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加拿大移民的条件多种多样，加拿大移民生活是需要对另一种语言能力的提升和适应，因此小编提示，在面试环节中，申请人一定要重视自己的语言运用能力，帮助自己更好的进行留学申请和移民申请。一、英语听读说写能力的速成英语听读说写能力的速成应是申请...想要了解更多关于加拿大移民充分准备哪些内容才行的知识，跟着小编一起看看吧。
一、英语听读说写能力的速成
英语听读说写能力的速成应是申请人准备面试的首要任务，其中听的能力的训练又比其他几方面的能力更为重要，因为，如果面试中出现因听不懂而答非所问的情形，则会对其申请案极为不利。
由于整个面试过程都是在外语环境中进行，申请人的职业能力和个人素质的体现，首先取决于其外语能力。面试否决的第一考虑因素即是外语能力，只要移民官判断申请人的语言能力不过关，则面试就没有必要继续进行。因而，申请人在准备面试时要全力保证过语言关。
二、个人的简历的准备
加拿大移民的条件中，申请人还要准备好一份个人的简历。听上去好象很容易，但是写好一份好简历可不是一见容易的事情。一份简历要能在三十秒内让人知道你的教育，资历和工作经验。简历要经常更改，最好要一星期改一次。那么怎样口述简历呢?用于口述的简历在形式上又不一样，因为要在一两分中内说明自己的经历比写一份简历就更难了。不管你做的事情多么高深，你都要能通俗易懂地告诉移民官。一定要请专业人士帮您参考，把关。
三、申请职业的专业技术知识的准备
加拿大独立移民的申请审核是以申请人的职业为考虑基点的，因而考核其职业能力和工作经验是否符合加拿大同类职业的要求自然会成为面试的重要任务之一。申请人在提高英语能力的同时应作好此方面的准备。申请人应明白这一点，加拿大需要的不是英语人才，而是具有专业知识和技能的人才。申请人在作此方面的准备时，要明确其职业的职能和要求，要能对围绕着其申请职业的工作经验进行较好的表述，要能回答一些关于此专业领域的技术知识问题。作为计算机软件人员，要能编写出一些具体的计算机语言程序。申请人在职业专业知识的考核中的表现成为其在面试中通过还是拒签的第二决定因素。
四、加拿大当前劳务市场和经济状况的信息收集
加拿大移民生活中，对于移民官来说，申请人移民加拿大后能否顺利地找到工作，从而为加拿大的社会发展和经济繁荣作出贡献，是非常重要的考虑因素，申请人应在面试中尽力证明这一点。能够说服移民官使其相信此点的方法之一，是申请人能够提供足够的信息资料说明其移民加拿大后能够很快找到工作。这可能通过两方面来说明，第一，加拿大当前的劳务市场的状况，尤其是其移民后定居目的地的劳务市场的状况，为其提供了工作的机会;第二，申请人已作好了在加拿大找工作的准备。无论从这两个方面的任何一个方面来说，都需申请人掌握加拿大当前劳务市场和经济状况的信息，尤其是其定居目的地的此方面的资料。该定居目的地的哪些具体的主要信息和指标能够反映该地的劳务市场和经济状况，可通过咨询有经验的移民代理人或信息公司而获得。
五、加拿大的社会体系和制度的了解
如果申请人了解加拿大社会的知识，会让移民官感到其向往加拿大，并且热爱加拿大，也会使移民官相信其移民后能够尽快地融入加拿大社会。由于国家制度的不同，加拿大社会和中国社会有许多的不同，新移民能否认识到此种不同，并迅速接受此不同，是其融入该社会的第一步，这方面的知识的准备有利于申请人显示其个人的适应能力。
六、加拿大永久居民的要求和条件
申请人如果通过了移民审核，就将成为加拿大的永久居民了。作为加拿大的永久居民，应遵守其要求和职责。申请人如果不了解加拿大永久居民的要求和条件，可在面试中向移民官提出此方面的问题，申请人关心作为一个加拿大永久居民的要求和条件，表明其法律意识强，愿意遵守加拿大永久居民的职责和要求，愿意为加拿大社会作出项献。
所以说，加拿大移民的条件对于学生来讲是很重要的，加拿大移民生活的语言运用也是非常重要的。加拿大移民的关键还是对于自身能力的一种认可。希望得到大家的肯定!
