银行经验移民加拿大。
今天下午，新西兰移民局宣布了一系列的工签改革政策。移民部长Iain Lees-Galloway表示，工签新政推出后全国约30000家企业将受益
移民局推出了一项临时工作签证（Temporary Work Visa）类别，取代了另外六项工签类别。被取消的另外六项工签分别是：
1、基本技能签证（Essential Skills）
2、预批签证（Approval in Principle）
3、工签转永居-优才工签（受信雇主）（Work to Residence - Talent (Accredited Employer) ）
4、工签转永居-长期紧缺技能签证（Work to Residence - Long Term Skills Shortage List Occupations）
5、银蕨求职签证（Silver Fern Job Search）
6、银蕨实践经验签证（Silver Fern Practical Experience）这项临时工作签证的申请流程包括雇主检查，工作检查和工人检查。新系统将要求，如果想要雇佣海外工人，雇主必须进行认证。本次新政将从2020年起生效，其他改动包括重新赋予低收入工人将家人带到新西兰的权力等。通过推行这项举措，移民局希望雇主能够雇佣和培训更多新西兰人，并且减少对外国临时工人的剥削。Lees-Galloway表示，本次新政将帮助2.5万-3万家企业解决人手短缺的问题。“新的签证系统要求所有雇主都接受认证，并且让雇主在申请流程的早期就能知道自己是否有资质雇佣外国工人，” Lees-Galloway说。
此前由于拟议工签新政太严苛，不少雇主曾经大吐苦水，政府更是收到了近千份请愿书。新政意味着新西兰将只剩唯一一项由雇主担保的临时工签，其他六项工签类别都将不复存在。 本次工签规则改动如下：
１、设立新的工签类别，用这项临时工签取代目前六项由雇主担保的工签
2、引入新的雇主担保工签申请流程，该流程将包含三个阶段：雇主检查；岗位检查；工人检查
3、直接把工签和收入挂钩，取代目前的技能要求，工签收入要求将和国民收入中位数一致
4、对于薪水更高的工作，将目前的短缺技能清单替代为城市和地区
5、加强低薪工作的劳动力市场测试，取消对农村地区高薪工作的劳动力市场测试
6、在优才签证（Talent (Accredited Employer) visa）彻底关闭前，提高这类签证的薪水门槛
7、重新允许低收入工人带家人来到新西兰
8、引入行业协议，确保能为将来的劳动力需求保驾护航、除了新增一个工签类别外，从今年10月7日起银蕨签证（Silver Fern Visa）将永久关闭。银蕨签证是新西兰移民局2010年推出的新政策，旨在吸引全球高技能年轻人才前往新西兰工作与定居，每年共有300个名额。抢到名额的幸运儿要在入境新西兰9个月内找到技术工作。一旦成功，就可以转为最长24个月的工签，为申请永久居留权做准备。如果你已经拿到银蕨签证，则不会受到本次签证的影响。银蕨签证的持有人在新西兰找到长期技术类的工作岗位后，就有机会根据雇主给出的工作雇佣合同向新西兰移民局申请银蕨实践经验工作签证（Silver Fern Practical Experience Work Visa）；而持有实践经验签证后，再满足更多的要求和条件，就能够向新西兰移民局申请技术移民并获得新西兰居民签证。根据移民局官网，从10月7日起申请优才签证的门槛有所提高：
年薪要求从55000纽币上调至79560纽币。移民想要申请优才工签，年薪必须达到79560纽币，此前的年薪要求为55000纽币。新规适用于10月7号之后的所有优才工签申请，不受雇主认证时间影响。当前的薪资门槛还是在2008年设定的。新的准入门槛是新西兰国民收入中位数的150%，并将和国民收入变化保持同步。
10月7日后，如果年薪低于79560纽币，也可以申请技能工作签证（Essential Skills Work Visa）。
申请优才居民签证（Talent (Accredited Employer) Resident Visa）将无法直接获得永久居留权。从10月7日起，未持有优才工作签证，此前也没有递交这类工签的人士，在申请优才居民签证时，将无法获得永久居留签证。不过如果你目前持有优才工作签证，年薪9万纽币，就可以申请优才居民签证，并将自动获得永久居民签证。
受信雇主认证有效期只有24个月。从10月7日起，雇主认证的有效期只有24个月，逾期需要重新申请认证。
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新西兰移民惊天巨变！银阙签证将永久取消！
