澳大利亚移民局长突然换人,新职业清单修改意见公布!

2020-12-03
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昨天,澳大利亚莫里森总理突然宣布,现任移民局长David Coleman因为个人原因请求离开移民局长的工作岗位,并且得到了批准。在对David Coleman工作表示肯定之余,莫里森总理也表示期待他未来再回到这个岗位上。他同时任命现任人口、城市和基建部长Alan Tudge承担移民部长的职责,直到David Coleman能够返回为止,这一任命立即生效!David Coleman虽然不担任移民局长的职务,但是仍继续履行他作为Banks地区议员的职责。如果说澳大利亚移民部长换人,已经足够引起大家关注的话,那么有关澳大利亚技术移民签证职业清单修改意见的公布,是不是足以让每位意向申请人都忐忑不安了呢?大家斗志澳洲的技术移民职业清单每年都要更新,今年9月4日,就业部启动了新一轮的技职业清单修改工作,也是在昨天,澳大利亚联邦政府正式公布了这一修改建议。

1、拟移除职业是指建议从现行清单上彻底移除的职业,一共11个职业,全部在目前的STSOL清单上,大家熟悉的有美发师、按摩师、社区工作者、职业咨询师等。

2、拟调整职业是指建议在现行的几个清单之间进行挪动的职业;

1)建议从MLTSSL清单挪到STSOL清单的有7个,都是技工类职业;

2)建议从STSOL清单挪到MLTSSL清单的有4个,同时增加了收入方面的caveats;

3)建议从STSOL清单挪到ROL清单的有1个,即地质学家;

4)建议从ROL清单挪到STSOL清单的有3个;

5)建议从ROL清单挪到MLTSSL清单的有2个。不过以上只是就业部拿出的修改建议,仅供利益相关者讨论使用,并非是最终结果,职业的最终去留还要看磋商结果和政府的决定。现在清单的修订已经到了第三阶段,即提交正式的意见阶段,截止日期是2020年2月12日。其实客观上来说,澳大利亚技术移民各个签证类别,要求都提高不少,对比另外一个老牌主流移民国家加拿大,各个新兴移民试点计划相继推出,以尽快实现百万移民计划。相信绝大多数想走独立技术移民的申请人追求的还是无需雇主担保,这意味着成本也会相对较低,那如果你能应付所有的申请难点自然是好,若是因为打分不足、专业不符无法走这条申请渠道的不妨将目光投至加拿大农业食品试点计划(AFIP),这是联邦政府为了解决当地农产品行业劳动力需求所开发的试点类移民项目,申请人需在当地积累一年的农食品工作经验方可申请加拿大永久居留签证,作为加国为数不多的高性价比移民项目,成本低门槛低,真实工作能赚钱,完全满足了大家的移民需求!加拿大农业食品移民试点(AFIP)申请条件:

1、一份由非魁北克省的雇主提供的全职offer;

2、英文或者法语达到CLB4的程度;

3、相当于加拿大高中及以上学历;

4、过去三年中至少拥有一年相关岗位工作经验;

1)工作经验必须是在临时性工签期间获得的

2)临时性工签是通过LMIA申请获得

5、拥有足够的安家金。

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澳大利亚南澳DAMA公布职业清单,共计171个职位!


澳大利亚南澳州政府早在今年3月份的时候,已经宣布了将会推出Designated Area Migration Agreement (DAMA) 指定区域移民协议的计划。DAMA协议是澳洲联邦政府制定的一项移民新计划,属于短期雇主担保482签证里的Labor Agreement Stream分支,目的是为了吸引新移民前往澳洲偏远地区。

这项DAMA计划并不适用于个人申请,只适用于那些愿意和澳洲政府签订DAMA劳工协议的雇主们申请,而南澳州的雇主需要获得DAR Endoresment (南澳州移民局) 的认可才能成为合资格的雇主。以下是符合南澳州雇主资格的条件:

1、雇主必须填写在一年内他们所需的职位数量,并详细描述该职位和申请该工作时所获得的豁免特权内容;

