【www.ym16.com - 加拿大经验移民雇主担保工签】
在COVID-19大流行期间，加拿大政府出台了多项措施以限制国际人口的流动，这不仅给很多移民申请人造成了困扰，同时也让许多加拿大国际留学生的处境变得更为尴尬，不过好在大家选择的是加拿大，其移民政策在应对各类突发情况时，往往都是以“开放”为核心来进行调整。
自COVID-19爆发以来，移民局一直表示仍将接受新申请并正常审理，当然也有部分省份和行业确实受到了影响，短期之内无法继续申请，但一些主流的移民项目均没有太大影响，而对于留学生的相关签证，移民局也同样作出了灵活调整。
考虑到在此期间一些国际学生可能在申请学习许可证或毕业工签时无法提供齐所有材料，如生活识别信息、体检报告等等，因此移民局将一直保留他们的申请直至条件允许为止，同时移民局表示绝对不会因疫情原因所造成的文件缺失拒绝任何一个申请。
在毕业工签获批前可以工作
那对于准备申请毕业开放工签的国际学生而言，这是从临时居民过渡到永久居民最好的机会，可以通过积累加拿大境内的工作经验来申请联邦经验类移民，最终实现永居签证的获批，但在此期间很多留学生无法从学校获得毕业证明或成绩单，从而导致毕业工签迟迟无法获批，移民局也为大家送上了完美的解决方案。
如果国际学生在申请毕业开放工签时，由于学习机构停课等原因无法提交完整申请，移民局将允许他们合法的进行全职工作直至工签获批，但前期是申请人需提交详细的解释信以说明情况，并在获得所需文件后第一时间通过web form提交给移民局。
非全日制课程仍能申请毕业工签
受健康和社会疏远限制，加拿大大专院校可能不得不取消或更改其课程，比如当下普及度非常高的在线教育，那么许多国际学生的课程也将变成非全日制，按照原政策来讲这种情况是不符合要求的，但在移民局应对COVID-19大流行出台的临时措施下，即使国际学生是在自己国家完成的在线教育，依然具备毕业工签的申请资格。
加拿大毕业工签申请条件：
1、申请人年满18周岁；
2、在加拿大境内完成至少8个月的全日制课程；
3、所读学校和专业必须满足加拿大移民局对毕业工签申请的资格认定；
4、提供学业完整成绩单、学校毕业证或学校书面确认通知等证明材料；
5、必须在学业完成后的（从毕业证件上的日期开始计算）180天内递交毕业工签申请；
6、申请时需持有有效的旅行证件；
接下来，加拿大政府还将继续为海外移民和国际学生群体寻求更灵活的政策调整，以完成2020年新移民水平的目标！
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加拿大联邦政府放宽国际留学生毕业工签政策，允许境外等待审批
当地时间2月21日加拿大移民部表示，即日起正在等待毕业工签批复的国际毕业生，可在毕业工签（PGWP）办理期间，离开加拿大，待返回后，全职工作资格仍将继续保持。这也就意味着，从2月21日起，在加拿大有资格获得毕业生工签且尚未获批的国际毕业生，即使他在等待毕业生工签审批的过程中离开加拿大，当他再次持有有效旅行证件重新进入加拿大的时候，将能够保留在加拿大合法工作的资格。根据之前的相关规定，加拿大国际留学生必须在学签到期之前至完成课程项目后的180天内申请其毕业工签（PGWP），才能被允许进行全日制工作。一般情况下加拿大毕业生工作签证PGWP申请，通常需要90天以上才能获得批复。在这90天内，国际毕业生可以离开加拿大，也可以在毕业工签尚未拿到的情况下提前进入工作岗位。如果联邦政府拒绝了申请人的毕业工作签证申请，则必须在接到移民部通知后立即停止工作；值得注意的是，毕业工签的申请，每个国际留学生一生只有一次申请机会，建议各位留学生合理规划自己的留学及移民事宜，以免错失良机。