新西兰此次移民变政涉及多个方面，但其中最为受人瞩目的便是Silver Fern Job Search Work Visa银阙一期签证即将永久关闭的消息，银阙签证的本质为新西兰临时工作签证，每年的固定配额为300个，可以为海外满足要求的申请人提供进入新西兰境内工作的机会，在持有银阙签证在新西兰工作的9个月时间中，所积累的新西兰境内工作经验以及获得的新西兰雇主offer可以用作申请新西兰技术移民时的加分项。
从2010年银阙签证推出至今，无数海外人士依靠自己过人的手速获得该签证并在后期顺利依靠工作经验和雇主offer取得银阙二签，继而顺利获得新西兰PR身份，但是从2019年10月7日起，运行了近10年的对海外申请人来来说移民新西兰最有利的方式也将退出历史舞台了。
但根据移民局的消息，目前持有新西兰银阙一期签证的朋友身份与签证不收任何影响，只要达到要求依旧可以申请银阙二签以及新西兰PR身份。
新西兰移民较为常见的方式为技术移民、投资移民、留学移民以及配偶移民，其中投资移民要求申请人具有雄厚的资金实力，并不适合普罗大众；留学移民只适合那些准备前往新西兰留学的学生；配偶移民适合那些配偶已经在新西兰生活的人，综上所述只有技术移民受众面是最广的，而银阙一期签证关闭之后很多人可能就再也不能申请移民新西兰了，可以说是十分悲伤的一件事了。
从银蕨签证到新西兰移民，这条路究竟该怎么走？
熟悉新西兰移民的朋友都知道，持新西兰打工签证WorkingHoliday Visa，也就是新西兰银蕨签证的朋友，可以在新西兰生活9个月。期间如果找到工作，满足条件，就可以申请移民，留在新西兰。
银蕨签证下一次开放的日期为8月29日上午10点开放，有兴趣的朋友先确定下自己是否符合银蕨签证的申请要求：
1 此前必须从未申请到过银蕨签证
2 目前年龄在20至35岁之间。
3 递交申请时必须身处新西兰境外。
4 持有获承认的学士学位或更高学历水平或拥有被认可的技能资格证书并在相关专业领域拥有至少2年的工作经验。
5 如果你的学历或职业属于新西兰需注册职业的专业，需要先取得新西兰相关注册资格。
6 雅思平均分6分。
7 账户内存有至少00纽币的可用资金并证明有能力支付机票 。
8 满足新西兰移民局对健康和个人品格(无犯罪)的相关要求。
以上就是申请银蕨的全部硬性要求。银蕨签证不同于技术移民签和学生签，移民局不会因为你的履历更出色而给你网开一面，遵循的标准就是：只要你符合申请条件，那就谁先抢到谁先得。所以说，在符合基本条件的情况下，拼的就是手速和人品喽！
虽说理论上，拿着银蕨签证入境新西兰的9个月中，可以在新西兰全境内从事任何领域的工作的。在持有银蕨求职签证时拿下工作合同，是可以直接向移民局申请居留权的。但实际上，银蕨求职签证的有效期只有9个月，而审批就要6个月以上，所以要想在刚来的9个月时间内直接拿下永居是很少见的。一般情况下，大家都是拿下了技能岗位的雇佣合同后，在雇主的担保下，来申请下一步的银蕨实践经验工签。实践经验工签的有效期是2年，时间充足，足够等到永居申请批准下来了。
通往银蕨移民路申请顺序如下：
1、抢名额是重中之重！
2、在网上申请SilverFern Job Search Visa银蕨求职工作签证，按照要求抢名额、交材料，拿签证。
3、入境。
4、拿到签证后在有效期内入境新西兰找工作。
5、雇主担保2年签证。
6、找到技术性工作，并有雇主担保合同，遂可申请银蕨实践经验工签。
7、申请永居，实现移民新西兰。
银蕨签证每年仅有300个名额，所以，对工签转新西兰移民感兴趣的小伙伴们，一定要提前做好准备工作，具体要求可以登录新西兰移民局网站查询也可以咨询。
加拿大SDS学生直入计划学习签证申请程序重大改革！
加拿大的学生直入计划为符合条件的学生签证申请人提供更加快捷和更高成功率的申请途径，一直都是非常受到广大中国学子们欢迎的计划。这次的改革，适应网络申请的新要求，给广大申请人更便捷的申请方式。
2019年4月26号，加拿大移民部网站公布最新变化，针对加拿大学生签证的申请种类学生直入计划Student Direct Stream（简称SDS）提出新的申请办法，以后通过SDS计划申请学生签证的申请人，只可以通过网络申请的方式提交申请，移民局不再接受纸质文件的提交。
加拿大大使馆官方微博当天就公布了这个消息，新的申请办法从4月30号开始，正式开始实施。
学生直入计划主要是针对四个国家的学生签证申请人：中国、印度、菲律宾、越南。因为这几个国家的学生人数众多，对于条件略好的申请人，可以有学生直入计划SDS给与更快捷和通过率更高的服务。
SDS计划的主要条件是：
1、必须获得DLI政府认定的有关学校的录取通知书；
2、必须提前做体检；
3、需要购买加拿大的固定存款GIC基金10000加币；
4、已经缴纳了第一年的学费；
5、雅思考试达到学术类6分的好成绩等。
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