加拿大就业后经验移民。
近日，加拿大统计局公布了8月份的最新劳动力市场报告，报告结果反映了8月9日至15日当周的劳动力市场状况，截止8月中旬，加拿大境内的公共卫生限制相比之前已经大大放宽，由于更多的企业和工作场所正在重新开放，加拿大的就业市场已在逐渐好转。
8月份就业人数持续增长
全国８月份就业人数增长了246,000人（1.4%），同时那些面临工时减少的工人人数也下降了259,000人（-14.6%），值得称赞的是这一次的就业增长基本上都是全职工作，兼职工作人数倒没有什么太大的变化，总体情况相比起2、3月份仍有一定的增长空间。
失业率持续下降至10.2%
加拿大8月份的全国失业率也如我们预期一样在稳步下降，相比上月下降了0.7%至10.2%，上月就业增长的主力军还是25至54岁的核心劳工群体，随着疫情限制的放宽，越来越多人都如愿找到了工作，但想要恢复至2月份5.6%失业率的水平，目前看来还是需要一段比较漫长的时间。
不同种族群体在劳工市场的表现
为了更清晰的了解到疫情对于加拿大劳工市场影响的实际情况，在本次的报告调查中还区分了不同种族群体的就业情况变化，其中阿拉伯裔（17.9%）、黑人（17.6%）和东南亚裔（16.6%）加拿大人的失业率仍然居高不下，而来自中国的移民则相对较好。
新移民就业率上升
新移民群体（五年或五年以下）的就业率连续第四个月上升，8月上升2.2个百分点至62.7%，已经接近了COVID-19大流行之前的水平，新移民增长的主要原因有两点，其一是受疫情影响新移民数量的持续下降；其二便是加拿大各省雇主担保本身的项目特点，新移民落地便有工作保障从而提高整体就业率！
各省劳工市场增长情况
在本次报告中我们惊喜的发现，除了阿尔伯塔省和新不伦瑞克省外，其他省份8月份的就业率都有所增加，其中安大略省和魁北克省的增幅最大。
安大略省8月份的就业人数增加了14.2万（+2.0%），失业率下降了0.7个百分点至10.6%。加上前两个月的就业增长，安大略省目前的就业率已经达到了疫情前水平的93.6%；魁省8月份就业人数增加了5.4万人（+1.3%），加上前几个月的增长目前的就业率已达到疫情前水平的95.7%。
而在加拿大西部省份中，BC省的就业增长幅度位列榜首，8月份BC省就业人数共增加了1.5万人（+0.6%），就业率达到了2月份水平的94.1%，这也要归功于整个移民期间BC省移民局从未中断过新移民的接收程序，并且大多数的职业都在BC省的邀请范围内，像国内申请人常见的市场、财务、教职人员都在正常受理。
BC省提名科技试点项目
BC省的雇主担保科技试点通道针对的是从事互联网科技类职业的申请人，如常见的码农、设计师、产品经理都在BC省的职业清单中，在整个疫情期间该项目的候选人群更是BC省重点邀请的新移民对象，相比于常规的普通通道拥有获邀分低、审理周期快、项目高度稳定等优势。
BC省提名科技试点申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
7.职业需符合BC省科技试点职业清单；
延伸阅读
加拿大移民哪个省更好？加拿大8月就业人数激增81,000人！
根据加拿大统计局公布的数据显示，加拿大8月份就业人数高于预期，增加了81,000人，失业率稳定在5.7%左右，劳动力市场强劲，移民吸引力非常强！ 来源：加拿大统计局
其中，有五大省份就业岗位增长明显，以安大略省、魁北克省、等国内移民人士热衷的省份为主，其它省份则保持稳定。另外，今年8月加拿大在专业、科学和技术服务行业新增工作岗位共有109,000个，与去年同期相比增长7.4%。加拿大统计局表示，这是所有主要行业领域中增长最快的。下面一起来看看各省的就业情况~安大略省安大略省8月就业人数新增58,000人，占据了8月加拿大新增人数总和的71%。不过增加的均为兼职工作，主要为批发、零售行业的岗位。与去年同期相比，安大略省的就业人数增加了25万，同比增长了3.5%。作为加拿大经济发展的领头羊，安省无论是居住环境、教育文化还是工作机会，都远远领先于其他省份，因此向来备受中国移民家庭的青睐。早前，安省企业家移民新政正式实施，大幅降低对申请人的个人净资产和投资金额要求。相信也会为当地创造出更强的经济优势、提供更多的就业岗位，推动安省全面发展。
魁北克省魁北克省8月就业人数增加了20,000人，其中大部分来自金融、保险、房地产和租赁行业。与去年同期相比，魁北克省的就业人数增加了112,000人，就业率提升2.6%。虽然最受国内申请人欢迎的魁北克省留学移民项目，在11月1日前暂时处于关停状态，但此举只是为了先跟进有工作安排的申请人，进一步解决魁省的劳动力短缺问题，并非永久关停，意向人士不必过于担心。而且，此前魁省政府通过媒体宣布有意在未来3年增加经济类移民（技术类移民、经验类移民、商业类移民）配额，以促进当地社会发展，魁北克省留学移民项目就在其中。