2019年曾发生加拿大私校成绩造假事件弄得许多父母心神不宁，据悉这些私校不管你是来自哪里，即使是辍学或者被开除的学生，只要交给私校几百刀的费用，就可以帮你伪造各类成绩单、考勤表。安大略教育厅网站显示，在这被取消资格的200多所私校中，其中就有15所在大多区，这15所私校中，9所位于北约克和约克区之间的央街一带，许多设在购物市场内，多数都设在办公楼内，看来Yonge街一带是私校重灾区啊！面对如此良莠不齐的私校环境，省教育厅也回复称教育厅并不负责私校的监管、发牌、认证或运营监管等工作，因此最好的预防方法就是家长、监护人和学生本人在注册之前，充分做好调查工作。所以有的时候送孩子出国留学并不见得是最好的选择，孩子孤身一人在海外求学，没有依靠，辨别能力还尚未成熟，很容易被当今各种的社会套路所骗，并且这些私校的做法最终受害的往往还是学生自己，如果被抓包基本就上了各大院校的黑名单，如果凭借这份假成绩顺利进入了大学，可与同学之间的真实差距还是在那，成绩一直不好也会被学校记录无法毕业！到头来钱花了不少，却竹篮打水一场空。如果在留学和移民之间选择，家长的条件倘若不错的话最好的选择还是移民，在成功拿到联邦贴签后可带全家移民，自己的孩子当然也可以享受到当地最主流的教育，不用像留学生一样只能去读一些特定的学校和特定的专业，并且每年的学费还比当地学生贵出好几倍，如果孩子能够取得移民身份，那么享受的学费和教育都是和加拿大当地小孩完全一样的！反观近几年的移民政策，加拿大一直是秉承着开放和包容的态度，从各类试点移民计划中的推出到运行至今，受益其中的申请人也不在少数，相比起传统的联邦技术移民和各类省提名移民，试点类移民的申请门槛往往要低得多，移民机会也随着每年的配额增加逐渐放大，很多时候做父母的都以为只要送孩子出国留学就行了，但却忽略了自己其实也可以为孩子创造更好的先天优势！
大西洋试点计划（AIPP）申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）。
(五)在加拿大没有工签也能合法工作?这些职业了解一下
关于在加拿大没有工作签证也能找到的合法工作有哪些，本文接着位大家分享。当然，如果想要快速地的移民加拿大还是建议大家选择一家移民机构，找到适合自己的专业。
牧师
宣传、监督宗教服务，或提供精神辅导作为职业的个人，可以在没有工作许可的情况下在加拿大工作。个人可以被任命为牧师、非专业人士或宗教团体的成员。临时工不得是他们将工作的特定宗教社区的信徒。临时工的主要职责应反映特定的宗教目标，例如提供宗教教育或促进特定的信仰。
就业的真实性
他们为会众服务的能力(证件、过去的工作经历等)；
在加拿大从事慈善或宗教工作的人员需要工作许可证。但是，该许可证不受劳动力市场影响评估(LMIA)程序的限制。
法官，裁判和类似官员
法官，裁判员等可能会来加拿大参加国际业余体育、艺术、农业或文化相关的活动和比赛。
业余体育比赛应由国际业余体育组织筹办，并应由加拿大组织主办。在这种情况下，业余运动员被定义为没有受雇的职业运动员参与比赛的选手。参加职业体育比赛的法官、裁判和类似官员必须获得积极的劳动力市场影响评估(LMIA)和工作许可。
审查员和评估员
外国教授和研究人员可能需要进入加拿大，以评估他们的学生进行的论文和项目。在这种情况下，他们可能在没有获得工作许可的情况下继续工作。
专家证人或调查员
必须进入加拿大进行调查或分析才能作为证据，或者将作为专家证人在监管机构或法院作证的专家，可以在不需要工作许可的情况下工作。
医科生
在外国学校学习的外国医科学生可以在没有工作许可的情况下参加加拿大的临床工作或短期实习。学生可能正在医学、护理、医疗技术，以及职业和理疗等领域学习。此类实习应该是无偿的，持续时间不超过四个月。
