里寻找机会。”刘醇逸在当天的露天演讲中自信地表示，“我的父母一直以来很确信一点，一个刘姓移民家庭可以通过他们的努力，成为类似肯尼迪的家族。”
17日下午，北美台湾屏东乡亲会会长胡庆祥手捧一个长着绿叶的青萝卜站在市政厅外高呼口号，支持刘醇逸参选市长。
“这个青菜头在台湾话里表示‘好彩头’，刘是非常优秀的亚裔青年，同为华人，尤其是老乡，当然要用行动支持刘竞选市长。”胡庆祥说。
有一位定居美国的华人律师表示，刘竞选市长，这是华人也是亚裔的骄傲。2009年，刘成为纽约市主计长，这是当时亚裔在纽约获任的最高级别民选官员，已经创造了历史。这几年，刘在纽约主计长任职以来表现不俗。刘是华裔的骄傲，我们支持他竞选市长。
公开资料显示，刘醇逸出生在中国台湾，5岁随父母移民美国，定居纽约。在2009年11月3日举行的美国纽约地方选举中，刘醇逸以压倒性优势战胜竞争对手，成为纽约历史上第一位亚裔主计长。主计长为纽约市的财政和审计主管，主要是监督和审计纽约市各个财政部门的财政运转和预算运转情况。
现任纽约市市长迈克尔·布隆伯格已经连任三届，今年任期届满。据悉，除刘醇逸外，纽约市议长柯魁英、纽约市公益维护官白思豪、纽约前主计长汤信等也有意参选新一届纽约市长一职。
相信随着美国华裔参政人数的增加，移民美国的华人地位也会得到一定的提高，而在当地所享有的权益将会的到更多的保障。
葡萄牙政府采购强制网购
4月11-12日，由浙江省当局政府主办,中国服务贸易协会电子商务委员会、中国电子商务产业联盟、义乌市当局政府联合承办的2016世界电子商务大会在义乌美美湖外洋会议中心进行。
葡萄牙数字经济协会的主席Alexandre Fonseca分享了作为欧盟成员之一的葡萄牙在电商及数字经济上的基本情形。葡萄牙电子商务消费日在本地已经是一个非常传统的节日，总共一万万人口中70%的人口都是在上彀的。网民人数2020年之后估计占比将会达来95%。
Alexandre Fonseca介绍，从2009年起，葡萄牙政府必须要在网上购买所有的产品(强制性)，所有的政府摘购都必须要通过电子商务的平台进行购买。这就导致整个的电子商务的市场在葡萄牙进展得非常美，因为政府摘购原因，葡萄牙有450亿欧元的费用都是在网上产生的。
另外，大致有70%的葡萄牙人，这其中包括葡萄牙移民。都是从外洋的网站上进行海淘，这意味着跨境的购物对葡萄牙是很正常的事情，有25%的外洋的购物都是来自中国的。
葡萄牙怎么样，移民葡萄牙享受生活（一）
葡萄牙全国范畴内共有六所高等院校被欧盟“多维度全球大学排名榜”(U-Multirank)评选为世界最好院校。本次全球大学排名，U-Multirank通过教学质度、探索声誉、学问转化、外洋化取向、区域参与等五大方面，对85个国家的1200多所院校进行了评估。葡萄牙有六所高等院校从这上千所院校中脱颖而出。所以，移民葡萄牙的人士不断增加。
1、葡萄牙安全指数全球排名靠前
葡萄牙是世界上最安全的国家之一。确切地说,它是世界上第三安全的国家,在2017年全球和平指数(GPI)的排名中,仅次于冰岛和新西兰。
2、葡萄牙时价西欧最低
2015年《英国卫报》依据欧盟统计局数据进行了一次以“100欧元购买力”为对象的调查，结果显示，葡萄牙是欧元区内欧元购买力最高、便时价水平最廉价的国家之一，100欧元等于德国122欧元的购买力。
3、全球最适合养老的七大国家之一
据《太阳报》报道，英国广播公司(BBC)将葡萄牙评选为世界上最适合退休人员养老的七大国家之一。葡萄牙是欧洲阳光最充裕的地区。优良的度假资源以及基础设施建设，令葡萄牙成为欧洲的“退休者乐园”。看看罗卡角波涛汹涌的大西洋，看看阿尔加维的阳光海岸。里斯本位于欧洲大陆最西南端，毗邻大西洋及地中海，最南部与非洲隔海相看，既不会被北欧的冷空气所困扰，也不会被非洲炎热的气温所影响，再加上身份临海国家，夏季干燥但不炎热，冬季关心且不潮湿，可以说是欧洲大陆上气候最好的国家。这也是为什么全欧洲的人都挑选葡萄牙作为度假和养老的目标地。
葡萄牙移民经验，在葡萄牙工作是一种什么体验?
