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对于出国，有很多的签证可以办理，同样的如果你要去新加坡也有相对应的签证需要办理，当然除了移民新加坡的朋友就不需要办理签证，但是我们这里要介绍两种准证家属准证与长期社交观光准证，也就是我们所说的新加坡DP和LTSVP。
一、家属准证(DependantsPass)
如果您在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2、Q1 和SP薪水超过3000），您可以为您的配偶和/或 21 岁以下的未婚子女申请“家属准证”。“家属准证”的期满日期与“就业准证”相同。
DP就业持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。同意书必须在家属准证延期时，同时办理延期。同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。
二、长期社交观光准证(LTSVP)
就业准证持有人（P1、P2）可为以下人士申请长期社交观光准证父母；配偶的父母；配偶（普通法）；未婚女儿（21岁以上）；残疾子女；继子女
长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必须自行申请就业准证或工作准证 。
以上就是新加坡的家属准证与长期社交观光准证的简单介绍，当然这也只是简单的回答了一下和介绍了一下，其中更为详细的问题，你就需要进一步咨询。
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如何获得瑞士的长期居留证？
瑞士是欧洲中部一个小小的山国，是欧洲的一个富裕之国，被阿尔卑斯群山环绕，景色优美，空气清新，人们过着安逸恬静的生活，是一个令世人向往的安居乐业之地，然而是不是所有人都可以来瑞士定居呢？
许多人最初是通过旅游而认识瑞士；有些人对于瑞士有着“一见钟情”的情怀。尤其是瑞士美轮美奂的景色、高水平的生活标准和教育水平以及完善的基础设施对于世界各国公民都深具吸引力。
其实来瑞士生活并不是一个遥不可及的梦，具有一定条件的人，通过一些途径来瑞士生活完全是有可能的事。除了与瑞士人结婚和被瑞士公司聘用的外国人之外，还有三类人可以得到瑞士的长期居住证。
这三类人分别是：退休人员、投资商和企业家。
退休人员
超过55周岁而且经济独立的人，可以在瑞士申请居住并只需交纳一个优惠的“统一税”(Pauschalbesteuerung)。
在这个框架下申请瑞士居留许可的人，不需要在瑞士工作。许多人是退休人士或者只需要在来源国做少量的工作；有些人有孩子。无论老少都能在瑞士享受到高水平的生活质量。
该类人群要想得到在瑞士生活的许可，前提条件是年龄必须在55岁以上，婚姻伴侣就算尚未超过55岁，也可以与申请者住在一起，包括18岁以下的孩子。
此外必须保证一年中的大部分时间生活在瑞士，当然特殊情况会特殊对待。但是如果有人大部分时间生活在另外一个国家，而只是夏天来瑞士居住则无法得到居住许可。
最后，如果你是一名知名艺术家或者能够证明与瑞士有关联：比如以前曾来过瑞士，在瑞士有朋友、亲属或者有其他关联，那么你将很容易得到瑞士的居留许可。
投资商
小于55周岁的人，如果不想在瑞士工作，那么有一种方法可以在瑞士居住并交纳统一税，那就是投资一个在瑞士有办事处的公司。在这类人中包括演员、歌星和体育巨星、外国商人、提前退休或者有足够财产养活自己的外国人。
这些人必须在选定的州向一个小型或者中型公司投资50万瑞郎以上的资金，仅将存款存在瑞士的银行或者购买某个公司的股份是不够的。投资者投入的资金必须能够为所在地区创造经济增值，同时必须提供就业机会。
同样的前提条件与退休人员一样：一年中的大部分时间必须生活在瑞士，这里也是特殊情况特殊对待。但是如果大部分时间生活在另一个国家，而只是在瑞士度过夏天，则无法得到居留许可。
同样：如果你是一名知名艺术家或者能够证明与瑞士有关联：比如以前曾来过瑞士、在瑞士有朋友、亲属或者其他关联，那么你将很容易得到瑞士的居留许可。
大小企业家
如果既不是退休人员，也不是投资商。那么如果作为一名外国企业家将自己的公司搬到瑞士来，并雇佣瑞士员工，在这种情况下也能得到瑞士的居留许可。
像在其他国家一样，想要全家在瑞士生活也必须满足一些前提条件。瑞士的每个州每年都规定向外国人发放居留许可的限额。
对于瑞士当地政府来说，如果一个人能够为该地区的经济带来收益，就可以向其发放居留许可。比如能为瑞士增添工作岗位的人。
想要得到瑞士居留证，必须首先受雇于一个瑞士公司，当然也可以是一家公司的所有者或管理人员。但是个体从业者或者在瑞士成立一个个体公司的外国人则无条件得到居留许可。
瑞士各地政府非常重视是否能带来了就业机会，一位能得到居住许可的企业老板必须至少雇佣一名全职瑞士员工。