外国医科学生如果在工作中获得报酬，或者在加拿大停留四个月以上，则需要工作许可证。
民航检查员
飞行操作和机舱安全检查员可以在不需要工作许可的情况下检查商业国际航班。检查员应由公认的航空当局雇用，并持有有效的文件证明这一事实。
空难或事故检查员
协助调查空难或事故的经认可的代表和顾问可以在没有工作许可证的情况下这样做。但涉及的调查应在加拿大交通事故调查和安全委员会法案的授权下进行。
当然，以上工作并非每个人都能做到，如果想要更快速地的移民加拿大，在加拿大工作，可联系，帮你实现加拿大移民梦。
(二)在加拿大没有工签也能合法工作?这些职业了解一下
关于在加拿大没有工作签证也能找到的合法工作有哪些，本文接着位大家分享。当然，如果想要快速地的移民加拿大还是建议大家选择一家移民机构，找到适合自己的专业。
外国公司雇员与加拿大公司签约
主要指外国公司与加拿大公司签订合同，并将在加拿大提供服务的情况。在这种情况下，外国公司可能希望派遣一名或多名员工到加拿大，以确保工作顺利进行。
如果外国公司的员工因为以上原因被派往加拿大，如果他们符合以下条件，他们可能被视为商务访客：
他们仍然是该外国公司的雇员
他们的名单在外国公司的工资单上
外国公司仍然是员工工作的受益者
外国公司的主要营业地点仍在加拿大境外
此类别的商务访客可能会在加拿大停留长达两年的时间。
外国代表及其家属
外国代表以及他们的私人工作人员和家庭成员，可以在没有工作许可的情况下在加拿大工作。外国代表的身份应获得加拿大外交和国际贸易部(DFAIT)的认可。外交代表身份还包括联合国驻加拿大办事处。
同时，外国代表的家庭成员必须收到DFAIT礼宾部的“无异议函”，才能在没有工作许可的情况下工作。
军事人员
在《部队法》的支持下，加拿大的军民人员可以在没有许可证的情况下工作和学习。这些人员的家庭成员也受这一豁免条款的保护。
此外，军事人员还豁免护照、临时居民签证和外国国家体检的要求。如有必要，仍然要求平民和家庭成员提供这些文件。
船员
如果船员正在外国的运输工具上工作，而不是在加拿大注册并且主要从事国际运输的工具上工作，则他们不需要工作许可证。他们可能在运营、维护或乘客服务中心等部门工作。
在不同运输方式上开展工作的船员需要遵循的法律差异很大。因此，重要的是首先确定一个人将在加拿大从事的工作实际上是否有资格获得工作许可豁免。
外国政府官员
加拿大是与其他国家达成协议的缔约国，这些国家要求政府雇员进行国际交流。通过此类协议，外国雇员可以被带到加拿大为联邦或省政府的部门或机构工作。这些人不为外国使团或组织工作，也不属于外交和国际贸易部(DFAIT)认可的外交代表。
以此身份工作的领导层官员，需要加拿大公共服务委员会(PSC)提供的合同。在领导层以下的官员不需要合同，但执行的任务如果持续时间超过三个月，则该官员需要提供与其加拿大雇主之间的协议书。
在这种工签豁免范围内的官员的家庭成员，通常会在加拿大获得公开工作许可证，或同样免除工作许可证的要求。
美国跨境海事执法人员
一些跨境执法船只由加拿大和美国联合机组人员组成。这些人分别在美国与加拿大的边境工作。在加拿大境内，美国机组成员可以履行其工作职责，而无需获得进一步的工作许可。
当然，以上工作并非每个人都能做到，如果想要更快速地的移民加拿大，在加拿大工作，可联系，帮你实现加拿大移民梦。
(三)在加拿大没有工签也能合法工作?这些职业了解一下
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飞行安保人员(IFSO)
