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很多有意投资移民荷兰的人士，对于荷兰的学徒制度非常向往。众所周知，无论国内还是国外，很多大型公司或公共部门都不愿接收刚毕业的新手，荷兰实行的学徒职业培训制度较为有效地解决了这一问题。在这一制度框架下，用人单位招收“新人”时可以放下顾虑，有针对性地挑选、培训合适人才；职场新人也可借此机会，展现热情、志向和能力。
在荷兰，毕业生在走向正规就业岗位的过渡阶段，可以参加公司、公共部门或组织提供的学徒培训计划。培训通常持续12至24个月，内容包括实践技能和理论培训，目的是使学徒完整地了解职业技能要求和日常工作程序。其间，学徒虽然处于培训状态，但其薪水与正规就业的职场新人基本一致。
荷兰各大银行、中央和地方政府以及大中型企业均设有自己的学徒职业培训体系，对学徒“入门”标准大同小异，大多数要求为大学或学院本科毕业生、工作经验不超过3年、年龄不超过30岁。
学徒制度与实习存在相当大的区别。首先，期望值不同，双方投入自然不同。学徒职业培训更有针对性。用人单位挑选学徒的同时，相当于在挑选一名未来的员工，因此在配送导师、提供岗位与薪水方面舍得对人才进行全面投资。学徒也将职业培训看作积累工作经验的重要机会，因此也很投入。与之相比，实习更多的是为实习生提供一个机会，在此期间双方互相挑选的自由度更大。因此用人单位在薪水、实习期限方面的投入很有限。同时，实习生扮演的也是一个学习角色，责任少，投入也相对有限。
其次，耗时和薪水也不同。学徒进行的一般是全日制工作，同时兼有1天的理论培训。学徒领取的薪水相当于正规就业的新人上岗标准。实习生工作时间一般由自己确定，没有什么固定标准，也鲜有理论培训内容，其报酬一般也只是维持最低生活保障的补助，与学徒相差甚远。
延伸阅读
移民荷兰 荷兰生活小常识集锦
移民欧洲最美国家荷兰，肯定是去感受一下国外风光，享受一下荷兰高品质生活，可是移民生活不是那么简单。成功办理荷兰移民了，不是光顾着激动就可以了，还得学学如何在荷兰生活，看一看为荷兰移民者准备的小贴士，万一将来在荷兰生活中遇到这些小麻烦了，你也会迎刃而解。
初关注荷兰时，驾驶证的事情好办，一般在半年内不需要更换，可以正常使用原先国籍的驾驶证。那么到了荷兰停车时，身上没有现金怎么办?
不用担心随身没有携带零钱，银行卡里余额不足或者找不到地方为Chipknip充值，因为荷兰停车已设有手机支付功能。如何使用该功能呢?
目前，在荷兰大部分城市都可以使用智能手机支付停车费用，这种支付方式可以精确到以分钟计费。特别方便，既方便各位车主，又方便了收费人员。想保用该功能首先需注册一个帐户，用手机支付并非通过市政厅，而是外部的第三方手机APP提供商。这个账户是免费注册的，并可以关联相应的银行卡及车牌号。成功注册后，如果是在Yellowbrick或ANWB注册的则会儿在确认注册后几天之内收到一张停车证，需要的时候把它贴在车窗内就可以行使手机支付的方式了。
在你使用时，你可以在app上自行填写停车地点，当然通常手机会通过GPS自行找到停车地点，您可以通过标有字母“P”的停车牌上的编号来确认停车地点是否正确。选好地点和后您可以启动计时器(Start)，停车计费开始。之后，当您归来需要驾车离开时，选择“停止”计时器(Stop),便可以终止计费，驾车离开。
除了MyOrder之外，其他供应商基本都有套餐形式可以订购，您无需支付每次停车费用。如ANWB，您可以每周支付55分订购套餐，如果每周停车两次，便已经非常划算了。所以如在同一地方经常停车，或每周停车2次以上则建议使用套餐的方式。
拥有Yellowbrick和ANWB的用户除了停车证，还会收到一张可以在各个Q-Park停车场使用的计费卡。使用这张卡便可以在Q-Park停车场刷卡进出，是不是非常的方便。
您如果还想了解移民生活小知识都可以来问我们的。
盘点荷兰生活小常识 荷兰移民知道吗？
办理好荷兰移民的朋友，别忘了熟悉荷兰的生活习惯，荷兰生活固然是好，但也别忘了一些注意事项，现在小编就讲述一下荷兰生活方面的小常识。
欧洲的生活习俗与国内有蛮大差别的，首先就是在饮食上，荷兰人习惯于吃西餐，不过荷兰人对中餐也蛮感兴趣的。荷兰人特别钟爱于咖啡，而倒咖啡也很有讲究，倒的时候只能倒杯子的三分之二，如果倒得太满会被认为缺乏教养，是一种失礼行为。