2、雇主必须证明他们的总公司是设立在南澳州;

3、雇主必须证明他们已经合法经营该业务超过12个月;

4、雇主必须证明他们的财政状况是健康良好;

5、雇主必须证明他们所需要的职位是真实存在并且是真正空缺;

6、雇主必须完成劳动力市场测试 (LMT);

7、就该地区目前的劳动力市场状况而言,雇主必须提供证据证明所需要的职位和申请该工作时所获得的豁免特权是合理的;

8、雇主必须提供合法的雇佣条款和条件;

9、雇主必须提供过去6个月内劳动力构成变化的详细信息;

10、雇主必须表明在申请该工作时所获得的豁免特权不会导致海外工人不能负担自己的生活或造成剥削;

11、雇主必须声明没有任何对公司造成影响的负面信息存在

关于如何准备这些文件,南澳州政府将会在2019年的7月公布更详细的信息给有兴趣申请DAMA的南澳州雇主们。

近日南澳州政府官方公布南澳DAMA职业列表!一共171个职业,第一年1050个申请名额!

南澳DAMA协议细分为Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement和South Australian Regional Workforce Agreement两种。

Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement注重于阿德莱德地区的高科技增长产业包括国防、航天、科技和先进制造业,职业清单有60个职业,全部职业均可在后期满足相应要求后即可转永居通道,第一年接受最多300个申请人。

South Australian Regional Workforce Agreement注重于南澳偏远地区的农业企业、林业、健康和社会服务、旅游和酒店业、建筑业和矿业。职业清单有114个职业,大部分职业可在后期满足相应要求后即可转永居通道,第一年接受最多750个申请人。

对广大申请人来说,优势如下:

1、部分职位对申请人技能和工作经验要求有所降低;

2、在满足市场正常薪资范围且员工利益不受影响的情况下,允许南澳的雇主对某些职位的年薪有10%下调的浮动政策;

3、部分职位对申请人英语能力要求降低为雅思均4.5,每门不低于4(或等同的其他可被认可的英语能力测试成绩);

4、部分职位调整申请人年龄的限制至50岁以下均可申请;

5、多数在SA DAMA协议的职位都可以后期转永居。

申请流程

1、南澳州雇主需要先申请DAR Endoresment,也就是首先向南澳州移民局提出申请;

2、南澳州移民局将会审核雇主的所有申请文件;

3、成功通过审核后,南澳州移民局将会发出一封通过审核的信给雇主并且通知澳洲移民局该雇主通过DAR Endoresment 南澳州移民局的审核;

4、雇主需要向澳洲移民局提出申请劳工协议;

5、澳洲移民局将会审核雇主的申请并通知申请结果;

6、成功通过审核后,雇主最后还需要向澳洲移民局递交提名和签证申请。

更多细节包括如何申请DAR评估,以及需要递交什么支持材料等将在新财年之后公布,请持续关注。

澳大利亚偏远地区移民签证公布职业清单及更改相关职业评估机构


昨天傍晚时分,澳大利亚移民行业协会MIA公布了两个偏远地区技术移民491和494签证的职业清单和相关新政,下面我们就来看一下几个重要信息。494签证一共有650个职业,其中M清单上有216个,R清单上有434个,而对比原来的187签证,在M清单上有216个,在R清单上有457个,显而易见的是偏远地区雇主担保技术移民494签证的职业比之前的187签证的职业少了23个,而且经过对比,删除的23个职业全部是原来187签证R清单上的职业!2019年11月16日以后,将有2个政策和申请者息息相关。

1、英语豁免

自2019年11月16日以后,186TRT分支将不再享有5年学习经历可以豁免英语要求的政策。

2、494豁免情况

年龄豁免,申请494签证一般要求申请人年龄低于45岁,下面申请人可以豁免这一年龄要求:

1)学术类申请人;

2)区域医生申请人;

3)科技类申请人;

4)444/461签证持有人;

5)457/482签证持有人;

