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移民定居新西兰就面临着找工作的问题，那么新移民在新西兰怎么就业的呢？在新西兰就业又有哪些我们应该知道的常识呢，今天小编给大家好好讲一讲。
1、求职途径
线上求职
小编给大家汇总介绍一下新西兰找工作的主流招聘网站：
Seek是新西兰最大的求职网站，它可以搜索城市、郊区的工作岗位和薪酬待遇。
TradeMe是新西兰最流行的求职网站之一，网站覆盖15个地区，同时具有多种搜索功能。
WorkandIncomeNZ专为符合新西兰就业政策的人提供就业岗位的网站。
MyJobSpace是一家新西兰网站，但是您可以在网站搜索海外的工作岗位。
GovernmentJobs是专为发布新西兰政府部门空缺职位的网站。
ChamberofCommerce是专为刚到新西兰的移民提供免费服务的商会，为到新西兰生活的技术移民提供就业机会，同样也为现在不在新西兰，但是以后要到新西兰生活的准移民提供服务。
线下求职
新西兰没有中国科技发展的速度快，所以很多求职信息依然采用这种上个世纪的最传统的方式发布那就是报纸+张贴广告的方式。
多数人在新西兰找工作都是看报纸上的分类广告。广告中对公司需求的的人才、资历、待遇，都有详细说明。每周三、周五的求才广告特别多。广告用词多用缩写，因此对初阅者可能有困难。除报纸上的求才广告，一些大的购物中心及超级市场也会张贴求才广告。有些工厂或商店则将求才广告直接张贴门外，有意者可直接接洽。
另有一种找工作的方法是毛遂自荐，由求职者打电话或或写信给政府机构，并留下自己的工作资料。这样即使政府机构当时无法安插任何工作，也会资料存档，以便职位出缺时可以约谈聘雇。
就业辅导中心
政府的劳工部在很多大城市都设有就业辅导中心。这些中心的地址及电话号码在电话簿中都可以找到，它们除了可为免费觅职或提供职业训练外，布告栏也张贴求才的启事，求职者应将自己的姓名、住址、年龄学经历背景，希望的工作，待遇等详填给中心。遇有适合的工作，就业辅导中心就会通知面试，对于语言能力差的求职者，就业辅导中心也会找来翻译，居中传译。
2、工会制度
大家肯定都知道，西方国家动不动就通过罢工，游行等诸如此类的方式抗议自己的劳动待遇，工资福利不平等的问题，这些活动都是通过各行各业的工会组织的，因此工会是西方社会非常重要的一股政治力量，新西兰也是如此。比如之前对于移民雇员被剥削的问题就是工会首先披露出来要求政府进行整改的。
工会的目的是在保障会员的权益，特别是有在争取基本工资，工作时间，加班费，休假，病假、工作条件及资遣费等。一般都由工会出面与资方洽谈，绝少由员工直接与资方谈判。工会是地方和全国组织的综合体，在工作地点，工会会员常会选出代表。工人可将他们的工作问题向代表报告。代表便会和雇主磋商协调。所以你需要找出你的代表是谁。如果在你工作的地点没有代表，去找当地有关官员或是工会办事处。
当你加入一个工会时，你须缴付工会入会费。入会费不均，但通常每星期也就几纽币。你可在每次的领薪日付费，或者你要求你的雇主从薪资中扣除，或者你也可以一年总付清。迪哥认为工会制度还是非常好的，但是很多华裔好像对此并不感冒，不过我还是建议如果你获得了全职工作应当尽量加入相应的工会，这不仅可以随时维护自身劳动权益，也可以更好的融入当地社会，提升华人的政治地位和影响力，对未来的生活也是弊大于利的。
私人企业的工作大部分都有工会组织，工人必须加入工会。公务人员亦有自己的工会，但是可以自由参加，没有硬性规定，一般大城市里都有工会会所，会所有很多工会，几乎每种工作如餐厅、服务员、售货员、公司职员等，都有工会，所以尽量加入工会，对你肯定没坏处。
3、工作条件及保障
新西兰倡导同工同酬
同样的工作，在法律上男女可领取同样的薪水。对同等能力，责任及工作情况，法律要求报酬必须一致。这真的不是说说而已，而是被严格监督和执行的。
每周的工作时间大部分都不超过四十小时，超过四十小时则视为加班。加班费以每天计算。计算方法为起先的3小时以1.5乘以每小时薪资。超过3小时，则为两倍。
大部分的人每周工作五天。星期六、日的工作，则为加班，加班费的计算方法与平常一样。近年来，很多公司施行弹性上班，由员工自行调度工作时间。法定假日的上班亦视同加班。工作超过一年者。可有三星期的假期。工作超过八年者，有四个星期假期（教师行业一般为4周）。
每份工作都有基本工资，工资的资料在政府劳工部或工会都可查询。通常发薪都已代扣税金、工会会费、保险费等。薪水单上对工作时间、加班、代扣项目等每项都会列明。有些公司并代员工缴付意外保险费。薪资每星期发一次，也有月薪制，一月发一次，大、小夜班的工资较白班高。