曼尼托巴省曼尼托巴省8月就业人数增加了5,200人，是该省2019年的首次显著增长，且与去年同期相比，增长了8.5%。其中，专业、科学和技术服务行业领域相比7月增长最多，增幅为5.5%。曼尼托巴省留学移民项目为符合条件的移民申请人提供了一些通往该省的途径，并能够同时满足留学、工作、移民三个愿望！其中，个人项目的年龄、学历要求相当低，语言要求也不高。申请人在完成最快10个月的证书课程即可满足工签要求。将会全程监控申请者学习进度，助申请者顺利完成学业，并在其毕业3个月内负责安排带薪工作，协助其申请工签。在申请人连续工作6个月后，即可协助其申请移民。相比传统移民缩短了将近一半时间。另外，还可以选择家庭项目。配偶读书期间，主申请人工作，大大缩短加拿大移民时间。同样会全程跟踪，保证主申请人安排就业。申请人持工作签证或配偶持留学签证期间，子女也可以申请陪同，并可享受当地免费中小学公立学校教育。实现全家移民，提前享受加拿大高福利待遇。
萨斯喀彻温省萨斯喀彻温省8月就业人数增加了2,800人，与去年同期相比增长了2.2%。其中，各类服务行业的就业均有所增长。
新不伦瑞克省新不伦瑞克省的就业人数增加了2300人，和去年同期相比增长了22%，失业率维持在8.6%左右。其中信息、文化和娱乐行业的就业岗位在最近的一个月内增长了9%。有意移民萨斯喀彻温省和新不伦瑞克省的人士，可以选择零投资、低门槛，还能一步到位拿枫叶卡的技术移民方式。其中，萨斯喀彻温省技术移民快速通道类别和紧缺职业类别均具有学历要求低、无雇主担保要求、工作经验要求低等特点。而紧缺职业类别的语言门槛比快速通道类别低，快速通道类别审批速度则相对会快一些。另外，新不伦瑞克省技术移民紧缺职业类别对申请人无就业安排要求，学历门槛低至高中，但评分架构不同于萨斯喀彻温省技术移民。对于部分申请人来说，新不伦瑞克省的评分架构更有利于拿高分。具体可详细咨询顾问，进行专业的评估。
加拿大BC省8月新职场数据：失业率仅5%，平均时薪27.52加币！
近日，BC省就业、贸易及科技厅长赖赐淳 (Bruce Ralston)就2019年8月份BC省的劳动力市场数据作出了声明，通过数据显示BC省已经连续两年成为全加拿大失业率最低的省份，且平均工资相较于去年涨幅接近1元！
赖赐淳 (Bruce Ralston)在声明中表示：“虽然在过去两年，整个市场都不太稳定，但BC省政府依然选择通过投资本省居民和精细化的财政管理，确保了BC省稳定的经济发展，未来我们会专注于协助BC省更多的行业及社区，帮助处于困境中的工人，争取让所有BC省民的生活变得更好！”
在最受移民们关注的BC省劳动力市场方面，整体表现良好，在过去一年的时间里，BC省共创造了73800份新增职位，大部分的新增职位都来自于私营企业的贡献，其中有30000份新增职位是全职岗位。另外，BC省内的人均工资也增长到了每小时27.52加币，涨幅接近1元。
除了就业有所增长，失业率也是大家在选择移民城市比较关心的一个因素，BC省8月份的失业率为5%，在全加拿大位列第二，但从全年的角度来看，BC省已经连续两年成为全国最低失业率的省份，对于移民而言，选择在BC省工作对以后生活的稳定性也会更有保障！
大家都知道在早期很多老移民的第一选择多数都为安省的多伦多，而在近两年随着各省政策的调整和每年审批的通过率，通过BC省的移民项目拿到加拿大永居签证的人数也是越来越多，相比于开开停停的安省雇主担保，BC省的雇主担保不仅有着高稳定性的优势，每周一次的邀请频率也确保了那些满足打分条件的申请人能更快的收到省提名。
BC省雇主担保移民简介
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，进而向联邦提出正式的永居申请。
BC省雇主担保移民申请条件
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.拥有足够第一年的安家资金；
英国年轻人失业率接近22% 华人失业率突破10%
英国的失业率应该是在2012年伦敦奥运会之前就非常的严重，虽然在2012年英国伦敦奥运会时期，第三产业为英国带来了大量的就业岗位，解决了英国的一定问题。
但是伦敦奥运会并没有完全解决英国的就业问题，现在英国的就业问题又再一次发展，并且华人受到了严重的伤害。
英国国家统计局上周公布最新失业统计，去年11月至今年1月，全英失业人数增加7000人，总失业人数达到252万，16岁至24岁年轻人的失业率接近22%。记者了解到，在失业队伍中，青年少数民族，特别是黑人失业率进一步攀升，华人青年失业率首次突破10%。
根据英国最大工会组织劳联TUC近日公布的报告显示，英国45%24岁以下黑人青年没有工作，巴基斯坦、孟加拉、印度族裔同龄青年失业率高达30%，白人青年只有20%，而华人青年失业率12%，是历年来最高的。
目前拥有53个工会组织的英国劳联TUC认为，政府在创造就业，培训青年方面做得远远不够。劳联指出，保守党和自民党采取的紧缩政策，使得经济停滞不前，新的就业岗位难以再生。青年人长时期没有工作，对前途逐渐失去信心。劳联呼吁政府尽快采取有效措施，缓解青年失业率的进一步恶化。
看到严重失业的情况，不知道英国政府会做出什么样的计划？才能更好的让英国年轻人更好的创造价值，更好的为英国发展而建设。更多英国就业政策请咨询专家
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