移民加拿大新条件。
2019年9月17日NB省移民审理部门颁发通知，将在9月19日开放新的申请审理程序和推行新的移民政策。此次移民政策调整是1999年NB省提名移民计划NBPNP开放以来力度最大的一次调整，是为了配合NB省人口发展目标而实行的；在本月内NB省公布从2020年到2025年的人口增长目标，NB省希望每年增加7,500位新移民，为了实现这个目标，NB省的移民政策做出了相应调整。依据NBPNP披露信息，此次政策调整的主要内容包括：
1、实行新的移民申请递交和审理程序：在2019年8月31日之前，所有NB移民申请包括投资移民、技术移民和大西洋试点均需要递交书面申请。在9月17日之后，全部各类申请均实行在线递交。申请人无需邮寄文件前来加拿大，可以在线递交书面申请文件的扫描件。除非特别要求，不再有书面文件要求。这可以节省申请时间并提高移民官的工作效率。
2、技术移民申请类别：此前NB省有雇主担保和快速通道两类技术移民项目。在2019年9月17日之后，上述移民类别将更换为新的名称，并有可能增加新的技术移民申请类别。
3、技术移民申请评分标准：未来NBPNP将实行百分制，在百分制中获得60分的申请人将获得申请审理资格。具体的评分标准将在9月17日公布。据了解新的评分标准将比之前的评分系统放宽要求，以吸引更多的境外申请人。4、 国际留学生：此前NB移民政策中给与NB本地毕业的国际留学生更多评分，但对外省进入NB工作的国际留学生审核比较严格。即将推出的新的评分标准很有可能给与其他省份前来NB省工作的国际留学生同样的评分，以便吸引其他省份的国际留学生前来NB居留和工作。这对于ON和BC等省份的留学生而言，是非常好的移民机会。此前这些留学生在本省很难获得移民申请的机会，NB实行新政后这些留学生将获得新的移民申请机会。
5、英语和学历要求：在实行新政策后所有申请人将被强制提供雅思考试成绩和加拿大学历认证（或加拿大本地教育证明）。之前NBPNP只要求C类别申请人提供语言能力证明，目前则要求全部申请人都要提供雅思考试成绩。学历认证要求之前已经实行，只是没有强制提供。未来有海外教育经历的申请人都需要提供学历认证。6、AIPP大西洋试点申请：AIPP移民申请项目不会有很大调整，但全部申请文件均将在线递交，NBPNP不再接受书面申请。未来每位雇主需要注册AIPP账号，在账号内递交申请。递交申请以后雇主和申请人都可以查看申请的最新动态。
7、AIPP大西洋试点雇主认证申请程序变更：从2019年中开始，NB省的大西洋试点雇主认证申请程序有了很大的调整。鉴于雇主认证申请的质量不一，导致移民局增加了很多额外的工作量，NB省实行了新的雇主认证申请审理程序。之前雇主认证申请程序是：
1）雇主发送预申请
2）移民官审理预申请后联系雇主核查信息
3）合格雇主将被要求递交全套认证申请文件
4）最终获得雇主认证资格。新的程序改为
1）有聘用需求的雇主电话联系移民审理部门在所在城市的负责人陈述用人需求
2） 负责人评估后约见雇主面谈
3）负责人将前往面谈通过的雇主企业进行实地核查
4）核查通过的雇主将获得推荐信
5）雇主凭借推荐信递交认证申请
6） 移民审理部门审核通过后颁发雇主认证证明。
实行这个程序之后，移民官将无需面对大量的雇主认证申请，尤其是从5月31日开始餐饮服务也和旅店业的业主无法申请AIPP雇主认证，有利于减少移民官的工作量并颁发认证给更合格的雇主。由于新程序中要求电话联系、面谈和实地核查，规模较小的华人企业将可能不容易获得认证。
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加拿大新不伦瑞克省法语类别技术移民永居签证更新年龄要求
作为一个英法双语的国家，加拿大很多省提名的无雇主技术移民移民永居签证都设有单独的法语通道，为法语为第一语言的申请人提供了便利，例如安省法语优先类别、曼省探索性法语项目、还有NB新不伦瑞克省今年新出的战略性法语项目。NB省这一全新项目于2020年1月上线，全称为“NB省战略驱动类别New Brunswick Strategic Initiative Stream”，主要针对打算在NB长久生活、工作，并乐意用自己的技能、教育、工作经历为NB的经济做贡献的法语申请人，近日该类别的申请指南又进一步更新了一些细节问题。在NB省法语类别2019年12月20日公布申请指南上，对申请人的年龄要求原为20-55岁，到了2020年2月12日的新版本上，官方把这一要求更新为19-55岁， 并且年龄的评定是在申请人收到NB邀请（ITA）的时候计算，而并非以注册NB的时间为准。安家计划（Settlement Plan）和探索性访问（Exploratory Visit）是两个不同的文件，所有申请人都需要递交安家计划（Settlement Plan）才能符合申请条件，移民部将根据安家计划来评估申请人在经济和社会融合方面的潜力，因此，安家计划须反映出申请人在NB省工作和定居的真实意愿，具体来说需要包含以下内容：
1）申请人对NB省劳动市场的了解；