下面申请人可以豁免技能和工作经验要求:

1)学术类申请人;

2)444/461签证持有人;自2019年11月16日起,申请491签证EOI最低分数也是65分,并且491、189、190、485签证中下面2个职业将更改评估机构:

1、Child care Centre Manager的职业评估机构从原来的TRA变为ACECQA;

2、Podiatrist 的职业评估机构从原来的ANZPAC变为PodBA。

对于没有满足Functional English的494和491申请人,可以就读最多510小时的AMEP英语课程,494签证持有者可为多个雇主工作,并可以作为独立的承包商工作。据澳大利亚当地媒体SBS报道,移民部长David Coleman已宣布要将珀斯和黄金海岸正式纳入偏远地区行列,执行时间为2019年11月16日起,至此澳大利亚偏远地区将会重新定义为:除悉尼、墨尔本、布里斯班以外的所有澳洲地区,这也就是说,未来选择在这两个地区读书,将获得偏远地区加分以及3年485毕业生工作签证!这一重大调整不仅有利于留学生拿到491州担,也为申请PR189增加了额外分数和竞争力!除了偏远地区范围扩大外,移民部长还表示偏远地区移民配额也将从原来的23000个增加到25000个;移民部长近日曾表示,本财年第一季度澳洲已经批准了6,000偏远地区签证,而上财年最后一季度仅有不到3000个偏远地区签证获批。新491/494偏远签证的好处在于:

1、此类申请将优先处理;

2、给予留在偏远地区的移民激励措施(3年485工签);

3、如果满足要求的话,可以立即申请191类永居签证(从2022年11月16日开始);

4、491类签证申请人可获得更多加分(由原先的10分变为15分);

5、比非区域性途径可提供的职业范围更广;

6、扩大偏远地区范围。

加拿大魁省公布新职业清单,这些职业LMIA申请周期大幅缩短!


加拿大魁北克政府于2020年2月24日发布了本年度关于简化劳动力市场影响评估(LMIA)申请流程的职业清单,魁省雇主在雇佣外籍工人之前无需为这些职业刊登广告。

去年,魁北克推出了关于简化LMIA处理流程的区域职业清单,今年魁省政府重新制定了一份考虑到所有魁北克地区劳动力需求的省级职业清单,该清单是由魁北克就业局与移民部合作,根据加拿大2016年国家职业分类(NOC)系统共同制定完成的。

相较于去年的区域清单,今年新制定清单新增了116个新职业,同时也删除了9个职业,一些新增的职业包括人力资源和投资经理,建筑师,牙医和面包师等,

本次删除的9个职业如下:

0513—娱乐,运动和健身计划与服务总监

1242—广告,市场营销和公共关系专业

1254—统计官员和相关研究支持职业

3217—心脏病专家和电生理诊断专家

3236—按摩治疗师

7205—承包商和监理,其他建筑行业、安装、维修和服务商

7232—工具和模具制造商

9211—矿产和金属加工主管

9224—家具和固定装置制造主管

在加拿大,雇主想要申请LMIA以雇佣临时外国工人的话,那必要先证明他们已经通过各种方法公开发布了相关职位的招聘广告,这些方法包括刊登广告至少28天、与合格的候选人面试无果等,仍然无法在当地找到合适的加拿大公民或PR,才能申请LMIA从海外市场去招聘所需人才。

本次魁省发布的这份用于简化LMIA申请流程的职业清单,通过简化雇主申请LMIA时所需的证明环节,让雇主在招不到本地员工的情况下能够更加方便快速的获得LMIA批文,同时也反映出了当前魁省对各职业人才的需求情况,如果未来魁省需要对相关移民政策进行改革,相信也会更倾向于这些职业的申请人群!

魁省技术移民价值观测试

此外在去年11月份的时候,为了让所有希望定居魁省的新移民更好的融入魁北克社会,魁省在移民政策调整中加入了“价值观测试”,除了18岁以下的儿童及永久性身体或认知障碍的人,所有新移民及其配偶从今年起都必须通过魁省“价值观测试”才能进行后续申请!