葡萄牙移民体会人士分享，在葡萄牙工作，究竟是一种怎样的体验?毕竟有什么福利呢?待遇怎么样?是否适合中国人呢?带着这些问题，感受一停葡萄牙的工作吧。
葡萄牙的工作时间
劳工法规定，“每日正常工作时间不得超过8小时、每周不得超过40小时”， “正常工作时间”之外视为加班时间，天天加班时间不得超过2小时。
具体到微型和小型企业，雇员一年的加班时间总计不得超过175小时、对于中型和大型企业，雇员一年的加班时间总计不得超过150小时。加班第一小时的酬劳按“正常工作时间”工资的150%支付，第二小时后按175%运算，周末和节假日按200%运算。
晚上22:00至次日7:00的工作按夜班运算(包括凌晨0点至5点的休息时间)，最短时间7小时，最一下子11小时。按日间工作125%计酬。
工资福利
1. 葡萄牙移民体会：葡萄牙法律明文规定同工同酬，劳工工资可以是固定的、也可以是浮动的，但都不得低于法定的 * 工资。目前，葡萄牙全国月 * 工资约为530欧元(约合人民币4000元)。而葡萄牙平均工资为1140欧元(约合人民币8200元)，平均工资也是大部分大学毕业生所能够达到的标准。
2. 劳工工资需用现金支付，除非劳资双方同意部分酬劳用其它方式支付，但其金额不得高于用现钞支付的金额。雇主可用银行支票、汇票和向雇员的活期帐户存款的方式支付工资。
3. 劳工工资需按时发放，除非政府法律有特殊规定，不得拖欠、克扣。
4. 强制企业在每年的12月15日前发放圣诞补贴，金额相当于平常一个月的工资。
令人艳羡的假期节日
1.劳工每周至少休息一天，并对周日工作做出了严格规定和限制。
2.停述日期为法定假日
1) 元旦
2) 复活节前一周的星期五，耶稣受难日
3) 复活节
4) 4.25自由日
5) 五一劳动节
6) 圣体节
7) 葡萄牙日
8) 耶稣升天日
9) 共和国成立日
10)天主教诸圣瞻礼节
11)独立日
12)圣母节
13)圣诞节
3.带薪假期：
1) 自签订劳动合同之日起，工作满半年后，劳工可从签订合同起算，每满一个月享有2个工作日的有薪假期，当年最长可享有20个工作日的假期;
2)如果自签订劳动合同之日起，工作满半年时已进入停一年度，劳工可于当年的6月30日前享受休假;
3) 雇主不能以经济补偿的方式来代替劳工的年假。
葡萄牙移民体会的人都会觉得，葡萄牙是一个拥有健全法律体系的法治国家，一切行为都有法律规定，不会显现有法不依，或者法律执行不到位的情形。只有熟知当地法律，才能明确自己的权益和义务，在准确的时间主张自己的权益和履行自己的义务。
葡萄牙移民须知葡萄牙就业问题
移民葡萄牙聚焦葡萄牙生活：葡萄牙投资移民政策被称为最适合中国人的投资移民项目，移民葡萄牙以后取得当地居留权以后面临的就是就业的问题。葡萄牙是欧盟中制度较为严格的国家之一，雇佣和辞退员工的成本均较高。下面介绍一下葡萄牙的就业须知。
签订劳动合同
葡萄牙工作合同分为长期、定期和劳务合同三种类型：
1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限，只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。
2. 定期合同。通常指为完成某项零时工作，替补休病假、产假员工，双方签订有期限规定的劳动合同，合同期限一样为6个月，完成工作任务后合同即告终止。依据自愿原则，双方可以将合同最长期限延期至3年，超过3年则视为无期限合同。
3. 劳务合同。是为提供脑力或体力服务大成的工作协议，如完成某项实际、提供技术服务、房屋装修等，双方不属于雇佣关系，而是合作关系。
葡萄牙试用期一样为60天，一样工人最长试用期可延长至180天，中高级治理或专业技术人员等重要职位最多可达240天。
解除工作合同
定期合同条件下，雇主提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。在无限期合同添加下，凡是符合下列情形之一者，雇主有权解除劳动合同：有充足的解聘理由或者证据、雇员退休、疾病、死亡、企业关闭或者清算债务等。
雇主在以下情形下可以实施整体裁人：停业、财务金融危机、业务或产品转型，生产工艺变更、实行大规模自动化、电脑运用、技术更新、市场需求锐减或市场准入条件升级。