2）阐明自己有能力找到和提名职业相关的工作；
3）申请人对如何在NB省找工作的理解；
4）如果该职业需要认证，申请人需要说明自己如何申请相关认证；
5）阐明自己能找到适合自己生活和工作的社区，并说明为何自己能够在该地区安居乐业。作为和NB省建立联系的方式之一，探索性访问（Exploratory Visit）的目的是让申请人对NB省的工作和生活进行拓展研究，比如和以下人或机构展开一系列的商务会面（Business meetings）:
1）NB省雇主；
2）认证机构（如职业需要认证）；
3）区域经济发展办公室、商会官员协会、市区新移民协调员；
4）房产中介；
5）NB省安居置业机构；
6）学校和儿童看护机构。探索性访问报告（Exploratory Visit Report）须包含以下内容：
1）在NB省的停留时间以及在其他加拿大地区停留的时间；
2）在加拿大期间的机票、登机牌、旅馆收据的复印件；
3）在NB省参加business meetings的记录，包括：姓名、联系方式、名片、日期、时间、地点，以及这些meetings是如何与在NB省工作、定居相关的。更新过后的NB省法语项目的申请条件包括：
1、年龄19-55岁之间；
2、具备法语(TEF Canada或TCF Canada)最低CLB5的成绩，成绩是近两年内取得的；
3、高中以上学历，并能提供加拿大的毕业证书或者指定机构提供的加拿大ECA学历认证；
4、递交NB省提名时，近5年内至少有2年全职带薪的工作；
5、有居住在NB省的意向；
6、与NB省建立联系，具体方式包括：
7、对NB省进行探索性访问；
8、当前正在NB省真实工作或持有NB雇主offer；
9、直接收到NB省的邀请；
10、具备充足的安家资金，有符合要求的安家计划；
11、在NB省法语项目的评分系统中至少获得65分。想申请NB省的法语类别，与NB省的联系是必要条件，此外该项目对年龄要求十分宽泛，职业也不受限制，法语虽只要求了CLB 5的水平，但是成绩越好得分越高。NB省法语项目申请流程：
1、与NB建立Connection: 要么有exploratory visit, 要么在NB工作或者有offer, 要么直接收到NB的邀请；
2、准备申请NB省提名及PR的资料；
3、创建INB账户，提交NB EOI， 并保持实时更新；
4、NB省发出邀请 (Invitation to Apply)；
5、提交省提名申请， 提交之后有可能被要求补料或者面试；
6、获得NB提名以后，准备递交联邦签证申请；
7、等待Federal application decision。总之，NB省法语项目将依据上述申请要求和评分标准来评估各位申请人，申请人首先须满足这些要求才能申请。不过需要注意的是，仅仅满足这些条件绝不能确保被提名；NB省将优先考虑那些更有潜力融入NB省社会、能够促进当地经济发展的申请人。从目前加拿大各省的法语项目可以看到，加国的大趋势将是越来越需要并欢迎法语申请人，加拿大新不伦瑞克省移民局官网在9月16日上线新的在线申请系统，替代之前的申请方式。移民局通知说，自2019年9月16日起，将过渡到新的在线申请系统，这个现代化的系统将提供一种更安全、更有效的移民管理方法。NB省提名计划和大西洋移民试点项目下的所有纸质材料申请，自2019年9月1日起不再接受。想要技术移民加拿大的申请人，如果能够学好法语，可以说是为自己争取到了更多通往成功的路。
加拿大新不伦瑞克省注册护士职业紧缺
新不伦瑞克省医疗保健系统近日发布一份新的政府报告称，要求增加国际培训的护士来解决新不伦瑞克省即将出现的劳动力短缺的问题。该文件指出，该省的人口老龄化速度超过加拿大任何其他省，称之为“严重的人口状况”。
与加拿大其他地区相比，新不伦瑞克省65岁以上人口比例最高。加上该省护理学学士学位的入学率下降以及护理学生的流失率为30％，新不伦瑞克省卫生部计划在未来10年内至少缺少1300名注册护士（RN）。新不伦瑞克省表示劳动力中的护士人员正在减少，但是对服务的需求在不断的增加。
新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）宣布，它将偶尔搜索联邦快速入境游泳池，以寻找符合该省劳动力的熟练候选人。对于中国大陆地区的专业注册护士人员来说，未来或许迎来一个移民加拿大的黄金时期。
相对于加拿大其他省的移民政策，加拿大大西洋四省的移民政策要求相对较低。在2017年3月推出的全新的联邦移民项目，加拿大大西洋移民计划Atlantic Immigration Pilot Program(AIPP)是大西洋四省为了改善当地人口老龄化和移民率偏低的振兴战略的一部分。目前这一计划成绩可观，在今年3月1日，加拿大宣布大西洋四省移民试点项目将延期至2021年12月。这也让更多有移民意向的海外家庭有足够的思考和准备时间，接下来就一起来看下2019最新的加拿大海洋四省的移民政策是怎样的：
加拿大大西洋移民试点计划中共包含了三个项目：
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)