同时很多较大的公司都提供有退休福利制度，虽然新西兰提供养老金（633纽币/周），但是仍有很多员工参与公司的退休计划。
职业妇女有22个星期的带薪产假
据说今年要提高到26周。产假可自婴儿出生前六个星期开始，当然还有其他生育福利以后我们慢慢讲。为人父者亦有二星期的陪产假，但须自婴儿出生后才可开始请假。
怀孕期间妇女有十天休假，以方便作检查及参与教育课程等。如果需要更长的休假，也可提出申请，最长达五个星期，公司仍会继续保留该份工作。
辞职及离职
经营者解雇员工，都会把理由告诉员工。员工如果觉得理由不当，可以请工会出面谈判，甚至可到劳工部申诉。如果查明不合理，将可继续工作下去或要求补偿。公司辞退员工须在一个月前通知。临时解雇者，须付一个月薪资。员工请辞也须一个月前通知雇主。
如公司因裁员或结束营业解雇员工时，公司必须给员工补偿。
综上所述，相信大家对新西兰的就业以及工作权益有了更全面的了解，移民政策多变，想要移民新西兰的申请人要尽早提前准备。
新西兰技术移民
希望通过吸收全球范围内的技术人才以填补国内的一些职位空缺，提高新西兰的创新能力、可持续发展能力，进一步促进全球化，创造出一个繁荣、多民族多文化包容性的社会。
申请条件
1、年龄55周岁以下；
2、身体健康，品行良好；
3、雅思IELTS总分不低于6.5分（A类或G类均可，2年之内获得）；
4、提名职业要求的学历文凭，部分学历需要经过NZQA学历认证；
5、获得EOI邀请。
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【移民攻略】加拿大留学打工及就业必须要知道的重要常识（上）
加拿大曼省留学就业移民项目费用低廉、节省时间、就业率高，一经推出便受到欢迎，成为移民加拿大的直通车。而留学期间，很多申请人都会选择打工，不仅仅是减轻金钱压力，更是为了积累经验。下面，小编为大家整理在加拿大留学打工及就业的一些重要常识，供各位参考。
根据加拿大的留学政策，学期内每周可工作不超过20个小时，前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍，否则可能面临驱逐出境，除非持有工作许可或其他加拿大的有效居留证件。学生可于下课后工作赚外快，或在假期全职工作，留学生必须是在指定专上学校修读为期不少于半年的学位、文凭或证书课程。不过，国际生工作前，首先需申请工卡(SIN)。
1、工作时间及超时工作
加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
2、休息时间
雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
3、工资发放
加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除
拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶（你的工资与真正拿回家之数有差异），工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金、就业保险金，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险
加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的，通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情可向加拿大就业中心查询。
6、假期及薪金
全职人士于工作一年后可获两周（十个工作天）有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
7、辞职通知
职员辞职必须给予雇主通知，且通常会给予至少两星期通知。
专家表示，以上重要常识，无论是在留学期间打工还是毕业后留在加拿大当地工作，都很有帮助。而曼省留学就业移民项目名额多、竞争小，10个月留学、6个月工作、一步到位取得枫叶卡，是省钱、省时、省力的优质留学移民项目。更多政策详情咨询：
移民新西兰必须要知道的车辆定期检测wof小常识
新西兰车辆定期检测wof是一个很重要的知识点！今天给那些准备移民新西兰或者是已经提交申请正在等待移民新西兰的朋友们科普一下关于新西兰车辆定期检测wof的小常识。