外国IFSO是指由外国政府指定，来加强该国飞行安全的工作人员。因为他们是由外国政府指定的，所以他们可以在没有工作许可的情况下在加拿大工作，只要他们的职责范围不超过在一架飞机上确保飞行安全。
如果IFSO来自需要临时居民签证(TRV)才能进入加拿大的国家，他必须获得此签证才能在加拿大空域履行其职责。
校内就业
如果学生符合以下标准之一，则有资格在其学习的校园内工作：
持有有效的学习许可
他们是以下类型学校之一的全日制学生：
公立高等教育机构(即学院或大学)或高等教育机构(CEGEP)
魁北克省的一所私立大学机构
有权授予学位的加拿大私人机构
如果学生仍在全日制学习，校内工作授权只在学习签证有效期内生效。校内就业可能涵盖校园内的一系列标准工作。对于拥有多个校区的教育机构，如果学生在同一个城市的校区内工作，则可以将他们的工作视为“校园内”。如果学生工作的学校在不同城市设有校区，则他可以工作的校区 * 于自己所居住的城市。
作为研究项目的一部分，在校外以研究或教学助理的身份工作的学生也可能被视为校内工作人员。在这种情况下学生还必须满足以下附加条件：
由他们所在的学院推荐
要完成的工作必须由学院领导或教职员指导
这项工作必须在附属医院或其他研究机构的研究所或项目组中进行
表演艺术家
许多外国表演艺术家可能在没有工作许可证的情况下在加拿大工作，但某些类型的表演者/表演类型需要劳动力市场影响评估(LMIA)和工作许可证。
移民，难民和加拿大公民局(IRCC，前身为CIC)列出了一些常见的表演者/表演类型及其移民要求：
以下特定类别的表演者可能在没有工作许可的情况下在加拿大工作：
电影制片人(商务访客)
使用电影和录音工作室的人(商务访客)
在加拿大电视和电台广播中客串的人(特邀嘉宾)
被邀请与加拿大团体合作的艺术家嘉宾将受到此例外的保护，只要他们的邀请是“限时参与”。出于移民目的，这个时间限制通常不超过两周，但允许灵活性。被邀请进行排练和表演较长时间的客座艺术家，例如在表演季等，将需要劳动力市场影响评估(LMIA)和工作许可。
为了在没有工作许可证的情况下工作，表演艺术家不应该进入加拿大的就业组织。也就是说，他们不应该是加拿大的组织、个人或机构的长期雇员。
当然，以上工作并非每个人都能做到，如果想要更快速地的移民加拿大，在加拿大工作，可联系，帮你实现加拿大移民梦。
(四)在加拿大没有工签也能合法工作?这些职业了解一下
关于在加拿大没有工作签证也能找到的合法工作有哪些，本文接着位大家分享。当然，如果想要移民加拿大还是建议大家选择一家移民机构，找到适合自己的专业。
运动员和团队成员
专业或业余运动员，可以单独或作为团队的一部分前往加拿大参加体育活动。同样，外国运动员的外国教练和培训师，以及其他重要的团队成员，可以前往加拿大参加活动。
加拿大移民局(IRCC)给出以下可能符合此豁免条件的例子：
加拿大队的候补球员
外国宠物主人带着宠物参加节目
骑着外国赛马的骑手
赛车手
参加职业球队选拔赛的人
参加加拿大比赛的外国队员
新郎或婚礼团队支持人员
全职或兼职教练和培训师
职业运动员的配偶有资格获得加拿大劳动力市场影响评估或豁免工作许可证。
新闻记者，媒体工作人员
为了报道该国的事件而来到加拿大的新闻记者和他们的工作人员，可能会在没有工作许可证的情况下工作。这些可以包括记者，只要他们所工作的公司不是加拿大的。但是，这不包括管理人员或文职人员，除非这些人正在报道将持续六个月或更短时间的特殊事件。
一般来说，来加拿大制作旅行记录、纪录片等的媒体工作人员必须获得工作许可证。但是，此类决定由加拿大签证官自行决定审查其申请。
公共演讲者
公开活动、商业演讲和领导层研讨会的演讲嘉宾可以在加拿大出席而无需工作许可。就本豁免而言，“研讨会”被定义为不超过五天的小班或强化课程。