加拿大大西洋移民试点计划的申请条件：
1. 技术工人
（1）过去三年有至少一年的工作经验；
（2）高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B；中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C；
（3）加拿大中学（高中）或以上学历、学位，或学历认证（ECA）等同于加拿大文凭的学历学位；
（4）大西洋省份指定雇主的全职工作聘书；
（5）英语或法语至少达到CLB4水平；
（6）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
2. 国际毕业生
（1）无需工作经验；
（2）取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证；
（3）在加拿大全日制学习至少两年；
（4）毕业24个月内申请；
（5）毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月；
（6）学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程，也不能是远程学习；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）工作聘书需属于职业类型0/A/B/C，聘用时长至少一年；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
加拿大对于劳动力不足出台不同的移民政策，那些能满足条件的申请人要尽快把握住机会，保证顺利登陆加拿大。
加拿大新不伦瑞克省技术移民签证发出首次定向邀请
加拿大时间2019年7月26日开始，新不伦瑞克NB省移民局官宣发出通知，将不定期on occasion根据NB省劳动力市场需求Labour Market Demand，从联邦ExpressEntry候选池中挑选并邀请部分满足67分评分标准的技术类申请人来申请NB省移民，获得邀请后需要通过NB省Express Entry类无雇主技术移民签证项目获得省提名后，进入联邦快速通道。该项目我们称之为NB省LMD被动邀请项目，也是仿效了新斯科舍NS省的LMP定向邀请项目，和安大略省今年的科技职位类定向邀请省提名项目，这也就意味着任何符合67分打分标准的申请人都有可能被NB省LMD项目定向邀请。截止目前新不伦瑞克NB省LMD定向邀请项目，已经陆续从联邦的Express Entry池子里挑选了一批申请人，并发送了NOI邀请信，最近的一批在2019年10月4日，根据目前有限的信息，被邀请的几个职业具体情况如下：
NOC 7312 重型机械设备工, 67评分标准为72分，CRS评分标准为 390，被NB邀请收到NOI；
NOC 4156 就业顾问（Employment counsellors），CRS评分标准为447，被NB邀请收到NOI；
NOC 6332 面包师，CRS评分标准为435分，被NB邀请收到NOI；需要注意的是，其他邀请职业包括IT及客服类职业。联邦快速通道CRS分数不是唯一的挑选标准，申请人目前是不是在NB省境内也不是很重要，重中之重还是新不伦瑞克省的劳动力市场需求职业情况。其实一直以来，有关各省劳动力市场需求职业的状态，都在不断变化过程当中，根据省政府某一阶段的邀请数量，不同职业需求量此消彼长，可以说时刻处于动态变化过程之中，就新不伦瑞克省近年来看，IT、客户服务、食品、重工业是常见的NB省劳动力需求职业缺口。
当然作为海洋四省之一的新不伦瑞克省的联邦试点AIPP雇主担保移民项目不会有很大调整，但全部申请文件均将在线递交，不再接受书面申请。未来每位雇主需要注册AIPP账号，在账号内递交申请。递交申请以后雇主和申请人都可以查看申请的最新动态，从2019年中开始，NB省的大西洋试点雇主认证申请程序有了很大的调整。鉴于雇主认证申请的质量不一，导致移民局增加了很多额外的工作量，NB省实行了新的雇主认证申请审理程序，新的申请流程具体如下：
1）有聘用需求的雇主电话联系移民审理部门在所在城市的负责人陈述用人需求；
2）负责人评估后约见雇主面谈；
3）负责人将前往面谈通过的雇主企业进行实地核查；
4）核查通过的雇主将获得推荐信；
5）雇主凭借推荐信递交认证申请；
6）移民审理部门审核通过后颁发雇主认证证明。开始于2017年3月的加拿大联邦政府试点AIPP雇主担保移民项目，在今年宣布将延期至2021年12月31日，并且随着加拿大国内10月21大选日的逐步临近，自由党也做出竞选承诺，将在赢得大选后将AIPP雇主担保移民试点项目永久化，对于广大意向申请新不伦瑞克省移民项目的人们来说，无疑是利好选择，但是不要忘记移民政策不会保持不变，更不会降低申请要求，机会永远留给有准备的人！
海洋省雇主担保永居签证aipp，新不伦瑞克NB省官宣餐饮住宿行业回归！