想要通过魁省价值观测试,候选人的分数必须高于75%,未能成功通过测试将导致整个移民申请终止,每位申请人都有三次考试机会,如果前两次都未合格,则必须参加完成政府对其开展的课程教育后才能进行最后一次考试。

这份测试将适用于魁省所有的经济移民计划,包括魁省技术工人、魁省经验类、魁省企业家、魁省自雇、魁省投资。对于决心想要移民魁省的候选人而言,除了要时刻留意魁省的最新动态,也应对价值观测试多做了解,鉴于目前魁省飘忽不定的状态,提前做好周全的准备才是最稳妥的做法,新清单于2020年2月24日公布之日起生效!

澳大利亚移民局公布EOI邀请新规定!


今天凌晨0:01分移民局重磅公布EOI邀请最新规定,自8.11号起,由之前的每月2次变为每月1次,并且时间固定为每月11号!

万众期待的189独立技术移民,正式变更为每月只发放1轮邀请,时间为每个月的11号;下一次邀请时间为8月11号!

虽然邀请总次数减少,但每个月邀请的总人数还是不变,一轮发放原来2轮邀请的总量,按照7月11情况来看在800-1000人左右,具体人数需要官方报告更新来核实。

EOI(express of interest)即移民意向书,是申请人向澳洲移民局表达移民意向的网上系统。EOI是澳洲移民局实行的一个移民邀请制度,也是部分澳洲移民签证的移民申请程序的第一步。换句话说,EOI其实就是澳洲移民局发布的一个官方打分系统,申请人准备好职业评估函、移民局认可的语言成绩以及自己预估的65分组合结构就可以递交申请了,递交申请后申请人会进入EOI候选池,系统自动排除掉不符合基本要求的申请人,澳洲移民局每个月会从候选池中根据需要挑选满足条件的申请者,被选中的申请者会收到邀请,然后就可以递交签证材料,申请签证了。

澳洲移民局规定,以下的签证类别申请人,都必须递交移民意向书:

澳洲132移民签证;

澳洲商业及投资移民签证类别,即澳洲188类项目;

澳洲技术移民签证中的189签证、190签证;

澳洲489偏远地区技术移民签证;

对于所有申请者来说,递交EOI实际上相当于告诉澳洲移民局,你对移民澳大利亚有兴趣。然后澳洲政府会根据你申请的签证,结合你在移民意向书里填写的信息,判断你是否符合条件,再决定是否发放邀请。

申请人提交EOI不受时间和地域的限制

并且EOI系统是免费的,进入候选池的申请人会被保留两年,每人有2次提交机会;澳洲移民局每个月邀请2批申请人,邀请原则是按照从高分到低分,同等分数按照递交时间的早晚;申请人在收到邀请60天内必须递交签证申请,否则邀请就会作废。

关于EOI的常见问题

1、EOI什么时候可以递交,需要哪些材料?

有职业评估函和雅思的情况下就可以递交EOI,EOI的递交就是简单的信息填写,不需要提供材料。

2、递交EOI后什么时候可以收到邀请函?

对于189和489亲属担保的申请人来说,递交EOI之后就是等着收邀请函,移民局每个月有两轮邀请,一般一个月左右能收到邀请,快的话可以赶上递交后最近一次邀请;对于190和489州担保的申请人来说,递交EOI之后需要做州担保申请,州担保通过后,就能收到邀请。

3、EOI递交后是否可以更改?

EOI递交后信息随时可以更改,但是在收到邀请后就不能变更了。

4、可以同时申请几个州的州担保吗?