此类别的商业发言人在发言时将拥有既得利益。通常，这意味着他们将租用商业空间，为活动做广告，收取入场费等。加拿大实体公司雇用的商业发言人必须获得劳工市场影响评估(LMIA)和工作许可证，以便在加拿大逗留。
会议组织者
此类别包括来加拿大组织会议或活动的个人，以及组委会的行政支持人员。这些活动可能是公司会议、贸易会展、其他展览等。此类别不包括动手服务提供商，如视听专家等。
被雇用为加拿大活动工作的会议组织者没有工作许可证就没有资格工作。加拿大移民局(IRCC)将“加拿大活动”定义为由一个在加拿大经商或位于加国的机构组织的活动。
参加会议和活动的个人被视为商务访客，豁免工作许可的要求。
默认身份状态
个人可以在工作许可证的过期的情况下继续工作(没有临时工作许可证)，前提是他们在原始工作许可证到期前申请了新的工作许可证。在等待对其申请的回复时，他们必须留在加拿大以确保这种默认状态。新的审批结果出来后，申请人可以继续在新许可证的条件下工作，或者他们必须离开加拿大。
当然，以上工作并非每个人都能做到，如果想要移民加拿大，在加拿大工作，可联系，帮你实现加拿大移民梦。
(一)在加拿大没有工签也能合法工作?这些职业了解一下
加拿大工作签证(work permit)，既是海外劳工申请前往加拿大工作的敲门砖，也是外国公民入境加拿大的一个凭证，还是日后在加拿大合法停留乃至申请移民的凭据。
但在特殊情况下，却可以在没有工作签证的情况下继续来加拿大工作。不过这些身份或个人可能仍然需要临时居民签证(TRV, Temporary Resident Visa )，才能入境加拿大。我们现在就来盘点一下，外国公民怎么才能在没有工签时仍可留在加国工作，希望可以给你的移民或长期居留计划提供一点新思路。
商务访客
这个类别的划分，主要为在那些在加拿大从事商业或贸易活动，但不会进入加拿大劳动力市场的个人提供便利的入境流程。这个类别下面有许多细分内容，但所有商务访问者必须符合以下的一般标准：
必须无意进入加拿大劳动力市场(在加国没有带薪酬的职业);
访客在加拿大的活动必须是国际性的(假设商务访客将从事某种跨境活动);
对于在加拿大为外国雇主工作的商务访客，还需要符合以下标准：
工人薪资的主要来源在加拿大境外
主要就业地点位于加拿大境外
雇主的利润累积在加拿大境外
前往加拿大时，商务访客应准备好向移民官员证明其在加拿大所需身份的文件。这些文件的内容依访客的具体情况而定。通常，诸如母公司的推荐信，或加拿大公司的邀请函之类的文件，可以帮助提高该商务访问者入境申请审批通过的可能性。
商务访客大致分为以下几类：
售后服务
售后服务提供商是指来加拿大进行维修、服务、监督安装的人员，以及设置和测试商业或工业设备。这些服务必须在进入加拿大设备的销售合同中详细说明。来加拿大培训的潜在用户，或维护人员、操作专用设备的人也属于这一类。
董事会成员
必须是进入加拿大参加会议的董事会成员，才有作商务访问者的资格。虽然这些人可能因在加拿大的停留期间完成的工作获得报酬，但这并不构成进入加拿大劳动力市场的证明。
短期临时居民身份的雇员
在加拿大的临时居民以个人身份全职工作的个人，可被视为商务访客。可能符合此类别职业资格的一个例子是家庭佣人、私人助理或住家照顾人员。如果短期临时居民作为雇员将其逗留期限延长至6个月，则该雇员应该申请劳动力市场影响评估(LMIA)和加拿大工作签证。
紧急服务提供商
在紧急情况下进入加拿大提供服务的工人可以在没有工作许可的情况下这样做。他们的工作目的应该是在面对自然灾害或商业事故时保护生命和财产。
加拿大与美国达成特别协议，以促进紧急援助工作人员跨越两国边界的流动。这些工人可能是医生或医疗团队以及评估师和外国保险理算员。