关心海洋四省雇主担保移民试点计划Aipp的朋友们应该都记得在2019年的5月31日，新不伦瑞克NB省移民局率先宣布，即日起停止受理新的餐饮服务、酒店行业的大西洋试点提名申请。移民局通知中表示，由于收到过多上述行业的提名申请，根据本地劳动力市场的实际需求情况，因此暂停受理此类提名申请，同时移民局说明如果申请人持有工作签证的话，可以转为申请NBPNP的雇主担保或快速通道。本次政策变动影响到的主要为餐饮、酒店等服务行业的相关职位，并且波及到之前已经获得认证的上述行业雇主，在短期内也不具备担保海外员工移民申请的资质。与此同时，AIPP试点项目不会再批准新的上述行业雇主的认证申请，已经在申请中的雇主认证将被一刀切退回。就在2020年3月16 日，新不伦瑞克省移民局发出官宣，即日起将针对某些类别的住宿和食品服务部门恢复使用AIPP的权限，将以受控和有限的方式提供访问权限，以维护计划的可持续性和计划的完整性。作为联邦试点计划的一部分，NB省政府鼓励从新不伦瑞克省和其他大西洋省份雇佣当地的国际毕业生，并且鼓励雇主利用他们可用的所有移民途径，截止发稿AIPP下的大西洋中级技能计划（AISP）对于NOC C级职位的所有住宿和食品服务部门仍然保持关闭状态，划重点如下：1、餐厅餐馆行业
1）在AIPP下可以通过大西洋高技能课程（AHSP）和大西洋国际研究生课程（AIGP），以及新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）；
2）来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据；
3）对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据；
4）每个餐厅地点最多三（3）名其他国际雇员，，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。2、速食餐饮行业
1）可以通过新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）途径；
2）来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据；
3）对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据；
4）每个餐厅地点最多三（3）名其他国际雇员，，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。3、住宿酒店行业
1）在AIPP下可以通过大西洋高技能课程（AHSP）和大西洋国际研究生课程（AIGP）途径，并可以通过新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）途径；
2）来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据；
3）对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据；
4）每个餐厅地点最多三（3）名其他国际雇员，但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。不得不说，NB新不伦瑞克省在海洋四省中虽然一直默默无闻，但率先启用了在线申请系统，除了省提名常规项目外，开辟了战略法语技术移民项目，一系列的举措，都是为了吸引和留住世界各地的新移民，2020年第二季度即将开始，尽管加拿大境内面临新冠病毒日益严峻的局面，但有中国已经取得的经验教训以及国际援助支持，相信加拿大政府完全有信心有能力在短时间内控制疫情进一步发展，让海内外移民、工作、生活逐步回归正轨。
AIPP最初作为一个为期三年的试点项目启动，在今年的3月1日正式宣布，延长两年至2021年12月，这将使IRCC和大西洋省份有更多时间来评估该试点的创新方面：其雇主驱动的重点，强制性解决计划，与大西洋省份和ACOA建立伙伴关系的新模式。政策利好，但是移民大环境却是越来越严峻。澳洲不管是商业移民、技术移民，EOI筛选系统的分数日渐水涨船高；美国EB5投资移民的排期之长，川普政府的移民政策一收再收；三大主流移民大国，加拿大硕果仅存。随着百万移民计划的推出，各省份根据自己的发展需求，加入抢人角逐。联邦快速通道的门槛之高，无雇主技术移民职业的不确定性，安省雇主类别的暂时关闭，BC省获邀分的居高不下，语言要求低速度又快的AIPP，无疑成为众多申请人的目标。
加拿大大西洋移民试点计划主要包含以下三个项目：
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)；
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)；
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)。加拿大大西洋移民试点计划申请条件