可以,但是要一个州注册一个EOI,如果申请的多个州担保都通过了,最终只能选择一个州来递交签证申请。

澳大利亚技术移民签证新职业清单或将5年内增加10万个IT职位


在澳大利亚技术移民职业中,如果问哪个最热门,很多人第一反应可能就是会计。的确,来澳洲学习会计的留学生一抓一大把,EOI分数现在也是热得烫手了,目前已狂飙到90分;但是要问哪个职业是移民大户,恐怕非IT莫属了。不管是从配额,每年获签数量还是中国人的申请数量,IT都是妥妥地稳居前列!根据最新的行业消息,未来5年澳洲还将增加10万个科技岗位,而正在审核之中的移民职业清单也在对更多IT类职业招手。根据澳大利亚技术移民永居签证IT职业评估机构澳大利亚计算机协会(ACS)发布的最新报告,到2024年,澳洲将新产生大约100,000个新的IT岗位,届时总数将达到约792,000个。

之所以有这么多的就业机会,那是因为现在各行各业都离不开IT技术的支持,尤其是移动技术。据估计,未来5年IT对经济增长的贡献将超过40%。平均到每个澳洲人的头上,每人每年将多受益大约2500澳元。听起来是个好事儿,但是IT行业却在发愁,因为澳洲IT界“粥多僧少”。虽说本土IT毕业生20年来已经增加了50%以上,但是依然捉襟见肘,而且也需要一定的时间去蓄积人才。比如2017年,IT入学人数超过36,000人,毕业的人数才6000人。而TAFE类的入学人数还下降了11,875人。短期来看,要想满足行业的需求,就必须引进海外技术工人。

不过根据移民局的数字,2017-2018年IT行业也才发放了9900多个临居技术移民签证,同比下降了26%,而其中很大的一个原因就是457签证被取代。2018-19财年,IT行业有大约7600多个临居签证,其中开发人员,软件工程师和ICT商业分析师占据主导地位。“满足澳洲企业对技术工人和行业投资不断增长的需求将是一个巨大的挑战,”ACS主席Yohan Ramasundara说。他们甚至鼓励一些人考虑从其他职业转向IT。9月4日,就业部开始对技术移民职业清单进行审核,其中将重点关注技工类、农业类以及偏远地区更需要的人才,比如医疗保健、采矿、基建、农民以及多种蓝领等。鉴于澳洲对IT人才的需求,此次审核将有可能增加一些IT相关职业到清单当中。其实从今年政府的一些举措中也可以看到澳洲对于技术领域的重视,比如前不久进入永久移民项目的GTES签证。

457废除后,很多初创科技公司招到满意的人才,经营举步维艰。新的482签证要求提高了不少,而且很多职业不能转永居,所以限制了一部人的申请欲望。而GTES签证就被认为是对废除457的弥补,因为这个签证没有职业清单,经营领域又跟科技行业密切相关。只要满足其他方面的相关要求,任何雇主有需求但本地又无法满足的人才都可以担保。而随着时间的推移,GTES项目下提名的职业可能会被加入到技术移民职业清单当中,因为这些职业已经被证明是澳洲有需求的。移民局长David Coleman也表示,新的清单审核旨在确保澳洲企业能够找到工人以填补“关键技能短缺”,目前就业部与相关利益团体的磋商正在逐步展开。业内人士建议,除了GTES项目之外,政府也应该考虑为所有临居技术移民提供转永居的途径,这一点非常重要。因为澳洲一边努力吸引高技能人才,一边却只能提供短期签证而没有获得永久居住权的途径。这就意味着搬到澳洲的吸引力不大,那么这些人才就很有可能被拱手相让给其他市场。如果将长期和短期名单合并在一起,并为TSS下的所有技术工人提供永久居留权,那将是一个双赢的结果。目前,澳洲的初创公司和科技公司面临的技能短缺和人才缺口是该行业的核心问题,在本地人能够满足需求之前,还有相当长一段时间需要从海外引进人才。在现行的189职业清单中,IT职业所占的比重不少。现在189的配额减少,EOI分数比较高,但是因为全澳需求较大,所以州担机会还是挺多。