大家都知道荷兰人特别喜欢旅行，不过，移民荷兰之后如相约旅行需先约好再前往荷兰。荷兰人与人之间见面不像法国那般爱握手，而是保持比较保守、正式。
从商之人如从事商务活动宜穿较为保守样式的西装，公私单位往访前同样需要预约。
荷兰人的早餐非常丰富，一般在十点会休息休息吃些茶点，而中餐必定大吃一顿，到了四点又会休息吃些茶点，而晚餐是最为正式的一餐，一般七时进餐，睡前还可能会有一顿夜宵。
荷兰的商人喜爱相互招待宴请。如果要去荷兰人家里坐客，一般会只请你喝几杯酒，之后是要去饭馆吃的，去坐客时别忘了送花给太太，并且一定要谨记带的支数是单数，5朵或7朵最好不过了。
荷兰人的家具及室内装饰在世界上非常有名，所以如果到了荷兰人的家里，一定要看看他们的家具，好的话可以多赞赏他们的家具、装饰如艺术品及摆设等。
去荷兰家里拜访也要懂什么时期，最好的时期则是3-5月、9-11月，因为6、7、8月，荷兰人多去度假。
荷兰人的谈话一般会避免谈论美国的政治、钱和物价以纳税方面的话题，他们更偏喜欢交谈旅行、体育等。
荷兰人的时间观念是非常强的，所以无论是聚会还是上班、开会一定要准时参加。
在荷兰坐出租车，司机是不收小费的。
荷兰人在上楼梯之时，一般讲究让男士在前，这与我们有些不同。
荷兰高技术移民易于融入荷兰生活 原因分析
对于荷兰移民而言，高技术与以工作的方式移民是有非常大的区别的，主要体现在融入环境方面。在海外生活，难免少不了与海外人士接触，如果无法进入圈子，生活会很孤单，所以非常重要。
对于低层次移民，由于文化上的障碍以及求职的局限性，他们往往一头扎进荷兰本民族的社交社团后再也不出来了。他们的社交环境是本族人，他们的工作环境是本族人。这就使得他们没有动机和荷兰本土文化进行沟通。往往是学会了一点荷兰语，可以上街买菜就够了。
由于他们的生活工作环境，他们的孩子受本族文化影响强烈。这使得即使第二代移民也还是没能融入本土文化。过分生活在本族的社交团体中，造成他们产生被主流社会排斥的种族歧视印象。
而对于荷兰高技术移民，情况就完全不一样了，高技术移民，起码对中国来的高技术移民，他们很多人本来在中国就是商人，属于社会上流，天生具有商人的开放性性格。他们喜欢结交不同的人，也准备好了结交荷兰本地人。这些移民到达荷兰的目的就是要寻找商业机会，这种商机在本族社交圈里找不到，所以他们必须接触荷兰当地人，这个强大的动机是低层次移民所没有的。
这些人在中国就熟悉各种各样的人，在荷兰即使遇到不愉快也不会轻易归结到种族歧视，不会打击他们接触荷兰社会的动力。特别是这种开放的家庭会非常鼓励自己的孩子融入荷兰社会。因此可以预见在第二代移民，文化冲突基本消失。
其次是沟通的能力：移民者与他们接触的荷兰本土人必须有相互沟通的能力。这一点不仅仅要求移民者个人的沟通能力，也要求荷兰本土人有和外族文化的沟通能力。
荷兰移民懂得了吗，融入是最为重要的，合适的人遇上合适的移民项目，走进新的事业颠峰。
移居荷兰生活 你或许还得跟荷兰政府签合同
近日，据荷兰国家电视台NOS报道，今年2月20日荷兰副首相、社会事务部部长Asscher在人民报上说，他将着手计划让每个准备要来荷兰居住的移民签订一项参与发展的合同，在合同中规定：荷兰移民需承认荷兰的宪法，享受荷兰法律中所规定的权利并履行义务，接受荷兰的道德观和价值观。
Asscher是PvdA党议员、副首相和社会事务部部长，同时也负责移民事务。
Asscher计划将这个合同附加到MVV融入考试。对于不用参加融入考试，也不用参加融入课程的欧盟国家公民、土耳其人和安的列斯人，也必须要签这个合同。
让欧盟国家公民或土耳其人签这个合同还不那么容易，因为他们有权在欧盟国家自由居住。欧盟专员Andor希望Asschers部长下周到布鲁塞尔商谈这个问题，他还需研究这个计划的细节看它是否违背欧盟法。
Asscher部长要实行这个计划主要是因为他担心移民的融入问题。他认为，如果从移民对同性恋、犹太人和妇女看法来看，融入并没有取得成效反而倒退了。
Asscher部长认为荷兰一直对移民在荷兰的道德观和价值观上的要求过于宽松，荷兰移民政策应该是充满爱心和热心的，但也必须是严格和明确的。
其实，无论移民哪个国家，移民只要遵纪守法，做好自己的事，相信合同知识形势罢了。
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