1. 技术工人
（1）过去三年有至少一年的工作经验（总计1560小时或每周30小时）；
（2）工作需是全职、不间断，或是兼职累计时长达1560小时；
（3）同一职业（可以是不同雇主）、有偿的工作（志愿或无偿实习工作无效）；
（4）技术类型，级别为NOC（National Occupational Classification）中的0/A/B/C；
（5）高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B；中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C；
（6）加拿大中学（高中）或以上学历、文凭或学位；或学历认证（ECA）的海外学位、文凭、证书、或学徒资格；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）高技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B，聘用时长至少一年；中等技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B/C，聘用时长不定（永久）；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
2. 国际毕业生
（1）无需工作经验；
（2）取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证；
（3）在加拿大全日制学习至少两年；
（4）毕业24个月内申请；
（5）毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月；
（6）学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程，也不能是远程学习；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）工作聘书需属于职业类型0/A/B/C，聘用时长至少一年；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
海洋四省的NB新不伦瑞克省将于2020年月启动法语申请人战略移民计划
加拿大新不伦瑞克省近日公布了省提名战略计划将于2020年1月启动，此类别作为NB新不伦瑞克省提名的重要组成部分，主要面向打算在NB省内定居生活、长期工作，并且具有一定工作技能、教育和工作经验的法语申请人，可以为新不伦瑞克当地劳动力市场弥补空缺，为本省经济做出贡献。
选择申请新不伦瑞克战略计划类别，意味着申请人必须满足所有最低资格要求和选择因素，并准备好所有申请所需的资料文件，新不伦瑞克战略计划流程的每个阶段都有要求，包括注册登记、递交申请和获得省政府提名。NB评分主要是从申请人的年龄、语言、教育、工作经验、工作offer、适应能力这六个方面进行评分，只有在NB的评分系统里至少达到65分 （满分100分）的，才可以申请。具体打分表如下：加拿大新不伦瑞克省移民局官网在9月16日上线新的在线申请系统，替代之前的申请方式。移民局通知说，自2019年9月16日起，将过渡到新的在线申请系统，这个现代化的系统将提供一种更安全、更有效的移民管理方法。NB省提名计划和大西洋移民试点项目下的所有纸质材料申请，自2019年9月1日起不再接受。如果在2019年9月1日之后收到的任何纸质申请将：
１）连同任何适用费用退还给申请人；
２）必须在线提交申请的通知；
３）不处理。加拿大新不伦瑞克（NB）省政府呼吁在未来五年内大力增加该省的移民人数，以应对人口老龄化带来的经济和社会挑战。政府新的人口增长战略预计，到2024年，每年在新不伦瑞克省定居的经济移民人数将达到7,500人，这将使新不伦瑞克省的移民率几乎达到其总人口的1％，几乎是目前在该省定居的移民人数的两倍。“人口增长对我省未来的成功至关重要，”新不伦瑞克省的高等教育，培训和劳动部长特雷弗霍尔德在一份声明中说，”吸引和留住新加拿大人对于帮助我们增加省内人口和满足雇主需求至关重要。“该战略表明，增加移民入境将主要通过新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）和大西洋移民试点实现。政府的战略与去年11月NBMC发布的报告相呼应，该报告还呼吁增加移民到新不伦瑞克人口的1％。NBMC执行董事Alex LeBlanc告诉CIC新闻，该省的目标“非常可行”，时间表将使该省准备支持系统，帮助社区在新不伦瑞克定居时适当地欢迎和协助新移民，”这种策略确实象征着新不伦瑞克正在经历的转变，“勒布朗在电话采访中说，”作为一个省，我们完全支持移民的价值，新移民的贡献，并致力于在未来几年中欢迎更多的人前往新不伦瑞克省。“新不伦瑞克省旨在通过基于四大目标的行动计划实现人口增长目标：
1、吸引符合我们劳动力市场需求的熟练劳动力；
2、招募鼓励可持续经济增长的企业家；