ACT:要求3个月居住和工作,英文4个7。多个IT类职业在Open清单,但是都有限制,需要1年job offer。

新州:多个IT职业可担保,但是需要目前在新州居住,而且有1年本地工作经验。目前分数也在85分左右。

塔州:本州读书2年有机会申190,有6个月工作经验也可以。目前分数大多还是65分。

维州:要求英文4个7和3年工作经验。目前在维州从事提名职业至少6个月的,有机会豁免较高的英文要求。

南澳:1年工作经验,最低分数75,外加4个7。本州毕业生只要65分,有机会豁免工作和英文要求。

北领地:完成2年规定学习可以提名清单上的任何职业,目前分数也是65分即可获邀。

昆州:要求最低分数达到70分,有3年工作经验,其中昆州6个月。另外需持有昆州12个月的job offer。

西澳:本州毕业生可担保,要求1年工作经验,4个7和12个月job offer。根据最新的EOI邀请,IT类职业现在没有85分都不敢等189了。尤其是11.16之后打分标准就变了,分数还有可能继续上升。而不能大幅加分的童鞋请一定要先做好备选方案,所以州担、雇主担保都尽快考虑起来,愿意去偏远地区的可以找资深移民顾问先评估一下基本情况。总之随着形势推移,政策随时都会发生变化,所以决心移民的童鞋立即行动起来,千万别拖延!

澳大利亚商业移民要求突然提高


澳大利亚商业移民要求突然提高

澳洲的移民政策到现在是一直加紧,各个州都减少了配额,而今年的EOI出来之后,我们发现不少热门专业的获邀都提高到了80分。

而作为比较发达的两个城市——墨尔本、悉尼都不同程度的出现了人口过剩导致的基础设施建设不足情况。

而新州州长也表示新洲不再需要过多的新人口了。

澳大利亚商业移民要求突然提高

飞机移民介绍,虽然这次各州关闭了较长时间的商务投资移民,但是好消息是澳洲有的州已经拿到了配额,准备重新开放了!

几家欢喜几家愁,在这个时候,澳洲又拿出了老手段来卡移民标准——语言。

1.投资移民语言要求提高

澳洲移民局更新了对移民的英语能力要求,受影响的包括商务投资移民类签证。

澳大利亚商业移民要求突然提高,申请时机要抓紧!

对于某些签证,移民局会要求英语水平——Functional English。

一种方法是参加澳大利亚移民英语课程(Australian Adult Migrant English Program)。

如果不参加培训课唱的,移民局原来要求申请人需要在澳洲境内/外成功完成至少一年以上全英文教学的全职,或者相当于至少一年以上全职时间的兼职教育所取得的学位。

但是现在这个”至少一年“的时间限制变成了两年,加大了语言的门槛。

除了上面两种方法,有以下几种语言评分可以被认定为有效的Functional English水平:

1. 签证申请递交前12个月内,或者递交后的雅思成绩,平均分不低于4.5;

2. 签证申请递交前12个月内,或者递交后的托福成绩,总分不低于32分;

3. 签证申请递交前12个月内,或递交后的PTE成绩,平均分不低于30;

4. 签证申请递交前12个月内,或递交后的CAE(剑桥英语—高级)成绩,平均分不低于147。

也可以通过全英文教育获得语言认证资格:

1. 完成全英语教学的所有小学教育以及至少三年的中学教育 (可以在澳洲境外完成);

2. 完成至少五年全英语教学的中学教育(可以在澳洲境外完成);