加拿大发布旅行禁令豁免规定，工签、学签及PR登陆可照常入境！
自加拿大现任总理特鲁多于3月16日宣布禁止非公民、永居居民和直系亲属以外人员入境的旅行禁令以来，许多工签、学签持有者以及PR获批计划登陆的新移民对此都充满着困惑，担心自己是否也在禁令范围之内无法入境？
加拿大时间3月26日，政府对于此类人群公布了更为具体的条款和条件，并且已经明确了目前在加拿大境外的临时工人、国际学生和经批准的永久居民现在可以得到豁免前往加拿大，以及需要向航空公司提交哪些类型的文件。
1、学签持有者豁免规定
针对持有有效加拿大学习许可证的国际学生，或在旅行禁令生效前已在加拿大的指定教育机构（DEI）入学或被录取的国际学生，将被允许返回加拿大。加拿大移民局（IRCC）要求此类外国公民在登机前务必自我确认符合资格，并向航空公司并提供有效的学习许可证或政府于2020年3月18日之前出具的介绍信作为证明。
2、工签持有者豁免规定
对于已经在加拿大工作或在旅行限制实施前已安排到加拿大工作的临时工人也可以得到豁免，这项豁免也包括来加拿大从事农业、食品加工、卫生、交通和紧急服务等关键行业工作的新工人，求持工签人群在登机前同样需要提供有效的工作许可或IRCC的介绍信作为证明。
3、永居签证（PR）豁免规定
在履行限制前，已经获批的PR如果有近期登陆的计划，同样也可得到豁免照常入境办理，他们必须在办理登机手续时向航空公司证明自己的身份，并提供永久居民签证或永久居留确认文件（COPR）作为身份证明。
虽然以上人群目前都可照常入境，但在登机前所有人都必须通过健康检查才能登记，任何人如果在检查过程中出现了COVID-19症状都将被拒绝登机，在抵达加拿大后同样需要再次评估健康状况，不管入境者有无症状，都必须得遵守加拿大近日公布的14天强制隔离规定，只有那些提供基本服务的人员或需要经常过境维持货物流通的卡车司机才可以免于强制隔离规定。
扩大对直系亲属的豁免
加拿大公民的直系亲属从一开始就豁免于旅行禁令，但如今加拿大又进一步的扩大了对直系亲属的认定范围，仅针对旅行禁令而言，扩增的直系亲属包括以下人群，其中受抚养的子女年龄必须在21岁以下，除非他们因残疾而在经济上依赖于加拿大居民或其伴侣。
1、配偶和同居伴侣
2、受抚养子女以及配偶和同居伴侣的子女
3、加拿大居民或其配偶或同居伴侣的受抚养子女的抚养子女
4、父母或继父母
5、父母或继父母的配偶或同居伴侣
6、监护人或家庭教师
如果加拿大居民的成年子女或家庭成员想根据此豁免权前往加拿大，他们必须要一份官方信函证明其履行目的是与家人团聚，该信函必须为由移民局、边境局或加拿大全球事务部所出具，并且在登机前同样需要向航空公司出示家庭成员关系的证明文件，文件可采用纸质或电子格式。
为证明其直系亲属是合格的加拿大居民，可以出示以下文件之一：
1、加拿大护照
2、加拿大公民身份证明，如公民证书、公民卡或出生证明
3、加拿大永久居民卡
4、加拿大永久居民旅行证件（签证存根）
5、免签的外国护照和加拿大公民的IRCC特别授权
证明家庭成员关系的文件包括：
1、婚姻或合法身份证明
2、出生证明
3、确认家庭类别的PR登陆纸（COPR）
4、其他支持直系亲属关系的文件（如正在进行的团聚移民流程或共同居住地址的文件）
最后，对于已在加拿大境内的临时签证人群如果签证即将到期，可以在线申请延长身份，直到出现批复期间均为在加拿大合法居留，而在此期间申请加拿大永久居民的则依然可以照常申请，如果受到疫情影响无法完成生物采集或是体检，移民局也不会因此拒绝任何申请！
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