3、创造一个让新移民及其家人能够定居并取得成功的环境；和
4、让社区参与，以建立一个更加多样化和热情的省份。在移民方面，目标包括一些关于法语国家，国际学生，国际企业家和技术工人，企业和社区的关键行动，以下是人口增长行动计划中列出的一些重要举措：
1、创建一套工具和资源，告知和帮助新不伦瑞克省的雇主使用移民来满足他们的劳动力需求；
2、鼓励国际学生毕业后留在新不伦瑞克省定居；
3、处理移民候选人及其配偶的外国证件认定问题；
4、促进法语市场的省级移民计划；
5、支持公众参与努力，打破陈规定型观念或误解，重点关注该省的人口现实，移民的好处以及欢迎社区的重要性；
6、审查NBPNP 的企业家类别，以确保它最好地允许新移民创业并取得成功；
7、协助移民安置机构提供满足新人配偶和子女需要的安置服务；
8、让地方政府和社区利益相关者参与，为新移民的探索性访问提供支持；
9、向新不伦瑞克省的雇主推广文化能力培训。
加拿大新不伦瑞克省政府表示必须大幅接纳新移民来扭转人口下降局面
加拿大新不伦瑞克（NB）省政府呼吁在未来五年内大力增加该省的移民人数，以应对人口老龄化带来的经济和社会挑战。政府新的人口增长战略预计，到2024年，每年在新不伦瑞克省定居的经济移民人数将达到7,500人，这将使新不伦瑞克省的移民率几乎达到其总人口的1％，几乎是目前在该省定居的移民人数的两倍。
“人口增长对我省未来的成功至关重要，”新不伦瑞克省的高等教育，培训和劳动部长特雷弗霍尔德在一份声明中说，“吸引和留住新加拿大人对于帮助我们增加省内人口和满足雇主需求至关重要。”该报告称，在未来10年内新不伦瑞克省将提供约120,000个工作岗位，新不伦瑞克省多元文化委员会（NBMC）编制的统计数据显示，该省劳动力在同一时期失去了110,000名工人，这些工人主要是因为退休原因退出当地劳动力市场。该报告指出，新不伦瑞克省目前的工作年龄人口太小，无法填补这些机会，而且出生率下降意味着如果不增加移民，这种情况只会恶化。“国际移民是减少这种下降影响的关键策略，”该战略写道。
该战略中提出的一个关键问题是新不伦瑞克省支持医疗保健等重要社会服务的能力，新不伦瑞克省每名老年人的工作年龄人数从2008年到2018年间从4.6降至3.1，到2027年可达到2.3，“这将对该省为经济和社会服务提供资金的能力产生重大影响。从短期和长期来看，为满足日益增加的税收基础，支持人口老龄化的需求，新不伦瑞克省需要鼓励进入该省以改善我们的人口前景。”
该战略表明，增加移民入境将主要通过新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）和大西洋移民试点实现。NBPNP允许新不伦瑞克省每年从新不伦瑞克省的高等教育机构中提名一定数量的合格技术工人，企业家和国际毕业生进行永久居留。大西洋移民试点计划是去年启动的雇主驱动的联邦 - 省级合作伙伴计划，旨在帮助加拿大大西洋沿岸地区的雇主雇用外国工人填补劳动力缺口。
该战略称，该省在2019年的拨款额为2,100，高于2014年的625，“我们需要在这一势头的基础上，重点关注人口的持续增长以及满足该省经济和劳动力市场需求的新移民的增加，”该战略说。除其他目标外，该战略还要求到2024年实现85％的移民保留率，并在未来五年内每年将法语移民人数提高2％，占所有移民总数的33％。该省承认英语和法语为官方语言。政府的战略与去年11月NBMC发布的报告相呼应，该报告还呼吁增加移民到新不伦瑞克人口的1％。NBMC执行董事Alex LeBlanc告诉CIC新闻，该省的目标“非常可行”，时间表将使该省准备支持系统，帮助社区在新不伦瑞克定居时适当地欢迎和协助新移民，“ 这种策略确实象征着新不伦瑞克正在经历的转变，”勒布朗在电话采访中说。“作为一个省，我们完全支持移民的价值，新移民的贡献，并致力于在未来几年中欢迎更多的人前往新不伦瑞克省。”
新不伦瑞克省旨在通过基于四大目标的行动计划实现人口增长目标：
1、吸引符合我们劳动力市场需求的熟练劳动力；
2、招募鼓励可持续经济增长的企业家；
3、创造一个让新移民及其家人能够定居并取得成功的环境；和
4、让社区参与，以建立一个更加多样化和热情的省份。在移民方面，目标包括一些关于法语国家，国际学生，国际企业家和技术工人，企业和社区的关键行动，以下是人口增长行动计划中列出的一些重要举措：
1、创建一套工具和资源，告知和帮助新不伦瑞克省的雇主使用移民来满足他们的劳动力需求；
2、鼓励国际学生毕业后留在新不伦瑞克省定居；
3、处理移民候选人及其配偶的外国证件认定问题；
4、促进法语市场的省级移民计划；
5、支持公众参与努力，打破陈规定型观念或误解，重点关注该省的人口现实，移民的好处以及欢迎社区的重要性；
6、审查NBPNP 的企业家类别，以确保它最好地允许新移民创业并取得成功；
7、协助移民安置机构提供满足新人配偶和子女需要的安置服务；
8、让地方政府和社区利益相关者参与，为新移民的探索性访问提供支持；
9、向新不伦瑞克省的雇主推广文化能力培训。