3. 在澳洲或澳洲境外成功完成2年以上全英语教学的全职,或者相当于两年以上全职时间的兼职教育所取得的学位,大学学位,专科文凭,专科证书 。

另外持有英国,美国,加拿大,新西兰或者爱尔兰联合国任何一个国家的护照的有效公民,都可被认定为具有”Functional English“水平。

不过一大好消息是,澳大利亚诸多州都纷纷开放了他们由于关闭已久的投资移民,首当其冲的就是维州。

澳大利亚商业移民要求突然提高

根据维州移民局的文件更新显示,维州将会在2月18号重新开放商务投资移民签证,所以有意愿申请的一定不要迟疑

新西兰移民局发布澳新职业标准ANZSCO全新技术移民签证职业清单


虽然有五小时的时差,新西兰移民局出人意料的释放了一个重磅消息并且今日开始生效,移民局发布的通告中明确表示,澳洲统计局和新西兰统计局已经联合发布了澳新职业标准ANZSCO的1.3新版本。ANZSCO是新西兰和澳大利亚共用的一个职业分类标准,类似于职业大典,这个标准不是新西兰移民局定的,是由新西兰统计局、澳大利亚统计局、澳大利亚劳工部颁布的关于新西兰和澳大利亚的行业以及雇佣的标准。AZNSCO中一共有998个独立职位,新西兰移民局的665个技能职位,就是从ANZSCO目录中挑选出,也就是说这是一本目前能决定技术工签和技术移民的职业大典。移民局表示,在2020年年中以前,他们仍然会沿用旧版本的ANZSCO(Version 1.2)来作为评估申请的依据,以实现平稳过度,但到了2020年年中以后,新西兰移民局将不再使用ANZSCO作为评估技术工签Essential Skills Work Visa职业技能等级的依据;可以看出,移民局的这个决定,也和此前公布将以薪资为导向判定技能等级的工签新政相一致。

移民局指出,如果申请符合下面这样的情况,则可以被特殊对待,如果申请人的职业在ANZSCO旧版本中被列为Level 4或者Level 5 的低技能职业,但是在ANZSCO新版本中被列为Level 1-3的技能职业,同时申请者的收入超过了新西兰的工资中位数(目前是时薪25纽刀),那么移民局将把这些职业视为Level 1-3的技能职业看待。哪些职业符合这样的条件呢?移民局已经整理出了一个“例外职业清单”。技术移民和Essential Skills工签最容易出现的问题,就是被签证官判定职责不满足ANZSCO上对应的中高级(1-3级)职位要求,而“更像是”(more comparable to) 一个低级4、5级职位。比如说按Accountant职位申请被diss成Bookkeeper;按旅行社经理职位申请被diss成Travel Consultant;按按摩师职位申请被diss成美容师;按幼教申请被diss成Child care worker等等。

移民局公布的这个例外清单,囊括了44个4-5级职业,这也就意味着这些职业在新政下:

1、申请技术移民,只要工资不低于市场中间价(目前25/小时),即可获得工作加分;

2、办Essential Skills工签不需要找Work and Income打广告,如工资不低于21.25/小时,还可获批三年签证。如果你已经持有了工签,在工签期间的技能等级会保持不变;

如果你是在2020年年中之前提交申请,并且你的职位没有在“例外清单”上,那么,移民局会根据ANZSCO 1.2版本来评估你的签证申请,如果你的职位位于例外清单中,那么移民局将会:

1、如果你的收入高于新西兰中位数,那么移民局会将你的职业看成Level 3;

2、如果你的薪资低于新西兰收入中位数,那么移民局会根据ANZSCO 1.2版本来评估你的签证申请。如果你在2020年年中后提交了技术工签,那么ANZSCO将不再适用于评估你的工作技能等级,如果你在2020年年中后想要提交技术移民申请,那么移民局将会使用ANZSCO 1.3版本来评估你工作的技能等级。

澳大利亚移民政策新出台 职业清单有何变化?


澳大利亚移民新政策一出台,从7月1日起已实行了一个月了,最牵动人心的则是职业清单了,这次的职业清单里没有再踢出名额,反而把之前踢出去的厨师长、砌砖匠、瓦工等行业重新归位,回到清单里。

如此一来,在技术职业清单里添的厨师、砌砖工、墙面地面瓷砖工,如想申请的人士可以申请189独立技术移民和485毕业生临时签证;而在担保职业清单里添的水文地质工作者和运动生理学工作者,则可以采用申请457雇主担保临时工作签证、州政府担保永居签证190和489。