雇员有辞职的权益，通常应提前30天书面向雇主提出辞职要求。在下列情形下雇员有权要求解除劳务合同：雇主未按时支付工资、侵犯员工合法权益、工作环境存在安全隐患、卫生条件恶劣健康受到威逼、侵占劳动者个人财务、造成人身或心理损害、限制人身自由、诋毁个人荣誉及威严等。
劳工酬劳
葡萄牙规定2010年最低月工资标准为475欧元，2011年提高至485欧元。雇主在支付12个月工资基础上，需额外支付2个月薪金作为年度休假和圣诞节假期补贴，雇员年薪按14个月运算。雇员每年应享受22-25个工作日带薪假期。
工作时间
葡萄牙劳工法规定，雇员天天工作时间不得超过8小时，一周工作时间为40小时，天天加班时间不得超过2小时，一个月最多工作时间累积不成超过50小时。加班的第一小时工资为平常工资的150%，第二小时及以后为175%，节假日加班工资为平常工资的200%。夜班工资，晚22:00至第二天早7:00之间，较一样工资高25%。工作一周最少应休息一天，如连续工作48小时，最少应休息11小时。产假为120天，其中90天应在产后连续休息，如为多胞胎，则另加30天产假，婴儿父亲有5天产假。
职工社会保险
葡萄牙社会保险有雇佣双方共同支付，其中雇员缴纳比例是工资总收入的11%，在发放工资是有雇主扣除代缴;雇主另为员工支付社会保险比例为员工工资总额的23.75%。2009年开始，劳动法增加了一下内容，答应30岁一下的青年就业面交3年的社会保险。
如果外国员工在葡萄牙工作期限在两年以内，且已纳入原在国社会保险体系，可面向葡萄牙缴纳社会保险。外国公司雇佣葡萄牙本地员工如符合以下条件，雇主一方可以免交起始3年的职工社会保险：长期失业者;年龄在16-30岁之间的员工。
移民葡萄牙以后，不管是就业还是雇佣葡萄牙本地员工，了解这些就业须知都是非常必要的。
移民葡萄牙之葡萄牙的风俗礼仪
投资移民葡萄牙关注葡萄牙生活：葡萄牙买房移民政策自实施以来，便吸引了大量的投资者。那么，已经移民葡萄牙的投资者们，葡萄牙的风俗礼仪你们了解吗?刚到葡萄牙是否会因为不懂得其风俗礼仪，而在人际交往过程中显现差错呢?现在，和小编一起来从以下几个方面来细数葡萄牙的风俗礼仪吧。
葡萄牙移民生活之习俗礼仪服饰礼仪葡萄牙人在正式社交场合非常注复着装整洁，男子身穿深色西服，打领带或系蝴蝶结，风度很好。女子多穿华丽套服或连衣裙。在日常生活中，葡萄牙人在穿着上有着明显的的职业和性别特点。男性青年职员喜欢穿一种宽松式西服。男大学生多穿运动衫，牛仔裤;女教师多穿套服。
仪态礼仪葡萄牙人比较讲究礼仪，与人交谈时，他们坐的姿势端正，非常是女子，入座时注复双腿并拢。他们不喜欢久久盯视别人，如果他人这样做，在他们看来，是一种不良的表现。
相见礼仪葡萄牙人相见时，男子习性盛情拥抱并互拍肩膀为礼，女子在熟人之间相见时则以亲吻对方的脸为礼。在与外国友人相见时，他们有时也行握手礼。葡萄牙人待人盛情，如有客人来访，他们总是早早地到门口迎接，客人离去时，他们总要亲自送到门口。
餐饮礼仪葡萄牙人以面食为主，喜食面包，有时也米饭。爱吃牛肉，猪肉及水产品，常吃土豆，胡萝卜等，饮酒颇有讲究。当地所产酒的度数不高，少饮一些不至于醉酒。
喜丧礼仪斗牛是葡萄牙人非常喜欢的一种娱乐活动，每年元旦前后都要进行斗牛表演。与西班牙斗牛不同的是，当地斗牛骑马斗牛，而且并不将牛杀死，只是将牛刺伤，因此人们称这种斗牛为文明的斗牛。葡萄牙每年6月下旬要过都邑节。都邑节主假如为纪念那些替人民做过好事的人物。届时，要放礼炮，进行仪式，并在广场上欢歌。
商务礼仪到葡萄牙从事商务活动最好挑选在当年的10月至次年的6月。另外，葡萄牙中午12点到下午3点不办公，在这段时间联系商务会找不到人。商谈生意时应注复穿戴，谈判中如果他们穿着上衣，尽管气候热你也不要脱去上衣。葡萄牙商人多会法语，英语和西班牙语。与葡萄牙人谈生意要有耐心。
旅行礼仪葡萄牙有条长约700多公里的中心铁路贯穿南北，把沿线各大都邑和着名风景区连接起来，为旅行观光提供了便利条件。当地商店的营业员以优质服务着称，他们总是面带微笑地为顾客服务，除食品外，其它商品顾客买了以后如不满足可在规定期限内退换。