众所周知新西兰是一个极其依赖汽车运输的国家，公民的日常生活也是离不开私家车的，如果你想要移民新西兰之后买一辆属于自己的小车，那么一定要记得在新西兰有一个叫做Warrant Fitness的东西，它叫wof。
一、检测有效期。新西兰针对不同年份的且没有用于运营类的私家车规定了不同的车检周期：1.新车自购买之日是三年内不需要进行检测；2.超过三年以上的二手车并且生产日期在2000年以后的，要求每年都做一次车车检；3.如果你的车子生产日期是在2000年以前的，则需要每半年过一次车检。请大家记住，这些检测时间都是新西兰政府严格规定的，尽量不要去拖延，做好车检你也能安心的开车不是么？
二、车检标签。该标签是车主将车子在新西兰政府指定的车检场所做完各种检测以后，工作人员通过系统确定你的车是安全的没有问题的，会当场在你的车前挡风玻璃右下角的位置贴上一个这种标签，上面有包括车辆信息与车检场所的信息等等。小编上面为什么说一定要按时去做车检呢？就是因为这个标签一旦被警察或者是市议会发现过期没更换，是会处以200新西兰币的罚款的！而且这个罚款是看到一次罚一次，一直罚到你换新的为止！
三、检测项目。新西兰的车检项目与国内有很大的不同，因为新西兰车检是重点检查车内装置以及车身安全装置的而不检查汽车尾气质量。主要包括以下项目：1.查看轮胎是否有开裂或是磨损严重；2.手刹和脚刹都会检查是否能够有效制动；3.车灯是否能够正常工作；4.车身是否完整以及各种关键点是否有生锈腐蚀的痕迹；5.玻璃清洗系统是否能够正常工作；6.车门是否正常；7.安全带以及气囊等安全措施是否完好；8.各种表盘是否可以准确读数；9.方向盘以及悬挂系统是否安全可靠；10.排气系统是否有泄露；11.汽车油箱油路等是否完好无泄露。
以上就是小编给大家总结的新西兰车辆安全检测wof的小常识，希望移民新西兰的朋友们能够牢记，一定要按时车检，否则被抓到罚款可就不太好了。
移民葡萄牙必须了解的一些葡萄牙常识
葡萄牙气候适宜、空气清新、阳光明媚，葡萄牙特色美食众多，葡萄牙人热情友好、活泼开朗，再加上葡萄牙的移民政策宽松，申请条件简单。大家为了能够享受到这些美好的事物，争相申请葡萄牙购房移民。其实大家在申请葡萄牙移民以前，这些葡萄牙常识要先了解一下。它们将更有助于你适应葡萄牙当地的生活。下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
一、葡萄牙当地的天气
我们大家都知道，葡萄牙临近地中海，是典型的地中海气候，常年光照充足，但这并不意味着葡萄牙一直都是好天气。葡萄牙早晚的气候差异还是很大的，如果大家要出门的话，最好准备一件厚衣物，这样总是有备无患的。
二、葡萄牙餐桌小常识
在葡萄牙的餐厅吃饭时，一定要知道这些小常识。在葡萄牙，上菜之前，有时候会有一些餐前小点心端上餐桌，这时候可一定要注意了，因为这些小点心极可能是收费的。所以，千万别急着吃，要问清楚价格。另外，如果你不想吃任何点心的话，可以马上把点心送回去。这样一来就能避免得罪店家。
三、葡萄牙报警电话
在葡萄牙，无论是匪警、火警还是其他突发事件，需要紧急援助的话，只需拨打112。这是葡萄牙全国性的报警电话。葡萄牙新移民要知道这个常识，遇见紧急情况才不至于手足无措哦！还有，移民葡萄牙后，您会发现无论是用手机给座机打电话，还是用座机给手机打电话，费用都不低。此外，如果两个电话之间的运营商不同的话，电话费用也会很高。
四、葡萄牙的见面礼仪
葡萄牙人称呼男士普遍为先生，而对已婚女子称为夫人或者女士，对未婚女士则称小姐或者女士，而且他们经常在人名前加上某种称呼。此外，只有当葡萄牙男性问候女性时，方式为亲脸，先左后右互相亲；而在葡萄牙男性之间的问候方式仅仅握手就好。此外，如果你要拜访私人家庭，你最好先确认一下是否要带一点小礼物，比如一束鲜花，这样会使得对方感觉受到重视和尊重。
五、葡萄牙当地的禁忌
正如中国人忌讳数字“4”一样，葡萄牙人非常忌讳13和星期五。葡萄牙大部分街名都是用名人姓名命名，按照拉丁传统书写。他们的奇数门牌号一般是在左手边，而偶数门牌号则是在右手边。
以上就是移民葡萄牙必须了解的一些葡萄牙常识的主要内容，相信大家在了解完这些以后，在葡萄牙的生活会更加鱼如得水，更加的舒心。如果大家对葡萄牙移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将会为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
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