提示：不同的学校不同专业有不同的标准，但基本上硕士学费通常每年在10000-25,000加币之间。一般研究硕士比较便宜，而且有相对比较大的希望能够申请到减免学费的机会，优秀的学生也有机会获得一定的奖学金作为生活补助。研究型硕士的奖学金一般用来减免学费，而博士的全额奖学金除了免除学费，还能得到一定的生活补助，通常奖学金的形式有TeachingAssistantScholarship(TA),ResearchAssistantScholarship(RA),Fellowship。通常TA需要承担一定的教学任务，如帮助老师批改作业，帮助学生进行课堂答疑，在任课老师偶尔不能到课堂的时候代替老师进行讲课。RA则需要学生帮助老师进行一些科研项目。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
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加拿大移民监的具体内容包括哪些
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对很多获得加拿大永居身份的人来说，最大的困扰就是“移民监”。有的人为了国内的生意无法履行国外居住的义务，有的人移民的目的纯粹只想拥有一个永居身份，根本无心在国外居住，但移民国家恰恰又有居住年限的限制，实在很难做到两头兼顾。加拿大对永久居民有“移民监”的限制，加拿大新《移民及难民保护法》第28条规定：一个永久居民，在任何一个5年时间以内，必须有2年的时间居住在加拿大。
一、加拿大移民监的具体内容是：
从签发枫叶卡起任何一个五年里必须累计住满两年(730天)才可以保住永久居民身份，在每个五年里，可以选择先住两年，在中间住两年，或最后住两年，这两年的时间也不需要连续。另外在过去四年内累计住满三年(1095天)才可以申请入籍加拿大。入籍后，就不再受移民监的居住时间限制。关于加拿大移民监的规定。根据加拿大移民法的规定，移民成功后需要在体检后一年之内登陆加拿大，并在加拿大获取枫叶卡成为永久居民;加拿大永久居民几乎拥有和加拿大公民同等的权利，但是加拿大移民法对永久居民有居住时间限制，如果不能满足这个居住时间限制，永久居民身份就有可能被取消。这个居住时间限制就是所谓的加拿大移民监。
二、最后补充一下加拿大投资移民条件哪些情况可以算成这个两年的累计时间：
1.本人在加拿大居住(只要人在加拿大，就没有其他额外要求了)
2.陪伴有加拿大国籍的配偶或父母在海外居住的时间也可以算在内(注意在海外陪伴有加拿大国籍的子女的时间不能算入)
3.被一家驻外的加拿大公司或加拿大政府机构全职雇用
4.陪伴一个被一家驻外的加拿大公司或加拿大政府机构全职雇用的具有永久居民身份的配偶或子女。
加拿大移民准备工作有哪些
去加拿大移民是许多内地学生家庭的一个理想目标。加拿大移民需要申请家庭进行不断的努力。移民家庭需要在加拿大当地寻找到一份合适的工作才可能支撑接下来的加拿大生活。想要了解更多关于加拿大移民准备工作有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
很多移民来加拿大的朋友们都抱怨在这里过得不如意，机会太少，生活成本高，工作更是难找。很多超市，零售店，餐馆和生产流水线上都有不少高学历的华人朋友在打工。不少人拿着微薄收入养家的同时也在感慨自己一肚子知识无处可用，找不到可以施展才华的平台。这里真的就没有任何机会吗?找一份收入中等的工作非常难吗?年纪大了就没有发展空间了吗?完全不是，只要认清自己的方向，还是可以在这里寻觅到一份自己满意的工作的。
1.首先一定要过语言关
在加拿大移民生活中，找到一份满意的工作，流利的英文是必不可少的。很多华人朋友来温哥华，觉得这里说中文的人很多，生活也很方便，就忽略了英文的学习，这是非常不对的。每个人应该根据个人的需要尽快提高英文，如果是普通口语练习，那么免费的elsa是可以得到充分的锻炼机会。如果是为了长远求学的打算，就不能在esl课堂耽误时间。有一定基础的人应该重点突击雅思，托福或者学校的专业英文考试，力求最短时间通过考核，从而达到入学要求。
如果是夫妻两个带孩子，那么最好是一个人照顾家庭，这样另一个人可以腾出时间来学习。在很多工作中，口音和语法并不是最关键的，重要是交流沟通能力。
2.尽快去上本地相关专业课程
不少华人朋友在国内是硕士，博士，甚至有其他国家的高等文凭。来到加拿大后不愿意再回到课堂读书。这个想法是极其错误的，每个人应该根据自己的实际情况寻找合适的切入点。只有在本地取得认可的文凭及知识才能获得认可。曾经在国内从事电路工程师的小李移民加拿大后，觉得自己有中国的学历和专业工作经验，但是没有合适的工作机会。他毅然决然的不再打工度日，报名bcit的电气工程专业，通过两年的全职学习，有着专业基础的他毕业后数月内便找到了合适的工作，可谓是付出就有收获。同样移民来温哥华的瑞安，虽然留学欧洲十年，说一口流利英文，而且拥有某名牌大学电气学硕士学位，但是他不愿意再次回炉读书，因此一直无法找到专业对口的本地工作。
3.考取相关证书
去加拿大移民，加拿大和中国很多方面都不一样，尤其在工作方面，几乎每行每业都要经过严格的考核才能上岗。因此，专业的证书必不可少。不要小看这些证书，有时候许多人竞争一个位置，拥有证书的人胜出的可能性不小。特别有些全球通行的职业领域，不少课程，学分及经验是可以相互认可的，因此只需要补上几门课，积累经验去考试，就可以获得加拿大本地的职业证书。
4.拓展交际圈，积累人脉
在中国人际关系重要吗?很重要。在加拿大人际关系重要吗?更重要!很多人没出国前以为在这里都是凭自己的本事打拼，并不需要讲究人际关系，那就大错特错的了。在加拿大，很多工作机会都不是对外公开的，而是由内部员工推荐而来的。一位老板最得力员工推荐的候选人得到面试机会的可能性甚至超过那些学历和履行光彩夺目，但是没有推荐人的外部申请者。
刚移民来的朋友可以慢慢融入这里的社区，慢慢地积累人脉，善于推荐自己，寻找合适的机会，终有一天也许会有意想不到的发现。
5.要有长期规划
人无远虑，必有近忧。很多人在辛苦读书实习后找到了一份稳定的工作，因此失去了发展的激情。虽然工会可以保障我们的权益，但是经济不景气需要裁人的时候，我们还是一样要重新去面对竞争。因此，在工作之余一定要找机会充电，继续提高自己，开拓自己的知识及专业领域。特别是很多从事it工作的朋友们，应该深有体会，眼前手上的工作是不能做一辈子的，所以一定要不断地去发掘新的机会，找到更合适自己发展的方向，做好长期规划。