加拿大安省雇主担保永居签证修改监管合规信息，将于7月21日开放接受申请！
当地时间7月20日，安大略省移民局在官网发布了更新，安省雇主担保项目Employer Job Offer: Foreign Worker stream海外技术工人类别重新开放，7月21日开始接受申请。安省省提名项目（OINP）是加拿大政府为支持安省经济发展，允许其根据省内发展的实际需求寻找能为安省经济发展作出贡献的海外人才，并予以加拿大永久居民的身份。此类别的海外申请人必须直接从政府网页访问OINP电子归档门户，点击显示“提交申请”的按钮，与此同时安省移民局建议申请人不要使用手机来提交申请，根据政府网页，过程大约需要三个小时。OINP还表示，申请人必须提交最新版本的雇主表，即使该表表明必须在签署之日起六个月内提交，否则将以不完整的资料返回给申请人。这种变化其实某种程度上是为了及时应对冠状病毒爆发带来的当前经济和就业条件产生的变化，如果申请人明天能够及时注册，他们将有14天的时间完成并提交申请，这段时间可以用来上传最新的雇主表格。OINP还修改了雇主表格的“监管合规信息” B部分。现在，它指示雇主的业务当前是否符合《 2000年安大略省就业标准法》和《安大略省职业健康与安全法》。安省政府在官网上也提醒雇主仔细审查雇主表格中列出的信息，以准确答复，以避免递交省提名之后产生不必要地延迟。
在过去几年时间里，安省雇主担保移民永居签证项目经常短暂开放并迅速关闭，因此大家经常说”需要在申请开放前，就要将相关资料准备好以便能第一时间递交申请“，尤其是近两年一开放瞬间大量申请人蜂拥而至导致安省移民局配额供应不足只能匆忙关闭，再现当年萨省无雇主技术移民抢名额的盛况。下图总结的该项目近年的申请情况：在今年的6月3日，安省移民局除了发出人才优先项（HCP）的筛选，并向符合条件的9类职业申请人群共计发出了699份NOI意向邀请书外，还一并公布了本年度省提名的最新配额，今年安省省提名计划（OINP）从联邦政府共获得了7350个配额，其中有250个省提名配额是专门针对从事中级技术职业（NOC-C类）的临时外国工人。去年安省省提名向所有类别的申请人共计发出了7350份提名邀请，同时由于当年的配额限制，仍有部分新申请流入到了今年的配额当中，截至2020年7月9日，安省已经发出了3,932个提名，因此今年安省雇主担保的整体趋势会更为棘手。而另一方面，有研究表明加拿大越来越吸引美国人才。根据安全与新兴技术中心（CSET）发布的最新分析，在过去两年中，外国出生的美国技术工人(非公民）收到了最多的在加拿大永久定居的邀请，从2017年到2019年，通过Express Entry到达的美国居民数量增加了75％。根据新数据，这一增长率远高于其他国家。
增持率的提高原因可能是在2017年至2019年期间，非公民的美国居民人数至少增长了128％。在此期间，大约有26,000名通过Express Entry申请在加拿大永久居留的美国居民获得了ITA。根据作者的计算，获得ITA的绝大多数（超过20,000名）不是该国公民的美国居民。该分析假设两个主要原因可能有助于解释这种当前趋势。美国的敌对移民政策已成为高技能工人的主要威慑力量，而加拿大不断吸引世界各地人才的努力对这些人来说是一大吸引力。”近年来，加拿大政府为技术工人开发了一个更简单，更慷慨的移民体系，培育了能够吸引来自世界各地人才的尖端科技公司．＂另一方面，特朗普的侵略性移民行动和他的行政命令在营造美国对移民的敌对气氛方面发挥了重要作用，移民人口中产生的严重焦虑使越来越多的人开始考虑在其他地方生活。
加拿大永居签证之BC省雇主担保9月3日新获邀结果出炉！
2019年9月3日，加拿大BC省移民局官网更新了最新一轮常规BCPNP的邀请情况，本轮最受关注的技术工人（SI）类别最低获邀分为93分，EEBC类则为96分，获邀总人数为546人！
总的来说，目前常规类的BCPNP获邀分走势非常明朗，本轮的分数下降更是给了所有在池中的候选人一颗定心丸，无论是走SI类还是EEBC类，分数均有持续降低。另外，心细的朋友也能发现，更值得高兴地是本次的获邀人数，又一次的呈现出了翻倍式的增长，之前每次获邀的总人数基本上都维持在200多人，从这个角度可以猜测BCPNP接下来很有可能是以满足三年百万移民计划为目标运行。但是在提升获邀总人数的情况下，获邀分依然还是在93分，相信目前池中的优秀候选人也不在少数，所以各位在等待降分的同时也别忘了自我提升。
BC省雇主担保移民项目简介
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保移民项目优势：
1、没有联邦项目的评分制度；只需合格的雇主担保即可；
2、办理速度快，一般在1年左右完成；
3、申请人可直接申请，无需BC省内工作经验；
4、BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信；
5、环境好，多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市。