这样的政策让厨师们兴奋了,但是,移民澳大利亚采取厨师职业移民的方式值得注意的是:中文里主厨 chef和帮厨cook都叫厨师,但是在英文里是完全不同的解释,所以这一点一定要注意。当然,即使厨师一职已成为独立技术移民的其中的一职,但是同样有要求,雅思达到4个6分,至少有360小时相关的工作经验,在澳大利亚有至少2个学年的全职学习时间。不管怎样,这是给厨师朋友的一次好的机会。

想知道现在在澳大利亚移民出口职业清单里哪个职位更吃得吗?向你力推牙医,因为单独这个职业就有942名的名额可以获得永居。而作为中国稳定行业的会计,并没有移出清单,但是名额已降了3%,大概有5000人,所以想以会计行业移民澳大利亚的人士须尽早抢占名额,尽早移民。

总体来说,这次批复的名单数量有所增加,特别是188A商业创业类别及188B-投资类别州担保申请数量和批准数量增长较快!

澳大利亚技术移民职业清单增添老年护理专业获支持


据报道,随着人口老龄化,老年护理人员短缺的问题日益严重。西澳的老年护理服务业界认为,澳大利亚技术移民可以解决目前就业人数的短缺,老年反歧视协会(ADC)代表赖恩(Susan Ryan)提议要将老年护理职业增加到国家的技术移民职业清单上,这个提议得到业内团体的支持。

全澳四分之三的养老院以及过半数社区老年护理服务都报称缺乏有经验的员工。赖恩向联邦政府提交了一份书面建议,建议中她指出“这个提议有两个原因,首先我们的老年护理人员确实存在缺口,” 赖恩说。

“其次,目在我们的人口中,有很多本身是移民来澳的人,变成老年人,需要护理。这些移民来澳时可能都学过英语,但随着年纪渐大,他们的英语能力逐渐丧失,他们都希望护理人员能有相近的文化背景。”

西澳老年及社区服务厅长洛夫利(Trevor Lovelle)认为将老年护理人员增加到技术移民职业清单上,是非常“正面”的举措,这样会使雇主在聘用员工是有更多选择。Brightwater老年护理协会主席潘妮(Penny Flett)则相信这样的举措是“无可避免的”,因为预计在未来30年,老年护理人员的缺口只会越来越大。

“目前在澳的老年护理人员有很多是来自不同国家不同种族的,这个职业注重的是不断培训直至有能力胜任工作。”她说,“这也适用于澳洲移民的员工,但当然需要小心制定挑选条件,和培训制度。”人口老龄化议会(CA)主席马斯顿(Ken Marston)也支持提上移民职业的倡议。

今年的移民职业清单仍在澳洲工人及生产委员会(AWPA)作最后修订。

澳大利亚修改技术移民政策


澳大利亚移民和边境保护部助理部长迈克利娅·卡什18日宣布,政府将对雇主担保类技术移民政策进行调整,以便让这一政策能够更好地服务于澳大利亚社会,为国家带来其所缺乏的技术劳动力。同时,政府将加强对雇主的监管,保证政策不会遭到滥用,移民不会遭遇不公。

2014年,澳政府委托一个独立委员会对“457签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳140名相关人士进行了调查,收到来自企业、工会、协会、学者的189项建议,并据此向政府提出建议。

卡什说,委员会认为,澳大利亚并不存在大面积滥用“457签证”引入外国劳工的情况,但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“457签证”政策的情况,各相关政府部门加强信息分享,提高政府处罚政策的透明度。

卡什说,政府将引入新的惩罚机制,今后如果雇主为技术移民提供“457签证”担保而收取费用,将被视为非法。同时,移民部将与税务局合作,对相关人员的税务记录进行检查,以保证移民能够足额得到薪水,同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。

此外,澳政府还修改了“457签证”的英语水平要求,以往要求雅思考试听、说、读、写四项得分均在5分及以上,现在修改为平均分5分及以上、每个单项得分不低于4.5分。

澳移民委员会对此表示欢迎,认为政府的措施是明智和审慎的,“457”技术移民为澳经济发展作出了贡献。但澳工会协会认为,英语水平要求下降可能导致劳工在工作中遇到危险,特别是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到6%的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。

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