而且他所经营的这个企业必须能有足够的盈利来支付公司所需一切开销，包括员工的工资。员工的工资必须达到瑞士人的平均工资水平。企业盈利在扣除工资和税务之前不能少于20万瑞郎。老板自己的工资应该达到瑞士同行业管理人员的工资水平。
对于大型企业的要求与中小企业类似：企业所雇佣的外国员工必须拥有瑞士人不具备的特殊技能，而且外国员工和瑞士员工的比例必须均衡；外国员工的工资必须相当于瑞士员工工资的水平。（瑞士资讯(swissinfo.ch)，Benjamin Stauffer）
马来西亚：移民局采新程序 外国专才准证5天可批
中新社6月20日电 据马来西亚《星洲日报》报道，即日起，向马来西亚移民局外国专才服务组(ESD)一站式服务中心登记的公司，可以在5个工作日内处理工作准证的申请。
原本需时一个月
马来西亚首相纳吉近日表示，这个一站式中心可加速主要投资者和企业雇用外国专才的程序，批准工作准证的时间，将从之前的超过一个月，缩短至5天。
他说，ESD也会在柔佛和槟城提供服务，过后扩大到其他州属，这项服务也会扩大到涵盖外国专才批准机构如大马工业发展局和多媒体发展机构。
纳吉最近在移民局为ESD一站式服务中心推介礼上致词时说：“移民局未来将会承诺实践5个工作天的客户宪章，让已经向ESD登记公司的就业准证申请可以在5天内获得处理。”
专才是经济转型关键
纳吉表示，专才是顶尖公司的血脉，不管是主要跨国公司或小企业，吸引和留住最好的员工是长期成功的关键，企业的蓬勃发展也是促进经济成长和国家发展的血脉，因此，政府坚持改善营运环境，而ESD的推介就是范例。
纳吉称，专才是大马经济转型的关键要素，而外国专才可协助解决技术差距问题，而且能创造更多元和有经济的人才圈，因此，政府将会继续吸引最佳的外国专才来大马居住和工作。
他还说，自从在2010年推介了居留证以来，迄今已有2千名顶尖外国专才获得居留证。
跨部门合作效率更好
纳吉表示，他在2012年宣布将成立外国专才服务组，如今终于实现了，它是政府和私人界紧密合作和政府机构互相协调的成果，希望其他机构也能仿效这项伙伴精神，因为只要进行跨部门的合作就能取得更好的效率。
这个中心也会让外国公司通过综合资料平台，在网上提呈所有和来马工作有关的移民申请，免除专才申请来马工作的程序，免除他们前往不同部门领取证件或准证的麻烦。
纳吉也见证了移民局、内陆税收局、大马公司委员会交换备忘录，正式启动合作机制，确保外国专才通关过程顺利。
他过后也与外国商会和大公司代表举行对话；出席者包括内政部长阿末扎希和移民局总监阿罗雅。
阿罗雅：首4月批9万工作证
阿罗雅表示，自从移民局采用新程序以来，4个月就批准了9万多份专才工作准证的申请，与去年的6万多相比，取得显著增长，而2012年则只批准了3万多个工作准证。
她认为，这是因为网上申请加速了程序，之前通过人工处理至少要花费一个月的时间。
阿罗雅称，目前已有2861家公司向移民局登记，移民局已批准了201个职位。
关于新加坡的ep、sp、wp工作准证你了解多少？
以前很多人都会选择办理工作签证来往于各个国家，随着经济实力的增加，再加上各个国家的移民政策，从而越来越多的人会直接选择办理移民。但是签证也是一个必不可少的东西，虽然没有工作签证，但是依然有旅游签证，商务签证，等等。因此为了让大家了解，也为不明白的朋友整理了一下相关知识。但是各位朋友，你们了解新加坡的ep、sp、wp工作准证吗？
一、 就业准证（EP）
就业准证是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证 （Employment Pass）
1、EP申请者薪水新币2500/元月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2、专业符合新加坡的产业要求。
3、身体健康。
4、EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证 (DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。
5、DP的年限与EP相同。
二、工作准证SP
工作准证是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
1、SP申请者薪水新币2000/月以上，大专以上学历。
2、其他条件符合新加坡的产业要求。
3、身体健康。
4、SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5、SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月。
三、工作准证WP
WP申请者薪水不限，学历不限。
WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月。
以上就是对新加坡三种工作准证的简单介绍，但是这些不一定百分之百准确，具体的情况要在办理的时候才能定。
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