BC省雇主担保移民项目流程
1、申请人递交简历，移民顾问进行评估；
2、通过评估，签约；
3、为申请人匹配符合条件的雇主；
4、申请提交BC省政府，并得到省提名证书；
5、将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权，并得到移民签证。
BC省雇主担保移民申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.拥有足够第一年的安家资金；
在国内，每年通过BC省雇主担保移民项目拿到加拿大永居签证的占比很高，选择BC省的原因其实也很简单，首先是地理优势，温哥华的舒适只有待过的人才知道，其次就是移民的门槛低，流程简单周期短，加拿大有上百种不同的移民政策，其中多数都是国人无法满足的，剩下的多因英语要求过高、资金要求过高等原因让很多申请人难以满足其最低门槛。
所以真正适合国人申请的永居签证项目也就那么几个，而BC省雇主担保移民项目在各方面的综合比较下，可以称的上是一个办理起来省心省力的移民项目，签证获批的成功率也相对较高，申请人只需具备一定的工作经验和相对简单的语言要求就可开始匹配雇主，在成功拿到offer即可开始正式申请加拿大的永居签证！
加拿大联邦政府将于9月19日投票决定是否废除ICCRC
近日，持牌顾问收到加拿大ICCRC的邮件通知，要求参与即将到来的9月19日投票表决有关是否废除ICCRC以及建立一个新的移民顾问监管机构。
从邮件中可以看出，加拿大联邦政府的本意不是否定ICCRC存在的必要性和重要性，而是希望进行“系统升级”，新的移民顾问监管机构将有严格的纪律处分程序，有权调查对其成员的投诉，并在机构网站上公布被调查者的姓名，就像目前医生和律师监管机构所能做的那样。
政府的这一决定源于国会公民和移民委员会2017年的一份报告，该报告呼吁对加拿大移民顾问的监管方式进行全面改革。
加拿大时间4月9日，C-97号预算执行法案正式向议会提交，包括一项新的法令（the College Act），创建了“移民和公民顾问学院”；换句话说，为RCIC和RISIA建立了一个新的监管机构。
据CBC报导，加拿大移民部长胡森（Ahmed Hussen）5月份在国会就曾表示，“政府有责任尽我们所能来制止这种不道德及破坏性的行为。与此同时，我们必须承认，有许多诚实和讲道德的专业人士在为客户提供重要的服务”。必须建立一个能够更好地保护所有参与者的系统”。
2019年6月20日，议会通过了《大学法》，一天后获得了皇家批准。
根据法令，如果ICCRC成员在9月19日通过投票的方式批准过渡，ICCRC可以成为新的移民和公民顾问学院。如果成员不批准ICCRC向学院过渡，那么政府将创建一个新的组织，从头开始创建学院，所有RCIC和RISIA必须按照其规定的任何条款加入该组织，以便继续实践。
合法移民中介还是非法移民中介，在加拿大一直是有着清晰的界定的。
加拿大法律规定，能从事移民中介业务的只有两种人：注册律师和ICCRC持牌顾问（RCIC）。
ICCRC是The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council的缩写，是加拿大官方对移民顾问进行认证的唯一机构。经ICCRC认证的移民顾问叫RCIC（Regulated Canadian Immigration Consultant）持牌顾问。
1、新监管机构将有能力向不符合标准的顾问发出停业命令，并能通过获得法院禁令，阻止未经授权的顾问的行为。
2、新机构将为该专业制定教育和培训要求，并制定分层资格制度，为不同类型的服务发执照；将设立赔偿基金，以帮助无良移民顾问行为的受害者。移民部长将能为新机构的董事会任命公共利益董事；设计行为准则；为机构董事会指定一名公务员观察员；在该机构未能履行并制定管理规则时能介入。
3、联邦政府将负责执法，这意味着为加拿大边境服务局提供更多资源，支持该局进行刑事调查并加强刑事处罚。
4、政府将建立一个新的行政制度，以惩罚违规但不完全违法的行为，惩罚方式包括罚款及禁令，这些将由加拿大移民、难民和公民部管理及实施。
胡森还表示，政府将有一个外展计划，通过在海外办事处设立专门的外联官员，帮助当地居民避免受无良移民顾问的欺诈性建议所害。
自2017年以来，连续三年蝉联新浪诚信移民机构奖项，并且在2018、2019两年连续获得加拿大口碑影响力服务机构，在加拿大拥有稀缺的一手项目资源，积极融入当地经济发展，主动呼应政府导向，服务中小企业，为满足当地需求，促进就业和企业经营作出了贡献，深受好评。
在此过程中深度了解了当地中小企业需求，并与其建立了真诚、密切的合作关系，可以优先直接获得稀缺的商业移民和雇主担保移民资源。
未来，无论国外移民政策发生怎样的变化，对有移民意向的人士来说，需要找准自己的目标定位，选择匹配的移民项目，通过专业化的移民服务公司，从而轻松无忧地实现自己的移民目标。
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